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RECHERCHE DE MONITEURS / MONITRICES pour des weekends de français accompagnant des élèves suisse-allemands

–       Tu es francophone (ou presque)? –       Tu aimes travailler avec des enfants et/ou des adolescents ? –       Tu es dynamique et créatif/ve ? –       Tu as de l’humour et du punch ? –       Peut-être même que tu as des talents cachés ? (musique, cuisine, théâtre, sport, bricolage ou autres) Alors tu es la personne que nous recherchons ! Pont Neuf est le nom d’un projet d’apprentissage de la langue française pour des élèves à partir de la 5ième jusqu’à la 9ième année scolaire (donc entre 11 et 16 ans). L’idée est que les enfants apprennent la langue par immersion. Donc, tout naturellement, en écoutant et en utilisant la langue dans des situations quotidiennes, ludiques, sportives, musicales ou autres. En tant que moniteur/monitrice tu développes, ensemble avec la responsable du projet Pont Neuf, les ateliers d’activités que tu veux proposer aux enfants. Points importants : –       les prochains weekends (sans nuitées) ont lieu à Bâle : o   23 / 24 octobre 2021 o   2 / 3 avril 2022 o   7 / 8 mai 2022 –       remunération : CHF 200.- et deux repas par weekend –       les frais de déplacement et de séjour ne sont pas pris en charge par Pont Neuf Prêt/e pour une nouvelle aventure ? Alors envoie vite un message à : valerie.heinis@edubs.ch  

Junior-Berater*in / Projektleiter*in Energiewirtschaft

ACA ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen und bietet Beratungsdienstleistungen und Projektarbeiten in der Schweizer Strom- und Gaswirtschaft an. Unsere Kunden schätzen unsere ausgewiesenen konzeptionellen Kompetenzen und pragmatischen Lösungen. Wir, die Mit-arbeitenden der ACA, zeichnen uns durch langjährige Umsetzungs- und Beratungserfahrung aus. Wir besitzen ein weitreichendes Netzwerk und praktizieren Kundennähe sowie Kollegialität bei unserer täglichen Arbeit. ACA wächst! In einem fordernden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, beeinflusst von politischen Bewegungen und Entscheidungen sowie technologischen Fortschritten, suchen wir ab sofort eine vielseitige Persönlichkeit – angesprochen sind Damen und Herren – als Junior-Berater / Projektleiter Energiewirtschaft In dieser Position unterstützen Sie Ihre Arbeitskollegen in Projekten oder führen kleinere Projekte selbstständig durch. Ihre Aufgaben Sie wirken mit bei der Aufbereitung von Kundenanforderungen, Erstellung von Konzepten, Lastenheften, Spezifikationen und Protokollen Sie organisieren und planen Kundentermine, und in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen bereiten Sie Workshops und Meetings vor, führen diese durch und bereiten diese nach Sie unterstützen Ihre Kollegen in operativen Projekten wie z.B. Smart Meter-Rollouts, Prozessoptimierungen, Reportings oder Systemänderungen Sie erweitern und pflegen Ihr Netzwerk und setzen dieses gewinnbringend ein Ihr Profil Sie haben ein Studium (FH/Universität) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben von Vorteil Kenntnisse der Energiewirtschaft aus den Bereichen Netz, Vertrieb, Beschaffung oder Abrechnung Sie beherrschen Ihre Arbeitsmittel (IT-Infrastruktur und MS-Office-Produkte) Sie denken sich rasch in neue Themen ein, begegnen Herausforderung und Problemstellungen mit Engagement und gehen diese methodisch und ergebnisorientiert an Sie kommunizieren mit Kunden, Lieferanten und Arbeitskollegen stilsicher mündlich und schriftlich in deutscher Sprache, französisch ist ein Plus Sie erweitern Ihr Wissen kontinuierlich und teilen dieses mit Freude Sie hören aktiv zu und erfassen rasch die Problemstellungen Als Mensch sind Sie selbständig, zielorientiert, neugierig und kommunikativ Wenn Sie Herausforderungen lösungsorientiert angehen und Sie den Austausch mit Arbeitskollegen schätzen und fördern, dann passen Sie zu uns. Wir freuen uns zu erfahren, ab wann Sie verfügbar sind. Gerne erwartet Christoph Strathmann Ihre telefonische Kontaktaufnahme unter +41 79 358 30 04. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie per E-Mail an christoph.strathmann@aca-ag.ch, Geschäftsführer, ACA Administration Consulting AG.

Studentische Hilfskraft im Büro 20-30% (m/w/d)

Wir – Credaris – sind ein Partner-Service von comparis.ch und spezialisiert auf die Vermittlung von Privatkrediten. Nutzer des Privatkredit-Vergleichs von comparis.ch können sich auf Wunsch von uns bei ihren Finanzierungs-wünschen kostenlos beraten und betreuen lassen. Credaris ist der grösste bankenunabhängige Kreditdienstleister im Schweizer Markt. Das 2014 als Start-up gegründete Unternehmen verfügt mittlerweile über 40 Mitarbeiter*innen und steht auf einem wirtschaftlich gesunden Fundament. Zur Unterstützung unseres Approval-Teams in Zürich suchen wir als Unterstützung eine engagierte Persönlichkeit in der Funktion als: Studentische Hilfskraft im Büro 20-30% (m/w/d) Zu deinen Aufgaben gehören: Du unterstützt in der Postbearbeitung und dem Dokumentenscanning Du hilfst unserem Team bei der Vorbereitung von Kreditauszahlungen Du bist für die Aktenverwaltung und Datenbankpflege verantwortlich Du nimmst dich zur allgemeinen Unterstützung des Teams diversen anstehenden administrativen Tätigkeiten an Wichtige Anforderungen sind: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder konntest vergleichbare Vorkenntnisse sammeln / Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditbereich sind ein Plus Du bringst sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten (Word, PowerPoint, Excel) mit Du hast eine Can-Do Attitude und proaktive Arbeitsweise Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent und bestichst durch deine Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude und deinem vernetzten Denken Du bringst fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Was wir dir bieten: Ein Umfeld in dem frische Ideen und unternehmerisches Engagement erwartet und gefördert werden Vollumfängliche Einarbeitung ins Thema Privatkredit Einmaliger Teamspirit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Büros mit Dachterrasse direkt beim Stauffacher in Zürich Die Arbeitseinsätze können jeweils individuell besprochen werden. Der Idealfall wäre, wenn du uns täglich von 8:00 – 10:00 Uhr unterstützen könntest. Bitte bewerbe dich online über den unten angezeigten Button und lass uns keine Unterlagen auf dem Mail- oder Postweg zukommen – diese können von uns weder berücksichtigt noch zurückgesendet werden. Als Referenzwort im online Formular kannst du das Wort «Giraffe» verwenden. Wir bedanken uns für die Übermittlung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnissen und Arbeitsnachweisen.

Fittingmodel Damenkonfektion & Lingerie (10%-20%)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Damenkonfektion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für einen Monat befristet mit Option auf Verlängerung am Standort Hauptsitz Basel für einen Monat  ein Fittingmodel Textil 10%-20%. Die Einsätze sind auf Abruf. Ihre Verantwortung Unterstützung bei den Musteranproben – kein Fotoshooting Anproben von Eigenmarken in der Damenkonfektion Ihr Profil Grösse M bzw. 38 Körpergrösse: 1.65 – 1.70 cm Brustumfang: 90 – 94 cm Taillenumfang: 74 – 78 cm Hüftumfang: 98 – 102 cm Sie sind flexibel und zeitlich unabhängig (Einsatz nach Vereinbarung, Vormittags und/oder Nachmittags). ca. 8 Std. pro Woche Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen 8’900 Mitarbeitende und bildet aktuell 330 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 59 Warenhäuser, 30 Manor Food Märkte sowie 27 Manora Restaurants. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet. Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen.        

Stv. Leitung Baubewilligungen (80 – 100 %)

Die Stadt Aarau setzt als zukunftsorientierte und moderne Arbeitgeberin auf motivierte Mitarbeitende. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und ein angenehmes Arbeitsklima.   Das Stadtbauamt sucht für die Sektion Baubewilligungen per sofort oder nach Vereinbarung eine   Stv. Leitung Baubewilligungen (80 – 100 %)   Ihre Aufgabenschwerpunkte Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Bau- und Reklamegesuchen sowie der Vollzug des Baubewilligungsverfahrens samt Koordination. Sie nehmen die Funktion der Baupolizei ein und unterstützen ab Herbst 2021 als Stellvertretung die neue Leiterin der Sektion Baubewilligungen. Zudem stellen Sie Brandschutzbewilligungen aus und kontrollieren Berechnungen und Nachweise. Sie sind Ansprechperson für die Bevölkerung, Bauherren, Planer und Behörden in Baufragen und stellen eine altstadtspezifische Beratung sicher. Nicht zuletzt sind Sie für die Administration rund um die Baugesuche zuständig und erledigen allgemeine Büroarbeiten.   Ihr Profil Sie verfügen über eine bautechnische Grund- oder Zusatzausbildung im Hochbau und besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von privaten und öffentlichen Hochbauvorhaben, sind vertraut mit den unterschiedlichen Gesetzgebungen und verfügen vorzugsweise über das öffentliches Gemeinwesen Fachkompetenz Bauverwalter/-in. Sie besitzen Verhandlungsgeschick und können sich sowohl mündlich wie auch schriftlich gewandt ausdrücken und durchsetzen. Eine speditive und selbstständige Arbeitsweise, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln im Auftrag der Öffentlichkeit sowie ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich und runden ihr Profil ab.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Thomas Oetiker, Leiter Sektion Baubewilligungen, T 062 836 05 28 oder Frau Ursula Wüst, Leiterin-Stv. Baubewilligungen, T 062 836 06 48.

Management Trainee mit Flair und Interesse für Nachhaltigkeit 80-100% (w/m)

Die Utz Gruppe ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Mehrweglogistik-Lösungen aus Kunststoff und beschäftigt weltweit an acht Standorten auf drei Kontinenten rund 1’200 Mitarbeitende. Das Familienunternehmen hat zusammen mit der Stiftung myclimate eine Klimastrategie entwickelt, welche nun implementiert werden soll. Das Thema ist bei Utz Chefsache. Der Group CEO (Arbeitsort Bremgarten AG) möchte dies zusammen mit einer strukturierten, dynamischen Nachwuchspersönlichkeit angehen. Dafür suchen wir Dich! Management Trainee mit Flair und Interesse für Nachhaltigkeit 80-100% (w/m) Das Thema Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmensgruppe verankert. In unserer Strategie und im Leitbild sind dafür die Grundsätze definiert. Beim Einsatz von Recyklaten ist Utz die No 1. Doch wir wollen mehr – CO2 Neutralität ist unser Ziel! Daran wollen wir uns auch messen lassen und werden künftig unsere Anstrengungen in einem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht dokumentieren. Dazu brauchen wir dich – die Grundsätze sind definiert, und Du kannst Dich nun sofort ans Konzept für einen Nachhaltigkeitsbericht machen und die Datenerhebung in der Unternehmensgruppe implementieren. Je nach Deinen Fähigkeiten wird das Praktikum um weitere Aufgaben ergänzt. Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Naturwissenschaften oder BWL und Dich ins Thema Nachhaltigkeit vertieft und bist nun bereit für diese Praxis-Herausforderung. Dazu gehört viel Flair für koordinative und konzeptuelle Arbeit, ausgeprägtes vernetztes und analytisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sehr selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Bei uns bekommst Du viel Vertrauen und ein weisses Blatt Papier – also viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Natürlich bieten wir Dir sehr flexible Rahmenbedingungen wie Jahresarbeitszeitmodell und Homeoffice. Eintrittszeitpunkt ist nach Vereinbarung. Bei dieser Herausforderung gehen wir von einer Anstellung von 9 bis 18 Monaten aus. Wir freuen uns auf spannende Kontaktaufnahmen. E-Mail oder Telefon – beides ist willkommen. Corinne Bütler, Leiterin Human Resources, Tel. 056 648 77 23, corinne.buetler@utzgroup.com

Operations Intern (m/f/d)

Are you interested in shaping the future of mobility? Are you looking for a role with true impact? Then you’ve come to the right place. Currently operating in 13 countries and over 60 cities, Voi is on an amazing growth journey, and we’re currently looking for an Operations Intern. We are looking for smart and dedicated people to join us on our mission – transforming urban mobility. At Voi, we operate in uncharted territory. This is an opportunity to work hands-on with leading micro-mobility in Switzerland. As a Voiager you’ll not only be part of our growth, you’ll be part of our purpose, voiage and culture. Ready to embark? YOUR MISSION AT VOI As Operations Intern, you’ll play a key role in Voi’s continued growth and success. Acting on the frontline of our operations, you’ll have a direct impact on our strategy. You and your team will be responsible for ensuring that we have the best product and service out there. By working closely together with stakeholders on all levels, you’ll be instrumental in increasing efficiency and quality in Switzerland. You will take ownership of your own projects and work closely with the leadership team and actively be supporting our operations team in their day to day activities Analysing data using different software and presenting findings to the team. Liaise with a variety of stakeholders internally and after some time you will develop to handle external stakeholders. Preparing reports. Any other ad-hoc duties. This Voiage will give you the opportunity to be in the field and learn from the team. WHAT YOU’LL NEED TO EMBARK At Voi, you’ll come across new challenges regularly and having a proven track record or problem-solving will help you along the way. You are a student or a recent graduate. Proficiency in tools such as G-Suite and MS Office. Keen interest in micro-mobility and Voi! You are fluent in English (written and verbal). Written and verbal knowledge in French is a BIG plus Be ready to roll up your sleeves. Growth mindset: you seek out learning opportunities for yourself and the team. Self-starter that demonstrates a “can-do” attitude. Outstanding communication skills and confidence in communicating with internal and external stakeholders. Embrace change in a fast-paced environment. WHY VOI? Micro-mobility is ever-evolving, and no day is like the other. Working at Voi is more than simply having a job; Our People Promise includes a personal Voiage where you will grow as a professional and be part of a team and culture that builds something meaningful for society. It also includes: Flexible holidays/25 days of paid vacation/etc Annual health contribution Flexible hours Free Voi pass RIDE WITH VOI TO THE FUTURE Launched in August 2018, Voi is a Swedish micro mobility company offering electric scooter sharing in partnership with cities and local communities around Europe. We believe that light electric vehicles can be part of changing how people move in cities by providing a more sustainable and fun solution to traditional transport modes. We want the transformation to happen in the right way—through innovation, open and transparent dialogue with cities and governments and by adapting to local needs. At Voi, we know that diversity fuels innovation & creativity and we welcome people from diverse backgrounds and experiences to take part in our journey. Join Voi and ride the future with us! DIVERSITY MATTERS We believe that having a wide diversity of people with different backgrounds and perspectives within Voi is essential to our success in delivering the best user experience to our equally diverse user base. With employees from over 50 nationalities working within Voi, we believe we have made good progress but know we can still do more. Regardless of your gender, background or sexual orientation we welcome applications from whoever you are – what’s important for us is what skills and value you can bring to the Voi team. And of course that you’re a great Voi culture fit! Therefore we actively discourage any photos, personal letters or disclosure of any information that concerns other information than your professional experience.

Controller 100%

Elektro-Material AG mit neun Niederlassungen, dem EM Licht Kompetenzzentrum, EM Industrie und den rund 730 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandelsunternehmen der Schweizer Elektro-Installations-Branche. Mit einer Sortimentsbreite von über 250’000 Qualitätsartikeln und einem umfassenden Dienstleistungsangebot, von der Beratung bis zur Auslieferung, bieten wir das beste Gesamtpaket aus einer Hand. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert. Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Hauptsitz Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Controller (w/m) 100%   Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben sind das Erstellen von Budgets, Forecasts und Mittelfristplanungen zuhanden von Rexel, sowie die monatlichen Konzern-Reporting nach IFRS. Sie arbeiten bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und OR mit und unterstützen die Kostenstellenleiter bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Beim Aufbau und der Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme nehmen Sie eine tragende Rolle ein.   Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einem Fachhochschul- oder Uniabschluss, im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Ihre fundierten Kenntnisse und hohe Affinität im IT Bereich, vor allem Excel sind Voraussetzung für diese anspruchsvolle Stelle. Gute IFRS Kenntnisse erleichtern Ihnen Ihre Arbeit. Sie bringen erste Berufserfahrung mit, sind es gewohnt selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Ihre Flexibilität hilft Ihnen, auch kurzfristige Aufgaben gewissenhaft zu erledigen. Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen interessanten, selbständigen Job mit erstklassigen Anstellungsbedingungen, persönlichen Perspektiven und einem professionellen, kollegialen Team. Sind Sie an dieser herausfordernden Aufgabe interessiert und erfüllen unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Herr Andreas Hildbrand, Leiter Controlling.   Noch Fragen? Andreas Hildbrand Tel: 044 278 11 74 E-Mail: andreas.hildbrand@e-m.ch    

Projektleiter/in 100% Software

Sie führen die firmeneigene Software beim Kunden ein. Sie unterstützen den Kunden beim Einstellen der Anforderungen an das Zeitreglement. Sie schulen den Kunden in der Handhabung der Applikation. Sie klären die unterschiedlichen Anforderungen beim Kunden ab. Sie führen das Projekthandbuch zur Einführung. Sind Sie eine offene und kommunikative Persönlichkeit? Arbeiten Sie gerne sowohl selbstständig als auch im Team? Haben Sie Interesse an komplexen Sachverhalten? Mögen Sie Dynamik und Neues lernen? Ihr Profil Eine Berufsausbildung oder ein Studium: Wünschenswert Sie arbeiten zuverlässig und haben Organisationstalent IT-Kenntnisse sind erwünscht Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Betreuung von Kunden Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind sattelfest, französisch ist von Vorteil Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen.