Jobbörse

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Praktikant*in Personal- und Organisationsentwicklung

Du kannst im Center of Excellence HR während deinem Studium erste (oder auch zweite) Arbeitserfahrungen sammeln. Was du bewegst • Organisation und Administration der Führungstrainings und weiteren HR spezifischen Trainings • Unterstützung im Aufbau unserer Trainer Community, auf unserer Online-Plattform sowie an virtuellen und/oder physischen Events • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Inhalten rund ums Thema Lernen sowie bei der Beschaffung von neuen Informationen zu diesem Thema • Mitarbeit im Bereich Diversity & Inclusion, u.a. Erarbeitung von Präsentationen und Organisation von Events • Kommunikation von Meilensteinen und Neuigkeiten auf internen Kommunikationsplattformen Was du mitbringst • Student*in (Uni/FH/HF) oder abgeschlossenes Studium • keine Berufserfahrung, erste Erfahrung im Bereich Administration und/oder Personal- und Organisationsentwicklung von Vorteil • Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) • Eigeninitiative, Neugierde und Kreativität • Hoher Grad an Selbständigkeit / Selbstorganisation (Zeitmanagement, Priorisierung) • Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen (v.a. Outlook, Powerpoint und Excel) • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen und in Teams • Analytische und organisatorische Fähigkeiten

Ferienjob zu vergeben

Ferienjob für ca. 3 Wochen (ab 22.08. bis 10.09.2022) zu vergeben. Ganztags oder stundenweise. Dokumente wie Ordner und Couverts umplatzieren und ordnen, sowie auf Listen eintragen. Ältere Boxen entsorgen. Lohn CHF 20.– netto pro Stunde Auch Ausländer mit Bewilligung C sowie B EU/EFTA sind willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte teilen Sie uns gleichzeitig die gewünschten Arbeitszeiten mit.

Praktikant:in Erneuerbare Wärmekonzepte – Zürich oder Basel (100%)

Energie Zukunft Schweiz ist eine führende Kraft auf dem Weg in eine vollständig erneuerbare Energiewelt. Wir unterstützen Energieversorger, Immobilienfonds, Unternehmen und Private sowie Behörden, ihre Energiewende praxisnah und rentabel umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine flexible, hoch motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Energiewendemacher:in. Dein neuer Job Du unterstützt bei der Beratung von Immobilienkunden primär im Bereich Wärme. Du hilfst mit bei der Analyse von Immobilienportfolios. Du arbeitest an der Entwicklung neuer Energiekonzepte (Schnittstellen zum Team PV, HLKK, Biogas, etc). Du führst Recherchen und Analysen rund um die Themen erneuerbare Wärme, Heizungsersatz und Fernwärme durch. Das macht dich aus Studium (Uni/FH/ETH) mit technischem, naturwissenschaftlichem oder ökonomischem Hintergrund. Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien. Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Energiebereich mit Wärmenetzen, Heizungsanlagen oder Gebäudetechnik. Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französisch ist ein Plus. Interesse an einer Festanstellung nach Ablauf des Praktikums. Das erwartet dich Es erwartet dich ein junges, dynamisches und motiviertes Team. Du wirst Teil eines begeisterten Unternehmens. Wir sind die innovativen Macher:innen der Energiewende. Unsere Geschäftsstandorte befinden sich an zentraler Lage in Zürich und Basel. Als moderne Arbeitgeberin fördern wir mobiles Arbeiten und ermöglichen Teilzeit. Option auf Festanstellung nach Ablauf des Praktikums sowie diverse langfristige Weiterentwicklungschancen in einem stark wachsenden Wirtschaftssektor. Du möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein? Wir freuen uns über deine Bewerbung auf unserer Karriereseite: energiezukunftschweiz.ch/de/ueber-uns/stellen/   Als Ansprechperson für weitere Fragen steht dir Muriel Beaud (Projektleiterin Heizungsersatz) gerne zur Verfügung: +41 61 545 03 14

Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung

GRIBI ist eine dynamisch und wachsende Immobiliendienstleisterin mit drei Kompetenzbereichen: Bewirtschaftung, Vermarktung und Baumanagement. Für unser Team in der Finanzbuchhaltung am Standort in Basel brauchen wir Verstärkung, daher suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung als MitarbeiterIn Finanzbuchhaltung (w/m/d) 50%-100% In dieser Funktion unterstützt Du die Finanzbuchhaltung. Du wirst Kreditoren- und Debitorenrechnung im Buchhaltungssystem Workday erfassen. Weiter hilfst Du mit die Banken zu buchen. Die Kommunikation mit den Kostenstellenverantwortlichen und allgemeine administrative Tätigkeiten gehören auch zu Deinen Aufgaben. Folgendes solltest Du mitbringen: • Gute Auffassungsgabe • Zahlenflair • Flexibilität • gute Excel Kenntnisse • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und die nötige Prise Gelassenheit Das erwartet Dich: • ein sehr dynamisches und lebendiges Umfeld • flexible Arbeitszeiten sowie selbständiges Arbeiten – HomeOffice möglich • ein aufgestelltes und erfahrenes Team Wir haben Dich überzeugt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) an folgende Emailadresse: daniel.vicentini@dbs-group.ch

BAULEITER (M/W) 80-100%

Bei interessanten Werkleitungs- und Strassenbauprojekten übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben: –  Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen in enger Zusammenarbeit mit den Projektierenden –  Leitung, Koordination und Überwachung der Arbeiten auf der Baustelle –  Überwachung der Planlieferungen nach Terminvorgaben –  Rechnungskontrolle und Berichterstellung   Für diese Stelle suchen wir einen Kandidaten mit folgendem Profil: – Dipl. Techniker TS / dipl. Techniker HF Tiefbau oder Bauingenieur – Erfahrung im Bereich Gemeindeingenieurwesen/Werkleitungsbau von Vorteil – Sie arbeiten gerne selbstständig und sind verantwortungsbewusst –  Sie sind organisationsstark und belastbar – Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse   Wir bieten eine langfristige, vielseitige sowie ausbaubare Stelle, moderne Infrastruktur sowie vorteilhafte Anstellungsbedingungen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an Birgit Schwarz, Leiterin Personal (scb@jauslinstebler.ch).

Praktikant SHEQ 40 % – 60 % (w/m/d)

Die Sersa ist eines der führenden Bahntechnikunternehmen Europas und zählt zur Rhomberg Sersa Rail Group. Weltweit beschäftigt die Gruppe rund 2’600 Mitarbeitende in acht Ländern auf drei Kontinenten. Sie ist eine kompetente Partnerin, wenn es um den Bau und Unterhalt von wirtschaftlichen und innovativen Lösungen in der Bahninfrastruktur geht. Aufgaben Das Team SHEQ (Safety, Health Environment, Quality) betreut alle Fachthemen über sämtliche Standorte der Sersa Schweiz. Hinzu kommt die Betreuung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz über die gesamte Rhomberg Sersa Rail Group (8 Länder weltweit). Gestaltung und Anpassung von Prozessen und dazugehörenden Dokumenten Erstellung von Listen/Auswertungen/Präsentationen aus dem Bereich SHEQ Aktive Unterstützung der Leitung SHEQ bei allen Administrativen Arbeiten (Schwerpunkt Qualitäts- und Prozessmanagement Anforderungen Abgeschlossenes oder laufendes Wirtschaftsinformatikstudium, Arbeitspsychologie o.ä. (FH, Universität) Sehr gute ICT-Kenntnisse und Begeisterung für die Digitalisierung Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung im Prozessmanagement/ISO-Normen Freude an der Arbeit in einem lebhaften Umfeld Zuverlässiger, engagierter und belastbarer Team-Player Ihre Perspektiven Gewinnen Sie einen interessanten Einblick in die Welt der Bahntechnik Setzen Sie das im Studium erworbene Fachwissen gezielt in die Praxis um Profitieren Sie von einem Ausbildungsprogramm und der Unterstützung eines Coaches Moderne IT-Infrastruktur, die mobiles Arbeiten erlaubt Arbeitspensum 40 % – 60 % Stellenantritt und Praktikumsdauer Eintritt ab sofort, Praktikumsdauer bis Februar 2023 oder Vereinbarung Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie gemeinsam mit uns Ihre nächsten beruflichen Karriereschritte gehen? Dann bewerben Sie sich bitte elektronisch über unsere Internetseite.

Praktikant (w/m/d) Business Development & Strategic Acquisition

Haben Sie Lust nationale und internationale Marktpotenziale, Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und spannende Aufgaben im Bereich Business Development mit dem Fokus auf strategische Akquise zu übernehmen? Nutzen Sie die einmalige Chance am Aufbau eines Geschäftsbereichs mitzuwirken! Wir suchen Sie für unser Team in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung für eine Dauer von mindestens 6 Monaten.  Ihre Aufgaben: Mitarbeit beim Aufbau des Geschäftsbereichs Strategische Akquise (SAQ) sowie bei der Erstellung von Business Development Konzepten Unterstützende Tätigkeiten für die Geschäftsleitung Durchführung von Trend-, Wettbewerbs- und Marktanalysen verschiedener Branchen Unterstützung der strategischen Marktbearbeitung, Akquisition und direkten Ansprache potentieller Kunden Strategische Analyse von Verbänden und Netzwerken Entwicklung von neuen (digitalen) Geschäftsmodellen Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Geschäftsstrategien für das Management Analyse, Pflege und Optimierung des internen Customer Relationship Management (CRM) Ihr Profil: Abgeschlossenes Grundstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebs- und Volkswirtschaftswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Studium mit Fokus auf Real Estate oder erste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (insb. PowerPoint und Excel) Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten: Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Individuelle Weiterentwicklungsmassnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring, sowie die Chance auf die Aufnahme in das Drees & Sommer Talentprogramm Die Möglichkeit zur Übernahme / Festanstellung