Lehrperson
Stellvertretung gesucht an der Oberstufe Niederwil AG Aufgrund eines verlängerten Vaterschaftsurlaubs einer Lehrperson sucht die Oberstufe Niederwil AG eine Stellvertretung. Wir unterrichten im alters-durchmischten-Modell (AdL). Klassen und Gruppen sind von der 7.-9. Klasse durchmischt. Zeitraum 25.11.2024 – 24.1.25 (davon 2 Wochen Weihnachtsferien bezahlt) Anzahl Wochenlektionen 18h: Sport, NMG, Lernstudio, Ausdruck (Begleitung Gruppenprojekte) In Absprache besteht auch die Möglichkeit, nur einzelne Tage zu arbeiten. Montag: 10.20 – 15 Uhr Dienstag: 13.30 – 17.05 Uhr Donnerstag: 13.30 – 17.05 Uhr Freitag: 8.20 – 17.05 Uhr Lohn Der Lohn wird durch das BKS bezahlt und variiert je nach Erfahrung bzw. Lohnstufe. Lohntabelle 2024: https://www.schulen-aargau.ch/media/schulen-aargau/schulorganisation/personalfuehrung/anstellungsbedingungen/bks-lohntabelle-lehrpersonen-2024.pdf Standort Schule Kreisschule Schulverband Reusstal, Schulweg 5, 5524 Niederwil Anforderungen Studierende aller Semester, welche gerne Erfahrungen sammeln möchtenFreude am Arbeiten mit Jugendlichen und OffenheitFreude am Arbeiten im kleinen Lehrpersonenteam Kontakt Zacharias Füglistaller 079 862 96 69 zacharias.fueglistaller@schulverband-reusstal.ch
Trainee Digital Sales E-Commerce
Das ist die Aufgabe Weiterentwicklung der B2B E-Commerce Strategie Verantwortung des Produktdatenmanagements inkl. Analyse und Optimierung Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklungsmassnahmen Mithilfe im Prozessmanagement Allgemeine Unterstützung des Sales Teams mit Fokus auf Key Account Management E-Commerce Fortführung vom New Business Projekt Das überzeugt uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / E-Commerce / Betriebswirtschaft Erste Erfahrungen im E-Commerce Bereich von sehr grossem Vorteil Interesse an digitalen Themen und Prozessen Kommunikativ, teamfähig, sehr engagiert und bringen viel Eigeninitiative mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unternehmerisches Handeln, analytische Fähigkeiten
Hochschulpraktikant*in Human Resources (12 Monate), 60–100 %
Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das IT-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen die Personalabteilung der OIZ vor neue Herausforderungen. Zur Gewinnung neuer IT-Talente sind kreative und innovative Ideen innerhalb der städtischen Rahmenbedingungen gefragt. Als HR-Team sind wir verantwortlich für alle personellen Belange unserer rund 450 Mitarbeitenden und Lernenden. Wir bieten einer motivierten und engagierten Persönlichkeit, die Möglichkeit per 01.12.2024 in spannende Themen wie Recruiting und Talent Management in der HR-Welt einzusteigen als Hochschulpraktikant*in Human Resources (12 Monate), 60–100 % Deine Aufgaben Du unterstützt proaktiv die jeweiligen Themenverantwortlichen im organisatorischen sowie im administrativen Bereich (Präsentationen, Konzepte). Du hilfst bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Hochschulmessen mit. Du unterstützt bei der gesamten Rekrutierung und erhältst Einblicke ins Active Sourcing. Du führst zusätzlich administrative Aufgaben von der Vorselektion bis zum Abschluss durch. Du recherchierst relevante Rekrutierungstrends und gestaltest die Weiterentwicklung von Beschaffungskanälen und des Rekrutierungsprozesses mit. Du bringst mit Du studierst Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebsökonomie oder Ähnliches Du bist neugierig und offen und bringst starke konzeptionelle Fähigkeiten mit Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbständigkeit Wir bieten Dir Du bekommst einen fundierten Blick hinter die Kulissen einer der grössten Verwaltungen der Schweiz und bist direkt eingebunden in der Entwicklung und Schaffung von produktiv eingesetzten Lösungen für über 30’000 Mitarbeitende Du wirst Teil der Community für Hochschulpraktikant*innen der Stadt Zürich Flexible Arbeitseinteilung, ganz so wie es Dein Studienplan oder Prüfungsstress zulässt Dein Lohn richtet sich nach dem aktuellen Ausbildungsstand und dem Anforderungsniveau des Hochschulpraktikums (Bachelor: CHF 1’573.- bis 3’143.- / Master: CHF 2’620.- bis 4’191.-) Interessiert?Offene Fragen beantwortet Dir gerne Frau Seraina Simonett, Recuiterin, oder Florian Deseö, Hochschulpraktikant unter der Telefonnummer +41 44 412 95 97.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal unter https://www.stadt-zuerich.ch/site/wir-machen-das-digitale-zuerich/de/index/offene-stellen/job-details.52032.html
Kaufmännische Unterstützung 40 – 60% befristet für 3 – 6 Monate (m/w/d)
Zur Ergänzung unseres Teams im Fachbereich Integration am Standort Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kaufmännische Unterstützung 40 – 60% befristet für 3 – 6 Monate (m/w/d) Dein Wirkungsfeld: In einem kollegialen Team bist Du zuständig für das Erstellen von barrierefreien Textdokumenten von Ausbildungsunterlagen für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung Textinhalte von Vorlagen übernehmen und gemäss Vorgaben strukturieren Textinhalte per Formatvorlagen auszeichnen Dokumenteninhalte abgleichen und aktualisieren Es besteht die Möglichkeit, die Aufgaben teilweise im Büro vor Ort und im Home Office zu erledigen Das bringst Du mit: IT-Affinität Hervorragende Microsoft Word-Kenntnisse (die Arbeit ist ausschliesslich am Bildschirm zu erledigen) Hohe Ausdrucksfähigkeit (stilsicher in der deutschen Sprache) Freude an präziser Arbeitsweise Gute Allgemeinbildung Von Vorteil: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sowie kaufmännisches Wissen Wir freuen uns auf Dich! Für weitere Informationen steht Dir Petr Chudozilov (Leiter Fachbereich Integration) unter Tel. +41 61 564 04 46 gerne zur Verfügung.
Spielleiter/in für unsere mobilen Rätselräume
Über uns Escaperoom Kids ist ein innovatives Start-up-Unternehmen, welches mobile Rätselabenteuer für Kinderpartys, Events und Schulveranstaltungen anbietet. Mit unserem mobilen Escaperoom bringen wir Kindern zwischen 8 bis 14 Jahren und Schulen spannende Abenteuer nach Hause. Unsere Vision Escaperoom Kids mach Spass und ist pädagogisch wertvoll! Unsere Geschichten können aber noch mehr. Sie schulen den Teamgeist und die Kommunikation, fördern die Kreativität und die Fähigkeit, eigene Wege zur Lösung von Problemen zu finden. Nur gemeinsam knackt man die Rätsel. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine fröhliche, engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, welche die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen schätzt und eine Schwäche für Rätsel hat. Deine Aufgaben · Instruktion und Betreuung der Rätselspiele vor Ort bei den Kunden · Auf- und Abbau der Rätselspiele · Begleitung der Kinder im mobilen Rätselraum · Ein Lächeln in das Gesicht der Kinder zaubern 😊 Dein Profil · Freundliches und sicheres Auftreten · Spass an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen · Du bist ein Escape Room Fan · Führerschein und ein Wagen mit Kofferraum (für den Transport der Rätsel) · (pädagogische Vorerfahrung) Was wir dir bieten · Flexible Arbeitszeiten · Abwechslungsreichen Job mit hohem Spassfaktor · Raum für persönliche Entfaltung und Mitwirkung in der Rätselentwicklung Interesse geweckt? Für weitere Informationen darfst du dich gerne an Sabrina Hammacher (Tel. 079 378 17 15) wenden. Ich freue mich auf deine vollständige elektronische Bewerbung mit Foto an info@escaperoom-kids.ch
Praktikant/in bei Regional Operations Aarau (80-100%)
Wir bieten einer Studentin / einem Studenten ein 12-monatiges Praktikum als Berufseinstieg in der Energiebranche. Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Herzstück der Schweizer Energieversorgung, lernst die Prozesse der Netzleitstelle kennen und arbeitest aktiv an Projekten sowie an Analysen mit. Für unser Team in der Netzleitstelle in Aarau suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Praktikant/in. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Praktikant/in bei Regional Operations Aarau (80-100%) Sorge für Strom in der Schweiz In diesem spannenden Praktikum in der Netzleitstelle in Aarau unterstützt du das Team Regional Operations Aarau bei der Weiterentwicklung der operativen Applikationen und Prozesse. Du erhältst einen aussergewöhnlich tiefen Einblick in den Systembetrieb. Zudem übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Mitarbeit bei der Analyse und Aufarbeitung von speziellen Ereignissen und Störungen im Systembetrieb, sowie bei der Erstellung von entsprechenden Berichten und der Erarbeitung von Verbesserungsmassnahmen Unterstützung bei Prozess- und Toolverbesserungen Unterstützung bei der Erstellung von Ausbildungsunterlagen Unterstützung der Teamleitung bei Sonderaufgaben Damit machst du den Unterschied Wir suchen eine aufgestellte Persönlichkeit mit einer selbständigen und analytischen Arbeitsweise. Du bist daran interessiert, dich selbständig in neue Themen einzuarbeiten und hast Freude daran den Betrieb des schweizerischen Übertragungsnetzes kennenzulernen. Zudem bringst du Folgendes mit: Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik oder anderen verwandten technischen Wissenschaften Hohes Interesse an den Prozessen und dem Umfeld des Übertragungsnetzes Programmierkenntnisse sind von Vorteil (Python, VBA, etc.) Grundkenntnisse von Energiesystemen sind von Vorteil Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil So begeistern wir dich Wir bieten einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Aspekte des Betriebs des schweizerischen Übertragungsnetzes: Netzleitstelle und Netzführung, Energiemarkt und Systemdienstleistungen. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits: Vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen 25 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau in einem jungen und motivierten Team Nach Abschluss des Praktikums können auf Wunsch Möglichkeiten zur weiteren Mitarbeit im Unternehmen besprochen werden Wir stellen uns vor Die Abteilung System Operations verantwortet den Echtzeitbetrieb des Höchstspannungsnetzes der Schweiz. Mit unseren knapp 70 Mitarbeitenden stellen wir sicher, dass die Schweiz immer über genügend Strom verfügt und die Frequenz im Übertragungsnetz mit 50 Hertz schlägt. Um das zu erreichen, arbeiten wir im 24/7 Schichtdienst in einem der modernsten Kontrollzentren von Europa. Unser Team arbeitet hauptsächlich im Kontrollzentrum in Aarau. Es besteht aus Elektroingenieuren und Technikern im Alter zwischen 25 und 50 Jahren. Wir zeichnen uns aus durch hohe Motivation, Eigenverantwortung und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Nachhilfelehrer/Tutor für verschiedene Fächer (m/w/d)
Du möchtest flexibel arbeiten, aber dennoch etwas bewirken? Dann bist du als Tutor*in bei TEACHY genau richtig! Unser sympathisches Startup bietet professionelle, schweizweite online Nachhilfe für Schüler*innen und Berufstätige aller Stufen, Level und Fächer. Durch unser einzigartiges System sorgen wir für die perfekte Passung zwischen dir und deinen Schüler*innen. Denn wir wissen, dass die Freude am Lernen oft mit der Chemie zwischen diesen zwei Parteien steht und fällt. In unserem kostenlosen Tutor-Training bereiten wir dich perfekt auf deine Tätigkeit vor. Um mühselige administrative Aufgaben musst du dir keine Gedanken machen. Dank unserer Rundum-Sorglos-Betreuung übernimmt unser Team diese gerne für dich. Aufgaben Als Tutor*in unterstützt du deine Schüler*innen langfristig auf ihrem Bildungsweg. Im individuellen Unterricht hilfst du ihnen mit deinem Wissen ihre Lücken zu schliessen und den Lernstoff zu verstehen. individuelle Förderung deiner Schüler*innen Terminabsprache mit Schüler*innen und anschliessende Buchung mit unserem unkomplizierten Online-System regelmässiges Feedback an unsere Kundenbetreuung über den Fortschritt deiner Schüler*innen Qualifikationen da wir ein schweizer Unternehmen sind können wir leider nur Bewerbungen aus der Schweiz berücksichtigen laufendes oder abgeschlossenes Studium in deinem Bereich Interesse für die Themen Individualförderung und Pädagogik einfühlsam, empathisch und motivierend Benefits flexibel gestaltbare Unterrichtszeiten eine 24-Stunden-Regel, die deinen Lohn bei kurzfristigen Absagen sichert ein engagiertes Team, dass dir alle administrativen Aufgaben abnimmt kostenlose, zweitägige pädagogische Ausbildung basierend auf den aktuellsten Erkenntnissen der Lernforschung auf dein Lernvorlieben-Profil abgestimmte Schüler*innen langfristige Lehraufträge ein Tutor Kit sowie persönliche Ansprechpartner, die dich bei der Gestaltung deines Unterrichts unterstützen eine sinnstiftende Arbeit, mit der du den Lebensweg deiner Schüler*innen langfristig mitgestaltest Lass› uns in deiner Bewerbung direkt wissen, welche Fächer und auf welchen Stufen du gerne unterrichten möchtest.Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!Sende schnell und unkompliziert deinen CV und ein paar Zeilen deiner Motivation an unser TEACHY HR Team via JOIN oder bewirb dich über unsere Karriereseite!
Projektkoordinator/in
https://hochrhein.org/wp-content/uploads/Stellenanzeige_HRK_V03.pdf
Two Project Coordinators (f/m/d):Fundraising and Distribution Coordinator (100%); Team Management and Administration Coordinator (100%)
Fundraising and Distribution Coordinator (100%) Team Management and Administration Coordinator (100%) Time Commitment: min. 6 months, preferably 1 year (42h/week) Location: Ioannina, Greece About the Organization and the Project Be Aware And Share (BAAS) is an independent non-profit organization that supports people in need and contributes to social inclusion. Founded in 2015 in Switzerland, BAAS is primarily engaging in working with people on the move in Europe. Currently, the organization is mainly focusing on its Community Center in Ioannina, Greece where a variety of services are offered to people on the move. BAAS also carries out awareness-raising activities in Switzerland. All BAAS work is financed exclusively by donations. Job descriptions We are seeking two committed coordinators for our Community Center in Ioannina, Greece. The project team consists of 3-4 project coordinators with divided but also shared responsibilities. The number of community and visiting volunteers working on the project varies according to availability and need, with a teamsize usually between 4-8 Volunteers. The Fundraising and Distribution Coordinator guides BAAS’ fundraising efforts and is responsible for coordinating the distribution services of the Community Centre. Starting date for this position is December 2024 or by agreement. The Team Management and Administration Coordinator focuses on project and team management and is responsible for finances, public relations and administrative tasks. Starting date for this position is as of now or by agreement. Fundraising and Distribution Coordinator:Responsibilities: ● Managing the fundraising-team and reporting to the project responsible and to the board ● Developing a sustainable fundraising strategy and implementing it ● Writing grant applications; creating campaign content; maintaining donor relations and acquiring new donors (institutional and private) ● Grant management, including narrative and financial reporting ● Research and analysis of funding trends to ensure continuous project funding and to identify new funding streams ● Responsible for the NFI distribution at the Community Centre ● Designing, modifying and implementing distribution systems according to humanitarian principles ● Carrying out procurement trips in the area and oversee inventories of the stocks ● Liaison with existing partners to organize logistics and deliveries and expansion of network Specific Requirements: ● Relevant experience in Fundraising, ideally for a grassroots organization ● Basic knowledge of Project Cycle Management and willingness to further develop these skills in the implementation of grant management activities ● Knowledge of fundraising avenues for and enthusiasm for the implementation of innovative financing solutions Team Management and Administration Coordinator: Responsibilities: ● Managing the project-team and reporting to the project responsible and to the board ● Coordination of activities offered at the Community Centre ● Recruitment and support of volunteers during assignment ● Finances and Accounting of the project costs ● Public Relations: social media, reports ● Administrative tasks Specific Requirements: ● Experienced in leading teams of diverse backgrounds and education ● Knowledge of working with project budgets and accounts ● Basic knowledge of Project Cycle Management and willingness to develop skills in reporting General Requirements for both positions: ● Subscribe to the values of BAAS, the project objectives and enjoy working in a diverse team with a range of educational and professional backgrounds ● Experience in working with people on the move ideally in grassroot organizations ● Demonstrated experience in building and maintaining networks with local and international partners ● Ability to work effectively in a fast paced and volatile environment, including taking decisions under pressure, setting priorities and meeting deadlines ● Capable of self-organized, proactive and innovative work ● Capacity to remain calm and ability to cope with stressful situations and to set boundaries ● Flexibility, especially with regard to working hours, areas of responsibility and contextual changes ● Excellent written and spoken communication and editing skills (English required, Greek desirable, German, French, Arabic, Farsi are assets) ● Comfortable with project management tools and OfficeSuite (Slack, ClickUp, Xero, etc.) ● Drivers license category B, manual transmission and willingness to drive in Greece What we offer ● Wide scope for independent work structure and participation in organizational development ● Access to diverse networks and partnerships ● Coverage of living and travel expenses as well as health insurance ● Single room in a shared accommodation ● Comprehensive training and introduction to the project and the organization ● The opportunity to take on a responsible position in a committed and dynamic team and to make an important contribution to the realization of the BAAS project in Greece. We look forward to receiving your application with a letter of motivation, CV, certificates and references by 1 September 2024 to board@beawareandshare.ch – please include the job title in the subject line and clearly state which position you are applying for. BAAS cannot assist in obtaining visas. If you have any further questions about the position or the organization, please contact board@beawareandshare.ch. We welcome applications from people who broaden the societal diversity within our organization and particularly welcome applications from individuals from the displaced community.
Praktikant-/in
Die Oase ist ein Ort zum Sein – zur Erholung nach einem Klinikaufenthalt, für Kriseninterventionen und zur psychosozialen Stabilisierung. Die Oase ist bedürfnisorientiert, individuell und sehr lebendig. Flankiert wird sie durch die «Flying Oase» mit einer ortsunabhängigen Aktivierung. – Du arbeitest aktiv und intensiv in der Begleitung von Menschen mit komplexeren psychischen Beeinträchtigungen in der Schnittstelle zwischen Klinik und Wohntherapie mit. – Du unterstützt in der Krisenintervention, in der Fallanalyse, und der Beziehungsgestaltung. – Du kannst dich in die gestaltungspädagogische Methodik und die individuelle Aktivierung tatkräftig einbringen. – Du verschriftlichst Beobachtungen, Analysen, Methoden usw. in unserer Dokumentationssoftware. – Du bist Teil der Entwicklungsgefäße und einer Vielzahl von Dialogformen. Als WG Treffpunkt erbringen wir sozialtherapeutische und integrative Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche (IVSE A) und Erwachsene (IVSE B & IVM). Unser Netzwerk umspannt mehrere Wohnheime, ambulante Angebote, Arbeitsbereiche, Kleinfirmen und Beratungsstellen. Alles, was wir tun, tun wir mit einer gemeinsamen Vision für ein sinnerfülltes, vitales Leben im Alltag. Das Arbeitszentrum Tripoli ist ein innovatives Haus für Menschen in allen Lebenssituationen und schafft Angebote in der Arbeit, der Bildung und in der Kultur. Anhand von Bedürfnis- und Potenzialabklärungen finden wir heraus, welcher Bereich am besten zu unseren Teilnehmenden passt. In den partizipativen Profilen (Tagesstätte) bieten wir dynamische und sinnstiftende Plätze an. Die integrativen Profile (IV M) mit 35 Plätzen unterstützen die Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Eine individuell zugeschnittene Grundausbildung ermöglichen unsere 6 Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Profilen.