Internship in Data Engineering for Solar
candi is looking to recruit an ambitious and energetic intern to help build and develop the IT-architecture and code base of the data-driven management of our quickly growing distributed solar PV portfolio in emerging markets. Interested? Please check out the details and fill in the online application here!
Freiwillige für Kovive-Kinder- und Jugendlager
Das Schweizer Kinderhilfswerk Kovive ist eine NGO mit Sitz in Luzern. Kovive setzt sich für sozial benachteiligte und armutsbetroffene Kinder und Jugendliche in der Schweiz ein. Dank den zwei Kovive-Förderangeboten (individuelle Betreuungslösungen und Feriencamps) erhalten diese Kinder und deren Familien Unterstützung, Entlastung und nachhaltige Zukunftsperspektiven. Mehr zum Schweizer Kinderhilfswerk Kovive findest du auf unserer Webseite. Möchtest du einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Hast du Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen? Dann bist du hier genau richtig! Für unsere vielfältigen Kovive-Camps 2022 suchen wir mehrere freiwillige Campleitende, Köch*innen und Fotograf*innen, die sich mit uns für armutsbetroffene und sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche in der Schweiz stark machen. Ein Freiwilligen-Engagement in den Kovive-Ferienlagern ermöglicht dir, deine pädagogischen, organisatorischen und kreativen Talente gezielt für einen guten Zweck einzusetzen und weiterzuentwickeln. Dabei sammelst du wertvolle, neue Erfahrungen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Entwicklungs- und Zukunftschancen von benachteiligten Kindern und Jugendlichen in der Schweiz. Interessiert? Dann melde dich jetzt an! Alle Infos findest du hier. Wir freuen uns auf deine Anmeldung!
Intern Learning & Engagement
YOUR TEAM: Being part of the talent team at On means to do things differently, we don’t do things just because they are what “HR does”. We build, grow, enable and empower the team to drive the future of On. Because this is what matters to us. Because we are On.This role is part of our Engagement & Growth function with the main mission to provide powerful programs, that are aligned to On’s entrepreneurial culture, to support our team in their development journey with On. YOUR MISSION: To engage our learners through their entire learning journey, starting with inspiring communications, seamless coordination, and effective use of our learning management system to automate and organise learning events. You are passionate about words and you craft inspiring communications that bring learning opportunities to life, you have the magic to engage learners in their journey right from the very start. You are organised, and can organise others in effective ways, you work with the senior leadership team, and other partners across On to schedule and coordinate learning sessions and events. You use varied ways of getting feedback from learners, and are able to analyse the data received, and present it to your peers in a way that can help evolve the way we do learning. You support the delivery of learning, by helping our experts host online and live training sessions. You are creative and use all the tools available to you to make sure the sessions are as engaging as possible. You become an expert on our learning management system, and leverage it to make coordination, and automation of whole learning events as easy as possible. You will identify areas of improvement and drive projects to find and implement new solutions and cross-collaborate with other teams to create an innovative learning experience. YOUR STORY: You have a passion of learning, and are skilled in creative communication. You are great at organisation and love to bring structure to how you work. You have experience in organising learning sessions and/or events, from communication to gathering feedback. You seek to solve problems creatively. You build strong relationships and you build them quickly. You drive for results and are self-motivated. Your look for opportunities to surprise and create an exceptional work environment. You learn rapidly and eagerly and support others around you on doing so. What we offer: We offer a dynamic, challenging and sportive environment that has been ranked as the ‘fastest growing sports company’ of its time. With offices across the globe, we are an international team who is hungry to innovate and build something incredible. We foster an active environment where each individual thrives for excellence and can achieve their full potential. This is where your work matters, you’re hands-on and your team members are amongst the very best in their respective disciplines and fields. If you are driven to bring On to the next level, curious about the opportunity and want to be part of our growing team send us your application, and join the ONiverse! On is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.
Traineeprogramm bei den Basler Verkehrs-Betriebe
Was wir tun, bewegt Basel. Die Basler Verkehrs-Betriebe (BVB) gehören einfach zur Stadt wie die Fasnacht oder der FCB. Wir stehen für Nachhaltigkeit und setzten den Menschen in den Mittelpunkt. Unterstützen Sie uns dabei, zum ÖV-Kompetenzzentrum der Region zu werden. Für den Frühling und/oder Herbst 2022 suchen wir eine oder einen Trainee für das Traineeprogramm (80-100%) Mit unserem Traineeprogramm bieten wir motivierten Studienabsolventinnen und Studienabsolventen die Chance, das im Studium angeeignete Wissen in verschiedenen Geschäftsbereichen der BVB in die Praxis umzusetzen, fundierte Berufserfahrung zu sammeln und als Fachspezialistinnen und Fachspezialisten oder Führungspersönlichkeit eine interessante Festanstellung anzustreben. In unserem Traineeprogramm können Sie sich als Talent über mehrere Bereiche hinweg orientieren und ein praktisches Gespür entwickeln, wo Sie die eigenen Interessen und Stärken am besten entfalten können. Ein attraktives Angebot: Im Traineeprogramm durchlaufen Sie während 24 Monaten mehrere Stationen: Sie lernen die drei Geschäftsbereiche «Infrastruktur», «Technik» und «Verkehr» kennen (je sechs Monate). Zudem arbeiten Sie sechs Monate in einem der Geschäftsbereiche «Finanzen», «Personal» oder «Unternehmensstab» oder unterstützen für sechs Monate eines unserer externen Partnerunternehmen. Die genaue Reihenfolge der Stationen richten wir individuell nach Ihnen aus. Als Trainee arbeiten Sie im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen in Projekten erste Verantwortung. Dabei werden Sie von Ihrer oder Ihrem Vorgesetzten und einer Mentorin oder einem Mentor aus der Geschäftsleitung eng betreut und gefördert. Was Sie mitbringen: BSc- oder MSc-Abschluss in Ingenieurs-, Wirtschafts-, Verkehrs- oder einer technischen Wissenschaft Erste Arbeitserfahrung bzw. erste Praktikumserfahrung (Abschluss innerhalb der letzten 12 Monate) Begeisterung für den öffentlichen Verkehr, Neugier und Engagement, den Blick für das Wesentliche Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu lösen und kommunizieren offen und klar. Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Umwelt, Kundenservice, Sicherheit, Technik, Digitalisierung Auch wir haben viel zu bieten: Sie arbeiten nicht für irgendwen, sondern für die Menschen in der besten Stadt der Schweiz (mindestens). Darauf können Sie stolz sein. Die Mobilitätsbedürfnisse verändern sich wie vielleicht noch nie. Das macht unsere Arbeit abwechslungsreich und spannend. «Multikulti» heisst bei uns auch eine riesige Vielfalt an unterschiedlichem beruflichem Wissen und Ausbildungen. Wir mögen direktes Feedback, sind untereinander ehrlich und selbstkritisch – das gelingt uns noch nicht immer, aber wir arbeiten daran. Schwarzfahren lohnt sich definitiv nicht: In Basel nutzen Sie den öV gratis, das Halbtax gibt’s obendrauf und das GA stark reduziert. Kontakt: Sandra Brun, Senior Spezialistin PE/OE, ist für die Besetzung dieser Stelle zuständig. Sie weiss alles über die BVB als Arbeitgeberin. Sie erreichen Sie unter der Telefonnummer +61 685 13 29 oder via E-Mail unter traineeprogramm@bvb.ch.
Junior Projektleiter Fachbauleitung (a*)
https://www.sseag.ch/jobdetail-junior-projektleiterin-fachbauleiter/
Praktikant:in m/w/d Audience Development
Praktikant:in (m/w/d) Audience Development (ab April 2022 für 12 Monate in Zürich, Vollzeit) Medien und die digitale Welt sind dein Zuhause? Weißt wie du mit verschiedenen Communities auf den Socials umgehst und sie aktivierst? Bist kreativ und erstellst gerne audiovisuellen Content, den alle sehen wollen? Dann suchen wir dich. Was du machst · Du planst redaktionell den Content auf unseren Socials mit. · Du baust auf unseren Social Media Kanälen die Communities und das Engagement mit ihnen aus. · Du konzipierst nachhaltige kanal- und plattformübergreifende Content Strategien. Und setzt sie mit uns gemeinsam um. · Du erstellst und erarbeitest mit uns Storytelling- und Kreativkonzepte für unsere Künstler:innen und Owned Brands. Wer du bist · Du lebst Social Media. · Mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und Premiere kennst du dich aus. · Mit den üblichen MS-Office-Anwendungen auch. · Dein Deutsch ist sehr gut. Dein Englisch auch. Idealerweise sprichst du Französisch. · Du zeigst Initiative, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst. · Du arbeitest gerne mit anderen. Und sie mit dir. Wir bieten dir Raum für Vielfalt und Raum für Innovation. Faire Vergütung. Exklusive Events und Konzerte. Einen Platz in unserem Marketing Team in Zürich. Rabatt auf viele Produkte der Sony Corporation. Die Chance, dich zu beweisen und Herausforderung von Anfang an. Wie du dich bewirbst Ohne Anschreiben. Ohne Foto und Alter. Auch Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und ähnliche Merkmale benötigen wir nicht. Zeige uns in einem CV oder in einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt! https://www.sonymusic.ch/job/praktikantin-m-w-d-audience-development-zurich/ Wir freuen uns auf dich. Sony Music sounds better with you.
Co-Head Human Resources
Co-Head Human Resources (volunteer position, min. 3h / week, start date as soon as possible) Who we are AsyLex is a Swiss non-profit organisation which supports asylum seekers in their procedure by providing free legal aid. All activities are financed by donations and made possible by more than 100 volunteers working for free. What you will do In order to support our Head of Human Resources, we are looking for a Co-Head of Human Resources. Your key responsibilities will be: Registration of employees with the authorities Maintenance of volunteer list Ensuring the smooth process of onboarding and offboarding volunteers Recruitment of volunteers and employees Initiation of volunteer trainings Reporting to the office team Participation in team leader exchange meetings What we are looking for You have strong organisational skills and enjoy contact and working with people. Previous experience in human resources or volunteering is an asset. Fluent German and English is a must, any other language is a plus. You are hard-working, reliable & committed, open for new tasks and to engage with people. If you are passionate about human resources and asylum issues, willing to support us in our cause as well as available at least 3 hours per week (work done remotely), we are looking forward to hearing from you (motivational letter, CV and certificates) to Sharlene Westerwinter at recruitment@asylex.ch.
Projektleiter*in Automation
31 Jahre Erfahrung, über 60 Mitarbeitende, mehr als 100 zufriedene Kunden – und wir wollen weiter wachsen. Mit Ihnen im Team? Als Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n: Projektleiter*in Automation ControlTech Engineering AG bietet als führendes Ingenieurbüro sowohl strukturierte und spezialisierte Automationslösungen für chemische, pharmazeutische und biotechnische Anlagen, als auch daran anknüpfende innovative OT-Produkte und Lösungen hinsichtlich industrieller Computer Systeme, Netzwerke und deren Security, sowie übergeordnete Produktionssysteme und kundenspezifische Softwareentwicklungen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen stellen wir seit 31 Jahren unsere Kunden ins Zentrum unserer Arbeit. Die CTE steht für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit, fundiertes Know-how, langjährige Erfahrung und höchste Qualität. Die Basis für diese starke Leistung sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeitenden. Wir legen besonderen Wert auf ihre Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung der nächsten Generation. So garantieren wir unseren Kunden eine stets optimale und effiziente Betreuung ihrer Projekte durch CTE nach dem aktuellsten Wissen und den neuesten Standards, Normen und Technologien. Ihr Profil Fachhochschule, Technische Ausbildung oder Abschluss Systemtechnik (Automation) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Weiterbildung und Erfahrung als Projektleiter in Unternehmen Kompetenzen und Erfahrungen in der Anforderungserhebung und -analyse, Entwicklung von fachlichen und technischen Konzepten, Planung und Leitung von Projekten von Idee bis Umsetzung Passion für neue Technologien und digitale Transformation Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Selbständiges Arbeiten mit Durchsetzungskraft und starkem Verantwortungsbewusstsein Gewinnende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und hoher Eigeninitiative sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen Ihre Hauptaufgaben Leitung von vielfältigen und komplexen Projekten und Teilprojekten im Bereich der Pharma, Food und Chemie Erhebung und Analyse von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, Entwicklung von fachlichen und technischen Konzepten und Lösungen Verantwortung für Projektplanung, -Management, Konzeption und Umsetzung inkl. Qualitäts-, Risiken-, Ressourcen- und Budgetmanagement und Überführung der Projekte in den Betrieb Führen von bereichsübergreifenden Projektteams aus Automation und IT Erstellen und nachführen von Projektplänen/Ressourcen mittels Microsoft Projekt Online Wenn Sie… Eine zentrale Rolle in wegweisenden, anspruchsvollen und vielseitigen Projekten im Bereich der Automation übernehmen wollen Ihre Begeisterung, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und erweitern wollen Zukunftsweisende neue Technologien einführen und innovative digitale Services ermöglichen wollen Einen Teil eines motivierten und engagierten Teams in einem innovativen und hochspezialisierten Arbeitsfeld sein wollen Erhalten Sie von uns: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche wir als zukunftsorientiertes Unternehmen stets unterstützen und fördern Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in das sich jeder mit seiner Person einbringen darf Anerkennung, Wertschätzung und einen familiären Team-Spirit, der mit entsprechenden Events regelmässig und bewusst gepflegt wird Über das Unternehmen: Die ControlTech Engineering AG (CTE) ist eines der führenden Ingenieurbüros in der Region Nordwestschweiz und bietet innovative Gesamtlösungen für Automation und industrielle IT (OT). Das Familienunternehmen wurde 1990 gegründet und zählt heute über 50 Mitarbeitende. Engagierte und kompetente Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolges. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bitten wir Sie, uns schriftlich zu kontaktieren. Ihre Bewerbung wird mit absoluter Diskretion behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: ControlTech Engineering AG Frau Daniela Brunner Benzburweg 7 4410 Liestal 0619279900 bewerbung@cte.ch www.cte.ch
Junior Developer (Ausrichtung ServiceNow)
Wir sind bereit in deine Zukunft zu investieren! Wir bieten dir und allenfalls einem weiteren Studienkollegen die Möglichkeit, Wissen rund um ServiceNow aufzubauen. ServiceNow ist eine der führenden Cloud-Plattformen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Das Wachstum und die Entwicklung der Plattform ist enorm und die Nachfrage nach Experten gross. Du hast die Möglichkeit in einem kleinen, umsetzungsstarken und hilfsbereiten Team interessante Projekte zu realisieren und kannst dabei viel Erfahrung sammeln. Zukünftige Tätigkeiten: ● Umsetzung von Geschäftsprozessen: User Interface konfigurieren und skripten, Geschäftslogik mit Workflow Engine bauen oder skripten, Backend gestalten (Database und Security) ● Integrationen mit anderen Plattformen mittels Web Services umsetzen ● Mitgestalten von MVPs (Minimal Viable Product) zwecks Prüfung innovativer Technologien (z.B. AI, Bot, neue UI Engines) ● Plattform im Detail kennenlernen (Austausch im Team, Selbststudium) ● Sobald genügend Wissen vorhanden ist, Übernahme von 2nd Level Support ● Agile Entwicklungsmethoden im praktischen Alltag kennenlernen ● Schrittweise Fähigkeiten entwickeln um Vorhaben komplett eigenverantwortlich abwickeln zu können Was ich mitbringe: ● Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Fachausbildung ● Kenntnisse mit JavaScript, HTML, CSS und Web Services ● Generelle Affinität und Interesse für neue Technologien und Medien ● Interesse an der Umsetzung von modernen Applikations- und Prozessintegrationen ● Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Lernbereitschaft ● Flexibilität und eine gute Portion Teamgeist Bei Interesse melde dich bei TX Group AG, Sascha Kehl, Head of Process & Enterprise Service Management sascha.kehl@tx.group.
Nebenjob in der Eventbranche
Sei live an schweizweiten Events dabei und tauche in die Eventbranche ein. Egal ob beim Aufbau der Eventstände oder im direkten Kontakt mit den Eventbesuchenden – wir bieten dir einen interessanten Nebenjob, der Spass macht! Wir sind ein junges, engagiertes Team aus Belp und vertreten unsere Kunden live an Events und Roadshows. Dabei setzen wir auf Qualität vor Quantität und auf ein motiviertes, zuvorkommendes Team vor Ort. WAS DICH ERWARTET Familiäres Team – bei uns bist du nicht einfach eine Nummer Arbeit die Spass macht – live dabei an Events, das fägt! Schweizweite Events – lerne die Schweiz besser kennen Einstieg jederzeit möglich – du bist an kein fixes Datum gebunden SO EINFACH GEHT’S Bewirb dich direkt unter www.daktiv.ch Nimm an einem unserer Infoanlässe teil und lerne uns besser kennen Mach dich bereit für deinen ersten Einsatz KONTAKTDETAILS Virginia Bach | virginia.bach@daktiv.ch Daktiv AG | Viehweidstrasse 85, 3123 Belp | +41 31 332 48 10 | www.daktiv.ch