Praktikant:in Architektur
SWA ist ein schweizweit tätiges Architekturbüro mit Sitz in Zürich. Wir sind ein junges, engagier- tes Team und bearbeiten anspruchsvolle Projekte ür öffentliche und private Auftraggeberschaf- ten. Wir suchen für die Mitarbeit in allen Projektstadien, Studien und Wettbewerben per sofort oder nach Vereinbarung für 6-12 Monate Praktikant:in. • Abgeschossenes Bachelorstudium oder mind. 6 Semester Architekturstudium. • Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich). • Kommunikations- und Teamfähigkeit. • Strukturelles und konzeptionelles Denken. • Gute Anwendungserfahrung mit Vectorworks CAD (2D / 3D. • Gute Modellbau- und Fotografierfähigkeiten. Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per Mail an bewerbungen@stuermwolf.net.
Nachhilfelehrer*in / Tutor*in (alle Fächer, 5-30%)
Du möchtest flexibel arbeiten, aber dennoch etwas bewirken? Dann bist du als Tutor*in bei TEACHY genau richtig! Unser sympathisches Startup bietet professionelle, schweizweite online Nachhilfe für Schüler*innen und Berufstätige aller Stufen, Level und Fächer. Durch unser einzigartiges System sorgen wir für die perfekte Passung zwischen dir und deinen Schüler*innen. Denn wir wissen, dass die Freude am Lernen oft mit der Chemie zwischen diesen zwei Parteien steht und fällt. In unserem kostenlosen Tutor-Training bereiten wir dich perfekt auf deine Tätigkeit vor. Um mühselige administrative Aufgaben musst du dir keine Gedanken machen. Dank unserer Rundum-Sorglos-Betreuung übernimmt unser Team diese gerne für dich. Aufgaben Als Tutor*in unterstützt du deine Schüler*innen langfristig auf ihrem Bildungsweg. Im individuellen Unterricht hilfst du ihnen mit deinem Wissen ihre Lücken zu schliessen und den Lernstoff zu verstehen. Individuelle Förderung deiner Schüler*innen Terminabsprache mit Schüler*innen und anschliessende Buchung mit unserem unkomplizierten Online-System Regelmässiges Feedback an unsere Kundenbetreuung über den Fortschritt deiner Schüler*innen Qualifikation Laufendes Studium oder sehr gute Kenntnisse in den Schulfächern deiner Wahl (nachweislich durch deine Matura oder Fachmatura) Interesse für die Themen Individualförderung und Pädagogik Einfühlsam, empathisch und motivierend Benefits flexibel gestaltbare Unterrichtszeiten eine 24-Stunden-Regel, die deinen Lohn bei kurzfristigen Absagen sichert ein engagiertes Team, dass dir alle administrativen Aufgaben abnimmt eine kostenlose, zweitägige pädagogische Ausbildung basierend auf den aktuellsten Erkenntnissen der Lernforschung auf dein Lernvorlieben-Profil abgestimmte Schüler*innen langfristige Lehraufträge eine Lernmittelbibliothek für fachlichen Input ein Tutor Kit sowie persönliche Ansprechpartner, die dich bei der Gestaltung deines Unterrichts unterstützen Eine sinnstiftende Arbeit, mit der du den Lebensweg deiner Schüler*innen langfristig mitgestaltest Am besten lässt du uns in deiner Bewerbung direkt wissen, welche Fächer und auf welchen Stufen du gerne unterrichten möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Personalberaterin / Personalberater
Bist du eine dienstleistungsorientiere, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen und suchst eine beratungsintensive Tätigkeit? Careerplus wächst ambitioniert und sucht für die zentralen Büros in Zürich, Winterthur, St. Gallen, Buchs, Basel, Luzern, Zug, Olten, Bern, Biel, Fribourg, Neuchâtel, Lausanne und Genf unternehmerische Talente. In der Schnittstellenfunktion als Personalberater dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kunden und Kandidaten. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kandidaten und Kunden bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus. Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video. Gestalte aktiv mit -Du findest für Kandidaten den perfekt passenden Job und unterstützt Kunden bei der Besetzung von offenen Stellen -Du akquirierst telefonisch offene Positionen und Neukunden und baust so eigenverantwortlich Dein Kundenportfolio aus -Bei Kundenbesuchen repräsentierst du Careerplus, präsentierst die im Voraus interviewte Kandidaten und verhandelst die nachhaltige Zusammenarbeit -Durch anspruchsvollen Personalgewinnung inkl. Active Sourcing suchst Du nach passenden Kandidaten Das wünschen wir uns von Dir -Du bist eine gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, hast keine Mühe, auf Menschen zuzugehen, und übernimmst gerne Verantwortung -Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt, bei der Du verschiedene Argumentationstechniken anwenden kannst. Dabei kommt Dir Deine Überzeugungskraft und positive Hartnäckigkeit zugute -Du hast eine Ausbildung (Uni/FH/HF) abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und einigen Jahren Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich -Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst über gute Englisch- oder Französischkenntnisse -Du arbeitest gerne nach Kennzahlen und das Erreichen der Umsatzziele spornt dich an Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen -Junges und dynamisches Team, gemeinsam feiern wir Erfolge -Offene Feedbackkultur, Chancengleichheit und flache Hierarchien -Attraktive Arbeitsmodelle mit dem Fokus auf Work-Life-Balance -Entlöhnung auf Fixgehaltbasis mit Option auf einen attraktiven zielorientierten Bonus -Übernahme des Halbtax-Abos oder Beitrag an das GA -Förderung des beruflichen Einstiegs in eine Beratungsfunktion Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsdiplome) online oder per E-Mail an (i.mueller@careerplus.ch) Gerne stehe ich bei Fragen zur Verfügung und teile meine eigenen Erfahrungen als Personalberater mit Dir. Isabelle Müller (i.mueller@careerplus.ch)
Rekrutierungsspezialistin / Rekrutierungsspezialist 100%
Rekrutierungsspezialistin / Rekrutierungsspezialist 100% Willst Du ein Teil unseres Teams sein? Bist du eine Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen! Careerplus sucht für den Standort Olten neue Teammitglieder. In dieser Funktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung unserer Kunden und Kandidaten. Bei der Einführung wirst Du von Deinem Team begleitet, damit Du Deine Aufgaben rasch und eigenständig übernehmen kannst. In der modernen Organisationsform von selbstorganisierten Teams kannst Du dich persönlich weiterentwickeln und Verantwortung für dich und Dein Team übernehmen. Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video. Gestalte aktiv mit In der Position des Recruiters findest Du für Kandidaten den perfekt passenden Job und unterstützt Kunden bei der Besetzung von offenen Stellen Du akquirierst telefonisch offene Positionen und neue Kunden und baust so eigenverantwortlich Dein Kundenportfolio aus Durch die Erreichung Deiner wöchentlich definierten Kennzahlen stellst Du Dein persönliches Umsatzziel sicher Bei persönlichen Kundenbesuchen präsentierst Du die Firma Careerplus, passende Kandidatenprofile und verhandelst die Zusammenarbeit auf Augenhöhe Du erarbeitest Stelleninserate, schreibst die Stellen auf den Onlineportalen aus und beurteilst die eingehenden Bewerbungen Du führst mit Kandidaten Vorstellungsgespräche, organisierst und koordinierst Interviewtermine für Deine Kunden und holst telefonische Referenzauskünfte ein Du bewegst dich auf Social-Media-Kanälen, um aktiv Sourcing zu betreiben und Netzwerke aufzubauen Das wünschen wir uns von Dir Du bist eine gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, hast keine Mühe, auf Menschen zuzugehen, und übernimmst gerne Verantwortung Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt, bei der Du verschiedene Argumentationstechniken anwenden kannst. Dabei kommt Dir Deine Überzeugungskraft und positive Hartnäckigkeit zugute Du stehst während des gesamten Rekrutierungsprozesses als Ansprechpartner für verschiedene Parteien zur Verfügung. Diese Schnittstellenfunktion erfordert eine diplomatische Vorgehensweise, eine situationsgerechte Kommunikation und das Einbringen Ihrer angeeigneten Marktkenntnisse Du hast eine Ausbildung (Uni/FH z.B. in Richtung Betriebswirtschaft oder Hotellerie/Tourismus) abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung von Vorteil mit einer Weiterbildung z.B. als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau mit eidg. FA und einigen Jahren Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in der englischen Sprache gut verständigen Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Gleichberechtigung und wechselnde Teamrollen im Rahmen einer selbstorganisierten Organisationsform Junges und dynamisches Team Attraktive Anstellungsbedingungen (42-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit dem Fokus auf Work-Life-Balance, regelmässiges Teamfrühstück/Mittagessen, kostenloser Kaffee, Getränke und Snacks) Übernahme des Halbtax-Abos oder Beitrag an das GA Dreimonatige, praxisorientierte Einarbeitung Schnell eigenverantwortlich tätig sein Entlöhnung auf Fixgehaltbasis mit Option auf einen zielorientierten Bonus Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsdiplome) online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch Bei Fragen oder Unklarheiten steht Dir Sabine Hofmeier (HR Spezialistin) unter +41 79 891 8212 von Montag bis Donnerstag gerne zur Verfügung.
Kinderbetreuerin
Für unsere 15 Monate alte Tochter suchen wir eine liebevolle & zuverlässige Kinderbetreuerin, welche an 2 Tagen (~40% Pensum – kann auch als Praktikum gestaltet werden) in der Woche zusammen mit der Kleinen Neues entdecken möchte. Liebst Du Kinder? Hast viel Empathie und Einfühlvermögen? Zuverlässigkeit, Loyalität und Pünktlichkeit sind keine Fremdworte für Dich? Du sprichst neben Deutsch noch Spanisch (Muttersprache)? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (wir setzen keine Pädagogische Ausbildung voraus). Wir leben in Rheinfelden in der Nähe des Bahnhofs, die Betreuung würde vor Ort stattfinden, Anreise per ÖV ist kein Problem.
Klassenlehrperson Niveau C – 7. Schuljahr
Das Gersag 2 ist eine typengetrennte Sekundarschule (GSS) im Kanton Luzern. Wir suchen auf Beginn des Schuljahres 2022/23 eine engagierte Klassenlehrperson Niveau C, die gerne mit unseren Jugendlichen zusammenarbeitet. Du unterrichtest die Fächer Deutsch, Englisch, NT, RZG, BO und RZG an der eigenen Klasse. Es erwartet dich ein modernes Schulhaus, motivierte Lehrpersonen und ein heterogenes Umfeld. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen.
Lehrperson für Französisch Primarschule
An unserer kleinen aber feinen Kreisschule Bünz (mit Standorten in Besenbüren und Bünzen) suchen wir auf den 1. August eine Französisch-Lehrperson für je 3 Lektionen in der 5. & 6. Klasse im Schulhaus Besenbüren. Eine aufgestellte Schule mit fröhlichen Kindern freut sich auf dich! Wage es und komm ins Freiamt!!
Mathematik-Nachhilfe
Nachhilfe für Mathematik für 14 jährigen gesucht. Ca. Alle 2 Wochen. Entlöhnung CHF 20.– /Std.
Vikariat 12 WL Sport
Vikariat für 12 WL Sport, ab 02.05.2022 bis 08.06.2022 Jeweils Montag, Dienstag und Mittwoch Kontakt und weitere Auskünfte Für Auskünfte steht Ihnen unsere Schulleitung, Stephan Ulrich (044 244 52 02, schulleitung@sekuf.ch) gerne zur Verfügung. Erste Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.sekuf.ch. E-Mail: schulleitung@sekuf.ch
R&D Intern for Transformer Design Tool (f/m/d)
At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation Hitachi Energy Research organization is developing the foundations for the next generation of Power Grids products. The Hitachi Energy Research Centre in Switzerland is in Baden-Dättwil, close to Zürich. The group “Electromechanics Integration” focuses on interdisciplinary research including reliability, predictive maintenance and diagnostics to be implemented in the company’s next generation of products. We are currently offering high-calibre students the chance to join our multidisciplinary team of researchers in the field of reliability. This is an outstanding opportunity for you to put theory into practice. A better world begins with you! Our flexible work practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. Your responsibilities Extension of a tool for the electrical design and optimization of transformers Independent development of an interface at the back end of this tool, i.e., the interface of the electrical design and the subsequent detailed mechanical design, needed for CAD modeling and component sourcing Automatic, script-based creation of documents such as winding schemes and component specifications; automatic, script-based graphical representation of the transformer according to electrical design Optional further optimization of the design tool, e.g., regarding computational speed Collaboration with teams in research and in transformer development Thorough code testing and documentation, including a final presentation Your background Degree program (official enrollment is essential) in electrical engineering, mechanical engineering, computer sciences, or a or similar discipline (completion of at least six semesters) Good MATLAB programming skills Enthusiastic, self-motivated mindset and ability to work independently Highly conscientious individual with keen sense of responsibility Fluent command of English, written and spoken Duration: 6 months with possibility to extend, starting date: upon agreement Due to Swiss law, for foreign non-EU students, the internship must be a mandatory part of the study program More about us Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world’s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 38,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD. www.hitachienergy.com Interested in joining our team? If so, we look forward to receiving your full application (motivation letter, CV, references) only via our online careers tool. Hitachi Energy Switzerland Ltd. Sonia Canelada Granizo Talent Acquisition