Projektleiter:in digitale Konkurrenzverfahren 60 bis 100%
Wir sind virtuelle Weltenbummler:innen mit Homebase in Schlieren im inspirierenden Eco-System The Branch. Mit unseren Softwarelösungen und Visualisierungen lassen wir virtuelle Räume real werden und erzeugen Zukunftsbilder, die unsere Kundschaft und deren Kundschaft bei ihrer Entscheidungsfindung unterstützen. Für unsere Crew mit 40 Mitarbeitenden aus über 20 Ländern suchen wir eine Person als Projektleiter:in für digitale Konkurrenzverfahren mit Freude an den Themen Digitalisierung, Architektur und Stadtplanung. Bitte bewerbe Dich online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV und Arbeitszeugnisse). Ein grossartiges Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen freut sich auf Dich! Für weitere Informationen kannst Du gerne mit Claude Büechi (Leiter virtuelle Stadtentwicklung und Vermarktung) Kontakt aufnehmen: +41 44 202 70 85 / cb@raumgleiter.com. Jobbeschreibung Begleitung und Beratung der Auftraggeberschaft, Planungsteams, Beurteilungsgremien und Fachexpert:innen Planung, Koordination und Durchführung von digitalen Konkurrenzverfahren Qualitätskontrolle von 3D-Modellen mit Hilfe von Koordinationssoftware Zusammenarbeit mit unseren Spezialist:innen im Bereich Virtual Reality und CGI Unterstützung bei der Auswertung von 3D-Modellen Unterstützung bei der Modellierung von 3D-Grundlagenmodellen Was wir bieten Ein vielversprechendes, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld Ein starkes, interdisziplinäres Team in dem Du Dich entfalten und weiterentwickeln kannst Ein optimales, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, auch im Homeoffice Die Möglichkeit, Pionierleistungen zu erbringen Fähigkeiten & Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur und Planung oder Ausbildung als Zeichner:in Fachrichtung Architektur mit guten Kenntnissen im Bereich der 3D-Modellierung Interesse für das Thema Digitalisierung in der Architektur kommunikative Person, die auch gegenüber der Kundschaft kompetent und sicher auftreten kann motiviert, gemeinsam im Team neue Prozesse zu entwickeln gute analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Projektmitarbeiter*in im Infrastrukturbereich 80-100%
Du interessierst Dich für die Themen im Verkehr, Raumplanung und Infrastruktur? Hast Du Freude daran, als Projektdrehscheibe von Planung, Politik und Öffentlichkeit zu agieren? Dann haben wir eine passende Aufgabe für Dich. Unsere multidisziplinären Projektteams verantworten bauherrenseitig die Projektplanung und -steuerung, den Leistungseinkauf, Kosten- und Finanzierungsthemen und begleiten politische Prozesse und Öffentlichkeitsarbeit. Als Projektmitarbeiter*in entwickelst Du bei uns am Standort Bern oder Zürich Dein Know-how über die Leitung von diesen Infrastrukturprojekten und übernimmst schrittweise die Verantwortung für einzelne Themenbereiche. Wir haben schon viele Erfolge feiern können und freuen uns jetzt auf die gemeinsame Reise mit Dir! Dein Profil Hochschul-Abschluss (bspw. Geografie, Umweltnaturwissenschaften, Public Management, Ingenieurwesen, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) Generalist*in mit breiten Interessen und weitem Fokus Erfahrung in Projektarbeit, Faible für Koordinationsaufgaben und die Strukturierung komplexer Sachverhalte Hohes Mass an Eigeninitiative und Spass am Lernen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das macht unser Unternehmen attraktiv Wir fördern und leben eine Unternehmenskultur, die auf Gestaltungsspielräumen, einer offenen Kommunikationskultur und einem inspirierenden Altersmix basiert. In unsere Mitarbeitenden setzen wir grosses Vertrauen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und verschiedenen Entwicklungswege ermöglichen dabei eine individuelle Laufbahn entlang der eigenen Stärken. Wir streben in unserer Vielfalt Grosses an. Werde mit Deiner Persönlichkeit ein Teil davon. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, elektronisch oder per Post. Ansprechperson Tomasz Zdunek Human Resources zdto@tbf.ch +41 43 255 24 43
Fachspezialist/in Produkte (80-100%, unbefristet)
Lust auf eine kartografische Herausforderung? Dann tauchen Sie ein in unser Produktmanagement und entwickeln Sie mit uns neue kartografische Produkte. Das Bundesamt für Landestopografie swisstopo sucht nach Vereinbarung eine/einen Fachspezialist/in Produkte (80-100%, unbefristet) Aufgaben: Produkte aufgrund der strategischen Ausrichtung des Bereiches Kartografie konzipieren und einführen Erstellen von technischen Produktdokumentationen und Berichten Massnahmen im Produktmarketing erarbeiten, durchführen, sowie einfache Marketingkonzepte aufbauen (online/offline) Die Prozess- und Teilprozessleitung sowie die Produktmanager Kartografie in fachlicher und administrativer Hinsicht unterstützen Produktwebseiten aufbauen und pflegen sowie Tagungen organisieren Kompetenzen: Bachelor- oder Masterabschluss in Kartografie, Geomatik, Geografie, Raumplanung oder ähnlicher Fachrichtung, Geomatiker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse des Geoinformations- und Kartografiemarktes und Erfahrungen im Marketing Fundierte GIS-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und der Adobe Creative Suite Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denken. Aktive Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Urs Isenegger, Prozessleiter Produkte und Vertrieb, Tel. 058 469 04 93.
Praktikant Social Media/ Online-Marketing, 3-6 Monate (80-100%)
Wer sind wir: Wir sind ein e-commerce Start-up im Herzen von Zürich. Wir machen leckere und gesunde Desserts, für den Online Handel, B2B und unsere Flagship Stores. Bei LoLa’s Kitchen haben wir es uns auf die Fahne geschrieben mit unseren veganen, glutenfreien und ohne raffinierten Zucker hergestellten Cakes und Treats die Dessertwelt zu revolutionieren. Wie das geht? Mit Dir! Seit 2017 backen wir mit Begeisterung, Leidenschaft und Kreativität was die Rührschüsseln hergeben. Um zukünftig noch mehr Menschen mit unseren Treats langfristig glücklich zu machen, brauchen wir Dich! Wenn Du ein(e) hoch-motivierte(r) Teamplayer(in) mit viel Energie bist und ein Hands-on Mindset hast, bist du die Schokosauce auf unserem Cake! Stellenbeschreibung: Mit TikTok und Instagram kennst du dich super aus, du hast ein gutes Gespür, welche Inhalte nachgefragt werden und wie man die Reichweite erhöhen kann? SEO und SEM sind für dich keine Fremdwörter und zusätzlich zu deinen kreativen Ideen kennst du dich mit Datenanalysen aus? Dann ist LoLa’s Kitchen genau der richtige Ort für dein Praktikum. Wir sind (noch) ein kleines Team, daher wirst du von Tag eins mit einbezogen und deine Arbeit trägt zum Erfolg des Unternehmens direkt bei. Zu Deinen Aufgaben gehören: Unterstützung des Social Media Managers in der Erstellung von Content wie bspw. Reels, Posts, Podcasts und Blogbeiträgen Analyse der Onlineshop Nutzerverhalten Erstellung von Marketing Kampagnen für die Einführung von neuen Produkten Ausarbeitung einer SEO Strategie Vorbereitung und Durchführung von Events und Special Product Launches Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Marketing und vielleicht schon dein Masterstudium angefangen Absoluter Social Media Nerd Nicht Kamerascheu ob im Team Meeting oder in einer Kampagne Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Affinität für Daten und Zahlen Belastbare, engagierte und selbstständige Persönlichkeit Hohes Interesse an der Lebensmittelbranche und gesunder Ernährung Voller motivation und Tatendrang, keine Arbeit ist dir zu unbequem und du fasst gerne mit an Du zeigst Eigeninitiative und Ideenreichtum Gute Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Ebenen Eine kundenorientierte Kommunikations- und Arbeitsweise Reisebereitschaft bei Bedarf Deutsch/Englisch Kenntnisse vorausgesetzt, eine weitere europäische Sprache von Vorteil Kenntnisse mit veganen, glutenfreien Produkten ist ein Plus Wir können dir Folgendes anbieten: Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens zu gestalten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Einteilung Deiner Arbeitszeit Die Möglichkeit Dich persönlich und fachlich zu entwickeln Ein professionelles und hoch motiviertes Team sowie ein inspirierendes Umfeld, um gemeinsam Top-Performance zu zeigen Du erlebst, wie es ist, hoch gesteckte Ziele zu erreichen und diese gemeinsam zu feiern – #bettertogether Kostenlose Getränke, täglich frisches Obst/Gemüse, Cerealien und Produkte aus unserem Shop Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte
Leitung Degustationen in Zürich (40-100%)
Wir suchen per 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung eine Leitung Degustationen (m/w/d) in Zürich. Ihre Aufgaben: Einladung der Teilnehmenden und Aufbereitung der Teilnehmenden-Listen Bereitstellung des Degustationsmaterials Annahme von zugelieferten Produkten Einkauf von Produkten Durchführung der Feldarbeit (Stadt Zürich und in Zug) anhand der Qualitätsvorgaben Durchführung der Degustationen zwei- bis dreimal pro Woche abends (ca. 16:00 bis 19:30 Uhr) Zubereitung, Portionierung und Service der Lebensmittelproben (kalt und warm) Abgabe der Incentives an Teilnehmer Aushilfe oder Unterstützung bei Degustationen am Standort in Zug Ihr Profil: Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Sie sind ein Organisationstalent, sehr zuverlässig und bringen einen hohen Qualitätsanspruch mit Sie sind belastbar und behalten auch in hektischen Zeiten Ruhe und den Überblick Offen und kontaktfreudig, gepflegte Erscheinung Selbstständiges und proaktives Handeln Gute Microsoft Office-Kenntnisse Einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch Führerausweis Kategorie B Wir bieten: Eine vielfältige, selbständige Position in einer innovativen Unternehmung Kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit Raum für Eigeninitiative sowie eine offene, kollegiale Teamkultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an: jobs@sensoplus.ch
Sales & Business Development Internship
Twing ist ein stark wachsendes Start-up und Schweizer Innovationsführer für Kunden- und Mitarbeitergeschenke. Wir entdecken, entwickeln und designen Produkte für Unternehmen, die ganz viel Freude bereiten. Hilf uns auf unserer Mission, die Welt von langweiligen Werbeartikeln zu befreien. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die wir in 12 Monaten zum Sales Profi ausbilden dürfen. Ziel: Anschliessende Festanstellung. Deine Aufgaben: • Unsere Kunden glücklich machen • Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail & Telefon • Optimierung und Ausbau der Customer Journey • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingaktivitäten • Mithilfe bei weiteren Tätigkeiten, die dich interessieren Unsere Anforderungen: • Ein Flair für mündliche und schriftliche Kommunikation • Stilsicheres, schriftliches Deutsch • Weitere Sprachen kein Muss, aber von Vorteil • Interesse an innovativen Produktideen • Effiziente und exakte Arbeitsweise • Selbständiges Arbeiten und Pflichtbewusstsein Das bieten wir dir: • Vielfältige, spannende Aufgabengebiete in einem innovativen Umfeld • Wertvolles, praktisches Wissen • Ein junges, cooles Team, das sich schon jetzt auf dich freut • Unkomplizierte und entspannte Arbeitsatmosphäre • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office • Grosse Entfaltungsmöglichkeiten und Chance zur aktiven Mitgestaltung • Möglichkeit auf eine Festanstellung Arbeitsort: Baar, Kanton Zug / Home-Office Interessiert? Sende uns deine Unterlagen oder Fragen per E-Mail an hallo@twing.swiss oder rufe uns an unter 062 511 23 55. Wir freuen uns auf dich!
Power-Karrierestart als HR Recruiter, 50-80%
Chaberton Professionals, die Management Recruitment Division von Chaberton Partners, unterstützt Kunden bei der Suche und Auswahl von Führungskräften des mittleren und senior Level Managements. Unser Ziel ist es, Erfolgsgeschichten zu schreiben und die Talentpipeline unserer Kunden zu bereichern. An unseren Standorten in Lugano, Milano, Zürich, Genf und Wien haben wir eine Truppe von sehr erfahrenen, aber auch jungen und aufstrebenden Human Explorers. 2022: Das DACH Team braucht Nachwuchs! Wir suchen dich als Unterstützung für den Recruiting Bereich. Unser Ziel mit dir: · Du wirst Teil der aufstrebendsten Swiss Human Capital Solutions Boutique im DACH Raum in unserem brandneuen Office an der Bahnhofsstrasse in Zürich · Innerhalb kürzester Zeit kannst du zusammen mit einem Manager deine eigenen Research-Projekte betreuen und erfolgreich zum Abschluss bringen · Du erhälst Einblicke ins interne und externe Recruiting · Projektarbeit in internationalen Teams und Unternehmen · Du erhälst hautnah Einblicke in eine spannende und sehr relevante Arbeitswelt! Und wer weiss, vielleicht gefällt es dir ja so gut, dass du bei uns bleiben möchtest? · Wir sind ein Team: Zusammen Bergsteigen auf den Mountain Chaberton, Winter und Sommer Events und ein lustiger Arbeitsalltag gehören bei uns zur Pflicht! Deine Aufgabe bei uns: · Während deiner ersten Projekte wirst du Einblicke in die unterschiedlichen Branchen wie Life Science, Finance, Digital, IT, Consumer Goods und vieles mehr erhalten und im direkten Kontakt mit den Key Account Managern Positionen in ganz Europa besetzten. · Kreative LinkedIn/Xing Researches werden einen Hauptfokus für dich darstellen, hierfür erhälst du Schulungen von unseren erfahrenen Consultants · Deine lockere Art gebündelt mit qualitativ hochwertigen Kandidateninterviews führen dazu, dass du mit deiner Kandidatenauswahl unsere Kunden überzeugst und schnell deine ersten Erfolge sammelst · Wir sind immer offen für deine neuen & kreativen Ideen in der Kandidatenrekrutierung, im Bereich Social Media und Employer Branding Das bringst du mit: · Im Idealfall studierst du bereits im dritten Semester (z.B. Psychologie, Wirtschaft, Sozialwissenschaft) oder überrasche uns mit deinem Studiumsfokus. · Dich begeistert der direkte Kontakt mit Persönlichkeiten auf allen Managementebenen · Im Alltag reden wir hauptsächlich Englisch, du kannst aber auch auf Deutsch überzeugen · Zusammen mit uns bist du bereit die Extrameile zu gehen, um die Geschichte von Chaberton Partners erfolgreich weiter zu gestalten Bitte sende deine kompletten Unterlagen direkt an: dach@chabertonpartners.com
Projektsteuerer/in
Righetti Partner Group AG setzt sich seit mehr als 11 Jahren erfolgreich für «the fine art of construction» ein und braucht dringend Verstärkung. Was wir suchen, gibt es als Beruf noch nicht, als Berufung jedoch schon: Bauherrenunterstützer/in. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte Persönlichkeit, die bei Bauprojekten eine Bauherrschaft zum Vorteil aller Beteiligten vertritt. Dazu gehören Interpretation, Moderation, Koordination der Interessen aller Stakeholder mit der Optik der Bauherrschaft, Vertretung der Bauherrschaft gegenüber dem Auftraggeber, umfassende Wahrnehmung der Bauherreninteressen, gesamte kaufmännische und technische Vertretung der Bauherrschaft, Wahrung der Rechte und Pflichten der Bauherrschaft. Im Umgang mit Architekten, Handwerkern, im Kontakt zu Behörden, im Leiten und Dokumentieren der Projektbesprechungen behältst du stets den Überblick. Für die periodische Berichterstattung an die Bauherrschaft, sofortige Meldung bei Zielabweichungen, das Herbeiführen der Entscheide in Bezug auf Konstruktionen und Ausführungsstandards, Gestaltung, Kosten und Termine behältst du stets den Überblick. Das Controlling der vereinbarten Meilensteine, der Planungs-, Ausführungs- und lnbetriebsetzungsphasen bedingt den totalen Überblick. Sowohl die Bauherrschaft als auch wir vom Team Righetti Partner Group AG verlangen von dir vor allem eins: Du behältst stets den Überblick. Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Architektur, Bauleitung, Arealentwicklung sind Voraussetzung, BIM/VDC-Grundwissen hilft, stilsicheres Deutsch ist selbstverständlich, Französisch von Vorteil. Wenn du das alles erfüllst – dann erwarten dich ein dynamisches Team, spannende Aufgaben, attraktive Arbeitsbedingungen und eine positive Stimmung, jeden Tag aufs Neue.
Verkaufsberater/in für Grill & Grillzubehör
Was dich erwartet: – Markenbotschafter/in für die OUTDOORCHEF AG – Beratung sowie Betreuung interessierter und bestehender Kunden an zugeteilten Verkaufsstellen – Aktive Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen – Regalpflege – Steigerung der Verkäufe der OUTDOORCHEF AG Grills und Zubehör – Einsatzmöglichkeiten an Samstagen an jeweils 8.5h von Mitte März – Ende Mai 2022 – Arbeitsort an mehreren Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz Was wir von dir erwarten: – Erfolgs- und Abschlussorientierte Verkaufspersönlichkeit – Gepflegtes Erscheinungsbild – Begeisterung fürs Grillieren sowie fundierte Kenntnisse rund um die Grillthematik – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientiertheit – Positive Ausstrahlung welche Seniorität zum Ausdruck bringt – Sympathische, überzeugende und transparente Persönlichkeit – Fliessende Deutschkenntnisse – Verfügbarkeit an Samstagen von März 2022 – Mai 2022 – Verfügbarkeit an einem der folgenden Daten für die Schulung in Zürich Oerlikon: Mittwoch, 16. Februar 2022 / Donnerstag, 17. Februar 2022
Junior Business Intelligence Consultant*
Junior Business Intelligence Consultant* Standort: CH-Spreitenbach / Referenznummer: 2022-08 Sie möchten Ihren ersten Karriereschritt gehen und suchen einen attraktiven und zukunftsweisenden Arbeitgeber, bei dem Sie von unseren erfahrenen Spitzenkräften zum Consultant* ausgebildet werden? Sie möchten in einem modernen Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum tätig sein und viel Abwechslung erfahren? Bewerben Sie sich jetzt! Bissantz & Company ist ein eigentümergeführtes, deutsches Softwareunternehmen, das auf Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben der Datenanalyse im betriebswirtschaftlichen Umfeld spezialisiert ist. Unser Hauptprodukt DeltaMaster ist eine integrierte Business-Intelligence-Lösung für Analyse, Planung und Reporting in Grossunternehmen wie im gehobenen Mittelstand. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die in ihren Märkten als führend gelten, wie Bayer, Bosch, Bucherer Uhren Juwelen Schmuck, Media Markt, Coppenrath & Wiese, DATEV, Leica Camera, Porsche, Velux und Volkswagen. Zum Ausbau des Consulting-Teams suchen wir für unsere Landesniederlassung Schweiz in Spreitenbach ab sofort eine/n Junior Business Intelligence Consultant*. Nach intensiver Einarbeitung und Schulungen übernehmen Sie folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Kundenprojekten im Team Teilnahme an Kundenworkshops zur Konzeption von Software-Lösungen Kundensupport Erstellung von Beiträgen für das interne Know-how-Management Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen zur Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische BI-Erfahrungen, beispielsweise aus einem Praktikum, sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken, idealerweise mit Microsoft-Technologien (SQL Server / Analysis Services) Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse Freude an Teamarbeit Abstrakte und analytische Problemlösungsfähigkeit Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick Ihre Perspektive Eigenständige Leitung von Kundenprojekten Trainertätigkeit bei Produktschulungen Vertriebsunterstützung / Pre-Sales Langfristig fachliche/technische Spezialisierung oder Übernahme von Führungsaufgaben Ihre Vorteile Breites Aufgabenspektrum, dennoch mit Tiefgang Interessante Projekte bei namhaften Kunden verschiedener Branchen Systematische, intensive interne und externe Ausbildung (ca. 20% der Arbeitszeit) Mentoren-System: Unterstützung durch erfahrene Consultants, Projektleiter und Experten Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Homeoffice, viel Remote-Projektarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, 2022-08 Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin an: jobs@bissantz.ch. Ihre Fragen richten Sie gerne an unsere Frau Pavla Dilzer: +49 911 935536-508. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * m/w/d