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Prozess-Entwickler (w/m/d) 100%

Sie sind innovativ und legen viel Wert auf Genauigkeit sowie Qualität? Sie verstehen Zusammenhänge und Interaktionen zwischen mechanischen, elektronischen und hydraulischen Systemen sowie Steuerungen? Sie sind in der Lage, technische Weiterentwicklungen selbstständig voranzutreiben? Dann sind Sie die geeignete Person für einen Prozess-Entwickler (w/m/d) 100% in unserem sehr interdisziplinären Technik-Bereich. Ihre Aufgaben Termingerechte, kostenoptimale und qualitativ einwandfreie Abwicklung der eingehenden Hardware-Entwicklungsaufträge Projektierungsarbeiten mit Erstellung technischer Berechnungen, Schaltungen und Dokumentation Erstellung von Funktionsmustern und Durchführung von Messungen Projektleitung von internationalen Hardware-Entwicklungsarbeiten Auditing und Qualitätskontrolle unserer Partner und Lieferanten Technische Beurteilungen zur Freigabe der Produktionsänderungen Ihr Profil Ausbildung HF / FH oder höher in einem der Fächer: Elektrotechnik, Systemtechnik, Maschinenbau, Mechatronik Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Physik Prozessverständnis und Systemsichtweise Erfahrungen mit Messtechnik, Steuerungen, Regelungen und LabVIEW-Umgebung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hands-On Mentalität, ein/e Praktiker/in mit Freude am Forschen und Testen Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Gefühl für hohe Arbeitsqualität Ihre Vorteile bei JURA Zukunftsweisender Arbeitsplatz im neu erbauten Innovations-, Qualitäts- und Technologiezentrum «JURA Campus» 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze Interne Schulungen sowie Förderung von Aus- und Weiterbildungen Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten Entdecken Sie auch unsere Mission und unser Firmenportrait. Interessiert? Herr Anton Berrocal, Head of Human Resources, erwartet gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbungsformular.

Hardware-Entwickler / Elektronik Entwicklungsingenieur (w/m/d) 100%

Sie werden zum Key-Player in einem jungen Entwickler-Team mit einem weiten Aufgabenbereich von der Pflichtenheftübernahme über die Realisierungs- und Testphase bis zur Übergabe der Hardware-Elektronik an die Produktion. Ihre Aufgaben Termingerechte, kostenoptimale und qualitativ einwandfreie Abwicklung der eingehenden Hardware-Entwicklungsaufträge Projektierungsarbeiten mit Erstellung technischer Berechnungen, Schaltungen und Dokumentation Erstellung von Funktionsmustern und Durchführung von Messungen Projektleitung von internationalen Hardware-Entwicklungsarbeiten Auditing und Qualitätskontrolle unserer Partner und Lieferanten Technische Beurteilungen zur Freigabe der Produktionsänderungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnik- bzw. Elektronikingenieur ETH/FH oder gleichwertige Ausbildung Erfindergeist und Freude am Tüfteln Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gründliche, systematische und selbständige Arbeitsweise Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung von Vorteil Ihre Vorteile bei JURA Zukunftsweisender Arbeitsplatz im neu erbauten Innovations-, Qualitäts- und Technologiezentrum «JURA Campus» 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze Interne Schulungen sowie Förderung von Aus- und Weiterbildungen Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten Entdecken Sie auch unsere Mission und unser Firmenportrait. Interessiert? Herr Anton Berrocal, Head of Human Resources, erwartet gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbungsformular.

Zulassungskoordinator / Messtechniker (w/m/d) 100%

JURA-Kaffeevollautomaten stehen für einen perfekten Kaffeegenuss und für eine hohe Gerätesicherheit. Für den Bereich Approbation suchen wir einen engagierten Zulassungskoordinator / Messtechniker (w/m/d) 100%. Zusammen mit einem Experten-Team spielen Sie eine wichtige und zentrale Rolle in den nationalen und internationalen elektronischen Zulassungen unserer Geräte. Sie bilden eine Drehscheibe zwischen Produktentwicklung, Prüflabors, gesetzlichen Normen und unseren ausländischen Niederlassungen. Ihre Aufgaben Betreuung von EMV-Messungen und Funktests in Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen Erstellung der Messaufträge und Durchführung von Messungen Terminkoordinationen mit externen Prüflabors Kontrolle der Messberichte und Elektronikbeurteilungen Datenbankpflege mit Messberichten und Zertifikaten Archivierung von geprüften Geräten und Administrationsarbeiten Verwaltung eines EMV-Labors Ihr Profil Mittlere oder höhere technische Ausbildung (TS / HF) in Elektrotechnik, Elektrik oder Elektronik Berufserfahrungen in EMV- / Funk- oder elektrischen Sicherheitstests, Zulassungen und Approbationen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Affinität zur Genauigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick Teamfähigkeit und kollegiale Hilfsbereitschaft Ihre Vorteile bei JURA Zukunftsweisender Arbeitsplatz im neu erbauten Innovations-, Qualitäts- und Technologiezentrum «JURA Campus» 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze Interne Schulungen sowie Förderung von Aus- und Weiterbildungen Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten Entdecken Sie auch unsere Mission und unser Firmenportrait. Interessiert? Herr Anton Berrocal, Head of Human Resources, erwartet gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbungsformular.

Software-Entwickler (w/m/d) 100%

Mit unseren innovativen Entwicklungen in Kaffeevollautomaten und Zubehörsystemen sind wir weltweit führend und setzen neue Massstäbe in unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Software-Teams im Bereich Technik suchen wir ab sofort einen Software-Entwickler (w/m/d) 100%. Sie werden zum Mitglied eines jungen international agierenden Entwickler-Teams mit einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Softwarearchitektur und Teilprogrammierung im Bereich Embedded Systems Definition, Auditing und Freigabe von Software-Entwicklungsprojekten Erarbeitung und Anwendung neuer Technologien und Erstellung neuer Konzepte Teilprojektleitung im Bereich Embedded Systems Fehlerdiagnostik Dokumentation zur Sicherstellung des Entwicklungs-Know-How Simultane Betreuung mehrerer Projekte mit verschiedenen Produkten Arbeiten in einem internationalen Team Ihr Profil Ausbildung zum Informatikingenieur FH oder gleichwertige Ausbildung Fachwissen im Bereich Elektrotechnik, Informatik und Systemtechnik Programmiererfahrung in C#, C, C++ Programmiererfahrung in Delphi, Java und SQL von Vorteil Einige Jahre Berufserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gründliche und systematische Arbeitsweise Ihre Vorteile bei JURA Zukunftsweisender Arbeitsplatz im neu erbauten Innovations-, Qualitäts- und Technologiezentrum «JURA Campus» 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze Interne Schulungen sowie Förderung von Aus- und Weiterbildungen Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten Entdecken Sie auch unsere Mission und unser Firmenportrait. Interessiert? Herr Anton Berrocal, Head of Human Resources, erwartet gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbungsformular.

Werksstudent*in Projektmanagement Marketing & Sales gesucht!

Delica – unter diesem Namen vereint sich höchste Genusskompetenz unter dem Dach der Migros-Industrie. Die Migros-Industrie gehört zur Migros-Gruppe, der grössten privaten Arbeit-geberin der Schweiz. Per 1. Juni 2021 fusionierten die bestehenden Unternehmen Chocolat Frey, Delica, Midor, Riseria Taverne SA und Total Capsule Solutions zur neuen Delica AG mit einem Umsatz von 1 Mrd. CHF. Damit verbinden sich die Kategorien Kaffee, Schokolade, Biscuits, Snacks, Kochen & Backen, Glace und Kaugummi zu einer riesigen Genusswelt – kreiert aus traditionellem Handwerk, auserlesenen Zutaten und viel Liebe. Über 2000 engagierte Mitarbeitende entwickeln für die Migros sowie für Drittkunden im In- und Ausland über 6000 Köstlichkeiten für die täglichen Genussmomente. Wir suchen ab sofort eine*n Werksstudenten*in zur Unterstützung bei zwei Projekten im Bereich Kaugummi international. •              Arbeitsort:        Buchs AG oder Home Office (nach der Einarbeitung) •              Pensum:            2-3 Tage die Woche; Start ab sofort bis Ende Februar 2022 •              Hauptaufgaben: –     Koordination im Projekt für neue Verpackungen von strategischen Kunden in nordamerikanischen Markt –     Bearbeitung Kundenanfragen mit Lebensmittelrecht –     Auftrags-/Bestellabwicklung: o    Koordination mit Produktionsplanung, Produktion, Order Management o    Nachführen von Übersichtsliste Versandplan o    Unterstützung Freigabe Prozess für Nachbestellungen Packmaterialien o    Unterstützung Designabwicklung (PAS) –     Preiskalkulationen und Preislisten anpassen für 2022 •              Anforderungen: –     Freude und erste Erfahrung im Projektmanagement –     Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel –     Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse •              Vergütung:        CHF 23.-/Stunde Wir freuen uns auf deine Bewerbung an sandra.vivolo@delica.com!

Praktikum in Human Resources 100%

Farner ist näher dran: an Menschen und Themen, Märkten und Unternehmen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz wollen wir verstehen und bewegen, Vertrauen schaffen und Wirkung erzielen. Dazu führen wir Analysen, Content, Kreativität und Digitalisierung interdisziplinär zusammen. Zu unseren Kunden gehören renommierte Brands und Grossunternehmen wie auch KMUs oder Bundesbehörden. Im Zusammenspiel der verschiedensten Kommunikationsdisziplinen bieten wir unseren Mitarbeitenden inspirierende Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen und spannenden Perspektiven. Entdecke die vielseitige Welt der Kommunikationsbranche aus Sicht der Human Resources. Ab Januar 2022 oder nach Vereinbarung bieten wir an unserem Standort in Zürich ein 6-monatiges HR-Praktikum in der spannendsten Agentur der Schweiz an.

Pikettnachtwache von 20:45 bis 07:15 Uhr für 5 – 7 Nächte

Die Solodaris Stiftung mit Sitz in Solothurn, bietet erwachsenen Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung einen Wohn- und Lebensraum. Wir setzen auf vielfältige Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturangebote. Weitere Informationen zu unseren Angeboten, unserem Zweck und Leitbild erhalten Sie unter www.solodaris.ch. Wir begleiten und unterstützen auf unseren Wohngruppen Erwachsene mit einer psychischen Beeinträchtigung in ihrem Alltag und ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung. Wir orientieren uns an den Grundsätzen der Funktionalen Gesundheit und arbeiten teilhabeorientiert. Für die Wohngruppe in Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pikettnachtwache von 20:45 bis 07:15h für 5 – 7 Nächte Wir erwarten Verständnis, Interesse und Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen Sozial- und Fachkompetenz Flexibel im Einsatz Ideen zur Abend- und Freizeitgestaltung Gute Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (elektronisches Dokumentationssystem) Ihre Aufgaben Unterstützen der Bewohnenden in ihrer Freizeit und bei Abendaktivitäten von 21:00 und 23:00 Bereitschaftsdienst zwischen 23:00 und 06:00 Wecken und Zubereiten des Frühstücks für gewisse Bewohnende, zwischen 06:00 und 07:00 Abgabe der Nacht-, Morgen- und Notfallmedikamente gemäss Verordnung Intervention bei Krisen- und Notfallsituationen Schriftliche Dokumentation aller für die Betreuung relevanter Vorkommnisse während des Pikettdienstes Mündlicher Informationsaustausch mit dem Tagdienst während den Rapporten zu Beginn und am Ende des Pikettdienstes Wir bieten Eine sorgfältige Begleitung Einblick in die Vielfalt der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung Kompetenzen, um im Rahmen Ihrer Funktion selbständig arbeiten zu können Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Stundenlohn abhängig von der Anzahl Stunden Präsenz in der Nacht (grundsätzlich kann von 23:00 – 06:00 geschlafen werden) Ihre Bewerbung senden Sie bitte an personal@solodaris.ch. Auskunft zur Stelle in Olten erteilt ihnen die Gruppenleiterin Frau Evelyne Kronig, 062 296 57 44.  

Finance Competency Management – Intern (f/m/d)

The global Finance function of Hitachi Energy is in embarking on a strategic transformation program to meet the demands of the future – data and insight driven, increased automated processes, digitalization opportunities and the new role of the Finance function and human capital. The finance transformation will leverage on the Reiwa transformation1 program in order to provide enhanced value added services while addressing evolving business needs. We are looking for a strong candidate for the position of the Finance Competency – Intern to support the Finance Competency and Transformation Manager to develop the capabilities of the finance organization and ensure we maintain and retain our talent. Responsibilties include establishing a robust competency program and related activities including monitoring, reporting, communications as well as change and program management activities. 1Reiwa is a transformation program to build the new enterprise resource planning (ERP) solution for Hitachi Energy. It is a strategic, global and highly complex business transformation program to design and implement a harmonized core and common business processes, enabled by a scalable and flexible state-of-the-art ERP-solution across Hitachi Energy.

Förderprogramm-Projektmitarbeiter:in (ProKW) (70–100%)

Energie Zukunft Schweiz ist eine führende Kraft auf dem Weg in eine vollständig erneuerbare Energiewelt.  Wir unterstützen Unternehmen und Private, Energieversorger, Immobilienfonds sowie Behörden, ihre Energiewende praxisnah und rentabel umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Energiewende-Macher-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n jüngere:n, engagierte:n Projektmitarbeiter:in mit Fokus Förderprogramme ProKilowatt (70-100%). Arbeitsort: Zürich oder Basel Ihre Aufgaben Ihr Fokus ist das technische und administrative Management von verschiedenen laufenden ProKilowatt-Förderprogrammen für mehr Energieeffizienz in Unternehmen und Gemeinden. Sie prüfen in einem kleinen Team von 3-4 Personen Förderanträge. Sie betreuen die Antragsteller:innen und beantworten allgemeine Anfragen, auch solche von Vermittlern wie Installateur:innen, Planer:innen und Verbänden. Sie engagieren sich auch strategisch-prozessual bei der Entwicklung von neuen und bei der Verbesserung von laufenden Förderprogrammen von Energie Zukunft Schweiz. Ihr Profil (Fach-)Hochschulabschluss, in technischer, naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Richtung (oder gleichwertige Ausbildung). Fähigkeit, exakte Arbeitsweise und den vorhandenen Ermessensspielraum mit Bedacht unter einen Hut zu bringen. Sehr gute Kenntnis und Vertrautheit mit MS-Office (insbesondere Excel). Interesse für das Thema Energieeffizienz und Erneuerbare Energie. Gute Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (insbesondere Französisch) von grossem Vorteil. Unser Angebot Es erwartet Sie ein junges, dynamisches und motiviertes Team in einem wirkungsorientierten Unternehmen. Wir pflegen eine sehr offene Kommunikations- und Feedbackkultur. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, Home Office und Teilzeitmöglichkeit. Wir sind innovative Macher der Energiewende. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online unter www.ezs.ch/stellen ein. Als Ansprechperson für weitere Fragen steht Ihnen Michael Arnold (Teamleiter Förderung) zur Verfügung: +41 61 500 18 87, michael.arnold@ezs.ch