Primarlehrerin/Primarlehrer (Zyklus 2) mind. 60%
Unsere staatlich anerkannte private Tagesschule begleitet rund 60 Kinder vom Kindergarten bis zum Ende der Primarstufe in einem familiären Rahmen in einer wunderschönen alten Stadt-Villa an ruhiger Lage, gut erreichbar, mitten in Zürich. Wir verstehen uns als entwicklungsorientierte Tagesschule, die die Individualität des Kindes ernst nimmt und es mit einem interdisziplinären Team in seinen Entwicklungsaufgaben begleitet. Der Umgang mit Kindern und Eltern beruht auf gegenseitiger Wertschätzung und Empathie. Für die Lehrpersonen besteht im Rahmen unserer Stiftung. Für das Kind das einzigartige Angebot einer engen Zusammenarbeit mit Kinderpsychologinnen und Entwicklungsfachpersonen. Für das Schuljahr 25/26 suchen wir eine Primarlehrerin/einen Primarlehrer (Zyklus 1) für mindestens 60% Das bringen Sie mit: ein vom EDK anerkanntes Lehrdiplom für die Primarschule Unterrichtserfahrung in Unterstufe oder Mittelstufe Erfahrungen mit Altersdurchmischtem Lernen erwünscht Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Schulteam Fähigkeit, Unterricht im Team zu planen und im Teamteaching durchzuführen Bereitschaft, Mitverantwortung für die Primarstufe zu übernehmen Kenntnisse einer kompetenzorientierten Beurteilung erwünscht Interesse, im interdisziplinären Team eine innovative Schule weiterzuentwickeln Das bieten wir: Anstellungsbedingungen in Anlehnung an kantonale Vorgaben ein modernes Arbeitszeitenmodell ein kooperatives, engagiertes Team Unterricht in kleinen Klassen in hervorragender Infrastruktur geteilte Verantwortung in der Primarstufe und gemeinsames Unterrichten Weiterbildungsmöglichkeiten an der stiftungseigenen Akademie. Für das Kind fachliche Unterstützung durch die stiftungseigene Beratung. Für das Kind einen zentralen Arbeitsort in der Stadt Zürich Kontakt: Frau Su-Mi Dietz Schulleitung Freiestrasse 129 8032 Zürich +41445122935 sumi.dietz@fuerdaskind.ch
Rolle Koordination Mitarbeitendenentwicklung (80-100%)
Das Team Personalentwicklung ist verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, die darauf abzielen, die Arbeits- und Zukunftsfähigkeit der Mitarbeitenden und der Entwicklung der Organisation zu fördern. Durch den Einsatz moderner Lernmethoden und -technologien unterstützen sie die langfristige Entwicklung und Anpassungsfähigkeit der Mitarbeitenden. In dieser Rolle arbeiten Sie im selbstorganisierten Team der Personal- und Organisationsentwicklung. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination von Schulungsprogrammen und Workshops (inkl. Teilnehmendenmanagement, Schulungsdokumentationen und -materialen, Vertragsmanagement mit externen Dienstleitenden). Eigenständige Administration, Abwicklung und Controlling von individuellen Weiterbildungsbeteiligungen durch Caritas Schweiz. Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung neuer Schulungsangebote sowie von e-Learning-Inhalten. Gezielter Einsatz moderner Lerntechnologien und Methoden, insbesondere im Learning Management System, zur effektiven Unterstützung des Lernprozesses. Unterstützung des Teams Personal- und Organisationsentwicklung in organisatorischen Belangen. Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios der Personalentwicklung. Unsere Anforderungen Wir suchen ein pragmatisches Organisationstalent das sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und Detailgenauigkeit auszeichnet, gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich für neue Formen des Lernens und des Arbeitens begeistert! Abgeschlossene Berufsbildung mit mind. 3 Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Weiterbildung im Bereich HR wünschenswert) Erste Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammenvon Vorteil Erfahrung in der Erstellung von e-Learnings und Nutzung entsprechender Software Grundkenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil Starke Kommunikationskompetenzen in Deutsch, Französisch und Englisch. Selbstorganisierte und priorisierende Arbeitsweise Arbeitsort ist Luzern.Arbeitsbeginn: sofort Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Sylvie Oldenziel, Kreisverantwortliche Personal- und Organisationsentwicklung, Telefon +41 41 419 23 72. Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 07.03.2025 über das Online-Portal.Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzernwww.caritas.ch
Studentische Hilfskraft
Sind Sie auf der Suche nach einem Job neben dem Studium, der zu Ihrem Fach passt und bringen Affinität zu relevanten Infrastrukturthemen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen zur Stelle finden Sie in unserem Inserat auf unserer Website.
Praktikant*in
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung motivierte Praktikant*innen für die Mitarbeit an vielseitigen und anspruchsvollen Wettbewerben und Ausführungsprojekten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Ausbildungsplatz Soziokulturelle Animation / Soziale Arbeit 60%
Hey! Hast du Lust, deine Energie und Ideen in die offene Jugendarbeit einzubringen und aktiv mitzugestalten? Dann könnte diese Ausbildungsstelle genau das Richtige für dich sein! Der Verein Jugendarbeit Entfelden – Muhen ist seit 1993 in den Gemeinden Oberentfelden, Unterentfelden und Muhen tätig. Wir sprechen junge Menschen von 12 – 18 Jahren an und begleiten diese beim Erwachsen werden. Zudem sind wir Teil des Vereins Jugendarbeit Region Aarau (ja-ra.ch). Startdatum: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgabenbereiche: – Mitarbeit in den Jugendtreffs und bei partizipativen Projekten– Unterstützung als Ansprechperson der jungen Menschen u.a. im Beziehungsaufbau und der Beziehungspflege– Entwicklung von Programmen für die Jugendtreffarbeit sowie Mitarbeit resp. Leitung von Projekten– Beziehungspflege und Unterstützung der Jugendlichen bei der Bildung von Handlungs- und Sozialkompetenz sowie Integrations- und Präventionsthemen– Tür- und Angelberatung, Beratungen sowie Triage– Vernetzung und Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen, Behörden und anderen Anspruchsgruppen– Fachliche, organisatorische und administrative Arbeiten Unsere Anforderungen: – Zugesicherter Ausbildungsplatz an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit (HSLU, FHNW, ZHAW oder andere)– Überzeugungsfähigkeit durch offenen, fröhlichen und konstruktiven Kommunikationsstil – Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und sich zu vernetzen– Bereitschaft zu flexibler Arbeitsgestaltung und im Speziellen zu Abend- und Wochenendeinsätzen (Hauptarbeitszeiten Mittwoch, Donnerstag, Freitag und etwa einmal pro Monat Samstag nachmittags und abends)– Freude daran, neue Kontakte mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu knüpfen– Interesse an jugendrelevanten Themen und ein gesundes Durchsetzungsvermögen– Hohe Motivation für selbstständiges Arbeiten sowie Reflexion im Umgang mit Menschen– Wenn möglich Führerausweis Kat. B Wir bieten ihnen: · Einen spannenden Ausbildungsplatz in der offenen Jugendarbeit · Gute Praxisbegleitung · Viel Gestaltungsspielraum · Moderne Infrastruktur · Eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einem tollen Team Neugierig geworden? Dann schick uns deine vollständige Bewerbung einfach per Mail an info_jaem@ja-ra.ch. Bei Fragen melden dich gerne bei Heinz Rosenast, unserem Stellenleiter, unter 077 466 32 85. Mehr Informationen findest du auch auf unserer Webseite www.jaem.ch. Wir freuen uns auf dich! 🌟
Studienabgänger:in Nachhaltigkeit und Bauphysik 70-100%
Studienabgänger:in Nachhaltigkeit und Bauphysik 70-100% Basel70-100%Hochbau12. Februar 2025 Tätigkeiten und VerantwortungErstellung von Wärmeschutznachweisen für Gebäude nach SIA 380/1,Erstellung von Tageslichtnachweisen, Graue Energie sowie TreibhausgaseUnterstützung der Projektleiter bei der Zertifizierung (z. B. Minergie, SNBS),Unterstützung der Projektleiter bei bauphysikalischen, Lärmschutz- und bauakustischen Gutachten und Messungen, Durchführung von bauakustischen Abnahmemessungen und akustischen Umweltmessungen,Unterstützung bei der Ausführungsbegleitung von zuvor beratenen Projekten. Das bringst Du mitAbgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder Nachhaltigkeit (FH/ETH),Interesse, sich in andere bauphysikalische Themen einzuarbeiten,Gutes technisches und planerisches Verständnis,Schnelle Auffassungsgabe und offen für Neues,Analytisches Denkvermögen sowie ergebnisorientiertes Handeln, teambezogene und selbständige Arbeitsweise.
Werkstudent:in Einkauf 60-80%
Ochsner Shoes, die Nummer 1 im wertigen Schuhhandel, steht für stilvolles Shopping. Modische Schuhe internationaler Marken für die ganze Familie – unser Sortiment lässt keine Wünsche offen. Ob elegant für den Abend, klassisch fürs Business oder lässig für die Freizeit, wir bieten für jeden Anlass das richtige Modell. Wer bei uns einkauft, legt Wert auf Qualität, aber genauso auf Mode und will diese auch selbstbewusst präsentieren. Für unser 12-köpfiges Team suchen wir eine:n Werkstudent:in im Einkauf ab dem 01. März 2025, befristet für sechs Monate mit Option auf Verlängerung. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung in der Schuhbranche zu sammeln. Tauche ein in die spannende Welt des Einkaufs und sammle wertvolle Praxiserfahrung in der Schuhbranche. Du unterstützt das Team bei der Auftragserfassung, Lieferantenkommunikation und Datenanalyse – und bekommst dabei Einblicke in den gesamten Einkaufsprozess. Dein Aufgabengebiet: Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen und die Überwachung von Lieferterminen Muster Koordination und Produktbeschreibung Vorbereitung von Einkaufsterminen und Lieferantenbesuchen Terminplanung und Koordination des Aufgabenbereichs Aufbereitung von Produkt- und Einkaufsdaten für die Bildbearbeitung Statistiken und Analysen Unterstützung der Einkäufer: innen bei weiteren administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Laufendes Studium in Betriebsökonomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sollte vorhanden sein Eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise wird erwartet Offenheit und Kommunikationsstärke sind wesentliche Eigenschaften Kritikfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind selbstverständlich Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Möchtest du erste Erfahrungen im Einkauf sammeln und die Welt der Schuhmode hautnah erleben? Dann bewirb dich jetzt online über unser Tool und werde Teil unseres Einkaufsteams bei Ochsner Shoes. (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)
Übungsleiter:in
Minijobber (m/w) für Karateschule in Pratteln gesuchtUnsere Karateschule in Pratteln steht seit über 20 Jahren für qualitativ hochwertigen Unterricht, der Spass, Disziplin und Gemeinschaft verbindet. Wir fördern nicht nur körperliche Fitness, sondern auch wichtige Werte wie Respekt, Selbstbewusstsein und Zusammenhalt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im Rahmen eines Minijobs – ab sofort oder nach Vereinbarung. Deine Aufgaben: Unterstützung im Unterricht der Kindergruppen Kindergruppe „Panda“ (5–8 Jahre): Dienstag und/oder Donnerstag von 16.45–17.45 Uhr. Kindergruppe „Kids“ (9–12 Jahre): Dienstag und/oder Donnerstag von 18.00–19.00 Uhr. Hilfe bei der Betreuung der Kinder während des Trainings. Kleine administrative Tätigkeiten vor, während und nach dem Unterricht (z. B. Anwesenheitslisten führen, Material vorbereiten). Unterstützung des Lehrers bei Übungen und der Organisation des Unterrichts. Das bringst du mit: Mindestalter 16 Jahre Freude an der Arbeit mit Menschen, besonders mit Kindern Interesse an Karate oder anderen Kampfsportarten (Vorkenntnisse sind nicht erforderlich). Geduld, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit. Offenes und freundliches Auftreten Das bieten wir dir: Einblicke in den Betrieb einer etablierten Karateschule mit motivierten Kindern und einer positiven Atmosphäre. Eine bereichernde Erfahrung, besonders für Pädagogikstudenten oder alle, die später mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchten. Faire Bezahlung im Rahmen eines Minijobs. Interessiert? Dann melde dich bei uns! Sende mir einfach eine kurze Bewerbung per E-Mail an info@karate-pratteln.ch oder ruf mich an unter 079 676 12 52. Schreib mir ein paar Sätze zu dir und deiner Motivation oder schick mir deinen Lebenslauf. Ich freuen mich darauf, dich kennenzulernen! Freundliche GrüsseRaphael VergèresLeiter und Hauptlehrer Dojo Pratteln
INGENIEUR/-IN SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT UND WASSERBAU (60 – 100%)
Die Müller Ingenieure AG ist ein erfolgreiches Ingenieur- und Planungsbüro mit rund 40 Mitarbeitenden. Unser Standort befindet sich an zentraler Lage in Dielsdorf. Wir sind in den Bereichen Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Gemeindeingenieurwesen, Kultur- und Umwelttechnik, Geomatik, Geo-IT sowie Raum- und Verkehrsplanung tätig. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n INGENIEUR/-IN SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT UND WASSERBAU (60 – 100%) Deine AufgabenAls Ingenieur/-in bearbeitest du mit unseren interdisziplinären Teams verschiedenste Projekte im Bereich Wasser und Umwelt. Insbesondere gehören zu deinen Aufgaben: Bearbeitung von vielfältigen Projekten im Bereich der Siedlungsentwässerung, GEP, Hydraulik, Wasserversorgung, Hochwasserschutz, Revitalisierung, Kulturtechnik Konzeptionelle Planungen, Hydraulische Berechnungen, GIS Projektierung von Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft sowie von Bachprojekten Kundenkontakt und Koordination mit allen Projektbeteiligten Je nach Interessen und Fähigkeiten übernimmst du weiter Verantwortung in der Funktion als Projektleiter/-in oder du realisierst Projekte als Bauleiter/-in von A-Z. Das bringst du mit Ausbildung als Ingenieur/-in ETH oder FH im Fachbereich Bau oder Umwelt Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Einsatz von Software wie GIS, Mike+, Neplan, Hec-Ras sind von Vorteil Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind kein Fremdwort Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten Was wir dir bieten Angenehmes Arbeitsumfeld im motivierten kleinen Team Interne und externe Weiterbildungen Moderner Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe und Parkplatz für Velo und Auto Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Gratifikation, fünf Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub, Team Events, Skitag, Terrasse mit Grill) Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die vielseitige Arbeit und die tolle Atmosphäre auf Augenhöhe im interdisziplinären Team. Interessiert?Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme oder eine Bewerbung an Christian Bossart, Bereichsleiter Wasser & Umwelt per 043 422 70 23 oder christian.bossart@mueller-ing.ch
Schulleitung
Folgende Stellen sind per 1.8.25 zu besetzen: -eine SHP für die Mittelstufe (20 WL) -FLP für die Fächer BG, NMG, Englisch und Sport