Praktikant/in Survey Consultant 60-100% (w/m/d)
Praktikant/in Survey Consultant / Online-Meinungsforschung per sofort oder nach Vereinbarung Als Pionier bietet onlineumfragen.com seinen Kunden seit 2005 fundierte Erkenntnisse für gewichtige Entscheidungen –Tag für Tag. Mit modernster Umfragetechnologie und herausragendem Service sind wir ein führender Partner im deutschsprachigen Raum. Wir meistern den Spagat zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und bringen auch nicht alltägliche Projekte zum Erfolg. Die eigenständige Nutzung unseres Tools durch unsere Kunden ist unser Hauptgeschäft. Gleichzeitig bieten wir Beratung und Umsetzung kompletter Projekte von der Fragebogenkonstruktion und -prüfung bis hin zu High End Reporting. Als Praktikantin oder Praktikant in Luzern lernen Sie in allen Aspekten, wie Online-Meinungsforschung in der Praxis funktioniert. Dies umfasst die Beratung und Umsetzung von Kundenprojekten, anspruchsvolles Projektmanagement, die Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte und die Unterstützung der Geschäftsleitung, auch im Kontakt mit namhaften internationalen Kunden. Natürlich sind Sie in unserem kleinen Team immer Teil des Ganzen und bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit ein. Dauer 12 Monate oder nach Vereinbarung – mit Aussicht auf Festanstellung. Ihre Einsatzbereiche sind: Durchführen z.B. von Kunden- und Mitarbeiterumfragen inkl. Projektmanagement & Beratung Verkauf, Marketing, Produkteentwicklung Support & Consulting Unterstützung der Geschäftsleitung Ihre Kompetenzen sind: Master, Bachelor oder Student/in (FH / Universität), z.B. in Sozialwissenschaften., Wirtschaft, Informatik, Psychologie, o. Ä. Sehr gute Computerkenntnisse (Office Anwendungen & Internetnutzung), Methoden-Kenntnisse Sehr gutes Deutsch (mündlich und schriftlich) Versiert, humorvoll und extrovertiert im Umgang mit Geschäftskontakten Analytisches Denken Begeisterung, Neues zu Lernen und Wissen auszubauen Durchhaltewille & Stressresistenz Genaues und selbständiges Arbeiten Sie haben viel Lust auf Onlinemarktforschung und Online-Tools und beschreiben sich als aufgestellte, kommunikative und humorvolle Persönlichkeit. Was wir Ihnen anbieten: Eine wirklich lehrreiche Zeit Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsalltag mit Verantwortung und namhaften Kunden Herzlichen und respektvollen Umgang in kleinem Team mit aktiver Feedbackkultur Aussicht auf eine spannende und langfristige Karriere in einem extrem innovativen Umfeld Persönliche Betreuung und Coaching Möglichkeit auf Home-Office Hervorragende Arbeitsbedingungen Jetzt bewerben: Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess jetzt hier: https://www.onlineumfragen.com/login.cfm?umfrage=75961 Für Fragen und nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Raffael Meier unter Tel. 044 500 5054 oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung via Mail an bewerbung@onlineumfragen.com. Diese beinhaltet Ihren Lebenslauf, vollständige Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, ein persönliches Bewerbungsschreiben, Referenzen.
