Teilzeitmitarbeiter:in im Event- und Freizeitbereich (40-50%)
Teilzeitmitarbeiter:in im Event- Freizeitbereich (40-50%) In Basel steht seit 2019 die erste Axt Bude der Schweiz! Das neuartige Erlebniskonzept «Axtwerfen» garantiert Spass, Leistung, Geselligkeit und ein breites Grinsen im Gesicht, wenn die erste Axt mal im Holz steckt. Das Angebot richtet sich nebst privaten Gruppen auch an Firmen, Teams oder Vereine bis zu 35 Personen. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte, kundenorientierte und flexible Persönlichkeit. Was dich erwartet: Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen Du lernst die Wurf-Techniken, begleitest als Coach unsere Gäste und hilfst mit Tipps & Tricks Vor Ort schlüpfst Du in die Rolle des Gastgebers / der Gastgeberin Unterstützung des Geschäftsführers in Administration, Social Media, Unterhalt und Organisation des Betriebs Ein unkompliziertes, kreatives und familiäres Team mit Macher-Mentalität Fixes Pensum, aber mit flexiblen Einsatzzeiten (va. Mi, Do, Fr, Sa) Was du mitbringst: Selbstbewusstes und motivierendes Auftreten vor Gruppen, Gastgeber-Spirit Erfahrungen in der Betreuung von Gästen oder Kunden ist ein Plus Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und etwas Geschick das Axtwerfen zu erlernen Routinierter Umgang mit digitalen Medien, MS-Office-Tools und der Google-Palette Lust Verantwortung zu übernehmen und mitzuwirken Bock auch mal anzupacken oder Holzbretter zu verschrauben Stilsicheres Deutsch und Englisch sind wünschenswert Flexibilität für Einsätze und Bereitschaft für Abend- und Wochenendeinsätze Mit Freude erwarten wir deine Bewerbung mit Lebenslauf und Foto. Schreib uns ein paar Zeilen über dich und weshalb du der beste Fang für die Axt Bude bist. All dies gerne per Email an: info@axtbude.ch Mehr Infos unter www.axtbude.ch oder auf Social Media @axtbude Axt Bude BaselStellwerk Bahnhof St. JohannVogesenplatz 14056 Basel
Klassenlehrperson und Fachlehrperson
Die Sereal Wettingen ist ein Zusammenschluss der Sekundar- und der Realschule.Wir freuen uns, mit 11 Sekundar-, 6 Real- und 3 Kleinklassen, insgesamt 340Schülerinnen und Schülern und über 40 Lehrpersonen ins Schuljahr 2023/2024 zu starten. Festanstellung Klassenlehrperson für eine Realklasse (div. Fächer) Festanstellung Fachlehrperson Musik 14 – 16 Lektionen
Fachlehrperson WAH, Klassenlehrperson 2. Sek.
Die Sereal Wettingen ist ein Zusammenschluss der Sekundar- und der Realschule.Wir freuen uns, mit 11 Sekundar-, 6 Real- und 3 Kleinklassen, insgesamt 340Schülerinnen und Schülern und über 40 Lehrpersonen ins Schuljahr 2023/2024 zu starten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir noch engagierte Fach- und Klassenlehrpersonen für eine Stellvertretung vom 01.08.2023 bis 29.09.2023 Fachlehrperson WAH (28 Lektionen) Klassenlehrperson 2. Sekundarklasse (26 Lektionen) div. Fächer
TRAINEE – HR SHARED SERVICE (F/M/D) 12 MONTHS
The Challenge As HR Shared Service Trainee, you will be supporting the HR Shared Services in providing efficient and effective HR support to employees and managers within the organization as well as in various projects. The position is located at the DNP headquarters in Kaiseraugst. The Position Support the team in diverse tasks and projects (for example: Organization of welcome and boost days, creation of an internal SharePoint page, etc.) Collaborate with internal stakeholders like finance, legal, pension fund with regards to HR related processes Address employee and manager inquiries regarding HR policies, procedures, and processes Respond to HR-related queries through email/ our ticket system with a high level of professionalism Maintain accurate HR system records and employee data updates Handling general administrative tasks (for example: coordinating social events and functions, etc.) The Ideal Bachelor’s degree in economics, law, psychology or completed commercial training with an affinity for Human Resources. Strong communication (fluency in German and English) interpersonal, and customer service skills Good knowledge in Microsoft Office suite and experience with HR systems would be an asset Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion Strong attention to detail and accuracy in data entry and record keeping Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment The Reward Working for DSM means the opportunity to really contribute to improving people’s lives and solving the challenges of today’s world. Challenging jobs, career opportunities and an inspiring environment allow you to enhance your personal development. DSM recognizes that the ongoing success of the company depends on the continued development and engagement of our employees and pursues a fair and competitive remuneration policy, recognizing individual and team competencies and performance. Furthermore, we offer: Hands-On Experience – a chance to work on real projects, gain hands-on experience, and develop HR knowledge and skills Collaborative Work Environment – a team-oriented atmosphere that values collaboration and teamwork. Innovative and Dynamic Workplace – a company committed to innovation and continuous improvement in HR processes and practices Flexibility and Work-Life Balance – a commitment to a healthy work-life balance and flexible work arrangements, if applicable Procedure & Contact Interested in this position? Please apply via email by sending us your CV, Motivation letter, and possible start date in English via email to kerim.hanafi@dsm.com. For additional questions, please don’t hesitate to contact me. Reference check procedures are part of the DSM Recruitment & Selection Process. You will be contacted when these reference checks are required. Royal DSM is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law.
Praktikum im Bereich Business Development & Growth (m/w/d)
Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus liegt auf Sourcing, Assessment und Placement moderner Fach- und Führungskräfte. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden – eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere empathische, kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere datengeriebenen Recruitingprozesse.CareerTeam Schweiz repräsentiert als Teil der CTG sämtliche Brands im Schweizer Markt und hat hat zusätzlich eine Community aufgebaut, die sich für mehr Diversität auf Geschäftsleitungsebene einsetzt.Hast du Bock, unser Team in unserer Herzensangelegenheit zu unterstützen, echte Biographien entscheidend zu beeinflussen? Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Zürich eine:n hochmotivierte:n Praktikant:in (m/w/d) für den Bereich Business Development & Growth – gerne auch als Sommer Praktikum (2-3 Monate) während der Semesterferien, um erste praktische Arbeitserfahrungen zu sammeln. Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Gründer von CareerTeam Schweiz und erhältst spannende Einblicke hinter die Kulissen eines Wachstumsumfelds Du identifizierst potenzielle Kund:innen und Wachstumsmöglichkeiten durch eigene Recherche, Evaluierung & Cluster Du verfasst Ansprachen & begeisterst damit passende Kooperationspartner:innen und B2B-Kund:innen mittels eines persönlichen Ansatzes (Qualität vor Quantität) Du entwickelst im Team Ideen & Sales-Strategien zur Generierung neuer Kund:innen Du organisierst exklusive Networking Events für bestehende & zukünftige Kund:innen und koordinierst unsere Messeaktivitäten Du pflegst unser CRM-System und unterstützt bei der Analyse & Optimierung unserer Vertriebsprozesse Du bist Teil eines Teams unterschiedlichster Persönlichkeiten und kannst von jeder Person wertvolle Insights in Bezug auf Kommunikationsstrategien mitnehmen Dein Profil Du studierst & hast bereits ein paar Semester absolviert – dabei sind wir für die unterschiedlichsten Studiengänge offen Du denkst lösungsorientiert & hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse Überzeugen kannst du durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Deutsch & Englisch beherrschst du sicher in Ausdruck, Rechtschreibung & Grammatik Du bist humorvoll, besitzt du ein hohes Mass an Teamfähigkeit & hast Freude an der Kommunikation Du hast Bock auf ein cooles Team, verantwortungsvolle Aufgaben und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt Deine Benefits Kultur 🫂 wir leben eine Start-up-Kultur: flache Hierarchien, ausgeprägter Teamspirit & ein herzliches Miteinander, sowohl in unserem schicken Altbau-Office direkt am Zürichsee als auch im Home Office dank flexibler Hybrid-Regelung Weiterbildung 🚀 wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten wie interne Workshops, Sprachkurse, Task Forces für Herzensthemen uvm. Selfcare 💅 mach mit bei unserem wöchentlichen Yogakurs oder sprich mit ausgebildeten Mental-Health Ansprechpartner:innen im Unternehmen Sahnehäubchen 🍦 Betriebsferien über Weihnachten & Silvester, dein eigener Arbeitslaptop, Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und ja, auch die obligatorische Kaffee-Flat sowie gratis Getränke & Snacks nach Wahl Übrigens 🐶 Hunde mögen wir auch – wir haben einen süssen Office-Hund, welcher mittlerweile auch ein fester Bestandteil des Teams ist Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf kununu überzeugen. Ort: Zürich | Beginn: ab sofort | Dauer: mind. 3 Monate | | Umfang: Vollzeit Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Bewerbungsportal mit der Referenznummer #758. Nenne uns bitte zudem dein ideales Startdatum sowie die Dauer deines Praktikums. Deine Ansprechpartnerin ist Karina. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Praktikum im Bereich Recruiting & Talent Management (m/w/d)
Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus liegt auf Sourcing, Assessment und Placement moderner Fach- und Führungskräfte. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden – eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere empathische, kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere datengeriebenen Recruitingprozesse.CareerTeam Schweiz repräsentiert als Teil der CTG sämtliche Brands im Schweizer Markt und hat hat zusätzlich eine Community aufgebaut, die sich für mehr Diversität auf Geschäftsleitungsebene einsetzt. Hast du Bock, unser Team in unserer Herzensangelegenheit zu unterstützen, echte Biographien entscheidend zu beeinflussen? Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Zürich eine:n hochmotivierte:n Praktikant:in (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Talent Management – gerne auch als Sommer Praktikum (2-3 Monate) während der Semesterferien, um erste praktische Arbeitserfahrungen zu sammeln. Deine Aufgaben Du identifizierst relevanten Fach- und Führungskräften via Active Sourcing und sprichst sie an Du sorgst für die Vorbereitung von Interviews und nimmst selbst daran teil Du Unterstützung dein Teamlead im Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Terminkoordination und beim Bewerbermanagement Das Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen fällt ebenfalls in deine Zuständigkeit Außerdem erstellst du eigenständig Kandidatenprofilen für unsere Kund:innen Dein Profil Du studierst Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung und hast in dieser Zeit deine Leidenschaft für HR entdeckt Du bist kundenorientiert und hast eine eigenständige, systematische Arbeitsweise Eine positive Ausstrahlung & ein selbstsicheres Auftreten zählen zu deinen Stärken und du bist ein Teamplayer Du hast Lust, das digitale Umfeld zu deiner Spielwiese zu machen und dich im Netz auszutoben Deutsch und Englisch sprichst du fliessend Deine Benefits Kultur 🫂 wir leben eine Start-up-Kultur: flache Hierarchien, ausgeprägter Teamspirit & ein herzliches Miteinander, sowohl in unserem schicken Altbau-Office direkt am Zürichsee als auch im Home Office dank flexibler Hybrid-Regelung Weiterbildung 🚀 wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten wie interne Workshops, Sprachkurse, Task Forces für Herzensthemen uvm. Selfcare 💅 mach mit bei unserem wöchentlichen Yogakurs oder sprich mit ausgebildeten Mental-Health Ansprechpartner:innen im Unternehmen Sahnehäubchen 🍦 Betriebsferien über Weihnachten & Silvester, dein eigener Arbeitslaptop, Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und ja, auch die obligatorische Kaffee-Flat sowie gratis Getränke & Snacks nach Wahl Übrigens 🐶 Hunde mögen wir auch – wir haben einen süssen Office-Hund, welcher mittlerweile auch ein fester Bestandteil des Teams ist Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf kununu überzeugen. Ort: Zürich | Beginn: ab sofort | Dauer: mind. 3 Monate | | Umfang: Vollzeit Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Bewerbungsformular mit der Referenznummer #3289. Nenne uns bitte zudem dein ideales Startdatum sowie die Dauer deines Praktikums. Deine Ansprechpartnerin ist Karina Huber. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Lehrperson
Dringend gesucht: Lehrperson PrimarschuleFunktionLehrperson Primarschule 4. Klasse m/w/dBefristungUnbefristetAnstellung ab01.08.2023Stellenprozent Maximum70AufgabenWir suchen für den Schulstandort Hendschiken per 01.08.2023 eine/nKlassenlehrperson für unsere aufgestellte und motivierte 4. Klasse (ca. 70%)Jobsharing ist auch herzlich willkommen.Sind Sie eine aufgestellte, motivierte und teamfähige Primarlehrperson mit einem möglichst umfassendenFächerprofil (Englisch und Französisch wird von Fachlehrpersonen unterrichtet)? Pflegen Sie den Austausch unddie Zusammenarbeit im Team? Ist Ihnen neben dem fachlichen auch das soziale Lernen der Schülerinnen undSchüler ein wichtiges Anliegen, und tragen Sie gerne Ihren Teil zu einer «gemeinsamen Schule» bei? Dann sindSie bei uns genau am richtigen Ort!AnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson Primar oder stehen kurz davor diese zuerwerben.Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und interessieren sich für die aktuelle Pädagogik.Sie verstehen sich als ein Teil eines multiprofessionellen Teams und tauschen ihr Wissen, ihre Ressourcen undFähigkeiten mit dem Team aus.Herzlich willkommen, sind auch Berufseinsteiger*innen, Quereinsteiger*innenund Wiedereinsteiger*innen.AngebotEine engagierte, kreative und lösungsorientierte Lehrperson findet am Standort Hendschiken idealeBedingungen, um mit einer Klasse zielgerichtet zu arbeiten und die Schülerinnen und Schüler individuell zufördern. Gleichzeitig werden Sie von einem innovativen, engagierten und unterstützenden Kollegium getragenund eingebunden.Als SOLE-Schule legen wir grossen Wert auf das soziale Lernen und die Gemeinschaftsbildung. Bei uns arbeitendie Lehrpersonen in einem innovativen Team, in dem jede und jeder vorhandene Stärken einbringen kann. DieSchule ist klein und übersichtlich, technisch bestens ausgerüstet und bietet eine sehr unterstützende Infrastruktur.KontaktSpricht Sie diese Stelle an? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie dieseelektronisch ein an sl.hen@puksam.ch.Weitere Informationen und Auskünfte erhalten Sie vonFrau Andrea Haslimeier, Schulleiterin ad interim062 891 45 94, sl.hen@puksam.ch
Ausstellungs – und Veranstaltungstechniker:in 50%
Stellenangebot im HEK: Das HEK (Haus der Elektronischen Künste) in Basel präsentiert zeitgenössische Kunst, die elektronische und digitale Medien als Mittel einsetzt bzw. deren Gebrauch und gesellschaftliche Auswirkungen reflektiert. Mit seiner interdisziplinären Ausrichtung ermöglicht das HEK einer breiten Öffentlichkeit Einblicke in Kunstproduktionen unterschiedlicher Gattungen in der Auseinandersetzung von Kunst, Medien und Technologie. In seinem vielfältigen Programm aus Ausstellungen, Veranstaltungen und Vermittlungsangeboten widmet sich das HEK aktuellen gesellschaftlichen Themen. Wir suchen per Juni 2023 oder nach Vereinbarung eine/n: Ausstellungs- und Veranstaltungstechniker:in (50%) Aufgabengebiete: · Technische Planung, Organisation und Betreuung von Ausstellungsumbau und Veranstaltungen (insbesondere Ton- und Videotechnik sowie IT) · Koordination aller technischen Abläufe der Ausstellungen und Veranstaltungen und technische Einweisung der Aufsichten · Angebotseinholung und Auftragsvergabe an externe Firmen · Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen · Ansprechperson für alle technischen und sicherheitsrelevanten Fragen im Ausstellungs- und Veranstaltungsbereich des HEK · Betreuung und Wartung der Werkstatt und der Lagerräume · IT-Support der Bürogeräte (OSX, Windows) und IT-Support für die Software- und Netzbasierten Werke der Sammlung des HEK (Linux) · Administrative Aufgaben und Dokumentation Im organisatorischen Bereich arbeitet die Museumstechnik eng mit der Direktorin und dem Leiter Programm zusammen. Die Stelle ist dem Leiter Technik unterstellt. Anforderungen: Du verfügst über eine hohe technische Kompetenz und ein Verständnis für die relevanten Medien zur Präsentation zeitgenössischer Medienkunst. Ebenso wichtig sind Kenntnisse des Ausstellungs- und Veranstaltungsbetriebs sowie die Fähigkeit, auch unter hoher Belastung mit den Charakteristika des Kunstbetriebes umgehen zu können. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ausserordentliche Sorgfalt im Umgang mit Kunstwerken sind unabdingbar. Du arbeitest selbständig innerhalb eines kleinen Teams, bist zeitlich flexibel und bereit zu Abend- und Wochenendeinsätzen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit setzen wir ebenso voraus wie gute Kenntnisse der englischen Sprache. Als Qualifikation erwarten wir ein den Erfordernissen entsprechendes abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Handwerksausbildung oder entsprechende Berufserfahrung sowie technisches und handwerkliches Geschick. Erste Erfahrungen in der Arbeit in Ausstellungshäusern oder in vergleichbaren Einrichtungen sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine engagierte und belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent, die vorausschauend und sorgfältig arbeitet. Berufseinsteiger:innen mit entsprechenden Fähigkeiten und Lernwillen sind ebenfalls herzlich willkommen. Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer innovativen Kultureinrichtung mit einem nationalen Bildungsauftrag. Wir haben kurze Entscheidungswege und sind offen für Ideen und Inputs. Es erwartet dich ein motiviertes Team und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten nationalen und internationalen Partner:innen, Künstler:innen und Institutionen. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne Michel Winterberg, Leiter Technik am HEK: Tel. 061 331 58 40, jeweils Mo-Mi; E-Mail: michel.winterberg@hek.ch. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte per E-Mail bis spätestens 02. April 2023 an: barbara.gerber@hek.ch.
