Werkstudent/in HR Projekte 100%
Special everyday – das ist unser Versprechen, an welchem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zu dem no.1 Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich HR Projekte suchen wir ab März für die Dauer von einem Jahr am Standort Basel eine engagierte und an HR Themen interessierte Persönlichkeit. Ihre Verantwortung Sie unterstützen und arbeiten bei der Abwicklung von strategischen HR Projekten mit Sie übernehmen Teilprojekte Sie erstellen und aktualisieren Projekt- und Prozessdokumentation Sie erstellen Reports und Auswertungen Sie bereiten Präsentationen vor Sie berichten für das Project-Board und die HR Leitung Sie holen Informationen ein und führen Recherchen zu spezifischen Themen durch Ihr Profil Sie haben mindestens vier Semester im Bachelor Studium abgeschlossen oder sind aktuell im Master-Studium mit Vertiefung im HR Management Sie haben schon erste praktische Erfahrungen gesammelt (von Vorteil im HR Bereich) Sie bringen ein Flair für Systeme und Kennzahlen mit Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und haben einen versierten Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe aus Neben Ihrer deutschen Muttersprache, verfügen Sie über sehr gute Französischkenntnisse Unser Angebot Eine Vielfalt an Möglichkeiten, Aufgaben, Positionen und Herausforderungen – welche ist Ihre? Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Ein attraktives Gesamtpaket aus Personalrabatten, Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen. Als Teil des Manor Teams mit Stolz und Engagement gemeinsam Erfolge realisieren. PASSIONATE PEOPLE – Für alle, die bewegen wollen! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet. Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen. Ihr Kontakt Magdalena Kuk HR Recruiter Region Deutschschweiz magdalena.kuk@manor.ch
Internship R&D Global Product Support Switchgears 100%
In the R&D department for gas-insulated switchgear (GIS) in Zurich, Oerlikon we are looking for a student for a six to nine-month internship(100%) for the team Global Product Support. We offer you a job in a dynamic and agile environment with ambitious goals. You will gain insight into the interrelationship of technology and product care of high voltage switchgear, in which we offer you active participation in our core activities. You will work and be integrated in a team of ten experts in the field of high voltage technologies and thus have the possibility to extend and deepen your knowledge. The internship is also ideal for gaining insight into a modern R&D department.
Online Marketing Praktikum (80-100%, ab sofort oder nach Vereinbarung, 9-12 Monate, französischsprachig)
Hast du Lust auf ein spannendes Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Tech-Startup? MyCamper ist die grösste Camper-Sharing Plattform der Schweiz. Wir revolutionieren den Camper-Markt und unsere Vision ist es die Nummer 1 Destination für Campingferien in der Schweiz und in Skandinavien zu werden. Du bist eine Macherin/ein Macher, hast eine Leidenschaft für Online Marketing, möchtest dich in einem jungen Startup einbringen und arbeitest gerne in einem agilen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Online Marketing Kanäle Dazu gehören die Recherche, Planung und Umsetzung von Massnahmen im Bereich Content Marketing / SEO / CRM / Paid Search / Social Ads / Analytics etc. Du bist verantwortlich für den Inhalt unserer Kampagnen auf Französisch Du arbeitest mit unserer Content Producerin und Freelancers an der Produktion von Content Formaten (Beispiele: Blogartikel, Campingplatz Vorstellung, Video 1, Video 2) Du verbesserst unser Produkt in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern aus den Bereichen UX, Product Management und Engineering Dein Profil Du studierst BWL, Marketing, Kommunikation oder hast bereits einen abgeschlossenen Bachelor Du hast bereits erste Erfahrung im Online Marketing gesammelt Du hast einen sicheren Umgang mit Online Tools und kennst dich aus mit Excel Französisch ist deine Muttersprache, Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift (mind. B2) Idealerweise hast du schon selbst ein Onlineprojekt gestartet (Website, Blog, Influencer oder ähnliches) Du interessierst dich für das Thema Camping und hast vielleicht selbst schon mal Campingferien gemacht Was Dich bei uns erwartet Lerne von erfahrenen Marketingprofis und gewinne spannende Einblicke in die Welt eines Startups Eigene Marketingprojekte, wo du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen kannst Flache Hierarchien in einem motivierten, dynamischen und aufstrebenden Team Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Anstellungsbedingungen CHF 1’000 Budget für verschiedene Perks und zahlreiche Benefits Teilnahme an Camping-Content-Production Fieldtrips mit dem Marketingteam Über MyCamper Bei MyCamper erfüllen wir Vanlife Träume und glauben daran, dass Camper-Sharing sinnvoll ist, weil bestehende Ressourcen besser genutzt werden und Camperbesitzer ihre Kosten und ihre Leidenschaft teilen können. Mieter profitieren von einer Riesenauswahl an Fahrzeugen und einer einfachen Online-Buchung. Bist du ready für eine neue Herausforderung und motiviert viel in kurzer Zeit zu lernen? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf mycamper.join.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir Stefan unter stefan@mycamper.ch gerne zur Verfügung.
Wirtschaftsingenieur mit hoher IT Affinität
Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Warehouse Management System (WMS) Probleme im operativen Alltag Analysieren der Problemstellungen (fehlerhafte Prozesse, Abklärungen bei fehlenden Übermittlungen etc.) Implementieren von Neukunden (erstellen der Mandanten, der benötigten Parameter sowie testen und dokumentieren der Prozesse, Datenpflege) Optimieren von Prozessen sowie erarbeiten von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem IT Development Team Erkennen und umsetzen von Standardisierungsmöglichkeiten bestehender Kundenprozesse Aufbereiten, auswerten und analysieren von Leistungsstatistiken & Qualitätskennzahlen sowie Kosten- und Umsatzdaten Ad Hoc Einsätze in operativen Bereichen Ihr Profil Studium als Wirtschaftsingenieur mit Spezialisierung in SCM / Logistik oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik mit mehrjähriger WMS-Key User Erfahrung Sehr hohe Affinität für IT Systeme und Datenanalyse Ausgeprägtes Verständnis für Logistikprozesse entlang der Supply Chain Erfahrung in Projektarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen Fähigkeit in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Begeisterungsfähigkeit sowie Freude daran, Neues dazuzulernen und an Herausforderungen zu wachsen
Integration Engineer
DECTRIS is a successful and growing company that develops and manufactures X-ray and electron cameras to spark scientific breakthroughs around the world. While photographic cameras capture visible light, DECTRIS cameras count individual X-ray photons and electrons. Our 130+ employees are located in Switzerland, the United States and Japan. At DECTRIS, academic research meets agile industry practices. The company’s roots are deep in the scientific community and our scientists publish new research results every year. At the same time, our engineers, technicians, administrators, and commercial experts work hard to make sure our customers benefit from the latest technologies without delay. DECTRIS operations departments commitment to technological development is essential to comply with our mission: customarily manufacture the most advanced X-ray and electron detectors worldwide. Our headquarters’ facilities, including our clean room and production areas, are equipped with the latest infrastructure. Our department is organized in small dynamic teams where colleagues from different nationalities and backgrounds collaborate close together. DECTRIS teams combine talented specialists and experienced generalists, product finishers and technology developers, brilliant minds and accurate communicators. We believe in teamwork instead of hierarchies. Your Tasks Responsible for the efficient integration of new products in the different operations areas: internal and external manufacturing processes, supply chain, planning and order processing Representing the operations department in the product-development projects Improvement of the product integration and industrialization processes Responsible for the planning of both product- and process-change projects, according to our process change standards Definition of the product phase-out schedule as a part of product life cycle within Operations Your Skills Successfully completed studies (e.g. ETH, Uni or FH) in Physics, electrical engineering, mechanical engineering or equivalent fields Excellent communication skills, willing to join an interdisciplinary work environment Self-organized, analytic and systematic Minimum of 5 years experience in: System-/ plant or equipment manufacturing OR Semiconductor / Packaging Experience in integration of new products in existing manufacturing processes Experience as Project Manager would be a plus Good German and English skills We Offer A friendly company culture with a passionate team: we are proud that we were able to hold the world record calculating the digits of pi for 3 years! A successful and growing high tech company in an international, scientific environment: more than half of the world’s protein structures have been discovered with our detectors! A competitive salary and good benefits A modern office with A/C, gym, underground parking for cars and bicycles, company cars and e-bikes to borrow, in-house catering, free snacks and coffee Support for professional training as well as our non-German speakers‘ German studies Generous team events
Techniker/in Testcenter / Assembly
DECTRIS ist ein erfolgreiches Hightech-Unternehmen im Grossraum Aargau-Zürich, welches weltweit digitale Röntgendetektoren und Detektoren für Elektronen-Mikroskopie für wissenschaftliche und industrielle Anwendungen anbietet. Wir entwickeln und produzieren diese Geräte an unserem Standort in Baden-Dättwil, haben Niederlassungen in den USA und Japan und beschäftigen über 130 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Anlagenverantwortung: Instandhaltung und Inbetriebnahme von Anlagen im Testcenter (unter anderem Röntgen Testanlagen, Vakuumprüfstände) First-Level Support Testcenter und Assembly Weiterentwicklung der Bereiche Testcenter und Assembly mit den Produktionsingenieuren Spezifikation, Aufbau und Entwicklung von neuen Anlagen für die Produktion: mechanisch, elektrisch, Steuerung Aufbau von Detektor Prototypen für die Entwicklung Bindeglied zwischen Produktion, Produktions Engineering, Product Engineering Erstellen der technischen Dokumentation und Arbeitsanweisungen für die Anlagen Ihre Fähigkeiten Interesse an Test- und Kalibrationsabläufen für aktuelle und zukünftige Röntgen- und Elektronendetektoren Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ mit minimum 3 Jahren Industrieerfahrung / Techniker/in HF Systemtechnik mit Vertiefung Automation Gute Kenntnisse in der SPS Programmierung: vorzugsweise Beckhoff Programmierkenntnisse und Systemkenntnisse (Python, Linux) von Vorteil Kenntnisse in Vakuumtechnik, Röntgensystemen, Hydraulik, Elektrik und Pneumatik von Vorteil Problemlösungsmentalität, Ehrgeiz zu nachhaltigen Lösungen Gute Deutsch und Englischkenntnisse Strukturiert und ordentlich Wir bieten Ihnen Arbeiten beim weltweit führenden Anbieter von HPC-Röntgendetektoren für Wissenschaft und Industrie. Unsere Ingenieure entwickeln die neuesten und schnellsten Detektoren, um Wissenschaftlern und Technologen Fortschritte zu ermöglichen Eine erfolgreiche und wachsende High-Tech Unternehmung in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld: Mehr als die Hälfte der weltweit entdeckten Proteinstrukturen wurden mit unseren Detektoren entschlüsselt Eine zielstrebige Firma mit einer herausragenden Firmenkultur, die sich zu gemeinsamen Erfolgen verpflichtet Exzellente, flexible Arbeitsbedingungen, die professionelle Entwicklung und persönliche Interessen in Einklang bringen Moderne Infrastruktur mit kleinem Fitnessraum, Firmenautos, Parkplätzen, Catering und anderem
SachbearbeiterIn Technischer Kundendienst 100%
Die OFRAG Vertriebsgesellschaft ist Generalimporteur für die Roller und Motorräder der Marken Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi und langjährige Schweizer Marktführerin im Rollerbereich. Haben Sie Benzin im Blut, sind Sie technik-affin und lieben italienische Kult-Marken? Dann wollen wir Sie kennen lernen. Zur Verstärkung unseres Teams in Lupfig suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Technischer Kundendienst, 100% In dieser Drehscheibenfunktion stellen Sie den technischen Support unserer Händler und die Garantieabwicklung sicher. Sie arbeiten eng mit dem Werkstatt-Team zusammen und Sie sind in täglichem Kontakt mit unseren Händlern in der ganzen Schweiz sowie mit den Lieferwerken in Italien. Ihre Hauptaufgaben Telefonischer und schriftlicher First-Level Support der Händler in allen Technik- und Kundendienstthemen Technische Abklärungen mit den Herstellerwerken Mitarbeit bei der Abwicklung von Rückrufaktionen Abwicklung der Garantieanträge mit den Herstellern und Händlern inkl. Kostenfreigaben und Erstellung von Gutschriften Mitarbeit bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmassnahmen für das Händlernetz Mitarbeit bei Homologationen Teilnahme an technischen Schulungen der Hersteller Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Motorrad- oder Automechaniker / Automechatroniker mit guten Elektronikkenntnissen und Berufserfahrung oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französischkenntnisse. Zusätzlich bringen Sie sehr gute Italienisch- oder Englischkenntnisse mit. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer Selbstständige und exakte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Benzingespräche, ein motiviertes Team, gute Sozialleistungen, grosszügige Rabatte auf unser Sortiment, gratis Parkplatz und ein attraktives Arbeitsumfeld. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: Nicole Zemp, bewerbungen@ofrag.ch
Trainee Business Operations (1 year, German speaker)
Job Description 1. Training Governance Give local input in the design of the Affiliate Compliance training plan (type of trainings, frequency, define audience & relevant schedule) Create or modify adequate training material and act as trainer on localized Compliance related SOPs and business processes; provide training in accordance with agreed upon training plan Ensure that trainings (incl. training material) on Compliance and other business Policies and localized SOPs are translated (as required and appropriate) Collaborate with Training Coordinator managing Affiliate training environment ensuring that compliance related trainings are appropriately assigned and followed-trough Discuss non-completeness of training schedule with Sr Manager, Standard & Governance 2. Operational maintenance of localized Compliance Program elements Support localization of business processes (drafting supporting localized SOPs, Work Instructions, cadence management, support translations, archiving) Support in managing localized operational process requirements, i.e. approval processes; needs assessment or application forms and respective processes; implementation of external and global and local internal requirements adequate and sufficient documentation Advise and support on required process or form changes Provide day-to-day advice as to adherence to, and requirements of, local processes Consult in, assess and answer Compliance and Governance questions by employees, evaluate and judge specific more sophisticated questions or projects (incl. adequate research) in close collaboration with Sr Manager Standard & Governance Provide operational support and execute communication / training on the FMV calculation system as implemented in the Affiliate to ensure that payments to HCPs are calculated in accordance with such system 3. Collaborate with Sr Manager Standard & Governance and Compliance Officer in implementing localized Compliance Program, including Policies & SOPs Ensure that final versions of localized Compliance Policies are properly signed, stored, archived and accessible to Affiliate employees Maintaining any archiving system designed and implemented for managing records of the local/functional Corporate Compliance Program Translate global communications into local language as required and appropriate Additional information The Trainee Business Operation (Assoc. Standards & Governance) support governance structure and implementation of local business processes at the Affiliate level. He/She is playing a key role in operationalizing the local business processes that support the maintenance and implementation of the Corporate Compliance Program, working in close partnership with the Sr Standards & Governance Manager, the Compliance Officer and local business departments. He/She focuses on supporting business process implementation and enhancement, advices on continuous improvement of the supporting processes through ongoing training on local processes as warranted. The Trainee Business Operation reports Sr Manager Standards & Governance. Qualifications Bachelor’s degree, preferably in Business Administration, Legal, Life Science, etc. Experience in a similar role (ideally pharma / biotech industries) Preferably knowledge of Healthcare Compliance Program requirements or experience in other defined governance roles (Audit, GxP) Expertise in coordination and improvement of procedures & processes Good understanding of common business processes Fluent German and English
WERKSTUDENT (M/W) FÜR UNSER ENGINEERING COMPETENCE CENTER 50-60%
Wen suchen wir? Suchen Sie eine spannende, unbefristete Teilzeitanstellung während dem Studium mit flexiblem Pensum und haben einen technischen Hintergrund? Möchten Sie im Engineering Competence Center ihr Wissen einbringen und erweitern? Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann sind wir neugierig auf Sie! Wer ist Hilti? Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können. Was sind Ihre Aufgaben? Viele Bauprojekte beinhalten Herausforderungen, bei denen Produkte von der Stange nicht ausreichen. Hier unterstützen unsere Ingenieure im Innen- und Aussendienst, indem Sie gemeinsam mit Kunden und Vertragspartnern nach massgeschneiderten Lösungen suchen und fachkundig ausarbeiten. Als Werkstudent/in im Engineering Competence Center sind Sie mitten im Geschehen. Sie beraten unsere Kunden, Ingenieure und Verkaufsmitarbeitende zu den Themen Befestigungstechnik, Bauwerksertüchtigung, individuelle Bemessungen für Verankerungen und Installationssysteme. Sie unterstützen sie bei Fragen zur Anwendung unserer Produkte, Software, den technischen Eigenschaften und helfen bei der Erstellung von Ausschreibungen. Zudem erarbeiten Sie mithilfe moderner Software auch eigenverantwortlich kundenspezifische Lösungen, dabei setzen Sie Ihre im Studium erworbene Kenntnisse an und setzen diese in Praxis um. Darüber hinaus gehört auch der Kundenkontakt mit Planungsbüros, Bauunternehmungen und Behörden sowie der professionelle Engineering Service zu Ihrem Tätigkeitsbereich. 93 % unserer Mitarbeiter sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen. Was bieten wir? Bei uns arbeiten hoch motivierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Viel wichtiger als der Werdegang ist uns die Persönlichkeit, das Potenzial und Engagement unserer Mitarbeitenden. Bei Hilti möchten wir alle gemeinsam erfolgreich sein. Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament unserer mehrfach ausgezeichneten und gelebten Unternehmenskultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfangreiches Training, professionelle Arbeitsmittel und ein unterstützendes und motiviertes Arbeitsumfeld. Zudem möchten wir Sie während Ihrem Studium bestmöglich unterstützen: Wir bieten Ihnen Flexibilität in Bezug auf das Arbeitspensum (z.B. während Prüfungszeiten), Home Office Möglichkeiten (unabhängig von der aktuellen Covid-Situation) und es besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung im Engineering nach Studienabschluss. Warum suchen wir gerade Sie? Bei dieser Stelle geht es nicht nur um Technik, sondern vielmehr um eine beratende Funktion, in der Sie das Beste beider Welten kombinieren können: Einerseits sind Sie von technischen Innovationen umgeben, andererseits bauen Sie wertvolle Beziehungen zu Kunden auf und begeistern diese. Was Sie mitbringen: – Sie befinden sich im Bachelor- oder Masterstudium eines technischen Studiengangs (Uni/FH/HF) wie Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik, idealerweise mit Abschluss im 2021 oder 2022. – Affinität im Umgang mit Kunden – Leidenschaft für Technologie sowie Kundenberatung – Lernbereitschaft und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach und klar zu vermitteln – Rasche Auffassungsgabe, Proaktivität und Teamfähigkeit – Ausgeprägte Motivation sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Freude daran, eigenständig Probleme zu lösen – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil) Haben wir Ihr Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) ausschliesslich über unser Online-Karrieretool ein und adressieren Sie Ihr Anschreiben an Monika Zoltowska, HR Talent Partner. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen können.
Cloud Support Engineering (f/x/m) 80-100%
Wer wir sind Ventoo’s Ziel ist es, digitale Technologien für die Mitarbeiter*innen von Organisationen einfach und sicher zugänglich zu machen. Wir verbessern die Teamarbeit im digitalen Raum, um Arbeitswelten kollaborativer und innovativer zu gestalten. Werde Teil von Ventoo – Deine Aufgabe Deine Aufgabe ist es, die Wünsche und Anliegen unserer Kund*innen zu bearbeiten, um sie mit ihren Cloud-basierten Technologien zu mehr zu befähigen. Als Ventoo Cloud Support Engineer (f/x/m) arbeitest du mit State-of-the-Art Cloud Technologien im Microsoft Umfeld, um die Anfragen unserer Kund*innen zu verstehen und mit deiner freundlichen und zuvorkommenden Art schnell zu lösen. Das Entwickeln und Dokumentieren von Best-Practice Lösungen gehört dabei zu deinem Daily Business. Nach einer Einarbeitungszeit übernimmst du die Verantwortung für den Erstkontakt (telefonisch, via E-Mail oder über das Service Management System) mit bestehenden Kund*innen und das anschliessende Triagieren ihrer Anliegen. Du verstehst, analysierst und berätst bei Nutzer*innenproblemen und findest mit Microsoft Office 365 und Azure Technologien schnell qualitativ hochwertige Lösungen für unsere zufriedenen Kund*innen. Was du mitbringst Du freust dich, ständig Neues zu lernen und kannst dich in einem rasch ändernden Umfeld schnell zurechtfinden. Du arbeitest selbstständig und bringst als wichtiges Mitglied unseres Teams mit deinen Ideen und deiner Leidenschaft für neue Technologien das Team und dich selbst weiter. Du hast eine empathische Persönlichkeit und besitzt die Fähigkeit, den Mitarbeiter*innen verschiedener Hierarchiestufen Technologien und deren Nutzen (extern wie auch intern) zu erklären. Du hast eine abgeschlossene Lehre als Informatiker*in. Du kannst Probleme analysieren und passende Lösungen entwickeln. Du bringst eine ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung mit. Du kennst die gängigen Microsoft Produkte. Du hast gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (ein Grossteil unserer Kund*innen ist Englisch sprechend). Gern gesehene Zusatzkriterien sind Berufserfahrung im IT-Service und Support-Bereich und generelle technische Affinität Erfahrung in der Schweizer KMU-Szene und Umgang mit Unternehmen ab 10 bis 250 Mitarbeiter*innen Wir bieten dir Wenn die Pandemie nicht gerade wieder einen Höhepunkt erreicht 😉: einen zeitgemässen Arbeitsplatz mit Human Centric Lighting, Werkstatt, Idea Lab, Rückzugsorten, Arbeitstischen und Stehpulten, denn wir lieben ergonomisches Arbeiten. Viel Freiheit und Verantwortung bei der Gestaltung der eigenen Arbeit (örtlich und zeitlich) 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen Weiterbildungen ein ambitioniertes, interdisziplinäres und diverses Team moderne persönliche Technik (Surface Book 3) und umfassendes Tooling (Microsoft 365, Azure Credits, Visual Studio Enterprise Subscription) spannende Kund*innen und Projekte in den Bereichen Health Care, Professional Services, Financial Services, Manufacturing und Public Sector Homeoffice Wir begrüssen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter und Gender, Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte, sowie ohne und mit Beeinträchtigungen. Damit wir uns nicht von unwichtigen Faktoren beeinflussen lassen, ist unser Bewerbungsprozess anonym. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!