Mediamatiker:in – m/w/d – (100%)
Die Medworld AG sucht motivierte Mitarbeitende, die bereit sind, mit Begeisterung und Engagement den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen, sowie ein dynamisches und attraktives Arbeitsumfeld, im Bereich der Medizin, Verband- und Veranstaltungsorganisation. Mediamatiker:in – m/w/d – (100%)Mit Schwerpunkt auf Web-Mastering und -Design Die Medworld AG: Als 30-köpfiges, interdisziplinäres Team sind wir Spezialist*innen für die Professional Congress Organisation (PCO), Dienstleister*innen für medizinische Fachgesellschaften und Healthcare-Organisationen sowie weiter Stakeholders. Wir sind im Kanton Zug zuhause und in der Schweiz operativ daheim. Unsere IT-Dienstleistungen: Unser Digital Media Team, mit 6 Personen aus unterschiedlichen Berufsgattungen, erstellt im Auftrag von Fachorganisationen und Institutionen des Gesundheitswesens Web-Apps – vom Design, zur Programmierung bis hin zum Content. Die einwandfrei funktionierenden online Tools sind die Visitenkarten für unsere Kunden. Wir bieten massgeschneiderte Lösungen an. Ihre Aufgaben umfassen in erster Linie: Aufbau und Verwaltung von Websites mit einem CMS Verwaltung und Optimierung von CMS-Komponenten Design, Erfassung und Verwaltung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle: Social Media, Newsletter, Web-Banner Mitarbeit bei Entwicklung von Designs für Websites und Apps Unterstützung und Support im Frontend mit HTML, CSS (SCSS) und JavaScript Unterstützung bei der Optimierung von SEO-Massnahmen Qualitätssicherung und Fehlerbehebung bei Problemen im Frontend Unterstützung der firmeninternen IT-Services für Mitarbeitende Unterstützung unserer Event- und Verbandsabteilung bei vor Ort und Online-Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Lehre als Mediamatiker:in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik oder verwandten Fachgebieten Sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS. JavaScript Kenntnisse von Vorteil Erfahrung und Affinität für Webdesign und wie man Content zum Leuchten bringt Erfahrung in der Nutzung von Content Management Systemen Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit Das Interesse, auch in anderen Bereichen Unterstützung anzubieten und Aufgaben erfolgreich und mit hoher Qualität zu bewältigen, welche nicht unmittelbar mit dem Programmieren verbunden sind Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift auf Deutsch. Grundkenntnisse Französisch in Schrift erforderlich, in Englisch von Vorteil Erfahrungen in Kundenprojekten von Vorteil Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen und engagierten Team Vielseitige und nachhaltige Aufgaben in einem für die Gesellschaft zentralen und zukunftsorientierten Fachgebiet (Medizin und Gesundheitswesen) Ein stabiles Umfeld, mit der Möglichkeit zur konzeptionellen Verwirklichung und Entfaltung Ein wertschätzendes Team, dessen Zusammenarbeit von Vertrauen sowie Respekt geprägt und empfänglich für Eigeninitiative ist Moderne Anstellungsbedingungen und leistungsstarke IT-Infrastruktur Möglichkeit bei entsprechenden Fähigkeiten weitere Aufgaben zu übernehmen und sich im Bereich der Webentwicklung weiterzuentwickeln Wir suchen Sie als Fachperson mit viel Talent und grossem Potential. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der Stellenantritt kann per sofort oder nach Vereinbarung erfolgen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@medworld.ch. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon 041 748 23 00.
