Praktikant/in Survey Consultant 60-80% (w/m/d)
per sofort oder nach Vereinbarung Als Pionier bietet onlineumfragen.com seinen Kunden seit 2005 fundierte Erkenntnisse für gewichtige Entscheidungen –Tag für Tag. Mit modernster Umfragetechnologie und herausragendem Service sind wir ein führender Partner im deutschsprachigen Raum. Wir meistern den Spagat zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und bringen auch nicht alltägliche Projekte zum Erfolg. Die eigenständige Nutzung unseres Tools durch unsere Kunden ist unser Hauptgeschäft. Gleichzeitig bieten wir Beratung und Umsetzung kompletter Projekte von der Fragebogenkonstruktion und -prüfung bis hin zu High End Reporting. Als Praktikantin oder Praktikant lernen Sie in allen Aspekten, wie Online-Meinungsforschung in der Praxis funktioniert. Dies umfasst die Beratung und Umsetzung von Kundenprojekten, anspruchsvolles Projektmanagement, kennenlernen der Umfragemethodologie, die Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte und die Unterstützung der Geschäftsleitung, und Kontakt mit namhaften internationalen Kunden. Natürlich sind Sie in unserem kleinen Team immer Teil des Ganzen und bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit ein. Dauer 12 Monate oder nach Vereinbarung – mit Aussicht auf Festanstellung. Ihre Einsatzbereiche sind: Durchführen z.B. von Kunden- und Mitarbeiterumfragen inkl. Projektmanagement & Beratung Verkauf, Marketing, Produkteentwicklung Support & Consulting Unterstützung der Geschäftsleitung Ihre Kompetenzen sind: Master, Bachelor oder Student/in (FH / Universität), z.B. in Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Informatik, o. Ä. Sehr gute Computerkenntnisse (Office Anwendungen & Internetnutzung), Methoden-Kenntnisse Sehr gutes Deutsch (mündlich und schriftlich) Versiert, humorvoll und extrovertiert im Umgang mit Geschäftskontakten Analytisches Denken Begeisterung, Neues zu Lernen und Wissen auszubauen Genaues und selbständiges Arbeiten Sie haben viel Lust auf Onlinemarktforschung und Online-Tools und beschreiben sich als aufgestellte, kommunikative und humorvolle Persönlichkeit. Was wir Ihnen anbieten: Eine wirklich lehrreiche Zeit Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsalltag mit Verantwortung und namhaften Kunden Herzlichen und respektvollen Umgang in kleinem Team mit aktiver Feedbackkultur Aussicht auf eine spannende und langfristige Karriere in einem extrem innovativen Umfeld Persönliche Betreuung und Coaching Möglichkeit auf Home-Office Hervorragende Arbeitsbedingungen Jetzt sofort online bewerben: Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess jetzt hier: https://www.onlineumfragen.com/u75961 Für Fragen und nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Raffael Meier unter Tel. 044 500 5054 oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung via Mail an bewerbung@onlineumfragen.com Diese beinhaltet Ihren Lebenslauf, vollständige Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, ein persönliches Bewerbungsschreiben, Referenzen.
Software Engineer Service & Support (m/w/x)
Wer braucht Deine Verstärkung Die Autexis ist ein Dienstleistungsunternehmen mit einem hohen Produkte- und Anwendungswissen für komplexe Herausforderungen in der Digitalisierung. Die rund 35 Mitarbeitenden stehen als Garant für langfristige, qualitativ hochwertige und zuverlässige Projektlösungen und Serviceangebote. Die Autexis Control AG mit dem Fokus der Automatisierung, Prozess-Steuerungen und Leitsysteme. Die Autexis IT AG mit dem Fokus der IT-Software- und Service-Entwicklung rund um das Thema der digitalen Zukunft. Bei der Autexis erwarten Dich begeisternde und hochspannende Projekte in einem dynamischen und kollegialen Team. Der Leitsatz «Partnerschaft» prägt unsere interne und externe Zusammenarbeit. Der menschliche Umgang, Freiraum sowie Eigenverantwortung sind uns wichtig. Wir bieten Dir interessante Karrieremöglichkeiten sowie ein Ausbildungskonzept für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kundschaft wird bei uns grossgeschrieben. Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg mit viel Eigenverantwortung und einer großen Lernkurve? Perfekt! Denn wir suchen Verstärkung als Software Engineer (Fokus Service & Support) So schaffst Du Mehrwert Du kümmerst dich um unsere Servicefälle während unseren Bürozeiten Du nimmst die Kundenanfragen entgegen und initiierst Sofortmassnahmen Du bearbeitest Servicefälle (v.a. Störungen) per Telefon, Remote oder vor Ort Du übernimmst die Ausführung von Kleinprojekten (< 1 Woche) wie Anlagenoptimierungen & -erweiterungen, Gerätewechsel, etc. Du dokumentierst die Servicefälle Du stellst den Wissenstransfer ans Pikett Team sicher Du arbeitest mit dem Leiter Service und bist in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam Das erwartet Dich LIFE-WORK-BALANCE: Home Office und Teilzeitmodelle bieten wir natürlich ebenso wie flexible Arbeitszeiten. Du entscheidest, wann und wo Du am produktivsten bist. TOP KUNDEN: Du hast die Möglichkeit bei unterschiedlichen Projekten einen Mehrwert zu schaffen und mit renommierten Kunden zusammenzuarbeiten. STABILITÄT UND WACHSTUM: Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, die kontinuierlich wächst und sich gesund weiterentwickelt. AM PULS DER INNOVATION: Zusammen treiben wir die Digitalisierung von Produktionsfirmen aktiv voran und sind Initiant der Industry 4.0 Conference. FLACHE HIERARCHIEN: Wir haben kurze Kommunikationswege, geben Dir viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen massgeblich zu prägen. WEITERENTWICKLUNG: Wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Es ist uns wichtig, dass Du Dein fachliches Wissen und Dich persönlich weiterentwickeln kannst. MODERNES OFFICE: Auf Dich warten ein grosszügiger Arbeitsplatz, eine Gemeinschaftsküche mit Terrasse, eine Tischtennisplatte und kostenlose Getränke. FIRMENEVENTS: Wir treffen uns zum Feierabendbier oder machen auch gerne gemeinsame Bike-, Ski- und Familienausflüge. TEAM: Du triffst auf ein dynamisches Team. Ein vertrauensvolles, offenes und humorvolles Miteinander ist uns wichtig. Stellenanforderungen Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung (TS, HTL, FH) Kenntnisse in der Programmierung von PLC & HMI in SPS-Steuerungen, z.B. TIA, Unified und/oder Rockwell Erste Erfahrung in Störungssuche bei Industrieanlagen Erste Hardware Kenntnisse wie Elektroschema lesen, Bauteile auswechseln, etc. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und unseren Partnern Durchhaltevermögen für knifflige Aufgaben Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Mitarbeiter/in Administration Finanzen 50% (Befristet bis 31.08.2022)
Für unsere Zentrale in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Mitarbeiter/in Administration Finanzen 50% (Befristet bis 31.08.2022) Ihre Aufgaben In einem kleinen Team bearbeiten Sie die eingehenden Rechnungen, erfassen und pflegen die Lieferantenstammdaten und sind für den Posteingang verantwortlich. Weiter unterstützen Sie das Team im Mahnwesen und übernehmen vielseitige administrative Aufgaben in den Finanzen. Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studieren zur Zeit an der FH/Uni und können erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich vorweisen. Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und vorzugsweise SAP-Knowhow runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) werden verlangt. Sie bringen ein vernetztes und analytisches Denkvermögen mit und sind ein Teamplayer, der gerne unterstützend wirkt. Ihr Gewinn Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Stelle in Basel nahe Flughafen in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Für Fragen steht Ihnen Frau Cynthia Feher, Teamleiterin Finanzbuchhaltung, unter der Telefonnummer +41 61 385 12 18 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt via unser Online-Tool: https://www.bardusch.com/ch/ch/karriere/stellenangebot-details/stelle/Detail/545.html
Hochschulpraktikant/in Gründerszene und Nachwuchs
Innosuisse, die Schweizerische Agentur für Innovationsförderung, fördert Innnovationsprojekte zwischen Hochschulen und Unternehmen, unterstützt Start-ups und KMU und hilft ihnen, die Chancen der Zukunft zu nutzen und international wettbewerbsfähig zu sein. Sind Sie motiviert, Ihr im Studium erworbenes Fachwissen gewinnbringend in die Praxis umzusetzen und erste, wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln? Dann bewerben Sie sich als Hochschulpraktikantin/Hochschulpraktikant Gründerszene und Nachwuchs (80 – 100 %) In dieser Position arbeiten Sie tatkräftig im Team mit, welches verantwortlich für die administrative und operative Betreuung von Prozessen im Bereich des Start-up Coachings und der Nachwuchsförderung ist. Ihre Aufgaben: · Mitarbeit bei Prozessen und Teilprozesse im Rahmen der Nachwuchsförderung, des Start-up Coachings und der Sensibilisierungs- und Schulungsmassnahmen in administrativer und operativer Hinsicht · Unterstützung bei der Betreuung der Applikation Case-Management der Start-up Cases · Recherche, Datenanalyse und Ausarbeitung von Statistiken und Dokumenten für die interne und externe Nutzung · Kontrolle und Verwaltung von Aktivitäten von externen Beauftragten und Dienstleistenden sowie von Expertinnen, Experten und Innovationsratsmitgliedern · Mitwirkung an der administrativen Entwicklung/Optimierung von Prozessen und Tools der Abteilung Unsere Anforderungen: Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine teamorientierte und motivierte Person, welche kürzlich ein Studium auf mindestens Bachelorniveau abgeschlossen hat. Wir bevorzugen einen Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich. Zusätzlich sollten Sie, gewisse Vertiefungen und Erfahrungen im IT Bereich haben. Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe und möchten gerne erste berufliche Verantwortungen übernehmen. Herausforderungen gehen Sie zielorientiert, strukturiert und mit vernetztem sowie unternehmerischen Denken an. Sie arbeiten selbständig, effizient und sorgfältig, der Umgang mit Daten liegt Ihnen und Sie beherrschen den Umgang mit den verschiedenen MS-Office Anwendungen. Sie interessieren sich besonders für Start-ups und ihr Ökosystem und der direkte Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen bereitet Ihnen Freude. Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung sowie starke Kommunikationskompetenzen in Wort und Schrift aus. Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab. Für unsere Hochschulpraktika gelten die Bedingungen der Bundesverwaltung. Innosuisse bietet Ihnen: · Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie der Förderung von wissenschaftsbasierter Innovation in der Schweiz im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft beitragen. · Eine abwechslungsreiche Aufgabe am Puls des Schweizer Innovationsgeschehens, in der Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in den Bereichen Personalführung und Projektmanagement sowie Ihre Sprachkenntnisse zum Tragen kommen. · Flexibilität mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. · Ein motiviertes, engagiertes und professionelles Team, das Sie erwartet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und ein Motivationsschreiben über unser offizielles Stellenportal ein. Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Michel Stuber (Tel. 058 465 53 91) gerne zur Verfügung.
Service Excellence Internship 80 – 100% (f/m/d)
Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy. You have a higher education with a commercial and/or technical/IT focus? You have profound conceptual, analytical and organizational skills? You are highly interested and/or bring initial experience in sales, pricing, e-commerce or driving improvement projects? You are self-motivated, curious and have a service-mindset? Then we have the right opportunity for you! During your Service Excellence Internship you will begin your assignment with implementing the HMB overhaul workshop in our newly created Logistics Center. There you will define future requirements of testing, planning- & execution-processes and general organization. As a next project you will support, implement and improve our pricing processes. Finally, you will create a dashboard visualizing the defined Sales and Operations KPIs mapping them to their diverse data sources (SAP, SFDC, Business Online, Hitachi Energy’s E-Commerce Platform). To succeed you are working closely together with other functions and stakeholders in our Product Service Center (PSC). With your drive and ownership, you improve upon and standardize our Sales tools to support our vast service portfolio. Hitachi Energy Switzerland offers an interesting role within a highly motivated team, together with open communication structures. On the basis of a personal, practice-oriented introduction program, you will be given the opportunity to acquire the confidence needed to work independently and be a constructive member of an inclusive team within your assigned area. Hitachi Energy can provide a wealth of opportunity for personal development with the aim being to assist you in developing and attaining your career goals. Our flexible work practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. Duration of the internship: 6-12 Months as per agreement.
Werkstudent (w/m)
Reden wir Klartext. Bei uns erwarten Sie kein «Job» und keine «Stelle», sondern Aufgaben, Herausforderungen, Leistungsgebiete. Das gibt Ihnen die Chance zur Entfaltung. Sie sind kein Rädchen im Betrieb, sondern ein Motor, der etwas bewegen kann. Und für Ihre Leistungen werden Sie nicht nur bezahlt, sondern auch geschätzt. DAS IST IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Administrative und organisatorische Unterstützung; vorerst befristet auf sechs Monate Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung in den Bereichen Digitalisierung, Vertrieb und Marketing Optimierung von Prozessen Unterstützung im Projektmanagement Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, interner Vorlagen sowie Kommunikationsmaterial DAS BRINGEN SIE MIT Studium, idealerweise BWL/Marketing oder Psychologie, auf Bachelor– oder Masterstufe Studienvertiefung in den Bereichen Digitalisierung, Marketing oder Vertrieb ist ein Plus Erste Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer*in mit Humor und Tatendrang DAS ERHALTEN SIE VON UNS Hoch flexibel: Kombination aus Homeoffice und zentralem Arbeitsplatz Taten statt Worte: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Voller Support: wertschätzende Firmenkultur und starker Teamgeist Neue Wege: Raum und Offenheit für Ihre Ideen 1a Zukunft: stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung Schöne Entschädigung: attraktiver Lohn für Ihren Einsatz Klasse Vorsorge: im Bereich Pensionskasse und Unfallversicherung (1. Kl. Privat) Fitte Benefits: Halbtax-Abo, Mittagsbatzen, Gratisgetränke, Massage im Haus, Sportaktivitäten Wenn Sie Aussergewöhnliches leisten und erreichen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Carolin Starck freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Praktikant/-in 60 bis 80 % in der Kommunikationsabteilung
Du bist fussballbegeistert, affin für soziale Medien, Kommunikation, die Produktion von coolem Content und hast Lust, „an der Front“ mitzuarbeiten, wenn unsere Nationalteams im Einsatz stehen? Dann haben wir etwas für dich: Die Kommunikationsabteilung des Schweizerischen Fussballverbands (SFV) sucht per 1. Mai 2022 oder nach Vereinbarung für mindestens acht Monate einen Praktikanten/eine Praktikantin. Du bringst folgende Skills mit: · Erfahrung in der Kommunikation und/oder im Journalismus · Ausbildung oder Studium im Bereich Journalismus / Medien und Kommunikation / oder Ähnliches · Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten bis sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache · Italienisch- und/oder Englisch-Kenntnisse von Vorteil · Kenntnisse und Erfahrung mit Adobe-Programmen (insbesondere Photoshop, InDesign und Premiere Pro) · Erfahrung im Content-Bereich (Fotografie, Videojournalismus, Podcast, usw.) von grossem Vorteil · Führerausweis Kat. B · Grosses Interesse am Schweizer Fussball und an den Schweizer Nationalteams · Flexibilität bezüglich Abend- und Wochenendeinsätze · Stressresistenz, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Was wir dir bieten können: · Einen mindestens achtmonatigen Einblick in die Kommunikation des SFV und der Schweizer Nationalteams · Möglichkeit, schon nach kurzer Zeit selbst „an der Front“ arbeiten zu können und wertvolle Erfahrungen zu sammeln · Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte beim grössten Sportverband des Landes einzubringen · Einmalige Erfahrungen und Emotionen am Puls des Schweizer Fussballs Der Schweizerische Fussballverband achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität. Frauen sind in unserem Verband untervertreten und die Förderung von Frauen im Fussball ist auch neben dem Spielfeld ein wichtiges strategisches Ziel. Ihre Bewerbungen sind deshalb besonders willkommen. Bist Du interessiert? Dann sende Dein Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf) per Mail an: baumgartner.stefan@football.ch (Teamleiter Kommunikation). Bei Fragen zum Stelleninhalt: 079 468 22 84
Strategic & Analytical Assistant (Sales/Marketing) 40-60%
