Datenanalyst:in (ca. 30%)
Lassen Sie sich von Zahlen und Tabellen begeistern und interessieren sich für einen Einblick in ein Unternehmen mit sozialem Auftrag? Für die jährliche Aufbereitung und Auswertung der Daten zur individuellen Bedarfsermittlung (IBBplus) von rund 500 Klient:innen suchen wir Ihre Unterstützung. Stellenantritt: Januar 2024 oder nach Vereinbarung, 6 Monate befristet Das können Sie bei uns bewirken: · Sie erstellen Auswertungsinstrumente für das Controlling wichtiger Daten. Dazu erarbeiten Sie ein auf Excel o.ä. basierendes Instrument zur Erfassung, Pflege und Auswertung der Daten. · Sie optimieren und dokumentieren den Prozess des Datenmanagements mit Einbezug unserer neuen Software. · In Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung sorgen Sie für eine sichere und effiziente Übertragung der Daten an den kantonalen Auftraggeber. · Sie pflegen Daten ein und stellen sicher, dass die Daten bis zum 30. Juni 2024 vollständig erfasst sind. Weshalb Ihnen das gelingt: · Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und bringen ausgezeichnete Fähigkeiten in der Anwendung von Excel (z.B. Erstellung von Pivot-Tabellen) mit. · Neben einem guten Prozessverständnis mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten besitzen Sie ein Flair, pragmatische Lösungen zu erarbeiten und komplexe Daten zu interpretieren. · Sie arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert. · Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten aus. · Sie stehen für den intensiven Endspurt der Datenaufbereitung und Übermittlung im Juni 2024 uneingeschränkt zu Verfügung. Worauf Sie sich freuen können: · Flexible Einteilung der Arbeitszeiten · Möglichkeit zu Home-Office · Gestaltungsspielraum · Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeiter:innen, die sich täglich mit Herzblut für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an jobs@vsp-bl.ch bis spätestens 30. November 2023. Ansprechperson Adresse Frau Anja Zufferey Verein für Sozialpsychiatrie Baselland Management Support & QM-Verantwortliche Personal Tel. +41 61 500 60 14 Bahnhofstrasse 29 jobs@vsp-bl.ch 4402 Frenkendorf
Junior Office Assistant / (Student, Berufseinsteiger) befristet (m/w), 60-80%
Eintritt per November 2023 oder nach Vereinbarung, befristet bis 30. Juni 2024 Was wir dir bieten: Ein Arbeitsumfeld, in dem Du als zuverlässige Unterstützung für das Office Management fungieren kannst. In dieser abwechslungsreichen und vertrauensvollen Position übernimmst Du, infolge einer Mutterschaftsvertretung, eine zentrale Rolle und bist ein/e wesentliche/r Ansprechpartner/-in bei administrativen Belangen. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir in dieser vielseitigen Tätigkeit ein hohes Mass an Gestaltungsfreiheit sowie einen modernen Arbeitsplatz in unserem Office in Zürich mit einem hochwertigen Ausbau. Für Aussentermine stehen unsere Tesla-Fahrzeuge zur Verfügung und für Dein leibliches Wohl stehen Snacks, Früchte, Kaffee und Getränke den ganzen Tag bereit. Was sind Deine Aufgaben? Unterstützung und Entlastung der Office Managerin im Tagesgeschäft Übernahme von IT-First Level Support Aufgaben in Absprache mit unserem externen IT-Dienstleister Empfang von Besuchern sowie Entgegennahme von Anrufen auf die Helvetica-Hauptnummer Gewährleitung eines reibungslosen Office Alltags für unsere Mitarbeitenden und Vorbereitung der Sitzungszimmer Erstellung von Korrespondenz in Deutsch und Englisch und Erstellung von Power Point-Präsentationen Büromanagement: Postbearbeitung, E-Mails, Telefondienst, Bestellungen und Fahrzeugpark Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Themen sowie Events Mithilfe bei der Organisation von Kunden- und Mitarbeiteranlässe Verfügbarkeit an 5 Tagen der Woche Was Du mitbringst: Berufseinsteiger, Student Hohe IT-Affinität für den 1st Level Support, versierte Anwendung der gängigen MS Office Palette Kommunikationsstark mit stilsicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hoher Belastbarkeit, Agilität sowie absoluter Diskretion Eine positive Haltung und ein freundliches Auftreten Motivation, ständig Neues zu lernen Eine Hands-On Mentalität Ein kurzes Wort über uns … Helvetica ist ein führender Anbieter von Immobilien Fondsleitungs- und Assetmanagement-Dienstleistungen. Als Helvetica 2006 gegründet wurde, hatten wir eine Vision: Wir wollten über Generationen hinweg nachhaltige Werte generieren. Seit fast zwei Jahrzehnten hat das Festhalten an langfristigem Denken die Grundlage für die von uns angestrebte Wertsteigerung geschaffen. Unser Engagement gilt dem aktiven Fondsmanagement und zeichnet sich durch einen konservativen Investmentansatz mit langfristiger Perspektive aus. Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen. Falls Du vorgängig noch Fragen hast, dann sind Simona Lieber oder Raquel Bermudez gerne für Dich da. Jetzt bewerben Simona Lieber Recruiter Brandschenkestrasse 47, 8002 Zürich +41 44 915 12 12 jobs@helvetica.com
Junior Quality Specialist – Regulatory & Scientific Affairs
Our company Congo Brands is a health and wellness brand that sells supplements, fitness snacks, hydration drinks, energy drinks, and many more through ecommerce and retail partnerships. Congo Brands houses some of the World’s most noted brands including Alani Nu, Prime Hydration, Prime Energy, and 3D Energy only to include more within in the coming years. Congo Brands is on pace to become one of the World’s most noted consumer product brand companies, with revenue growth increasing exponentially year over year. Congo Brand’s goal is to be the go-to ‘Better for You Brand’ for everything from nutritional supplements, energy drinks, snacks and much more. The role Located in Zug (Switzerland). The Junior Quality Specialist – Regulatory & Scientific Affairs is part of the Quality, Governance and Compliance team in EMEA and a key member of the organization, supporting to master Product quality & integrity in the marketplace. The role covers a product portfolio that currently exceeds 100 SKUs with annual spend on pace to be over $1B for 2023. This highly transversal role supports our Regulatory & Scientific Affairs Lead in EMEA in all efforts with R&D, third-party manufacturers, raw material suppliers and Distribution partners across a growing set of markets. Key metrics for success: On-time and first-time-right product launches, Regulatory non-conformities rate. Key Responsibilities – Assist in setting-up/maintenance and continual improvement of the Regulatory & Scientific Roadmap & key processes; – Collect and administer Foresight and Early Warning information; – Supporting Risk Management; – Assist in Ingredients- & Formula compliance assessments; – Coordinate material Sustainability requirements; – Support with Regulatory & Scientific expertise in Innovation/R&D; – Coordinate Artwork Approval; – Assist in external Stakeholder Management (Authorities, Partners). Candidate Requirements – Completed degree (science or law) or comparable education; – At least 2 years of professional experience in the area of regulatory compliance in the FMCG industry; – Multi-market expertise a plus; – Curious with affinity for Science and Sustainability topics; – Adept to Problem-solving techniques; – Proactive with excellent organisation, multi-tasking and communication skills; – Attentive to details, reliable and transparent; – Fluent in English (written and spoken); – Strong working knowledge of MS Office. Note: Candidates residing in, or with plans to permanently relocate to Switzerland are preferred.
Junior Quality Specialist – Upstream QA
Our company Congo Brands is a health and wellness brand that sells supplements, fitness snacks, hydration drinks, energy drinks, and many more through ecommerce and retail partnerships. Congo Brands houses some of the World’s most noted brands including Alani Nu, Prime Hydration, Prime Energy, and 3D Energy only to include more within in the coming years. Congo Brands is on pace to become one of the World’s most noted consumer product brand companies, with revenue growth increasing exponentially year over year. Congo Brand’s goal is to be the go-to ‘Better for You Brand’ for everything from nutritional supplements, energy drinks, snacks and much more. The role Located in Zug (Switzerland). The Junior Quality Specialist – Upstream Quality Assurance is part of the Quality, Governance and Compliance team in EMEA and a key member of the organization, supporting to master Product quality & integrity in the marketplace. The role covers a product portfolio that currently exceeds 100 SKUs with annual spend on pace to be over $1B for 2023. This highly transversal role assists mainly the Supplier & Co-Manufacturing Quality Lead in all relevant processes and procedures within the Quality function and beyond, including engaging with key partners in the upstream value chain (Raw Material supply, Co-Manufacturing). Key metrics for success: OTR, Quality deviation rate, Claim rate, Time to Market Key Responsibilities – Support the definition and continually improve raw material, product and packaging specifications for new and existing products; – Transform the queries related to quality received from downstream partners, into specific quality requirements; – Approval and Quality control of sleeving, labels, cases and other packaging items, ensuring market/customer compliance; – Administrate the database of barcodes and provide guidance to customer service and clients; – Maintain the specification database in the QMS, ensuring compliance and document management; – Implement and administrate the Quality control and sensory samples warehouse, conducting shelf-life controls during product life cycle; – Support customer service on technical consultation from customers and provide reliable and verified information; – Perform quality audits in suppliers‘ facilities when needed. Candidate Requirements – Degree in Food Engineering, Food Science, or a related field; – At least 2 years of professional experience in the area of Quality Assurance and Product Care in the Food/Beverages or Pharmaceutical industry; – Experience in New Product Development & Introduction and/or Change Management; – Strong technical knowledge in food ingredients and packaging materials; – Proactive with excellent organisation, multi-tasking and communication skills; – Attentive to details, reliable and transparent; – Fluent in English (written and spoken), other languages are a plus; – Strong working knowledge of MS Office Note: Candidates residing in, or with plans to permanently relocate to Switzerland are preferred.
Junior Quality Specialist – QMS
Our company Congo Brands is a health and wellness brand that sells supplements, fitness snacks, hydration drinks, energy drinks, and many more through ecommerce and retail partnerships. Congo Brands houses some of the World’s most noted brands including Alani Nu, Prime Hydration, Prime Energy, and 3D Energy only to include more within in the coming years. Congo Brands is on pace to become one of the World’s most noted consumer product brand companies, with revenue growth increasing exponentially year over year. Congo Brand’s goal is to be the go-to ‘Better for You Brand’ for everything from nutritional supplements, energy drinks, snacks and much more. The role Located in Zug (Switzerland). The Junior Quality Specialist – QMS is part of the Quality, Governance and Compliance team in EMEA and a key member of the organization, supporting to master Product quality & integrity in the marketplace. The role covers a product portfolio that currently exceeds 100 SKUs with annual spend on pace to be over $1B for 2023. This highly transversal role supports the implementation, maintenance and continual improvement of an IT-based Quality Management System, related processes and procedures within the Quality function and beyond, including all key partners in the up- and downstream value chain (Raw Material supply, Co-Manufacturing, Warehousing & Transportation, Distribution). Key metrics for success: QMS implementation, KPI improvement vs targets, OTR, Customer Claims resolution Key Responsibilities – Support setting-up/maintenance and continual improvement of key Quality, Governance and Compliance processes and procedures, this including (non-exhaustive list); o Quality planning, KPIs and Analytics o Audit tools o Document & Record Management, incl. Product Release o Deviations- and CAPA Management, incl Claims o Withdrawal and Recall o Benchmarking – Support setting-up/maintenance and continual improvement of an IT-based QMS and related analytical tools – Internal & external training, engagement & support related to the QMS Candidate Requirements – Degree in Food Engineering, Food Science, or a related field; – At least 2 years of professional experience in the area of Quality Management and Product Care in the Food/Beverages or Pharmaceutical industry; – Good knowledge of Quality Management Systems and Food Industry standards (ISO High-Level Structure, ISO9001, ISO22001, GFSI); – Proficiency in data analysis and statistics; – Digital expertise and affinity (Power BI is a plus); – Proactive with excellent organisation, multi-tasking and communication skills; – Attentive to details, reliable and transparent; – Fluent in English (written and spoken), other languages are a plus; – Strong working knowledge of MS Office Note: Candidates residing in, or with plans to permanently relocate to Switzerland are preferred.
Hochschulpraktikant:in Finanzierung und Businessplan (m/w/d) 60%-100%
Als Hochschulpraktikant:in Finanzierung und Businessplan (m/w/d) 60%-100% unterstützt Du uns dabei die Grundlagen für die Sicherung der Finanzierung zu erarbeiten sowie den Businessplan gemäss dem Projektfortschritt weiter zu entwickeln. Die Anstellung ist per sofort oder nach Vereinbarung. Das Praktikum ist für 6-12 Monate angedacht und bei gegebener Eignung wird eine Festanstellung angestrebt.
Stv. Fachbereichsleitung oder Sachbearbeiter/in Baupolizei (50 – 80%)
Sind Abkürzungen wie BMBV, gGA oder BewD für dich keine Fremdwörter? Schlägt dein Berufsherz beim Berechnen einer GFZo oder beim Prüfen einer Fhgi höher? Wir suchen engagierte Menschen wie dich, die unsere Gemeinde mitgestalten und voranbringen. Werde Teil des Teams Abteilung Bau – wir freuen uns auf dich! Stellenantritt01.01.2024 oder nach Vereinbarung Darum geht‘s Selbständige Verfahrensleitung im Rahmen von Bauvoranfragen, Baugesuchen und Baupolizeigeschäften Beratung von Bauherrschaften, Projektverfassenden sowie Bürgerinnen und Bürgern in baurechtlichen Fragen Vornahme von Baukontrollen und Bauabnahmen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Grundausbildung (z.B. Zeichner/in) Diplomlehrgang für Bernische Bauverwalter/innen oder Bereitschaft diesen zu absolvieren Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise bei einer Baubewilligungsbehörde Selbstbewusstes, sympathisches Auftreten, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Offenheit Hoher Dienstleistungsgedanke Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Das gibt’s ausserdem von uns Flexible Jahresarbeitszeit und Homeoffice Freiheiten in der Ausgestaltung Ihres Arbeitsalltags Spannende Arbeit im Dienste der Bevölkerung Und was es sonst noch von uns gibt, finden Sie unter www.muensingen.ch/jobs Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf www.muensingen.ch/jobs. Bei Fragen zum Stellenprofil gibt Marlies von Allmen, Bereichsleiterin Bau, Planung, Umwelt, Tel. 031 724 52 19, gerne Auskunft.
Sozialwerk Pfarrer Sieber
Sozialwerk Pfarrer Sieber: Freiwillige für die Wintersaison gesucht! Bist du eine Nachteule, mind. 21 Jahre alt, eine tolerante und gefestigte Persönlichkeit, kannst gut zuhören und hast Freude, Gastgeberin oder Gastgeber für unsere obdachlosen Gäste zu sein? Wir suchen noch viele Freiwillige für die Notschlafstellen Iglu und Pfuusbus in Zürich. Weitere Informationen findest du unter: www.swsieber.ch/freiwilligenarbeit Die Wintersaison geht vom 15.11.23-15.4.24. Wir freuen uns auf dich!
Software-Entwickler/in Frontend
benobix ist ein innovativer Anbieter einer digitalen Lösung zur Abbildung von Unternehmens-Führungsprozessen, wobei im Gegensatz zu klassischen ERP-Angeboten nicht die Finanzen, sondern die menschlichen Faktoren im Zentrum stehen. Entstanden aus dem Personal- und Unternehmens-entwicklungsnetzwerk IdeeTransfer baut benobix auf jahrelanger Erfahrung und Praxiskenntnis der Herausforderungen von Schweizer KMU auf. Für den weiteren Ausbau unserer Software suchen wir Unterstützung für das Entwicklungs-Team: SOFTWARE-ENTWICKLER/IN FRONTEND (m/w) Die Zusammenarbeit ist sowohl in Anstellung als auch im Auftragsverhältnis (z.B. Freelancer oder auf Software-Entwicklung spezialisierte Unternehmen) denkbar und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit gestaltet werden. Unsere Erwartung Wir suchen eine/n kompetente/n Frontend-Entwickler/in mit sehr hohem Qualitätsanspruch und einem klaren Commitment zur Termineinhaltung. Gute Erfahrungswerte bestehen mit folgenden Technologien und Methoden: C# | HTML | CSS .NET Core (Erste Erfahrungen mit .NET 8 Preview sind von Vorteil, aber nicht zwingend) Blazor / Razor Pages MudBlazor WebAssembly Konzepte MVC Die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsleiter erfolgt in Englisch oder Deutsch; die fliessende Kommunikation (sowohl mündlich wie auch schriftlich) in mindestens einer der beiden Sprachen ist also Voraussetzung. Unser Angebot In Koordination mit dem Entwicklungsleiter und anhand der erstellten Spezifikationen entwickeln Sie selbstständig unterschiedliche Frontend-Bereiche unserer Software in der notwendigen Qualität und innert den vereinbarten Fristen. Sie dokumentieren und testen die von Ihnen entwickelten Frontend-Elemente und kümmern sich um den Code-Unterhalt sowie allfälliges Bugfixing. Sie arbeiten in einem Arbeitsumfang (Pensum), das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet, und sind in der Entwicklung örtlich unabhängig, wenngleich wir auf Wunsch einen Arbeitsplatz am Hauptsitz von benobix in Stetten AG (Schweiz) zur Verfügung stellen können. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsgerichteten Umfeld.Ist Ihr Interesse geweckt? Als Ansprechpartner steht Ihnen Markus Guldimann (056 491 38 40 / markus.guldimann@ideetransfer.ch) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Forschungspraktikum
Forschungspraktikum – Freundschaften fördern in heterogenen Schulklassen(Praktikumsstunden werden teilweise entschädigt)ab November/Dezember Das Freundschaftsprojekt unter der Leitung von Prof. Dr. Jeanine Grütter untersucht, wie Freundschaften zwischen Kindern gefördert werden können, insbesondere, wenn sich die Schülerschaft hinsichtlich Lernvoraussetzungen sowie sozialer Herkunft unterscheidet. Wir haben dazu in Zusammenarbeit mit Schulen ein Lehrmittel entwickelt, welches wir in einer Interventionsstudie mit Schulklassen im Kanton Luzern testen. www.freundschaftsprojekt.ch Für diese Studie suchen wir motivierte Praktikannt*innen, welche gerne Interviews mit Kindern der 3.-6. Klassenstufen durchführen möchten. Dabei können Sie erste Erfahrungen in angewandter Forschung sammeln und werden sowohl hinsichtlich experimenteller, methodischer als auch diagnostischer Fähigkeiten von uns geschult. RahmenbedingungenWichtig wäre, dass Sie uns bei Interviews Ende November/Anfang Dezember (voraussichtlich 27.11.23 – 08.12.23) und bei Interesse auch im Frühjahr (voraussichtlich im Februar) unterstützen können. Diese Interviews werden in Luzern stattfinden. Die restliche Zeit können wir gerne flexibel gestalten, auch hinsichtlich des Arbeitsplatzes. Das Pensum erfolgt nach Absprache (mindestens 100 Arbeitsstunden). Ein Teil davon (ca. 25 Stunden) können vergütet werden. Angebot1. Mitarbeit in einem angewandten Forschungsprojekt zur Verbesserung schwieriger Klassendynamiken, situiert in der Entwicklungs- und pädagogischen Psychologie2. Schulung in experimentellen und diagnostischen Interviewtechniken und Forschung mit Kindern3. Wenn gewünscht: Erfahrung in Methoden: quantitative, qualitative, experimentelle Methoden und sozial Netzwerkanalysen4. Austausch in meinem internationalen Forschungsteam AnforderungenSozialwissenschaftliches Studium, höheres Semester BA oder MA Studierende/rInteresse an:1. der Arbeit mit Kindern und Schulen2. entwicklungspsychologischen, sozialpsychologischen, oder schulischen Fragestellungen3. angewandter Forschung Gute Kenntnisse1. in Deutsch und wenn möglich Englisch2. in Word, PowerPoint und Excel (super wären Kenntnisse in R, muss aber nicht zwingend sein) Sie sollten selbstbewusst vor eine Klasse stehen können und selbstständig sowie zielorientiert arbeiten. Bewerbungen an: andrea.weber@uni-konstanz.de Andrea Weber, M.Sc.Empirische Bildungsforschung, Universität Konstanz