Junior Platform Solution Advisor (m/w/d) per sofort
Im Job des Junior Platform Solution Advisors (m/w/d) betreust du als proaktive, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise über die Angebotserstellung, der Kundenpräsentation bis zum Verhandlungsabschluss. Dein Aufgabenbereich Unterstützung beim Vertrieb einer weltweit führenden Cyber Security Platform für Third Party Risk Management über alle Branchen und Markteinheiten hinweg Kreative Ausarbeitung und Vorstellung von Vertriebs- und Marketingunterlagen für das Gewinnen von NeukundInnen und Betreuung der BestandskundInnen Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Management & Beteiligung an Verkaufsprozessen von der Softwareplattform Erkennung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung von Ideen, um diese bestmöglich zu erfüllen Einbringung von Wettbewerbsinformationen in Verkaufsgesprächen und strategischen Geschäftsansätzen Qualifikationen und Anforderungen Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Marketing & Sales / Informatik oder Ähnlichem mit Offenheit gegenüber den Themen Cyber Security, Blockchain und Platform Technology Du bist eine engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Idealerweise hast du Erfahrungen im Bereich Solution Sales Du überzeugst als souverän auftretende Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse Deine Vorteile Attraktives und spannendes Wirkungsfeld mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I Hybrid Work I persönliche Weiterentwicklung I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns! Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen unter hr@agnostic-intelligence.com
Praktikum Operations
Praktikum Operations (6 Monate, 80-100%, per August 2022 oder nach Vereinbarung) Wer wir sind AsyLex ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in der Schweiz. Wir bieten kostenlose Rechtsberatung für Asylsuchende und Geflüchtete (online) an und vertreten Personen in ausländerrechtlicher Administrativhaft („Ausschaffungshaft“). In mehr als 15 verschiedenen Sprachen haben wir in den letzten fünf Jahren über 5’000 Klient:innen beraten, dies dank dem Einsatz von ca. 150 Freiwilligen, 4 Teilzeitbeschäftigten und 4 Praktikant:innen. Deine Aufgaben Wir suchen nach einer Praktikantin oder einem Praktikanten, welche:r unsere Werte vertritt, ein grosses Interesse für Asyl- und Menschenrechte und ein Flair für Organisation mitbringt. Im Laufe des Praktikums wirst du in alle operationellen Tätigkeitsfelder von AsyLex einen Einblick erhalten und in deren Teams mitarbeiten können. Dies umfasst das International Cooperation, external Communication, Event- und Communitymanagement, IT & Tech, Finance & Fundraising, HR und Administrationsteam. In enger Zusammenarbeit mit der Head of Operations wirst du unterstützend an verschiedensten (nationalen und internationalen) Konsultationen mitarbeiten, Entwürfe von Förderanträgen verfassen, mit dem Social Media Team Posts planen und entwerfen, an Konferenzen, der AsyLex Academy, Workshops und Teammeetings teilnehmen und zu deren Organisation beitragen, an der Programmierung von Legal Tech Tools mitarbeiten und bei administrativen und HR Aufgaben mitwirken können. Wen wir suchen Du studierst Sozialwissenschaften, Eventmanagement, Kommunikation oder ähnliches (mind. Bachelor) oder du hast vor Kurzem abgeschlossen? Du besitzt einen starken Sinn für Gerechtigkeit und behältst auch unter Druck den Überblick? Du hast dich bereits in der Vergangenheit aktiv für Menschenrechte eingesetzt und konntest Selbstständigkeit und Organisationstalent beweisen? Dich interessiert sowohl die Asylthematik als auch der operationelle Bereich einer NGO und du bist bestrebt, dich darin zu spezialisieren? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen eine verantwortungsbewusste Person, die gerne Eigeninitiative ergreift und fliessend Deutsch und Englisch spricht (Französisch und weitere oft verwendete Sprachen im Asylwesen sind von Vorteil). Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber:innen mit Fluchthintergrund bevorzugt. Was wir bieten Du arbeitest in einem internationalen Team von talentierten Freiwilligen. Deine Ausbildung ist unsere Priorität – du profitierst von wertvollen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Büro befindet sich an zentraler Lage in Zürich, die Arbeitszeiten sind flexibel und Home Office ist möglich. Du hast die Chance, Personen in schwierigen Lebenssituationen nachhaltig zu unterstützen, den Freiwilligen in ihrer Arbeit tatkräftig unter die Arme zu greifen, deine Ideen einzubringen und von erfahrenen Expert:innen zu lernen. Der Lohn beträgt bei 100% CHF 1’000.- mit BA und 1’500 mit MA. Next steps Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte dein vollständiges Dossier (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Referenzen), bis am 12. Juni 2022 an Sharlene Westerwinter und Joëlle Spahni (recruitment@asylex.ch). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Praktikum Human Resources (m/w/d) in Zürich per sofort
Willst du spannende Recruiting Challenges angehen, Teil eines jungen Teams werden, Start-up Feeling mit klassischer Beratungserfahrung verbinden, von einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien umgeben sein, innovative Ideen umsetzen, eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten und neue Horizonte entdecken? Dann ergänze unser Team und bewirb dich für das Praktikum Human Resources (m/w/d) in Zürich per sofort Was du machst: Screenen von Bewerbungen Unterstützung bei der Bewerberauswahl Koordination von Interviews sowie Organisation der On- & Offboardingprozesse Beteiligung an Recruitingprozessen Organisation von Recruiting Events Einblicke in die Bereiche Personalmarketing und Eventmanagement Was du mitbringen solltest: Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Psychologie oder Ähnlichem Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft Analytische Fähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse Planungs- und Organisationstalent Offenheit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Verlässlichkeit sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind unverzichtbar Deine Vorteile bei uns: Teil eines jungen und dynamischen Teams sein Startup Feeling mit klassischer Beratungserfahrung verbinden Innovative Ideen umsetzen Von flachen Hierarchien profitieren Das Praktikum ist für 6 Monate mit einem Arbeitspensum von 100% zu besetzen. Eintrittsdatum nach Vereinbarung. Du identifizierst dich mit unserer Mentalität und willst mit uns über dich hinauswachsen? Dann bewirb dich jetzt und schicke uns deinen Lebenslauf mit Anschreiben sowie mit allen akademischen und beruflichen Zeugnissen gebündelt in PDF-Form an: hr@baxian-group.com BaXian Group Human Resources Untere Heslibachstrasse 41A 8700 Küsnacht – Zürich Schweiz
Hochschulpraktikum ÖV-Finanzierung 60-80%
Wirken Sie bei der zentralen Drehscheibe für den öffentlichen Verkehr im Kanton Bern mit und unterstützen Sie uns im Bestell- und Finanzierungsprozess des Regional- und Ortsverkehrs, bei der Dokumentierung der Arbeitsprozesse sowie der Organisation und Digitalisierung unserer Dokumente.
Software Engineer*in / Produktentwicklung
Software Engineer*in / Produktentwicklung / 80 bis 100%, Zug/Baar/Homeoffice Du möchtest mit dem Marktleader für Steuerdeklarationslösungen schweizweit 1 Million Nutzer mit modernsten und innovativen Lösungen begeistern. Als initiative und lernbereite Person willst du deine Ideen in ein Team von erfahrenen Spezialisten einbringen und unsere Erfolgsgeschichte fortsetzen. Deine Aufgaben Mitarbeit in agilen Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung unserer Produktpalette durch ständiges Ausrichten auf neue fachliche und technische Bedürfnisse Entwicklung von innovativen Webapplikationen mit neuesten Cloud-Technologien Erarbeitung von Konzepten, Erstellung neuer Komponenten und Micro-Services Deine Fähigkeiten Höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik (Fach- oder Hochschulabschluss) Freude an der Programmierung von Businessapplikationen Erste Erfahrungen mit containergestützten Delivery-Modellen und modernen Front- und Backend-Technologien (React, JavaScript, Node.js, Spring, Java, etc.) Bereitschaft in fachliche Themen einzutauchen und neues Wissen aufzubauen Dein Arbeitsumfeld Offene Firmenkultur mit Eigenverantwortung, Mitbestimmung und schnellen Entscheidungswegen Arbeiten mit spannenden und innovativen Aufgaben Professionelles und hilfsbereites Team von erfahrenen Entwicklern Wertschätzung und Anerkennung durch Kollegen, Vorgesetzte und Kunden Büro mit dem gewissen Etwas und top Arbeitsplatzinfrastruktur Attraktive Anstellungsbedingungen Du arbeitest selbstverantwortlich, bist lernbegierig und willst dich laufend weiterentwickeln. Dennoch steht der Teamerfolg für dich im Vordergrund. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist dir genauso wichtig wie die Qualität deiner Arbeit. Du lebst jeden Tag deine Leidenschaft für interessante und fordernde Aufgaben. Wenn dem so ist, wollen wir dich kennen lernen. Wir freuen uns auf Dich! Roger Hodler (+41 41 766 40 44 oder r.hodler@ringler.ch)
