Mitarbeiter:in HR Kommunikation 20 – 40%, befristet für 6 Monate
Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4500 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns. Was Sie bewegen Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung einer HR SharePoint-Seite. Für unser Intranet verfassen und publizieren Sie diverse News-Beiträge. Sie formatieren und prüfen diverse Texte der Personalstrategie. Die Organisation und Durchführung von Events liegt in Ihrer Verantwortung und bei Gelegenheit moderieren Sie selbstständig Workshops. Zudem arbeiten Sie in strategischen Themen mit, wie beispielsweise bei Erstellung von Präsentationen. Was wir erwarten Sie besitzen ein ausgezeichnetes Auffassungsvermögen, ganzheitliches Denken und bringen eine grosse Portion Zuverlässigkeit mit. Ihre selbständige, genaue und IT-affine Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie befinden sich noch im Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder haben bereits einen Hochschulabschluss. Idealerweise verfügen Sie bereits erste Kenntnisse in Arbeitgeberkommunikationen und konnten bereits Erfahrungen in Content-Management-Systemen sammeln. Deutsch beherrschen Sie auf muttersprachlichem Niveau. Zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil. Was uns auszeichnet Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte. Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander. Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum. Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn. Wer sich auf Sie freut Giada SantoTalent Acquisition Manager041 419 6460
Ingenieur mit Affinität für Bauabläufe und Digitalisierung (m/w/d)
Rosenthaler + Partner AG (R+P) schafft zufriedene Kunden durch die Erarbeitung und Realisierung zielorientierter, langfristig optimaler und effizienter Lösungen. R+P steht für Kompetenz und innovatives Engagement im Prozess-, Projekt- und Informationsmanagement. Als unabhängiges Beratungsunternehmen agiert R+P bei der Planung, der Realisierung und dem Betrieb der «gebauten Umwelt» mit Schwerpunkt Strassen- und Bahninfrastrukturen. Wir legen den Fokus stark auf den Menschen und die Kommunikation. Für das Management und die Bewirtschaftung von Informationen ist zudem der Fokus auf Daten und die Technologie von entscheidender Bedeutung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung neue Mitarbeiter/innen, die motiviert sind, mit Kunden zusammen Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Kunden bei der prozessgerechten Definition der Anforderungen und verhelfen ihnen zu langlebigen und aufwärtskompatiblen Lösungen. Sie helfen mit, unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse zu unterstützen. Sie assistieren im Bereich der Akquisition und des Webauftritts. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, FH o.ä.) in einer technischen Disziplin Vertiefung im digitalen Bereich von Vorteil Deutschsprachig (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) Ihre Zukunft Entwicklung Ihrer Kompetenzen Selbständige Projektarbeit mit direktem Kundenkontakt Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einzigartigen, spannenden Projekten Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeit in einem kleinen, familiären Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Werden auch Sie Teil des R+P Teams mit Arbeitsort in Zürich oder Muttenz. Nehmen Sie noch heute Kontakt auf mit Matthias Gubser, gu@rpag.ch, Tel. 044 313 91 91.
Betreuungsperson Jugendtreff
Mitarbeit Jugendtreff Lust dich kreativ einzugeben? Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter FH i.A. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin HF i.A. Die Gemeinde Wangen b. Olten engagiert sich für die Jugend und verfügt über einen Ort, wo Jugendliche sich treffen und austauschen können. Zur Unterstützung des Teams und damit wir weiterhin eine professionelle Begleitung des Jugendtreffs sicherstellen können, suchen wir ab sofort eine/einen Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter FH i.A. oder einen/eine Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin HF i.A. Aufgaben – Ansprechperson im Jugendtreff für Jugendliche zwischen 10 und 18 Jahren – Initiieren und Begleiten von partizipativen Projekten – Beraten von Einzelnen und Gruppen – Betreuung unseres Jugendtreffs im Schulhaus Hinterbüel, Wangen b. Olten Ihr Profil – in Ausbildung zur Sozialarbeiterin/ zum Sozialarbeiter FH bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin HF – Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten – hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen – Verantwortungsbewusstsein – Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen – Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Unser Angebot – Grosser Gestaltungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit die Jugendarbeit in Wangen b. Olten innerhalb eines Teams zu entwickeln. – Anstellung im Stundenlohn (30 Fr. pro Stunde), 1x pro Woche ca. 4-5 Stunden. (Öffnungszeiten Jugendtreff: Samstag, 18:00 bis 22:00 Uhr) Wir freuen uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Martin Blapp, Allmendstrasse 64, 4612 Wangen b. Olten: Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung: Martin Blapp, Gemeinderat, Ressort GenerationenE-Mail: martin.blapp@nashire.com Tel: 078 923 61 70
Praktikant:in Marketing 40%-80% (6-10 Monate)
In deinem Praktikum wirst du für die Abteilungen Marketing und Kommunikation der Stiftung tätig sein. Das Team versteht sich als Bindeglied zwischen der Stiftung, den Zielgruppen und dem Markt. Zu den Kernaufgaben des Teams gehört die Konzeption, Umsetzung, Analyse und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen, die Sicherstellung eines professionellen externen Auftritts sowie die Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation. Welche Aufgaben erwarten dich?• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Newslettern • Community Management, Content Creation und Betreuung der Social Media Plattformen • Mitarbeit bei der Pflege und Betreuung der Websites • Erstellung von Statistiken und Reportings für Kunden • Pflege und Bewirtschaftung der Adressdatenbank (COBRA-CRM) • Übersetzungsprozess verantworten • Unterstützung der Leitung in Marketing- und Kommunikationsaufgaben Welches Profil bringst du mit?• Laufendes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist • Flair für das Kreieren von Text-, Bild- und Videoinhalten für digitale Kanäle • Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse MailChimp, Canva, CMS von Vorteil • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind ein Vorteil Was bieten wir?• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen und innovativen Organisation • ein attraktives, lebhaftes und familiäres Arbeitsumfeld • eine Arbeit in einem sehr motivierten und kompetenten Team • eine offene Unternehmenskultur Deine BewerbungWir freuen uns über deine vollständige Bewerbung per E-Mail (Anhänge nur als PDF) an cornelia.hoxha@aha.ch. Für weitere Auskünfte steht dir Tamara Bielmann gerne zur Verfügung: 031 359 90 20.
Konstrukteur (m/w/d) Hochdruck-Komponenten
Wir fertigen ein komplettes Programm von Hochdruck-Komponenten und Pilotanlagen, die weltweit in Forschungslaboratorien, im Anlagenbau und in der Industrie eingesetzt werden. Im Bau dieser zukunftsträchtigen Produkte besitzen wir über 35 Jahre Erfahrung. Möchten Sie in einem Familien-Unternehmen arbeiten, das seine Mitarbeitenden als das wertvollste Kapital ansieht? Können Sie dank Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung einen wesentlichen Beitrag zu unseren Projekten beisteuern? Wenn Sie zweimal «Ja» sagen, dann sind Sie vielleicht bald ein wertvolles Mitglied unseres Teams als Konstrukteur (m/w/d) Hochdruck-Komponenten (Arbeitsort Ebmatingen) Folgende Aufgaben bereiten Ihnen Freude: · Sie übernehmen die Konstruktion von Hochdruck-Komponenten für den Anlagenbau mittels 3D-CAD-Systems (CATIA V5).· Sie führen deren Festigkeitsberechnungen durch.· Sie sind verantwortlich für die technische Beratung und Erstellung von Offertzeichnungen in engem Kontakt mit unseren Kunden weltweit.· Sie konstruieren und überwachen die Testphase von Prototypen in enger Zusammenarbeit mit unseren Versuchsmechanikern.· Sie sorgen somit für eine stetige Verbesserung unserer Produktpalette.· Sie führen selbständig Komponentenprojekte aus. Das zeichnet Sie aus: · Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker HF).· Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur/in sowie im Umgang mit 3D-CAD mit.· Sie sind motiviert und engagiert, eine neue Herausforderung anzunehmen.· Sie sind eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit, welche gerne den Kontakt zu Kunden pflegt.· Ihre Arbeitsweise ist selbständig sowie äusserst qualitätsbewusst.· Sie verfügen über stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihnen:· Sie werden durch das kleine, unkomplizierte Team umfassend in Ihre Aufgaben eingeführt.· Wir pflegen ein familiäres Arbeitsklima.· Unser Teamzusammenhalt wird auch durch Anlässe ausserhalb der Arbeitszeit gestärkt.· Unsere Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss (Flexible Arbeitszeit, 25 bis 30 Tage Ferien, 40 Stundenwoche). Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung über unsere Bewerbungsplattform. Frau Sonja Schweizer freut sich, Ihre vollständigen Unterlagen zu erhalten. SITEC-Sieber Engineering AGFrau Sonja SchweizerAschbach 78124 MaurTel. 058 255 42 99
Internship Information Security and Privacy (50 – 100%)
The Swiss Tropical and Public Health Institute (Swiss TPH) is a world-leading institute in global health with a particular focus on low- and middle-income countries. Associated with the University of Basel, Swiss TPH combines research, education and services at local, national and international levels. 950 people from 80 nations work at Swiss TPH focusing on infectious and non-communicable diseases, environment, society and health as well as health systems and interventions. The Chief Information Security and Data Protection Officer (CISO/DPO) provides strategic vision and direction in information security and privacy aspects at Swiss TPH. He/she develops strategies, policies and guidance for securing and protecting information. The CISO/DPO is currently looking for a Internship Information Security and Privacy (50 – 100%) You support the CISO/DPO in his/her daily business, from strategic development to guidance for employees, from training and awareness campaigns to providing consultancy to individual business partners at the institute. In addition to the diverse range of tasks, you can contribute to internal development projects on data governance at the institute. Your various responsibilities include: Contribute to manage internal requests in the area of information security and data protection Contributions to the development of concepts as well as process definition, documentation and implementation to improve data protection and information security Assistance in the conception, planning and implementation of training courses and awareness campaigns to increase the awareness of our employees, including e.g. the creation of presentations, intranet content and information material Support with the conceptualisation and implementation of an ISMS/PIMS oriented to ISO standards You should have the following experiences and skills in: University degree in technological or natural sciences with strong interest in information security and privacy Experience or knowledge of the basics of information security and privacy is a strong advantage A good basic understanding of IT, interest in new technologies and AI Good knowledge of MS Office applications Good communication skills, problem-solving skills and enthusiasm to work in an international, multi-disciplinary setting Languages: German & English (fluent in written and spoken) What we offer: Meaningful work in an international environment Deep insights into an institute that conducts teaching and research as well as providing services Exciting tasks in the field of consulting, awareness/training and at the same time collaboration in digital transformation projects A state-of-the-art workplace in our new building with its own canteen on the dynamic BaseLink site in Allschwil Interesting encounters with people from a wide variety of backgrounds Swiss TPH an equal opportunity employer committed to excellence through diversity. Please submit your application online with: CV Motivational letter including names and contact information (email or phone) of 1 – 2 references Reference letters and diploma Please note that we can only accept applications via our online recruiting tool. Applications via e-mail or external recruiter will not be considered. Job Profile:Start Date: as soon as possibleLocation: Allschwil, Switzerland Duration: limited to 6 months, possible extension by 6 monthsPercentage: 50-100%Travel Required? NoFunction: Internship Information Security and Privacy Contact: Viviane Brodmannviviane.brodmann@swisstph.ch
System Engineer
Energy sucht nach Vereinbarung eine*n innovative*n IT-Crack mit Power und Projekterfahrung. Deine AufgabenDu bist in einem kleinen Team für die IT & Technik von Energy an den Standorten Zürich, Basel, Bern, Luzern und St.Gallen mitverantwortlich. Deine Hauptaufgaben sind die Einführung, Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Serverumgebung, Netzwerkkomponenten, Storage- und Backupsysteme und Cloudservices (M365), sowie die Analyse von komplexen Störungen und Problemen. Dabei überwachst und optimierst du stetig die Service-Erbringung in Bezug auf Qualität, Effektivität und Effizienz, die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, den Unterhalt und die Dokumentation über die IT Infrastrukturen und Applikationen. Mit deinem Einsatz leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem störungsfreien und professionellen Produktions- und Sendebetrieb. Damit dies garantiert ist, leistest du in regelmässigen Abständen Pikettdienste. Während des Bereitschaftsdienstes kümmerst du dich um das Incident Management und Change-Management bis auf 2nd Level. Bei IT-Projekten behältst du stets den Überblick und führst die externen Partner*innen fachlich und organisatorisch. Zudem bist du für die IT & Technik an Ausseneinsätzen und Events von Energy mitverantwortlich. Du bist sowohl Ansprechperson als auch fachliches Vorbild für weniger erfahrene Kollegen*innen. Dein Profil– Abgeschlossene Informatik-Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe TS/HF/FH Engineer oder gleichwertige Berufserfahrung.– Du hast breite und fundierte Informatik-Fachkenntnisse (Netzwerktechnologien, Client-, Server- und Datenbank-Architekturen sowie Microsoft Betriebssystemen und Applikationen).– Du bringst Praxiserfahrung im Engineering und 2nd Level Support von grösseren ICT-Infrastrukturen wie Vmware ESX, Enterprise Storage Lösungen, MS Exchange Online (M365 Cloudservices) sowie Active Directory mit.– Erfahrung im Broadcast-Bereich in Verbindung mit ICT Infrastrukturen sind von Vorteil (AXIA Livewire, Multicast).– Der tägliche Umgang mit Benutzer*innen und Kund*innen bereitet dir Freude und du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz.– Du willst etwas erreichen, bist ein*e engagierte*r, motivierte*r und kommunikative*r Teamplayer*in.– Du bist selbständig, belastbar und verfügst über eine exakte Arbeitsweise.– Du hast eine hohe Flexibilität sowie Dienstleistungsbereitschaft und bist für regelmässige Abend- bzw. Wochenendeinsätze zu haben.
Sozialarbeiter/in wirtschaftliche Sozialhilfe 70 % (m/w/d)
Die Stadt Kriens ist eine vielseitige und aktive Arbeitgeberin mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verwaltung und den Aussenstellen. Sie befindet sich im Spannungsfeld zwischen Stadt und Land und ist bekannt für ihre geographische und gesellschaftliche Attraktivität. Wir suchen per 1. März 2024 oder nach Vereinbarung eine interessierte Persönlichkeit im Ressort Sozialberatung als Sozialarbeiter/in wirtschaftliche Sozialhilfe 70 % (m/w/d) Ihre künftigen Hauptaufgaben: Sie– prüfen und berechnen Ansprüche in der wirtschaftlichen Sozialhilfe – beraten, begleiten und leisten finanzielle Unterstützung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen der gesetzlichen Sozialhilfe – unterstützen Menschen auf ihrem Weg zur wirtschaftlichen und sozialen Eigenständigkeit – arbeiten mit Fachstellen, Sozialversicherungen und Behörden zusammen – arbeiten bei Prozessoptimierungen sowie Entwicklung/Überarbeitung von Grundlagenpapieren mit Ihre Fähigkeiten und Talente: Sie – verfügen über einen Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit – interessieren sich für sozialhilfe- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen – arbeiten strukturiert, haben versierte PC-Kenntnisse und mit administrativen Arbeiten keine Mühe – denken vernetzt und sind ein Organisationstalent – sind verantwortungsbewusst, belastbar und neugierig – begegnen allen Menschen wertschätzend und mit Offenheit, bringen eine positive Grundhaltung mit und besitzen eine gesunde Portion Humor Vorzüge, die Sie überzeugen – flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell) sowie teilweise Homeoffice-Möglichkeit – modern eingerichteter Arbeitsplatz im Zentrum von Kriens – regelmässiger kollegialer Austausch sowie regelmässige Intervisionen, Supervision – Unterstützung durch Sachbearbeitung und Fachsupport Subsidiarität – fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten – sorgfältige Einarbeitung Sie werden in einer der Königsdisziplinen der Sozialen Arbeit arbeiten. Teil eines engagierten und humorvollen Teams mit breiter und langjähriger Berufserfahrung sein. Bei uns können Sie sich einbringen, sich weiterentwickeln und mitgestalten. Gemeinsam gehen wir einer sinnstiftenden Arbeit nach. Möchten Sie einen ersten Eindruck der Stadtverwaltung Kriens gewinnen – dann sehen Sie sich unser Kurzvideo an. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre telefonische Anfrage oder direkt über Ihre vollständige Bewerbung per Online-Formular auf kriens.ch/jobs oder Mail an: personaldienste@kriens.ch. Melanie Bryan, Ressortleiterin Sozialberatung, T +41 41 329 63 76, melanie.bryan@kriens.ch, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
PRAKTIKUM ALLG. ANALYTIK UND MIKROBIOLOGIE | 80-100% | PER 01.09.2024 ODER NACH VEREINBARUNG | 12 Monate
IWB, freut uns, und du bist? Wir könnten gemeinsam Basel und die Region mit Energie, Wasser, Mobilität und Telekom versorgen. Freue dich auf spannende Aufgaben. Das sind drei davon: Mit viel Elan und Neugier in die allgemeine Analytik und Mikrobiologie eintauchen und tatkräftig mithelfen. Unser Team in der Routineanalytik und in Projekten der Trinkwasser-Qualitätssicherung unterstützen. Physikalisch-chemische und mikrobiologische Analysemethoden für die Bestimmung trinkwasserrelevanter Parametern anwenden. Davon profitierst du. «Aber das ist noch nicht alles», wie es im Werbespot heisst: Aufbruchsstimmung und viel frischer Wind in der ganzen IWB. Gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Wir sind offen für neue Technologien, neue Wege und deine Ideen. Damit machst du uns besser. Wetten, du bietest mehr: Interesse am Thema Trinkwasseraufbereitung und Freude an naturwissenschaftlichen Fragestellungen. Dein Ausbildungsrucksack ist mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in naturwissenschaftlicher Richtung gefüllt (Abschluss innerhalb der letzten 12 Monate). Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Dein Arbeitsort: Zentral zwischen dem Badischen Bahnhof und dem Messegelände im urbanen Kleinbasel, an der Mattenstrasse 22, 4008 Basel. Beruflich wirst du in der «Wiege der Basler Chemie» zuhause sein. Denn das Werkareal Rosental gilt als älteste erhaltene Stätte der chemischen Produktion in Basel. Alles klar? Her mit der Bewerbung! Die gute Nachricht vornweg: Das Motivationsschreiben ist optional. Das ausführliche Inserat und den Link zum Bewerben findest du hier.
Kreditorbuchhalter (m/w) 20-40% oder im Stundenpensum
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Füllinsdorf (BL) eine zahlenbegeisterte Person. Aufgabenbereich: Verbuchung von Rechnungen nach den Grundsätzen ordnungsmässiger Buchführung Rechnungsprüfung inkl. Klärung von Sachverhalten, Kontierung Abstimmung offener Posten Stammdaten- und Kontenpflege Eigenständige Vorbereitung von Zahlläufe Sicherstellung der Ablage und Archivierung Für die Optimierung von kreditorischen Prozessen bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen bei der Umsetzung Administrative Aufgaben Anforderungsprofil: Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung ist von Vorteil Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS-Office, Buchhaltungssystemen Bereitschaft für das Erlernen von neuen, automatisierten Arbeitsprozessen Tadelloser Leumund wird vorausgesetzt Arbeitsort: Füllinsdorf (BL) oder nach Vereinbarung. Wenn du dich in einem kleinen Team wohl fühlst und selbständiges Arbeiten schätzt, dann freuen wir uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier in elektronischer Form.