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Software-Entwickler / SPS-Programmierer (80-100%)

Als kleines Expertenteam entwickeln wir Software für die industrielle Automation. Wenn neue Technologien freigegeben werden, gehören wir zu den Ersten, die sie einsetzen. Deshalb erhalten wir die spannenden Aufträge und realisieren für führende Unternehmen wegweisende Projekte, mit Fokus auf Neuentwicklungen. Da Spitzenleistungen in einem guten Klima entstehen, achten wir im Team auf ein stimmiges Umfeld. Dazu gehören viel Freiraum in der Arbeitszeitgestaltung, die offene und direkte Kommunikation und eine grosszügige, moderne Arbeitsumgebung mit viel Platz für Individualität. Wir leben den Teamgeist, fördern die persönliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit spezialisierter Weiterbildungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Brittnau AG suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Software-Entwickler / SPS-Programmierer (80-100%) Für Ihre neue Aufgabe bringen Sie Folgendes mit: Fachhochschule FH (Elektrotechnik oder Systemtechnik, in Ausbildung oder abgeschlossen) Interesse an der Programmierung von Automatisierungssystemen Bereitschaft die Softwareentwicklung von der Pike auf zu erlernen Teamgeist und Freude an neuen Aufgaben zu wachsen Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Solide Ausbildung in realen Projekten für Junior-Ingenieure Spannende Projekte (SPS, CNC, Antriebstechnik, Servo-Hydraulik, Benutzeroberflächen etc.) Viel Abwechslung durch Kundenprojekte aus verschiedensten Branchen Fundierte Einarbeitung und anschliessendes Coaching während den ersten Projekten Gut organisiertes und professionelles Arbeitsumfeld Regelmässige Weiterbildungen, Workshops und Seminare Grosszügiger Arbeitsplatz in moderner Büroumgebung Aufgeschlossenes und kollegiales Team mit viel „Drive“ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Adrian Widmer, SmartControl GmbH  adrian.widmer@smartcontrol.ch Weitere Infos zur Firma finden Sie hier: www.smartcontrol.ch

(Junior) Software Engineer Automation (m/w/x)

DAS ZEICHNET DICH AUS Eine fundierte technische Ausbildung (Automatiker, Elektroplaner, Elektromonteur) Abgeschlossene Weiterbildung an der HF oder FH Erste Erfahrung im Projektmanagement von steuerungstechnischen Anlagen Erste Praktische Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie in der Programmierung von SPS/PLC und HMI Steuerungen mit TIA oder Allen-Bradley Erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Konfiguration und Auslegung von Servo-Reglern (Idealerweise mit Bosch Rexroth oder Allen-Bradley) Fachwissen in der Planung und Auslegung elektrischer Ausrüstungen Reisebereitschaft und Freude an weltweiten Inbetriebnahmen (ca. 20 % jährlich) Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil SO SCHAFFST DU MEHRWERT Du arbeitest in einem kleinen Projektteam (zwischen 3-5 Kollegen) an kürzeren und längeren Projekten (von ungefähr 4 bis zu 15 Wochen je nach Projektgrösse) Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen Projektphasen, wie z.B. bei der Planung und Umsetzung von Automationslösungen bis hin zum erfolgreichen Betrieb Du siehst die Herausforderung in Problemstellungen und trägst mit innovativen Ideen zur Lösungsfindung bei Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Softwareprogrammen (SPS/PLC, Antriebsregler und Visualisierungen) Du bist für die Inbetriebnahme und Betreuung des Projektes (mit-)verantwortlich, teilweise direkt beim Kunden vor Ort Du bist nach innen und aussen die Kontaktperson für das Projekt WAS DICH ERWARTET  LIFE-WORK-BALANCE –  Home Office und Teilzeitmodelle bieten wir natürlich ebenso wie flexible Arbeitszeiten. Du entschiedest, wann und wo Du am produktivsten bist. TOP KUNDEN – Du hast die Möglichkeit bei unterschiedlichen Projekten einen Mehrwert zu schaffen und mit renommierten Kunden zusammenzuarbeiten. STABILITÄT UND WACHSTUM – Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, die kontinuierlich wächst und sich gesund weiterentwickelt. AM PULS DER INNOVATION – Zusammen treiben wir die Digitalisierung von Produktionsfirmen aktiv voran und sind Initiant der Industry 4.0 Conference. FLACHE HIERARCHIEN – Wir haben kurze Kommunikationswege, geben Dir viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen massgeblich zu prägen. WEITERENTWICKLUNG – Wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Es ist uns wichtig, dass Du Dein fachliches Wissen und Dich persönlich weiterentwickeln kannst. FIRMENEVENTS – Wir treffen uns zum Feierabendbier oder machen auch gerne gemeinsame Bike-, Ski- und Familienausflüge. MODERNES OFFICE – Auf Dich warten ein grosszügiger Arbeitsplatz, eine Gemeinschaftsküche mit Terrasse, eine Tischtennisplatte und kostenlose Getränke. TEAM – Du triffst auf ein dynamisches Team. Ein vertrauensvolles, offenes und humorvolles Miteinander ist uns wichtig.

(Junior) System Integration Engineer (m/w/x)

Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg mit modernen Technologien und Eigenverantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das zeichnet Dich aus Fachhochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem Erste Erfahrung in der Integration von Datenbanken (MSSQL, Influx DB) und Webschnittstellen (REST API) Grundlagenkenntnisse mit Node-RED oder Node.js und Interesse an der JavaScript Entwicklung Wissen über Source-Code-Management (git) Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Ein Plus sind Erfahrungen mit – Schnittstellen zu ERP Systemen und/oder Maschinensteuerungen – Webtechnologien (HTML, CSS etc.) – Software im industrienahen Umfeld So schaffst Du Mehrwert Du bist verantwortlich für die Installation und Konfiguration von Softwarelösungen Du übernimmst das Aufsetzen des Grundsystems, die System Task Konfiguration und die Erstellung des Back-up Systems Du programmierst die Schnittstellen im „Autexis Gateway“ Du kümmerst Dich um die Anbindung von ERP, Maschinen, Datenbanken und diverse Umsysteme Du führst Softwaretesting zusammen mit dem Kunden durch (teilweise direkt vor Ort) Du machst die Issue- und Storybeschreibungen für die Weiterentwicklung der Software Du übernimmst das Deployment und Updates festgelegter Softwarerevisionen in Produktivsystemen Das erwartet Dich TOP KUNDEN – Du hast die Möglichkeit bei unterschiedlichen Projekten einen Mehrwert zu schaffen und mit renommierten Kunden zusammenzuarbeiten. STABILITÄT UND WACHSTUM – Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, die kontinuierlich wächst und sich gesund weiterentwickelt. AM PULS DER INNOVATION – Zusammen treiben wir die Digitalisierung von Produktionsfirmen aktiv voran und sind Initiant der Industry 4.0 Conference. FLACHE HIERARCHIEN – Wir haben kurze Kommunikationswege, geben Dir viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen massgeblich zu prägen. WEITERENTWICKLUNG – Wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Es ist uns wichtig, dass Du Dein fachliches Wissen und Dich persönlich weiterentwickeln kannst. FIRMENEVENTS – Wir treffen uns zum Feierabendbier oder machen auch gerne gemeinsame Bike-, Ski- und Familienausflüge. MODERNES OFFICE – Auf Dich warten ein grosszügiger Arbeitsplatz, eine Gemeinschaftsküche mit Terrasse, eine Tischtennisplatte und kostenlose Getränke. TEAM – Du triffst auf ein dynamisches Team. Ein vertrauensvolles, offenes und humorvolles Miteinander ist uns wichtig. LIFE-WORK-BALANCE – Home Office und Teilzeitmodelle bieten wir natürlich ebenso wie flexible Arbeitszeiten. Du entscheidest, wann und wo Du am produktivsten bist. Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 

Nebenjob als Telefoninterviewerin / Telefoninterviewer am Standort Luzern

Wir sind LINK. Wir sind Schweizer Marktleader. Wir geben der Schweizer Bevölkerung eine Stimme. Wir machen die Welt für unsere Kunden verständlicher. Wir stehen für Branchenexpertise, Methodenwissen und Projektmanagementerfahrung. Wir verhelfen unseren Kunden zu besseren Entscheidungen durch reliable Daten und Insights. Wir betreuen unsere Kunden persönlich, partnerschaftlich und mit höchsten Ansprüchen an Qualität.   Du suchst einen spannenden sowie anspruchsvollen Nebenjob als Telefoninterviewer/in und liebst die Herausforderung im Umgang mit Menschen am Telefon? Du willst die spannendsten Umfragen der Schweiz durchführen und wissen, was die Meinung der Schweizer Bevölkerung ist? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team in Luzern.   Nebenjob als Telefoninterviewerin / Telefoninterviewer am Standort Luzern im Bereich der Markt- und Sozialforschung Als Telefoninterviewer/in stehst du im direkten Kontakt mit der Schweizer Bevölkerung und führst am Telefon strukturierte computergestützte Interviews durch (KEIN VERKAUF). Zur Ergänzung unserer Teams in Luzern suchen wir motivierte, engagierte und kommunikativ starke Persönlichkeiten ab 17 Jahren. Du hast die Möglichkeit, die Arbeitstage selbst zu wählen und arbeitest mind. 2 Abendeinsätze pro Woche von 17.30 Uhr bis 20.30 Uhr, sowie einen Freitagabend und einen Samstageinsatz pro Monat. Die Einsätze als telefonische/-r Interviewer/-in erfolgen auf gegenseitigen Abruf.   Wir bieten dir Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage Die Möglichkeit von Homeoffice Die Arbeit in einem grossen und unkomplizierten Team Grosse Flexibilität in der Planung deiner Arbeitseinsätze Interne Schulungen und Workshops, um deine kommunikativen Kompetenzen weiterzuentwickeln Abwechslung dank grosser Kundenvielfalt und verschiedenen Grossprojekten Spannende Gespräche am Telefon   Du bringst mit Zuverlässige, engagierte und präzise Arbeitsweise Akzentfreies Schweizerdeutsch Kultivierter Umgangston Computerkenntnisse Belastbarkeit und Flexibilität Freude am Kontakt mit Menschen am Telefon   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung: https://www.link.ch/bewerbungsformular

Internet Unternehmer

Wir suchen für unser Startup eine motivierte Person, welche sich unternehmerisch verwirklichen möchte. Unser Fahrschulvergleich ist bereits entwickelt und am Markt positiv getestet. Für die spannende nächste Phase suchen wir Dich. Aufgaben -Unternehmerische Tätigkeiten (erläutern wir gerne) Das bringst du mit -Hoher Grad an Motivation -20-60% Arbeitspensum Du gewinnst -Einblick und Weiterentwicklung eines Startups -Viel Verantwortung Wer wir sind? Alles erfährst du unter todrive.ch Interessiert oder noch Fragen? Schreibe uns ein WhatsApp unter 078 904 66 95 oder Email unter info@todrive.ch oder per LinkedIn an (https://www.linkedin.com/in/emanuel-luethi/).

STUDENT-JOB: Aufbau Wissensmanagement

STUDENT-JOB: Aufbau Wissensmanagement (w/m/d) Teilzeit 30 -50% I Befristete Anstellung (per sofort für 6 Monate)   Deine Aufgaben Projektleitung: Aufbau Wissensmanagement Konzeptionelle Erarbeitung des zukünftigen Wissensmanagements bei der BRUGG PIPES Erarbeitung von projektbezogenen Unterlagen und Präsentationen Ausrollung und Integration in die operative Organisation des Wissensmanagements Koordination zwischen Divisionsleitung, HR und den Produktionsstandorten in Deutschland und der Schweiz Dein Profil Studium an einer Fachhochschule / Universität im betriebswirtschaftlichen oder Organisationsentwicklungsbereich Motivierte Persönlichkeit mit ‘Macher’ Qualitäten und Ehrgeiz, Projekte aus Eigeninitiative voranzutreiben Begeisterung für Organisationsentwicklung Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement Ausgeprägte IT-Affinität und ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit und Vernetzungsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Teamspirit Gute Englisch Kenntnisse sind Voraussetzung   Bei uns kannst Du dich weiterentwickeln! Wir bieten Dir eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen und wachsenden Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem erhältst Du die Möglichkeit mit dem Divisionsleitungsteam direkt zusammenzuarbeiten. Weiter kannst Du einen Teil der Arbeit standortunabhängig verrichten.Gleichzeitig ergibt sich die Chance, im Rahmen der Tätigkeit alle drei Standorte (Schweiz und Deutschland) zu besuchen. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit für eine Weiterbeschäftigung nach der Umsetzung des Projekts.   „Fit for the FUTURE”? Bist Du interessiert und siehst Du dich als Funktion mit Herzblut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Foto. Gerne stellen wir Dir unser Unternehmen und Deine zukünftige Tätigkeit näher vor. Solltest Du Fragen zum Bewerbungsprozess haben, steht Dir Pirmin Dahinden vom Strategieteam gerne zur Verfügung: +41 56 268 79 91 Jetzt bewerben!

Business Developer (f/m/d)

The Business Developer role is at the heart of Coca-Cola HBC Switzerland. A role where you see the impact of your work every day. As a Business Developer, you’ll be in charge of bringing a wide portfolio of some of the most iconic global and local beverage brands to the Swiss market. Meeting our customers every day, you are the face of Coca-Cola HBC Switzerland. In an environment of intense learning, you will uplift your skills and apply the best FMCG market approaches and practices in sales and market activation. This will help you achieve competitive results and learn about our business bottom-up. Within your new high-performing and supportive team, you’ll be growing in a fast-paced, demanding but rewarding environment. If you perform strongly, opportunities to take your career to the next level in other commercial fields will follow!

Praktikant:in Cartoonmuseum Basel, 100%

Das Cartoonmuseum Basel ist ein Kompetenzzentrum für die narrative Zeichnung. Mit mindestens drei Wechselausstellungen im Jahr, einem umfangreichen Begleitprogramm und seiner Sammlungsarbeit präsentiert, dokumentiert und vermittelt das Cartoonmuseum Basel Zeichnung in Comic, Cartoon, Illustration und Animation. Das Cartoonmuseum Basel ist ein Betrieb der Christoph Merian Stiftung. Als Ergänzung unseres Teams suchen wir per 13.12.2021 oder nach Vereinbarung eine:n Praktikant:in 100 % (befristet auf ein Jahr, Verlängerung um ein weiteres Jahr als wissenschaftliche:r Assistent:in möglich) In diesem Praktikum arbeiten Sie bei der Produktion von Ausstellungen mit, helfen im Ausstellungsbetrieb und übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich Marketing (Social Media) und in der Kunstvermittlung. Die Stelle umfasst diverse organisatorische und administrative Aufgaben, insbesondere unterstützen Sie die Kuratorin beim Leihwesen der Werke. Bei der Konzeption von Vermittlungsangeboten sind Sie aktiv dabei, organisieren Führungen und führen diese selbst durch. Gleichzeitig unterstützen Sie den Bereich Shop/Empfang u.a. bei administrativen Arbeiten und lernen so die gesamte Breite eines Ausstellungsbetriebs kennen. Sie bringen einen Masterabschluss im Bereich Kunstgeschichte, Kunst und Vermittlung oder Kulturmanagement sowie administrative Erfahrung (insbesondere sichere Kenntnisse im Umgang mit Photoshop, Adobe Premium und Excel) mit. Sie haben grosses Interesse an Museumsarbeit und der darstellenden Kunst, insbesondere der Zeichnung, sind flexibel und engagiert. Als offene, mitdenkende und verantwortungsvolle Person, sind Sie bereit, sich mit Interesse und Energie in einem lebhaften Ausstellungsbetrieb einzubringen und unser kleines, produktives Team zu unterstützen. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe können Sie sich in kurzer Zeit in neue Aufgabengebiete einarbeiten. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Kulturbetrieb. Sind Sie an dieser herausfordernden Stelle interessiert und bringen die gewünschten Voraussetzungen mit? Gerne steht Ihnen Anette Gehrig, Leiterin und Kuratorin Cartoonmuseum Basel, Tel. direkt: +41 61 226 33 63 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto richten Sie bitte bis 20. September 2021 per E-Mail (nur PDF-Format) an: Christoph Merian Stiftung, Sandra Marti, HR-Fachfrau, E-Mail: bewerbung@cms-basel.ch, Tel. direkt: +41 61 226 33 19.

HR Consultant

Einstieg in die Personalberatung Du kommunizierst geschickt und schätzt den Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen? Der Einstieg in eine Vertriebsfunktion verknüpft mit Rekrutierungsaufgaben ist genau das, was du suchst? Careerplus sucht für die Standorte Zürich, Winterthur, St. Gallen, Buchs, Basel, Luzern, Zug, Olten, Bern, Biel, Fribourg, Neuchâtel, Lausanne und Genf neue Teammitglieder. In dieser Funktion als Rekrutierungsspezialist dreht sich alles um die individuelle Begleitung unserer Kunden und Kandidaten. Bei der Einführung wirst Du von Deinem Team begleitet, damit Du Deine Aufgaben als Rekrutierungsspezialist rasch und eigenständig übernehmen kannst. In der modernen Organisationsform von selbstorganisierten Teams kannst Du dich persönlich weiterentwickeln und Verantwortung für dich und Dein Team übernehmen. Gestalte aktiv mit  In der Position des Recruiters findest Du für Kandidaten den perfekt passenden Job und unterstützt Kunden bei der Besetzung von offenen Stellen Du akquirierst telefonisch offene Positionen und neue Kunden und baust so eigenverantwortlich Dein Kundenportfolio aus Durch die Erreichung Deiner wöchentlich definierten Kennzahlen stellst Du Dein persönliches Umsatzziel sicher Bei persönlichen Kundenbesuchen präsentierst Du die Firma Careerplus, passende Kandidatenprofile und verhandelst die Zusammenarbeit auf Augenhöhe Du erarbeitest Stelleninserate, schreibst die Stellen auf den Onlineportalen aus und beurteilst die eingehenden Bewerbungen Du führst mit Kandidaten Vorstellungsgespräche, organisierst und koordinierst Interviewtermine für Deine Kunden und holst telefonische Referenzauskünfte ein Du bewegst dich auf Social-Media-Kanälen, um aktiv Sourcing zu betreiben und Netzwerke aufzubauen Das wünschen wir uns von Dir Du bist eine gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, hast keine Mühe, auf Menschen zuzugehen, und übernimmst gerne Verantwortung Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt, bei der Du verschiedene Argumentationstechniken anwenden kannst. Dabei kommt Dir Deine Überzeugungskraft und positive Hartnäckigkeit zugute Du stehst während des gesamten Rekrutierungsprozesses als Ansprechpartner für verschiedene Parteien zur Verfügung. Diese Schnittstellenfunktion erfordert eine diplomatische Vorgehensweise, eine situationsgerechte Kommunikation und das Einbringen Deiner angeeigneten Marktkenntnisse Du hast eine Ausbildung z.B. als Tourismusfachfrau / Tourismusfachmann HF abgeschlossen oder einen BSc in Tourismus Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in der englischen Sprache gut verständigen Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Gleichberechtigung und wechselnde Teamrollen im Rahmen einer selbstorganisierten Organisationsform Junges und dynamisches Team Attraktive Anstellungsbedingungen (42-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit dem Fokus auf Work-Life-Balance, regelmässiges Teamfrühstück/Mittagessen, kostenloser Kaffee, Getränke und Snacks) Übernahme des Halbtax-Abos oder Beitrag an das GA Dreimonatige, praxisorientierte Einarbeitung Schnell eigenverantwortlich tätig sein Entlöhnung auf Fixgehaltbasis mit Option auf einen zielorientierten Bonus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsdiplome) online oder per E-Mail an s.bollinger@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht Dir Sandra Bollinger (HR Spezialistin) unter +41 78 201 94 02 zur Verfügung.