Junior Projektleiter Fachbauleitung (a*)
https://www.sseag.ch/jobdetail-junior-projektleiterin-fachbauleiter/
Praktikant:in m/w/d Audience Development
Praktikant:in (m/w/d) Audience Development (ab April 2022 für 12 Monate in Zürich, Vollzeit) Medien und die digitale Welt sind dein Zuhause? Weißt wie du mit verschiedenen Communities auf den Socials umgehst und sie aktivierst? Bist kreativ und erstellst gerne audiovisuellen Content, den alle sehen wollen? Dann suchen wir dich. Was du machst · Du planst redaktionell den Content auf unseren Socials mit. · Du baust auf unseren Social Media Kanälen die Communities und das Engagement mit ihnen aus. · Du konzipierst nachhaltige kanal- und plattformübergreifende Content Strategien. Und setzt sie mit uns gemeinsam um. · Du erstellst und erarbeitest mit uns Storytelling- und Kreativkonzepte für unsere Künstler:innen und Owned Brands. Wer du bist · Du lebst Social Media. · Mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und Premiere kennst du dich aus. · Mit den üblichen MS-Office-Anwendungen auch. · Dein Deutsch ist sehr gut. Dein Englisch auch. Idealerweise sprichst du Französisch. · Du zeigst Initiative, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst. · Du arbeitest gerne mit anderen. Und sie mit dir. Wir bieten dir Raum für Vielfalt und Raum für Innovation. Faire Vergütung. Exklusive Events und Konzerte. Einen Platz in unserem Marketing Team in Zürich. Rabatt auf viele Produkte der Sony Corporation. Die Chance, dich zu beweisen und Herausforderung von Anfang an. Wie du dich bewirbst Ohne Anschreiben. Ohne Foto und Alter. Auch Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und ähnliche Merkmale benötigen wir nicht. Zeige uns in einem CV oder in einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt! https://www.sonymusic.ch/job/praktikantin-m-w-d-audience-development-zurich/ Wir freuen uns auf dich. Sony Music sounds better with you.
Co-Head Human Resources
Co-Head Human Resources (volunteer position, min. 3h / week, start date as soon as possible) Who we are AsyLex is a Swiss non-profit organisation which supports asylum seekers in their procedure by providing free legal aid. All activities are financed by donations and made possible by more than 100 volunteers working for free. What you will do In order to support our Head of Human Resources, we are looking for a Co-Head of Human Resources. Your key responsibilities will be: Registration of employees with the authorities Maintenance of volunteer list Ensuring the smooth process of onboarding and offboarding volunteers Recruitment of volunteers and employees Initiation of volunteer trainings Reporting to the office team Participation in team leader exchange meetings What we are looking for You have strong organisational skills and enjoy contact and working with people. Previous experience in human resources or volunteering is an asset. Fluent German and English is a must, any other language is a plus. You are hard-working, reliable & committed, open for new tasks and to engage with people. If you are passionate about human resources and asylum issues, willing to support us in our cause as well as available at least 3 hours per week (work done remotely), we are looking forward to hearing from you (motivational letter, CV and certificates) to Sharlene Westerwinter at recruitment@asylex.ch.
Projektleiter*in Automation
31 Jahre Erfahrung, über 60 Mitarbeitende, mehr als 100 zufriedene Kunden – und wir wollen weiter wachsen. Mit Ihnen im Team? Als Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n: Projektleiter*in Automation ControlTech Engineering AG bietet als führendes Ingenieurbüro sowohl strukturierte und spezialisierte Automationslösungen für chemische, pharmazeutische und biotechnische Anlagen, als auch daran anknüpfende innovative OT-Produkte und Lösungen hinsichtlich industrieller Computer Systeme, Netzwerke und deren Security, sowie übergeordnete Produktionssysteme und kundenspezifische Softwareentwicklungen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen stellen wir seit 31 Jahren unsere Kunden ins Zentrum unserer Arbeit. Die CTE steht für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit, fundiertes Know-how, langjährige Erfahrung und höchste Qualität. Die Basis für diese starke Leistung sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeitenden. Wir legen besonderen Wert auf ihre Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung der nächsten Generation. So garantieren wir unseren Kunden eine stets optimale und effiziente Betreuung ihrer Projekte durch CTE nach dem aktuellsten Wissen und den neuesten Standards, Normen und Technologien. Ihr Profil Fachhochschule, Technische Ausbildung oder Abschluss Systemtechnik (Automation) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Weiterbildung und Erfahrung als Projektleiter in Unternehmen Kompetenzen und Erfahrungen in der Anforderungserhebung und -analyse, Entwicklung von fachlichen und technischen Konzepten, Planung und Leitung von Projekten von Idee bis Umsetzung Passion für neue Technologien und digitale Transformation Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Selbständiges Arbeiten mit Durchsetzungskraft und starkem Verantwortungsbewusstsein Gewinnende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und hoher Eigeninitiative sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen Ihre Hauptaufgaben Leitung von vielfältigen und komplexen Projekten und Teilprojekten im Bereich der Pharma, Food und Chemie Erhebung und Analyse von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, Entwicklung von fachlichen und technischen Konzepten und Lösungen Verantwortung für Projektplanung, -Management, Konzeption und Umsetzung inkl. Qualitäts-, Risiken-, Ressourcen- und Budgetmanagement und Überführung der Projekte in den Betrieb Führen von bereichsübergreifenden Projektteams aus Automation und IT Erstellen und nachführen von Projektplänen/Ressourcen mittels Microsoft Projekt Online Wenn Sie… Eine zentrale Rolle in wegweisenden, anspruchsvollen und vielseitigen Projekten im Bereich der Automation übernehmen wollen Ihre Begeisterung, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und erweitern wollen Zukunftsweisende neue Technologien einführen und innovative digitale Services ermöglichen wollen Einen Teil eines motivierten und engagierten Teams in einem innovativen und hochspezialisierten Arbeitsfeld sein wollen Erhalten Sie von uns: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche wir als zukunftsorientiertes Unternehmen stets unterstützen und fördern Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in das sich jeder mit seiner Person einbringen darf Anerkennung, Wertschätzung und einen familiären Team-Spirit, der mit entsprechenden Events regelmässig und bewusst gepflegt wird Über das Unternehmen: Die ControlTech Engineering AG (CTE) ist eines der führenden Ingenieurbüros in der Region Nordwestschweiz und bietet innovative Gesamtlösungen für Automation und industrielle IT (OT). Das Familienunternehmen wurde 1990 gegründet und zählt heute über 50 Mitarbeitende. Engagierte und kompetente Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolges. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bitten wir Sie, uns schriftlich zu kontaktieren. Ihre Bewerbung wird mit absoluter Diskretion behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: ControlTech Engineering AG Frau Daniela Brunner Benzburweg 7 4410 Liestal 0619279900 bewerbung@cte.ch www.cte.ch
Junior Developer (Ausrichtung ServiceNow)
Wir sind bereit in deine Zukunft zu investieren! Wir bieten dir und allenfalls einem weiteren Studienkollegen die Möglichkeit, Wissen rund um ServiceNow aufzubauen. ServiceNow ist eine der führenden Cloud-Plattformen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Das Wachstum und die Entwicklung der Plattform ist enorm und die Nachfrage nach Experten gross. Du hast die Möglichkeit in einem kleinen, umsetzungsstarken und hilfsbereiten Team interessante Projekte zu realisieren und kannst dabei viel Erfahrung sammeln. Zukünftige Tätigkeiten: ● Umsetzung von Geschäftsprozessen: User Interface konfigurieren und skripten, Geschäftslogik mit Workflow Engine bauen oder skripten, Backend gestalten (Database und Security) ● Integrationen mit anderen Plattformen mittels Web Services umsetzen ● Mitgestalten von MVPs (Minimal Viable Product) zwecks Prüfung innovativer Technologien (z.B. AI, Bot, neue UI Engines) ● Plattform im Detail kennenlernen (Austausch im Team, Selbststudium) ● Sobald genügend Wissen vorhanden ist, Übernahme von 2nd Level Support ● Agile Entwicklungsmethoden im praktischen Alltag kennenlernen ● Schrittweise Fähigkeiten entwickeln um Vorhaben komplett eigenverantwortlich abwickeln zu können Was ich mitbringe: ● Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Fachausbildung ● Kenntnisse mit JavaScript, HTML, CSS und Web Services ● Generelle Affinität und Interesse für neue Technologien und Medien ● Interesse an der Umsetzung von modernen Applikations- und Prozessintegrationen ● Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Lernbereitschaft ● Flexibilität und eine gute Portion Teamgeist Bei Interesse melde dich bei TX Group AG, Sascha Kehl, Head of Process & Enterprise Service Management sascha.kehl@tx.group.
Nebenjob in der Eventbranche
Sei live an schweizweiten Events dabei und tauche in die Eventbranche ein. Egal ob beim Aufbau der Eventstände oder im direkten Kontakt mit den Eventbesuchenden – wir bieten dir einen interessanten Nebenjob, der Spass macht! Wir sind ein junges, engagiertes Team aus Belp und vertreten unsere Kunden live an Events und Roadshows. Dabei setzen wir auf Qualität vor Quantität und auf ein motiviertes, zuvorkommendes Team vor Ort. WAS DICH ERWARTET Familiäres Team – bei uns bist du nicht einfach eine Nummer Arbeit die Spass macht – live dabei an Events, das fägt! Schweizweite Events – lerne die Schweiz besser kennen Einstieg jederzeit möglich – du bist an kein fixes Datum gebunden SO EINFACH GEHT’S Bewirb dich direkt unter www.daktiv.ch Nimm an einem unserer Infoanlässe teil und lerne uns besser kennen Mach dich bereit für deinen ersten Einsatz KONTAKTDETAILS Virginia Bach | virginia.bach@daktiv.ch Daktiv AG | Viehweidstrasse 85, 3123 Belp | +41 31 332 48 10 | www.daktiv.ch
Praktikant*innen Architektur
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Praktikant*innen für 6 – 12 Monate zur Mitarbeit an Neu- und Umbauprojekten. Du unterstützet das Projektteam in verschiedenen Phasen. Dein Profil: 4 Semester, Deutsche Sprache, Vectorworks, Modellbau, Fotografie.
Junior Digital Accountant (60 – 80%, nach Vereinbarung bis 100%)
Werde Teil unseres digitalen Treuhand-Teams und wachse mit unserer Unternehmung mit! Wir sind davon überzeugt, dass sich der Beruf des Buchhalters / der Buchhalterin durch die Digitalisierung sowie Automatisierung in den kommenden Jahren stark verändern wird. Bei redmin kannst du die Zukunft der Buchhaltung aktiv mitgestalten. Gemeinsam entwickeln wir die Buchführung mit digitalen Prozessen weiter! Dein Aufgabenbereich: Du bist direkter Ansprechpartner/in für unsere Kunden. Du führst die Finanz- und Lohnbuchhaltung diverser Mandate, unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Debitorenbuchhaltung und bereitest deren Jahresabschluss sowie die Steuererklärung vor. Auch die MwSt.-Abrechnung führst du selbständig durch. Du übernimmst Verantwortung und betreust zeitnah deine eigenen Mandate. Als Digital Accountant bei redmin hast du einen abwechslungsreichen und spannenden Job. Du betreust Unternehmen und Vereine aller Art. Dies reicht vom ambitionierten Startup bis hin zum Grossverein mit mehreren tausend Mitgliedern. Über dich: Du besitzt einen erfolgreichen Abschluss einer Weiterbildung im Bereich Accounting (z.B. Fachhochschule, Höhere Fachschule, Sachbearbeiter oder Fachausweis Finanz- u. Rechnungswesen / Treuhand) Du hast ein junges Mindset und Berufserfahrung in der Buchführung Anwenderkenntnisse von Abacus und Bexio von Vorteil Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung Freude an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Dich erwartet: Eine gründliche Einarbeitung in sämtliche digitale Prozesse Unterstützung bei Weiterbildungen Ein junges und ambitioniertes Team mit ausgeprägter Du-Kultur Home Office-Möglichkeit & flexibles Arbeiten Ein heller, moderner und papierloser Arbeitsplatz mit den neuesten Softwarelösungen 5 Wochen Ferien pro Jahr Kostenlose Getränke / Kaffee Wenn du dich angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres digitalen Treuhand-Teams zu werden, dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben & Referenzen) inklusive möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: info@redmin.ch Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Datenerfasser/-in Produktionsteam Verteilschlüssel
Die öV-Weltmeisterin sucht Spielerinnen und Spieler! Bewegen Sie mit Ihrem Engagement den öV in der Schweiz! Die Branchenorganisation Alliance SwissPass, in der 250 Transportunternehmen und 18 Tarifverbünde zusammenarbeiten, bietet Ihnen die Gelegenheit dazu. Mit unseren Produkten wie dem SwissPass oder dem Generalabonnement sind wir schweizweit präsent und weltweit führend. Wir setzen uns für einen einfachen Zugang zum öV Schweiz ein: Mit attraktiven Tarifen und Sortimenten, einheitlicher Kundeninformation und zukunftsgerichteten Projekten. Die Geschäftsstelle der Alliance SwissPass verteilt jährlich über 2 Milliarden Franken an Einnahmen konsumbasiert und transparent auf die beteiligten Transportunternehmen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir ab 1. Mai 2022 oder nach Vereinbarung Datenerfassende für das Produktionsteam. Das sind Ihre Aufgaben: − Erfassung von öV-Reisetagebüchern aus Nutzungsbefragungen zur Berechnung von Einnahmeverteilschlüssel − Interpretieren und Plausibilisieren der von Kundinnen und Kunden angegebenen Reisen − Bearbeiten von Kundenreaktionen per Telefon − Erstellung von Hilfsmitteln zur Optimierung der Arbeitsabläufe − Unterstützung des Produktionsteams und der Geschäftsstelle in weiteren Geschäften Das bringen Sie mit: – 1. – 3. Semester Bachelor-Studium – gute Kenntnisse der öV-Geografie sowie öV-Reiseerfahrung – exakte und speditive Arbeitsweise gemäss vorgegebenen Richtlinien – offene, teamfähige und loyale Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein – Muttersprache Deutsch, Französisch oder Italienisch und Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überschaubaren, dynamischen Team, das auf das spannende Umfeld des öffentlichen und touristischen Verkehrs der Schweiz ausgerichtet ist. Eine offene, dialogorientierte Gesprächskultur ist uns wichtig. Unseren Mitarbeitenden bieten wir viel Freiraum, um selbständig zu arbeiten und mitzugestalten. Unsere Büros befinden sich unweit des Bahnhofs Bern. Haben Sie Fragen? Christian Büschi, Themenverantwortlicher Daten & Analyse, kennt die Details und ist gerne für Sie da: 076 553 82 72. Stellen Sie jetzt die Weichen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk «Datenerfasser/-in» per E-Mail bis 6. März 2022 an bewerbungen@allianceswisspass.ch
(Junior) Projektmanager Bauherrenunterstützung (m/w/d) Infrastruktur / Bahnprojekte 100%
Strassen, Brücken, Bahnhöfe, Flughäfen, Seilbahnen – Infrastruktur verbindet Menschen. Sie sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Wir von Drees & Sommer unterstützen unsere Kunden dabei die Herausforderungen der Urbanisierung zu meistern sowie die Ziele im Bereich der Nachhaltigkeit und Qualität zu erreichen. Um diese spannenden Entwicklungen voranzutreiben, suchen wir Sie als (Junior) Projektmanager Bauherrenunterstützung (m/w/d) für mittlerer bis grosser Infrastrukturprojekte im Bereich Schiene. Werden Sie per sofort oder nach Vereinbarung Teil unseres Expertenteams! Ihre Aufgaben – Funktion in der Bauherrenunterstützung als Berater (m/w/d) von anspruchsvollen und komplexen Projekten im Infrastruktur-/ und Bahnbau – Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – Eigenständige Übernahme und Bearbeitung von (Teil-) Aufgaben im Projektmanagement im Sinne des Kunden – Sicherstellung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben – Regelmässige Abstimmung während des gesamten Projektverlaufes mit Projektbeteiligten wie bspw. Bauherren, Behörden und Unternehmer sowie Partnern in Ingenieurgemeinschaften – Bei erfolgreicher Entwicklung eigenständige Übernahme und Betreuung von kleinen bis mittelgrossen Aufträgen Ihr Profil – Abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit Spezialisierung auf Infrastrukturprojekte oder vergleichbare Qualifikation – Idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur- / Bahnprojekten – Freude an Teamarbeit und Bereitschaft sowohl technische als auch unternehmerische Verantwortung zu übernehmen – Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denken – Lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zweite Landessprache von Vorteil Wir bieten – Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um Planung und Bau von zukunftsfähigen Infrastrukturprojekten – Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert – Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto «Machen dürfen» – Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einen individuellen Ausbildungsfahrplan im Projektmanagement – Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien