Archivinformatiker
Für den operativen Betrieb des digitalen Langzeitarchivs sucht das Staatsarchiv Solothurn eine/-n Archivinformatiker/-in, 60%-Pensum.
Für Einsätze in der ganzen Schweiz suchen wir ab sofort: IGSU-Botschafterinnen und IGSU-Botschafter
Die Interessengemeinschaft für eine saubere Umwelt (IGSU) ist eine Non-Profit-Organisation und setzt sich schweizweit mit verschiedenen Sensibilisierungs- & Präventionsmassnahmen gegen Littering und für eine saubere Umwelt ein. Zu den Massnahmen gehören persönliche Sensibilisierungsgespräche und Aktionen durch Botschafter-Teams im öffentlichen Raum und an Events, Workshops an Schulen, Clean-Up‘s oder allgemeine Informations- und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Themen Littering und Recycling. Für Einsätze in der ganzen Schweiz suchen wir ab sofort: IGSU-Botschafterinnen und IGSU-Botschafter On the road für eine saubere Umwelt Als IGSU-Botschafter/in machst Du reine Sensibilisierungsarbeit (keine Mitglieder-Werbung, Spenden-Sammeln oder dergleichen). Du bist tageweise in kleinen Teams im Einsatz, sprichst Passanten auf freundliche, humorvolle Weise aktiv an und sensibilisierst sie im persönlichen Gespräch für das Littering-Problem. Du informierst über Recycling und das Entsorgungssystem. Du bist bei Einsätzen im öffentlichen Raum, bei Workshops in Schulen, an Events und/oder bei diversen Anti-Littering-Aktionen mit dabei und unterstützt unser Team in der Sensibilisierungsarbeit. Du wählst selber, an welcher Art von Einsätzen Du mitwirken möchtest und kannst Deinen Arbeitsplan sehr flexibel selbst gestalten. Du solltest… Sehr gute Skills in der direkten Kommunikation haben und redegewandt sein gerne mit deiner sympathischen und gewinnenden Art auf fremde Leute zugehen Ausdauer, Durchhaltevermögen, Beharrlichkeit und Humor mitbringen Interesse und Grundwissen in Umweltthemen haben ein Teamplayer sein volljährig sein mindestens eine der Schweizer Landessprachen fliessend beherrschen Bereitschaft haben, an verschiedenen Orten in Deiner Sprachregion zu arbeiten genug fit sein, um den ganzen Arbeitstag zu Fuss unterwegs zu sein Motivation und grosse Einsatzbereitschaft mitbringen Deinen Wohnsitz in der Schweiz haben Wir bieten… · eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit draussen an der frischen Luft – reine Sensibilisierungsarbeit für eine saubere Umwelt: kein Verkauf, keine Werbung · sehr grosse Flexibilität bei der Gestaltung des individuellen Einsatzplans – Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende muss vorhanden sein · Einsatzmöglichkeiten in der ganzen Schweiz – Die Einsätze rotieren innerhalb der Sprachgebiete von Region zu Region; Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der eigenen Wohnregion muss vorhanden sein · CHF 25.- pro Stunde Brutto – nicht provisionsabhängig · Anteil-Vergütung an die Reisespesen über CHF 10.- pro Einsatztag – ab 3 Einsätze pro Monat CHF 30.-, für weitere Einsätze im gleichen Monat CHF 10.- · Generelle Arbeitszeit von 11:00-17:00 – also 6 h, inklusive 30 Minuten bezahlte Pause / zusätzlich Angebot von Einsätzen mit anderen Arbeitszeiten · eine solide Einführung in den Job – es finden Schulungstage und 1 Probetag statt Hinweis: die gesamte Schulungszeit wird beim Zustandekommen einer Anstellung finanziell vergütet · Unfallversicherung während dem Einsatz · kostenlose IGSU-Arbeitskleidung – inkl. Ersatzkleider · Hauptsaison von April-Oktober mit regelmässiger Einsatzmöglichkeit jeweils Mi-Sa – vereinzelt auch an anderen Wochentagen / weitere sporadische Einsatzmöglichkeiten in der Nebensaison · Moderate Mindesteinsatzpflicht – Mindestens 15 Einsätze pro Jahr und davon je mindestens 1 Einsatz pro Kalendermonat Mai bis September Bewerbe dich hier: www.igsu.ch/jobs
