Social Media Content Creator
Who we are AsyLex is a non-profit organization based in Zurich. Our approximately 150 volunteers, divided into teams, support asylum seekers throughout Switzerland in their procedure with legal assistance completely digitally. Through our social media channels, we aim to inform the general public about political developments in the field of asylum, report about our victories in court and keep everyone up to date about our work and projects. What you will do We are looking for new team members who will be in charge of creating Social Media content. Your key responsibilities will be: Create content for our Social Media (posts, videos, stories) Research content for posts Illustration of posts Who we are looking for We are looking for someone with a flair for new media who has a passion for storytelling and sharing updates on the legal and refugee field. This person should be highly interested in asylum topics and have good writing, researching and organizational skills. A Bachelor’s degree (communication, politics, law or in a related field) and previous experience in producing social media content is desired but not required. Our perfect candidate is creative, reliable, and independent. Expertise with professional social media tools, image editing, video taking, or Facebook ads is a plus. You should have your own laptop end a very good command of English and German. We look forward to receiving your application (letter of motivation and CV) to recruitment@asylex.ch (Patricia von Weissenfluh und Joëlle Spahni).
Talent Community Manager:in – Intern für Berufseinsteiger (w/m/d) 100%
KNOW YOUR TALENTS. Von Anfang an dabei sein und eine einzigartige Cyber-Security-Career-Community in einem StartUp aufbauen. Entwickle mit uns als Talent Community Manager:in – Intern für Berufseinsteiger (w/m/d) 100% cyberunity zu DER cyber-security-career-community. Meine Herausforderungen Hinterlasse deinen Fingerabdruck im Markt: Bei uns baust du jeden Tag spannende Beziehungen in der Cyber-Security-Welt auf und pflegst diese kontinuierlich. Diese nachhaltige Beziehungspflege ist die Basis dafür, dass du den Cyber-Security-Experten spannende Karrieremöglichkeiten bei attraktiven Arbeitgebern eröffnest und diese vermittelst. Durch regelmässige Gespräche mit den relevanten Anspruchsgruppen in der Cyber-Security-Szene wirst du zu einem anerkannten Szene-Kenner und geschätztem Sparringspartner. Sowohl auf Kandidaten als auch auf Kundenseite triffst du jeden Tag auf einzigartige Persönlichkeiten. Du gestaltest aktiv unsere Zukunft und entwickelst jeden Tag Deinen Bereich weiter. Deine Gedanken und Inputs sind bei uns gefragt. Nur mit dir können wir zu dem werden was wir sein wollen: Global die Nummer 1 Cyber-Security Career-Platform sowie die zentrale Drehscheibe für Cyber-Security Professionals. Wir positionieren uns am Markt gerne mit wertvollen Inhalten und anspruchsvollen Themen, um mit unserem Netzwerk kompetent ins Gespräch zu kommen. Deshalb ist es uns wichtig, dass du eine ausgesprochen verbindende Persönlichkeit bist, die immer wieder neue spannende Ansatzpunkte mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen initialisiert. Erste Erfahrungen und/oder grosses Interesse am Thema Cyber-Security sind dabei sehr hilfreich. Gefragter Typ Mensch, der zu uns passt: Researcher, Match- & Marketmaker, Team- und Community-Builder, Service-Freak und Spassbringer. Gleiche Deine Vorstellungen und Kompetenzen mit den nachfolgenden Punkten ab und finde heraus, ob sich ein erstes Kennenlernen lohnt. Meine Kompetenzen Deine Ausbildung: du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung in den Bereichen KV/Informatik/Wirtschaftsinformatik mit entsprechender Weiterbildung. Zudem begeisterst du dich für die Cyber-Security-Welt, Recruiting und Talent-Community-Management. Du bist gerne einen Schritt voraus: Als Mit- und Vorausdenker erarbeitest du dir gerne einen Vorsprung im Markt. Dich unterscheiden und spürbar von anderen abheben ist dir wichtig. Du bewegst Menschen: Mit sozialer Kompetenz und dem damit verbundenen Fingerspitzengefühl verstehst du es, lebendige Beziehungen mit unseren Kandidaten und Kunden aufzubauen und diese aktiv für ein erfolgreiches Matchmaking zu nutzen. Den Abschluss im Auge: du bist eine gewinnende Persönlichkeit, die es liebt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu initialisieren und erfolgreich zum Abschluss zu führen. Als zentrale Drehscheibe im Cyber-Security-Markt kontaktierst du täglich Kunden und Kandidaten, um diese miteinander zu verbinden. Qualitäts- und Zielorientierung: Qualität steht für dich an erster Stelle. Gleichzeitig ist Dir bewusst, dass zielführende Kennzahlen und der damit verbunden Umsatz wichtige Bestandteile für unseres nachhaltiges Wachstum sind. Langfristig Denken&Handeln: Erreichen ist dir wichtiger als Erledigen. Qualität vor Quantität. Interesse an Menschen und deren Entwicklung: du lebst den täglichen Austausch mit Menschen und siehst dich als aufmerksamer Zuhörer und verbindende Persönlichkeit. Du bist interessiert an Details und fragst gerne nach, um die Karrierepfade unserer Kandidaten und die Anforderungen unserer Kunden im Detail zu verstehen. Ziel ist es, beide Seiten zu verbinden. Mein Start bei cyberunity RampUp: du startest 6 Monate als Talent Community Manager Intern und lernst alle Facetten unseres Geschäfts kennen. Dabei wird dein Fokus auf Kandidaten liegen, die sich im Bereich Security Engineering/Information Security bewegen. Haben wir die ersten gemeinsamen Erfolge erreicht, dann wirst du als Talent-Community-Manager Deinen Bereich eigenständig ausbauen. Ein erfahrener Coach und unser Team stehen immer an deiner Seite. Wir sind dein «Reisebegleiter» auf dem Weg in eine spannende Zukunft. Hast du Lust und steckst voller Ideen und Energie? Bei uns kannst du dich einbringen, entwickeln und deine Zukunft selbst in die Hand nehmen. Wir freuen uns schon jetzt auf spannende Gespräche mit dir. Mein Kontakt Peter Kosel, Founder &Talent Community Manager beantwortet deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01. Bewerbe dich direkt bei der cyberunity AG. Für den Erstkontakt genügt dein CV. Erstgespräche finden per Videokonferenz statt. Hier erfährst du mehr zu cyberunity und unserem Team: cyberunity – Unser Team cyberunity – Our Insights
Senior Microsoft Cloud Security Architect (m/w/d) 80-100%
KNOW YOUR TALENTS. Das ausgesprochen spannende und stark wachsende Unternehmen, das mit uns hinsichtlich der Besetzung dieser Position zusammen arbeitet ist als führender Microsoft Gold-Partner auf die Entwicklung der digitalen Arbeitswelt der Zukunft fokussiert. Von Workplace as a Service über Cloud Transformation bis zu KI und IoT findest Du die top Themen der Zeit im Service-Offering. Besonders der Bereich Cloud und dort das Thema Cloud Security spielen für die weitere Entwicklung eine massgebliche Rolle. Das Cloud Security-Team wächst kontinuierlich und freut sich über eine technisch erfahrene und versierte Persönlichkeit als Senior Microsoft Cloud Security Architect (m/w/d) 80-100% Meine Herausforderungen: Du bist mit dabei, das strategische Wachstum, den Aufbau und die Weiterentwicklung des Cloud Security-Bereichs zu gestalten Cloud Security Lösungen und Angebote baust Du verantwortlich aus und bestimmst aktiv deren Gestaltung mit Mit deinen Azure und O365 Kenntnissen berätst Du attraktive nationale Kunden und stellst das Cloud Security Architektur- und Datenkonzept zusammen Infrastrukturen, Schwachstellen und Bedrohungen analysierst Du und behebst diese durch technische und organisatorische Massnahmen Die neuesten Microsoft Technologien stehen bei deinen täglichen Beratungsaktivitäten im Zentrum: M365, Azure, MCAS, Exchange Online und Teams Du wirst Teil eines engagierten und technisch versierten Teams, das sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Meine Kompetenzen: Deine Kernkompetenz und Leidenschaft liegt im Microsoft Azure und Office 365 Umfeld Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT Security, vorzugsweise in den Branchen Finanzen, Health oder Government Berufslehre in der Informatik verbunden mit einer Weitebildung zum Bachelor/Master runden deine praktische Erfahrung ab Zertifizierungen im Security Umfeld sind ein Plus: ISO2700x, CISSP, CISA oder CISM Praxiserfahrung mit ISO 27001, IT-Grundschutz, Cyber Security Framework und anderen Frameworks sind von Vorteil Unternehmerisches Denken und die Motivation, sich selbst und das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln Hohe Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft, um Kunden im Bereich Cloud-Security in eine sichere Zukunft zu führen Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit rascher Auffassungsgabe und hohem Qualitätsbewusstsein Deutsch C1 / Englisch C1 Mein Kontakt Roman Bättig, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 76 415 82 22 Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG. Für den Erstkontakt genügt Dein CV. Gespräche finden per Videokonferenz statt. Cloud Security Spezialisten – Datenwächter von morgen – hier erfährst Du mehr: cyberunity – Cyber-Security-Career-Community. KNOW YOUR TALENTS
