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Leiter/in ICT Fachstelle Schulen

Die Stadt Langenthal bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 16‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Das Amt für Bildung, Kultur und Sport ist als or­ganisatorische Einheit für alle bildungsrelevanten Themen, die familien- und schulergänzende Kinderbetreuung sowie Jugendfragen zuständig und dient zugleich als Schnittstelle der Stadtverwaltung zur Volksschu­le. An der Volksschule Langenthal werden in vier Schulzentren und 15 Kindergärten rund 1’600 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich sowie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter/in ICT Fachstelle Schulen (40%-50%-Pensum). Leiter/in ICT Fachstelle Schulen Ihre Hauptaufgaben Initiierung und Realisierung des Beschaffungs-Managements für ICT-Mittel sowie Durchführung des Genehmigungsprozesses bei den zuständigen Behörden Mitverantwortung für den Planungsprozess inkl. der Budgetierung der ICT der Volksschule Langenthal Leitung von Projekten und Koordination verschiedener Projekte im ABiKuS und den Schulen Kontakt mit den Leistungserbringern und Geschäftspartnern Prüfung und Zahlung der Rechnungen Ihr Profil Sie haben eine Grundausbildung im Informatik- oder KV-Bereich absolviert und besuchen derzeit eine Weiterbildung zur Wirtschaftsinformatikerin HF resp. zum Wirtschaftsinformatiker HF oder haben eine solche Ausbildung bereits abgeschlossen. Idealerweise verfügen sie über mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen und/oder schulischen Umfeld. Erfahrung in Projektmanagement und Verständnis für die Anliegen von Informatikanwenderinnen und -anwendern sind weitere Kompetenzen, die Sie auszeichnen. Dank Ihrer hohen Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit zu vernetztem Denken und für konzeptionelle Arbeiten, sehen Sie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der ICT an der Volksschule Langenthal als positive Herausforderung. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine sehr abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team an der Schnittstelle zwischen der Verwaltung und der Volksschule, ein flexibles Arbeitszeitmodell, einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof sowie gute Sozialleistungen. Zudem fördert die Stadt Langenthal das mobil flexible Arbeiten. Arbeitsort Verwaltungszentrum Jurastrasse 22 4901 Langenthal Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Auskünfte steht Ihnen Herr David Reichart, Leiter Stabs- und Rechtsdienst Amt für Bildung, Kultur und Sport, Tel. 062 916 23 97, gerne zur Verfügung oder besuchen Sie uns unter www.langenthal.ch.

Energie- oder Verfahrensingenieur/-in

Die EMS-Gruppe ist ein international erfolgreicher, weltweit führender Hersteller von Hochleistungspolymeren und Spezialchemikalien für alle bedeutenden Industriezweige. Mit Hauptsitz in der Schweiz und mehr als 40 Produktions- und Verkaufsgesellschaften in 26 Ländern beschäftigt EMS weltweit rund 2‘600 Mitarbeiter. Für unsere Abteilung Infra/ Logistik/ Technischer Einkauf am Standort Domat/Ems in der Schweiz suchen wir eine/n Energie- oder Verfahrensingenieur/-in Sie unterstützen die Leitung zur Zielerreichung der ständigen Effizienzverbesserung im Bereich Energien. Die sich ständig wechselnden Rahmenbedingungen sehen sie als Herausforderung und nutzen die sich bietenden Chancen. Sie sind insbesondere verantwortlich für: Anpassungen, bzw. Verfahrensänderungen mit dem Ziel der Energieeffizienz Untersuchung und Entwicklung neuer Technologien zusammen mit unserem Engineering und/oder F+E Energieeffizienzverbesserungen in allen Bereichen Auswertung und Analyse der Energieverbräuche Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes höheres Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Elektro Erfahrung in Energieoptimierung Entscheidungsfreudige und unternehmerische Persönlichkeit Starker Wille zur Zielerreichung Suche nach persönlicher Entwicklung in Technologie und Projektmanagement Einsatz- und Lernbereitschaft, sowie Belastbarkeit und Flexibilität Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotential für die Zukunft. Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben steht Ihnen eine vielseitige Infrastruktur zur Verfügung. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell.

Projektleiter/-in verfahrenstechnischer Anlagenbau

Die EMS-Gruppe ist ein international erfolgreicher, weltweit führender Hersteller von Hochleistungspolymeren und Spezialchemikalien für alle bedeutenden Industriezweige. Mit Hauptsitz in der Schweiz und mehr als 40 Produktions- und Verkaufsgesellschaften in 26 Ländern beschäftigt EMS weltweit rund 2‘600 Mitarbeiter. Für unsere Abteilung Engineering am Standort Domat/Ems in der Schweiz suchen wir eine Person als Projektleiter/-in verfahrenstechnischer Anlagenbau Ihre Aufgaben Leitung von Projekten oder Teilprojekten Verantwortung von der Entwicklung des Projektes bis zur Inbetriebnahme Wirtschaftlichkeitsrechnung und Aufzeigen von Varianten Fachliche Führung eines Projektteams Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität nach gängigen Projektmanagement-Methoden Auslegung von verfahrenstechnischen Anlagen Erstellen von Spezifikationen für Maschinen und Apparate Anleitung der Planungsabteilungen, Werkstätten und externer Partner Organisation und/oder Übernahme Montage- und Inbetriebnahmeleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesens, Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge/Berufsausbildungen Erfahrungen in der Projektabwicklung für eine Prozessindustrie oder den Anlagenbau Idealerweise Erfahrungen im chemienahen Umfeld Idealerweise Erfahrungen in der Polymerchemie oder Kunststofftechnik Sie sind unternehmerisch denkend, belastbar sowie flexibel Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotential für die Zukunft. Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben steht Ihnen eine vielseitige Infrastruktur zur Verfügung. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell.

PH-Student:innen und Lehrpersonen für Stellvertretungen gesucht

Über 3’500 Lehrpersonen und über 500 Schulen nutzen bereits Epalero. Werde auch du Teil der immer grösser werdenden Epalero-Community! Mit einer einzigen Anmeldung hast du Zugang zu Kurz- und Langzeiteinsätzen an verschiedensten Schulen schweizweit. Perfekt für neben deinem Studium, während einer Pause oder als Ergänzung zum Teilzeit-Pensum! Auf Epalero meldest du dich einmalig an und vervollständigst dein Profil.  Du gibst an, für welche Vakanzen du dich interessierst (Stufe, Region, Fächer etc.) und wann du verfügbar bist. Falls gewünscht, wirst du von Epalero per E-Mail benachrichtigt, sobald eine Schule eine passende Vakanz ausschreibt. Bei Interesse bewirbst du dich in wenigen Klicks auf die offene Vakanz, wodurch alle relevanten Informationen und Unterlagen an die Schule gesendet werden. Die Schule erhält deine Bewerbung im Epalero-Account und kontaktiert dich bei Interesse telefonisch, um die Einzelheiten zu klären.  Bei gegenseitigem Einverständnis trittst du die Stellvertretung wie vereinbart an und erhältst im Anschluss den Lohn ausbezahlt. Haben wir dein Interesse geweckt? Registriere dich unter www.epalero.ch und werde auch du Teil der Epalero-Community.

SpringerIn schulergänzende Tagesbetreuung und/oder Kita

Für schulergänzende Tagesbetreuung und oder Kitabetrieb suchen wir flexible, lustige und anpackende Personen im Stundenlohn auf Abruf. Die Stiftung Sunnegarte bietet im Auftrag der Gemeinde Arlesheim drei lebhafte, familienergänzende Betreuungsangebote an: Tagesheim, Tagesfamilien und schulergänzende Tagesbetreuung mit Mittagstisch, Nachmittags-/Nachschulbetreuung sowie Tageslager in den Schulferien. Für die schulergänzende Tagesbetreuung für Kindergarten- und Primarschulkinder und für unsere Kita/Tagesheim in Arlesheim suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte/n engagierte/n und verantwortungsvolle/n Flexible/n Mitarbeiter/in in der Kinderbetreuung als Springer/in Aufgaben: •    In der Tagesbetreuung: Betreuung der uns anvertrauten Kindergarten- und Primarschulkinder vor allen über Mittag – 12.00 bis 13.30 Uhr, nach Bedarf auch am Nachmittag bis 16.00 oder 18:00 •    Im Tagesheim/Kita: Betreuung der uns anvertrauten Kinder (3. Monate bis Ende Kindergarten), nach Bedarf, ganze Tage oder auch Stundenweise •    Unterstützung bei der Planung und Umsetzung einer anregungsreichen Alltagsgestaltung mit den Kindern •    Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung der Tageslager in den Schulferien und Betreuung der teilnehmenden Kinder •    Unterstützung der pädagogischen Leitung bei organisatorischen Aufgaben Sie bringen mit: •    Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindergarten- und Primarschulkindern •    Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Babys und Kleinkindern •    Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten mit Kindern •    Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: •    Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team •    Freiraum für Eigeninitiative und neue Idee •    Interessante Entlöhnung im Stundenlohn Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie die üblichen Unterlagen an die folgende E-Mailadresse: stiftung@sunnegarte.org. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsleiterin, Frau Patricia Strebel, gerne unter Telefon 061 701 85 81 vormittags zur Verfügung. Mehr über uns erfahren Sie auch unter www.sunngarte.org

Aufsichtsperson Schwimmen

Dein Arbeitgeber Seit über 50 Jahren bietet der Schwimmclub Birsfelden für alle Schwimminteressierten, Klein und Gross, ein Schwimmangebot an. In den letzten Jahren fokussierte er sich vor allem auf die Nachwuchsgruppen und den Breitensport. In Auftrag der Gemeinde Birsfelden organisiert der Schwimmclub Birsfelden das Öffentliche Schwimmen, welches jeweils am Donnerstag- und Samstagabend stattfindet. Für den Samstagabend (17:00- 19:00 Uhr) suchen wir eine Aufsichtsperson Schwimmen, mit gültigem Brevet (Pool Plus) Ort: Birsfelden Deine Aufgaben Du übernimmst die Aufsicht der Teilnehmenden des Öffentlichen Schwimmens. (ca. 5 – 20 Teilnehmende) Du bist verantwortlich dafür, dass die Badeordnung eingehalten werden Du bist für die Sicherheit in der Halle verantwortlich und im Notfall organisierst du die erste Hilfe. Du verantwortest die Kasse mit den Eintritten. Dein Profil Du hast einen gültigen BLS-AED und Pool Plus Ausweis Alter: älter als 18 Jahre (Verantwortung und Sicherheit) Du bist selbstbewusst, arbeitest selbstständig, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude am Umgang mit Menschen. Deine Vorteile Stundenlohn Ansatz: CHF 25.00/Stunde, netto (ohne Solzialversicherungen etc., da Verein) Quartalsweise Lohnauszahlung in bar Einsatz: ab Ende Januar oder nach Vereinbarung, jeweils Samstag von 17.00-19.00 Uhr (exkl. Schulferien sowie Feiertage und Brückentage) Erweiterung Pensum Bist du dabei? Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte melde dich per Mail bei Raya, rayaschweizer@gmail.com.

Sachbearbeiter*in Einbürgerungen 80-100%

Baden ist ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung setzen sich im Namen der Stadt täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für ihre Anspruchsgruppen ein. Das Stadtbüro ist die erste Informations- und Anlaufstelle der Stadt Baden und unter anderem für sämtliche Aufgaben in den Bereichen Einwohnerdienste, Einbürgerungen, Hundekontrolle und Fundbüro zuständig. Das Stadtbüro verkauft ausserdem diverse Entsorgungsartikel sowie Tageskarten Gemeinden. Per 1. Mai 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als Sachbearbeiter*in Einbürgerungen 80% Aufgabenschwerpunkte Betreuen des Bereiches Einbürgerungen Erteilen von Fachauskünften und Beraten der nationalen und internationalen Kundschaft des Stadtbüros am Telefon sowie am Schalter Erfassen und Bearbeiten von An- und Abmeldungen sowie das Vornehmen von Mutationen im Einwohnerregister Ausstellen von Ausweisen, Bestätigungen, Bescheinigungen usw. Unterstützen bei Projektaufgaben Mitwirken bei Stadtbüro-Aktivitäten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung (öffentliche Verwaltung von Vorteil) mit CAS Öffentliches Gemeinwesen Fachkompetenz Einwohnerdienste oder die Bereitschaft, diesen Ausweis zu erwerben Fundiertes Wissen im Bereich Einbürgerungen (von Vorteil) Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Freude am Kundenkontakt sowie Fremdsprachenkenntnisse (E/F/I) Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige, exakte sowie strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer innovativen Stadtverwaltung. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeofficeoption. Fühlen Sie sich angesprochen? Yvonne Haller, Leiterin Stadtbüro, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon +41 56 200 87 71. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie via Online-Bewerbungsmanagement-Tool an die Stadt Baden, Selin Hasler, HR Bereichsverantwortliche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stelleninserate finden Sie unter www.baden.ch/jobs  

Junior Sales Assistant

Junior Sales Assistant (w/m) Praktikum | Region Olten | 80% oder mehr Was dich erwartet Mal schnuppern, ohne voll in Verantwortung zu gehen? Einen Einblick in die Finanzwelt gewinnen und erste Learnings mitnehmen? Genau das wollen wir dir ermöglichen: mit dem Studium (bald) in der Tasche ab ins Versicherungs-Consulting und verstehen, was das wirklich bedeutet! Als Junior Sales Assistant hast du regelmässig telefonischen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Zudem besuchst du selbst unsere Kundschaft, lernst ihre Bedürfnisse zu verstehen, erarbeitest deine eigenen Lösungen für sie und bist dabei nie allein. Unsere Verkaufsleitung  und Kundenberatung unterstützen dich.  So erhältst du Einblick in die unterschiedlichsten Geschichten: von Privatkunden bis hin zu Unternehmen, von der Motorfahrzeugversicherung bis zur komplexen Vorsorgeplanung. Wenn du soweit bist, wirst du selbst einen aktiven Part am Kundengespräch übernehmen. Und kein Sorge: Du durchläufst eine umfassende Grundausbildung und wirst so mit dem nötigen Rüstzeug für diese vielseitige Rolle ausgestattet. Was wir erwarten Dass du Lust hast, uns mit deinem komplexen Denken und deinen Ideen zu unterstützen. Dass du den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden liebst. Dass du gewissenhaft, leistungsbereit und initiativ bist. Wir brauchen Leute, die sich selbst gut organisieren können und gern Verantwortung übernehmen. Wichtig ist, dass du neugierig bleibst, dein Wissen immer wieder auffrischst und proaktiv dazu lernst. Versicherungs-Know-how ist komplex und wird immer komplexer: die Branche, die Produkte, die Kundenbedürfnisse – alles ändert sich rasant. Hier brauchts schnelle Köpfchen, Empathie und offene Ohren, um die Kundinnen und Kunden entsprechend zu beraten. Du verwaltest ihre finanziellen Risiken und dessen solltest du dir bewusst sein. Was noch? – Bachelor- oder Master-Abschluss (Universität oder Fachhochschule) – Grosses Interesse an der Versicherungs- und Finanzbranche und am Consulting – Fremdsprachen sind ein Plus Wir als Baloise Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank: Neben unserem klassischen Finanzgeschäft stellen wir uns mit Ökosystemen in den Bereichen Mobility und Home breiter auf. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns? Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter. Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt! Mehr über unsere Benefits: Mobilität Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel: – Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken – Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore oder MyCamper) – Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz Wellbeing Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:  – Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz – Vergünstige Massagen – Baloise Sportclub – Personalrestaurant – Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen Vorteile aus der Finanzwelt Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte:  – Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte  – Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen  – Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule – 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien – Inhouse-Beratung Flexible Arbeitsmodelle Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir: – Gleitzeit – Flex Office – Remote Work (max. 60% Home Office) – Unbezahlter Urlaub – Job-Sharing – Elternzeit, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht – Altersteilzeit  Rabatte und Gutscheine Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel: – Stark vergünstigtes Handy-Abo – Rabatte auf Reka-Checks – Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch) Events Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult! Lern- und Fehlerkultur Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu: – Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen. – Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day») – Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning