Leitung Jugendtreff (Stellvertretung)
Wir suchen genau Dich! Die Gemeinde Bergdietikon ist eine aufstrebende Gemeinde im Limmattal mit 2’900 Einwohnerinnen und Einwohner. Stadtnah eingebettet zwischen Baden und Zürich, ländlich geprägt durch ein grosses Naherholungsgebiet, das nicht nur von den Einwohnerinnen und Einwohner geschätzt wird. Wir sind zur Zeit in der konzeptionellen Überarbeitung der Jugendarbeit in Bergdietikon. Zur Überbrückung einer Vakanz suchen wir ab sofort bis auf weiteres eine Leitung für den Jugendtreff Bergdietikon. Die Anstellung ist im Stundenlohn oder im Rahmen einer Festanstellung bis max. 30% möglich. Auch ein Job-Sharing könnten wir uns vorstellen. Leitung Jugendtreff (Stellvertretung) Deine Hauptaufgaben: – Betreuung der Jugendlichen im gemeindeeigenen Jugendtreff – Sicherstellung des geordneten Betriebs (Aufsicht, Organisation, Unterhalt der Liegenschaft) – Bindeglied zwischen der Jugendkommission und den Jugendlichen – Erfassen von neuen Bedürfnissen der Jugendlichen und initiieren von entsprechenden Projekten – Der Jugendtreff ist wie folgt geöffnet, kann aber ggf. angepasst werden: Jeden Freitag von 18.30 – 22.30 Uhr 2 Samstage im Monat 18.30 – 22.30 Uhr 2 Mittwoche im Monat (alternierend zu den Samstagen) 14 – 17.30 Uhr Das bringst Du mit: Du bist mindestens 18 Jahre alt und interessierst Dich für die Arbeit mit Jugendlichen und Kindern. Idealerweise stehts du in der Aus- und Weiterbildung im sozialen Bereich, es sind jedoch auch andere Studien- und Ausbildungsrichtungen möglich. Das bieten wir Dir: – Abwechslungsreiche Tätigkeit – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen – Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung Fühlst Du Dich angesprochen? Sende Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an den Gemeinderat Bergdietikon, 8962 Bergdietikon (gemeindekanzlei@bergdietikon.ch). Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Françoise Oklé, personalverantwortliche Gemeinderätin Tel. 079 286 97 31. 8962 Bergdietikon, 03. Oktober 2022 Gemeinderat Bergdietikon
Leitung Jugendteff
Wir suchen genau Dich! Die Gemeinde Bergdietikon ist eine aufstrebende Gemeinde im Limmattal mit 2’900 Einwohnerinnen und Einwohner. Stadtnah eingebettet zwischen Baden und Zürich, ländlich geprägt durch ein grosses Naherholungsgebiet, das nicht nur von den Einwohnerinnen und Einwohner geschätzt wird. Wir sind zur Zeit in der konzeptionellen Überarbeitung der Jugendarbeit in Bergdietikon. Zur Überbrückung einer Vakanz suchen wir ab sofort bis auf weiteres eine Leitung für den Jugendtreff Bergdietikon. Die Anstellung ist im Stundenlohn oder im Rahmen einer Festanstellung bis max. 30% möglich. Auch ein Job-Sharing könnten wir uns vorstellen. Leitung Jugendtreff (Stellvertretung) Deine Hauptaufgaben: – Betreuung der Jugendlichen im gemeindeeigenen Jugendtreff – Sicherstellung des geordneten Betriebs (Aufsicht, Organisation, Unterhalt der Liegenschaft) – Bindeglied zwischen der Jugendkommission und den Jugendlichen – Erfassen von neuen Bedürfnissen der Jugendlichen und initiieren von entsprechenden Projekten – Der Jugendtreff ist wie folgt geöffnet, kann aber ggf. angepasst werden: Jeden Freitag von 18.30 – 22.30 Uhr 2 Samstage im Monat 18.30 – 22.30 Uhr 2 Mittwoche im Monat (alternierend zu den Samstagen) 14 – 17.30 Uhr Das bringst Du mit: Du bist mindestens 18 Jahre alt und interessierst Dich für die Arbeit mit Jugendlichen und Kindern. Idealerweise stehts du in der Aus- und Weiterbildung im sozialen Bereich, es sind jedoch auch andere Studien- und Ausbildungsrichtungen möglich. Das bieten wir Dir: – Abwechslungsreiche Tätigkeit – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen – Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung Fühlst Du Dich angesprochen? Sende Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an den Gemeinderat Bergdietikon, 8962 Bergdietikon (gemeindekanzlei@bergdietikon.ch). Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Françoise Oklé, personalverantwortliche Gemeinderätin Tel. 079 286 97 31.
MitarbeiterIn Kommunikation (60%-100%)
Sie können Kommunikation und mögen Medizin? – Dann sind Sie unser oder unsere Mitarbeiter/In Kommunikation (60-100 %) Im Operationssaal sind wir zuhause und dies schweizweit über 500 Mal. Mit unseren chirurgischen Instrumenten, endoskopischen Geräten und komplexen digitalen Systemen unterstützen wir das medizinische Personal bei seiner täglichen Arbeit. Das Familienunternehmen Anklin startete seine Erfolgsgeschichte vor knapp 70 Jahren im Keller eines Basler Reihenhauses, heute ist die Firma in einem modernen Gebäude in Reinach (BL) beheimatet und zählt 80 Mitarbeitende. Mit einem erfolgreichen Vertriebsnetz fühlen wir den Puls unserer Kunden und entwickeln effiziente und individuelle Lösungen. Das machte uns zum nationalen Marktführer, in verschiedenen Bereichen der Medizintechnik. Lassen Sie uns das nächste Kapitel dieser Erfolgsgeschichte gemeinsam schreiben: Unterstützen Sie unseren Bereich Kommunikation in dieser neu geschaffenen Funktion. Als kompetente Ansprechperson helfen Sie mit, eine integrierte Kommunikation sicherzustellen – intern wie extern. Sie wollen Den Web-Auftritt weiterentwickeln und pflegen Mit kreativem Storytelling multimediale Inhalte erstellen On- und Offlinekampagnen mitgestalten und betreuen Kommunikation als strategisches und taktisches Mittel verstanden wissen Sie haben Erfahrung in der professionellen Kommunikation auf Unternehmens-/Agenturseite oder im Journalismus Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation/Marketing Expertise in der Betreuung von Webseiten und im Aufbau von Social-Media-Kanälen Einen versierten Umgang mit Indesign, Photoshop und MS-Office Die Qualität langfristige Projekte zu leiten aber auch rasche Lösungen zu finden Ausgezeichnete sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Französisch Wir bieten Freiraum für die Entwicklung Ihrer eigenen Ideen Attraktive Anstellungskonditionen mit diversen Vorteilen für Mitarbeitende Einen topmodernen Arbeitsplatz, samt Garderoben mit Duschen Kostenlose Einstellplätze für PW, Moto und Velo Ein familiäres Miteinander in einem wachsenden Unternehmen Was sagt Ihr Bauchgefühl? – Könnten wir Sie glücklich machen? Wir sind neugierig. Wenn Sie es auch sind, dann schreiben Sie uns, mit allem was dazugehört. karriere@anklin.ch
Managementsupport mit Projektverantwortung (80 %)
Sie sind gerne mitten im Geschehen und begeistern sich und andere für Veränderungen? Als Mitarbeiter/in der Stabstelle bringen Sie das Tiefbauamt weiter und gestalten damit die Stadt Luzern mit. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten breitgefächerte Fragestellungen in den Themen Bau, Finanzen und Umwelt und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen. Sie entwickeln das interne Qualitätsmanagement weiter. Sie arbeiten in Projekten mit (z. B. die Planung unserer Büros am neuen Standort) oder leiten diese selbstständig. Sie unterstützen die Verantwortlichen in der Investitionsplanung und dem Investitionscontrolling. Sie entwerfen Antworten zu politischen Vorstössen und verfassen Konzepte und Anträge. Sie kümmern sich um die Geschäfts- und Trimesterberichte und die Aufgaben- und Finanzplanung. Für die Geschäftsleitung des Tiefbauamts schreiben Sie Protokolle und unterstützen den Leiter des Tiefbauamts in administrativen Tätigkeiten. Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Technik. Politische Prozesse interessieren Sie. Sie schreiben gerne und gut. Sie arbeiten gerne projektorientiert und mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen. Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum sind Ihnen wichtig. Sie vernetzen sich aktiv und begegnen allen Personen unvoreingenommen. Mit MS 365 arbeiten Sie routiniert und Sie möchten die digitale Transformation bei uns vorantreiben. Das Tiefbauamt der Stadt Luzern mit seinen rund 300 Mitarbeitenden ist verantwortlich für ein nachhaltiges Infrastrukturmanagement. Ob Verkehrswege, Grünanlagen, die Kanalisation oder Kehrichtentsorgung – unsere Aufgabe ist das Planen und Unterhalten der städtischen Infrastrukturen. Gestalten Sie mit uns die Stadt Luzern! 1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und 60 Lernende in 13 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Kontakt Romina Leuenberger, Projektleiterin Business Management, 041 208 71 60
Internship Opportunity in Life Science Engineering
Your mission As an intern in the Sample Handling and Sensing group, you will support all activities in the Life Science Technologies area with a focus on microfluidics, sample handling, and lab automation for in-vitro diagnostics, organ-on-a-chip, and regenerative medicine applications. Examples of current and past projects include OrganTrans (organoids, robotics, and microfluidics), Moore4Medical (microfluidics and biosensing), and BioCDx (diagnostics and microfluidics). Within the strategic goals of the group, you will contribute to the development of disruptive technologies. The work will be primarily engineering, but in close collaboration with biologists, chemists, and physicists (may involve travel to other CSEM sites). Your responsibilities We are looking for an intern to support us in: – Implementation, testing, and biovalidation of prototype systems, specifically with regards to design, fabrication, testing, image acquisition, and sample handling. – Design, fabrication / prototyping, and assembly of prototype systems – Performing of validation experiments for prototype systems – Analysis of resultant data and preparation of presentations summarizing the results Your profile Know-how – Strong background in a life science-related field (e.g. engineering, physics, biology, chemistry) – Wet lab experience – Experience with fluidics and / or cell handling systems – Rapid prototyping (e.g. 3D printing, micromilling, hot embossing), CAD (e.g. SolidWorks) – Word, Excel, PowerPoint – Strong English-speaking skills required, German and / or French-speaking skills a plus Interpersonal skills – Driven and motivated – Good communication skills – Highly collaborative – Flexible and adaptable thinking / operating style
Abteilungsleitung Schulsozialarbeit (50-60%)
Mit mehr als 17’000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Wohlen die viertgrösste Gemeinde im Kanton Aargau und mit rund 8’500 Arbeitsplätzen der wichtigste Wohn- und Wirtschaftsstandort im Freiamt mit wesentlichen Zentrumsfunktionen. Die Schule Wohlen ist mit 3 Schulzentren und 17 Kindergärten mit rund 2’250 Kindern und 400 Lehrpersonen in 116 Klassen eine der grössten Schulen im Kanton Aargau. Mit der Abschaffung der Schulpflegen im Kanton Aargau wurde die Schulsozialarbeit bei der Gemeinde angegliedert und stärker ressourciert. Für die neuen spannenden Aufgaben sucht die Gemeinde Wohlen per 1. Januar 2023 oder nach Vereinbarung eine Abteilungsleitung Schulsozialarbeit (50-60%) Aufgabenschwerpunkte: Abteilungsleitung Schulsozialarbeit (15-20%) – Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Abteilung Schulsozialarbeit – Planung, Steuerung, Koordination und Überprüfung der Leistungserbringung – Erarbeitung und Weiterentwicklung der normativen Grundlagen, Konzepte, Strategien und Standards für die Schulsozialarbeit – Sicherstellung der Qualität der Dienstleistungen im Bereich der Schulsozialarbeit und einer effizienten Qualitätsentwicklung – Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung und des Gemeinderats in strategischen und konzeptionellen Fragen – Repräsentierung der Schulsozialarbeit gegen innen und aussen und Sicherstellung der Vernetzung zu den relevanten Stellen – Begleitung der anspruchsvollsten Fälle im Bereich der Schulsozialarbeit Schulsozialarbeit am Primarschulstandort Junkholz – Niederschwellige Beratung und Unterstützung von Schüler*innen (Einzeln, Gruppen, Klassen), Lehrpersonen, Schulleitungen und Erziehungsberechtigen zu persönlichen, sozialen und erzieherischen Fragestellungen – Früherkennung und Frühintervention – Intervention bei Krisensituationen, allfällige Vermittlung an weitere Fachstellen – Präventionsarbeit in enger Kooperation mit der Schule und Projektarbeit zu aktuellen Themen – Regelmässige Einsätze in den Primarklassen inkl. Erarbeiten und Durchführen von Unterrichtseinheiten zu individuellen Themen Anforderungsprofil: – Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung mit CAS in Schulsozialarbeit – Mehrjährige Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit mit Führungserfahrung – Ausgewiesene Methodenkompetenz in Prävention, Bildung und Konfliktmediation – Hohe Belastbarkeit und Konfliktlösungsfähigkeit – Bereitschaft zu Selbstreflexion, Weiterbildung und fachübergreifenden Zusammenarbeit – Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Unser Angebot: – Anspruchsvolle Führungsfunktion in einem engagierten, motivierten und partizipierenden Team – Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete mit grosser Selbstständigkeit – Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde und der Schule – zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Personalreglement der Gemeinde Wohlen Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen an die Einwohnergemeinde Wohlen, Stabsdienste, Laura Meyer, Kapellstrasse 1, 5610 Wohlen, E-Mail: bewerbung@wohlen.ch. Gerne erteilt Ihnen Flurin Burkard, Bereichsleiter, Gesellschaft, Soziales & Bildung, 056 619 91 09, flurin.burkard@wohlen.ch weitere Auskünfte.
PERSÖNLICHE ASSISTENTIN GESUCHT
Persönliche Assistenz für Pflege zu Hause gesucht auf Stundenlohnbasis Frau (39) mit Körperbehinderung im Elektrorollstuhl, wohnhaft in Arlesheim BL, sucht ab sofort eine flexible Assistentin. Schnuppern und Einarbeitung erfolgen nach Absprache. Ihre Aufgaben sind: Grundpflege (Aufnehmen, ins Bett bringen, Toilettengang), Zubereitung der Mahlzeiten, kleine Haushaltsarbeiten, Begleitung usw. Offene Schichten: Mittwochmorgen jede Woche 07:00 Uhr bis ca. 09:00 Uhr Donnerstagmorgen jede Woche 07:00 Uhr bis ca. 09:00 Uhr Freitagmorgen jede Woche 07:00 Uhr bis ca. 09:00 Uhr Alle 14 Tage Samstag- und Sonntagmorgen von 8.30-11.30. Die Anstellung erfolgt im Stundenlohn. Ab 22:00 Uhr wird zusätzlich eine Nachtpauschale ausgezahlt. Berufserfahrung in der Pflege oder im Gesundheits- und Sozialwesen sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Bewerbungsunterlagen können gerne per E-Mail gesendet werden. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie mich bitte unter 061 712 35 05. Ich freue mich, Sie kennen zu lernen.
HR-Multitalent (m/w) Bank | 60%
Was dich erwartet Geht Veränderung auch im Miteinander? Ja, klar! Wir transformieren uns und unser Business – und setzen dabei auf enge Zusammenarbeit und familiäre Atmosphäre. Wir wünschen uns, dass du unsere Arbeitswelt ebenso hinterfragst wie wir. Denk mit! Denk anders und denk vor allem nicht, du hättest keinen Impact. Wer bei uns mitgestalten will, bekommt den Freiraum dafür – auch in Teilzeit! Was dein neuer Job mit sich bringt? Auf deiner To-do-Liste erwartet dich unter anderem: du unterstützt unser Team in allgemeinen administrativen Aufgaben du kümmerst dich um das Pendenzenmanagement in MS Teams du planst und koordinierst Termine du bringst dich als HR-Vertretung in Projekten ein Herzlich, unkompliziert, unterstützend | Das HR-Team unseres Bankgeschäfts bewirbt sich bei dir! Was wir erwarten Dass du dieser inspirierende Geist bist, der neue Spuren bei uns hinterlassen möchte; der kleine Akzente setzt und damit bestimmte Werte und ein Mindset für eine neue Arbeitswelt bei uns hinterlässt. Wart nicht, dass das ausschliesslich «von oben» kommt, frag nicht (immer) um Erlaubnis, sei Vorbild und wage es auch mal, andere Sichtweisen einzubringen. Apropos «andere Sichtweisen»: Aktuell haben wir in unserem Team reine Frauenpower – über etwas mehr Diversität in dieser Hinsicht würden wir uns sehr freuen … ! Deine Qualifikationen: Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Human Ressources (Administration, Payroll) mit. Idealerweise ist dir die Banken-Welt nicht unbekannt. Deine Sprachkenntnisse helfen dir, schweizweit vernetzt an unserer Zukunft zu arbeiten: Sehr gutes Deutsch ist hierfür ein Muss – zusätzliche Französisch- und Italienischkenntnisse wären top! Was du bekommst Bestimmt hast du es bereits bemerkt: Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Da geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, dank einer gesunden Fehler-Kultur. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu: Shadow for a Day, Perspektivenwechsel, kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning und bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen. Zudem achten wir auf deine #worklifebaloise, weil wir glauben, dass du vielmehr bist als nur dein Job. Deshalb wollen wir uns auf dich einstellen und dir Arbeitsmodelle bieten, die zu dir passen. Klingt das nach einem Umfeld für dich? Dann bewirb dich! Unterstütze uns: HR-Multitalent (m/w) Bank | 60% JETZT BEWERBEN!
Praktikum Projektmanagement und Anlagenentwicklung
Aufgabe + Herausforderungen Unterstützung Projektmanagement bei neuen Kalibrieranlagenprojekten Mitarbeit bei technischen Fragestellungen und Recherchen Optimierung von Projektmanagementprozessen und Unterstützung beim Aufbau des PMO Evaluierung von verschiedenen Teambildungsmassnahmen sowie deren Umsetzung Qualifikation + Profil Studium in Richtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder ähnliches Fachgebiet Kenntnisse im Bereich Projektmanagement von Vorteil Versiert im Umgang mit MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Vorteile + Zusatzleistungen Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten
Netzwerkmitarbeiter:in im Stundenlohn
Die Learco AG ist auf der Suche nach Netzwerkmitarbeitenden im Stundenlohn im Kanton Aargau für ambulante Wohnbegleitungen. Die Learco AG ist eine Zusammenarbeit mit den sozial engagierten Firmen arwo Stiftung in Wettingen, Stiftung Domino in Hausen, Stiftung Lebenshilfe in Reinach und Stiftung Orte zum Leben in Lenzburg. Sie unterstützt Menschen in der Arbeitsmarktintegration und beim selbständigen Wohnen, die aus körperlichen, psychischen oder kognitiven Gründen – vorübergehend oder dauerhaft – eingeschränkt leistungsfähig sind. Die Learco AG unterstützt Menschen beim selbständigen Wohnen in ihrer eigenen Wohnung und gestaltet die Begleitung entsprechend den Wünschen und Bedürfnissen der Klientel, welche in einem individuellen Hilfeplan festgehalten werden. Für diese individuelle Unterstützung werden von der Learco AG regelmässig neue Netzwerkmitarbeitende gesucht, welche Teile der Begleitung übernehmen. Dieses Begleitangebot gibt es in dieser Form seit dem 01.01.2022 nach einer Revision des Betreuungsgesetzes im Kanton Aargau und der zugehörigen Verordnung – nutzen Sie die Chance und seien Sie am Puls der Zeit einer innovativen Soziallandschaft! Die Klientinnen und Klienten, welche begleitet werden, sind Menschen, die Schwierigkeiten haben oder nicht in der Lage sind die Rolle als Arbeitgeber:in für Assistenzpersonen auszuüben. Wir übernehmen stellvertretend diese Rolle und planen und koordinieren die Begleitung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Personen. Zu den Hauptaufgaben als Netzwerkmitarbeiter:in gehören die Begleitung in verschiedenen Bereichen des Alltags und die Erbringung von Unterstützungsleistungen auf Grundlage eines individuellen Hilfeplanes der jeweiligen Person. Sie erfassen ihre geleistete Arbeit mittels Stundenrapport, nehmen an Zielevaluationsgesprächen teil und pflegen eine optimale Zusammenarbeit mit den zuständigen Coaches der Learco AG. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachübergreifender Zusammenarbeit. Ausserdem beinhaltet diese Aufgabe die Zusammenarbeit mit einem professionellen, engagierten und kollegialen Team in einem innovativen Betrieb. Wir bieten zudem einen regelmässigen Austausch mit Ihrer Ansprechperson, offene Türen für Kreativität und neue Ideen und einen Nachweis für Ihr soziales Engagement. Bei Interesse nehmen wir Sie gerne in unsere Poolliste auf und melden uns bei Ihnen, wenn eine passende Stelle in ihrem gewünschten Einzugsgebiet und ihren gewünschten Aufgabenbereichen frei ist. Es ist auch möglich mehrere Begleitleistungen für verschiedene Klientinnen und Klienten zu übernehmen. Kommen Sie bei Interesse gerne auf uns zu. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Patrick Roduner, Learco AG, Bahnhofstrasse 86, 5000 Aarau oder per Mail an patrick.roduner@learco.ch. Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Patrick Roduner, Bereichsleiter selbständiges Wohnen, unter Telefon 079 591 90 56 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Learco AG finden Sie unter www.learco.ch. Bei Interesse nehmen wir Sie gerne in unsere Poolliste auf und melden uns bei Ihnen, wenn eine passende Stelle in ihrem gewünschten Einzugsgebiet und ihren gewünschten Aufgabenbereichen frei ist.