In-house Netzwerk Security Engineer (m/w/d) 80-100%
KNOW YOUR TALENTS. Die Sicherheit in einem komplexen und technischen Netzwerkumfeld begeistert Dich? Als Netzwerkspezialist zu unterstützen und zu beraten motiviert Dich? Consulting bei IT-Dienstleister ist nichts für Dich? Du möchtest Dein Wissen weiter ausbauen und schätzst Eigenverantwortung und Freiraum in der Arbeitsgestaltung? Dann ist das Dein neuer Karriereschritt. In-house Netzwerk Security Engineer (w/m/d) 80-100% Meine Herausforderungen Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerksicherheit und Netzwerkdienste Betrieb, Ausbau und Weiterentwicklung der Lösung für Netzwerksicherheit (Firewalls, WAF, Proxy und verschiedene Netzwerkdienste, IP-Management und Load-Balancer) Betriebsrelevante Dokumentation Pflege und Prozesse pflegen und verbessern Kommunikation zu Lieferanten und internen Teams sicherstellen 2nd Level-Support Meine Kompetenzen Berufslehre Informatik Eingängige Netzwerk und Security Kenntnisse Idealerweise praktische Erfahrung oder Zertifizierungen von Palo Alto Networks, Fortinet, Juniper, Aruba, LAN/WLAN, Cisco IronPort, Airlock WAF, Extreme LAN/WLAN Erste Consulting Erfahrung Analytisches Denken/Kommunikationsstark Deutsch C1 / English B2 Kenntnisse Mein Kontakt Roman Bättig, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 76 415 82 22 Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG. Für den Erstkontakt genügt Dein CV. Gespräche finden per Videokonferenz statt.
In-house Cloud Security Engineer (w/m/d) 80-100%
KNOW YOUR TALENTS. Wir sind für unseren Kunden ständig auf der Suche nach klugen, neugierigen Köpfen, die gemeinsam die interne IT-Sicherheitslandschaft von heute und morgen mitgestalten möchten. Egal ob Lehre, Studienabschluss oder Berufserfahrung – Motivation, Freude und Leidenschaft stehen im Vordergrund! In-house Cloud Security Engineer (w/m/d) 80-100% Meine Herausforderungen Konzeption, Implementierung und Managen neuer Cloud Security Services Engineering und Betrieb unserer Container Security Plattformen Betriebsrelevante Dokumentation Analyse von Security-Schwachstellen und Koordination von deren Behebung Kommunikation zu Lieferanten und internen Teams sicherstellen Meine Kompetenzen Berufslehre Informatik Eingängige Cloud und Security Kenntnisse Erfahrungen mit Web Technologien und Architekturen Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Application-Security Analytisches Denken/kommunikationsstark Deutsch C1 / English B2 Kenntnisse Mein Kontakt Roman Bättig, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 76 415 82 22 Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG. Für den Erstkontakt genügt Dein CV. Gespräche finden per Videokonferenz statt. Cloud Security Spezialisten – Datenwächter von morgen – hier erfährst Du mehr: cyberunity – Cyber-Security-Career-Community. KNOW YOUR TALENTS
IAM Engineer (w/m/d) 80-100%
KNOW YOUR TALENTS. Unser Kunde ist einer der führenden Schweizer Security- Digitalisierungs-und Innovationsdienstleister mit internationaler Präsenz. Hohe Kompetenz, ein tolles Team, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenanlässe zeichnen diesen Arbeitgeber aus. Aufgrund der ausgesprochen erfolgreichen Unternehmensentwicklung und des damit verbundenen starken Wachstums suchen wir eine starke Persönlichkeit als IAM Engineer (w/m/d) 80-100% Meine Herausforderungen Planung, Konzeptionierung und Realisierung von IAM-Lösungen Modellierung und Implementierung von Prozessen, Komponenten und Systemen Zusammen mit Deinem Team entwickelst Du die IAM-Plattform weiter und stellst die korrekte Authentifizierung und Authentisierung der verschiedenen Anspruchsgruppen sicher Durchführung von Proofs of Concept Möglichkeit zur Leitung von IAM-Projekten Meine Kompetenzen Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung oder höheren Abschluss in Informatik (Uni / FH) Eingängige IAM und Security Kenntnisse Erfahrung mit IAM-Konzepten und -Standards Du kannst dich rasch in Systemlandschaften eindenken Serviceorientiertes Denken, Eigeninitiative und Selbständigkeit Deutsch C1 / English B2 Kenntnisse Mein Kontakt Roman Bättig, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 76 415 82 22 Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG. Für den Erstkontakt genügt Dein CV. Gespräche finden per Videokonferenz statt. Cyber-Security means KNOW YOUR PEOPLE – erfahre hier mehr über die spannende Cyber-Security-Welt: cyberunity – Cyber-Security-Career-Community. KNOW YOUR TALENTS
