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Research Volunteer AsyLex Global

Who we are AsyLex is a Swiss non-profit organisation which supports asylum seekers in their procedure by providing free legal aid online. The newly established AsyLex Global team aims to identify a suitable country to establish our online legal advisory with a focus on international litigation abroad. Our activities are mainly financed by donations and made possible by more than 150 volunteers in Switzerland, Greece, Italy, and Lebanon working for free, as well as a small office team. What you will do We are looking for volunteers who are interested in this dynamic scale-up project, where we are aiming to expand our international human rights litigation project abroad. You will contribute to establishing an online legal advisory for asylum seekers and refugees, with a focus on international litigation, in another country and in collaboration with partner organizations. This advisory will serve to adequately redress, at the international level, human rights violations suffered by asylum seekers that have been inadequately addressed at the national level. Your primary responsibilities will be to: ● Support with project management and research tasks ● Establish contact with potential partner organizations abroad and build networks ● Conduct stakeholder mappings and support with risk analysis ● Support with writing funding proposals, identify suitable foundations and help with the organisation of events ● Help with the establishment of diverse legal tech tools and platforms on the new asylex.org website Who we are looking for You are passionate about human rights and have a profound interest in asylum and refugee issues. Ideally, you have an academic background in (international) law, political science, international relations or in a related field. Fluency in English is required, Arabic and any other language (for example French or Spanish) is a plus. You love to take the initiative. You enjoy networking and are reliable. If you are willing to support us in our cause and are available at least 3 hours per week (work done remotely), we are looking forward to hearing from you: https://www.asylex.ch/asylex-application

Eventmitarbeiter:in (ehrenamtlich)

Der Aargauer Turnverband (ATV) sucht motivierte Eventmitarbeiter:innen, die Teil eines engagierten Teams werden. Als Eventmitarbeiter:in übernimmst du vielfältige Aufgaben, um den reibungslosen Ablauf unserer sportlich-orientierten Events zu gewährleisten. Ob als Student oder Berufserfahrener, wenn du eine Affinität zum Sport hast und gerne in einem sportlichen Umfeld ehrenamtlich tätig bist, bieten wir dir die Möglichkeit, Teil unseres Eventteams im modernsten Turnzentrum der Schweiz zu werden. Aufgaben: Logistische Unterstützung Eintrittskontrolle und Aufsicht Gastrobetrieb (Cafeteria) Anforderungen: kunden- und dienstleistungsorientiert zuverlässig, kontaktfreudig und teamfähig flexibel (Abends und an Wochenenden) Wir bieten: Junges und dynamisches Team Erfahrung und Referenz in Sportevents Zentrale Lage und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr (Lenzburg) Entschädigung gemäss Funktionärsreglement ATV Wenn du Interesse daran hast, Teil unseres Teams zu werden und dazu beizutragen, dass unsere Events ein voller Erfolg werden, dann melde dich bei Sandro Erdin, sandro.erdin@turnsport.ag | 079 542 33 97.

Fachspezialist Betriebs- und Anlagenplanung (m/w/d)

Die Nagra ist Teil eines Jahrhundertprojekts: sie plant und baut ein geologisches Tiefenlager für den radioaktiven Abfall der Schweiz. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Nagra denken voraus – für die, die nach uns kommen. Die Nagra reicht in knapp zwei Jahren zwei Rahmenbewilligungsgesuche für das geologische Tiefenlager und für die Verpackungsanlage ein. Die Planung der zugehörigen Anlagen und deren Betrieb geht danach in die nächste Phase, in der Anlagen und Betrieb optimiert und ein Baubewilligungsgesuch für die erste Realisierungsetappe des Tiefenlagers erarbeitet wird. Für die Planung des Betriebs und der Anlagen suchen wir einen Fachspezialist Betriebs- und Anlagenplanung (m/w/d) Ihr Arbeitsalltag bei uns: ·       Sie leiten Projekte in der integralen Planung der Anlagen und des Betriebs des geologischen Tiefenlagers / der Verpackungsanlage ·       Sie tragen die Verantwortung für verschiedene Systeme und Komponenten sowie die zugehörigen Betriebsabläufe, deren Planung, Weiterentwicklung und Dokumentation. ·       Sie führen und leiten die gegebenenfalls dazu benötigten externen Auftragnehmer ·       Sie übernehmen die Projektsteuerung, Terminplanung, Budgetplanung und das Kostencontrolling und –reporting für Ihre Projekte ·       Sie erarbeiten Entscheidungsunterlagen und Statusberichte für die Geschäftsleitung und andere Gremien Folgendes bringen Sie mit: ·       Einen Fach- oder Hochschulabschluss im Ingenieurwesen, z. B. Nuklear- oder Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Bau ·       Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau, -betrieb und/oder -unterhalt ·       Erfahrung in / Interesse an digitaler integraler Planung, z. B. BIM, Requirements-Engineering ·       Flair für das Zusammenspiel unterschiedlicher Gewerke und Systeme ·       Idealerweise Projektleitungserfahrung in Konzeption und Auslegung, Planung und Projektierung sowie Realisierung von komplexen Anlagen ·       Freude an Arbeiten in interdisziplinären Teams ·       Eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz ·       Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir bieten Ihnen zeitgemässe und flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten internationalen Team sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir begrüssen Bewerberinnen und Bewerber aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Wenn Sie gemeinsam mit uns an der Entsorgung radioaktiver Abfälle arbeiten wollen, schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Frau Gabriele Löhnert, Sachbearbeiterin Personal (Bewerbungen@nagra.ch) Job ID 45974. Fachliche Fragen kann Ihnen der zuständige Ressortleiter Patrick Zimmermann (patrick.zimmermann@nagra.ch) beantworten.

Fachspezialist Untertagbau (m/w/d)

Die Nagra ist Teil eines Jahrhundertprojekts: sie plant und baut ein geologisches Tiefenlager für den radioaktiven Abfall der Schweiz. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Nagra denken voraus – für die, die nach uns kommen. Die Nagra reicht in knapp zwei Jahren zwei Rahmenbewilligungsgesuche für das geologische Tiefenlager und für die Verpackungsanlage ein. Die Planung der zugehörigen Anlagen und deren Betrieb geht danach in die nächste Phase, in der Anlagen und Betrieb optimiert und ein Baubewilligungsgesuch für die erste Realisierungsetappe des Tiefenlagers erarbeitet wird. Für die Planung der untertägigen Anlage suchen wir einen Fachspezialist Untertagbau (m/w/d) Ihr Arbeitsalltag bei uns: ·       Sie leiten Projekte in der integralen Planung des geologischen Tiefenlagers ·       Sie sind verantwortlich für die Konkretisierung und Optimierung der Lagerprojekte mit Fokus auf die Auslegung der untertägigen Anlagen (SIA-Phasen 31 – 33) ·       Sie tragen die Verantwortung für die phasengerechte Dokumentation der Ergebnisse ·       Sie leiten externe Auftragnehmer und erstellen zusammen mit ihnen die Grundlagen und Dokumente für das Baubewilligungsgesuch ·       Sie übernehmen die Projektplanung und Projektsteuerung Ihrer Projekte ·       Sie erarbeiten Grundlagen für die interne Entscheidungsfindung ·       Sie vertreten Ergebnisse gegenüber Behörden und Experten Folgendes bringen Sie mit: ·       Einen Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar, vorzugsweise mit Vertiefung im Untertagbau ·       Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung im Untertagbau / Tunnelbau ·       Erfahrung in / Interesse an digitaler integraler Planung, z. B. BIM, Requirements-Engineering ·       Vorzugweise (Fach-)Projektleitungserfahrung in Grossprojekten ·       Freude an Arbeiten in interdisziplinären Teams ·       Eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz ·       Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir bieten Ihnen zeitgemässe und flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir begrüssen Bewerberinnen und Bewerber aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Wenn Sie gemeinsam mit uns an der Entsorgung radioaktiver Abfälle arbeiten wollen, schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Frau Gabriele Löhnert, Sachbearbeiterin Personal (Bewerbungen@nagra.ch) Job ID 45973. Fachliche Fragen kann Ihnen der zuständige Ressortleiter Dr. Linard Cantieni (linard.cantieni@nagra.ch) beantworten.

Betriebsmitarbeiter (m/w/d)

„Jetzt. Nicht morgen“: Die Energie, die in dieser Botschaft steckt, zieht sich durch unser gesamtes Unternehmen. Als eines der ersten integrierten Energie-Unternehmen in Deutschland und der Schweiz sind wir seit 2020 klimaneutral. Soll auch deine Energie in die Energiewende fließen? Dann bewirb dich als Betriebsmitarbeiter (m/w/d) Kraftwerke. Die Stelle ist derzeit an allen Kraftwerksstellen (Laufenburg, Rheinfelden, Ryburg-Schwörstadt und Wyhlen) zu besetzen. Es erwartet dich ein eingespieltes und sehr erfahrenes Team von 8 bis 12 Mitarbeitenden sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld. Gestalte mit deinem Team und spannenden Aufgaben aktiv die Energiewende mit! Deine Aufgaben: – Betrieb, Wartung und Instandhaltung der mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Einrichtungen in den Rheinkraftwerken (Maschinengruppen, Nebensysteme, Stauwehranlage), sowie in den weiteren Energieanlagen im gesamten Versorgungsgebiet– Mitarbeit bei Erneuerungen an den Kraftwerksanlagen, insbesondere bei der anstehenden Großrevision im Kraftwerk Ryburg-Schwörstadt (zwischen 2023 – 2027)– Bedienung und Überwachung der Kraftwerksleittechnik– Allgemeine Unterhaltsarbeiten an Außenanlagen– Störungssuche und Behebung an mechanischen und elektrischen Anlagen– Teilnahme am Pikettdienst (zwischen 8 und 11 Wochen pro Jahr, je nach Standort)– Begleitung und Anweisung von Fremdfirmen– Durchführung von kleineren Instandhaltungsprojekten Das bringst du mit: – Abgeschlossene Mechaniker- (Auto-, Baumaschinen-, Lastwagen-, Industrie- oder Landmaschinenmechaniker, Polymechaniker, Schlosser etc.) oder Elektriker-Ausbildung (Elektriker, Automatiker) oder vergleichbar– Berufserfahrung in der Instandhaltung von mechanischen, elektromechanischen oder elektrischen Anlagen von Vorteil– Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten– Affinität beim Einsatz digitaler Hilfsmittel im Arbeitsalltag (Tablet, Instandhaltungssysteme etc.)– Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise– Bereitschaft Neues in einem Wasserkraftwerk zu erlernen und das eigene Wissen einzubringen– Wohnhaft in der Nähe eines Kraftwerkstandortes (Laufenburg, Ryburg-Schwörstadt, Rheinfelden, Wyhlen) aufgrund des Bereitschaftsdienstes (Anfahrt max. 30 Minuten) Interessiert? Dann bewirb dich Jetzt. Nicht Morgen. Gerne mit Angabe des für dich in Frage kommenden Standorts. Deine Ansprechpartnerin ist Svenja Stamm.

Student/in Gesucht für spannende Projektarbeit

Aufgaben Mitwirkung im Asset Care Management Unterstützung bei der Umsetzung von Failure Mode, Effects and Criticality Analysis (FMECA) Unterstützung und Projektführung bei Review Exisiting Maitenance (REM) Unterstützung und Projektführung bei Asset Criticality Analysis (ACA) Unterstützung bei der Durchführung von Instandhaltungs- und CAPA Massnahmen Moderation von Sitzung Projektabwicklung im Bereich Energieoptimierung und Prozessoptimierung    Anforderungen: Abgeschlossenes Studium / oder Student im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbauingenieur, Verfahrenstechnik Vertrautheit mit GMP und SOP’s Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit proaktiv mit Kunden und Ingenieure in Kontakt zu treten Vertrautheit mit Instandhaltung und Asset Care Management Thematiken, wie FMECA und REM

Praktikum im Bereich Leadership/HRM und Consulting (vergütet)

Kommt Dir das bekannt vor? Zu viele Modelle – zu wenig Praxis?   … Du hast Lust darauf, an herausfordernden Beratungs- und Befragungsprojekten zu arbeiten und berufliche Erfahrungen zu sammeln? … Dabei ist es Dir wichtig, mit wissenschaftlicher Fundierung und empirisch validierten Methoden vorzugehen? … Und das am besten auf Augenhöhe mit Deinen Teamkolleg:innen?    Dann freuen wir uns auf Dich als neues Teammitglied!   Unsere Leidenschaft liegt in der Beratung für die Bereiche Change, Leadership und New Work. Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis für unsere Kunden zu schaffen ist für uns zentral.     Was Dich erwartet:  In unserem dynamischen Team bist Du ab Tag 1 voll integriert und kannst Dich von Beginn an einbringen. Darunter auch in einem unserer internen Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Marketing).  Dich erwartet eine steile Lernkurve im Bereich Consulting und Mitarbeitendenbefragung, ebenso wie in unseren inhaltlichen Themen.    So wird Dein Arbeitsalltag aussehen:  Du bist in unsere Beratungs-/ und Befragungsprojekte mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben voll eingebunden Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Analysen und Präsentationen mit Du konzipierst, entwickelst und bereitest Workshops und Trainings vor Du gestaltest Dein internes Tätigkeitsfeld – und das zu grossen Teilen in Eigenverantwortung    Das bringst Du mit:   Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft o.ä. Statistische Kenntnisse in SPSS/R oder Stata sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbstständigkeit, Proaktivität und Teamorientierung Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Dein Profil ab    Eintrittsdatum: August 2023 oder nach Absprache  Dauer: 6 Monate   Anstellungsgrad: idealerweise 80-100%. Solltest Du einen anderen Wunsch haben, lass es uns gerne wissen.   Vergütung: angemessen nach Qualifikation und Abschluss    Wir haben Dein Interesse geweckt?  Dann sende Deine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als PDF-Anhang per E-Mail an:  karriere@energyfactory.com    Kontakt:  energy factory St. Gallen AG  Zuercher Strasse 204f  9014 St. Gallen  Switzerland 