Assistierende Mitarbeitende Sicherheitskontrolle bei der Flughafenpolizei-Kontrollabteilung 30-60%
Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Für einen befristeten Einsatz suchen wir ab Ende Mai 2022 zur Mithilfe an der Sicherheitskontrolle bei der Flughafenpolizei-Kontrollabteilung pflichtbewusste, motivierte und ausdauernde assistierende Mitarbeitende Sicherheitskontrolle bei der Flughafenpolizei-Kontrollabteilung 30-60% (befristete Anstellung ab Ende Mai 2022 bis max. 31. Oktober 2022 im Stundenlohn) für Teilzeiteinsätze an der Ladeposition (Passagiere auf Kontrollprozess vorbereiten). Ihre Einsätze leisten Sie grundsätzlich zwischen Donnerstag und Montag und in ziviler Kleidung. Ihr Aufgabenbereich: • Vorbereiten der Passagiere und Steuern des Passagierflusses als sogenannte/r Lader/in an der Sicherheitskontrolle Anforderungen: • Schweizer Bürgerrecht • Interesse am internationalen Umfeld des Flughafens Zürich • Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft für Schichtdienst und Wochenendeinsätze (Zeitspanne: 04:20 bis 24:00 Uhr) • Gute physische Belastbarkeit (anheben/bewegen von Lasten) • Einwandfreier Leumund In einer zweitägigen Ausbildung erfolgt eine seriöse Einarbeitung auf die bevorstehende Aufgabe. Innerhalb der befristeten Anstellung werden die Einsätze auf Abruf geleistet. Einsätze erfolgen in gegenseitiger Absprache nach Bedarf der Flughafenpolizei-Kontrollabteilung und der assistierenden Mitarbeitenden. Die Lohnzahlung für die geleisteten Stunden erfolgt jeweils am 25. des Folgemonats. Die Schichten werden in Früh- und Spätschichten geleistet mit unterschiedlichen Start- und Endzeiten. Die früheste Schicht beginnt um 04:20 Uhr. Die späteste Schicht endet um 24:00 Uhr. Die unterschiedlichen Schichten dauern zwischen sieben und zehn Stunden. Für die zwei Ausbildungstage stehen Ihnen folgende Startdaten zur Auswahl: • 30.05.2022 / 31.05.2022 • 01.06.2022 / 02.06.2022 • 07.06.2022 / 08.06.2022 • 13.06.2022 / 14.06.2022 Sind Sie auf der Suche nach einem befristeten Einsatz am Flughafen Zürich? Dann bewerben Sie sich über unsere Internetseite. Kantonspolizei Zürich Personalgewinnung Michael Aepli Postfach 8021 Zürich 058 648 70 42
Kundenberater/in 24H-Team 60-80%
Was Sie bei uns erwartet Sie suchen eine neue Herausforderung? Bei uns sind Sie genau richtig! Innovation, Digitalisierung, neue mobile Zahlungsmethoden oder Customer Experience gehören zu unserem Alltag. Zur Verstärkung unseres 24H-Teams im Contact Center suchen wir ab Juni 2022 ein motiviertes Sprachtalent mit Freude am telefonischen Kundenkontakt. Im ersten Monat ist eine 100% Anwesenheit in Glattbrugg ZH zur Einarbeitung zwingend. Zudem bieten wir Ihnen folgendes: Eine interessante und abwechslungsreiche Stelle in einem modernen Arbeitsumfeld Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusicherung der persönlichen Arbeitsplanung jeweils 4-5 Wochen im Voraus dank frühzeitiger Planung Attraktive Sozialleistungen und lukrative Benefits Die Möglichkeit zu Homeoffice Ihre Aufgaben Telefonische Beratung unserer Kundinnen und Kunden, welche weltweit unterwegs (nur Inbound) Beantwortung von Kundenfragen zu Rechnungen, Zahlungen und die Verfügbarkeit der Kreditkarte Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei Fragen zu allen E-Services, wie Cards Online Portal und Apps Aufbau eines umfassenden Wissens über unsere Produkte, Prozesse, Dienstleistungen und Organisation Bei einem unerwarteten Ereignis/Notfall wie z. B. Kartenverlust und Betrug, stehen Sie unseren Kunden unterstützend zur Seite Was Sie mitbringen sollten Sehr gute mündliche Deutsch- und Französischkenntnisse sind vorausgesetzt Gute Italienisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie erfassen rasch das Kundenanliegen und arbeiten lösungsorientiert Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, haben eine angenehme Stimme und überzeugen durch gute Argumentation Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und besitzen ein grosses Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sie kennen die Möglichkeiten der digitalen Bankprodukte Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre oder Matura Bereitschaft zu Schichtarbeit (bis spätestens 23.00 Uhr) Unser Angebot Wir bieten attraktive Anstellungskonditionen, lukrative Benefits und sehr gute Sozialleistungen. Es wartet auf Sie ein Arbeitsumfeld, welches von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Customer Experience getrieben wird. Wir befinden uns in Flughafennähe und sind verkehrstechnisch gut erschlossen. Unsere Kultur Zum UBS Card Center passen heisst, Dinge motiviert und mit Leidenschaft zu tun. Neben dem offenen und kollegialen Umgang untereinander, schätzen unsere Mitarbeitenden die grossen Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wenn Sie gute Zusammenarbeit schätzen, andere fordern können aber auch gerne herausgefordert werden, dann haben Sie die richtige Einstellung, um in unserem Unternehmen zu wachsen. Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals. Bewerben Sie sich ausschliesslich online über www.cardcenter.ch. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
SHP für IF-Lektionen
Ab 1.8.2022 Schulische Heilpädagogen gesucht für IF-Lektionen an 5. und 6. Klassen. Pensum 48% = 13 WL
Heil- oder sozialpädagogische Fachkraft für Spezielle Förderung
Wir suchen auf Beginn des Schuljahres 2022/23 Heil– oder sozialpädagogische Fachkraft für die Spezielle Förderung / 50-80% Das Oberstufenzentrum Dorneckberg (OSZD) in Büren SO ist Lern- und Arbeitsort für rund 180 Jugendliche sowie 25 Lehrpersonen. Unsere Schule liegt im ländlichen Einzugsgebiet der Stadt Basel auf dem Dorneckberg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir erwarten: · Abschluss in Sozialpädagogik HF/FH, Sonderpädagogik oder Lehrperson PS / Sek · Interesse daran, die nötigen Abschlüsse zu erwerben · Freude an der Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen · Teamfähigkeit und zielgerichtete Zusammenarbeit mit Lehrpersonen · Interesse, die integrative Schule weiterzuentwickeln. Wir bieten: Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Klassen. Sie arbeiten mit gut funktionierenden und erfahrenen Klassenteams zusammen. Die pädagogische Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen und die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen an der Schule Beteiligten ist ein zentrales Qualitätsmerkmal der Schule. Die Anstellungsbedingungen richten sich an den GAV des Kantons Solothurn. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Schulleiter Simon Esslinger, Tel. 079 233 06 46. E-Mail: simon.esslinger@oszd.ch / Homepage: www.oszd.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Projektkoordinator (w/m) 80 – 100% Verkauf Dosenbach
Dosenbach ist Marktführer im Schweizer Schuhmarkt und überzeugt seine Kundinnen und Kunden mit modischen Schuhen zu günstigen Preisen in guter Qualität. Unsere Teams bestehen aus den unterschiedlichsten Menschen, die jeden Tag versuchen, Dosenbach einen Schritt weiterzubringen. Sie sind nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise im Bereich Projektkoordination unter Beweis stellen möchten? Für unser 3-köpfiges Team suchen wir eine/n Projektkoordinator/in zur Verstärkung. In dieser Funktion sind Sie zuständig für die kompetente Leitung, Organisation, Koordination und Umsetzung von zentralen Verkaufsprojekten und nehmen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des Verkaufs ein. Ihr Aufgabengebiet: Interne Kommunikation an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Verkaufs Ausarbeitung & Lancierung einer Strategie für die Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation im Verkauf Organisation von Mitarbeitenden Events Koordination und Ausarbeitung von Verkaufsstelleninformationen zur Warenpräsentation und weiteren Themen Organisation und Ausarbeitung von verkaufsrelevanten Unterlagen (z.B. Warenpräsentationsmappe) Projektführung, Koordination und Umsetzung von abteilungs- und bereichsübergreifenden Verkaufsprojekten Ausarbeitung von Präsentationen (Konzepte, Strategiekommunikation, Management Summarys) Abstimmungen mit dem Führungsmanagement des Verkaufs durchführen Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni oder FH) Berufserfahrung in Betriebswirtschaft von Vorteil Erfahrung im ProjektmanagementStrukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Versierte Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte (insbesondere Word, PowerPoint und Excel), sowie vorzugsweise Erfahrung in der Anwendung von Adobe Programmen wie InDesign, Photoshop oder Illustrator Einwandfreie Deutschkenntnisse, gute Französisch Kenntnisse von Vorteil Proaktive und selbständige Arbeitsweise Überzeugungskraft durch selbstsicheres Auftreten und ArgumentationsfähigkeitUnser Team würde sich freuen unsere Kompetenzen mit Ihrer zu erweitern.
Digital Marketing Hero (w/m/d) 60-100%
Gemeinsam mit tollen Kunden erarbeiten wir als Digitalagentur individuelle Website- und Webshop-Lösungen. Grafik- und Designagenturen überzeugen wir als Dienstleister mit unserer Expertise. Du hast digitale Superkräfte und dein Herz brennt für digitales Marketing? Du freust dich über Kundenkontakt und hast Lust, mit deinem Know-how Kunden und Projekte zum Erfolg zu führen? Wir suchen dich per sofort als: DIGITAL MARKETING HERO (m/w/d) 60-100% Aufgaben Du begleitest bisherige und neue Kunden eigenständig bei der Beratung, Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von digitalen Marketing-Massnahmen wie z.B. SEO oder digitalen Kampagnen im Bereich SEA, SMM Du unterstützt unser Entwicklerteam bei der Optimierung von Websites und Webshops und bist Ansprechpartner für Planung und Umsetzung von Digital Marketing Massnahmen Planung, Erstellung, Koordination und Publikation von Content (Text, Video, Bild, Grafik) für digitale Kanäle wie Websites, Blogs, Social Media, Newsletter, etc. Monitoring und Reporting von Digital Marketing Massnahmen und Optimierung der KPIs Der Fokus der Aufgaben und dein Pensum (mind. 60%) wird anhand deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. Idealprofil Mit deinem fundierten Wissen und deiner Praxiserfahrung (idealerweise mind. 2 Jahre auf Agenturseite) verfügst du über digitale Superkräfte in den Bereichen Content Marketing, SEO, SEA, SMM. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse relevanter Tools für SEO, SEA, SMM Initiative und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Affinität und grossem Wissensdurst Als Mitglied in einem kleinen Team verfügst du über eine «Hands-on-Mentalität» und bringst deine Ideen und Lösungen aktiv ein. Du arbeitest qualitätsbewusst, selbständig und flexibel. Angebot Aktive Mitarbeit in einem motivierten und sympathischen Team Flexibles Arbeitszeitmodell (inkl. Homeoffice / Remote-Work) mit grosszügiger Ferienregelung Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Ausstattung Gratis: Notebook, Handy, Parkplatz, ÖV-Beteiligung, Getränke Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Kreativität und eigene Ideen Bewirb dich jetzt! jobs@zottermedia.ch, 078 720 00 60 via Telefon, WhatsApp, Signal Kontakt: Michael Zotter, zottermedia gmbh, Hansmatt 32, 6370 Stans | zottermedia.ch
Praktikum Human Resources (m/w/d) in Zürich per sofort
Willst du spannende Recruiting Challenges angehen, Teil eines jungen Teams werden, Start-up Feeling mit klassischer Beratungserfahrung verbinden, von einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien umgeben sein, innovative Ideen umsetzen, eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten und neue Horizonte entdecken? Dann ergänze unser Team und bewirb dich für das Praktikum Human Resources (m/w/d) in Zürich per sofort Was du machst · Screenen von Bewerbungen · Unterstützung bei der Bewerberauswahl · Koordination von Interviews sowie Organisation der On- & Offboardingprozesse · Beteiligung an Recruitingprozessen · Organisation von Recruiting Events · Einblicke in die Bereiche Personalmarketing und Eventmanagement Was du mitbringen solltest · Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich wirtschaftswissenschaften/ Psychologie oder Ähnlichem · Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft · Analytische Fähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse · Planungs- und Organisationstalent · Offenheit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Verlässlichkeit sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind unverzichtbar Deine Vorteile bei uns · Teil eines jungen und dynamischen Teams sein · Startup Feeling mit klassischer Beratungserfahrung verbinden · Innovative Ideen umsetzen · Von flachen Hierarchien profitieren Das Praktikum ist für 6 Monate mit einem Arbeitspensum von 100% zu besetzen. Eintrittsdatum nach Vereinbarung. Du identifizierst dich mit unserer Mentalität und willst mit uns über dich hinauswachsen? Dann bewirb dich jetzt und schicke uns deinen Lebenslauf mit Anschreiben sowie mit allen akademischen und beruflichen Zeugnissen gebündelt in PDF-Form an: hr@baxian-group.com
Guide (m/w/d) für Schulmodule in der Region Chur gesucht
Suchen Sie einen flexiblen, spannenden Nebenjob und möchten zu einer nachhaltigen Energiezukunft beitragen? Dann werden Sie Teil des Guide-Teams der Energie Zukunft Schweiz AG (EZS). Unsere Vision ist eine vollständig erneuerbare Energiewelt. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir die Energiewende tagtäglich um – praxisnah, interdisziplinär und innovativ. Was für uns zählt, ist die Wirkung. Für unsere Besucher- und Bildungsplattform Linie-e (www.linie-e.ch) suchen wir einen Guide (w/m/d) für Schulmodule zum Thema Energie im Klassenzimmer. Die Module finden sporadisch auf Abruf statt. Was Sie bewegen Sie besuchen Klassen im Schulhaus und bringst ihnen während 2-3 Lektionen das Thema Energie näher. Sie führen die Klasse mit Kopf, Herz und Hand durch die Veranstaltung. Dabei erklären sie anschaulich die Grundprinzipien der Energiegewinnung, der erneuerbaren Energien und der Solarenergie. Was Sie mitbringen Pädagogische Erfahrung Sicheres Auftreten, Freude am Präsentieren vor Gruppen Vorwissen zum Thema Energie oder die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten Technisches Verständnis Flexible Einsatzbereitschaft und längerfristiges Engagement Wohnhaft in der Region Chur Was wir bieten Sie werden Teil unseres Guide-Teams, das mit Herz und Verstand eine nachhaltige, erneuerbare Energiezukunft mitgestaltet. Wir bieten regelmässig fachliche Weiterbildungen an. Mit den flexiblen Einsatzzeiten bietet sich diese Stelle als idealer Nebenverdienst an. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Als Ansprechperson für weitere Fragen steht Ihnen Laura Maurer (Projektleiterin Linie-e) zur Verfügung: laura.maurer@ezs.ch / +41 61 500 18 92
Wirtschaftsinformatiker als Abacus Berater (a)
Findest du Software und neue Technologien spannend? Kennst du dich schon etwas aus mit den Abläufen in einem KMU oder einem grösseren Unternehmen? Fasziniert dich die Digitalisierung und die sich daraus ergebenden Chancen für die Optimierung von Prozessen? Kannst du dir vorstellen, Schweizer KMU bei der Einführung von cleveren Softwarelösungen zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken. Wirtschaftsinformatiker (Quereinsteiger) als Abacus Berater (a) in Bern, Basel, Zürich oder St.Gallen, 80% – 100% Abacus ist fast schon so etwas wie das Microsoft der Schweiz. Ihre ERP-Software ist der Goldstandard, wenn es um effiziente betriebswirtschaftliche Prozesse geht. Also zum Beispiel um Finanzbuchhaltung, Zeiterfassung und vieles mehr. Schon über 60’000 KMU in der Schweiz setzen auf die Software aus St. Gallen – und viele von ihnen auf Axept als Einführungspartner. Das macht deinen Alltag spannend: Dein Windows installierst und nutzt du in wenigen Minuten. Die Einführung von Business-Software ist da schon etwas komplexer. Du hilfst Schweizer KMU’s, Abacus-Software auf ihre Bedürfnisse und ihre individuellen Prozesse masszuschneidern. Nach der sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen. Zusammen mit den Kunden analysierst du deren Prozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie. Anschliessend führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Das bereichert deinen Alltag zusätzlich. Ausserdem im Aufgabenportfolio: Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen. Das bringst du mit: Software-Profi musst du noch nicht unbedingt sein. Aber ein grosses Interesse an IT ist ebenso wichtig wie die Faszination für Digitalisierungsthemen und die damit verbundenen Chancen für die Optimierung von Prozessen. Zusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen. Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmännische- oder technische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidg. Fachausweis. Schon abgeschlossen oder in Begriff diese abzuschliessen. Wenn du mit Abacus oder anderen EPR-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser. Vielleicht im Verkaufsinnendienst. Oder in der Lagerbewirtschaftung. Oder in einer Finanzabteilung. Ist aber nicht Bedingung. Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen. Und das hast du dann davon: Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt! Von null auf hundert in 15… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet. Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus. Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild. Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. hr@axept.ch. Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.