Studentische Mitarbeit gesucht
Sie sind Student*in und sprechen türkisch, albanisch, französisch, italienisch, serbisch, bosnisch, spanisch oder portugiesisch? Melden Sie sich bis 09.09.2022 und sammeln Sie Forschungserfahrung! Die Hochschule für Soziale Arbeit, Institut für Soziale Arbeit und Gesundheit, sucht studentische Unterstützung bei der Datenerhebung für die Evaluation des Projektes Gemeinsam rauchfrei! Tabakprävention und Rauchstopp mit benachteiligten Bevölkerungsgruppen. Voraussetzungen & Einsatz Student*in im Bachelor- oder Master-Studiengang, bevorzugt in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder angewandter Psychologie Interesse, in einem interkulturellen Kontext Forschungserfahrungen zu sammeln Muttersprache in einer dieser Sprachen: Türkisch, Albanisch, Französisch, Italienisch, Serbisch, Bosnisch, Spanisch oder Portugiesisch (Niveau C2) Sehr gute Deutschkenntnisse Zeitliche Flexibilität während des Semesters Hohes Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Erfahrungen in der Durchführung von Interviews Aufgaben Kontaktaufnahme mit Vereinen/Organisationen Organisation und Durchführung von Telefonbefragungen in Ihrer Muttersprache Organisation und Durchführung von Einzelinterviews Transkription der Interviews auf Deutsch Nach Möglichkeit: Übersetzung der Befragung in Ihre Muttersprache Termine & Aufwand Die Einsätze finden während des Semesters (Studienjahre 22/23 und 23/24) statt. Sie würden diese jeweils in Absprache mit den Organisator*innen der Workshops vereinbaren. Insgesamt rechnen wir pro Sprache mit ungefähr 80 bis 100 Arbeitsstunden. Anmeldung Anmeldungen bis spätestens 21. August 2022 online (oder per E-Mail bei samin.sepahniya@fhnw.ch) Fragen? Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Projektmitarbeiterin Samin Sepahniya: E-Mail: samin.sepahniya@fhnw.ch Telefon: +41 62 957 29 84
Praktikant/in Personalwesen/-administration 80-100%
Als Familienunternehmen im Bereich der Personaldienstleistung haben wir es uns auf die Fahne geschrieben, dem Pflegenotstand in der Schweiz nachhaltig entgegenzuwirken. Wir vermitteln nicht nur Pflegefachpersonal, sondern begleiten unsere ausländischen Fachkräfte mittels eines innovativen Begleitprogramms nachhaltig in die Schweiz. Nun möchten wir Dir die Möglichkeit geben, den kompletten Prozess vom Erstkontakt mit Kandidaten und Kunden, bis hin zur Vermittlung von Job und Wohnung, kennenzulernen. Hierfür suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Praktikant/in Personalwesen/-administration 80-100% In folgende Aufgaben wirst Du angelernt Empfang, Sichtung und Erstbeurteilung von Bewerbungsunterlagen Unterstützung beim Bewerbungsprozess unserer Kandidat*innen Unterstützung beim kompletten Zuzug unserer Kandidat*innen in die Schweiz Einführung in den gesamten administrativen Bereich und das Rapport- und Lohnwesen Einführung in alle behördlichen Angelegenheiten, sowie den Berufsanerkennungsprozess Für wen eignet sich diese Praktikumsstelle Für diese befristete Praktikumsstelle suchen wir eine junge, engagierte und positive Persönlichkeit, welches sich für ein Zwischenjahr Berufspraxis im Personalwesen aneignen möchte Du bist kommunikativ, ehrlich und hast ein professionelles Auftreten. Ein gesundes Selbstbewusstsein, sowie ein freundliches, positives Wesen runden Dein Profil ab Sehr gute Deutsch-Kennnisse in Wort und Schrift sind zwingend Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Führerschein Kat. B von Vorteil (erleichtert die Anreise ins Büro, da wir uns im Industriegebiet befinden) Was erwartet Dich bei uns Eine sorgfältige Einarbeitung und Begleitung nach einem internen Prozess- und Ausbildungsplan Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem Familienbetrieb Du profitierst von einer positiven Umgebung in einem Team, welches gross denkt und sich gegenseitig unterstützt Moderner Arbeitsplatz und viel Freiraum für Ideen Café und Getränke à discrétion 🙂 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann trage Dich noch heute über den Link ein und werde ein Teil der JOB in time ag-Familie. Wir freuen uns auf Dich!
Junior-Consultant Medical Executive Search (80-100%) m/w/d
Rekrutieren Sie Mediziner! Radiolutions ist seit 2011 die führende Schweizer Executive Search Company im fachärztlichen Sektor. Unsere Passion ist es, die besten Mediziner zu identifizieren, zu selektionieren und für unsere zahlreichen Partnerinstitutionen zu gewinnen. Wir setzen dort an, wo klassische Methoden der Personalgewinnung nicht zum gewünschten Ergebnis führen. Kliniken, Praxen und exzellente Mediziner führen wir zeitnah zusammen und begleiten diese persönlich durch den gesamten Besetzungsprozess. Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Pensum: 80% – 100% Gehalt: überdurchschnittliche Praktikantenvergütung & aussergewöhnliche Benefits Arbeitsort: Steinhausen (ZG) Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Medizinern für diverse Projekte (In- und Ausland) Akquise von Kliniken und Gesundheitsinstitutionen Betreuung und Organisation von Einsätzen unserer Ärzte im In- und Ausland Unterstützung des Executive Boards (Vertragswesen, Terminkoordinierung, Datenpflege etc.) Ihr Profil: Sie bringen bereits Berufserfahrung im Recruitment, HR und/oder Sales mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss Fundierte kommunikative Kompetenzen („Kommunikationstalent“) Proaktiver Teamplayer mit “Can-Do-Mentalität” hervorragende Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Quereinstieg möglich Ihre Vorteile: Junges, dynamisches Team mit familiärem Umgang untereinander Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen Fundierte Einblicke in die faszinierende Welt der Medizin mit sinnvoller Tätigkeit Sales & Negotiationausbildung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Bei Eignung Übergang in reguläre Position als Consultant möglich! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Foto bitte per Mail an: s.abdel-latif@radiolutions.com Radiolutions AG – Swiss Medical Recruitment, Frau Simone Abdel-Latif, Head of Consulting & Global Franchise, radiolutions.com
Junior Consultant
Über uns ONE Agency ist die führende Agentur in der Vermittlung von Fachspezialisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Marktführer gehören unsere Berater zu den besten Rekrutierungsspezialisten und begleiten, seit unserer Gründung im Jahr 2004, erfolgreich über 1800 in der DACH-Region ansässige, nationale und internationale Unternehmen bei der Suche und Selektion von Fach- und Führungskräften. Wie schon der Name sagt, ist es unser festes Ziel die Nr. 1 auf dem Rekrutierungsmarkt zu sein, zu bleiben und weiter auszubauen. Der Einstieg als Junior Consultant ist die ideale Möglichkeit für ambitionierte Persönlichkeiten, die sich in einem jungen und dynamischen Team nach einem transparenten Karriereplan entwickeln und viel Spass bei der Arbeit haben möchten. Einen 08/15 Job findest du bei uns nicht, dafür aussergewöhnliche Karrierechancen im faszinierenden People Business, wo du von Anfang an stark gefördert und gefordert wirst. Dein Aufgabenbereich Betreuung unserer namhaften nationalen und internationalen Kunden Aufbau eines Kandidatenportfolios, Research, Vorstellung von neuen Vakanzen Kandidaten/Kundenmatching Telefonische und persönliche Interviews mit Kandidaten Verantwortung für die Erhaltung und den Ausbau der bestehenden Kunden Gewinnung von neuen, potenziellen Kandidaten/Kunden Verfassen von Geschäftskorrespondenz in Deutsch Terminorganisation und allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Uni, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung) Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) Interesse an neuen Medien (Social Media, Blogs, etc.) Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft die eigene Komfortzone ständig zu verlassen “Ready to go the extra mile” Durchhaltewille, Verbindlichkeit, Pflichtbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Seriosität Lösungsorientierte «Macher-Persönlichkeit» Fähigkeit gut zuzuhören und auf Menschen einzugehen Flexibilität, Fähigkeit zu priorisieren, Organisationstalent Selbständige Arbeitsweise mit Teamplayer-Mentalität Offene Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten Deine Chance Wir verfolgen gemeinsam das Ziel auf deine erfolgreiche Tätigkeit als Junior Consultant/Account Manager mit eigenem Portfolio. Personen mit dem nötigen Drive bieten wir eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten, innovativen und stetig wachsenden Unternehmen im faszinierend People Business. In dieser verantwortungsvollen Position hast du ein hohes Mitspracherecht und du kannst deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Du belegst eine Position mit nationaler Verantwortung für die ONE Agency und arbeitest in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Du wirst Teil einer erfolgreichen Rekrutierungsagentur mit einem jungen, dynamischen und motivierten Team. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit der Angabe an welchem Standort du arbeiten möchtest an: career@oneagency.ch Erfahre mehr über uns auf folgenden Links: Mitarbeiterstimmen/Karriereseite: http://www.oneagency.de/karriere/ Folge uns auf Instagram: https://www.instagram.com/onecareer/ VIDEOS: I) VIDEO (ONE Agency – ONE Culture) https://www.youtube.com/watch?v=G_6IECCkkIg II) VIDEO (Ein Tag eines Beraters bei der ONE Agency) https://www.youtube.com/watch?v=uTdAacHBRnE III) VIDEO (Steige als Absolvent bei ONE Agency ein!) https://www.youtube.com/watch?v=yhLYv_AEQ6k
Applikationsentwickler ERP Lösung für KMU
Unser Auftraggeber bietet innovative ERP-Gesamtlösungen im kaufmännischen Bereich an. Update- und Hotline-Dienst bilden einen integrierenden Bestandteil des effizienten ASP-Supports. Erklärtes Ziel ist es, mit dem Kunden eine langfristige Partnerschaft aufzubauen. Nach einer intensiven und fundierten Einführungs- und Schulungsphase wirst du unter Anderem, die folgenden Tätigkeiten durchführen können. Weiterentwicklung von unseren Desktop-Anwendungen für diverse Einsatzzwecken. In der Zusammenarbeit mit den Kundenberatern, sind Sie für die Verwirklichung der Kundenwünsche verantwortlich. Nebst der Entwicklung übernehmen Sie auch den Lead im Bereich der Planung, der Koordination und der Durchführung der Test- und Release-Aktivitäten. Zusätzlich dazu tragen Sie auch zusammen mit der IT, die Verantwortung für die firmeninterne IT-Infrastruktur und sind daher auch die erste Anlaufstelle bei IT-Problemen.Anforderungen: Du verfügst über einen Abschluss als Applikationsentwickler EFZ / Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbar. hast fundierte Kenntnisse in C-Style Programmiersprachen (C, C++, C#, Java, PHP) sowie auf Windows Server und dessen Dienste bis mobil mit dem Auto und gilt als zuverlässig und souverän im Kontakt mit Kunden.Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und dynamischen Umfeld. Sende deine Bewerbung an office.bern@igh-ag.ch für Fragen steht dir Patrick Heimann, HR unter 0315664848 persönlich zur Verfügung.
Tagungsvorbereitung & Tagungsbüro FHNW Tag der Forschung 2022
Am 27.9.2022 findet am Nachmittag der FHNW Tag der Forschung statt, wir haben ein sehr spannendes Programm zusammengestellt – mit vielen verschiedenen Inputs. Für die Tagungsvorbereitung suchen wir 1-2 Personen, die im Umfang von 50-60 Stunden (CHF 25 pro Stunde) ab Mitte August mitarbeiten und auch an der Veranstaltung selbst im Tagungsbüro unterstützen möchten. Bei Interesse und zeitlichen Ressourcen bitte melden.
Product Owner GELAN
Product Owner – Praktikum (80 – 100%) Ihre Aufgaben ‒ Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Business und IT ‒ Konzipieren Anwendungsteile des neuen Agrarinformationssystems ‒ Erarbeiten Lösungsvarianten bis hin zu Produktinkrementen mit anschliessenden Tests und Qualitätssicherung Sie steuern die verschiedenen Maturitätsstufen ihrer Produkte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern Ihr Profil ‒ höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni) ‒ Wissen in der Businessanalyse und Produktmanagement sowie in der Führung von Projekten (agile Methodiken) ‒ analytisch denkend, lösungsorientiert mit einem ausgeprägten Sinn fürs Machbare und Pragmatismus stilsicher in Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch und Englisch (B2) Wir bieten Ihnen Eine engagierte und fachkompetente Informatikorganisation ermöglicht Ihnen eine optimale Einführung in das vielseitige Aufgabengebiet. Als Mitglied eines erfolgreichen Teams, werden IT-Anwendungen mit hoher Selbständigkeit auf Expertenniveau entwickelt und in der Cloud betrieben. Neue Horizonte können Sie in der produkteorientierten Organisation und des neuen Agrarinformationssystems erkunden. Der nächste Schritt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hanspeter Mäder, Leiter GELAN, Telefon 031 636 13 60.
Aushilfen gesucht
Wir suchen zur temporären Unterstützung unserer Abteilung Ergänzungsleistungen Krankheits- und Behinderungskosten ab sofort oder nach Vereinbarung verschiedene Aushilfen. Bezüglich Pensum sind wir flexibel von 20 % bis zu 100 %, ebenso bezüglich Einsatzdauer. Eintritt so rasch als möglich. Interessierte reichen uns bitte den CV, Ausbildungsabschlüsse und allfällige Arbeitszeugnisse ein an personal@akso.ch. Informationen erteilt der zuständige Abteilungsleiter Pascal Wälti unter 032 686 23 65.
Praktikant:in Engineering Solaranlagen (a)
Wir sind am Ausbau des Solar-Geschäfts in der Schweiz und suchen eine motivierte und teamfähige Person zur Verstärkung unseres jungen Solaranlagen-Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dauer des Praktikums ca. 6 Monate, Beginn nach Absprache. Aufgaben Weiterentwicklung Tools für Anlagenengineering und Asset Management Erstellung Marchbarkeitsstudien/Potentialanalysen für Geschäftskunden und neuartigen Lösungen im Bereich Photovoltaik Unterstützung Solar Business Team in Akquise und Asset Management Projektmitarbeit bei Grossanlagen Anforderungen Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar Berufserfahrung und Kenntnis der Energie- und Netzwirtschaft von Vorteil Routine in der Arbeit mit Microsoft Office, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse von Vorteil Interesse an Photovoltaik und Erneuerbarer Energie allgemein Begriffe «Eigenverbrauch», «ZEV», «Maximum Power Point» sind dir nicht unbekannt Sehr gute Deutschkenntnisse
Hochschulpraktikant*in Diversity & Inclusion
Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Materie und Material, Energie und Umwelt sowie Mensch und Gesundheit. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Fachstelle Diversität & Inklusion PSI – EMPA – EAWAG stellt Fachwissen im Bereich Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion zur Verfügung und setzt thematische Schwerpunkte in diesen Bereichen. Sie entwickelt, koordiniert und überprüft die zur Umsetzung von Chancengerechtigkeit und Inklusion nötigen Massnahmen. Zudem sorgt sie für einen regelmässigen Austausch zwischen den Institutionen zu diesen Themen. Hochschulpraktikant*in Diversity & Inclusion 80 – 100 % Deine Aufgaben Im Rahmen des Aktionsplans Chancengerechtigkeit und Inklusion 2021-2024 setzen wir verschiedene Massnahmen zur Förderung der Chancengerechtigkeit und Inklusion durch. Hauptaufgaben in deinem Praktikum werden die Planung und Durchführung des PSI Diversity Awards für Führungskräfte sowie die Aufbereitung des Diversity-Kennzahlen-Reportings 2022 sein. Darüber hinaus unterstützt du die Sprecher*innen des Komitees für Chancengleichheit am PSI in der Sitzungsdurchführung (Organisation der Sitzungen, Koordination der Traktandenliste, Protokollführung). Schliesslich unterstützt du die Mitarbeitenden der Fachstelle Diversität & Inklusion inhaltlich wie administrativ und bist verantwortlich für die Webseiten (Intra- und Internet Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion). Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Diversity & Inclusion zu sammeln – in einem Forschungsinstitut an der Schnittstelle zwischen Akademie und Industrie: Du kannst so «on-the-job» Erfahrung in der Projektbegleitung und -leitung sowie in der Gremienarbeit sammeln. Dein Profil Du verfügst über mindestens einen Bachelor-Abschluss, hast ein Flair für Zahlen und eine Affinität für digitale Tools (Powerpoint, Excel und Social Media). Du hast Interesse an den Themen Diversity & Inclusion und bist bereit, dich in neue Themen einzudenken. Du bist gut organisiert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Interessensgruppen. Du kommunizierst in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut. Eine abwechselnde Tätigkeit, wo es mal hektisch zu und her geht, aber manchmal auch ruhige Recherchearbeit angesagt ist, entspricht dir. Wir bieten Du findest bei uns ein dynamisches Umfeld. Wir legen Wert auf Chancengerechtigkeit, diverse Teams sowie ein inklusives Arbeitsumfeld und berücksichtigen dies in unserem Bewerbungsprozess. Als Mitarbeiter*in profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und bei Bedarf von einer eigenen Kindertagesstätte. Während des Praktikums wird es dir möglich sein, (Online-)Veranstaltungen und kleinere Weiterbildungen zu absolvieren. Die Anstellung ist befristet bis Ende Oktober 2023. Die Bezahlung richtet sich nach den PSI-Ansätzen für Praktikant*innen nach Bachelor-Abschluss und beläuft sich auf CHF 2500.- / brutto pro Monat (100% Basis). Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Johanna Alves, Tel. +41 56 310 35 86. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung für die Stelle als Hochschulpraktikant*in mit der Kennziffer 1301-T1 bis am 7. August 2022.