Lehrperson Kindergarten

In der Kindervilla Ali Baba in Zürich Hottingen werden in einer schönen, familiären Atmosphäre unter einem Dach Kinder vom Babyalter bis zum Schuleintritt betreut. Unser Kindergarten, Vorschule der Kindervilla Ali Baba, ist ein ganzheitlicher Lern- und Lebensraum, wo Kinder und Erwachsene zusammen entdecken, miteinander und voneinander lernen und den Tag vielfältig erleben. Per August 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Lehrperson Kindergarten 70-80% Ihre Aufgaben Sie führen die Kindergartengruppe mit 8 Kindern an 4 Vormittagen pro Woche (Montag-Donnerstag), allenfalls mit Nachmittagslektionen Grundlage Ihrer Arbeit ist der Lehrplan 21 für den Kindergarten sowie das pädagogische Konzept der Vorschule Sie schaffen einen sicheren und anregenden Rahmen für die Kinder und begleiten sie ganzheitlich in ihrer Persönlichkeitsentwicklung Sie pflegen ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Eltern und geben ihnen Einblick in den Alltag des Kindergartens Ideale Stelle für Berufseinsteiger*innen aufgrund der kleinen Gruppe, den kurzen, unkomplizierten Entscheidungswegen und der familiären Umgebung Ihr Profil Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung als Kindergartenlehrperson Der Miteinbezug der Kinder bei der Themen- und Alltagsgestaltung im Kindergarten ist für Sie selbstverständlich Sie begegnen Kindern und Erwachsenen mit Respekt, Wertschätzung und Interesse Sie sind gerne im Austausch mit dem Team und engagieren sich für die ganze Institution Unser Angebot In unserer von Gärten umgebenen Villa erwartet Sie Ein einzigartiger Ort für Kinder und Mitarbeitende Eine Kultur, in der alle eine Stimme haben Kantonale Anstellungsbedingungen Kostenlose Verpflegung Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an: Kindervilla Ali Baba, Ruth Locher, Geschäftsführerin ruth.locher@kindervilla.ch 044 252 24 49

Business Process Manager

Keine Demokratie ohne Archive – packen Sie mit an! Begeistern Sie sich für die Digitalisierung und die Automatisierung von Geschäftsprozessen? Haben Sie Ideen, wie wir den Zugang zu unseren Unterlagen vereinfachen können? Dann sind Sie die Person die wir suchen für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet und ein motiviertes, interdisziplinäres Team in einem spannenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben: – Erkennen von Digitalisierungspotentialen und Erarbeiten von innovativen Lösungen zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen – Entwickeln, Pilotieren und Roll-out von neuen digitalen, automatisierten Prozessen – Erstellen von Anforderungsanalysen für Businessprozesse sowie Übersetzen von Kundenbedürfnissen in technische Anforderungen – Fördern der Qualitätssicherung mittels Methode, Verfahren und Standards – Mitarbeit bei Projekten Ihr Profil: – Universitäts- oder TH-/FH-Abschluss auf Stufe Bachelor oder Master im Bereich Informationswissenschaft, Digital Humanities, Wirtschaftsinformatik oder Informatik – Hohe Affinität zu Automatisierung, Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie Business- und Requirements-Engineering – Eigeninitiative und Eigenverantwortung inkl. Hands-On-Mentalität – Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung – Kenntnisse zweier Amtssprachen und gute Englischkenntnisse Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Audray Sauvage, Dienstchefin Informationsnutzung, Tel. +41 58 465 01 67.