Praktikum Dublin & Criminal Law
Praktikum Dublin & Criminal Law (6 Monate, 80-100%, ab Anfang August 2022 oder nach Vereinbarung, mit Aussicht auf Verlängerung) Wer wir sind AsyLex ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in der Schweiz, der kostenlose Rechtsberatung für Geflüchtete anbietet (online) und vor nationalen und internationalen Behörden, Gerichten und UN-Kommittees vertritt. In über 10 Sprachen haben wir in den letzten fünf Jahren 5000 Klient:innen beraten, dies dank dem Einsatz von ca. 150 Freiwilligen. Das Dublin Team besteht aus ca. 10 Freiwilligen und setzt sich seit fünf Jahren für eine menschliche Anwendung des Dublin-Verfahrens ein. Das Criminal Law Team, welches sich dem Ausländerstrafrecht widmen wird, steht noch am Anfang. Deine Aufgaben Wir suchen nach einem:r Praktikant:in, der/die unsere Werte vertritt und grosses Interesse für die Wahrung von Grund- und Menschenrechten in sämtlichen asyl- und ausländerrechtlichen Verfahren und allem voran dem Dublin-Verfahren mitbringt. Du bist Dreh- und Angelpunkt des Dublin-Teams und hast den Überblick über sämtliche laufenden Verfahren. Als erste Anlaufstelle für Rechtssuchende berätst du diese in Bezug auf Beschwerdechancen und betreust sie bei den ersten administrativen Schritten sowie während des ganzen Verfahrens. Du bereitest Dossiers vor und verteilst sie an Volunteers und führst selbst Beschwerde an das Bundesverwaltungsgericht. Weiter unterstützt du AsyLex und das Criminal Law Team mit administrativen Tätigkeiten und erhältst Einblicke in das Migrationsstrafrecht. Wen wir suchen Du studierst Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften (mind. Bachelor) o.ä. oder du hast vor Kurzem abgeschlossen? Du besitzt einen starken Sinn für Gerechtigkeit? Du hast dich bereits in der Vergangenheit aktiv für Menschenrechte eingesetzt? Du kennst das Schweizer Asylsystem, das Dublin-Verfahren und das Migrationsstrafrecht oder bist bestrebt, dich darin zu spezialisieren? Dann bist du genau richtig bei uns. Wir suchen eine selbständige und verantwortungsbewusste Person, die gerne Eigeninitiative ergreift und fliessend Deutsch und Englisch spricht (Französisch und weitere oft verwendete Sprachen im Asylwesen sind von Vorteil). Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber:innen mit Fluchthintergrund bevorzugt. Was wir bieten Du arbeitest in einem internationalen Team mit talentierten Freiwilligen. Deine Ausbildung ist unsere Priorität – du profitierst von wertvollen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Büro befindet sich an zentraler Lage in Zürich, Home Office ist bis zu 50% möglich. Du hast die Chance, Personen in schwierigen Lebenssituationen nachhaltig zu unterstützen und von erfahrenen Expert:innen zu lernen. Der Lohn beträgt bei 100% CHF 1’000.-. Next steps Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte dein vollständiges Dossier (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Referenzen sowie eine Seminararbeit), bis zum 15. Juni an Nathalie Vainio und Sonja Comte (recruitment@asylex.ch). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Commercial Leadership Program (CLP) – GE Gas Power
The Commercial Leadership Program (CLP) develops sales and commercial leaders through stimulating rotational assignments and a rigorous training curriculum. CLP prepares its members for off-program placement in commercial roles by providing the opportunity to learn about GE Gas Power products and customers, while also making significant contributions to the business. You will have the opportunity to work closely with the team members from the commercial team and other functions to meet business needs across the organization, being involved in the planning and contributing to the overall business strategy. Please visit our website for detailed information and the link to apply. We are specifically looking for candidates both female and male who speak German and English fluently and are eager to start their career in an exciting and fast changing environment. The Commercial Leadership Program (CLP) is a two-year developmental program in sales and marketing. Throughout the two years, you will either have 3 or 4 rotations, depending on your business unit. You will be placed in thoughtful, challenging roles to develop critical skills like leadership, critical thinking and taking initiative. You will be working with the best and brightest in a fast pace environment with leaders who will take time out of their schedules to support your development. We are looking forward to receiving your application.
Trainee Energiewende (12 Monate) 80-100%
Energie Zukunft Schweiz ist eine führende Kraft auf dem Weg in eine vollständig erneuerbare Energiewelt. Wir unterstützen Unternehmen und Private, Energieversorger, Immobilienfonds sowie Behörden, ihre Energiewende praxisnah und rentabel umzusetzen. Während des Traineeships erhältst Du einen Einblick in drei Fokusbereiche. Wir erstellen Dir hierzu ein massgeschneidertes Programm, das optimal zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Mit uns wirst du Experte oder Expertin für die Energiewende! Dein Traineeship (12 Monate) Zwei Einsätze à 6 Monate in unseren Expertenteams Du kannst mitentscheiden, in welchen Teams Du dich einsetzen möchtest: PV, Erneuerbare Wärme, Energieberatung oder Entwicklung neuer Dienstleistungen (Innovation) Du arbeitest eng mit unseren Fachexperten/-innen zusammen und bist aktiv in konkreten Projekten involviert. Nach Abschluss des Traineeships entscheiden wir gemeinsam, in welchem Bereich du dich bei uns in Zukunft einsetzen wirst. Das macht dich aus Du möchtest die Zukunft aktiv als Energiewendemacher:in mitgestalten Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund. 1-2 Jahre Berufserfahrung von Vorteil Hohe Lernbereitschaft und analytische Fähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber Kunden Hohe Begeisterungsfähigkeit Auf das kannst du dich freuen Es erwartet dich ein dynamisches und hoch motiviertes Team Wir investieren in deine berufliche Zukunft und bieten dir eine langfristige Perspektive Du wirst Teil eines begeisterten Unternehmens. Wir sind die innovativen Macher:innen der Energiewende Unsere Geschäftsstandorte befinden sich an zentraler Lage in Zürich, Basel, Lausanne und Neuenkirch Flache Hierarchien und Entscheidungswege Als moderner Arbeitgeber fördern wir mobiles Arbeiten und ermöglichen Teilzeit Du hast Lust auf diese Herausforderung? Bitte reiche deine Online Bewerbung auf unserer Karriereseite ein: www.ezs.ch/stellen Als Ansprechperson für weitere Fragen steht dir Lukas von Känel (Bereichsleiter Solar) gerne zur Verfügung: +41 61 500 18 00
HR Business Partner (m/w/d) 80 – 100 %
Du bist ein Profi im Bereich personalwirtschaftlicher Fragestellungen und verstehst dich als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen? Dann haben wir die richtige Herausforderung für dich! Für unser Team am Standort Biel suchen wir ab sofort Verstärkung als HR Business Partner (m/w/d) 80 – 100 % Aufgaben im Überblick: Du berätst und unterstützt kompetent und zielorientiert unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen und Managementprozessen Du erstellst arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Abmahnungen, Bescheinigungen und Zeugnisse Du bist an der Ausarbeitung von HR-Prozessen und Konzepten in Abstimmung mit dem Management beteiligt Du arbeitest in HR-bezogenen (auch internationalen) Projekten mit Du bist verantwortlich für die Aufbereitung von Kennzahlen sowie die Erstellung von Präsentationen und Reportings Du lebst unsere HR-Strategie und unsere Corporate Values vor und arbeitest eng mit allen Stakeholdern zusammen. Was wir bieten: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen Raum für Kreativität und Eigeninitiative in einem international agierenden Team Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Campus Aufstiegschancen in unserem global tätigen Unternehmen Modernes Open Space Office mitten in der Bieler City Flexibles Arbeiten mit der Option auf Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life Balance Hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur Was bringst Du mit: Fachausweis HR-Fachfrau / HR Fachmann oder Aus- und Weiterbildung auf ähnlicher Stufe Deutsch als Muttersprache, gute Französisch und Englischkenntnisse Spaß und Erfahrung mit Social Media Plattformen Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen, Interkulturelle Kompetenzen Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie
Marketing Coordinator (m/f/x) 100%
Oettinger Davidoff Group, with sales of approximately 450 million Swiss francs and 3,100 employees around the world, traces its roots back to 1875 and remains family-owned to this day. The company is dedicated to the business of producing, marketing, distributing and retailing premium-branded cigars, tobacco products and accessories. The premium-branded cigar business includes Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, Griffin’s, Private Stock, Zino and Zino Platinum. Oettinger Davidoff Group is also the sole agent of many brands in several countries such as Haribo in Switzerland. Its business is anchored in a strong “crop-to-shop” philosophy, having pursued vertical integration from the tobacco fields in the Dominican Republic and Honduras to its global network of around 70 Davidoff Flagship Stores and strong appointed merchants. Do you enjoy creative work in an international team? Can you identify with the world of premium brands and premium cigars? Then we might be just the right fit for you. We are looking for a Marketing Coordinator (m/f/x), 100% to strengthen our international marketing team and to support the Brand Manager with marketing communication developments and campaign management at our headquarters in Basel, Switzerland. In your day-to-day work, you will be working closely with our brand managers, designers and other key stakeholders. Join us to gain exciting insights into the daily business of brand management, driving equity and brand building strategies in a luxury category. You will not only be contributing to our ambitious brand strategy but also contribute to our digital strategy and transform marketing campaigns into tailored content. This role provides you with the opportunity to actively shape our marketing activities. We are seeking a highly motivated team member with ambition to learn and evolve that will take on a leading role within our company in the future. Responsibilities: Leading the campaign management: You are responsible for planning, executing and monitoring the planned brand initiatives Coordinating the development of branded marketing communication tools such as on- and offline assets, POS materials or gift with purchases adhering to campaign concepts Working closely with the operations team to ensure a smooth execution of all marketing activities (e.g. preparing briefings for the operation team) Creation of marketing presentations, product sheets, guidelines and toolkits Dealing with key stakeholders, manage small strategic projects and collaborating closely with the Brand Manager Acting as SPOC for all marketing related requests: Independently and actively coordinate various market requests in collaboration with the marketing team Being the brand guardian ensuring CI/CD in all marketing activities; co-responsibility for maintaining the integrity of all entrusted brands globally; ensuring that all international materials follow agreed brand guidelines Building best practices with the activation community Ensuring a smooth and efficient working relationship across all departments Qualifications: You are a marketing all-rounder with profound project management skills. In your daily work, you are flexible, pragmatic, analytic, hands-on, and above all, result-focused. You are a motivated, highly organised, conscientious team player who performs well under pressure and who shows a genuine interest in premium products. Additionally, you can offer: Federal VET Diploma in Commerce with further education in marketing, ideally completed with a design-related qualification 3 years relevant experience in a marketing-related field (e.g. marketing assistance, trainee) Full understanding of the principles of marketing and its articulation First proven track records in project management Ability to manage constantly changing priorities with enthusiasm and professionalism Work experience in a cross-functional team A keen eye for aesthetics, details and accuracy Fluency in English is mandatory, German is highly desirable Familiarity with Office 365, advanced skills with PowerPoint and experience using Adobe Photoshop We value additional experiences within the fields below: Project management (Jira) Agency background Digital Asset Management (Celum) SAP Commerce Cloud, S4/HANA Learning Management Systems (Docebo, Elucidat) Who we are: We are an international team of all ages and genders that is hungry to innovate and create excellence. We actively foster an environment where each individual thrives and can live up to their full potential. This is where your work matters and your team members inspire and motivate you. Maison Davidoff is the physical manifestation of our stand as a company. Here, we feel at home as a family, where every individual makes a difference. Our values are innovation, passion and integrity. Together, we create experiences: Pleasurable, memorable moments in peoples‘ lives, striving to provide them with «Time Beautifully Filled» – every day. What we offer: Working with a natural and handmade product in a premium world Well-established, privately owned business. «Caribbean passion meets Swiss precision» since 1875 Independent work within the team, where we make room for everyone’s creativity Active people development, career opportunities – we encourage individual initiative! Modern and stylish office (Maison Davidoff) within walking distance from Basel main station, with a fully equipped cafeteria with a garden, where we eat together or hold get-togethers Water dispenser and fresh fruit daily Fully equipped, working environment Modern working conditions: hybrid work 5 weeks of holidays per year Attractive social benefits (e.g. accident insurance with private coverage) Corporate benefits Did we inspire you to join our team? If this position matches your profile and career goals, we would love to get to know you! We look forward to receiving your full application in English (motivational letter, CV, references) through the following link: https://webapp.oettingerdavidoff.com/HRrecruitment/pages/companies/oettinger_davidoff_landing_page.php?selectedLanguage=en Incomplete applications will not be considered. Visit us: www.oettingerdavidoff.com www.davidoff.com www.davidoffgeneva.ch
Die FHNW Bibliothek Brugg-Windisch sucht studentische Mitarbeitende
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW umfasst neun Hochschulen mit rund 12’000 Studierenden. Die FHNW Bibliothek Brugg-Windisch bietet Fachliteratur für die Hochschulen Pädagogik, Technik und Wirtschaft und umfasst rund 90’000 Printmedien, 170’000 E-Books und 25’000 E-Journals. Als Mitglied des SLSP-Ausleihverbundes wird mit dem Bibliothekssystem Alma gearbeitet. Ihre Aufgaben bestellte Medien raussuchen Rückgaben versorgen & Bestand ordnen Medien ausrüsten (Signaturen anbringen, RFID-Tags initialisieren) Abend- und Samstagseinsätze Anforderungen Sorgfältige & verlässliche Arbeitsweise Verfügbarkeit: Mo-Fr 16-19:00 Uhr (mind. 2-3x/Woche) & Sa (8-14:00 Uhr) Arbeitsantritt: Anfang August 2022 Anstellungsdauer: mind. 2 Semester Anfragen & schriftliche Bewerbungen bitte bis 26. Juni 2022 an: marion.stutz@fhnw.ch
Elektroingenieur*in für Infrastrukturprojekte 80-100%
In unseren Projekten am Standort Zürich bringen wir unsere Kompetenzen bei der Umsetzung der Energiewende ein und unterstützen in Projekten zur Erzeugung regenerativer Energieträger. Als Mitglied unserer multidisziplinären Teams kannst Du ganzheitliche Lösungen entwickeln und umsetzen. Du planst und realisierst die Stromversorgung bzw. Prozessleittechnik in verfahrenstechnischen Anlagen – zum Beispiel in Verbrennungs- oder Kläranlagen sowie Unterwerken. Dazu gehören u.a. die Auslegung und Überwachung der Ausführung in allen Projektphasen für Hoch-, Mittel- und Niederspannungs-Anlagen, der gesicherten Stromversorgung und der Netzersatzanlagen. Darüber hinaus sind die Prozessleit- und MSR-Technik Bestandteil des Aufgabengebiets. Dabei legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl mit dem Kunden als auch innerhalb unserer fachübergreifenden Projektteams. Wenn Dir Kommunikation auf Augenhöhe und ein offener Umgang untereinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf Deine Nachricht. Dein Profil Hochschulabschluss der Elektrotechnik (Master oder Bachelor) oder vergleichbare Kompetenzen im Bereich Elektroingenieurwesen Erfahrung im Umfeld der Energietechnik/industriellen Automation Offenheit und Spass daran eigenverantwortlich zu agieren und gleichzeitig Teil des Teams zu sein Sehr gute Deutschkenntnisse Das macht unser Unternehmen attraktiv Wir fördern und leben eine Unternehmenskultur, die auf Gestaltungsspielräumen, einer offenen Kommunikationskultur und einem inspirierenden Altersmix basiert. In unsere Mitarbeitenden setzen wir grosses Vertrauen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und verschiedenen Entwicklungswege ermöglichen dabei eine individuelle Laufbahn entlang der eigenen Stärken. Wir streben in unserer Vielfalt Grosses an. Werde mit Deiner Persönlichkeit ein Teil davon. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, elektronisch oder per Post. Ansprechperson Tomasz Zdunek Talent Acquisition zdto@tbf.ch +41 43 255 24 43
Trainee Investment Management (m/w), 100%
Wir suchen eine/n Trainee Investment Management (m/w), 100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Über Ihre Rolle Als Trainee arbeiten Sie sich in alle für einen Immobilienankauf und –verkauf erforderlichen Arbeitsschritte ein. Dabei unterstützen Sie das Investment Team bei Immobilientransaktionen und bei der Prüfung von Objekten (Due Diligence). Zudem kümmern Sie sich um die Erfassung von Akquisitionsopportunitäten. Sind Sie initiativ, offen für Neues und eine positiv eingestellte Person? Verfügen Sie über einen ausgeprägten Geschäftssinn? Sind Sie eine vertrauenswürdige und gewinnende Persönlichkeit mit Spass an Networking? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Was werden Sie machen? · Verantwortlich für den Aufbau, die Erfassung und Pflege von Kontakten zu potentiellen Transaktionspartnern · Erfassen und auswerten von eingehenden Objektangeboten sowie sichten von Datenräumen für Ankaufsobjekte · Erstellen von Präsentationsunterlagen · Übernahme von Research-Arbeiten im Zusammenhang mit Transaktionen · Mitarbeit bei der Vorbereitung von Finanzmodellen, LOIs und Kaufangeboten · Mithilfe bei der Erstellung von Investment-Proposals, der Vorbereitung von Kauftransaktionen und bei Kaufvertragsverhandlungen Was müssen Sie mitbringen? · Sie verfügen über einen Fach-/ Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Recht oder Architektur oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss · Sie sind gewandt im Umgang mit Geschäftspartnern · Sie sind qualitätsbewusst, arbeiten sehr exakt und halten Termine ein · Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und unterstützen Ihr Team aktiv und proaktiv · Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (C1 Niveau), beides in Wort und Schrift · Sie verfügen über gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil Ein kurzes Wort über uns … Helvetica ist ein führender Anbieter von Immobilien Fondsleitungs- und Assetmanagement-Dienstleistungen. Als Helvetica 2006 gegründet wurde, hatten wir eine Vision: Wir wollten über Generationen hinweg nachhaltige Werte generieren. Seit fast zwei Jahrzehnten hat das Festhalten an langfristigem Denken die Grundlage für die von uns angestrebte Wertsteigerung geschaffen. Unser Engagement gilt dem aktiven Fondsmanagement und zeichnet sich durch einen konservativen Investmentansatz mit langfristiger Perspektive aus. Was wir suchen… Das Wachstum von Helvetica wird von Menschen vorangetrieben, die unsere Vision teilen. Wir suchen nach talentierten Mitarbeitenden, die unsere Grundwerte verkörpern: Leidenschaft für das, was wir tun; ein bedingungsloses Bekenntnis zu Integrität; Verantwortung und Respekt für andere; das Streben nach Exzellenz. Unsere Kultur zieht diejenigen an, die die Herausforderungen harter Arbeit mit Selbstvertrauen und Agilität meistern und deren intellektuelle Neugier und innovatives Denken mit ihrem Engagement für herausragende Ergebnisse einhergehen. Was bieten wir Ihnen? · Ein wachsendes, dynamisches Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten · Einen hohen Grad an Freiheit und Eigenverantwortung · Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit · Flache Teamstruktur mit viel übergreifender Zusammenarbeit · Flexible und moderne Arbeitsmöglichkeiten · Sie können sich persönlich und fachlich laufend weiterentwickeln · Sehr attraktive Anstellungsbedingungen und eine attraktive berufliche Vorsorgelösung · Moderne Arbeitswelt im Herzen der Stadt Zürich · Elektro-Poolfahrzeug zur freien Nutzung · Snacks, Früchte, Kaffee, Fruchtsäfte und Mineralwasser den ganzen Tag Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Falls Sie vorgängig noch Fragen haben, dann sind Nadine Siegenthaler oder Simona Lieber gerne für Sie da. Simona Lieber Recruiterin +41 44 915 12 12 jobs@helvetica.com
Aushilfskraft Logistik
Kommen Sie in unser Team! Wir sind ein wachstumsorientiertes Chemiehandelsunternehmen und suchen per sofort für unseren Betrieb in Brugg eine zupackende Persönlichkeit für die wertvolle Aufgabe als Aushilfskraft Logistik 2 – 3 Nachmittage pro Woche, auf Stundenlohnbasis Ihre Hauptaufgaben Wareneingang sowie Einlagerung mit Hilfe des ERP-Systems Kommissionierung von Kundenaufträgen Abfüllung sowie Etikettierung von diversen Chemikalien Ihr Profil zuverlässige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise gute körperliche Verfassung Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut von Vorteil, vorzugsweise mit ADR-Ausweis zwingend sehr gute Deutsch–Kenntnisse in Wort und Schrift Staplerausweis / Führerausweis Kategorie B von Vorteil Unser Angebot an Sie ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet ein angemessenes Salär und gute Sozialleistungen geregelte Arbeitszeiten die Möglichkeit, in einem jungen und dynamischen Team Ideen einzubringen Haben Sie Lust, diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe zu übernehmen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jana.peterhans@chemia.ch. Wenn Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns unter 056 460 62 82. Wir freuen uns auf Sie!
Erstellung Datenmodelle für digitale Baustelle
Du möchtest dein Budget aufbessern? Du modellierst gerne am Computer? Dann zögere nicht und bewirb Dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für unser Datenmanagement-Team. Deine Hauptaufgabe: – Datenaufbereitung für 3D-Modellierungen – Modellierung für Bauvermessungssysteme und Maschinensteuerung (BIM2Field) – Auswertung Messdaten (Field2BIM) – Abklärungen mit Datenlieferanten und projektbezogener Austausch mit Kunden – Unterstützung des Produktmanagements mit Software und Systemtests Dein Profil: – Erste Erfahrungen im Bereich Modellierung Bau oder Geomatik von Vorteil – Sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit GIS/CAD-Programmen – Interesse an neuen Technologien und Innovationen – Ausdauernde und zuverlässige Persönlichkeit Deine Vorteile: – Zielgerichtete Einarbeitung – Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team – Semester-begleitend Stunden-/Projektweise oder in den Semesterferien mit Pensum 60-100% – Kein vorgegebener Arbeitsort Willst Du Teil unserer Experten werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@mebgroup.ch