Cloud Security Consultant (w/m/d)
KNOW YOUR TALENTS. Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Innovationsdiensleister mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, GB und Asien. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine besonders wertschätzende Unternehmenskultur aus in der fair, ehrlich miteinander gross geschrieben werden. Herausragende Persönlichkeiten (meist technischer Hochschulabschluss) engagieren sich im Auftrag der Kunden für deren stetige technologische Weiterentwicklung. Es handelt sich um ein privat geführtes Unternehmen, dass Ende 2019 mehr als 1000 Mitarbeitende zählte. Um dem rasant wachsenden Bedarf an Cyber-Security-Services, vor allem im Cloud-Umfeld, gerecht zu werden suchen wir einen Cloud Security Consultant (w/m/d) Meine Herausforderungen: Verantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte im Kompetenzfeld Cloud Security verbunden mit der Sicherstellung des Kundenerfolgs. Kunden überzeugend in verschiedensten Fragen der Informationssicherheit für Cloud Anwendungen beraten. Sicherstellung der Security in Cloud-Projekten durch die empathische und ambitionierte Führung interdisziplinärer Teams. Als Coach an der Seite des eigenen Teams und der Kunden agieren: Bewusstsein für Cloud Security schärfen und unterstützend zur Seite stehen. Wichtig für die weitere Entwicklung des Kompetenzfeldes Cloud Security sind ambitionierte Presales- und Sales-Aktivitäten inklusive Offertengestaltung, um neue spannende Projekte zu gewinnen. Meine Kompetenzen: Ausgezeichneter Hochschulabschluss (FH, Uni), idealerweise in Informatik oder Information Security. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in mittleren bis grossen Lösungsprojekten oder Beratungsmandaten. Fundiertes Know-how in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Security-Lösungen: Microsoft Azure, AWS und Google Cloud, sowie sichere Konfiguration von PaaS und IaaS. Hohe Affinität für diverse Aspekte der Cyber Security wie Strategieberatung, sichere Design-Prinzipien, Web Security, Datenschutz. Hohe Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft, um Kunden für die relevanten Themen in Bereich Cyber-Security zu sensibilisieren. Selbstverständnis als Coach, der von der Idee über die Lösung bis zu deren Umsetzung Kunden begleitet. Selbstverständnis als Herausforderer, der gerne Auswirkungen, Risiken und Schwachstellen rund um Cloud Security mit verschiedenen Anspruchsgruppen diskutiert. Rechtliche Anforderungen bezüglich der Integration in Cloud Systeme sind bekannt und in der Praxis anwendbar. Verschiedene Anspruchsgruppen gehören zum Alltag – vom StartUp bis zum Grosskonzern bewegst du dich auf allen Ebenen kompetent. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Mein Kontakt Roman Bättig, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 76 415 82 22 Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG. Für den Erstkontakt genügt Dein CV. Gespräche finden per Videokonferenz statt. Cloud Security Spezialisten – Datenwächter von morgen – hier erfährst Du mehr: cyberunity – Cyber-Security-Career-Community. KNOW YOUR TALENTS
Network Security Engineer (m/w/d) 100%
KNOW YOUR TALENTS. Unser Kunde ist DER Network Security Pionier und einer der führenden Schweizer Security- Digitalisierungs-und Innovationsdienstleister mit internationaler Präsenz. Hohe Kompetenz, ein tolles Team, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenanlässe zeichnen diesen Arbeitgeber aus. Aufgrund der ausgesprochen erfolgreichen Unternehmensentwicklung und des damit verbundenen starken Wachstums wird auch der Bereich IT-Security eine immer grössere Rolle spielen. Aus diesem Grund suchen wir eine starke Persönlichkeit als Network Security Consultant (w/m/d) 80-100% Meine Herausforderungen Entwicklung von Netzwerk Lösungen und Security Landschaften