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Landwirtschaftliche Erzeugung & Vor-Ort-Kontrollen
Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Landwirtschaft und Naturschutz ist zum 01.03.2022 eine zunächst bis 31.08.2023 befristete Vollzeitstelle zu besetzten als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Landwirtschaftliche Erzeugung & Vor-Ort-Kontrollen Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Ihre Aufgaben Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen zu EU Förder- und Ausgleichsleistungen sowie die Durchführung von Cross-Compliance-Kontrollen in landwirtschaftlichen Betrieben Sachbearbeitung und Fachstellungnahmen im Bereich Bauen im Außenbereich Landwirtschaftliche Beratung und Erwachsenenfortbildung mit Schwerpunkt gute fachliche Praxis in der Landwirtschaft und bei der Düngung inklusive der Umsetzung der Düngeverordnung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung pflanzliche oder tierische Erzeugung bzw. Diplom Agraringenieur/-in (FH) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Umfangreiche fachtechnische Kenntnisse in der pflanzlichen und tierischen Produktion sowie der Pflanzenernährung Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Bereitschaft eng mit unterschiedlichen Behörden, Bürgern und Unternehmen zusammenzuarbeiten Vertiefte EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Eine Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals Eine befristete Einstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und einer tarifgerechten Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Weiterbeschäftigung ist eventuell möglich. Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2022 über unser Onlineportal: www.loerrach-landkreis.de/karriere Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu: Herr Rolf Hess, Telefon: 07621 410-4440, E-Mail: rolf.hess@loerrach-landkreis.de Frau Valeska Vomstein, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: valeska.vomstein@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zum Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten:www.sw-plus.de
SCHNITTPRAKTIKUM (80% – 100%) ZU VERGEBEN
Dschoint Ventschr Filmproduktion AG hat per 28.03.2022 für sechs Monate ein Schnittpraktikum zu vergeben. Das Praktikum bietet eine einmalige Gelegenheit, hinter die Kulissen einer Filmproduktion zu sehen und Erfahrungen im Bereich des Filmschnitts zu sammeln. Der monatliche Lohn beträgt 1’500.- CHF. Im Detail umfasst der Aufgabenbereich unter anderem: – Schnitt-Assistenz bei Spiel- sowie Dokumentarfilmen – Bild und Ton anlegen mit AVID Media Composer und Adobe Premiere Pro – Kopien und Ausspielungen verschiedener Film-Versionen (Rohfassungen, Teaser, Trailer) auf diverse digitale Formate: ProRes, BluRay, DVD, Digital Betacam, Betacam SP, DV CAM, Mini DV – Untertitel setzen (Annotation Edit) – Script-, Bild- und Ton-Rapporte sortieren und archivieren – Archivierung und Verwaltung des Drehmaterials (Originale) – Übungen auf AVID Media Composer, Adobe Premiere Pro und Final Cut Pro – Betreuung der Schnittplätze und des Filmarchivs Du bist engagiertes, selbstständiges Arbeiten gewohnt und konntest bereits Erfahrungen mit dem Schnitt von Filmen sammeln? Du bist höflich und bleibst in stressigen Situationen gelassen? Du bringst Kenntnisse in Final Cut Studio Pro, Adobe Premiere und AVID Media Composer mit und verfügst über eine gute Auffassungsgabe? Du sprichst fliessend Englisch und kannst dich auf Französisch verständigen? Dann würden wir uns über deine Bewerbung freuen! Bitte richte deine kompletten Bewerbungsunterlagen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Diplomen und Zeugnissen) bis am 20.02.2022 an: office@dvfilm.ch.
Assistenz für Behinderten jungen Erwachsenen
Wir suchen für unseren behinderten Sohn Tobias (19.06.2001) Studentinnen oder Studenten, die am späteren Nachmittag, wenn er aus der Tagesbetreuung mit dem IV-Bus nach Hause (Laupenring 146, 4054 Basel) kommt (MO- FR jeweils ca. 17.00/17.15), bis ca. 18.45 mit ihm etwas unternehmen (Spazieren, Tram/Bus fahren etc.). Nach Absprache können auch weitere „Einsätze“ erfolgen, z. B. an Wochenenden. Tobias hat ein Angelman-Syndrom und sitzt im Rollstuhl; medizinische Betreuungsaufgaben müssen keine wahrgenommen werden. Das Pensum (d. h. wie viele Tage pro Woche) kann frei vereinbart werden, eine gewisse Regelmässigkeit wäre wegen der Planung erwünscht. Der Stundenlohn beträgt CHF 28.00 brutto zzgl. Ferienentschädigung; die Sozialbeiträge werden über die Ausgleichskasse BS abgerechnet. Bei Fragen können Sie sich gerne an Daniel Levy wenden (079 904 99 56)
Recruiter/Recruiterin
Recruiter / Personalvermittlung (m/w/d) Aufgabenbereich: Als Recruiter/in haben Sie die Aufgabe im ersten Schritt mal potenzielle Finanzberater/innen mittels Linked In, oder andere Social Media Netzwerke zu kontaktieren für den Finanz-, Versicherungs- und Kreditvertrieb Avalonics. Das wartet auf Sie: – Homeoffice – Freie Zeiteinteilung, selbstständige Tätigkeit – Überdurchschnittlicher Verdienst als Nebenerwerb – Einschulung Welche Anforderungen wünschen wir uns? – Schreiben auf Deutsch – Von Vorteil schreiben auf Italienisch – Zugriff auf Microsoft Word Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Adresse: Avalonics Aspstrasse 12 8154 Oberglatt Fabian Weidmann HR/Personal
Marketing & Social Media Manager:in
Ihr Arbeitsplatz mitten in den Bergen Arosa – DIE vielseitige und innovative Tourismusdestination in den Bündner Bergen! Wir setzen uns täglich dafür ein, Stammgäste zu begeistern, neue Besucher für unsere Destination zu gewinnen sowie die Gäste vor Ort mit einem attraktiven Freizeitangebot, einzigartigen Events und einer topmodernen Kongress-Infrastruktur zu begeistern. Mit verschiedenen Fokusthemen und der prägenden «Talendlage» fördert und erweitert Arosa die nachhaltige Entwicklung der Ferienregion. Wir suchen per 1. April 2022 oder nach Vereinbarung ein:e Mitarbeiter:in als Marketing & Social Media Manager:in (100%) Ihr Aufgabengebiet: Sie arbeiten im jungen und innovativen Team von Arosa Tourismus mit und unterstützen die Abteilung Marketing & Kommunikation. In dieser äusserst spannenden Funktion arbeiten Sie aktiv an den Marketing- und Kommunikationsaktivitäten von Arosa mit. Produktmanagement, Kommunikation & PR, Sales, Online Marketing & Social Media und weitere Aufgaben gehören zu ihrem Wirkungsbereich. Sie betreuen sämtliche Social Media Kanäle und tragen dabei die Verantwortung für die Mediaplanung, Content Creation & Distribution, Community Management und Performance Management. Darüber hinaus helfen Sie mit, Produkte zu entwickeln und an den Markt zu bringen, vielseitige Marketingaktivitäten umzusetzen und Arosa auf verschiedenen On- und Offline-Plattformen zu präsentieren. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing mit Fokus Social Media / Digital Marketing oder Medien- und Kommunikationswissenschaften. Idealerweise bringen Sie bereits Tourismus-Erfahrung mit und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Online-, Digital- oder Content-Marketing. Als Digital Native beherrschen Sie die gängigen und neuen Social Media Plattformen, kennen die verschiedenen Werbemöglichkeiten und sind versiert im Umgang mit dem Facebook Business Manager. Das Messen, Analysieren und Optimieren macht Ihnen Spass und Sie können Insights strukturiert und lösungsorientiert vermitteln. Sie sind eine kreative und innovative Persönlichkeit und haben den Mut, auch mal anders zu denken und aussergewöhnliche Ideen zu erarbeiten und umzusetzen. Auf sprachlicher Ebene erwarten wir stilsicheres Deutsch und gute Englisch- und Französisch-Kenntnisse. Wichtig sind zudem Ihre persönlichen Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. Sie sind eine verantwortungsbewusste, begeisterungsfähige und motivierte Persönlichkeit. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und behandeln diese mit grösster Diskretion. Arosa Tourismus z. H. Marion Schmitz Sport- und Kongresszentrum, 7050 Arosa Telefon 081 378 70 47, marion.schmitz@arosa.swiss www.arosalenzerheide.swiss
Workstudent Finance&Controlling (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung – eine, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Du hast eine Leidenschaft für Technologie und möchtest Dein Fachwissen international teilen? Dann entdecke Swisslog! Als Teil unseres #Finance&Controlling Teams mit einem starken Teamgeist wirst Du die Kraft der Technologie nutzen, um die Zukunft der Intralogistik für zukunftsorientierte Kunden zu gestalten. Wir bieten einer talentierten Person die Möglichkeit, sich unserem großartigen Team anzuschließen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen – könntest Du das sein? Was Du bei uns bewirkst Unterstützung des Projektcontrollingteams Management des Projektcontrolling für Gross- und Kleinprojekte (POC / CCM) Teilnahme an Projekt Progress Review Meetings Bearbeitung Maintenance-Verrechnungen und Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Verrechnung Unterstützung Monatsabschluss Projektabschlüsse durchführen und kontrollieren Was Du mitbringst Bachelor- oder Masterstudiengang in Betriebswirtschaft mit Vertiefung Controlling oder Finance Grundkenntnisse im Controlling oder Finance tiefgehende Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP Systemen (SAP) Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Analytisch gute Ausprägung, Flexibilität und vernetzte Denkweise Bereit Deine Reise zu starten? Wir freuen uns von Dir zu hören.
Workstudent Global Purchasing (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung – eine, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Du hast eine Leidenschaft für Technologie und möchtest Dein Fachwissen international teilen? Dann entdecke Swisslog! Als Teil unseres # Purchasing-Teams mit einem starken Teamgeist wirst Du die Kraft der Technologie nutzen, um die Zukunft der Intralogistik für zukunftsorientierte Kunden zu gestalten. Wir bieten einer talentierten Person die Möglichkeit, sich unserem großartigen Team anzuschließen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen – könntest Du das sein? Was Du bei uns bewirkst Im 2022 ist der Fokus auf die weitere Digitalisierung im Supplier Management: Roll-out des IT Tools zur Anbindung der Lieferanten, u.a. für Supplier Evaluation; Supplier Performance Rating; Supplier Auditing; Environmental, Social and Governance (ESG) Entsprechend hilfst du mit bei der Implementation des IT Tools inkl. Anpassungen der Prozesse in allen Regionen Du erstellst die periodischen Purchasing Reports basierend auf SAP und dem Reporting Tool Qlik Zusätzlich erstellts du Bestellanforderungen für direktes und indirektes Material, inkl. Einholen von Angeboten und Angebotsvergleichen Was Du mitbringst Gestartetes oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft und/oder Technik Eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bereich sind wünschenswert, aber kein Muss Du hast Spass an administrativen Aufgaben und legst grossen Wert auf Genauigkeit, Detailtreue und Qualität Du arbeitest strukturiert und selbstständig und bist kreativ bei Problemlösungen Es fällt dir leicht, analytisch und logisch zu denken Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte sowie über fliessende Deutsch und sichere Englischkenntnisse Idealerweise besitzt du Kenntnisse in ERP System SAP R/3, Modul MM Materialwirtschaft oder vergleichbar Bereit Deine Reise zu starten? Wir freuen uns von Dir zu hören.
Mitarbeiterin Nacht- und Wochenenddienst
Das Frauenhaus Aargau-Solothurn ist eine stationäre Kriseninterventionseinrichtung mit 24-Stunden-Betrieb. Die Institution bietet Platz für 10 Frauen mit oder ohne Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Wir bieten Schutz, Beratung und Betreuung. Der Aufenthalt ermöglicht den betroffenen Frauen, sich mit ihrer Situation auseinanderzusetzen und neue Lebensperspektiven zu entwickeln. Wir suchen per April oder nach Vereinbarung Mitarbeiterinnen für den Nacht- und Wochenenddienst Ihr Aufgabenbereich: Präsenzdienst in der Nacht, Präsenzdienst tagsüber am Wochenende und an den Feiertagen Betreuung der Frauen und Kinder Telefonische Beratung von Gewaltbetroffenen, Angehörigen und Zuweisenden Aufnahmen in der Nacht und am Wochenende Bei Bedarf Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Handeln in Krisensituationen Bei Bedarf Übernahme von anfallenden Haushaltsaufgaben Administrative Arbeiten / Dokumentation Teilnahme an monatlichen Sitzungen Teilnahme an internen Weiterbildungen Ihr Profil Sie sind eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Sie sind belastbar und bringen Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit. Sie haben Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld. Sie behalten die Übersicht in chaotischen Momenten. Sie sind kommunikativ und bringen Humor mit. Die Anwendung von IT und die Übernahme von administrativen Aufgaben bereiten Ihnen keine Mühe. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben Fremdsprachenkenntnisse. Sie sind flexibel für die Arbeitseinsätze. Wir bieten Eine seriöse und fundierte Einführung in ihre neue Tätigkeit. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem lebendigen Betrieb. Die Anzahl der Einsätze ist unterschiedlich (mindestens 4 Einsätze im Monat). Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und die Teilnahme an Betriebsanlässen. Für Fragen und weitere Auskünfte, wenden Sie sich an die Betriebsleitung Rosmarie Hubschmid, Telefon 062 824 31 96/E-Mail: r.hubschmid@frauenhaus-ag-so.ch oder an die Fachverantwortung Betreuung Halime Istrefaj, Telefon 062 823 86 00. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 20. Februar an: r.hubschmid@frauenhaus-ag-so.ch.