Research Analyst
Die Meister Executive Search AG ist spezialisiert auf die nationale und internationale Suche von Fach und Führungskräften. Unser Fokus liegt auf der Direktansprache („direct search“). Die Direktansprache ist die effizienteste, diskreteste und gezielteste Form der Personalrekrutierung. Unsere Kunden reichen von KMUs bis zu Grosskonzernen, für die wir national und international rekrutieren. Zur Verstärkung unseres Research-Teams (Standorte Bern oder Zürich und Homeoffice) suchen wir eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit (w/m/d) als Research Analyst (60% – 100%). Ihre Aufgaben: In Ihrer Tätigkeit als Research Analyst sind Sie für die Identifikation sowie Ansprache von Führungs und Fachpersönlichkeiten, welche auf die Anforderungsprofile unserer Mandate passen, verantwortlich. Dazu gehören die systematische Analyse von Zielpersonen und –firmen aus dem Suchfeld, telefonische Abklärungen mit Zielpersonen zu Eignung und Interesse und die Teilnahme an Interviews sowie das Verfassen der Dossiers. Als Teil eines Projektteams setzen Sie mit der Projektleitung eine Projektstrategie auf und verfolgen diese eigenständig und strukturiert. Dabei werden mehrere Research Tools wie auch Strategien herangezogen. Zudem werden die Kandidierenden-Dossiers und die Vorselektion in engem Austausch mit der Projektleitung geprüft. Ihr Profil: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vernetzt denkende, detailorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit Leidenschaft und Erfolgswille. Sie bringen einen Hochschulabschluss (Uni / FH) oder eine Berufslehre sowie erste Berufserfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld im Dienstleistungssektor mit. Weiter zeichnen Sie sich durch starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, Englisch und/oder Französisch aus und beherrschen MS-Office Programme. Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe, in welcher Sie in einem tollen Team Ihr fachliches und unternehmerisches Wissen sowie Ihre Ideen einbringen können. Fühlen Sie sich angesprochen und sehen Sie sich langfristig in dieser Aufgabe? Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an: graber@meister-executive.ch. Bei Fragen wird Tara Graber (Head Research) unter der Telefonnummer 031 950 55 52 gerne Auskunft geben.
BauleiterIn – ProjektleiterIn Ausführung
Für die Mitarbeit am 1. Holzhochhaus im Kanton Bern und weiteren hochspannenden und architektonisch anspruchsvollen Projekten suchen wir zur Ergänzung ein/e BauleiterIn und ProjektleiterIn je 80-100% die/der zu unserem Unternehmen, welches von einem achtsamen Umgang miteinander geprägt ist, passt mit architektonischem Gespür mit entsprechender Ausbildung – Abschluss als ArchitektIn erwünscht – und der für die grossen Projekte notwendigen Erfahrung oder Lernbereitschaft als motivierte und aufgestellte Person, die mit den schwierigen Aspekten des Berufsalltags im Planungs- und Bauwesen gut umgehen kann die/der mit allen Beteiligten eine ehrliche, respektvolle und klare Kommunikation pflegt mit Interesse an Nachhaltigkeit, Gesundheit und Mensch die/der über strukturiertes, vorausschauendes Denken und Handeln verfügt mit Interesse an neuen Arbeitsmethoden wie z.Bsp. LEAN oder BIM to Field hat Wir bieten im Gegenzug: hochspannende, architektonisch anspruchsvolle Projekte angemessene Arbeitsbelastung und dementsprechende Entlöhnung – unser Ziel ist, dass wir unsere Arbeit mit hoher Qualität und der dafür notwendigen Zeit erledigen familiäres, kleines und sehr gut funktionierendes Team schöne Büroräumlichkeiten in der autofreien Siedlung «Burgunder» direkt am Bahnhof Bern Bümpliz Süd Projekte in unmittelbarer Nähe (Fahrraddistanz) Möglichkeit von externem Coaching regelmässige Sabbatical in Abhängigkeit der Projekte Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, welche Beruf und Privatleben gut vereinbaren lässt Option zur Beteiligung bei erfolgreicher Zusammenarbeit und gemeinsamen Wertvorstellungen Hast du Erfahrung in der örtlichen Bauleitung und/oder Projektleitung von Architekturprojekten in der Ausführung, möchtest in Zusammenarbeit im Team selbstständig Projekte führen und hast hohe Ansprüche an deine eigene Qualität und Zuverlässigkeit? Dann würden wir dich gerne kennen lernen. Dazu sendest du uns bitte deine Bewerbung per E-Mail an: mitarbeit@omlinarchitekten.ch Stellenantritt ab 1. September 2022 oder nach Absprache – um deine laufende Anstellung in Abhängigkeit deiner Projekte in gutem Einvernehmen abzuschliessen, sind wir auch an langfristig geplanten Stellenantritten interessiert.
Logistic & Supply Chain Management Trainee
You have just got your bachelor’s degree and would now like to start your professional career in an international environment? Do you want to take on responsibility and contribute your own ideas? Then you are a perfect match for us and you can strengthen our team starting in August or by agreement as a Logistic & Supply Chain Management Trainee Are you a goal and detail-oriented personality with a high degree of engagement and flexibility? You enjoy working with different cultures and are interested in supply chain and logistics topics? Then become part of the Rieter Intern Program and lay an important foundation for your professional future. Your Tasks Lead and coordinate mini projects in supply chain and logistics Taking over subtasks in large supply chain and logistics projects Accompaniment of a holistic project management process Developing own ideas for process improvement Opportunity to get to know other areas such as purchasing and the repair team Your Profile Bachelor’s degree in business administration, focus on supply chain management or logistics is an plus (Completion 2022) Excellent English skills (written and spoken); German is a plus Excellent communication and presentation skills Ability to work in a team, especially enjoying working with international team colleagues Analytical capabilities and interest in data analysis Ability and motivation to work independently Good organizational skills and structured working approach MS-Office skills (Word, Excel, Power-Point) Our Offer Opportunity to work in a traditional and international environment Within 12 month, work on your own projects and take on responsibility with the support of our experts Gain first work experience in a motivated team with mutual respect Opportunity to be part of the digital transformation of an industrial Swiss company with 225 years history
Project Management Digital Solutions Intern
You have got your bachelor’s degree and would now like to gain your first professional experience in an international environment through an internship? Do you want to take on responsibility and contribute your own ideas? Then you are a perfect match for us and you can strengthen our team starting in July or by agreement as a Project Management Digital Solutions Intern You are a goal-oriented and open personality with a high degree of flexibility and responsibility? You like to challenge existing ways of thinking and are interested in digital solutions? Then become part of the Rieter Intern and lay an important foundation for your professional future. Your Tasks Lead and coordinate mini digital projects Create and develop advanced training material and e-learning modules Generate and concept new ideas to further extend the ESSENTIAL platform Identify and consolidate the different ideas in the pipeline, that have the potential to increase the performance of the digital mill Analyze and verify field fact-based data to meet the value proposition Support the team by preparing technical documentation, operational manuals, sales fibula, and sales documentation for different stakeholders Your Profile Bachelor’s degree in business informatics, digital business management or business administration with major in innovation or Digital Solution Excellent English skills (written and spoken); German is a plus Very good communication, presentation and moderation skills Ability and motivation to work independently Analytical and proactive work style MS-Office 365 skills (Word, Excel, Power-Point, Teams and SharePoint) Our Offer Opportunity to work in a traditional and international environment Within the internship of 12 month, work on your own projects and take on responsibility with the support of our experts Gain first work experience in a motivated team with mutual respect Opportunity to be part of the digital transformation of an industrial Swiss company with 225 years history
IT Projektmanager Intern
You have got your bachelor’s degree and would now like to gain your first professional experience in an international environment through an internship? Do you want to take on responsibility and contribute your own ideas? Then you are a perfect match for us and you can strengthen our team starting in July or by agreement as a IT Projektmanager Intern You are a goal-oriented and open personality with a high degree of flexibility and responsibility? Are you interested in IT and project management topics? Then become part of the Rieter Intern and lay an important foundation for your professional future. Your Tasks Participation in various projects in the IT sector Creation and preparation of project documents Organizing, planning and conducting appointments and meetings Creation of reports for project controlling Cooperation with other departments Accompaniment of a holistic project management process Your Profile Bachelor’s degree in IT, mechanical engineering or logistics Excellent English skills (written and spoken); German is a plus Strong interest in IT topics and motivation to acquire knowledge in this area Very good communication, presentation and moderation skills Creativity and willingness to challenge existing ways of thinking Ability and motivation to work independently MS-Office skills (Word, Excel, Power-Point)
Test Manager Trainee
You have just got your bachelor’s degree and would now like to start your professional career in an international environment? Do you want to take on responsibility and contribute your own ideas? Then you are a perfect match for us and you can strengthen our team starting in August or by agreement as a Test Manager Trainee You are a goal-oriented and open personality with a high degree of flexibility and responsibility? Are you willing to go the extra mile and interested in IT topics ? Then become part of the Rieter Intern and lay an important foundation for your professional future. Your Tasks Support in test management projects Active involvement in licensing topics Collaborate with other IT colleagues to ensure audit compliance Working on sub-security projects Cooperation with other departments Your Profile Bachelor’s degree in IT or in business administration with a focus on logistics or IT (Completion 2022) Excellent English skills (written and spoken); German is a plus Affinity and Interest for Information Technology Very good communication, presentation and moderation skills Creativity and willingness to challenge existing ways of thinking Ability and motivation to work independently MS-Office skills (Word, Excel, Power-Point) Our Offer Opportunity to work in a traditional and international environment Within 12 month, work on your own projects and take on responsibility with the support of our experts Gain first work experience in a motivated team with mutual respect Opportunity to be part of the digital transformation of an industrial Swiss company with 225 years history
Head of Digital Health Unit
The Swiss Tropical and Public Health Institute (Swiss TPH) is a world-leading institute in global health with a particular focus on low- and middle-income countries. Associated with the University of Basel, Swiss TPH combines research, education and services at local, national and international levels. 900 people from 80 nations work at Swiss TPH focusing on infectious and non-communicable diseases, environment, society and health as well as health systems and interventions. The Swiss Centre for International Health – one of five departments of Swiss TPH – provides policy advice, project design and management in the area of public and global health with the aim to strengthen health systems and improve health service delivery. Our Digital Health unit holds substantial expertise in identifying and implementing digital health solutions, including health information applications for improved health services, health financing, computerised epidemiological surveillance systems, health management information systems as well as digital solutions for training health professionals. We are seeking a successor for a leadership position based at the new headquarters of Swiss TPH in Allschwil, in close proximity to Basel Head of Digital Health Unit The successful candidate is expected to: Manage a unit consisting of a team of about 15 collaborators in Allschwil and of around 20 project collaborators abroad with an annual turn-over in the range of CHF 5-6 million Oversee, plan and coordinate long-term health sector projects in the emerging area of digital health Oversee and implement short-term mandates in the area of digital health Further develop the thematic profile and project portfolio of the unit. This includes the expansion of strategic partnerships and the identification of new business opportunities. The jobholder reports to the head of the Swiss Centre for International Health. He/she will be a member of the departmental leadership team. To best fit into our active, interdisciplinary team we ask for the following requirements: Minimum of 10 years working experience in health sector programs Have hands-on practical experience and technical expertise focusing on one or more areas of digital health such as: (i) digital health product development, software as a medical device such clinical decision support systems; (ii) mobile medical apps, medical device interoperability and data protection, and (iii) personalized digital health, artificial intelligence, machine learning, and novel digital health technologies Academic background in public health science and/or health informatics; preferably at doctorate level (PhD or MD) Track record in business development and consulting Several years of experience in leadership and staff management Minimum of 3 years working experience in low- and middle-income countries High level of commitment and flexibility as well as willingness to travel abroad, including to remote places Excellent command of English and of at least one more language (specifically French, Portuguese or Spanish) Excellent communication skills, strong spirit of team work and initiative, and ability to work in a multi-cultural context Swiss TPH, as an equal opportunity employer, is committed to excellence through diversity, equity and inclusion. We are looking to have the successful candidate in place by 1 January 2023. Please submit your application online via the link provided below: If you are interested, please submit your application with: CV Motivational letter incl. salary expectations Reference letters and diploma Please note that we can only accept applications via our online recruiting tool: https://recruitingapp-2698.umantis.com/Jobs/All. Applications via e-mail or external recruiter will not be considered. The deadline for applications is 15 July 2022. First round interviews will be in August. Contact: For more information please visit our website: https://www.swisstph.ch/en/about/scih/digital-health-unit/
Business Intelligence & Data Engineer (m/w/d 60-100%)
Du arbeitest gerne mit Daten, interessierst dich für neue Technologien und hast evtl. bereits ein eigenes kleines Projekt selbst umgesetzt (eigene Website, Applikation, etc.)? Dann melde dich bei uns damit wir zusammen die Daten-Welt verändern können. Wir bieten die Möglichkeit als Data Engineer/ Daten Experte in konkreten Projekten mit unseren Kunden oder auch bei der Umsetzung unserer eigenen Software-Lösungen zu arbeiten. Dabei arbeitest du mit den modernsten Technologien in den Bereichen Data Processing, Cloud Data Platform & Warehouse, Data Blending und Machine Learning von Herstellern wie Microsoft, Alteryx, Snowflake aber auch Open Source Lösungen wie bspw. von Apache. So ergeben sich unterschiedliche spannende Aufgabengebiete: Projektumsetzung mit unseren Kunden im Bereich Data & Analytics Anwendung von modernen Technologien mit unseren Kunden Evaluation von «State of the Art» Methoden, Standards, Richtlinien und Tools für die Software-Entwicklung Entwicklung von Software und Software-Komponenten inkl. Requirements Engineering Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Banian als junges Unternehmen Wir sind nicht so gross Google, unsere Projekte sind aber genauso spannend und bei uns kannst du etwas bewegen. Wir bieten zudem: Professionelles und unkompliziertes Arbeitsumfeld Junges, motiviertes Team aus Digital Natives Eigenverantwortung mit spannenden, herausfordernden Themen Professionelle Ausrüstung: Beitrag an BYO Mobile, High End mobile Computer und integrierte Cloud Services Flexible Arbeitsort und -zeitgestaltung mit gratis Bier, Kaffee und Snacks im Büro Faire und attraktive Entlöhnung, grenzenloses Reisen in der Schweiz und faire Arbeitszeitregelung
Mylabadi – Praktikum in AFRIKA
Möchtest du neue Erfahrungen sammeln und Abenteuer erleben? Helfen und lernen – Praktikum in Afrika! Telefon, SMS und WhatsApp: +49 176 380 986 26 (täglich 8.00 – 22.00 UHR) E-Mail: mylabadi@web.de (wir antworten täglich!)
Promotionspersonal
Für unseren Kunden, einen führenden Schweizer Lebensmittelhandel suchen wir motiviertes Personal für eine Promotion in der Umgebung Winterthur. Einsatzmöglichkeiten: · Freitag, 24 Juni 2022 · Samstag, 25. Juni 2022 · Sonntag, 26. Juni 2022 Deine Aufgabenbereiche · Einladende Präsenz hinter dem Promotionstand des Kunden · Kunden aktiv ansprechen · Abgabe von Give Aways · Betreuung vom Wettbewerb Dein Profil · Du bist kommunikationsfreudig und hast eine sympathische Ausstrahlung · Auf dich ist Verlass und du übernimmst gerne Verantwortung · Du bist mindestens 18 Jahre alt Unser Angebot · Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten frei wählbar an tollen Anlässen an Wochenenden oder während der Woche · Einsätze in der gesamten Schweiz mit attraktiver Vergütung · Einfache Übersicht der Angebote und Anmeldung via App · Ein motiviertes Team das dich fördert und begleitet Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Bitte sende Deinen Lebenslauf mit Foto an Anja, anja.huber@2communicate.com Bei Fragen darfst du dich gerne telefonisch bei uns melden 061 270 27 31 Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit, für weitere Informationen zur Agentur www.2communicate.com