Agenturinhaberin
NEBENJOB AM WEIHNACHTSMARKT Wir betreiben den Weihnachtsmarkt und die Eisbahn in Aarau. Für unsere Marktstände, Kasse und Bar suchen wir für die Monate November und Dezember Mitarbeitende im Stundenlohn. WAS WIR BIETEN – Flexibles Pensum (mind. eine Schicht pro Woche) – Arbeitsort Aarauer Altstadt mit Möglichkeit auf kostenlosen Parkplatz – Stundenlohn in der Höhe von 25 bis 29 Franken (je nach Einsatzort und Erfahrung) SCHICHÜBERSICHT Die Schichtenübersicht soll dir ungefähre mögliche Einsätze zeigen, es gibt jeweils ein paar zusätzliche Schichten mit leichten Anpassungen (+/- 60 Minuten). Wenn du dich bewirbst, ist es wichtig, dass du in diesen Zeiten und für diese Schichtlängen zur Verfügung stehen kannst. Montag:12.30 – 22.30 Uhr / 15.30 – 21.30 UhrDienstag:12.30 – 22.30 Uhr / 15.30 – 21.30 UhrMittwoch:12.30 – 19.00 Uhr / 13.30 – 22.30 Uhr /15.30 – 21.30 Uhr / 17.00 – 21.30 UhrDonnerstag:12.30 – 22.30 Uhr / 15.30 – 21.30 UhrFreitag:12.30 – 22.30 Uhr / 11.00 – 17.00 Uhr / 16.45 – 23.30 Uhr Samstag:08.30 – 18.30 Uhr / 12.30 – 22.30 Uhr / 09.30 – 17.00 Uhr / 15.45 – 23.30 UhrSonntag:08.30 – 16.30 Uhr / 12.30 – 20.30 Uhr / 09.30 – 16.00 Uhr / 15.45 – 21.00 Uhr WAS WIR SUCHEN Du bist gerne mit Kunden und Gästen in Kontakt, bist eine hilfsbereite Persönlichkeit und scheust du dich nicht im Team und in den verschiedenen Bereichen mit anzupacken. Du arbeitest gerne eigenständig und mit Eigenverantwortung. JETZT BEWERBEN Deine Bewerbung (ein paar Zeilen zu dir und Informationen zu deiner Verfügbarkeit reichen) kannst du direkt per Mail an: personal@pointbreak.group senden.
Wochenendaushilfe-Waschanlagenbediener
Autowaschanlagenbediener Du hast Spaß mit dem Umgang mit Menschen und Autos und arbeitest gerne in einem kleinen, netten Team ? Du berätst unsere Kunden und arbeitest aktiv an unserer Autowaschanlage mit. Dann bewirb Dich bei uns softcarwashbasel@outlook.com Deine Aufgaben: Aktive Mitarbeit an der AutowaschstraßeVerkaufsgespräche mit den Kunden führenReinigungsarbeiten auf der gesamten FlächeGrünflächenpflege auf der gesamten Fläche KEINE Aufbereitung von Autos Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse Zeitlich Flexibel am Wochenende, vor allem Sonntags! Optimal wäre eine fixe Verfügbarkeit an bestimmten Tagen (ggf. auch unter der Woche) Örtlich Flexibel (Willig auf mehreren Anlagen im Raum Basel Schichten zu übernehmen) Spaß am Umgang mit Autos und Kunden Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sind deine Stärke Wir bieten: Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Gutes Betriebsklima in einem jungen und dynamischen Unternehmen WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Bitte bewerbe Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen sowie frühestmöglichem Eintrittstermin an : softcarwashbasel@outlook.comErwartete Arbeitsstunden: 10–30 pro WocheArbeitszeiten: 7-10.5 Stunden-SchichtMontag bis SonntagEinstieg per sofort möglich.
Hochschulpraktikant*in Bauberatung Denkmalpflege, 80-100%
Aus der Geschichte die Zukunft entwickeln.Was wäre Zürich ohne sein baukulturelles Erbe? Als wichtiger Teil der strategischen Stadtplanung gestalten wir Denkmalpflegende die Zukunft von Zürich aktiv mit. Wir setzen uns dafür ein, dass die wichtigen Denkmäler und Ortsbilder in unserer wachsenden Stadt möglichst intakt bleiben oder sich mit Rücksicht auf die wertvolle Bausubstanz qualitätsvoll weiterentwickeln können. Für den Fachbereich Bauberatung Denkmalpflege suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung für 12 Monate eine*nHochschulpraktikant*in Bauberatung Denkmalpflege, 80-100% Ihre Aufgaben:– Sie tätigen Recherchen in Archiven und Bibliotheken.– Sie forschen und schreiben über Gebäude in Zürich.– Sie stellen Unterlagen für die Beratung Denkmalpflege bereit.– Sie übernehmen administrative Aufgaben, organisieren Sitzungen und erstellen Protokolle.– Sie unterstützen in der Aufbereitung von Inhalten im Zusammenhang mit der Öffentlichkeitsarbeit.– Sie erstellen Objektblätter für abgeschlossene Restaurierungen für unsere Webpage. Sie bringen mit:– Sie befinden sich kurz vor Abschluss eines Studiums im Bereich Architektur oder Kunstgeschichte oder haben das Studium in den letzten 12 Monaten erfolgreich abgeschlossen.– Grundkenntnisse der Architekturgeschichte sowie des architektonischen Fachvokabulars– Guter schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache– Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)– Interesse an der Baukultur von Zürich sowie Verständnis für übergeordnete städtebauliche Zusammenhänge– Motivation, sich innerhalb der Verwaltung für die Anliegen der Stadt zu engagieren– Selbständige, präzise und kollegiale Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:Es erwarten Sie ein lehrreiches Praktikum, vielseitige Tätigkeiten und spannende Einblicke in die grösste Stadtverwaltung der Schweiz. Ausserdem werden Sie Teil der Community für Hochschulpraktikant*innen der Stadt Zürich, profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen, gezielten Aus- und Weiterbildungen und Vernetzungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsformen, sowie einem zentral gelegenen Arbeitsplatz. Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre komplette Online-Bewerbung. Für weitere Informationen wenden Sie sich an: Mireille Blatter, Leiterin Bauberatung Denkmalpflege, Tel 044 412 26 57.Informationen zum Amt für Städtebau finden Sie unter: www.stadt-zuerich.ch/hochbau.
Trainee Infrastruktur
Die Infrastruktur ist so etwas wie die Hardware der BLS. Damit auch in Zukunft alles «wie auf Schienen» läuft, investieren wir viel. Und klar: Als Trainee verlegst du keine Gleise, planst keine Neubauprojekte und mit Stellwerkanlagen und mit Fahrleitungen bist du nicht unbedingt auf du und du. Zumindest noch nicht. Doch dank unserem Trainee Programm erhältst du einen tiefen Einblick in diese hochspannenden Aufgaben, sammelst wertvolle Erfahrungen und nach 18 Monaten weisst du genau, wie das eng verzahnte Schienennetz der BLS Infrastruktur reibungslos funktioniert. Das ist dein Job: Fachliche Mitarbeit in verschiedenen Projektteams, Schwerpunkt Ingenieurbau Für unsere Projektleitenden erstellst du Analysen, innovative Konzepte und Berichte Erforsche neue Technologien und Trends im Bereich Infrastruktur Erweitere dein Fachwissen und lerne die von dir gewünschten Arbeitsbereiche der BLS-Infrastruktur besser kennen Nach 18 Monaten bist du bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt in eine attraktive Funktion bei der BLS Das bringst du mit: Dein Hochschulstudium (Fachhochschule oder Universität) in einer technischen Fachrichtung hast du spätestens bei Programmbeginn erfolgreich abgeschlossen oder liegt nicht mehr als ein Jahr zurück Technik, Infrastruktur und Bauten begeistern dich und du willst Neues dazu lernen Mit deiner Hands-on-Mentalität packst du Dinge an und agierst proaktiv Als Teamplayer:in schätzt du den offenen und konstruktiven Austausch Du bringst stilsichere Deutschkenntnisse mit und verfügst über sehr gute MS-Office Skills
Lehrperson
Stellvertretung gesucht an der Oberstufe Niederwil AG Aufgrund eines verlängerten Vaterschaftsurlaubs einer Lehrperson sucht die Oberstufe Niederwil AG eine Stellvertretung. Wir unterrichten im alters-durchmischten-Modell (AdL). Klassen und Gruppen sind von der 7.-9. Klasse durchmischt. Zeitraum 25.11.2024 – 24.1.25 (davon 2 Wochen Weihnachtsferien bezahlt) Anzahl Wochenlektionen 18h: Sport, NMG, Lernstudio, Ausdruck (Begleitung Gruppenprojekte) In Absprache besteht auch die Möglichkeit, nur einzelne Tage zu arbeiten. Montag: 10.20 – 15 Uhr Dienstag: 13.30 – 17.05 Uhr Donnerstag: 13.30 – 17.05 Uhr Freitag: 8.20 – 17.05 Uhr Lohn Der Lohn wird durch das BKS bezahlt und variiert je nach Erfahrung bzw. Lohnstufe. Lohntabelle 2024: https://www.schulen-aargau.ch/media/schulen-aargau/schulorganisation/personalfuehrung/anstellungsbedingungen/bks-lohntabelle-lehrpersonen-2024.pdf Standort Schule Kreisschule Schulverband Reusstal, Schulweg 5, 5524 Niederwil Anforderungen Studierende aller Semester, welche gerne Erfahrungen sammeln möchtenFreude am Arbeiten mit Jugendlichen und OffenheitFreude am Arbeiten im kleinen Lehrpersonenteam Kontakt Zacharias Füglistaller 079 862 96 69 zacharias.fueglistaller@schulverband-reusstal.ch
Trainee Digital Sales E-Commerce
Das ist die Aufgabe Weiterentwicklung der B2B E-Commerce Strategie Verantwortung des Produktdatenmanagements inkl. Analyse und Optimierung Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklungsmassnahmen Mithilfe im Prozessmanagement Allgemeine Unterstützung des Sales Teams mit Fokus auf Key Account Management E-Commerce Fortführung vom New Business Projekt Das überzeugt uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / E-Commerce / Betriebswirtschaft Erste Erfahrungen im E-Commerce Bereich von sehr grossem Vorteil Interesse an digitalen Themen und Prozessen Kommunikativ, teamfähig, sehr engagiert und bringen viel Eigeninitiative mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unternehmerisches Handeln, analytische Fähigkeiten
Hochschulpraktikant*in Human Resources (12 Monate), 60–100 %
Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das IT-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen die Personalabteilung der OIZ vor neue Herausforderungen. Zur Gewinnung neuer IT-Talente sind kreative und innovative Ideen innerhalb der städtischen Rahmenbedingungen gefragt. Als HR-Team sind wir verantwortlich für alle personellen Belange unserer rund 450 Mitarbeitenden und Lernenden. Wir bieten einer motivierten und engagierten Persönlichkeit, die Möglichkeit per 01.12.2024 in spannende Themen wie Recruiting und Talent Management in der HR-Welt einzusteigen als Hochschulpraktikant*in Human Resources (12 Monate), 60–100 % Deine Aufgaben Du unterstützt proaktiv die jeweiligen Themenverantwortlichen im organisatorischen sowie im administrativen Bereich (Präsentationen, Konzepte). Du hilfst bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Hochschulmessen mit. Du unterstützt bei der gesamten Rekrutierung und erhältst Einblicke ins Active Sourcing. Du führst zusätzlich administrative Aufgaben von der Vorselektion bis zum Abschluss durch. Du recherchierst relevante Rekrutierungstrends und gestaltest die Weiterentwicklung von Beschaffungskanälen und des Rekrutierungsprozesses mit. Du bringst mit Du studierst Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebsökonomie oder Ähnliches Du bist neugierig und offen und bringst starke konzeptionelle Fähigkeiten mit Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbständigkeit Wir bieten Dir Du bekommst einen fundierten Blick hinter die Kulissen einer der grössten Verwaltungen der Schweiz und bist direkt eingebunden in der Entwicklung und Schaffung von produktiv eingesetzten Lösungen für über 30’000 Mitarbeitende Du wirst Teil der Community für Hochschulpraktikant*innen der Stadt Zürich Flexible Arbeitseinteilung, ganz so wie es Dein Studienplan oder Prüfungsstress zulässt Dein Lohn richtet sich nach dem aktuellen Ausbildungsstand und dem Anforderungsniveau des Hochschulpraktikums (Bachelor: CHF 1’573.- bis 3’143.- / Master: CHF 2’620.- bis 4’191.-) Interessiert?Offene Fragen beantwortet Dir gerne Frau Seraina Simonett, Recuiterin, oder Florian Deseö, Hochschulpraktikant unter der Telefonnummer +41 44 412 95 97.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal unter https://www.stadt-zuerich.ch/site/wir-machen-das-digitale-zuerich/de/index/offene-stellen/job-details.52032.html
Kaufmännische Unterstützung 40 – 60% befristet für 3 – 6 Monate (m/w/d)
Zur Ergänzung unseres Teams im Fachbereich Integration am Standort Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kaufmännische Unterstützung 40 – 60% befristet für 3 – 6 Monate (m/w/d) Dein Wirkungsfeld: In einem kollegialen Team bist Du zuständig für das Erstellen von barrierefreien Textdokumenten von Ausbildungsunterlagen für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung Textinhalte von Vorlagen übernehmen und gemäss Vorgaben strukturieren Textinhalte per Formatvorlagen auszeichnen Dokumenteninhalte abgleichen und aktualisieren Es besteht die Möglichkeit, die Aufgaben teilweise im Büro vor Ort und im Home Office zu erledigen Das bringst Du mit: IT-Affinität Hervorragende Microsoft Word-Kenntnisse (die Arbeit ist ausschliesslich am Bildschirm zu erledigen) Hohe Ausdrucksfähigkeit (stilsicher in der deutschen Sprache) Freude an präziser Arbeitsweise Gute Allgemeinbildung Von Vorteil: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sowie kaufmännisches Wissen Wir freuen uns auf Dich! Für weitere Informationen steht Dir Petr Chudozilov (Leiter Fachbereich Integration) unter Tel. +41 61 564 04 46 gerne zur Verfügung.
Spielleiter/in für unsere mobilen Rätselräume
Über uns Escaperoom Kids ist ein innovatives Start-up-Unternehmen, welches mobile Rätselabenteuer für Kinderpartys, Events und Schulveranstaltungen anbietet. Mit unserem mobilen Escaperoom bringen wir Kindern zwischen 8 bis 14 Jahren und Schulen spannende Abenteuer nach Hause. Unsere Vision Escaperoom Kids mach Spass und ist pädagogisch wertvoll! Unsere Geschichten können aber noch mehr. Sie schulen den Teamgeist und die Kommunikation, fördern die Kreativität und die Fähigkeit, eigene Wege zur Lösung von Problemen zu finden. Nur gemeinsam knackt man die Rätsel. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine fröhliche, engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, welche die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen schätzt und eine Schwäche für Rätsel hat. Deine Aufgaben · Instruktion und Betreuung der Rätselspiele vor Ort bei den Kunden · Auf- und Abbau der Rätselspiele · Begleitung der Kinder im mobilen Rätselraum · Ein Lächeln in das Gesicht der Kinder zaubern 😊 Dein Profil · Freundliches und sicheres Auftreten · Spass an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen · Du bist ein Escape Room Fan · Führerschein und ein Wagen mit Kofferraum (für den Transport der Rätsel) · (pädagogische Vorerfahrung) Was wir dir bieten · Flexible Arbeitszeiten · Abwechslungsreichen Job mit hohem Spassfaktor · Raum für persönliche Entfaltung und Mitwirkung in der Rätselentwicklung Interesse geweckt? Für weitere Informationen darfst du dich gerne an Sabrina Hammacher (Tel. 079 378 17 15) wenden. Ich freue mich auf deine vollständige elektronische Bewerbung mit Foto an info@escaperoom-kids.ch