Leitung Degustationen in Zürich (40-100%)
Wir suchen per 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung eine Leitung Degustationen (m/w/d) in Zürich. Ihre Aufgaben: Einladung der Teilnehmenden und Aufbereitung der Teilnehmenden-Listen Bereitstellung des Degustationsmaterials Annahme von zugelieferten Produkten Einkauf von Produkten Durchführung der Feldarbeit (Stadt Zürich und in Zug) anhand der Qualitätsvorgaben Durchführung der Degustationen zwei- bis dreimal pro Woche abends (ca. 16:00 bis 19:30 Uhr) Zubereitung, Portionierung und Service der Lebensmittelproben (kalt und warm) Abgabe der Incentives an Teilnehmer Aushilfe oder Unterstützung bei Degustationen am Standort in Zug Ihr Profil: Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Sie sind ein Organisationstalent, sehr zuverlässig und bringen einen hohen Qualitätsanspruch mit Sie sind belastbar und behalten auch in hektischen Zeiten Ruhe und den Überblick Offen und kontaktfreudig, gepflegte Erscheinung Selbstständiges und proaktives Handeln Gute Microsoft Office-Kenntnisse Einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch Führerausweis Kategorie B Wir bieten: Eine vielfältige, selbständige Position in einer innovativen Unternehmung Kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit Raum für Eigeninitiative sowie eine offene, kollegiale Teamkultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an: jobs@sensoplus.ch
Sales & Business Development Internship
Twing ist ein stark wachsendes Start-up und Schweizer Innovationsführer für Kunden- und Mitarbeitergeschenke. Wir entdecken, entwickeln und designen Produkte für Unternehmen, die ganz viel Freude bereiten. Hilf uns auf unserer Mission, die Welt von langweiligen Werbeartikeln zu befreien. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die wir in 12 Monaten zum Sales Profi ausbilden dürfen. Ziel: Anschliessende Festanstellung. Deine Aufgaben: • Unsere Kunden glücklich machen • Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail & Telefon • Optimierung und Ausbau der Customer Journey • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingaktivitäten • Mithilfe bei weiteren Tätigkeiten, die dich interessieren Unsere Anforderungen: • Ein Flair für mündliche und schriftliche Kommunikation • Stilsicheres, schriftliches Deutsch • Weitere Sprachen kein Muss, aber von Vorteil • Interesse an innovativen Produktideen • Effiziente und exakte Arbeitsweise • Selbständiges Arbeiten und Pflichtbewusstsein Das bieten wir dir: • Vielfältige, spannende Aufgabengebiete in einem innovativen Umfeld • Wertvolles, praktisches Wissen • Ein junges, cooles Team, das sich schon jetzt auf dich freut • Unkomplizierte und entspannte Arbeitsatmosphäre • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office • Grosse Entfaltungsmöglichkeiten und Chance zur aktiven Mitgestaltung • Möglichkeit auf eine Festanstellung Arbeitsort: Baar, Kanton Zug / Home-Office Interessiert? Sende uns deine Unterlagen oder Fragen per E-Mail an hallo@twing.swiss oder rufe uns an unter 062 511 23 55. Wir freuen uns auf dich!
Power-Karrierestart als HR Recruiter, 50-80%
Chaberton Professionals, die Management Recruitment Division von Chaberton Partners, unterstützt Kunden bei der Suche und Auswahl von Führungskräften des mittleren und senior Level Managements. Unser Ziel ist es, Erfolgsgeschichten zu schreiben und die Talentpipeline unserer Kunden zu bereichern. An unseren Standorten in Lugano, Milano, Zürich, Genf und Wien haben wir eine Truppe von sehr erfahrenen, aber auch jungen und aufstrebenden Human Explorers. 2022: Das DACH Team braucht Nachwuchs! Wir suchen dich als Unterstützung für den Recruiting Bereich. Unser Ziel mit dir: · Du wirst Teil der aufstrebendsten Swiss Human Capital Solutions Boutique im DACH Raum in unserem brandneuen Office an der Bahnhofsstrasse in Zürich · Innerhalb kürzester Zeit kannst du zusammen mit einem Manager deine eigenen Research-Projekte betreuen und erfolgreich zum Abschluss bringen · Du erhälst Einblicke ins interne und externe Recruiting · Projektarbeit in internationalen Teams und Unternehmen · Du erhälst hautnah Einblicke in eine spannende und sehr relevante Arbeitswelt! Und wer weiss, vielleicht gefällt es dir ja so gut, dass du bei uns bleiben möchtest? · Wir sind ein Team: Zusammen Bergsteigen auf den Mountain Chaberton, Winter und Sommer Events und ein lustiger Arbeitsalltag gehören bei uns zur Pflicht! Deine Aufgabe bei uns: · Während deiner ersten Projekte wirst du Einblicke in die unterschiedlichen Branchen wie Life Science, Finance, Digital, IT, Consumer Goods und vieles mehr erhalten und im direkten Kontakt mit den Key Account Managern Positionen in ganz Europa besetzten. · Kreative LinkedIn/Xing Researches werden einen Hauptfokus für dich darstellen, hierfür erhälst du Schulungen von unseren erfahrenen Consultants · Deine lockere Art gebündelt mit qualitativ hochwertigen Kandidateninterviews führen dazu, dass du mit deiner Kandidatenauswahl unsere Kunden überzeugst und schnell deine ersten Erfolge sammelst · Wir sind immer offen für deine neuen & kreativen Ideen in der Kandidatenrekrutierung, im Bereich Social Media und Employer Branding Das bringst du mit: · Im Idealfall studierst du bereits im dritten Semester (z.B. Psychologie, Wirtschaft, Sozialwissenschaft) oder überrasche uns mit deinem Studiumsfokus. · Dich begeistert der direkte Kontakt mit Persönlichkeiten auf allen Managementebenen · Im Alltag reden wir hauptsächlich Englisch, du kannst aber auch auf Deutsch überzeugen · Zusammen mit uns bist du bereit die Extrameile zu gehen, um die Geschichte von Chaberton Partners erfolgreich weiter zu gestalten Bitte sende deine kompletten Unterlagen direkt an: dach@chabertonpartners.com
Projektsteuerer/in
Righetti Partner Group AG setzt sich seit mehr als 11 Jahren erfolgreich für «the fine art of construction» ein und braucht dringend Verstärkung. Was wir suchen, gibt es als Beruf noch nicht, als Berufung jedoch schon: Bauherrenunterstützer/in. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte Persönlichkeit, die bei Bauprojekten eine Bauherrschaft zum Vorteil aller Beteiligten vertritt. Dazu gehören Interpretation, Moderation, Koordination der Interessen aller Stakeholder mit der Optik der Bauherrschaft, Vertretung der Bauherrschaft gegenüber dem Auftraggeber, umfassende Wahrnehmung der Bauherreninteressen, gesamte kaufmännische und technische Vertretung der Bauherrschaft, Wahrung der Rechte und Pflichten der Bauherrschaft. Im Umgang mit Architekten, Handwerkern, im Kontakt zu Behörden, im Leiten und Dokumentieren der Projektbesprechungen behältst du stets den Überblick. Für die periodische Berichterstattung an die Bauherrschaft, sofortige Meldung bei Zielabweichungen, das Herbeiführen der Entscheide in Bezug auf Konstruktionen und Ausführungsstandards, Gestaltung, Kosten und Termine behältst du stets den Überblick. Das Controlling der vereinbarten Meilensteine, der Planungs-, Ausführungs- und lnbetriebsetzungsphasen bedingt den totalen Überblick. Sowohl die Bauherrschaft als auch wir vom Team Righetti Partner Group AG verlangen von dir vor allem eins: Du behältst stets den Überblick. Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Architektur, Bauleitung, Arealentwicklung sind Voraussetzung, BIM/VDC-Grundwissen hilft, stilsicheres Deutsch ist selbstverständlich, Französisch von Vorteil. Wenn du das alles erfüllst – dann erwarten dich ein dynamisches Team, spannende Aufgaben, attraktive Arbeitsbedingungen und eine positive Stimmung, jeden Tag aufs Neue.
Verkaufsberater/in für Grill & Grillzubehör
Was dich erwartet: – Markenbotschafter/in für die OUTDOORCHEF AG – Beratung sowie Betreuung interessierter und bestehender Kunden an zugeteilten Verkaufsstellen – Aktive Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen – Regalpflege – Steigerung der Verkäufe der OUTDOORCHEF AG Grills und Zubehör – Einsatzmöglichkeiten an Samstagen an jeweils 8.5h von Mitte März – Ende Mai 2022 – Arbeitsort an mehreren Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz Was wir von dir erwarten: – Erfolgs- und Abschlussorientierte Verkaufspersönlichkeit – Gepflegtes Erscheinungsbild – Begeisterung fürs Grillieren sowie fundierte Kenntnisse rund um die Grillthematik – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientiertheit – Positive Ausstrahlung welche Seniorität zum Ausdruck bringt – Sympathische, überzeugende und transparente Persönlichkeit – Fliessende Deutschkenntnisse – Verfügbarkeit an Samstagen von März 2022 – Mai 2022 – Verfügbarkeit an einem der folgenden Daten für die Schulung in Zürich Oerlikon: Mittwoch, 16. Februar 2022 / Donnerstag, 17. Februar 2022
Junior Business Intelligence Consultant*
Junior Business Intelligence Consultant* Standort: CH-Spreitenbach / Referenznummer: 2022-08 Sie möchten Ihren ersten Karriereschritt gehen und suchen einen attraktiven und zukunftsweisenden Arbeitgeber, bei dem Sie von unseren erfahrenen Spitzenkräften zum Consultant* ausgebildet werden? Sie möchten in einem modernen Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum tätig sein und viel Abwechslung erfahren? Bewerben Sie sich jetzt! Bissantz & Company ist ein eigentümergeführtes, deutsches Softwareunternehmen, das auf Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben der Datenanalyse im betriebswirtschaftlichen Umfeld spezialisiert ist. Unser Hauptprodukt DeltaMaster ist eine integrierte Business-Intelligence-Lösung für Analyse, Planung und Reporting in Grossunternehmen wie im gehobenen Mittelstand. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die in ihren Märkten als führend gelten, wie Bayer, Bosch, Bucherer Uhren Juwelen Schmuck, Media Markt, Coppenrath & Wiese, DATEV, Leica Camera, Porsche, Velux und Volkswagen. Zum Ausbau des Consulting-Teams suchen wir für unsere Landesniederlassung Schweiz in Spreitenbach ab sofort eine/n Junior Business Intelligence Consultant*. Nach intensiver Einarbeitung und Schulungen übernehmen Sie folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Kundenprojekten im Team Teilnahme an Kundenworkshops zur Konzeption von Software-Lösungen Kundensupport Erstellung von Beiträgen für das interne Know-how-Management Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen zur Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische BI-Erfahrungen, beispielsweise aus einem Praktikum, sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken, idealerweise mit Microsoft-Technologien (SQL Server / Analysis Services) Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse Freude an Teamarbeit Abstrakte und analytische Problemlösungsfähigkeit Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick Ihre Perspektive Eigenständige Leitung von Kundenprojekten Trainertätigkeit bei Produktschulungen Vertriebsunterstützung / Pre-Sales Langfristig fachliche/technische Spezialisierung oder Übernahme von Führungsaufgaben Ihre Vorteile Breites Aufgabenspektrum, dennoch mit Tiefgang Interessante Projekte bei namhaften Kunden verschiedener Branchen Systematische, intensive interne und externe Ausbildung (ca. 20% der Arbeitszeit) Mentoren-System: Unterstützung durch erfahrene Consultants, Projektleiter und Experten Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Homeoffice, viel Remote-Projektarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, 2022-08 Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin an: jobs@bissantz.ch. Ihre Fragen richten Sie gerne an unsere Frau Pavla Dilzer: +49 911 935536-508. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * m/w/d
Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung/ Personalbuchhaltung (40 bis 60 %)
Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung/ Personalbuchhaltung (40 bis 60 %) bei der Complimmo AG Wer sind wir? Wir sind ein junges und dynamisches Team, welches in der Immobilienentwicklung sowie der Gastronomie zu Hause ist. Im Raum Basel durften wir uns bereits mit einigen Immobilien verwirklichen und führen zurzeit drei Restaurants, eines davon in Zürich. Was suchen wir? Um unser Buchhaltungs- und Personalwesen-Team zu unterstützen, suchen wir per 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung eine motivierte, aufgestellte Person, welche über gute Kenntnisse in der Personalbuchhaltung sowie Finanzbuchhaltung mit sich bringt. Dies zu einem Arbeitspensum von 40 – 60%. Aufgabenprofil – Abwicklung der Saläradministration inklusive Betreuung der Sozial-, Krankentaggeld- und Unfallversicherungen (Mitarbeitende im Monats und Stundenlohn) – Führung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Treuhänder – Führung und Betreuung der Finanzbuchhaltung – Durchführung aller Transaktionen in der Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbewirtschaftung sowie Zahlungswesen – Optimierung von Prozessen, Abläufen und Formularen – Selbständige Abwicklung von Kunden- und Wertschriftenbuchhaltungen – Mitarbeit bei der Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Lohndaten – Mitarbeit bei der Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten (Absenzen, Schichtzulagen) – Mitarbeit bei Einstellungen und administrativen Aufgaben (Arbeitsbewilligungen, Quellensteuer, Kinderzulagen, Taggeldmeldungen etc.) – Mitarbeit bei der Erstellung von Bescheinigungen für verschiedene Stellen (Arbeitgeberbescheinigung etc.) Anforderungsprofil – Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung – Idealerweise Weiterbildungen im HR- oder im Sozialversicherungswesen sowie im Rechnungswesen – Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position – Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Französisch und Englisch sind von Vorteil – Dienstleistungsorientiert, strukturiert, exakt und ausgeprägtes Zahlenflair – Teamgeist mit hoher Belastbarkeit und vernetztem Denken Was bieten wir? – Bei uns bekommst du die Möglichkeit deine eigenen Prozesse zu erarbeiten – Du erhaltest Einblick in verschiedene Branchen – Flexible Arbeitszeiten – Selbstständiges Arbeiten – Arbeitsort an zentraler Lage – Mitarbeiter Benefits Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung via E-Mail unter marina.beretta@complimmo.ch Complimmo AG Marina Beretta Freie Strasse 84 4051 Basel Telefon 061 283 90 02 marina.beretta@complimmo.ch
Volontär:in Ringier Journalistenschule
Bilanz, Cash und Handelszeitung sind die führenden Wirtschaftsmedien. Wir setzen auf Digital First und sind am Puls der Wirtschaft: Wir entlarven Green Washing, spüren Trends unter anderem auf dem Arbeitsmarkt nach, analysieren Börsentrends und die Weltwirtschaft; wir leuchten Gender-Themen aus und jagen News. Wenn du deine Zukunft in den Wirtschaftsmedien siehst, ist die zweijährige Ausbildung der Ringier Journalistenschule genau das Richtige für dich. In diesem vielseitigen und multimedialen On-the-Job-Praktikum wirst du durch erfahrene Wirtschaftsjournalistinnen und -journalisten betreut. Start dieses Karriere-Boosters ist der 22. August 2022.
Stammdatenmanager (m / w / d) Pensum 50 %- 100 %
Die Puag AG mit Sitz in Bremgarten ist eine führende Schweizer Grosshandelsunternehmung mit rund sechzig Mitarbeitenden. Unser vielfältiges Sortiment umfasst über 20’000 Produkte und wird landesweit über Baumärkte, den Eisenwarenfachhandel, den Elektro-Grosshandel und führende Online-Portale sowie eigene Webshops vertrieben. Wir wachsen weiter, und suchen für unser Webshop Projekt während 4 – 6 Monaten Verstärkung für unser E-Commerce Team. Stammdatenmanager (m / w / d) Pensum 50 %- 100 % Ihre Aufgaben: Stammdatenerfassung im PIM (MeDaPro / ITB) Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Selbstständige Beschaffung der Informationen (intern wie extern) Ihr Profil: Sehr guter Excel Anwender Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement von Vorteil Erfahrung mit PIM-Systemen von Vorteil Exaktes und speditives Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und speditive und exakte Arbeitsweise Muttersprache Deutsch Was wir Ihnen bieten können: Junges, kollegiales, unkompliziertes und dynamisches Team in einer mittelgrossen Unternehmung und einem lebhaften Umfeld Moderne IT-Infrastruktur Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Abrechnung im Stundenlohn Zeitlich befristeter Einsatz während 4 – 6 Monaten Anstellung im Stundenlohn oder Fixanstellung, je nach Wunsch, möglich. Arbeitsort ist Bremgarten AG Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Junior Quality Engineer 80-100%
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen. Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf coffee.franke.com Wir wachsen weiter und schaffen 2 zusätzliche Positionen im Bereich Qualitätsmanagement. Als Project Quality Engineer integrieren Sie Neuentwicklungsprojekte erfolgreich in die Serienproduktion. Als Supplier Quality Engineer sorgen Sie für einen hohen Qualitätsstandard unserer Zulieferer. Helfen Sie uns, perfekte Kaffeemaschinen zu bauen und freuen Sie sich auf den Moment, eine gute Tasse Kaffee in den Händen zu halten. Das sind Ihre Aufgaben Project Quality Engineer: · Vorbereitung, Koordinierung und Unterstützung beim Qualitätsplan im Projekt mit dem Projektleiter · Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Design- und Prozess-FMEAs · Überprüfung der Massnahmenumsetzung · Durchführung von technischen Abnahmen pro Prozess-Phase · Überwachung und Unterstützung bei der Materialfreigabe im Projekt · Unterstützung beim kontinuierlicher Verbesserungsprozess in der Produktion (Fehleranalyse, Auswertung, KPI…) Supplier Quality Engineer: · Durchführung von Lieferantenaudits gemäss jährlichem Auditplan · Durchsetzung von Prozess- und Qualitätsanforderungen bei Lieferanten · Abstimmung von Massnahmen zur Qualitätssicherung bei Lieferanten · Bewertung und Freigabe von Dokumenten und Produkten im Erstbemusterungsprozess · Reklamationsbearbeitung im Eskalationsfall (Produktionsgefährdung, Wiederholungsfehler, usw.) · Bearbeitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Das bringen Sie mit · Sie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe FH (idealerweise Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau) · Sie besitzen erste Kenntnisse / Erfahrung hinsichtlich des Einsatzes von Qualitätstools (Qualitätsvereinbarungen, Prüf- und Lieferanweisungen, Erstbemusterung, Lieferantenbewertung, 8D-Report, FMEA, APQP und Prozessfähigkeit) in einem produzierenden Unternehmen · Sie bringen bestenfalls Berufserfahrung im Entwicklungsprozess und in der Moderation von FMEA u/o in der Auditierung von Herstellprozessen und Managementsystemen mit · Sie können sicher in Deutsch- und Englisch kommunizieren · Sie haben gute Kenntnisse um Umgang mit MS-Office und ERP Systeme (SAP) · Sie müssen nicht alles schon können oder mitbringen…. vielmehr erwarten wir die Bereitschaft motiviert und initiativ in Themengebiete einzudenken, mitzuarbeiten und an / mit der Herausforderung zu lernen und zu wachsen · Sie sind analysestark und arbeiten gerne methodisch, bringen Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit… dann sind Sie in unserem Qualitätsmanagement-Team genau an der richtigen Stelle. Unsere Benefits · Wir besitzen eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Home Office. · Wir haben ein gut eingespieltes Team und gewährleisten Unterstützung durch erfahrene Kollegen. · Wir offerieren diverse Trainings-, Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unsere Kaffeemaschinen bieten die Möglichkeit, in ein breites technologisches Spektrum abzutauchen. · Wir sind GAV Swissmem Mitglied (40-Stunden-Woche / mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr). · Wir bieten kostenlose Parkplätze und einen direkten Zugang zum Bahnhof (Aarburg-Oftringen). · Wir bieten perfekten Coffee4free, ein eigenes Personalrestaurant und vieles mehr.. Interessiert? Setzen Sie ein Zeichen und bewerben Sie sich! Wir bieten eine gründliche Einführung sowie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Mass an Selbständigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Timo Bantle, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen.