Aushilfe Bibliothek
Aushilfe in der Bibliothek Olten Interessiert Sie die Mitarbeit in einer Bibliothek? Arbeiten Sie gerne team- und kundenorientiert und fühlen Sie sich in einem lebhaften Arbeitsumfeld wohl? Aufgaben Einsatz im Publikumsbereich der Bibliothek Olten (Ausleihen, Rückbuchen) Einführung neuer Bibliotheks-Kund/innen aller Altersstufen in die Benutzung Unterstützung der Bibliotheks-Kund/innen bei der Mediensuche und Recherche Mitarbeit bei Veranstaltungen Versorgen von Bibliotheksmedien Weitere Arbeiten nach Bedarf Erwartungen Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft für regelmässige Samstagsdienste und punktuell Abendeinsätze Flexibilität und hohe Dienstleistungsbereitschaft Die Stelle ist befristet auf max. 3 Jahre und ideal für Studierende Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entlöhnung nach den kommunalen Richtlinien Verfahren Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto senden Sie bitte an bewerbungen@olten.ch oder an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Olten, Dornacherstrasse 1, Postfach, 4601 Olten. Weitere Informationen Dorothee Windlin, Leiterin Bibliothek Olten, 062 212 89 55, dorothee.windlin@olten.ch
Werkstudent IT-Support (alle)
Zur Verstärkung unseres IT-Teams Betrieb & Support suchen wir an unserem Hauptsitz in Aarau eine motivierte und kompetente Persönlichkeit als Werkstudent IT-Support 60-100 % (alle) Deine Aufgaben • Bearbeitung von IT-Supportanfragen im 1st Level Support sowie Triage an den 2nd Level Support• Dokumentation und Klassifizierung von Anfragen im Ticketsystem inkl. Nachverfolgung von Störungen• Mitwirkung beim IT-spezifischen Onboarding neuer Mitarbeitenden• Unterstützung im Betrieb und in der Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem internen IT-Team, Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern• Analyse von Ist-Zuständen sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungen durch Einbringen und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen• Selbstständige Durchführung kleinerer Projekte sowie eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben• Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen im Rahmen interner Kommunikation Dein Profil• Laufende oder bevorstehende Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in einem verwandten Studiengang• Ausgeprägtes Interesse an modernen IT-Lösungen, insbesondere Microsoft Cloud-Produkten• Hohes Mass an Eigeninitiative sowie Affinität für Supportaufgaben, Automatisierung, Entwicklung oder Prozessmanagement• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Begeisterung für IT-Projekte, Freude am Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld Unser Angebot• Interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team• Verschiedene wählbare und attraktive Jahresarbeitszeitmodelle• Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten• Kostenlose Parkplätze, Mobiltelefon, Reka-Checks und diverse weitere Fringe Benefits Haben wir dein Interesse geweckt? Dann solltest du es nicht verpassen, dich dieser Herausforderung zu stellen. Für weitere Auskünfte steht dir unser Teamleiter IT Betrieb und Support, Dominik Meier, Tel. +41 62 834 2336 gerne zur Verfügung. Unser Rekrutierungspartner, Rahel Fries, freut sich auf deine Bewerbung. Über unsDie AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leistet die AEW einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Als integrierter Energiedienstleister engagiert sich die AEW primär im Kanton Aargau mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für ihre Kunden. Für die Stromproduktion fokussiert die AEW auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie. Zudem erbringt sie Dienstleistungen in netz- und energienahen Bereichen, beispielsweise für die Elektromobilität, im Gebäudeenergiemanagement und in der Telekommunikation. Im Weiteren setzt die AEW auf digitale Prozesse sowie auf Beteiligungen und Partnerschaften.
Praktikant*in als Projektmanager*in PR und Event (80-100%, w/m/d)
Wir sind Ferris Bühler Communications oder kurz FBC, die führende 360°-Storytelling-Agentur mit eigener PR- und Kommunikationsmethode. Seit über 25 Jahren bringen wir spannende Marken in die Medien – kreativ, messbar und mit richtig viel Herzblut. Wir leben Swissness bei jedem Aspekt unserer Arbeit: Egal, ob wir nationale oder internationale Kunden betreuen, und egal, ob diese aus dem Tourismus, Lifestyle, Entertainment oder Healthbereich kommen. Willst du wissen, wie dies in der Praxis aussieht? Dann freuen wir uns, wenn du dich bei uns bewirbst.
Praktikant*in Gesundheitsförderung 50 – 80 %
Für die Unterstützung im Bereich Gesundheitsförderung und Kommunikation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine offene und engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Unterstützung beim neuen Intranet-Auftritt der Schulgesundheitsdienste Unterstützung und Mitarbeit im Gesundheitsförderungsprojekt «Purzelbaum» Unterstützung und Mitarbeit im Gesundheitsförderungsprojekt «Heb Sorg!» Erstellen von E-Learning-Inhalten zu Gesundheitsthemen Administrative Aufgaben Profil Sie stehen kurz vor oder nach Abschluss Ihres Studiums der Gesundheitsförderung und Prävention oder vergleichbare Ausbildung Sie zeigen Interesse im Bereich der Gesundheitsförderung und Kommunikation Sie verfügen über guten Umgang mit MS-Office-Programmen Wir bieten Einblick in das Aufgabengebiet der Gesundheitsförderung und Prävention Einblick in die Kommunikationsaufgaben in diesem Bereich Konkrete Anleitungen zur Umsetzung der Aufgaben, Schwerpunktsetzungen nach Absprache Möglichkeiten für eigenständiges Arbeiten Ein engagiertes Team Zentraler Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Enge Anstellung zu städtischen Praktikumsbedingungen Die Praktikumsstelle ist bis Ende Dezember 2025 befristet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis am 5. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich online unter: Bewerbungsplattform Stadt Zürich Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Alexandra Papandreou, Projektleiterin Gesundheitsförderung unter 044 413 88 43 (Di, Mi, Fr).
PRAKTIKUM PROZESSSUPPORT WASSER (W/M)
60 – 80% , per August 2025 oder n. V. für 6 bis 12 Monate IWB, freut uns, und du bist? Wir könnten gemeinsam Basel und die Region mit Energie, Wasser, Mobilität und Telekom versorgen. Freue dich auf spannende Aufgaben. Das sind drei davon: • Mit viel Elan und Neugier in den Betrieb Produktion Wasser eintauchen und tatkräftig mithelfen. • Unser Engineering Team beim Digitalisierungsprojekt «Wasser 4.0» für den Betrieb und Instandhaltung der Wasserproduktion unterstützen. • Arbeitsprozesse analysieren, optimieren und digital abbilden. Davon profitierst du. «Aber das ist noch nicht alles», wie es im Werbespot heisst: • Aufbruchsstimmung und viel frischem Wind in der ganzen IWB. • «Kultur des Helfens» – man unterstützt sich und gibt sein Wissen weiter. • Wir sind offen für neue Technologien, neue Wege und deine Ideen. Damit machst du uns besser. Wetten, du bietest mehr: • Interesse am Thema Trinkwasseraufbereitung und den damit verbunden vielseitigen Tätigkeiten. • Freude an naturwissenschaftlichen Fragestellungen und der Arbeit im Büro wie auch teilweise draussen in den Anlagen und in der Natur. • Dein Ausbildungsrucksack ist mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Business/Process Engineering oder in naturwissenschaftlicher Richtung (Energie- und Umwelttechnik, Life-Sciences) gefüllt. Alles klar? Her mit der Bewerbung! Die gute Nachricht vornweg: Das Motivationsschreiben ist optional. Das ausführliche Inserat und den Link zum Bewerben findest du unter iwb.ch/jobs.
Graduate Trainee – Supply Chain (m/f/d)
Coca-Cola HBC Switzerland is the biggest company in the non-alcoholic beverage industry in Switzerland and is a strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. For our Rising Talents Graduate Programme, we are looking for proactive and enthusiastic graduates with a hands-on mentality, ready to gain critical experiences to build a great career within Coca-Cola HBC Switzerland. As a Graduate Trainee, you take on responsibility right from the start and contribute to the success of Coca-Cola HBC with your own initiative. During the approx. 20-month Graduate Program, you will have assignments in different departments within the Supply Chain function and thus gain a wide range of experience. Challenging tasks await you in areas such as for example (assignments and order may vary): Logistics Production Planning or Procurement Plant / Engineering In addition, there will be a short cross-departmental assignment in Sales, during which you will further develop your know-how as well as grow your network. Are these your secret ingredients? You are a recent graduate from university (bachelor’s or master’s degree) or about to graduate in Engineering or Business Administration with specialization in Supply Chain Management / Logistics You have up to 1-2 years of work experience (internship, student job, etc.) You have very good written and spoken English skills, German and French is a plus Solid MS-Office skills, Power BI is a plus You have good analytical skills as well as a conceptual and result-oriented way of thinking and acting You are eager to learn, have a strong drive to make an impact and to continuously develop yourself You are a team player, show initiative and want to contribute to the success of Coca-Cola HBC Schweiz AG Apply today and send us your complete application documents including letter of motivation, job references, etc. in a single PDF file. We do not consider applications coming in via e-mail. We do not accept dossiers from recruitment agencies for this position.
Lehrperson für «LifeSkills@Work»
CHOOSE ist ein Arbeitsintegrationsprogramm für stellensuchende Jugendliche und junge Erwachsene. Wir bieten ihnen ein Arbeitstraining mit individueller Begleitung auf dem Weg der Berufsfindung und Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Praktische Arbeitserfahrungen sammeln sie beim täglichen Einsatz in den Bereichen Catering, Shop und Werkstatt. Im Catering werden Apéros, Eingemachtes und Tiefgekühltes zubereitet und Serviceeinsätze übernommen. In der Werkstatt werden in Handarbeit Produkte und Gebrauchsartikel zum Thema Ess- und Trinkkultur hergestellt. Diese werden im Shop neben feinen Delikatessen aus dem Catering sowie vielen weiteren Produkten anderer regionalen Manufakturen und ausgewähltem Vintage-Geschirr verkauft. Wir suchen ab August 2025 oder nach Vereinbarung eine Lehrperson für «LifeSkills@Work»Pensum ca. 10% Jahresarbeitszeit Das bewirkst Du bei uns Du gestaltest und führst den internen Unterricht für „LifeSkills@Work“ durch – mit Themen wie Budgetplanung, Arbeitsrecht, Lerntechniken, digitale Kompetenz und Resilienz. Dabei greifst du aktuelle, lebensnahe Fragestellungen auf, die Jugendliche und junge Erwachsene beschäftigen und ziehst bei Bedarf auch gerne externe Fachpersonen und -referenten bei. Du führst eine Lerngruppe von maximal 20 Jugendlichen mit Klarheit, Empathie und Begeisterung – und schaffst so eine persönliche und motivierende Lernatmosphäre. Du entwickelst das Unterrichtssetting und dessen Inhalte aktiv weiter und passt die Inhalte an die Bedürfnisse der Jugendlichen an. Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, wichtige Lebenskompetenzen zu erwerben, die ihren Einstieg in die Berufswelt erleichtern und weisst, wie man Freude am Lernen weckt und junge Menschen dafür begeistert, sich weiterzuentwickeln. Falls gewünscht, kannst du zusätzliche Aufgaben in den Bereichen Stützunterricht (Deutsch/Mathematik) und Digitalisierung übernehmen. So begeisterst Du uns Du bist ausgebildete oder angehende Lehrperson oder hast Erfahrung in der Wissensvermittlung und eine Qualifikation als Erwachsenen- oder Berufsbildner:in. Du hast Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Du trittst mit einer positiven, offenen Haltung auf und begegnest Jugendlichen auf Augenhöhe – mit einer Sprache, die nah am Leben ist. Es macht dir Spass, komplexe Inhalte alltagsnah und mit einem „frischen Zugang“ zu vermitteln. Du arbeitest eigenständig und strukturiert, kannst Inhalte flexibel anpassen und wählst gezielte, passende Methoden, um Lerninhalte wirkungsvoll und kreativ zu vermitteln. Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse, setzt digitale Tools gezielt ein und kombinierst moderne Lernmethoden mit einem didaktischen Gespür für die Bedürfnisse der Lernenden. So begeistern wir Dich Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer kleinen, engagierten Organisation, in der du aktiv mitgestalten kannst. Fixer Unterrichtsnachmittag pro Woche mit flexibler Vor- und Nachbereitungszeit. Möglichkeit zur Erweiterung des Pensums durch zusätzliche Lehrtätigkeiten. Ein unterstützendes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Dein Arbeitsfeld mitzugestalten. Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr, während der Basler Fasnacht und in den Schulsommerferien. Mitarbeitendenrabatte in unserem CHOOSE Shop. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennen lernen und freuen uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen steht Dir Roger Zumkeller (Geschäftsführer) unter der Telefonnummer 061 683 11 18, gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung mit Foto sendest Du per Mail an roger.zumkeller@choose-basel.ch.
Sommerjob in Luzern: Sammeln Sie Daten für die Littering-Forschung
Worum geht es? Für ein Forschungsprojekt führen wir im Sommer ein Feldexperiment in verschiedenen Schweizer Städten durch, um die Wirksamkeit unterschiedlicher Massnahmen gegen Littering zu testen. Wen suchen wir? Wir suchen eine studentische Hilfskraft aus Luzern, die uns im Zeitraum vom 16. Juni bis zum 14. September 2025 bei der Datenerhebung vor Ort unterstützt. Dabei soll der Verschmutzungsgrad verschiedener Plätze in Luzern bewertet sowie mit Fotos dokumentiert werden. Vorab ist die Teilnahme an einem Training (voraussichtlich im Mai 2025) erforderlich. Wie gross ist der Zeitaufwand? Insgesamt sollen zweimal in der Woche je 4 Stunden für die Bewertung eingeplant werden. Während der Feldphase erfolgen die Einsätze regelmässig zweimal wöchentlich: einmal abends unter der Woche (ab ca. 19:00 Uhr) und einmal am Wochenende. Dabei sollten die Messungen immer an denselben Wochentagen und zur gleichen Zeit durchgeführt werden. In den Kalenderwochen 27, 31 und 35 finden keine Datenerhebungen statt, sodass in diesen Wochen keine Verfügbarkeit erforderlich ist. Vor Beginn der Tätigkeit sollte ein zweistündiges Training besucht sowie eine Probe-Erhebung durchgeführt werden. Der Gesamtzeitaufwand beträgt insgesamt pauschal 86 Stunden (10 Wochen Datenerhebung, plus Training und Probe-Erhebung). Was sind die Anforderungen? · Sie wohnen in Luzern und sind im Zeitraum vom 16. Juni bis zum 14. September verfügbar. · Sie sind äusserst zuverlässig und können die Messungen selbständig zweimal in der Woche an den vereinbarten Orten durchführen. · Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und ein Smartphone/Tablet zum Ausfüllen des Bewertungsrasters sowie für Bildaufnahmen. · Sie sind Schweizer*in oder verfügen über eine Arbeitserlaubnis in der Schweiz. Wie hoch ist die Vergütung? Die Vergütung beträgt pauschal 86 Stunden x Stundenlohn, je nach Studienjahr: · 1. Studienjahr BSc 30 CHF/h * 86 h = 2’580 CHF · 2. Studienjahr BSc 31 CHF/h * 86 h = 2’666 CHF · 3. Studienjahr BSc 32 CHF/h * 86 h = 2’752 CHF · Im MSc Studium 38 CHF/h * 86 h = 3’268 CHF Was haben Sie sonst noch davon? Sie erhalten Einblick in die Durchführung eines wissenschaftlichen Feldexperiments und sammeln praktische Erfahrung in der Datenerhebung. Ihr Beitrag hilft dabei, Massnahmen zur Reduzierung von Littering zu untersuchen. Interessiert? Dann melden Sie sich bei Frau Nives Vajda unter nives.vajda@fhnw.ch. Bitte geben Sie dabei an, in welchem Studienjahr Sie sich befinden und fügen Sie ein kurzes Motivationsschreiben bei.
Digital Learning & Development Spezialist 60%
Digital Learning & Development Spezialist 60%Hauptsitz Zollikofen (BE) Gemeinsam für eine sichere ZukunftAls führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich mehr als 800 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kunden und Kundinnen ein. Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein Job – gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden. Wir verstärken unser Team! In dieser Position hast Du die Möglichkeit, das Team HR Development der Securiton AG massgeblich mitzuprägen. Du kannst dich auf Verantwortung, Abwechslung und Selbständigkeit freuen. Was du bewirkst– Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung unseres digitalen Lernangebots für unterschiedliche Zielgruppen im Unternehmen– Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Lernformate (z.B. Blended Learning, E-Learning, Microlearning, Webinare, etc.) unter Einsatz moderner Autorentools (z.B. Articulate)– Bedarfsgerechte Weiterentwicklung und Pflege unseres Learning Management Systems Moodle– Beratung der Fachbereiche zu didaktischen Konzepten, Methodik und Einsatzmöglichkeiten digitaler Lernlösungen– Unterstützung der internen Trainerinnen und Trainer in unseren digitalen Lernsystemen durch First-Level-Support– Weiterentwicklung der Lernformate in Abstimmung mit der strategischen Ausrichtung und in enger Zusammenarbeit mit dem HR Development Team– Evaluation der Lernformaten durch Feedback, Analytics und KPIs– Stellvertretung in der Kursorganisation zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs– Mitarbeit in bereichsspezifischen und übergeordneten Projekten– Beobachtung von Trends im Bereich des digitalen Lernens und Umsetzung von Best Practices Was du mitbringst– Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (EFZ) oder Mediamatik– Höhere Fachausbildung auf Stufe HF oder FH mit Schwerpunkt Learning & Development, Digital Learning oder einem verwandten Fachgebiet– Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Konfiguration und Verwaltung eines Learning-Management-Systems, idealerweise Moodle– Praxiserprobte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate (z. B. Blended Learning, E-Learning, Microlearning), vorzugsweise im technischen Umfeld– Sicherer Umgang mit gängigen Autorentools, insbesondere Articulate Storyline / Rise, von Vorteil auch Synthesia, Adobe Captivate, Camtasia o. ä.– Ausgeprägte Fähigkeit, Lerninhalte didaktisch fundiert und zielgruppengerecht aufzubereiten– Erfahrung in der Schulung und Begleitung von internen Trainerinnen und Trainern im Sinne von «Train the Trainer»– Hohe IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes Interesse an neuen digitalen Tools– Sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365 Office-Programme– Selbstständige, initiative und vorausschauende Arbeitsweise– Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, analytisches Denkvermögen und vernetztes Arbeiten– Zuverlässige, flexible und humorvolle Persönlichkeit mit Teamgeist– Kenntnisse in SAP-LSO sind von Vorteil Was dich erwartet– Du-Kultur über alle Stufen– Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht– Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»– Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin– Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot– Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit– Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm– Zwischen 25 und 30 Tage Ferien– Solide Pensionskasse– Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)– Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal. Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin (058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Securiton AGwww.securiton.ch
Hochschulpraktikum Parlamentsbibliothek
Hochschulpraktikum Parlamentsbibliothek 80% Parlamentsdienste PD – Bern Bundeshaus Sie unterstützen das Team der Parlamentsbibliothek dabei, für das Parlament, dessen Organe und Mitglieder sowie für die Parlamentsdienste relevante und zuverlässige Informationen zu beschaffen, aufzubereiten, zu verwalten, zusammenzustellen und weiterzugeben. Weitere Informationen zur Parlamentsbibliothek: Parlamentsbibliothek Diesen Beitrag können Sie leisten Wissenschaftlichen Dokumentationen zu den verschiedensten Politikbereichen für die Bundesversammlung und ihre Organe sowie für andere Kunden der Parlamentsbibliothek erarbeiten und zusammenstellen Bei der elektronischen Auswertung von Presseartikeln mithelfen mit dem Ziel, tägliche Produkte im Bereich Medienbeobachtung für unsere Kundinnen und Kunden bereitzustellen Aus Fachzeitschriften, Studien und Monografien erschliessen sowie relevante Texte für die tägliche Arbeit auswählen, welche dann auch im Bibliothekskatalog der Parlamentsbibliothek freigeschaltet werden An der Pflege und inhaltlichen Weiterentwicklung der Publikationen der Parlamentsbibliothek auf parlament.ch mitarbeiten Datenanalysen und Statistiken über die Bundesversammlung und ihre Tätigkeit erstellen In Arbeitsgruppen oder Projekten mitwirken, die für die Aufgaben und die Weiterentwicklung der Parlamentsbibliothek relevant sind Das macht Sie einzigartig Abgeschlossenes Masterstudium (vorzugsweise in Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Recht, Geschichte, Wirtschaft, Data Science oder verwandten Bereichen) Starkes Interesse an Schweizer Politik und Institutionen Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und in einem politisch sensiblen Umfeld unter Termindruck zu arbeiten Ausgeprägte kommunikative, redaktionelle und organisatorische Fähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und grosse Zuverlässigkeit sowie Flexibilität, Engagement und selbstständige Arbeitsweise im Team Erstsprache Deutsch, Französisch oder Italienisch, ausgezeichnete Kenntnisse einer weiteren Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse Die Parlamentsdienste bieten jährlich zehn spannende Praktikumsplätze in verschiedenen Fachbereichen an Unsere Hochschulpraktikantinnen und -praktikanten profitieren von einem dienstübergreifenden Einführungsprogramm und einem regelmässigen Austausch mit Bezugspersonen und anderen Praktikantinnen und Praktikanten. Alle Praktika beginnen am 1. September 2025 und enden am 31. August 2026.Der Praktikumsantritt muss innerhalb von zwölf Monaten nach Studienabschluss erfolgen. (Es zählt der erste Monat nach Datum des Diploms.) Falls Sie sich für verschiedene Fachbereiche interessieren, können Sie uns dies gerne in Ihrem Motivationsschreiben mitteilen. Weitere Informationen zu den Zulassungskriterien, Anstellungsbedingungen sowie zu unserer Junior-Stelle finden Sie auf unserer Website Hochschulpraktika bei den Parlamentsdiensten Bitte legen Sie den Bewerbungsunterlagen ein kurzes Motivationsschreiben bei.Bewerbungsfrist: 27. April 2025Die Vorstellungsgespräche finden in KW 21 statt. Weitere Informationen finden Sie hier