Digital Client Manager (Inbound) Basel, 60-100%
Junges und dynamisches Team sucht Verstärkung! Schätzen Sie den Kundenkontakt am Telefon? Möchten Sie in einem dynamischen Team arbeiten? Haben Sie Interesse an zukunftsorientierten Technologien? Wir suchen Client Manager Inbound für die telefonische Privatkundenberatung. Sie werden: • als erste Ansprechperson am Telefon die Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen erkennen • die kompetente Beratung zu diversen bankfachlichen Fragen anbieten sowie passende Lösungen finden • Ihre Sprachkenntnisse und Ihr Produktwissen gezielt einsetzen, um unserer Kundschaft zu helfen Zur Einarbeitung ist in den ersten 4 Wochen ein Pensum von 100% von Vorteil, um eine optimale Ausbildung sicherzustellen. Im Anschluss arbeiten Sie im vereinbarten Wunschpensum 60-100%, wobei der Montag und Freitag, von Vorteil, Arbeitstage sind. Your team «Wir unterstützen unsere Kunden bei der Abwicklung ihrer Bankgeschäfte» Sie arbeiten im Inbound Team Service Line für Privatkunden im Contact Center Switzerland in Basel. Mit rund 440 Mitarbeitenden übernimmt das Contact Center Switzerland (CCS) an vier Standorten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Beratungen im telefonischen, administrativen und digitalen Bereich. Innerhalb des CCS wird die Weiterentwicklung aktiv gefördert, es bestehen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Multichannel-Themen, wie zum Beispiel Chat und administrative Tätigkeiten oder in eine UBS Geschäftsstelle. Your expertise • eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung • Spass an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Interesse am Kundenkontakt • Freude am Verkauf und das Talent, Menschen zu begeistern • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich darzulegen • Routine im effizienten Einsatz von IT und Tools • fliessendes Deutsch und Beherrschung einer weiteren Landessprache (F / IT) • Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kundenbedürfnissen About us UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab. Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent. Wollen Sie dazugehören? Join us Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr! Sind Sie bereit, Teil von #teamUBS zu sein? Disclaimer / Policy Statements UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
Doktorandin
Gluco-Feed – Was sind die akuten Konsequenzen der Ausschüttung von Glukokortikoiden nach der Nahrungsaufnahme? Prüfer: Dr. med. Eleonora Seelig, Universitätsspital Basel, Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Metabolismus Probanden für wissenschaftliche Studie gesucht Für eine wissenschaftliche Studie suchen wir gesunde, normalgewichtige Männer im Alter zwischen 18 und 40 Jahre deutscher Muttersprache oder mit guten Deutschkenntnissen. Ziel der Studie: Wir möchten die akuten Konsequenzen der Ausschüttung von Glukokortikoiden nach der Nahrungsaufnahme bei gesunden, jungen Männern untersuchen. Ablauf und Dauer der Studie: Die Studie findet an 12 Studienvisiten über einen Zeitraum von ca. 7 Wochen im Universitätsspital Basel statt. Die Voruntersuchung dient der Abklärung, ob Sie sich für eine Studienteilnahme eignen und dauert ca. 30 Minuten. Die Behandlungsphasen dauern je 8 Tage und finden im Abstand von 4 Wochen statt. Während der Behandlungsphasen müssen die Studienmedikamente (Metyrapone als Tablette und Solu-Cortef über eine Pumpe) regelmässig eingenommen werden. An insgesamt drei Studientagen werden unterschiedliche Tests durchgeführt (Dauer ca. 4 Stunden). An sechs Studientagen erhalten Sie täglich 200% ihres normalen Energieumsatzes zu essen, was ungefähr 4000-5000 kcal entspricht. Alle Mahlzeiten müssen im ambulante Studienzentrum eingenommen werden. Aufwandsentschädigung (inkl. Reisespesen): CHF 1000.- Alle Daten werden vertraulich behandelt. Für die Versuchspersonen ergibt sich kein medizinischer Nutzen. Falls Sie an einer Studienteilnahme interessiert sind und oben genannte Kriterien auf Sie zutreffen, nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Lorena Wyniger, Universitätsspital Basel, Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Metabolismus; Petersgraben 4, 4031 Basel, Tel. 061 328 60 73, lorena.wyniger@usb.ch, auf. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass Ihre Daten bei Zustandekommen eines telefonischen Kontakts mit Frau Wyniger registriert werden. Sollen Sie an einer Studienteilnahme nicht interessiert sein, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht. Wünschen Sie weitere Informationen, wenden Sie sich bitte ebenfalls an die obengenannte Adresse.
Internship: Electronics Reliability and Physics of Failure (f/m/d)
At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation Global electricity use is shifting towards distributed and intermittent renewable energy sources, and with increasing electrification of mobility and industry sectors we require more flexible and reliable power distribution systems. The R&D team Semiconductor Packaging and Applied Materials at our Swiss Power Grids Research Center is looking for an intern student with expertise in physics, materials science, or electrical engineering to research electronic component reliability and understand their physics of failure. The intern will interact with a dynamic and multidisciplinary team that will supervise and guide their work. If you have a strong technical background, motivation to develop innovative solutions, and are goal-oriented, this is your opportunity to contribute to building a stronger and more sustainable energy future. The duration of the Internship is 6 months with possibility of extension. Starting: October 2022. Location: Baden-Dättwil, Aargau, CH. Our flexible work practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. Your responsibilities Build and modify test electronics and data acquisition software needed to run high-precision measurements for extended test times (days to months) Perform material and electronic device characterization tests to understand degradation and failure mechanisms Propose innovative solutions for gathering more insights from the experimental tests on performance and reliability Document and communicate your solutions and results to disseminate them within the team and the company Your background Currently pursuing a Masters degree in physics, materials science, electrical engineering, or a related discipline (official enrolment is essential) Familiar with the design and construction of electronic materials and systems, and tools for data acquisition and automation Experience with LabView programming, and knowledge of programming languages (e.g. MATLAB, Python, C) Good communication and technical writing skills Fluency in written and spoken English is mandatory, any other language skills are a benefit Motivated and eager to learn more and become part of a multidisciplinary research team focused on innovation More about us Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world’s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 38,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD. www.hitachienergy.com Interested in joining our team? If so, we look forward to receiving your full application (motivation letter, CV, references) only via our online careers tool. Hitachi Energy Switzerland Ltd. Sonia Canelada Talent Acquisition
Klassenlehrpersonen an zwei 1. Klassen
Klassenlehrpersonen an zwei 1. Klassen von Januar bis Juli 2023 Pensum 100 % oder aufteilbar im Jobsharing (an 2-3 Tagen) Klassen eher klein, eine Klasse mit 14 Schülerinnen und Schülern, was zum Einstieg besonders attraktiv ist bei Interesse mit Aussicht auf Verlängerung im Schuljahr 2023/24 andere Teilzeitstelle nach Vereinbarung denkbar Wir bieten Eine interessante, vielseitige und selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Eine unterstützende und aufgeschlossene Schulleitung Arbeit in einem neuen, modernen Schulhaus mit Gruppenräumen, sehr guter IT-Infrastruktur etc. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Sehr gute Anbindungen an den ÖV, sowie an die Autobahn Sind Sie interessiert? Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Schulleiter, Remo Rossi, Telefon 062 206 00 37, E-Mail: remo.rossi@schulewangen.ch gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: remo.rossi@schulewangen.ch Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.schulewangen.ch
Stellvertretung im schönen Seetal vom 9. bis 27. Januar 2023
Für die Dauer meines Dienstaltersgeschenks suche ich eine Stellvertretung an einer 3. Sek. Ich unterrichte 14 Lektionen und führe die Klasse gemeinsam mit meiner Stellenpartnerin als Klassenlehrerin. Unterrichtstage sind: Montag 08:20 bis 15:55 Uhr Mittwoch 08:20 bis 11:50 Uhr Donnerstag 10:15 bis 11:50 Uhr Ich unterrichte 6 Lektionen Französisch und 2 Lektionen PB an meiner und der Parallelklasse, 1 Lektion ERG im Teamteaching, 3 Lektionen Lernatelier und 2 Lektionen M oder D. Das sind jeweils Inputlektionen. Unsere Schüler:innen haben in D und M jeweils 2 Inputlektionen und arbeiten dann selbständig im Lernatelier weiter. Die Stellvertretung dauert drei Wochen, vom 9. bis 27. Januar 2023. Spricht Sie dieses Angebot an? Melden Sie sich gerne direkt bei unserer Schulleitung.
Marketing Manager 50-60% (a)
Deine Aufgaben Du verantwortest Medienpartnerschaften aus diversen Bereichen für unsere Tageszeitungen der Nordwestschweiz und wickelst diese von der Vertragsverhandlung bis zur Umsetzung eigenständig ab Die digitale Vermarktung und Weiterentwicklung unserer Leserbindungsprojekte (abo+, Events, Messen), Marketingaktivitäten und Zusatzgeschäfte gehören zu deinen Hauptaufgaben Dabei stehst du in engem Austausch mit den Kunden und Partnern und zeichnest dich durch deine hohe Serviceorientierung aus Du optimierst bestehende Partnerschaften und beteiligst dich aktiv am Ausbau der Kooperationen Du setzt den konzeptkonformen und markentypischen Auftritt nach Vorgaben des CI/CD um Als Teil eines kleinen Teams arbeitest du in verschiedenen Projekten mit und unterstützt das Regionale Marketing, insbesondere im Eventbereich, an allen Standorten von CH Media Dein Profil Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder befindest dich in einer entsprechenden Weiterbildung (beispielsweise Masterstudium oder eidg. Fachausweis im Bereich Marketing oder Verkauf) Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig sowie zielorientiert und behältst in jeder Situation den Überblick Nicht nur deine Überzeugungskraft, dein Verkaufstalent sowie deine strukturierte und genaue Arbeitsweise, sondern auch deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Neben einer hohen Affinität gegenüber digitalen Medien hast du idealerweise Erfahrung im Bereich Verlag/Medien Dein Arbeitsort ist Aarau, bei Bedarf arbeitest du tageweise am Standort Basel Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Werkstudent mit Schwerpunkt Online 60% (befristet bis November 2022)
Unterstützung bei der Vorbereitung des Go-Live unserer neuen Homepage Ende September Betreuen der Firmen-Website, der Swisscopyright-Website und des Intranets Unterstützung des Kommunikationsteams bei div. Projekten
QR-Rechnungsberater/in
Für die telefonische Beratung der Kunden eines führenden internationalen Finanzdienstleisters suchen wir für die Monate September & Oktober 2022 eine/n QR-Rechnungsberater/in welche/r in Deutsch und (wünschenswert) auch französisch Fragen rund um die Rechnungsumstellung vom Einzahlungsschein zur QR-Rechnung beantworten kann. Eine fundierte Einführung in das Thema «QR-Rechnung» ist gewährleistet. Die Anstellung erfolgt im Stundenlohn. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)
Im Raum Aargau/Zürich zählt unser Unternehmen zu den Top-Dienstleistern im Sicherheitsbereich. Seit über 25 Jahren sind wir in den Bereichen Öffentliche Sicherheit, Werk- und Objektschutz, Sicherheit im Einzel- und Detailhandel sowie Verkehrs- und Anlassdienste tätig. Für Einsätze in den Regionen Baden, Zürich, Winterthur und Olten suchen wir zur Verstärkung unseres jungen, motivierten Teams per sofort oder nach Vereinbarung Sicherheitsmitarbeitende mit einem Arbeitspensum von bis zu 100%. Sicherheitsmitarbeitende Stundenlohn /Festanstellung In dieser Funktion sorgen Sie für Sicherheit und Ordnung in verschiedenen Aufgabenbereichen bei unserer anspruchsvollen Kundschaft. Ihr Profil: Idealalter: ab 25 Jahre Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Gute mündliche Englischkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute körperliche und geistige Verfassung, Teamgeist, kommunikativ, gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen Gute Auffassungs- und Beobachtungsgabe, Durchsetzungsvermögen Erfahrung und Ausbildung im Sicherheitsbereich sind von Vorteil Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten sowie für Nacht- und Wochenendeinsätze Einwandfreier Leumund (Strafregister- und Betreibungsregisterauszug sind erforderlich) Schweizer Bürger oder Aufenthaltsbewilligung C Führerausweis Kat. B Das dürfen Sie von uns erwarten: Ein zeitgemässes Salär Seriöse Einführung in Ihre Tätigkeiten Förderung von Talenten Bezahlte Aus- und Weiterbildung Berufskleidung mit entsprechender Ausrüstung Interessante und nicht alltägliche Einsatzgebiete in einem dynamischen Umfeld Digitale Zeit- und Einsatzplanung Bei Fragen gibt Ihnen Herr Samuele Gumina unter der Tel. 056 200 20 50 gerne Auskunft. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Onlineformular auf unserer Homepage: www.alphasecurity.ch/jobs! (Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider NICHT berücksichtigt werden.) Alpha Security Sicherheitsdienste AG Im Langacker 20 5405 Baden-Dättwil Tel. 056 200 20 50
Praktikant/in Trade Marketing 60-100%
Die Firma Promena AG mit Sitz in Pratteln ist ein führender Distributor für Markenartikel wie Lavazza, McCormick, Lipton Ice Tea, Assugrin, Vileda, Suchard Express, Langnese, Denim und Del Monte. Zur Unterstützung unseres Trade Marketing-Teams suchen wir ab Juli 2023 oder nach Vereinbarung einen Praktikant/in 60-100% Ihre Aufgaben: · Unterstützung unserer Abteilung Trade Marketing · Mitarbeit bei Erarbeitung und Umsetzung Promotionskonzepten und Business Plänen · Mitarbeit bei Einführung Neuheiten und Sortimentsoptimierungen · Erstellen von Marken- und Marktanalysen, Reportings und Präsentationen · Kalkulationen, Offerten und Verkaufsdokumentationen erarbeiten · Direkter Kontakt mit allen internen Stellen und Aussendienst und Konsumenten Ihre Voraussetzungen: · Kaufmännische Grundbildung, evtl. Weiterbildung im Verkauf (Innendienst) · Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office-Tools, ev. Pivot Tabellen) · Organisationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit · Grosses Flair für Zahlen und Statistiken · Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung · Idealerweise kennen Sie die Struktur des Detailhandels Schweiz · Neben Deutsch als Muttersprache kommunizieren Sie gut in Englisch, Französisch von Vorteil Wir bieten: · Eine moderne Infrastruktur mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen · Anspruchsvolle, spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld · Angenehmes Betriebsklima · Möglichkeit, die Zusammenhänge im Schweizer Detailhandel mit verschiedenen Marken zu erlernen und aktiv den Verkaufseinsatz mitzugestalten Dauer des Praktikums: Mindestens 6 Monate, Beginn wünschenswert per 1. Juli 2023. Sind Sie ergebnisorientiert, belastbar und arbeiten gerne in einem kleinen Team? Dann bieten wir Ihnen die Chance, sich in einer nicht alltäglichen Aufgabe verwirklichen zu können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@promena.ch Promena AG, Tanja Röthlisberger, Rheinstrasse 81, 4133 Pratteln www.promena.ch