Praktikum Kommunikation & Administration (60-80%)
Praktikum Kommunikation & Administration (60 bis 80%) fairunterwegs ist die Schweizer Non-Profit-Organisation, die zeigt, wie Tourismus auch sein kann: fair, umweltfreundlich und mit berührenden Begegnungen. Wir inspirieren mit Informationen und konkreten Handlungsempfehlungen dazu, die Rechte der Menschen in den Destinationen und die Umwelt zu respektieren. Wir bieten ein sechsmonatiges Praktikum mit Möglichkeit auf Verlängerung. Vom 2. August 2023 bis Ende Januar 2024, 24-32 Stunden pro Woche (60-80% für 1’800 Fr. bei 100% plus 13. Monatslohn). Du arbeitest und denkst direkt mit, Kaffee holen gibt es nicht, trotzdem bist du dir nicht zu schade dafür. Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten stimmt, kann das Praktikum verlängert werden. Dann erwartet dich mehr Verantwortung und ein besserer Lohn. Deine Aufgaben Kommunikation – Erstellen von Meldungen und Kurzberichten für unsere Website (z.B. Rezept-, Film, Buch- und Musiktipps), von Content für unsere Socials (Insta, Facebook & Twitter) und von längeren, inhaltlichen Beiträgen – Pflege des Content-Plans – Mitarbeit bei der Betreuung der Website von fairunterwegs.org (CMS: typo3, ab Herbst WordPress) – Mithilfe beim Newsletter (cleverreach) – Medienmonitoring – Bearbeiten von Bildern, Gestalten von Flyern, Broschüren (Canva) – Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Anlässen und der Mitgliederversammlung Administration – Abwicklung von Shopverkäufen und Mitgliederanmeldungen – Post holen und verteilen – Erfassen von Zahlungen und Verarbeiten von Buchungen – Verantwortung für die Zusammenstellung des Jahresberichts (Aufgaben verteilen, das Layout gestalten) – Protokollführung bei Sitzungen – Einkauf von Büromaterial, Spülmittel etc. – für das ganze Büro (Swiss Fair Trade sind unsere Bürogspännli) Dein Profil Engagierte, flexible, sorgfältige Persönlichkeit, die sich für die Web-Kommunikation und Social Media begeistert und keine Angst vor administrativen Arbeiten hat. Selbstständig und eigenverantwortlich Idealerweise ist deine Muttersprache Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (v.a. Englisch, Französisch, Spanisch) und du schreibst gerne Erste Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Customer Relationship Management Tools, in Bildbearbeitung und Videoschnitt von Vorteil, aber nicht nötig Eine Ausbildung an einer Tourismus-Uni oder FH ist ein Trumpf, muss aber nicht sein Du bist der Dreh- und Angelpunkt des Büroalltags. Deswegen brauchen wir Dich vor Ort in Basel. Wir bieten Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem engagierten Team, einen zentral gelegenen Arbeitsplatz (fünf Minuten von der Universität Basel entfernt), einen angemessenen Praktikumslohn und kompetente Betreuung. Du wirst einen Monat lang von deiner Vorgängerin eingearbeitet. Klingt gut? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Schreibprobe (redaktioneller Text o.ä.) bis am 31. Mai, 24:00 Uhr per E-Mail an: Sabrina Haase, info@fairunterwegs.org. Die Bewerbungsgespräche werden Anfang Juni via Videocall und/oder in unserem Büro in Basel stattfinden. Wir freuen uns auf dein Dossier!
Praktikant (w/m/d) im Change Management (80-100%) Workplace Consulting
Für unsere Kunden finden wir Lösungen, die wirtschaftlich, innovativ, nachhaltig und digital sind. Vor allem jedoch menschlich und nutzerorientiert. Denn egal, an welchem Projekt wir gerade arbeiten – unser Team möchte für alle Projektbeteiligten einen Mehrwert schaffen. Workplace Consulting steht dabei für die Entwicklung innovativer Arbeitsplatzkonzepte und beinhaltet Analyse und Strategieentwicklung sowie die Begleitung des Veränderungsprozesses in die neue Arbeitswelt. Wir suchen Sie per September oder nach Vereinbarung zur Unterstützung in abwechslungsreichen Projekten für eine Praktikumsdauer von mindestens 6 Monaten am Standort Basel oder Zürich. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Teammitglieder bei der Konzeption sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops und Interviews Auswertung von Online-Umfragen Mitarbeit bei Tätigkeits- und Netzwerkanalysen und deren Auswertung Erarbeiten von Präsentationen und Reportings Unterstützung des Projektteams und umsetzen von diversen Projektaufgaben Ihr Profil: Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HF) im Bereich (Arbeits-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Design Management mit Schwerpunkt Human-Centered Design oder in einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise Erfahrung in der qualitativen und quantitativen Datenanalyse Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (PowerPoint, Excel, Word) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil Gutes konzeptionelles und vernetztes Denken und eine kommunikative sowie kreative Persönlichkeit Organisationstalent und eine genaue Arbeitsweise Wir bieten: Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring, Rabatte auf Sprachkurse Mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle (positionsabhängig) Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung bei Spitalaufenthalten, Vorteile bei der Krankenversicherung, UBS-Bankpakete Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, diverse lokale Vergünstigungen (Bsp. Restaurants, Massagen), kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Mitarbeiter Verkehrshaus Shops (w/m) 40-60%
Hast du Lust, in einer einzigartigen und inspirierenden Umgebung zu arbeiten und bei der Eröffnung eines zusätzlichen Shops dabei zu sein? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams als Mitarbeiter Verkehrshaus Shops (w/m) 40-60% variabler Stundeneinsatz Deine Aufgaben Die Verkehrshaus Shops runden das Gesamterlebnis unserer Gäste im Verkehrshaus ab. Sie bieten ein attraktives Sortiment an Souvenirs, Spielwaren, Geschenkartikeln, Kioskartikeln und Angeboten zu den Themen des Verkehrshauses an. Dein Aufgabengebiet umfasst: · Kundenberatung und Verkauf in den Verkehrshaus Shops · Kassawesen und -abrechnungen · Sortiment- und Warenlagerbewirtschaftung · Verkaufsraum- und Vitrinen-Dekoration Dein Profil Du bist eine kundenorientierte, offene und flexible Persönlichkeit und bringst folgendes mit: · Gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch · Erste Berufserfahrung im Detailhandel, idealerweise in der Spielwaren-branche · Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe · Bereitschaft in einem 365 Tagesbetrieb zu arbeiten (inkl. Wochenende und Feiertage) Fragen? Bei Fragen wende dich an Frau Evelyn von Rotz, Leiterin Shop, Tel. 041 375 75 29
Host 20-60% (w/m)
Hast du Lust in einer einzigartigen und inspirierenden Umgebung zu arbeiten? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als Host 20-60% (w/m) variabler Stundeneinsatz Deine Aufgaben In der Media World und beim Klettererlebnis The Edge erfahren unsere Gäste die Welt der neuen Medien hautnah. Die schweizweit einzigartige Themenwelt Swiss Chocolate Adventure vermittelt Wissenswertes über Entdeckung, Herkunft, Herstellung und Transport von Schokolade. In diesem nicht alltäglichen Umfeld erwarten dich folgende Aufgaben: · Betreuung und Beratung der Gäste um das Thema neue Medien sowie in der Themenwelt Swiss Chocolate Adventure · Erklären der Produktionsprozesse und Applikationen Dein Profil Als junge, agile, kundenorientierte und aufgestellte Persönlichkeit verfügst du über folgende Eigenschaften: · Gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil) · Offen für Neues und schnelle Auffassungsgabe sowie Flair für neue Medien · Teamfähig, pflichtbewusst und belastbar · Bereitschaft in einem 365 Tagesbetrieb zu arbeiten (inkl. Wochenende und Feiertage) Fragen? Bei Fragen wende dich an Frau Nicole Weber, Leiterin Besucherservice, Tel. 041 375 75 85
Vermittler / Guide Energie & Nachhaltigkeit (w/m) 40-60%
Der Klimawandel ist eine der grössten Herausforderungen der Menschheit des 21. Jahrhunderts. Du brennst darauf, dein Wissen zu den Themen Energie und Nachhaltigkeit an unsere Besuchenden zu vermitteln? Du willst dich in einer einzigartigen und inspirierenden Umgebung weiterentwickeln? Per 1. Juni 2023 suchen wir dich als Vermittler / Guide Themenbereich Energie & Nachhaltigkeit (w/m) 40-60% Deine Aufgaben Diese neu geschaffene Stelle soll unseren Besuchenden das Thema Energie näherbringen. Die dauerhafte Schwerpunktausstellung „Experience Energy!“ soll eine Plattform für Wissensvermittlung, Kommunikation und zur Förderung von Nachwuchstalenten werden. Dein Aufgabengebiet umfasst: · Fachkompetente Besucherbetreuung der Schwerpunktaustellung · Führungen zum Thema Energie & Nachhaltigkeit · Betreuung von Workshops für Schulklassen · Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schwerpunkts Energie Dein Profil Du absolvierst aktuell eine Aus- / Weiterbildung oder ein Studium und suchst einen Nebenjob. Zudem bist du eine kommunikative, begeisterungsfähige und kreative Persönlichkeit und du hast folgende Eigenschaften: · Starkes Interesse oder Affinität für Energie- & Nachhaltigkeitsthemen · Pädagogisches Knowhow von Vorteil · Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind erwünscht · Bereitschaft in einem 365-Tagesbetrieb mitzuarbeiten Fragen? Bei Fragen wende dich an Alexander Manuzzi, Projektleiter Energie, Tel. 041 375 74 93
Administrative Aushilfe (80% – 100%)
Die Regionalpolizei Zurzibiet ist verantwortlich für die lokale Sicherheit in 16 Gemeinden mit rund 35’000 Einwohnern. Am Puls des Geschehens warten täglich neue Begegnungen, Herausforderungen und ein vielseitiger Berufsalltag. Zur Unterstützung suchen wir per 1. Juni 2023 oder 1. Juli 2023 bis am 31. August 2023 eine administrative Aushilfe (80% – 100%) Ihre Aufgaben · Mithilfe im Fundbüro für die ganze Region· Bedienen des Schalters und Telefons· Interne und externe Ordnungsbussenabwicklung· Radarsachgeschäfte (einlesen und verarbeiten)· Allgemeine Büroarbeiten Wir erwarten · Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für Neues· gute Umgangsformen· schnelle Auffassungsgabe· psychische und physische Belastbarkeit· administratives Flair (bspw. kfm. Ausbildung oder Studierende)· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift· Fremdsprachen von Vorteil· profunde EDV-Kenntnisse der Office-Applikationen· sehr gutes vernetztes Denken· einwandfreier Leumund, Strafregisterauszug Wir bieten · dynamisches Team mit motivierten Mitarbeiter/innen· moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur· enger Kontakt zur Bevölkerung· abwechslungsreiche Tätigkeiten· zeitgemässe Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto per E-Mail an jobs@klingnau.ch. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unverbindlich der Chef der Regionalpolizei, Oblt René Lippuner, unter 079 624 18 96.
Werkstudent*in Personal- und Organisationsentwicklung
Pensum: 40–50%, Dauer: 9 bis 12 Monate | Arbeitsort: Hybrid (Zürich & remote) | Start: 1.8.2023 oder nach Vereinbarung Deine neue Rolle:Als Werkstudent*in erhältst du die Möglichkeit, einen tiefen Einblick in die vielfältigen Bereiche der Personal- und Organisationsentwicklung zu gewinnen. Du unterstützt in erster Linie die Betreuung der Lernenden in der Deutschschweiz, mit allem was dazugehört: Rekrutierung, Veranstaltungen, regelmässige Kommunikation und Interaktion. Neben der Lernenden-Betreuung wirst du punktuell in andere Themen wie Workshop- und Seminarorganisation, unternehmensinterne Kommunikation und anderes eingebunden.Klingt das interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Was du mitbringst:– Du absolvierst zurzeit ein Studium im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt HR (Uni/FH) oder hast dieses gerade abgeschlossen.