Junior Digital Sales Manager 80-100%
Medicus.ch ist die führende Karriereplattform für Ärzt:innen in der Schweiz. Um noch weiter zu wachsen, suchen wir Verstärkung in unserem Sales Team. Bist du bereit? 🙂 Deine Aufgaben Kundenakquise: Du sorgst dafür, dass möglichst viele medizinische Arbeitgeber bei der Rekrutierung erfolgreich sind und akquirierst dafür laufend neue Kunden (HR-Abteilungen von Spitälern, Praxen, Heimen und Spitex-Organisationen) Customer Relations: Du stehst im Kontakt mit unseren bestehenden Kunden und stellst sicher, dass sie von uns und unseren Dienstleistungen begeistert bleiben Business Development: Du bist hautnah mit dabei, wie unsere Plattform weiterentwickelt wird, kannst deine eigenen Ideen mit einbringen und lernst, wie diese mit dem gesamten Team umgesetzt werde. Was wir dir bieten Wir sind ein junges ambitioniertes Team von fünf Personen mit verschiedenen Hintergründen. Wir geben Vollgas im Arbeitsalltag und geniessen gerne ein gemütliches Feierabendbier nach einem gemeinsamen Coworking-Day. Wir leben folgende Werte: Freedom: Wir arbeiten 100% remote, teilen unsere Arbeit selbst ein und vermeiden fixe Reglementierungen. Bei uns suchst du entsprechend vergebens nach Ferien-, Spesen- oder Arbeitszeitreglementen. Ownership: Eigenverantwortung und Selbstdisziplin sind uns wichtig – wir übernehmen alle die volle Verantwortung für unseren Bereich, setzen uns für das Unternehmen ein und geben alles dafür, das beste Resultat zu erreichen. Empathy: Wir haben ein warmes Herz für unsere User, Kunden und füreinander. Wir versuchen, verschiedene Bedürfnisse bestmöglich zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und stets einen positiven Impact zu haben. Das bist du Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, liebst es, Kunden zum Erfolg zu führen und pflegst einen kompromisslosen Dienstleistungsgedanken Bestenfalls hast du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, HR oder ähnlich vor kurzem abgeschlossen oder schliesst es bald ab Du möchtest in einem ambitionierten Startup durchstarten, viel lernen und nachhaltig etwas bewegen Deine Muttersprache ist (Schweizer-) Deutsch Join us! Eintritt nach Vereinbarung. Brutto Einstiegslohn CHF 5’000.- bis 7’000.- pro Monat (abhängig von deiner Erfahrung und deinem Hintergrund). Ready? Bewirb dich direkt über diesen Link.
Praktikant/in Cyber Security, Governance & Risk 80-100%
Wir suchen Sie zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Rollout von softwarebasierter Cyber Security, Datenschutz und Risk Prozessen. Suchen Sie die Herausforderung und möchten Ihr Wissen mit spannender und selbständiger Tätigkeit sowie projektbezogen im Geschäftsalltag anwenden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Dauer des Praktikums: 9 bis 12 Monate. Aufgaben – Teilprojektleitung und Durchführung des Teilprojektes Einführung einer GRC-Software – Definieren,Weiterentwickeln und Einführen von softwarebasierten Prozessen im Bereich Cyber Security, Datenschutz, Compliance und Risk – Durchführen von Anwenderschulungen – Erstellen von Prozessdokumentationen Anforderungen – Fachhoch- oder Hochschulstudium im Bereich Cyber Security, Informationssicherheit oderWirtschaftsinformatik – Grosses Interesse am Entwickeln und Einführen von Geschäftsprozessen – Leidenschaft für Cyber Security- und Datenschutzprozesse, Schutzbedarfsanalysen, Risikoanalysen etc. – Wille zur Übernahme von Verantwortung in der Projektarbeit inkl. Teilprojektleitung Kontakt Olaf Schwyter CISO 058 359 51 62
Psychologin / Psychologe
Psychologin / Psychologe Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne mit und für Kunden? Dann suchen wir Sie als Kollegen/in für unser Büro in Glattbrugg. Über uns Die CONVIDIS AG ist ein inhabergeführtes Assessment-Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden mit einer fundierten und objektiven Expertise bei der Selektion und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungsteams. Als zertifiziertes Mitglied verpflichten wir uns den Richtlinien von Swiss Assessment. Ihre Aufgaben Innerhalb unseres Assessment-Teams wickeln Sie Projekte selbständig ab. Dabei analysieren Sie die Ausgangslage bei unseren Auftraggebern, konzipieren massgeschneiderte Aufgabenstellungen, führen Assessment-Interviews, Praxiscases und Führungssimulationen durch und verfassen Beurteilungsberichte. Ihre Qualifikation Für diese Funktion setzen wir ein Studium (Universität / Fachhochschule) in Psychologie voraus. Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihre Überzeugungskraft machen Sie zu einem gewinnenden Gesprächspartner mit Entscheidungsträgern unserer Kunden im HR und im Linienmanagement. Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen erlaubt es Ihnen, Managementfunktionen und die entsprechenden Herausforderungen auf allen Kaderstufen rasch zu verstehen und sich in unterschiedliche Branchen sowie Problemstellungen unserer Kunden hineinzudenken. Stilsicheres Deutsch sind Voraussetzungen für diese Stelle. Sie sind es gewohnt, in hektischen Momenten die Ruhe zu bewahren und schätzt das Spannungsfeld zwischen wissenschaftlicher Arbeit und ausgeprägter Kundenorientierung. Durch Ihre kollegiale und offene Art sowie Ihre zeitliche Flexibilität passen Sie ideal in unser Team. Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine breite und marktorientierte Funktion in einem erfolgreichen Team. Selbstständiges Arbeiten mit konzeptionellen Aufgaben und vielen Möglichkeiten zur Interaktion mit Kunden und Kandidat/innen machen die Stelle abwechslungsreich. Als inhabergeführte Unternehmung stehen wir für Kontinuität, Professionalität und hohe Kundenorientierung. Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Martin C. Rusterholz (Geschäftsführer) CONVIDIS AG, Unterrietstrasse 2a, 8152 Glattbrugg (Zürich) SCHWEIZ martin.rusterholz@convidis.ch / www.convidis.ch
Interior Design Kreativität gesucht, 2 Privaträume designen
Suche kreativen Kopf der Spass und Können beim Konzipieren und Einrichten von Innenräumen hat. Präferentiell Architektur oder Design Studentinnen oder Studenten. Wohn- und Schlafzimmer sollen gegen Entschädigung von Grund auf eingerichtet werden. Details können wir gerne besprechen. Freue mich auf eure Meldungen.
Fachperson E-Marketing & Gästebetreuung
Liebst Du Tourismusdestinationen? Hast Du Spass daran schöne Naturlandschaften, eindrückliche Schlösser und vielfältige Attraktionen den Menschen näher zu bringen? Und fühlst Du Dich auf den Social Media Kanälen und im direkten Gäste-Kontakt wohl? Dann könntest Du exakt zu uns ins Team bei Aargau Tourismus passen! Bewirb Dich und wir finden’s gemeinsam heraus. Zur Ergänzung von unserem Team suchen wir Dich als Fachperson E-Marketing & Gästebetreuung (80 – 100%) Eintritt per sofort Deine Aufgaben im Bereich E-Marketing: · Betreuung der Webseiten · Betreuung der Social Media Plattformen, insbesondere Instagram und Facebook · Planung und Durchführung von Marketingmassnahmen über die diversen Online-Kanäle und Print · Präsenz an Events und Messeauftritten Deine Aufgaben im Bereich Gästebetreuung: · Organisation und Verwaltung des Tagesgeschäftes · Sicherstellung der Gästebetreuung über Telefon und Mail · Zusammenarbeit mit den regionalen Tourismusorganisationen, Partnern und Leistungsträgern Wir bieten: · Motiviertes und kontaktfreudiges Team · Vielseitiges sowie selbständiges Arbeitsumfeld · Gute Sozialleistungen · Kontakt mit Gästen · Spannende Themen und Projekte · Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichem Verkehr · Arbeitsort Brugg (AG) / Home Office Das zeichnet Dich aus: · Kaufmännische Erfahrung · Weiterbildung in Marketing und/oder Tourismus · Erfahren im Umgang mit sozialen Medien / CMS für Webseite · Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen · Erfahrung in Organisationsaufgaben · Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich · Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise · Gute Umgangsformen und serviceorientiertes Handeln · Freude am Kontakt mit Gästen · Vernetztes Denken · Teamfähigkeit Könnte das was für Dich sein? Dann schreib uns an info@aargautourismus.ch. Oder hast Du noch Fragen? Dann ruf uns an 062 823 00 73 – wir freuen uns jedenfalls, wenn wir Dein Mail in der Inbox finden, oder das Telefon bei uns klingelt.
Sommeraushilfe für die Social Media Betreuung bei Aargau Tourismus
#MinMoment #AargauTourismus #… Wenn für dich «#» & «@» keine Hieroglyphen sind – du Freude an Tourismusthemen im Kanton Aargau hast und bis Ende August die Social Media-Kanäle von Aargau Tourismus bearbeiten willst – dann bist Du genau richtig bei uns! Wir suchen dich als unsere «Sommeraushilfe für die Social Media Betreuung & Unterstützung in der Administration» Eintritt per sofort – befristet bis Ende August – 40 bis 50% Deine Aufgaben: · Betreuung unserer Social Media-Kanäle (hauptsächlich Facebook, Instagram) · Planen, Erstellung und Teilen von Content auf Social Media · Bearbeitung Social Walls · Unterstützung bei der Gästebetreuung und bei administrativen Aufgaben Und wenn du alle Kanäle bespielt hast, dann bleibt sicherlich noch genügend Zeit für deine Unterstützung bei unserer täglichen administrativen Arbeit. Wir bieten: · Motiviertes und kontaktfreudiges Team · Vielseitiges sowie selbständiges Arbeitsumfeld · Gute Sozialleistungen · Spannende Themen und Projekte · Gute Erreichbarkeit · Arbeitsort Brugg (AG) oder flexibles Arbeiten auch im «Home Office» Das zeichnet Dich aus: · Spass und Freude an digitalen Aktivitäten · Versierter Umgang mit sozialen Medien · kaufmännische Berufserfahrung · Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen · Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich · Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise · Gute Umgangsformen und serviceorientiertes Handeln Könnte das was für Dich sein? Dann schreib uns an info@aargautourismus.ch. Oder hast Du noch Fragen? Dann ruf uns an 062 823 00 73 – wir freuen uns jedenfalls, wenn wir Dein Mail in der Inbox finden, oder das Telefon bei uns klingelt.
Junior Visual Designer – Design Challenge 2022
Warum bei flowkey arbeiten Wir glauben, dass die besten Unternehmen dich unterstützen, dein Leben nach deinen Vorstellungen zu gestalten und zu der Person zu werden, die du sein willst. Damit du dich bei uns wohlfühlst und verwirklichen kannst, bieten wir dir besondere Vorteile: Flexibler Arbeitsort: Du entscheidest, ob du lieber in unserem wunderschönen Büro, bei dir zuhause oder von einem anderen Lieblingsort aus arbeitest. Freie Zeiteinteilung: Bei flowkey soll sich die Arbeit deinem Leben anpassen, nicht umgekehrt. Es gibt nur wenig fixe Termine, die meiste Zeit kannst du frei verteilen. Beteiligung am Unternehmenserfolg: Ein Teil der Unternehmensgewinne wird jedes Jahr an das gesamte Team ausgeschüttet. Unterstützung deiner Weiterentwicklung: Du möchtest eine neue Sprache lernen oder zu einer Fachkonferenz fahren? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.500 € pro Jahr. Deine Rolle Als Junior Visual Designer mit Produktfokus wirst du Teil unseres Creative Teams und arbeitest gemeinsam mit uns an verschiedenen digitalen Berührungspunkten mit unseren Kunden. Diese gibt es vor allem in unserem Produkt (UI/UX), aber auch in unserem Marketing. Als Designer erschaffen wir Erlebnisse, die vor allem einen positiven Beitrag für die Menschen im Fokus haben. Wir glauben daran, dass wir durch Exzellenz in Design und Technologie die Leben der Menschen auf magische Art und Weise verbessern können. Im Creative Team wird dein Fokus vor allem in der visuellen Gestaltung sein. Dafür wirst du Verständnis und Empathie für unsere Kunden entwickeln, um anschließend gemeinsame Ideen in Nutzererlebnisse zu verwandeln. Deine Fähigkeiten, klar zu kommunizieren, schnell zu lernen und dich visuell stark auszudrücken, werden von der ersten Definition bis zum finalen Leckerbissen nützlich sein. Gezieltes und persönliches Mentoring werden dich dabei unterstützen, als Designer zu wachsen und gemeinsam die Zukunft des Klavierlernens zu gestalten. Was du mitbringst Ein aussagekräftiges visuelles Portfolio Ein Auge für Details und einen ausgezeichneten Sinn für Ästhetik und Funktionalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten: Du bist in der Lage, deine Gedankengänge klar und einfach schriftlich zu formulieren und im Gespräch mit anderen zu teilen Kreative und künstlerische Erfahrung z.B. Interface Design, Designprozesse, Design Systeme, Product Design, Frontend Engineering, Industrial Design, Copywriting, UX Design, User Testing & Content Strategie Fortgeschrittene Fähigkeiten und Erfahrung mit visuellen Tools wie Figma, Adobe Ai, Ps, Xd … Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und genaue Arbeitsweise Begeisterung für die technische Umsetzung digitaler Produkte Leidenschaft und Fähigkeit, dich in Menschen hineinzuversetzen Wohnort in Berlin oder kannst es dir vorstellen nach Berlin umzuziehen Muttersprache Deutsch oder Englisch, verhandlungssicher in Deutsch (min. C1) Leidenschaft für Klaviermusik So bewirbst Du Dich Für diese Stelle gibt es ein besonderes Bewerbungsverfahren. Du kannst dich vom 15. Juni bis zum 01. August bewerben. Anschließend gibt es drei Schritte: Sichtung deiner Unterlagen Persönliches Interview (Remote möglich) Design Challenge (Limitierte Teilnehmerzahl) Die Design Challenge wird am 17. August 2022 im flowkey HQ in Berlin stattfinden. Wenn die Stelle zu dir und deinen Vorstellungen passt, schicke uns deine Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: PDF Portfolio oder Website, die dein eigenes kreatives oder theoretisches Schaffen darstellen. Querformat bevorzugt. Maximal 20 Seiten. PDF Lebenslauf mit allen Stationen deiner künstlerischen und kreativen Ausbildung und praktischer Erfahrung. PDF Motivationsschreiben: Ein ausführliches Motivationsschreiben, in dem du deine Ziele und Interessen an Design beschreibst. Du kannst ebenso weitere Informationen zu deinen professionellen Zielen, Vorstellungen und Wünschen einfügen. 150 bis maximal 500 Wörter. Ein kurzes Video (60 Sekunden), das deine Motivation und persönliche Vorstellung enthält. Das Video kannst du ausschließlich im Bewerbungsformular live aufnehmen. Falls du noch Fragen hast, kontaktiere uns einfach mit einer Email an svenja@flowkey.com – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Praktikum 100 % in der Strategieberatung bruhnpartner in Basel
Hast Du eine Affinität für anspruchsvolle analytische Fragestellungen? Arbeitest Du gleichzeitig gerne kreativ? Und bist Du bereit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in Basel suchen wir ab 1. Oktober Praktikanten. Was Du fachlich mitbringst abgeschlossener Bachelor oder Master (z.B. Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Nachhaltigkeitsmanagement) Fähigkeit, sich in komplexe Themen und Problemstellungen hineinzudenken guter Schreibstil und Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache hohe Anwendungskompetenz in Excel und PowerPoint erste Praxiserfahrung in Beratung oder Industrie rasche Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und sehr hohe Genauigkeit analytische Denkweise und Sinn für Zahlen Gespür für Trends und kreative Gestaltung Was Du persönlich mitbringst Spass an der Auseinandersetzung mit strategischen Fragestellungen hohes Mass an Motivation und Eigeninitiative ausgeprägte Offenheit und Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen und Fragestellungen hineinzuarbeiten Was Dich erwartet Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team vom ersten Tag an Integration in Projektteams und Unterstützung bei Beratungsmandaten flache Hierarchien und starker Teamspirit keine Standardprozesse: Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und etwas zu bewirken steile Lernkurve und abwechslungsreiche Tätigkeiten Einblicke in unterschiedliche Branchen, Unternehmen und das gesamte Portfolio der Beratungstätigkeit tolle Arbeitsatmosphäre in inspirierenden Büroräumen im Herzen der Altstadt von Basel Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben an Dr. Mareike Ahlers: jobs@bruhnpartner.com
(Junior) Projektmanager Bauherrenunterstützung (w/m/d) Infrastruktur / Bahnprojekte 100%
Strassen, Brücken, Bahnhöfe, Flughäfen, Seilbahnen – Infrastruktur verbindet Menschen. Sie sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Wir von Drees & Sommer unterstützen unsere Kunden dabei die Herausforderungen der Urbanisierung zu meistern sowie die Ziele im Bereich der Nachhaltigkeit und Qualität zu erreichen. Um diese spannenden Entwicklungen voranzutreiben, suchen wir Sie als (Junior) Projektmanager (w/m/d) Bauherrenunterstützung für mittlerer bis grosser Infrastrukturprojekte im Bereich Schiene. Werden Sie per sofort oder nach Vereinbarung Teil unseres Expertenteams! Ihre Aufgaben: Funktion in der Bauherrenunterstützung als Berater:in von anspruchsvollen und komplexen Projekten im Infrastruktur-/ und Bahnbau Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Eigenständige Übernahme und Bearbeitung von (Teil-) Aufgaben im Projektmanagement im Sinne des Kunden Sicherstellung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben Regelmässige Abstimmung während des gesamten Projektverlaufes mit Projektbeteiligten wie bspw. Bauherren, Behörden und Unternehmer sowie Partnern in Ingenieurgemeinschaften Bei erfolgreicher Entwicklung eigenständige Übernahme und Betreuung von kleinen bis mittelgrossen Aufträgen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit Spezialisierung auf Infrastrukturprojekte oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur- / Bahnprojekten Freude an Teamarbeit und Bereitschaft sowohl technische als auch unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denken Lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zweite Landessprache von Vorteil Wir bieten: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um Planung und Bau von zukunftsfähigen Infrastrukturprojekten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Personalnebenleistungen Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto «Machen dürfen» Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einen individuellen Ausbildungsfahrplan im Projektmanagement Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Junior Betriebsmechaniker/Techniker
Ihr Aufgabengebiet: · Mithilfe im technischen Unterhalt · Durchführung von Wartungsarbeiten an sämtlichen Maschinen in der Produktion · Behebung von Störungen an Anlagen, (elektrisch/mechanisch (Schleif- und Poliermaschinen, Hard- Coating- und Vakuum- Bedampfungsanlagen, etc.) · Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen · Zusammenarbeit und Austausch mit dem Technikerteam Ihr Profil: · Abgeschlossene Berufslehre in einem technischen Beruf (Elektronik, Maschinenbau) · Einsatzfreude bei technischen Neuerungen · Strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil, hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung · Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch von Vorteil Ihre Zukunft bei Essilor (Suisse) SA · Gute Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team · Wir bieten ein leistungsorientiertes Salär · Mit einer Vielzahl an Sozialleistungen nehmen wir die Verantwortung für die Mitarbeiter wahr · Eine einzigartige Erfahrung mit Herausforderungen und Autonomie Entspricht diese Position Ihrem Profil und möchten Sie mehr über diese neue Herausforderung erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung Essilor (Suisse) SA Industriestrasse 17 4632 Trimbach ingrid.vasi@etscs.ch oder Tel. 062 289 41 18