Internship Staff Travel & Interline (limited 10-11 months, 40-60%, all genders)
Ready to make your mark in the world of aviation benefits? Our Staff Travel & Interline team is responsible for one of the most valued perks of airline employees—discounted flight tickets on SWISS and partner airlines. In close collaboration with HR, we design ID travel policies and provide daily support to our internal customers. In this internship, you’ll play a key role in ensuring smooth travel experiences for SWISS employees. Your responsibilities include: Assisting with ID travel bookings, providing online support, and handling reservations (on-the-job training included!) Offering expert advice on travel queries via phone and email Managing admin tasks, improving tools, and contributing to financial reporting & statistics (depending on your experience) Participating in dynamic projects and working groups where your ideas can shine This internship is ideal if you’re looking for hands-on experience while pursuing your studies. Apply now and become part of a team that keeps our employees flying high!
Internship in Data Analytics & Visualization (limited 6-9 months, 70-100%, all genders)
Are you ready to take off into the world of data-driven decision-making? Our Data Insights & Analytics Team plays a vital role in ensuring the safety, security, and compliance of SWISS operations through innovative analytics and digital solutions. In this internship, you’ll develop and enhance data analytics products that support risk management across all areas of aviation. You will use your visualization and communication skills to turn complex data into clear, actionable insights, contributing directly to risk-related decision-making. We are looking for a motivated and self-driven Master’s student or graduate in analytics (computer science, mathematics, data science, etc.) with: Proficiency in at least one programming language (e.g., SQL, Python) Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, PowerBI) Strong interest in data communication and storytelling Apply now and help shape the future of aviation safety with SWISS! Starting date: May 01, 2025
Account Manager/in (m/w/d)
Als eigenständiges Unternehmen ist die MEGA GOSSAU AG der Spezialist in der Produktion von Zinkdruckguss und Aluminiumdruckgussteilen sowie Tür- & Fenster-Beschlägen. Mit rund 100 qualifizierten Mitarbeitenden und 90 Jahren Erfahrung bieten wir ein Arbeitsumfeld mit Perspektiven. Deine Aufgaben ▪ Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden ▪ Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen und Fachveranstaltungen ▪ Sammlung und Weiterleitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen ▪ Mitarbeit bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien und Kundenkommunikation ▪ Unterstützung bei Umsatzprognosen und Vertragsverhandlungen ▪ Erstellung von Reports und Kommunikationsmitteln Dein Profil ▪ Technische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Sales ▪ Ausgewiesene Erfahrung im technischen Vertrieb, Marktbearbeitung und Kundenbetreuung von Vorteil ▪ Erfahrung in der Projektabwicklung ▪ Gutes Verständnis für Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen ▪ Strategisches Denken und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise ▪ Hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil ▪ EDV-Kenntnisse (MS-Office / ERP Pro Alpha) Wir bieten ▪ Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen ▪ Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten ▪ Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen ▪ 40-Stundenwoche mit mind. 5 Wochen Ferien ▪ Motiviertes Team und sorgfältige Einführung ▪ Gratis Parkplätze, Home-Office Möglichkeit
(Junior) Projektleiter:in Administration, Kommunikation, Publikationen & Events
Das Center for Corporate Reporting (CCR) ist das unabhängige, mitgliederbasierte Kompetenzzentrum für Unternehmensberichterstattung in der DACH-Region. Wir bündeln unsere Aktivitäten unter dem Motto «Stakeholder Excellence and Value Creation». Dazu zählen individuelle (Beratungs-)Leistungen und Research für unsere grösstenteils börsenkotierten Firmenmitglieder, das jährliche Geschäftsberichte-Symposium, die CCR Roundtables, die Publikation der Fachzeitschrift «The Reporting Times» sowie verschiedene Studien und digitale Publikationen. Studierst Du noch und möchtest wertvolle (Berufs)Erfahrungen in einem breit aufgestellten Kompetenzzentrum mit internationalem Expertennetzwerk sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als (Junior) Projektleiter:in Administration, Kommunikation, Publikationen & EventsPensum: 40-60% | Verfügbarkeit: ab sofort oder nach Vereinbarung Deine Hauptaufgaben: Du unterstützt die Konzeption von Projekten, Events und Publikationen, begleitest sie mit grosser Eigenständigkeit und führst sie durch deine Lösungskompetenz zielgerichtet zum Abschluss Du übernimmst wichtige Aufgaben im Projektteam des jährlichen Flagshipevents «Geschäftsberichte-Symposium» sowie bei der Fachpublikation «The Reporting Times» Du planst und konzipierst Kommunikations- und Marketingmassnahmen rund um unsere Events, Publikationen sowie für die CCR-Firmenmitgliedschaft Du