Agnostic Intelligence AG
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Du bist Menschenkenner mit einer Hands-On Mentalität. Challenges sind keine Hindernisse für dich, sondern die Grundlage für deine Motivation. Du bist ein Powerhouse, ein Kommunikationstalent und liebst das Startup-Umfeld.
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Was du machst:
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- Koordination von Interviews sowie Organisation der On- & Offboardingprozesse
- Aktive Beteiligung an Recruitingprozessen und -strategien
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- Einblicke in die Bereiche Personalmarketing und Eventmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Was du mitbringen solltest:
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Psychologie oder Ähnlichem
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft
- Analytische Fähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse
- Planungs- und Organisationstalent
- Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I soziale Affinität I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse I Menschenkenner
Deine Vorteile:
- Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Startup
- Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I persönliche Weiterentwicklung I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen I
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