Motivierte Interviewer/innen für 8 Monaten 40%
Interesse in einem internationalen wissenschaftlichen Projekt mitzuarbeiten? Dann bewerbe Dich als Face-to-Face Mitarbeiter-innen für die Testadministration von Piaac! Auftrag und Voraussetzungen: Im Auftrag vom BFS, bietet Dir M.I.S. Trend die einmalige Gelegenheit, beim internationalen Projekt PIAAC mitzuarbeiten. Das «Programme for the International Assessment of Adult Competencies“ (PIAAC) ist eine internationale Vergleichsstudie der OECD, welche Grundkompetenzen von Erwachsenen misst, ähnlich wie die PISA-Erhebungen für Jugendliche. MIS Trend S.A., ein grosses Institut für Sozial-und Wirtschaftsforschung in Lausanne, sucht für die Studienerhebung die zwischen dem 1. September 2022 und dem 31. März 2023 stattfinden wird, mehrere zuverlässige Interviewer/innen in der ganzen Schweiz. Regionen: Zürich, Winterthur, St-Gallen, Aargau, Zug, Luzern, Schwyz, Baselland, Schaffhausen, Thurgau, Bern, Graubünden, Wallis, Tessin. Deine Arbeit: Du führst die persönlichen Interviews bei den Teilnehmer zu Hause gemäss den international vorgegebenen Standards durch. Mitte August 2022 wirst du an einer obligatorischen Schulung (2 Tage) auf die Durchführung dieser Erhebungen vorbereitet. Was wir bieten Erfahrung in der Mitarbeit an einer wissenschaftlichen Studie eine interessante und vielfältige Tätigkeit: Treffe und befrage die Anwohner/innen Deiner Region zu verschiedenen Themen Lerne, wie man wissenschaftliche Interviews führt und welche methodischen Aspekte wichtig sind Freie Zeiteinteilung: Du organisierst Dich selbst, aber folgende Zeiten sind ideal, um die Leute zu erreichen: während der Woche jeweils von 12.30 Uhr bis 20.30 Uhr und Samstag zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr keine Verkaufs- oder Werbetätigkeit Anforderungen: Du bist mindestens 22 Jahre alt und mindestens im dritten Semester des Studiums Verfügbarkeit 40%-50% ab Ende August mobil mit verfügbarem Auto/Motorrad/Elektrovelo Erfahrung im Führen von Interviews von Vorteil aber nicht zwingend Interesse an wissenschaftlicher Arbeit ein gepflegtes Äusseres eine kontaktfreudige und kommunikative Art professionelle Zuverlässigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zuverlässiges und genaues Arbeiten, denn die Interviews sind nach methodischen Vorgaben durchzuführen Schweizer Staatsangehörigkeit oder Aufenthaltsbewilligung C Arbeitszeiten: flexibel, wir verlangen aber eine Disponibilität von 3 Tage pro Woche + Samstag während den 8 Monaten (obwohl Du während dieser Zeit nicht voll ausgelastet bist). Bezahlung: pro Interview + Fahrtspesen. Interessiert? Dann freuen uns wir auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail: facetoface@mistrend.ch Bei Fragen steht Dir Frau Arlette Rithner gerne zur Verfügung. Telefon: 021 343 24 64
Projektleiter*in für Infrastrukturprojekte 80–100%
Du interessierest Dich für Infrastrukturprojekte? Bei uns kannst Du Deine Interessen in komplexen Projekten einbringen und dabei deinen Blickwinkel erweitern. Als Partner*in von Bauherren*innen unterstützt Du sie in der Umsetzung ihrer Vorhaben. Von der ersten Idee bis zu der Übergabe an die Bauherrschaft und darüber hinaus, arbeitest Du bei uns in interdisziplinären Projekten. Dein breites Aufgabenspektrum in unseren Grossprojekten beinhaltet Projektmanagement und -entwicklung, Gesamtleitungs- oder Oberbauleitungsaufgaben. Dabei kannst Du Dich in unterschiedlichen Projektteams einbringen und Dich fachlich breit weiterentwickeln, je nach deinem Schwerpunkt. Dein Profil Technischer Hintergrund im Bauwesen Erfahrungen in der Abwicklung von Bauvorhaben (idealerweise über mehrere SIA-Phasen) Blick aufs grosse Ganze Erfahrung im Beschaffungswesen von Vorteil (Planer- / Unternehmersubmissionen) Lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das macht unser Unternehmen attraktiv Wir fördern und leben eine Unternehmenskultur, die auf Gestaltungsspielräumen, einer offenen Kommunikationskultur und einem inspirierenden Altersmix basiert. In unsere Mitarbeitenden setzen wir grosses Vertrauen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und verschiedenen Entwicklungswege ermöglichen dabei eine individuelle Laufbahn entlang der eigenen Stärken. Wir streben in unserer Vielfalt Grosses an. Werde mit Deiner Persönlichkeit ein Teil davon. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, elektronisch oder per Post. Ansprechperson Tomasz Zdunek Talent Acquisition zdto@tbf.ch +41 43 255 24 43
Ingenieur FH / Techniker HF Automation & Systemtechnik
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer über 600 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst. DAS MACHST DU Führung von Projekten in den Bereichen Automation und Leittechnik für Kraftwerke und Schaltanlagen Technische Projektierung von Neuanlagen, Umbauten und Erneuerungen SPS-Programmierung für die Kraftwerksautomatisierung und für leittechnische Applikationen Durchführung von Inbetriebsetzungen von leittechnischen Anlagen Entwicklung von innovativen Automations- und Messtechniklösungen Unterstützung der Ausführungsabteilung bei der Störungsbehebung Unterstützung anderer Abteilungen bei komplexen Projekten DAS BRINGST DU MIT Technische Grundausbildung (Automatiker/in, Elektroniker/in, Informatiker/in) Abgeschlossene technische Weiterbildung als Ingenieur/in bzw. Techniker/in HF im Bereich Systemtechnik und Automation oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automation & Leittechnik Erfahrung in der Projektleitung Hohe Kundenorientierung, vernetztes Denken und Freude an komplexen Aufgaben Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Italienisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil Ausgestattet mit modernster Technik arbeiten wir an der Zukunft der Energie und gleichzeitig an der Zukunft unserer Mitarbeitenden. Wir unterstützen die Weiterbildung aktiv und bieten engagierten Teammitgliedern zahlreiche berufliche Möglichkeiten. Werde Teil von Repower und gib der Zukunft Energie! Jetzt bewerben auf: repower.com/karriere Fragen? Wir helfen dir gerne weiter: Adriano Menghini, Leiter Planung Leittechnik und Systeme Telefon +41 81 839 7120 Corina Rüedi, Human Resources Telefon +41 81 423 7827
Bauingenieur / Technischer Spezialist Bauplanung (m/w)
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer über 600 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst. DAS MACHST DU Projektierung und Projektleitung interner und externer Neu- und Ausbauprojekte von Kraftwerks- und Netzanlagen Leitung von interdisziplinären Projektteams Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten, Kontakt zu Behörden Erarbeitung von Varianten, Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen sowie von Kredit- und Vergabeanträgen Sicherstellen der Qualitätsstandards Einhaltung des Projektbudgets und der Terminvorgaben DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur/in ETH/FH oder dipl. Techniker/in HF Bauplanung Erfahrung in der Planung und Ausführung von anspruchsvollen Hoch-/Tiefbauprojekten Einige Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Freude an der Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit Ausgestattet mit modernster Technik arbeiten wir an der Zukunft der Energie und gleichzeitig an der Zukunft unserer Mitarbeitenden. Wir unterstützen die Weiterbildung aktiv und bieten engagierten Teammitgliedern zahlreiche berufliche Möglichkeiten. Werde Teil von Repower und gib der Zukunft Energie! Jetzt bewerben auf: repower.com/karriere Fragen? Wir helfen dir gerne weiter: Tiziano Crameri, Leiter Planung Bau Telefon +41 81 839 7154 Anja Gämperle, Human Resources Telefon +41 81 423 7708
Projektleiter Elektromechanik / Elektrotechnik (m/w)
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer über 600 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst. DAS MACHST DU Führung und Verantwortung von Projekten im Bereich Planung Technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten sowie Erneuerungen im Hochspannungsbereich Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Offertanfragen und Evaluation Berechnung, Ermittlung und Beurteilung von Anlagenauslegungen / Schutzeinstellungen Programmieren und Testen von Systemen und Komponenten Leitung und Sicherstellung der Inbetriebnahme, Optimierung und Störungsbehebung von Systemen und Komponenten DAS BRINGST DU MIT Berufliche Grundausbildung als Automatiker/-in, Elektroplaner/-in oder Elektriker/ -in FH Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder technische HF Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), Italienischkenntnisse von Vorteil Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Engagierte, offene sowie kundenorientierte Persönlichkeit Ausgestattet mit modernster Technik arbeiten wir an der Zukunft der Energie und gleichzeitig an der Zukunft unserer Mitarbeitenden. Wir unterstützen die Weiterbildung aktiv und bieten engagierten Teammitgliedern zahlreiche berufliche Möglichkeiten. Werde Teil von Repower und gib der Zukunft Energie! Jetzt bewerben auf: repower.com/karriere Fragen? Wir helfen dir gerne weiter: Reto Isepponi, Leiter Planung Elektromechanik Telefon +41 81 839 7243 Anja Gämperle, Human Resources Telefon +41 81 423 7708