Beratung und Unterstützung von Kunden in den Technologien Fortinet/Palo Alto/Check Point/Infoblox oder Cisco Erstellung Virtualisierungslandschaften Projektarbeit im Bereich Konzeption und Implementierung Meine Kompetenzen Studium in technischer Richtung oder gleichwertiges Gute Produktkenntnisse von Firewall und Netzwerktechnologien Zertifizierung im Firewall oder anderer Cyber Security Bereich Konzeptionelle Fähigkeiten, Pre-Sales Erfahrung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denken/Kommunikationsstärke Deutsch C1 / English B2 Kenntnisse Mein Kontakt Roman Bättig, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 76 415 82 22 Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG. Für den Erstkontakt genügt Dein CV. Gespräche finden per Videokonferenz statt. Cyber-Security means KNOW YOUR PEOPLE – erfahre hier mehr über die spannende Cyber-Security-Welt: cyberunity – Cyber-Security-Career-Community. KNOW YOUR TALENTS
Praktikant Supply Management (m/w)
Deine Mission bei uns Ein Auszug aus deinem Verantwortungsbereich: Erstellung und Optimierung von Analysen und Reportings Einholung von Angeboten mit anschliessender Einkaufspreisanalyse Mithilfe bei Ausschreibungen Projektunterstützung und Übernahme eigener Projekte Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unterstützung bei administrativen Aufgaben Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen Selbstständige Führung des Lieferantenmanagementtools Übernahme der Vertragsablage sowie der Digitalisierung von Verträgen Selbstständige Führung des Bankdatenvalidierungsprozesses Damit begeisterst du uns Laufendes oder abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder in kaufmännischer Ausbildung Idealerweise erste praktische Erfahrung im Einkauf Organisations- und Koordinationstalent sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Teamplayer-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Sorgfalt Fliessend Deutsch, gute Englischkenntnisse Damit begeistern wir dich Schlanke, unbürokratisch organisierte Strukturen, schnelle Entscheidungswege Flexible und moderne Arbeitsgestaltung in Raum und Zeit Offenheit und Gestaltungsspielraum Höhere Verzinsung der Pensionskassen-Gelder über die letzten Jahre Übernahme von Versicherungsprämien und vergünstigten Zusatzversicherungen Der Kontakt Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Aus administrativen Gründen können Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigt werden. Per Post eingereichte Unterlagen können aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht zurückgesendet werden. Sodexo (Suisse) SA, Stephan Weibel, +41 79 194 88 45
Junior Consultant (w/m/d) Strategisches Real Estate Management Schwerpunkt: Organisationsberatung
Ihr Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um Immobilien und Sie suchen ein vielfältiges Aufgabengebiet in der strategischen Management Beratung? Sie haben Spass am konzeptionellen Entwerfen auf strategischer Ebene und untermauern Ihre Überlegungen gerne auch mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen? Dann starten Sie bei uns Ihre Karriere in der Organisationsberatung! Drees & Sommer möchte Ihnen als junges Talent an unserem Standort Zürich den Einstieg in die Immobilienwelt ermöglichen. Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der (Re-)Organisations-, Prozess- und Strategieberatung (CREM – Corporate Real Estate Management, PREM – Public Real Estate Management) Erstellen von Machbarkeitsstudien, Standortanalysen, sowie nachhaltigen Konzepten Erarbeiten von Portfolio- und Flächenpotenzialanalysen Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Aufbereitung von Business Cases zur Management-Präsentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams, z.B. aus dem Bereich Digitalisierung, Nachhaltigkeit, User Experience und Facility Management Mitwirken bei der Akquise von Mandaten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika Begeisterung für Immobilien und Freude an der Beratung Analytisches sowie lösungsorientiertes Denkvermögen und Fähigkeit zum kritischem Hinterfragen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung stimmiger Gesamtkonzepte für Immobilien Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Personalnebenleistungen Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto «Machen dürfen» Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien