Applikations- und Datenmanager:in
Applikations- und Datenmanager:in (40 – 60%) Sie unterstützen uns bei der Umsetzung, Optimierung und dem Betrieb unserer Datenbank Sextant und dem damit verbundenen Datenkonzept. Dabei sind sie zuständig für die Bewirtschaftung und Nutzung sowie die Weiterentwicklung der Datenbank Sextant. Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes unserer Datenbank Mitwirkung bei der operativen Prozessentwicklung und dem Business Engineering Durchführung von operativen Aufgaben, Sicherstellung von Datenbank-Analysen und Auswertungen, Einrichtung und Ausführung von Datenverarbeitungen wie Selektionen, Daten-Exporte und -Importe Mitwirkung bei der Integration von neuen Applikationen in unsere IT-Umgebung Schulung, Beratung und Unterstützung der Anwender im Bereich Applikationshandhabung Unsere Anforderungen: Technische oder kaufmännische Grundausbildung, Studium Wirtschaftsinformatik Gute Excel-Kenntnisse (Sortieren, Filtern, Pivot-Tabelle), Erfahrung im datenanalytischen Bereich Gutes Abstraktionsvermögen, konzeptionelles Denken und Handeln Erfahrungen im Projektmanagement Strukturierte, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise Offenheit und gute Kommunikationsfähigkeit Die Stelle eignet sich auch für Studierende mit Interesse an Informatik und Datenmanagement (insb. Wirtschaftsinformatik). Sie bietet hohe Flexibilität und Möglichkeit zu Homeoffice. Wenn Ihnen sinnstiftende Arbeit in einem kleinen engagierten Team im Nonprofit-Umfeld Freude bereitet und Sie einen wertvollen Beitrag für Menschen mit Hirnverletzung leisten möchten, sind Sie bei uns am richtigen Ort. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Martin D. Rosenfeld, Geschäftsleiter, gerne zur Verfügung (Direktwahl 044 360 30 67). Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier per E-Mail an personal@fragile.ch. Wir freuen uns auf Sie! FRAGILE Suisse ist die schweizerische Dachorganisation für Menschen mit Hirnverletzung und deren Angehörige. In enger Zusammenarbeit mit unseren elf Regionalvereinigungen erbringen wir Dienstleistungen mit dem Ziel, die Lebensqualität der Betroffenen zu verbessern und deren Inklusion in die Gesellschaft zu fördern. FRAGILE Suisse informiert und sensibilisiert die Öffentlichkeit zum Thema Hirnverletzung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Prävention. FRAGILE Suisse Badenerstrasse 696 8048 Zürich Telefon 044 360 30 60 www.fragile.ch
ICT-SUPPORTER/IN
Haben Sie eine IT-Affinität? Sind Sie der Typ, der gerne und erfolgreich IT-Probleme in Ihrer Familie und Verwandtschaft löst? burckhardt ist eine Wirtschaftskanzlei mit Standorten in Basel und Zürich. Wir beraten unsere nationalen und internationalen Klienten im Privat- und Wirtschaftsrecht, Steuerrecht und vertreten sie in Prozessen. Für unseren Standort in Basel suchen wir einen/eine ICT-SUPPORTER/IN (auf Stundenbasis) Ihre Aufgaben 1st Level Support für interne Mitarbeiter/innen Entgegennahme und Bearbeitung von vorwiegend client-, server- und peripheriebezogenen Hardware- und Softwareproblemen und kundenorientiertes Einleiten von Korrekturen bzw. Eskalationsmassnahmen Installieren, Konfigurieren, Testen und Warten von Arbeitsplatzsystemen, Standardsoftware, Peripheriegeräten und Kommunikationsmitteln Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen Führen des IT-Hardware-Inventars Schulungen für interne Mitarbeiter/innen Unsere Anforderungen Sie bringen fundierte Erfahrung im Support von windowsbasierten Infrastrukturen mit und haben sehr gute IT-Kenntnisse auf Anwenderebene (MS Office). Sie sind ein Teamplayer mit strukturierter sowie selbständiger Arbeitsweise. Ausgeprägtes kundenorientiertes und verantwortungsvolles Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Die Stelle erfordert die Anwesenheit am Standort in Basel während eines Halbtages pro Woche. Der 1st Level Support ausserhalb dieses Halbtages kann grundsätzlich remote durchgeführt werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte ein Motivationsschreiben und ein CV (inkl. Foto) an info@burckhardtlaw.com zu Handen von Herrn Alain Schmid.
LP DaZ und Schulische Heilpädagogik, Kindergarten, 12 WL per sofort oder nach Vereinbarung, Badener Innenstadt
Für den Schulstandort Innenstadt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, kreative Lehrperson für DaZ und Schulische Heilpädagogik im Kindergarten für 6 Wochenlektionen. Ein motiviertes Team, das gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern lernt, freut sich auf Sie! Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer innovativen, zukunftsgerichteten Schule. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Fachteam. Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Alexandra Wiegand, Schulleiterin, Schulhaus Tannegg erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise elektronisch an die Schulleiterin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Volksschule Baden Schulleiterin Kindergarten bis 3. Klasse, Schule Tannegg Alexandra Wiegand Mellingerstrasse 19 5401 Baden Telefon +41 56 200 87 90 Mobile +41 79 264 08 06 alexandra.wiegand@baden.ch
Schulische Heilpädagogik Kindergarten, 6 WL per sofort oder nach Vereinbarung, Badener Innenstadt
Für den Schulstandort Innenstadt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, kreative Lehrperson Schulische Heilpädagogik im Kindergarten für 6 Wochenlektionen. Ein motiviertes Team, das gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern lernt, freut sich auf Sie! Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer innovativen, zukunftsgerichteten Schule. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Fachteam. Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Alexandra Wiegand, Schulleiterin, Schulhaus Tannegg erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise elektronisch an die Schulleiterin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Volksschule Baden Schulleiterin Kindergarten bis 3. Klasse, Schule Tannegg Alexandra Wiegand Mellingerstrasse 19 5401 Baden Telefon +41 56 200 87 90 Mobile +41 79 264 08 06 alexandra.wiegand@baden.ch
Digital Client Manager (Inbound) Basel, 60-100%
Junges und dynamisches Team sucht Verstärkung! Schätzen Sie den Kundenkontakt am Telefon? Möchten Sie in einem dynamischen Team arbeiten? Haben Sie Interesse an zukunftsorientierten Technologien? Wir suchen Client Manager Inbound für die telefonische Privatkundenberatung. Sie werden: • als erste Ansprechperson am Telefon die Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen erkennen • die kompetente Beratung zu diversen bankfachlichen Fragen anbieten sowie passende Lösungen finden • Ihre Sprachkenntnisse und Ihr Produktwissen gezielt einsetzen, um unserer Kundschaft zu helfen Zur Einarbeitung ist in den ersten 4 Wochen ein Pensum von 100% von Vorteil, um eine optimale Ausbildung sicherzustellen. Im Anschluss arbeiten Sie im vereinbarten Wunschpensum 60-100%, wobei der Montag und Freitag, von Vorteil, Arbeitstage sind. Your team «Wir unterstützen unsere Kunden bei der Abwicklung ihrer Bankgeschäfte» Sie arbeiten im Inbound Team Service Line für Privatkunden im Contact Center Switzerland in Basel. Mit rund 440 Mitarbeitenden übernimmt das Contact Center Switzerland (CCS) an vier Standorten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Beratungen im telefonischen, administrativen und digitalen Bereich. Innerhalb des CCS wird die Weiterentwicklung aktiv gefördert, es bestehen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Multichannel-Themen, wie zum Beispiel Chat und administrative Tätigkeiten oder in eine UBS Geschäftsstelle. Your expertise • eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung • Spass an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Interesse am Kundenkontakt • Freude am Verkauf und das Talent, Menschen zu begeistern • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich darzulegen • Routine im effizienten Einsatz von IT und Tools • fliessendes Deutsch und Beherrschung einer weiteren Landessprache (F / IT) • Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kundenbedürfnissen About us UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab. Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent. Wollen Sie dazugehören? Join us Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr! Sind Sie bereit, Teil von #teamUBS zu sein? Disclaimer / Policy Statements UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
Doktorandin
Gluco-Feed – Was sind die akuten Konsequenzen der Ausschüttung von Glukokortikoiden nach der Nahrungsaufnahme? Prüfer: Dr. med. Eleonora Seelig, Universitätsspital Basel, Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Metabolismus Probanden für wissenschaftliche Studie gesucht Für eine wissenschaftliche Studie suchen wir gesunde, normalgewichtige Männer im Alter zwischen 18 und 40 Jahre deutscher Muttersprache oder mit guten Deutschkenntnissen. Ziel der Studie: Wir möchten die akuten Konsequenzen der Ausschüttung von Glukokortikoiden nach der Nahrungsaufnahme bei gesunden, jungen Männern untersuchen. Ablauf und Dauer der Studie: Die Studie findet an 12 Studienvisiten über einen Zeitraum von ca. 7 Wochen im Universitätsspital Basel statt. Die Voruntersuchung dient der Abklärung, ob Sie sich für eine Studienteilnahme eignen und dauert ca. 30 Minuten. Die Behandlungsphasen dauern je 8 Tage und finden im Abstand von 4 Wochen statt. Während der Behandlungsphasen müssen die Studienmedikamente (Metyrapone als Tablette und Solu-Cortef über eine Pumpe) regelmässig eingenommen werden. An insgesamt drei Studientagen werden unterschiedliche Tests durchgeführt (Dauer ca. 4 Stunden). An sechs Studientagen erhalten Sie täglich 200% ihres normalen Energieumsatzes zu essen, was ungefähr 4000-5000 kcal entspricht. Alle Mahlzeiten müssen im ambulante Studienzentrum eingenommen werden. Aufwandsentschädigung (inkl. Reisespesen): CHF 1000.- Alle Daten werden vertraulich behandelt. Für die Versuchspersonen ergibt sich kein medizinischer Nutzen. Falls Sie an einer Studienteilnahme interessiert sind und oben genannte Kriterien auf Sie zutreffen, nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Lorena Wyniger, Universitätsspital Basel, Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Metabolismus; Petersgraben 4, 4031 Basel, Tel. 061 328 60 73, lorena.wyniger@usb.ch, auf. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass Ihre Daten bei Zustandekommen eines telefonischen Kontakts mit Frau Wyniger registriert werden. Sollen Sie an einer Studienteilnahme nicht interessiert sein, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht. Wünschen Sie weitere Informationen, wenden Sie sich bitte ebenfalls an die obengenannte Adresse.
Internship: Electronics Reliability and Physics of Failure (f/m/d)
At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation Global electricity use is shifting towards distributed and intermittent renewable energy sources, and with increasing electrification of mobility and industry sectors we require more flexible and reliable power distribution systems. The R&D team Semiconductor Packaging and Applied Materials at our Swiss Power Grids Research Center is looking for an intern student with expertise in physics, materials science, or electrical engineering to research electronic component reliability and understand their physics of failure. The intern will interact with a dynamic and multidisciplinary team that will supervise and guide their work. If you have a strong technical background, motivation to develop innovative solutions, and are goal-oriented, this is your opportunity to contribute to building a stronger and more sustainable energy future. The duration of the Internship is 6 months with possibility of extension. Starting: October 2022. Location: Baden-Dättwil, Aargau, CH. Our flexible work practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. Your responsibilities Build and modify test electronics and data acquisition software needed to run high-precision measurements for extended test times (days to months) Perform material and electronic device characterization tests to understand degradation and failure mechanisms Propose innovative solutions for gathering more insights from the experimental tests on performance and reliability Document and communicate your solutions and results to disseminate them within the team and the company Your background Currently pursuing a Masters degree in physics, materials science, electrical engineering, or a related discipline (official enrolment is essential) Familiar with the design and construction of electronic materials and systems, and tools for data acquisition and automation Experience with LabView programming, and knowledge of programming languages (e.g. MATLAB, Python, C) Good communication and technical writing skills Fluency in written and spoken English is mandatory, any other language skills are a benefit Motivated and eager to learn more and become part of a multidisciplinary research team focused on innovation More about us Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world’s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 38,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD. www.hitachienergy.com Interested in joining our team? If so, we look forward to receiving your full application (motivation letter, CV, references) only via our online careers tool. Hitachi Energy Switzerland Ltd. Sonia Canelada Talent Acquisition
Klassenlehrpersonen an zwei 1. Klassen
Klassenlehrpersonen an zwei 1. Klassen von Januar bis Juli 2023 Pensum 100 % oder aufteilbar im Jobsharing (an 2-3 Tagen) Klassen eher klein, eine Klasse mit 14 Schülerinnen und Schülern, was zum Einstieg besonders attraktiv ist bei Interesse mit Aussicht auf Verlängerung im Schuljahr 2023/24 andere Teilzeitstelle nach Vereinbarung denkbar Wir bieten Eine interessante, vielseitige und selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Eine unterstützende und aufgeschlossene Schulleitung Arbeit in einem neuen, modernen Schulhaus mit Gruppenräumen, sehr guter IT-Infrastruktur etc. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Sehr gute Anbindungen an den ÖV, sowie an die Autobahn Sind Sie interessiert? Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Schulleiter, Remo Rossi, Telefon 062 206 00 37, E-Mail: remo.rossi@schulewangen.ch gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: remo.rossi@schulewangen.ch Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.schulewangen.ch
Stellvertretung im schönen Seetal vom 9. bis 27. Januar 2023
Für die Dauer meines Dienstaltersgeschenks suche ich eine Stellvertretung an einer 3. Sek. Ich unterrichte 14 Lektionen und führe die Klasse gemeinsam mit meiner Stellenpartnerin als Klassenlehrerin. Unterrichtstage sind: Montag 08:20 bis 15:55 Uhr Mittwoch 08:20 bis 11:50 Uhr Donnerstag 10:15 bis 11:50 Uhr Ich unterrichte 6 Lektionen Französisch und 2 Lektionen PB an meiner und der Parallelklasse, 1 Lektion ERG im Teamteaching, 3 Lektionen Lernatelier und 2 Lektionen M oder D. Das sind jeweils Inputlektionen. Unsere Schüler:innen haben in D und M jeweils 2 Inputlektionen und arbeiten dann selbständig im Lernatelier weiter. Die Stellvertretung dauert drei Wochen, vom 9. bis 27. Januar 2023. Spricht Sie dieses Angebot an? Melden Sie sich gerne direkt bei unserer Schulleitung.
Marketing Manager 50-60% (a)
Deine Aufgaben Du verantwortest Medienpartnerschaften aus diversen Bereichen für unsere Tageszeitungen der Nordwestschweiz und wickelst diese von der Vertragsverhandlung bis zur Umsetzung eigenständig ab Die digitale Vermarktung und Weiterentwicklung unserer Leserbindungsprojekte (abo+, Events, Messen), Marketingaktivitäten und Zusatzgeschäfte gehören zu deinen Hauptaufgaben Dabei stehst du in engem Austausch mit den Kunden und Partnern und zeichnest dich durch deine hohe Serviceorientierung aus Du optimierst bestehende Partnerschaften und beteiligst dich aktiv am Ausbau der Kooperationen Du setzt den konzeptkonformen und markentypischen Auftritt nach Vorgaben des CI/CD um Als Teil eines kleinen Teams arbeitest du in verschiedenen Projekten mit und unterstützt das Regionale Marketing, insbesondere im Eventbereich, an allen Standorten von CH Media Dein Profil Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder befindest dich in einer entsprechenden Weiterbildung (beispielsweise Masterstudium oder eidg. Fachausweis im Bereich Marketing oder Verkauf) Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig sowie zielorientiert und behältst in jeder Situation den Überblick Nicht nur deine Überzeugungskraft, dein Verkaufstalent sowie deine strukturierte und genaue Arbeitsweise, sondern auch deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Neben einer hohen Affinität gegenüber digitalen Medien hast du idealerweise Erfahrung im Bereich Verlag/Medien Dein Arbeitsort ist Aarau, bei Bedarf arbeitest du tageweise am Standort Basel Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.