– Als lösungsorientierte und gut organisierte Persönlichkeit arbeitest du gern im Team und fühlst dich wohl in einem dynamischen Arbeitsumfeld.– Du bist IT-affin und versiert im Umgang mit Google- und Office-Anwendungen (insbesondere Excel).– Du verfügst über ein gutes Mass an Eigenverantwortung und über ein hohes Qualitätsbewusstsein.– Dein Deutsch ist schriftlich und mündlich einwandfrei, und du hast keine Probleme, im Berufsalltag auf Englisch zu kommunizieren (Französisch ist ein Plus). Firmenbeschreibung:TX Group ist eine grosse private Schweizer Mediengruppe und seit 2000 an der Schweizer Börse kotiert. 1893 gegründet, besteht das Unternehmen heute aus rund 3400 Mitarbeitenden in der Schweiz, in Luxemburg, Deutschland, Serbien und Österreich. Wir bieten unseren Medien und Plattformen optimale Rahmenbedingungen, unterstützen sie mit Investitionen in Technologie und geben ihnen Raum für Entwicklung. Wir stehen für interdisziplinäre Zusammenarbeit, Innovationskraft und dynamische Entwicklung. Das bieten wir:In unserem Arbeitsumfeld pflegen wir eine freundschaftliche, unkomplizierte Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima. Für deine Ideen haben wir ein offenes Ohr, und selbstverständlich kannst du dich bei uns auch selbst weiterentwickeln: Dir steht ein kompetentes Team zur Seite. Neben guten Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen profitierst du auch von diversen Vergünstigungen und fährst in der ganzen Schweiz kostenlos mit dem Publibike. Arbeitsort: Zürich, du kannst einen Teil deiner Arbeitszeit remote arbeiten.
IT-Supporter (w/m/d) 60-100%
Die Iscador AG ist ein neues pharmazeutisches Unternehmen, das die Produktion und den Vertrieb des weltweit führenden Mistelpräparates Iscador verantwortet. Misteltherapie ist seit Jahrzehnten ein bewährter Bestandteil der integrativen Krebstherapie. Unser Ziel ist es, den Einsatz von Iscador in der Onkologie weiter auszubauen. Als Ergänzung für unser IT-Team suchen wir per sofort einen IT-Supporter (w/m) 60-100%. IT-Supporter (w/m) 60-100% Ihre Aufgaben In dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit sind Sie für die Betreuung der Arbeitsstationen (Fokus auf Windows) verantwortlich und in Projektarbeiten eingebunden. Sie unterstützen unsere internen und externen Mitarbeitenden bei Soft- und Hardwareproblemen. Sie helfen mit, die internen Prozesse weiterzuentwickeln und diese den End-Usern zu schulen. Die Entgegennahme, Bearbeitung und Behebung von Störungsmeldungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Wartung und Installation von Software und Hardware. Das Entscheiden und Durchführen von nötigen Massnahmen, zur Vermeidung von Betriebsausfällen, ist für Sie selbstverständlich. Die Mitarbeit bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für verschiedenste Anspruchsgruppen gehören zu Ihren weiteren spannenden Tätigkeiten. Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung als Informatiker Fachrichtung Systemtechnik oder Betriebsinformatik Gute Kenntnisse in Windows 10 und Microsoft Office. Fach- und Praxiswissen im Bereich Windows Server sind sehr willkommen Der Fahrzeugausweis Kategorie B ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Ausgeprägter Sinn für Kunden- und Dienstleistungsorientierung Wir wünschen uns für diese Stelle einen jungen umsetzungsstarken Kandidaten, der unternehmerisch denkt und handelt. Sie arbeiten selbstständig, haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und sind ausgesprochen kundenorientiert. Sie arbeiten strukturiert und bleiben auch in hektischen Zeiten ruhig und können Aufgaben priorisiert koordinieren.In dieser spannenden und vielseitigen Herausforderung können Sie mitreden und mitgestalten. Einengagiertes und motiviertes Team wartet auf Sie. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns diese Aufgabe anzugehen? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung. Iscador AGFrau Özlem YildizCo-Leiterin Personalwesen+41 61 706 72 10oezlem.yildiz@iscador.chhttp://www.iscador.ch
Jugendarbeit 30 – 45 %
Die drei Pfarreien Gunzgen, Hägendorf-Rickenbach und Kappel-Boningen im Seelsorgeverband Untergäu zählen ca. 4‘600 Mitglieder und suchen per 1. Juli 2023 oder nach Vereinbarung eine innovative selbständige Persönlichkeit als Jugendarbeiter/-in (30-45%) zur Weiterführung und -entwicklung der bestehenden Jugendarbeit. Aufgaben Ø Begleitung, Beratung und Unterstützung der Leitungsteams der Jubla und zweier Mini-Scharen Ø Teilnahme an Leiterhöcks und -sitzungen Ø Vorbereitung und Durchführung von Anlässen, Weekends und Lagern Ø Ansprechperson für die Eltern der Kinder und Jugendlichen Ø Verbindungsperson Leitungsteams – Pfarreien und Leitungsteams – Kirchgemeinden Ø Christlich-spirituelle Animation Ihr Profil Ø Sie haben eine pädagogische oder soziale Ausbildung Ø Die Zusatzausbildung für eine Tätigkeit in der kirchlichen Jugendarbeit bringen sie vorzugsweise mit oder Sie sind bereit, einen entsprechenden Fachausweis zu erwerben Ø Sie sind eine offene und engagierte Persönlichkeit, die sich gerne vernetzt, die organisiert und ihre Ideen einbringt Ø Sie gehen offen auf Menschen unterschiedlicher Konfessionen, Kulturen und sozialer Herkunft zu Ø Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit jungen Menschen Ø Sie haben Interesse an religiösen Fragen und am kirchlichen Leben vor Ort Ø Sie verfügen über Grundkenntnisse zu liturgischen Abläufen oder sind bereit, sich diese anzueignen Ø Sie sind bereit auch abends und am Wochenende zu arbeiten Ø Sie sind versiert im Umgang mit Social Media Wir bieten Ihnen Ø Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Ø Flexible Arbeitszeiten Ø Gute Infrastruktur Ø Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team Ø Zeitgemässe Anstellung und Besoldung Auskunft Bei Fragen steht Ihnen unsere jetzige Jugendarbeiterin, Edith Tester, gerne zur Verfügung: edith.tester@kath-untergaeu.ch Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an Jacqueline Krähenbühl, Personalverantwortliche Seelsorgeverband Untergaeu. praesidium.gunzgen@kath-untergaeu.ch
Präventionsbeauftragte/n (50 – 60 %)
Die Swiss Football League (SFL) ist als einer der wichtigsten Sportverbände der Schweiz verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Profifussball-Meisterschaften in den beiden höchsten Schweizer Spielklassen, der Credit Suisse Super League und der dieci Challenge League. Der Sitz ist in Bern. Die Swiss Football League sucht per 1. August 2023 oder nach Vereinbarung eine/n PRÄVENTIONSBEAUFTRAGTE/N (50 – 60 %) Dein EinsatzgebietAls Präventionsbeauftragte/r der SFL bist du Ansprechpartner/in für sämtliche Fragen in den Bereichen Prävention und Fanwesen. Deine Arbeit koordinierst du mit dem/der Sicherheitsbeauftragten der SFL. Du bist federführend verantwortlich für den Aufbau eines nationalen Kompetenzzentrums und Netzwerks im Bereich Fanwesen. Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung der SFL und die Klubs der SFL sowie deren Fanverantwortliche und bist Ansprechpartner/in der SFL gegenüber Organisationen und Behörden. Das Planen und Durchführen von Schulungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Rolle als Experte/Expertin für die präventionsspezifischen Kriterien im Rahmen des alljährlichen Lizenzierungsverfahrens. Was du mitbringstDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gewaltprävention bei Sportveranstaltungen. Du kommunizierst offen und adressatengerecht. Du hast ein Flair für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und verfügst über die Voraussetzungen, dich mit den relevanten Partnern innerhalb und ausserhalb der SFL zu vernetzen. Du hast konzeptionelles und organisatorisches Talent. Zudem zeichnest du dich durch hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung aus, bist ausdauernd und durchsetzungsfähig und lässt dich auch in hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen. Du sprichst Deutsch, Französisch und Englisch. Wir bieten dir eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitsort ist Bern. Deine BewerbungErfüllst du die geforderten Kriterien und bist interessiert an dieser Aufgabe? Dann sende deine kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail Oliver Wirz: jobs@sfl.ch. Für weitere Fragen steht Marc Juillerat, Chief Legal Officer, zur Verfügung (031 552 18 00).Weitere Informationen zur Swiss Football League finden sich unter www.sfl-org.ch.