Bereichsleitung Tiefbau
Unsere Auftraggeberin ist eine aufstrebende Bauverwaltung in einer Region mit bestem Verkehrsanschluss. Infolge einer Umstrukturierung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine belastbare und zuverlässige Persönlichkeit als Bereichsleitung Tiefbau 50 – 100 % mit der Option für Jobsharing Ihre Aufgaben Sie sind für die kommunale Tiefbauinfrastruktur zuständig und damit direkt der Leitung der Bauverwaltung unterstellt. Sie verantworten die Umsetzung der Gemeindeprojekte im Bereich Tiefbau. Dazu gehört zum Beispiel die Bauherrenvertretung, die Werterhaltungs- und Entwässerungsplanung als auch die Bearbeitung von Hochwasserschutzprojekten. Sie wissen mit politischen Prozessen und den Faktoren Strategie, Finanzen und Recht umzugehen. Dem Gemeinderat stehen Sie beratend zur Seite. Sie führen gekonnt externe Dienstleister und bringen Ihr Wissen als Mitglied in der gemeinderätlichen Verkehrskommission ein. Ihr Profil Sie bringen eine bautechnische Ausbildung auf Stufe Höhere Fachschule oder Fachhochschule zum Beispiel als Bauführer oder Bauingenieur mit. Nach Möglichkeit haben Sie mit einer Weiterbildung ein Fundament im kaufmännischen Bereich gelegt, welches Sie in der täglichen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen unterstützt. Sie sind es sich gewohnt, unterschiedlichste Bedürfnisse rasch zu erfassen und einzuordnen. In den vielseitigen Aufgaben überzeugen Sie mit Ihrem geschickten Durchsetzungsvermögen, klarer Kommunikation und einem pflichtbewussten Naturell. Das bieten wir Ihnen Attraktive Rahmenbedingungen Sie haben ein Einzelbüro und die Möglichkeit für mindestens einen Tag Home Office pro Woche. Zudem ist Jobsharing möglich (z. B. zwei Personen mit einem Pensum von je 60 %). Spannender Schaffensraum Ihr Alltag ist sehr abwechslungsreich und Sie sind in einer Region mit grossem Entwicklungspotenzial tätig. Sie arbeiten selbständig und es besteht damit Raum, sich fachlich und persönlich zu entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Mandatsleiterin Loredana Goldenberger beantwortet gerne Ihre Fragen (Tel. 056 266 40 70) und nimmt im besten Fall Ihre Bewerbung per E-Mail (lgoldenberger@awb.ch) entgegen.
Klassenlehrperson 5. Primarklasse ab 01.08.2023
Wir suchen eine Klassenlehrperson für unsere 5. Primarklasse ab 01.08.2023 bis 31.07.2024. Die Stelle kann auch im Jobsharing geteilt werden. Die Klasse hat mit 16 Schüler/Innen eine angenehme Grösse. Das Unterrichtspensum beträgt 26 WL. Folgende Fächer sind zu unterrichten: Deutsch, Mathematik, Natur Mensch Gesellschaft, Bildnerisches Gestalten, Bewegung und Sport, Musikunterricht. Wir sind eine kleine ländliche Kreisschule mit Standorten in Bünzen und Besenbüren. Der Arbeitsort wäre in Besenbüren. Gratisparkplätze und die ÖV-Haltestelle ist direkt vor dem Schulhaus. Unser engagierten, hilfsbereites und kollegiales Team freut sich auf Dich!