Deine Aufgaben: Mitarbeit an strategischen Leuchtturmprojekten der Geschäftsleitung und des Vermarktungsteams Präsentationen und einfache Speakerpoints verfassen Verkaufsaktivitäten unterstützen werbliche Inhalte umsetzen einfache Markt- bzw. Konkurrenzanalysen erstellen administrative Arbeiten Dein Profil: höhere Weiterbildung (FH/Uni) im Bereich Marketing oder BWL (abgeschlossen oder in Ausbildung) undiertes Marketingwissen sehr gute Power-Point-Kenntnisse verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie eine einwandfreie Rechtschreibung gute Französischkenntnisse von Vorteil starke analytische Fähigkeiten strategische Denkweise du hast den Willen, eine Medienmarke mitzugestalten Engagement, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft für deine Arbeit Wir bieten: Gestaltungsspielraum mit Platz für eigene Ideen einen strategischen/analytischen Einblick in die Medien- und Redaktionswelt sowie einen tiefen Einblick in die Vermarktung eines Newsportals die Möglichkeit, Erfahrung in Verkaufs- und Verhandlungstechnik zu erwerben eine starke Unternehmenskultur und die Chance, sich aktiv einzubringen ein dynamisches Umfeld flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege einen Arbeitsort mitten im Zürcher Kreis 5 Kaffeemaschine und Bio-Vitamine (fast) in Griffnähe (legendäre) Freitagsfreibiere Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns noch heute dein vollständiges Dossier (vorzugsweise als PDF-Datei) an: jobs@watson.ch
Eine Woche lang einen Kurs in Robotik oder Videospielentwicklung geben – Basel
Orte und Daten Basel ● 28.02-04.03 Vormittag und/oder Nachmittag ● 11.04-14.04 Vormittag und/oder Nachmittag ● 19.04-22.04 Vormittag und/oder Nachmittag Beschreibung: Du unterrichtest mehrere Kinder – maximal 12 – im Alter zwischen 5 und 14 Jahren, je nach Kurs. Wir verwenden, unter anderem, Software zur Erstellung von Videospielen, visuelle Programmiersoftware und Lego Robotik-Bausätze. Du kannst auch unsere Website besuchen, um dir ein Bild von unserer Arbeit zu machen: https://futurekids.io/ Kompetenzen: ● Gute Kenntnisse von Windows, Büroanwendungen und Internetnavigation. ● Basiskenntnisse in mindestens einer Programmiersprache*. ● Robotikkenntnisse erwünscht*. ● Interesse für jegliche Anwendungen der Informatik, vor allem in den Bereichen Videospiele, Entwicklung und neue Technologien*. ● Sich sicher fühlen, einer Gruppe Kinder einen Kurs geben zu können, Erfahrung erwünscht. ● Englischkenntnisse, einige Kursunterlagen sind nur in diese Sprache verfügbar und einige Kinder sprechen nicht sehr gut Deutsch. * Wenn du wenig technisches Wissen hast, aber in einem pädagogischen Bereich tätig bist, zögere nicht, dich zu bewerben. Obligatorisch: Schulung in unserer Pädagogik und unseren Aktivitäten, durch verschiedenen schriftliche Unterlagen. Ein Strafregisterauszug wird verlangt. Vergütung : 30 CHF/Stunde Wie bewirbst du dich? Klicke auf https://futurekids.io/teacher-application. Fülle alle Felder aus und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren!
Developer (m/w/d)
Developer(m/w/d) Workplace: Madrid (ES), Castelló de la Plana (ES), Zurich (CH), Basel (CH), Brig (CH), Heidelberg (GE), Munich (GE) or Amstetten (AT) Department: Research & Development Job Percentage: 80% – 100% Level: Mid Level Start: immediately or upon agreement SHIFT + F4 : “Find next match” – It’s YOU! We design, develop and operate innovative products and services for all kinds of businesses around the world with the ERP Software Odoo. Not only do we work with international clients, we’re proud to call ourselves an international employer who offers working spaces all across Europe. As leading Odoo partner in Europe, from out of 3’500 Odoo partners globally, we’re looking for you as our new Developer (m/w/d). Your tasks: Co-responsibility for the design of solutions and integration of the business software Odoo Close collaboration with clients around the globe Technical responsibility for the ongoing development of the business software Odoo Your profile: Ideally one year minimum experience with Odoo and/or expert skills in Python Knowledge in application development processes Experienced in object-oriented programming/ coding (X)HTML, Linux (Debian or Ubuntu) systems and SQL database Strong debugging and troubleshooting skills Good comprehension of complex business processes and structures Good communication skills Fluent in English (company language), every other language is a plus Your workplace & future employer: A multinational and diverse environment, where you’re encouraged to grow and learn Trust in your expertise, no micromanaging Open teamstructure with fantastic colleagues Your benefits & your future: Hardware of choice Participation on the profitability of the business Flexible working hours and remote working Teamspirit & teamevents Modern offices Please send your application directly to Kim Buhler, HR Associate: odoo+dev@braintec-group.com In line with our values, brain-tec group encourages an inclusive culture. We promote equality of opportunity, value diversity and nurture a working and learning environment in which the rights and dignity of all our staff and students are respected. We educate ourselves regularly to provide an open environment that allows everyone to grow and flourish.