Netzelektriker/-in ODER Elektroinstallateur /-in EFZ 80-100%
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Netzelektriker/-in oder Elektroinstallateur /-in EFZ 80-100% Ihre Aufgaben • Bau, Betrieb und Unterhalt von Hoch- und Niederspannungsanlagen • Erstellen von Hausanschlüssen • Unterhalt der Anlagen und Installationen der öffentlichen Beleuchtung • Mitarbeit bei allen anderen Betriebsaufgaben der Elektrizitätsversorgung (Transformatorenstationen, Fernwärme, Leitungsnetz, Zählerwesen usw.) • Pikettdienst Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker EFZ, Elektroinstallateur EFZ von Vorteil mit Netzbauerfahrung • Gewohnt selbstständig und qualitativ gute Arbeit zu leisten • Führerschein Kategorie B und allenfalls BE (Anhänger) • Teamfähig, kommunikativ und kundenorientiertes Verhalten • Wohnhaft innerhalb des Einzugsgebiets (max. 30 Minuten) Wir bieten Ihnen • Zeitgemässe Besoldung mit guten Sozialleistungen • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten • Selbstständige und vielseitige Tätigkeit • Eingespieltes und kollegiales Arbeitsklima • Qualifizierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabengebiet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten Sie es nicht verpassen, sich dieser abwechslungsreichen Herausforderung zu stellen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Patrick Obrist (Geschäftsführer, T +41 62 769 60 00), gerne zur Verfügung. Unsere Geschäftsleitungsassistentin, Frau Claudia Zulauf (claudia.zulauf@tbseon.ch), freut sich auf Ihre Bewerbung. Technische Betriebe Seon AG Mühleweg 3, 5703 Seon
Teamleiter:in (80 – 100%) oder Co-Teamleiter:in (50 – 60%) Gästeinformation / Tourist Services
DEIN ARBEITSPLATZ MITTEN IN DEN BERGEN Arosa – DIE vielseitige und innovative Tourismusdestination in den Bündner Bergen! Wir setzen uns täglich dafür ein, Stammgäste zu begeistern, neue Besuchende für unsere Destination zu gewinnen sowie die Gäste vor Ort mit einem attraktiven Freizeitangebot, einzigartigen Events und einer topmodernen Kongress-Infrastruktur zu begeistern. Möchtest auch du deine Leidenschaft mit uns teilen? Wir suchen per März / April oder nach Vereinbarungen eine Person, welche in folgender Position tätig ist: Teamleiter:in (80 – 100%) oder Co-Teamleiter:in (50 – 60%) Gästeinformation / Tourist Services DEIN AUFGABENGEBIET: Du arbeitest im jungen und innovativen Team von Arosa Tourismus mit und führst die Abteilung Gästeinformation / Tourist Service (in Eigenverantwortung oder im einer Co-Leitung) mit vier erfahrenen Kolleginnen. In dieser äusserst spannenden Funktion als Teamleiter:in koordinierst Du die Teameinsätze des 7-Tagesbetriebes, übernimmst die Verantwortung und Entscheidungskompetenz innerhalb der Tätigkeitsfelder, entwickelst & coachst das Team und die Abteilung entlang der Markt- und Gästebedürfnisse. Du bist Bindeglied zu den Leistungsträgern und deren Angebote und stehst rund um Fragen und Aufgaben innerhalb der Gästeinformation / Tourist Services für Gäste, Zweit- und Einheimische zur Seite. Auskunfts-, Verkauf-, Schulungs- und Beratungselemente, wie auch Buchhaltungsthemen und weitere Aufgaben gehören zu Deinem Wirkungsbereich. DEIN PROFIL: – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Tourismusbranche – Erfahrungswerte innerhalb der Team- und Abteilungsführung – Ausgeprägtes kundenorientiertes und partnerschaftliches Denken und Handeln – Freude am Umgang mit Gästen und den unterschiedlichsten Interessensgruppen – Kenntnisse über die Destination Arosa – Flexibilität, Loyalität, Belastbarkeit und eine Portion Gelassenheit: Bereitschaft für Wochenendeinsätze – Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch Kenntnisse von Vorteil. – Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein – Verhandlungs- und Kommunikationsskills nach innen und nach aussen digitale Affinität und Finanzkompetenzen WIR BIETEN: – Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem und breitem Einsatzgebiet – Grosse Mitgestaltungsmöglichkeiten mit hoher Eigenverantwortung – Zusammenarbeit in einem jungen und innovativen Team – Regelmässige Teamevents – Vergünstigung der Jahreskarte Arosa Lenzerheide – Besuch von Sportkursen Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf deine Unterlagen und behandeln diese mit grösster Diskretion.
Junior Data Manager:in (60 – 100%)
DEIN ARBEITSPLATZ MITTEN IN DEN BERGEN Arosa – DIE vielseitige und innovative Tourismusdestination in den Bündner Bergen! Wir setzen uns täglich dafür ein, Stammgäste zu begeistern, neue Besuchende für unsere Destination zu gewinnen sowie die Gäste vor Ort mit einem attraktiven Freizeitangebot, einzigartigen Events und einer topmodernen Kongress-Infrastruktur zu begeistern. Möchtest auch du deine Leidenschaft mit uns teilen? Wir suchen per 1. März 2023 oder nach Vereinbarungen Unterstützung als Junior Data Manager:in (60 – 100%) DEIN AUFGABENGEBIET: – Fachverantwortung für die Erfassung von Veranstaltungen und touristischen Leistungen – Aufschaltung und Abrechnung von Ferienwohnungen/ Hotels sowie touristischen Angeboten – Deskline- Pflege (Contentanpassungen, Buchungsfragen) – Betreuung diverser Leistungsträger bei digitalen Themen – Datenanalyse, Konzeptionierung und Optimierung – digitale Weiterentwicklung von Produkten, Angeboten & Infrastrukturen ANFORDERUNGEN: – Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung – Gutes digitales & buchhalterisches Verständnis – Erfahrung im Tourismus wünschenswert – Strukturierte, systematische und saubere Arbeitsweise – Stilsicheres Deutsch, schriftlich sowie mündlich, sowie gute Englischkenntnisse – Zuverlässigkeit, Flexibilität, Loyalität und Belastbarkeit – Teamplayer – Freude am Kundenkontakt – Lösungsorientiertes Denken WIR BIETEN: – Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem und breitem Einsatzgebiet – Zusammenarbeit in einem jungen und innovativen Team – Regelmässige Teamevents – Vergünstigung der Jahreskarte Arosa Lenzerheide Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf deine Unterlagen und behandeln diese mit grösster Diskretion.
Kindergarten Lehrperson 50-100% ZH Kilchberg
Kindergarten Lehrperson 50-100% Ihr Profil: Ausbildung als Kindergärtnerin (BA or MA in Pre-and Primary Education) oder als Staatlich Anerkannte Erzieherin Teamplayer Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was wir bieten: Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem viele Nationen zusammenkommen Arbeit in einem bilingualen Team (Englisch / Deutsch) Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Regelmässige Workshops und Schulungen durch den Träger Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Voll- und Teilzeitpensum möglich) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Jennifer Friedhauer info@globegarden.org
Finance / HR Intern (80%-100%, ab sofort, mind. 6 Monate)
Wolltest du schon immer in einem schnell wachsenden Tech-Startup arbeiten? Dann bist du bei MyCamper genau richtig. Wir sind die grösste Camper-Sharing Plattform der Schweiz und in den Nordics. Wir revolutionieren den Camper-Markt und wollen das airbnb für Camper werden. Zur Unterstützung unseres Teams für das weitere Wachstum suchen wir eine Praktikantin oder einen Praktikanten als Finance / HR Intern (80%-100%, ab sofort, mind. 6 Monate) Deine Aufgaben – Du unterstützt den COO/CFO in den Bereichen Buchhaltung, Reporting, Personalwesen und Projektmanagement – also 360°in der Start-up Admin – Du arbeitest in zahlreichen Projekten mit (z.B. Integration einer akquirierten Unternehmung, Automatisierung der Buchhaltung), setzt aber auch deine eigenen Ideen um – Du übernimmst alle Aufgaben, die kein Expertenwissen in der Buchhaltung erfordern (z.B. Erfassung der Belege, Zahlläufe, Spesen- sowie Kreditkartenabrechnungen) – Du hilfst bei der Erstellung des Monatsreports sowie diverse ad-hoc Reports für das Management-Team und externe Partner (z.B. Versicherungsreporting) – Du unterstützt das Team entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting über die HR-Mutationen bis hin zum Off-Boarding – Du bist verantwortlich für die Organisation von internen Events und managst unser Office (u.a. Einkauf von Getränken, Büromaterial, etc.) – Du optimierst, wo immer möglich, unsere Abläufe und Systeme in der Administration und hast stets ein Auge auf Effizienz und Effektivität Dein Profil – Du willst während oder nach deinem Studium (BSc/MSc) hands-on Berufserfahrung in einem Start-up sammeln – mit der Option dich später in den Bereichen Finance oder Personalwesen zu vertiefen – Du kannst gut mit Menschen und Zahlen umgehen und liebst es, genau zu arbeiten – Du hast gute Excel Kenntnisse – Du organisierst dich selbst und behältst den Überblick, auch wenns mal stressig wird – Du arbeitest ergebnisorientiert und kannst Ideen und Aufträge in die Tat umsetzten – Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend in Wort und Schrift (mind. B2/C1) Was dich bei uns erwartet – Die einzigartige Gelegenheit Teil der Erfolgsstory von MyCamper zu sein – Eine steile Lernkurve in diversen Bereichen der Administration eines Start-ups – Die Freiheit deine eigenen Ideen umzusetzen, anzupacken und mitzugestalten – Flache Hierarchien in einem motivierten, dynamischen und aufstrebenden Team – Vier Wochen „Work from anywhere“ und zahlreiche Perks & Benefits im Wert von CHF 1’000 Bist du bereit für eine neue Herausforderung und motiviert viel in kurzer Zeit zu lernen? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter people@mycamper.ch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir Frédéric Häner gerne zur Verfügung.
Wissenschaftsförderung: JOBANGEBOT in Stadt Basel für Studentinnen und Studenten
Wann Januar bis Juni 2023: 15 Mittwoche von 8:00 bis 9:30 Uhr Daten: 25 Januar 1., 8., 15., Februar 15., 22. März 19., 26. April 3., 10., 24, 31. Mai 7., 14., 21., 28. Juni Wo Schule in der Stadt Basel Was Mädchen im Alter von 11 bis 13 Jahren beim Robotik-Kurs « Roboter, das ist Mädchensache» begleiten. Als Tutoren suchen wir motivierte Leute die unser Team jeweils am Mittwoch von 8:00 bis 9:30 Uhr unterstützen. Arbeitsschichten werden organisiert und eine Anwesenheit an mindestens 10 bis 12 Mittwochen wird erwartet. Es werden 18 Kinder pro Kurs teilnehmen. Beim Kurs handelt es sich um die Entdeckung der Programmierung mit dem LEGO MINDSTORMS Kit. Das Kursmaterial befindet sich vor Ort. Keine Kenntnisse in der Elektronik notwendig, jedoch ein Interesse für Programmieren und Robotik! Die zur Verfügung gestellten Kursunterlagen sind auf Deutsch und eine bezahlte Schulung ist eingeplant. Der Job wird nach dem Studententarif, der auf der EPFL Webseite zu finden ist, bezahlt (25.-CHF/Uhr). Bevorzugt werden Studenten.innen (die an der EPFL oder an anderen Hochschulen studieren) welche jeweils am Mittwoch für die Kurse vor Ort sein können. Deutsch oder Schweizerdeutsch als Muttersprache ist erforderlich. Bitte schicken sie Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf) bis zum 15.1.23 an Nicole Berseth. (nicole.berseth@epfl.ch) Weitere Informationen Weitere Infos zu diesem Kurs sind auf https://go.epfl.ch/Robotik_Maedchen zu finden.
Skileiter*in für das Primar-Skilager vom 5.-10. Februar auf dem Pizol
Wegen kurzfristigem Ausfall suchen wir als Ergänzung für unser Team 1-2 begeisterte Skifahrer*innen, welche vom 5.-10. Februar 23 ein Primar-Schneesportlager (3. bis 6. Klasse) mitleiten. Kost, Logie und Skipass werden bezahlt, sowie eine Leitenenden-Entschädigung von 400.- Fr.
Administrative Assistenz 30-40% (w/m/d)
Skinmed ist die führende Klinik für Dermatologie sowie ästhetische und plastische Chirurgie in der Schweiz: Rund 300 Patientinnen und Patienten besuchen uns täglich und jährlich werden rund 6`000 Operationen durchgeführt. Die Klinikgruppe zählt derzeit 20 Ärztinnen und Ärzte und rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgeteilt auf die vier Standorte Aarau, Lenzburg, Olten und Wohlen. Zur Unterstützung unseres eingespielten Teams im histopathologischen Labor suchen wir ab sofort / nach Vereinbarung eine Administrative Assistenz 30-40% (w/m/d) DAS ERWARTET DICH: · Erfassen der Proben im System · Verwaltung des Schnittarchivs · Schreiben von Makro-Berichten · Rechnungsstellung · Erteilen telefonischer Auskünfte · Postversand DEIN PROFIL: · Erfahrung als Arztsekretär/in oder im medizinischen administrativen Bereich · Freude am Schreiben · Selbständige, genaue und effiziente Arbeitsweise · Unternehmerisches Denken und Handeln, Flexibilität & Offenheit für Neues · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil WIR BIETEN: · Attraktive Anstellungsbedingungen · Flexible Arbeitszeiten · 5 Wochen Ferien und Möglichkeit weitere Ferientage zu kaufen · Vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Restaurant · Vergünstigung auf Skinmed Produkte / Anwendungen Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an: PD Dr. med. univ. Sebastian Leibl Leiter Histopathologie Tel.: 062 511 29 60, e-Mail: sleibl@skinpath.ch Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an Patricia Nünlist, HR Manager: jobs@skinmed.ch
Praktikant*in
Praktikant*in Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Praktikantin oder einen Praktikanten für die Mitarbeit in unserem Wettbewerbsatelier und die Realisierung von Wettbewerbserfolgen. Du hast eine Leidenschaft für Entwurf und dessen konstruktiver Umsetzung. Du arbeitest teamorientiert und hast eine gute Auffassungsgabe. Du verfügst über ein architektonisches Verständnis und hast Talent in der Darstellung und im Modellbau. Dann bieten wir Dir das passende Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team. Ein offener Dialog wird in unserem Atelier ausdrücklich gewünscht und gepflegt. Attraktive Anstellungsbedingungen und die Förderung der persönlichen Entwicklung sind in unserer Bürokulturfest verankert. Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Portfolio per Mail an Lukas Zumsteg, lukas.zumsteg@lgz.ch
Architekt*in
Architekt*in Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Architektin oder einen Architekten für die Mitarbeit in unserem Wettbewerbsatelier und die Realisierung von Wettbewerbserfolgen. Du hast eine Leidenschaft für Entwurf und dessen konstruktiver Umsetzung. Du arbeitest teamorientiert, magst Herausforderungen und übernimmst gerne Verantwortung. Du arbeitest selbstständig und strukturiert und verfügst über ein architektonisches und konstruktives Verständnis. Dann bieten wir Dir das passende Arbeitsumfeld mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team. Persönliches Engagement, flache Hierarchien und ein offener Dialog werden in unserem freien Entwurfs-und Ausführungsumfeld ausdrücklich gewünscht und gefördert. Attraktive Anstellungsbedingungen und die Förderung der persönlichen Entwicklung sind in unserer Bürokultur fest verankert. Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Portfolio per Mail an Lukas Zumsteg, lukas.zumsteg@lgz.ch