Sommerjob
Sommerjob im Minigolfklub 15-30% Wir suchen nette, lustige, cute Persönlichkeiten, die mit uns den Kiosk schmeissen, den Minigolfplatz in Schuss halten und Lust auf unsere Events haben! Was du bei uns machst:Den Kiosk schmeissenDen Minigolfplatz in Schuss haltenEvents und Vermietungen betreuenEine gute Atmosphäre schaffen & deine Minigolf-Skills trainieren Was du mitbringen solltest:Erfahrung in der Gastro (nice to have, aber kein Muss)Zeit für mindestens eine Schicht pro Woche (Do/Fr 16-22 Uhr, Sa 14-20 Uhr) & Flexibilität für SonderanfragenOffene Augen und Ohren – du siehst, wo’s was zu tun gibtKreativität & Lust den Ort/das Projekt mitzugestalten Was wir bieten:22 brutto pro Stunde + FerienentschädigungSaisonvertrag von Mai – Oktober mit Option auf VerlängerungEin happy place mit tollen MenschenViel Gestaltungsspielraum & ein spannendes Netzwerk Interesse? Dann schreib uns unter mail@wennschodennscho.ch. Wir freuen uns auf dich!
Werde Nachhilfe Tutor*in (30 – 50 Fr./h)
Du suchst nach einem flexiblen und gut bezahlten Nebenjob? Dann werde jetzt Nachhilfe Tutor*in bei Fokus Nachhilfe! Deine Vorteile bei Fokus: – Flexibler Nebenjob: Du bestimmst, wann, wo und wie häufig du unterrichtest. – Attraktiver Lohn: Du verdienst zwischen 30 bis 50 Franken pro Stunde. – Persönliche Entwicklung: Als Nachhilfelehrer*in kannst du Lehrfähigkeiten entwickeln, die auch später in deinem Leben nützlich sind. Das solltest du mitbringen: – Abgeschlossene gymnasiale oder berufliche Maturität – Sattelfestes Fachwissen in Fächern deiner Wahl – Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen – Freude am Unterrichten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Nachhilfe Tutor*in bei Fokus Nachhilfe unter diesem Link: https://fokus-nachhilfe.ch/lehrer-werden?utm_source=university Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hochschulpraktikant*in Diversity, Equity & Inclusion 80-100% (Index-Nr. 1301-T1)
Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2300 Mitarbeitende. Die Fachstelle Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion PSI – EMPA – EAWAG stellt Fachwissen im Bereich Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion zur Verfügung und setzt thematische Schwerpunkte in diesen Bereichen. Sie entwickelt, koordiniert und überprüft die zur Umsetzung von Chancengerechtigkeit und Inklusion nötigen Massnahmen. Zudem sorgt sie für einen regelmässigen Austausch zwischen den ETH-Institutionen zu diesen Themen. Mit Start zwischen 19. Mai und 1. Juni 2025 suchen wir eine*n Hochschulpraktikant*in Diversity, Equity & Inclusion 80-100% Ihre AufgabenIm Rahmen des Aktionsplans Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion setzen wir verschiedene Massnahmen zur Förderung der Chancengerechtigkeit und Inklusion durch. Eine der Hauptaufgaben in deinem Praktikum wird die Erstellung und Bearbeitung der Webseite zum interinstitutionellen Mentoring-Programm «feM-LEAD» sowie die selbständige Planung, Erstellung und Koordination des Newsletters «Diversity News 4RI» sein. Darüber hinaus unterstützt du die Sprecher*innen des Komitees für Diversity, Equity & Inclusion (DEICO) am PSI in der Sitzungsdurchführung (Organisation der Sitzungen, Koordination der Traktandenliste, Protokollführung) und in den gremieninternen Arbeitsgruppen. Als wichtiger Bestandteil des Praktikums unterstützt du die Mitarbeitenden der Fachstelle Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion inhaltlich wie administrativ, erstellst Content für Social Media und bist verantwortlich für die Webseiten (Intra- und Internet Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion). Schliesslich wirst du das PSI in verschiedenen internen und externen Gremien vertreten, wie beispielsweise im DEICO oder der PSI eigenen LGBTQIA+ Community und unterschiedliche Netzwerk-Möglichkeiten erfahren. Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Diversity, Equity & Inclusion und in der Projektmitarbeit und -leitung sowie in der Gremienarbeit zu sammeln. Ihr Profil Du verfügst über mindestens einen Bachelor-Abschluss und eine Affinität für digitale Tools (Powerpoint, Excel und Social Media) Du hast Interesse an den Themen Diversity, Equity & Inclusion und bist bereit, dich in neue Themen einzudenken Du bist gut organisiert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Interessensgruppen Du kommunizierst in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut und verfasst gerne und gekonnt verschiedene Texte Eine abwechselnde Tätigkeit, wo es mal turbulent zu und her geht, aber manchmal auch ruhige Recherchearbeit angesagt ist, entspricht dir Wir bietenUnser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Du findest bei uns ein dynamisches Umfeld und erhältst die Möglichkeit, die Inklusions- und Gleichstellungsarbeit am PSI aktiv mitzugestalten und dich in deine persönlichen Interessensgebiete zu vertiefen. Wir legen Wert auf Chancengerechtigkeit, diverse Teams sowie ein inklusives Arbeitsumfeld und berücksichtigen dies in unserem Bewerbungsprozess. Als Mitarbeiter*in profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und bei Bedarf von einer eigenen Kindertagesstätte. Während des Praktikums wird es dir möglich sein, (Online-)Veranstaltungen und kleinere Weiterbildungen zu absolvieren. Die Anstellung ist befristet auf 1 Jahr. Die Bezahlung richtet sich nach den PSI-Ansätzen für Praktikant*innen nach Bachelor-Abschluss und beläuft sich auf CHF 2500.- / brutto pro Monat (100% Basis). Du hast spezifische Anforderungen an eine Stelle oder benötigst weitere Informationen? Sprich mit uns darüber – im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir dich gerne mit flexiblen Lösungen für die Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Stellengestaltung. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Maja Szklanowska, E-Mail maja.szklanowska@psi.ch (schriftliche Kommunikation bevorzugt). Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 9. April 2025 für die Stelle als Hochschulpraktikant*in DEI (Index-Nr. 1301-T1). Paul Scherrer Institut, Human Resources Management, Lara Essig, 5232 Villigen PSI, Schweiz, www.psi.ch
Praktikant*in im Bereich Human Resources (80–100%) (Index-Nr. 1320-T1)
Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2300 Mitarbeitende. Für unser Team HR Beratung & Operations suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für 6 Monate mit Möglichkeit um Verlängerung um weitere 6 Monate eine motivierte Person für die Stelle als Praktikant*in im Bereich Human Resources (80–100%) Ihre Aufgaben Das Praktikum bietet Einblicke in folgende Themen: Personalrekrutierung von Doktorierende und Postdoktorierende (inkl. Bewerbungsmanagement) Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-operativen Themen Employee Lifecycle (ohne Lohnverarbeitung) Personaladministration HR-Prozesse sowie HR-Projekte Ihr Profil (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gebiet Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office Wir bietenUnser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Mariusz Prus, Tel. +41 56 310 26 38 oder an Serdal Varol, Tel. +41 56 310 47 07. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für die Stelle als Praktikant*in im Bereich Human Resources (Index-Nr. 1320-T1). Paul Scherrer Institut, Human Resources Management, Lara Essig, 5232 Villigen PSI, Schweiz, www.psi.ch
Hochschulpraktikant*in für Grundlagenarbeit in Sozialpolitik (80-100 %)
Der Bereich Grundlagen und Politik engagiert sich mit Analysen und politischen Stellungnahmen in den Themenfeldern Sozial-, Migrations-, Entwicklungs- und Klimapolitik, mit speziellem Fokus auf die Auswirkungen für die Schwächsten in der Gesellschaft. Er greift dabei gesellschaftpolitische Fragen auf, die mit der operativen Arbeit und dem politischen Engagement von Caritas Schweiz verbunden sind. Ihre Aufgaben-Grundlagenarbeit und Recherchen zu Armut in der Schweiz mit einem Fokus auf sozialverträgliche Klimapolitik und ——–möglichen Instrumenten für den sozialen Ausgleich-Verfassen von Texten zu aktuellen armutspolitischen Themen (z.B. Argumentarien, Factsheets, Websitetexte)-Teilnahme an externen Tagungen und Kontakte zu Partnerorganisationen-Politisches Monitoring-Unterstützende Arbeiten für die Fachstelle Sozialpolitik und den Bereich Grundlagen und Politik Unsere Anforderungen-kürzlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (vorzugsweise Master)-Grosses Interesse an aktuellen sozialpolitischen Fragen-Erfahrung in Recherche- und Konzeptarbeit-Vertrautheit mit statistischen Analysen (Interpretation)-Gewandtheit im Verfassen von Texten für ein breites Publikum-Deutschsprachig, mit guten Französischkenntnissen-Fähigkeit, sehr selbständig zu arbeiten Entlöhnung brutto: CHF 52‘000.00 pro Jahr bei 100% (Voraussetzung Masterabschluss) Arbeitsort: LuzernArbeitsbeginn: 01.09.2025 oder nach Vereinbarung.Vertragsdauer: befristet bis 31.08.2026 oder nach Vereinbarung Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Aline Masé, Stv. Bereichsleiterin Grundlagen + Politik und Leiterin Fachstelle Sozialpolitik, Telefon 041 419 23 37. Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 21.04.2025 über das Online-Portal. Die Bewerbungsgespräche finden am 28. und 30. April 2025 statt.Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzernwww.caritas.ch
Büroassistent/in
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Unterstützung für unser Büro. Das Arbeitspensum beträgt ca. 20-50%, mit flexiblen Einsätzen nach Vereinbarung. Deine Aufgaben: – Verantwortung für die Telefonzentrale– Bearbeitung von Schadenanmeldungen bei Versicherungen gemäss Vorgabe– Korrespondenz und Austausch mit Versicherungen, Partnern und Kundschaft Dein Profil: – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift– Flexible Persönlichkeit die fähig ist, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten– Offen für Neues, selbstständige Arbeitsweise, teamfähig und belastbar– Interesse an Autos (von Vorteil) Deine Chance: – Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten– Motiviertes, eingespieltes Team Fühlst du dich angesprochen? Bereit für diese tolle, abwechslungsreiche Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Praktikum Marketing und Community-Management in der Game-Branche
About PEC Game Design PEC Game Design ist ein innovatives Schweizer Game-Studio, welches aus Leidenschaft heraus fesselnde & herausfordernde Games entwickelt. Unser aktuelles Projekt «Darkest Cube», verbindet strategisches Deckbuilding mit fesselndem Storytelling und herausforderndem Roguelike-Gameplay. Um unser Marketing auf das nächste Level zu bringen und unsere Community weiter auszubauen, suchen wir kreative Verstärkung. Wen wir suchen: Du studierst (oder hast gerade graduiert) etwas in Richtung BWL, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder etwas was zum Stellenprofil in anderer Hinsicht passt. Wir suchen eine motivierte Person, die idealerweise ihre praktische Arbeit bei PEC in eine Bachelor- oder Masterarbeit einbinden möchte – ist aber keine Voraussetzung. Du solltest dich im Gaming-Bereich auskennen (als Spieler*in reicht absolut), mit Discord / Social Media vertraut sein. Keine vorhergehenden Arbeitserfahrungen notwendig Über die Stelle Das Ziel der Stelle ist es, «Darkest Cube» bekannt zu machen. Start ist ein klassisches Marketingkonzept zu schreiben mit unserer Unterstützung. Anschliessend die Strategie in Taten umsetzen z.B. mit Adds, Product-placement, mit Streamern zusammenarbeiten, Community building oder sonstigen Ideen. Deine konkreten Aufgaben: Strategie Marketing zu Darkest Cube von unserem Draft verfeinern und in konkrete Massnahmen umwandeln Strategien zur Community-Interaktion entwickeln, um eine große und aktive Spielergemeinschaft aufzubauen Konkrete Massnahmen umsetzen: Z.B. Wöchentliche Postings auf unseren Social-Media-Kanälen in mehreren Sprachen erstellen oder wöchentliche Votings organisieren + Auswertung… Hier ist viel Gestaltungsfreiraum und Kreativitiät gefragt Monitoring zum Messen der Marketingmassnahmen begleitend aufbauen Rahmenbedingungen: Stellenantritt: ab sofort oder spätestens Juli 2025 Pensum: Vollzeit während Semesterferien oder Praktikazeit möglich in Teilzeit (20-50%) über 4-9 Monate. Laufzeit: 2025 allenfalls auch ins 2026. Bewerbungsfrist: Ist der 14. April 2025 Wie man sich bewirbt? Sende uns dafür ein maximal 5 minütiges Video (bitte ohne Schneiden / Special effects pp. ) per Mail zu mit folgenden Inhalten: Wer bist du? Was studierst du? Kannst du die Arbeit in eine Bachelor/Masterarbeit integrieren? Was wäre dein Ansatz ein Computerspiel mit einem Budget von 5’000 CHF bekannt zu machen? Deine Bewerbung bitte an info@pec-game-design.ch (Ansprechpersonen: Laura und Matthias). Ein CV kannst du beilegen, ist aber nicht Pflicht. Bewerbungsgespräche und Entscheidung bis spätestens 15. April 2025 Was wir bieten? Junges (<35 Jahre) und dynamisches kleines Team Homeoffice möglich und Office-Platz in Basel direkt beim Bahnhof (5min) bezahltes Praktikum Du hast selbst ein Budget und kannst damit Marketingmassnahmen austesten. Entsprechend hast du für einen Praktikum hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräume, was sich auch im Arbeitsteugnis wiederspiegeln wird. Du wirst betreut von Matthias und Laura: Haben mehrfach Firmen mitgegründet und helfen dir deine Skills zu entwicklen. Feierabendbier und Playtesting Sessions unserer Prototypen gibt es als Bonus obendrauf
Exam Supervisor
Your Responsibilities · Setting up the exam hall according to standards · Collecting, preparing, and packing exam materials · Coordinating and overseeing invigilators · Instructing exam candidates and answering their questions · Making official exam announcements and ensuring accurate exam timing · Running paper-based, computer-based and speaking exams · Handling unforeseen situations calmly and professionally Your Profile Availability: Minimum 50% of exam days per quarter (approx. 20-30 days per quarter)Language Skills: Proficiency in English at C1 level (certification required)Flexibility: Willingness to work in multiple locations across Bern, Chur, Geneva,Lausanne, Olten, St. Gallen, Winterthur, Zürich, with possible assignments in other regions Ongoing or completed apprenticeship, Matura, Bachelor’s or Master’s degree Proficiency in Microsoft Office and general IT user skills Commitment: A minimum commitment of two years is desired Personal Attributes: Professional demeanor, reliability, strong problem-solving skills, and ability to remain composed in unforeseen situations What We Offer Flexible Workdays: Early coordination of work assignments Comprehensive Training: Mandatory training day on May 5th or 6th, 2025, in Winterthur Dynamic Work Environment: No two days are the same Independent & Responsible Work: A professional and structured work setting Compensation: CHF 30 – 40 per hour Employee Benefits: Discounts on Swiss Exams services How to Apply Submit your application Documents: CV, references, language certificates via Email to hiring@swiss-exams.ch Fill out the Online Application Form: Apply nowDeadline: April 14th, 2025 – both the Application Form and application Documents must be submitted for the application to be considered Our interview process will consist of two stages, enabling us to get to know you better and ensure a great fit for both you and our team. The interviews will be held from 31.3.25025-30.04.2025. Application deadline: 14.04.2025. Swiss Exams www.swiss-exams.ch
ARCHITEKT/IN (FH) ODER TECHNIKER/IN FH 100%
Christ & Gantenbein ist ein Architekturbüro, welches an den Standorten Basel und Barcelona mit rund 100 Mitarbeitenden an anspruchsvollen Projekten im In- und Ausland arbeitet. Am Standort Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Architekt/in (FH) oder Techniker/in FH 100% Ihre Voraussetzungen · Abgeschlossenes Architekturstudium (FH) oder abgeschlossenes Studium als Techniker/in FH · Konstruktive Umsetzung von Projekten in der Ausführungsplanung · Selbstständiges und eigenverantwortliches entwickeln und ausarbeiten von Ausführungsplänen und Details · Gute Kenntnisse in Autocad und Revit · sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Sie möchten nachhaltige Projekte mit herausragendem architektonischem Anspruch verwirklichen und schätzen die Lebendigkeit eines kreativen Umfeldes. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem Team im Bereich interessanter nationaler und internationaler Projekte. Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (PDF, keine Links auf Websites, nur 1 Attachment max. 10 MB Dateigrösse) an jobs@christgantenbein.com
Junior Projektleiter Nachhaltigkeit (m/w/d) 60 – 100%
Wir sind ein spezialisertes, gesamtschweizerisch tätiges Ingenieur- und Beratungsbüro, welches seit über 38 Jahren erfolgreich Dienstleistungen in den Bereichen Akustik, Bauphysik & Nachhaltigkeit anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort engagierte Junior Projektleiter Nachhaltigkeit (m/w/d) 60 – 100% B. Eng. Bauphysik, Dipl. Ing. FH / ETH oder Dipl. Arch. FH / ETH Ihre Tätigkeiten • Leitung und Koordination von Projekten im Bereich des nachhaltigen Bauens • Beratung und Planungsbegleitung von Zertifizierungsprojekten • Eigenverantwortliche fachliche Bearbeitung sowie Nachweisführung (MINERGIE-ECO oder SNBS) • Bauökologische Beratung und Begleitung von Bauprojekten • Teilnahme an Workshops, Beratungsterminen und Besprechungen mit Kunden und Fachplanern sowie Präsentation von Ergebnissen Ihr Profil • abgeschlossenes Fachingenieurstudium oder vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung in den Bereichen Bauphysik oder Umwelttechnik • Berufserfahrung im Bereich nachhaltiges Bauen • Erfahrung mit Zertifizierungssystemen: ECO (MINERGIE), SNBS • schnelle Auffassungsgabe, gute Eigenorganisation • kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln • stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten • interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten und Wissen einsetzen können • selbständige Projektleitung / hoher Grad an Eigenverantwortung • Interessante Projekte / Zusammenarbeit mit namhaften Architekten und Bauherrschaften • moderne Infrastruktur • eine offene Unternehmenskultur mit hohem Mass an Mitgestaltungsmöglichkeiten • Gelegenheit, Ihre Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln • Möglichkeit zur Teilzeit- oder Vollzeitanstellung