(Remote) Business Development Internships
InnoSource Ventures AG is a young consulting company established by HSG alums in the area of innovation scouting and business development. Our mission is to bridge the Israeli high-tech ecosystem with the DACH region by providing tailor-made advisory services to startups, corporates, and VCs. The company office is located in Zürich. InnoSource is an independent division of the multi-family office Toledo Capital AG and is headed by Adina Krausz, who has an extensive network of Israeli entrepreneurs. As a fast-growing company with multiple clients, we want to expand our team further and give competent students the opportunity to take part in our exciting journey. Be part of the team as a Business Development Intern and help identify and approach new clients to venture into new markets. We are looking for a proactive and creative student to tackle new challenges and embrace new experiences. Working with promising startups, you will support the team in providing advice on equity raising, market entry strategies, and regular consulting. Please note that this internship is explicitly for people who want to gain experience in the Business Development field. Here is what you need to know: Key Points: Start Dates: 08.01.2024, or 12.02.2024.Duration 3-12 monthsWorkload: 30-100% (flexible)Remote workA young team with many graduates Main Responsibilities:Support our startups by providing business development servicesIdentify, approach, and convert leads into customersWork as part of a high-performing team Qualifications:Proficiency in English, or any other language, is of advantagePassion for startups and innovationProactive, result-driven, and flexible with a “hands-on” approachBusiness Development experience a plusExcellent oral and written communication skillsKnowledge of Microsoft Office applicationsStrong organizational and time management skills; ability to work remotely on multiple projects and assignments simultaneously while ensuring timeliness and accuracySwiss work permit is required Apply for the internship and hear more in a personal interview. Please send your CV and motivation letter, with an indication of when you wish to start, to adina.krausz@toledocapital.ch
PRAKTIKUM EVENT- & PROJEKTMANAGEMENT INKL. KOMMUNIKATION (80-100%)
ecos ist eine kunden- und umsetzungsorientierte Partnerin für nachhaltige Entwicklung seit 1987. Wir sind angetrieben von der festen Überzeugung, dass Nachhaltigkeit nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine Chance für positive Veränderung ist. Wir schaffen Lösungen, die so einzigartig sind wie unsere Kund:innen. ecos betreut unter anderem auch die Geschäftsstellen von Programmen und Verbänden, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen. Für unser Team «Nachhaltigkeit für Unternehmen» suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte und initiative Persönlichkeit PRAKTIKUM EVENT- & PROJEKTMANAGEMENT INKL. KOMMUNIKATION (80-100%) Zur Unterstützung sucht ecos per 1. März 2024 (oder nach Vereinbarung) eine motivierte, offene, selbständige und flexible Person. Bei ecos arbeitest du mit bei der Eventorganisation und beim Projektmanagement. Zusätzlich übernimmst du Aufgaben bei der Kommunikation im Nachhaltigkeitsbereich und der Koordination in Multistakeholder-Umgebungen. Die Aufgaben beinhalten unter anderem Unterstützung beim Projekt- und Eventmanagement (u.a. eco.ch Naturkongress, Zukunftsforum für nachhaltige Textilien, Mobilitätswoche Basel): Organisation, Programm, Werbung, Sponsoren, Betreuung vor Ort etc. Kommunikations- und Marketing-Aufgaben: Mailings, Webseiten (WordPress), Social Media etc. Gestaltung von einfachen Print- und Onlineprodukten Koordinationsaufgaben mit diversen Stakeholdern im Nachhaltigkeitsbereich Administrative Unterstützung der Projektleitenden Dein Profil Abgeschlossenes oder laufendes Master- oder Bachelorstudium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Wirtschaft, Nachhaltige Entwicklung o. Ä. Praktische Erfahrung mit der Organisation von Events und der Werbung für diese Sehr gute organisatorische Fähigkeiten in Umgebungen mit mehreren Interessengruppen Selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte IT-Kenntnisse: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Adobe CC (InDesign) und CMS (WordPress) Kommunikatives Flair und stilsicheres Deutsch Französisch und Englisch gut bis verhandlungssicher Viel Elan und Freude an kreativem Arbeiten Affinität für Nachhaltigkeit ecos bietet dir Mitarbeit an vielseitigen Projekten im Nachhaltigkeitsbereich Einblicke in Kommunikationsaufgaben und Projekt- und Eventmanagement Selbstständiges Arbeiten Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Praktikumsdauer 9 Monate Praktikumsvergütung gemäss baselstädtischem Mindestlohn Knüpfen von Kontakten zu verschiedenen AkteurInnen der Schweizer Nachhaltigkeitsszene Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Bei ecos nehmen wir Gleichberechtigung sehr ernst. Wir ermutigen Menschen jeden Geschlechts, Menschen mit Beeinträchtigungen und Menschen jeden Alters, sich zu bewerben. Wir versprechen, dass wir alle Bewerbungen sorgfältig und fair prüfen werden. Fragen beantwortet dir gerne Claudia Stürzinger, Projektleiterin bei ecos, erreichbar ab 3. Januar 2024 unter Tel. 061 205 10 33. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail bis zum 20. Januar 2024 an bewerbungen@ecos.ch.
Praktikum im Bereich Human Resources (Kennziffer 1320-T2)
Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2200 Mitarbeitende. Für unser Team HR Operations suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für 6 bis 12 Monate eine motivierte Person für ein Praktikum im Bereich Human Resources80 – 100 % Ihre AufgabenDas Praktikum bietet Einblicke in folgende Themen: Employee Lifecycle (ohne Lohnverarbeitung) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-operativen Themen Personalrekrutierung in Deutsch und Englisch HR-Prozesse sowie HR-Projekte Personaladministration inkl. Arbeitsbewilligungen Ihr Profil (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gebiet (mindestens Bachelor-Abschluss) Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office Wir bietenUnser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Adina Keller, Tel. +41 56 310 29 46. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für die Stelle als Praktikum im Bereich Human Resources mit (Kennziffer 1320-T2). Paul Scherrer Institut, Personalmanagement, Ladina Goerre, 5232 Villigen PSI, Schweiz, www.psi.ch
Prozessverantwortlicher Kontingentierungsplattform Elektrizität (50%).
Prozessverantwortliche/n Der Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen VSE ist der Branchendachverband der Stromwirtschaft und engagiert sich für eine sichere, wettbewerbsfähige und nachhaltige Stromversorgung in der Schweiz. Der VSE vertritt die Interessen der Branche gegenüber Politik, Behörden, Wirtschaft, Medien und Öffentlichkeit und engagiert sich für gut ausgebildete Fachkräfte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Prozessverantwortliche/n für die Kontingentierungsplattform Elektrizität (50%). Prozessverantwortliche/n Arbeitgeber Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen Pensum 50 % Arbeitsort Aarau Arbeitsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Hauptaufgaben · Sie identifizieren, analysieren und implementieren in Zusammenarbeit mit dem Team Geschäftsprozesse, um Effizienz und Effektivität sicherzustellen. · Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Team die für die Umsetzung notwendigen IT-Werkzeuge und nehmen dabei eine zentrale Rolle ein. · Sie stellen sicher, dass der Datenaustausch mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen ermöglicht wird. · Als kooperative/r Teamplayer/in kommunizieren Sie offen, transparent und nachvollziehbar. Sie werden die zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle für die internen und externen Anspruchsgruppen sein. Ihr Profil · Sie haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Ingenieurswesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin. · Sie haben Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement. · Sie verfügen über ein starkes IT-technisches Verständnis und haben Erfahrungen gemacht, wie technische Konzepte in klare Lösungsstrategien umgesetzt werden können. · Sie mögen interdisziplinäres Arbeiten, haben idealerweise Erfahrungen in der Energiebranche und können gut mit ihren Stakeholdern kommunizieren. · Sie bringen ein grosses Flair für konzeptionelles und vernetztes Denken, eine hohe Eigenverantwortung, eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Wir bieten Die Möglichkeit ein anspruchsvolles Projekt umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein kompetentes und motiviertes Team, mit dem Sie eng zusammenarbeiten. Sind Ihnen Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und Kundenfokus wichtig? Dann sind Sie beim VSE genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf was warten Sie noch? Schicken Sie Ihre Bewerbung an raphaela.schuepfer@strom.ch Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen (VSE), Hintere Bahnhofstrasse 10, 5001 Aarau. Noch Fragen? Michael Holenweger, Stabschef OSTRAL, beantwortet Sie Ihnen gerne: Tel. 062 825 25 03.
Prozessverantwortlicher Kontingentierungsplattform Elektrizität (80 – 100%)
Prozessverantwortliche/n Der Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen VSE ist der Branchendachverband der Stromwirtschaft und engagiert sich für eine sichere, wettbewerbsfähige und nachhaltige Stromversorgung in der Schweiz. Der VSE vertritt die Interessen der Branche gegenüber Politik, Behörden, Wirtschaft, Medien und Öffentlichkeit und engagiert sich für gut ausgebildete Fachkräfte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Prozessverantwortliche/n für die Kontingentierungsplattform Elektrizität (80 – 100%). Prozessverantwortliche/n Arbeitgeber Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen Pensum 80 – 100% Arbeitsort Aarau Arbeitsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Hauptaufgaben · Sie identifizieren, analysieren und implementieren in Zusammenarbeit mit dem Team Geschäftsprozesse, um Effizienz und Effektivität sicherzustellen. · Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Team die für die Umsetzung notwendigen IT-Werkzeuge und nehmen dabei eine zentrale Rolle ein. · Sie stellen sicher, dass der Datenaustausch mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen ermöglicht wird. · Als kooperative/r Teamplayer/in kommunizieren Sie offen, transparent und nachvollziehbar. Sie werden die zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle für die internen und externen Anspruchsgruppen sein. Ihr Profil · Sie haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Ingenieurswesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin. · Sie haben Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement. · Sie verfügen über ein starkes IT-technisches Verständnis und haben Erfahrungen gemacht, wie technische Konzepte in klare Lösungsstrategien umgesetzt werden können. · Sie mögen interdisziplinäres Arbeiten, haben idealerweise Erfahrungen in der Energiebranche und können gut mit ihren Stakeholdern kommunizieren. · Sie bringen ein grosses Flair für konzeptionelles und vernetztes Denken, eine hohe Eigenverantwortung, eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Wir bieten Die Möglichkeit ein anspruchsvolles Projekt umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein kompetentes und motiviertes Team, mit dem Sie eng zusammenarbeiten. Sind Ihnen Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und Kundenfokus wichtig? Dann sind Sie beim VSE genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf was warten Sie noch? Schicken Sie Ihre Bewerbung an raphaela.schuepfer@strom.ch Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen (VSE), Hintere Bahnhofstrasse 10, 5001 Aarau. Noch Fragen? Michael Holenweger, Stabschef OSTRAL, beantwortet Sie Ihnen gerne: Tel. 062 825 25 03.
Verkaufs-/Projektingenieur (Einstiegsposition) 80 – 100 % (m/w/d)
Die Büchi AG in Uster ist ein international führender Hersteller von Reaktorsystemen und Pilot-Anlagen für die chemische und pharmazeutische Industrie sowie für Forschungseinrichtungen. Die aus Glas und metallischen Werkstoffen gefertigten Anlagen und Apparate werden in über 40 Länder exportiert. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen tragen wir massgeblich dazu bei, den Fortschritt in Wissenschaft, Technologie und Medizin zu beschleunigen und die Nachhaltigkeit einer Vielzahl industrieller Prozesse substanziell zu verbessern. In unseren Apparaten und Anlagen werden beispielsweise neue, innovative Medikamente entwickelt, an Recyclingprozessen für Kunststoffe geforscht, Aromen für pflanzenbasierte Nahrungsmittel produziert und neue Batterietechnologien zur Marktreife gebracht. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit dabei, Innovationen zu realisieren und verschiedenste Erzeugnisse mit höchster Wertschöpfung nachhaltig zu produzieren. Zur Verstärkung des Verkaufs-/Projektierungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Verkaufs-/Projektingenieur (Einstiegsposition) 80 – 100 % (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Projektleiter/in bearbeiten Sie Projekte in Zusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung von der Kundenanfrage, Machbarkeitsabklärung, Angebotserstellung, Bestellungserfassung bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme Gewinnen von Neukunden und Neuprojekten Selbstständiges Betreuen einer zugeteilten Länder- und Kundengruppe Mitarbeit bei Produktinnovationen Durchführen von Markt- und Konkurrenzanalysen Teilnahme an internen und externen Seminaren, sowie nationalen und internationalen Messen Internationale Reisetätigkeit von ca. 10 – 20 % für Kunden- und Messebesuche Ihr Profil: Einstiegsposition – wir entwickeln Sie zur/m erfolgreichen Verkaufs-/Projektingenieur/in Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als Maschinenbauingenieur/in, Verfahrenstechnikingenieur/in, Chemieingenieur/in, Chemiker/in oder vergleichbarem Sie verfügen über erste Berufserfahrung oder Praktika Sie haben ein ausgeprägtes Flair für Technik Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und lernen gerne Neues Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Ihre Benefits: Sie arbeiten an der Herstellung von Produkten und der Erbringung Dienstleistungen mit, die aktiv zur Nachhaltigkeit in diversen Branchen und zum wissenschaftlichen Fortschritt beitragen. Dank unseren kundenspezifischen Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Sie arbeiten in einem unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmen mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Strategie. Sie erwartet ein internationales Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen. Wir investieren kontinuierlich in die praxisnahe Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und unterstützen und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten gleitende/flexible Arbeitszeiten, mind. 23 Tage Ferien pro Jahr plus zusätzlich arbeitsfreie Vorholtage und attraktive Sozialleistungen mit einer 2/3 Kostenübernahme in der beruflichen Vorsorge. Den Austausch und den Zusammenhalt fördern wir durch regelmässig stattfindende Mitarbeiteranlässe. Wir sind sowohl mit dem öffentlichen Verkehr wie auch mit dem Auto gut erreichbar und stellen Ihnen das Halbtaxabo und einen Gratisparkplatz zur Verfügung. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Ihr Fachwissen und Ihre Eigeninitiative in einem innovativen, zukunftsgerichteten Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch an jobs@buchiglas.com. Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Herr Alessandro Preisig unter Tel. +41 44 905 51 46 gerne zur Verfügung.
Co-Leiter Wirtschaftsmittelschule BL
Die Schulen kvBL sind mit rund 2‘000 Lernenden das regionale Kompetenzzentrum für Ausbildungen im kaufmännischen Bereich und im Detailhandel sowie für Brücken- und Integrationsangebote. Die Angebote werden an verschiedenen Standorten geführt. In Liestal sind es für die Grundbildung die Kaufmännische Berufsfachschule inkl. Nachholbildung, die Berufsfachschule für Detailhandel sowie die Wirtschaftsmittelschule mit rund 1‘000 Lernenden, welche von etwa 75 Lehrpersonen unterrichtet werden.Auf Beginn des Schuljahres 2024/2025 suchen wir am Standort LiestalLehrpersonen im Fach FranzösischInsgesamt sind rund 50 – 70 Stellenprozente zu besetzen bei einem Pflichtpensum von 22, 23 oder 24 Lektionen je nach Schultyp. Der Beschäftigungsumfang kann vereinbart werden.Ihr Profil• Sie verfügen idealerweise über das Lehrdiplom der Sekundarstufe 2 für den Unterricht im Fach Französisch (in Verbindung mit einem Abschluss in Berufspädagogik)• Die Kombination mit einem anderen Fach ist erwünscht• Sie haben Erfahrungen im Vermitteln von Unterrichtsinhalten gesammelt• Sie haben Freude am Unterrichten und verfügen über pädagogisches Geschick• Ihre Selbständigkeit zeichnet Sie ausUnsere LeistungenEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Unterrichtstätigkeit an einer vielfältigen Schule. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personal-recht.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis 21. Januar 2024 an Nadine Grieder, Human Resources, bewerbung@kvbl.ch.Für Fragen steht Ihnen René Grünenfelder, Leiter Schulbetrieb, rene.gruenenfelder@kvbl.ch gerne zur Verfügung.www.kvbl.ch
Student*in Kommunikation & Kundendialog 50%
In einem jungen und dynamischen Team suchen wir Dich als Schnittstelle zwischen der Migros Basel und ihren Anspruchsgruppen. Du bist eine flexible, kommunikative und selbständige Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter*in Kommunikation & Kundendialog! Du planst und setzt die kommunikative Begleitung strategischer Projekte sowie interner Kampagnen um Du bist für den regionalen Kundendialog mitverantwortlich inklusive selbständiger Recherche und Bearbeitung der Kundenanfrage Du recherchierst nach relevanten Informationen, verfasst Intranet-Einträge und veröffentlichst diese Du koordinierst Anfragen und begleitest umfangreiche Projekte im Bereich Gesuchswesen Du erstellst Text- und Informationsdokumente für interne und externe Zwecke und erstellst zielgruppengerecht PowerPoint-Präsentationen Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über folgenden Link: Student*in Kommunikation & Kundendialog · 50% (migros-gruppe.jobs)
Mitarbeiter:in Situations- und Potenzialanalyse (40-90%)
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Rund 700 Mitarbeitende und 2’400 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Mehr Informationen finden Sie unter: www.srk-bern.ch Die Abteilung Integrative Angebote unterstützt Geflüchtete und Migrant:innen bei ihrer beruflichen Integration. Im Auftrag des Kantons Bern ist das SRK Kanton Bern für die Integrationsförderung für Personen mit Schutzstatus S zuständig. Die Zielsetzungen im Bereich Integrationsförderung liegen in erster Linie bei der Sprachförderung und dem Zugang zum Arbeitsmarkt. Für dieses Angebot suchen wir für den Zeitraum vom 1. März 2024 bis 30. September 2024 motivierte, innovationsfreudige und selbständige Persönlichkeiten als Mitarbeiter:in Situations- und Potenzialanalyse (40-90%), Zollikofen und/oder Biel-Bienne Ihre Aufgaben: · Sie führen Situations-, Potential- und Sprachstandabklärungen für/mit Personen mit Schutzstatus S durch. · Sie arbeiten intern mit der Fachperson Triage und den Job Coaches zusammen. · Sie erledigen Administration, Controlling und Reporting gemäss den Vorgaben. Ihr Profil: · Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder absolvieren ein Studium im Sozialbereich. · Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten. · Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Menschen und an der Gesprächsführung in einem 1:1 Setting. · Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette. · Sie haben sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse, gute Kenntnisse der anderen Sprache von Vorteil · Sie verfügen über grosses Verantwortungsbewusstsein, hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit · Sie haben Kenntnisse über den Asyl- und Flüchtlingsbereich oder Interesse daran Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an projektaccess@srk-bern.ch. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Deborah Gerber, Projektleiterin, per E-Mail an deborah.gerber@srk-bern.ch.
Sekundarlehrperson für Kurz- und Längerfristige Stellvertretungen
Sekundarlehrperson für Kurz- und Längerfristige gemäss Stellenausschreibung auf www.oszd.ch