unterstützt das operative Tagesgeschäft (Office Management) und entwickelst dich zu einer wichtigen Ansprechperson für unsere Mitglieder und Partner Du bist mitverantwortlich für unser CRM und die ständige Weiterentwicklung unserer Adressdatenbank Du bist in die Beantwortung von Mitgliederanfragen eingebunden und hilfst mit bei der Recherche und Aufbereitung von Präsentationen Du betreust den CCR LinkedIn-Kanal, erstellst Inhalte (Text und Bild) und entwickelst kleinere Kampagnen rund um unsere Initiativen Dafür bringst du mit: Studium (Uni/FH) im Bereich Kommunikation, BWL oder Marketing Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil; im Idealfall in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Investor Relations oder Nachhaltigkeit Mentalität einer kommunikativen, neugierigen Macherpersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und einer schnellen Auffassungsgabe; Du arbeitest Dich effizient und selbständig in neue Aufgabenstellungen ein Spass an der Zusammenarbeit im Team und Freude an der Umsetzung anspruchsvoller Projekte Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word), gute Anwenderkenntnisse in CMS-Systemen und Erfahrung mit Social-Media-Kanälen; zusätzliche technische Skills im Web-Bereich sind von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicherer Schreibstil und ein Auge für Details Wir bieten: Eine äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, dich interdisziplinär weiterzuentwickeln und sukzessive neue Projekte mit zusätzlicher Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Anstellungsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten Zugang zu einem hervorragenden Netzwerk aus (börsenkotierten) Unternehmen, Experten und Wissenschaftlern in der ganzen Welt und zu innovativen und zukunftsweisenden Projekten Viel Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des CCR als Kompetenzzentrum für unsere Mitglieder im DACH-Raum Strukturierte Einarbeitung, einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Willst du zusammen mit uns das CCR als Kompetenzzentrum auf die nächste Stufe bringen? Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an reto.schneider@corporate-reporting.com. Wir sichern Dir 100% Diskretion zu und beantworten auch gerne vorab deine Fragen.
Junior Online Shop Manager (w/m/d) 80-100%
Wir sind Teil der international erfolgreichen Deichmann-Gruppe, dem grössten Schuheinzelhändler in Europa. Das eigenfinanzierte Familienunternehmen ist mit über 4’700 Filialen in 34 Ländern vertreten und erzielte 2023 einen Umsatz von 8,7 Milliarden Euro. Als Marktführer im Schweizer Schuhmarkt überzeugen wir unsere Kundinnen und Kunden mit modischen Schuhen zu günstigen Preisen in guter Qualität. Unsere Teams bestehen aus den unterschiedlichsten Menschen, die jeden Tag versuchen, Dosenbach einen Schritt weiterzubringen. Als Junior Online Shop Manager stellst du sicher, dass der Dosenbach Online-Shop reibungslos funktioniert und unsere Kundinnen und Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis geniessen. Du verantwortest die operative Umsetzung von Promotionen und Kampagnen, analysierst das User-Verhalten und leitest gezielte Optimierungen ab. In deiner Rolle bist du der zentrale Dreh- und Angelpunkt für E-Commerce-Fachthemen und arbeitest eng mit Marketing, IT, Customer Service und weiteren Teams zusammen. Dein Aufgabengebiet: Du planst und koordinierst das Aktionsmanagement für den Dosenbach Onlineshop Du erstellst regelmässig Performance-Reportings und stellst sicher, dass Kampagnen kundenorientiert und verkaufsfördernd im Shop umgesetzt werden Du unterstützt den Online Shop Manager bei der Umsetzung von Massnahmen zur Conversion Rate Optimierung (Suche, Produktempfehlungen usw.) Du bist in regelmässigem Austausch mit IT, Customer Service, Logistik und Einkauf und agierst als Trouble-Shooter Du entwickelst Strategien zur Steigerung des organischen Traffics in Zusammenarbeit mit Deichmann und einer externen SEO-Agentur Unsere Anforderungen: Du hast einen Bachelor in Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung aus einem ähnlichen Fachbereich Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung aus einem digitalen Arbeitsumfeld mit Du hast fundierte Kenntnisse in Google Analytics und ein gutes Verständnis für E-Commerce KPIs Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem hohen Niveau, weitere Landessprachen sind ein Plus Du denkst analytisch und vernetzt, bringst Energie und Motivation ins Team und gehst Aufgaben mit vollem Einsatz an Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool! (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)
Heilpädagogische/r Früherzieher/in (a)
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten – die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der spezifischen frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen. Ihre Aufgaben Mit Ihrer Begeisterung für die frühe Förderung, Ihrer Teamorientierung und Ihrem Einfühlungsvermögen setzen Sie sich als Heilpädagogische Früherzieherin (HFE) leidenschaftlich für die Familienorientierung ein. Viele Familien stehen vor Herausforderungen in der Erziehung ihres Kindes: Sie beraten und bestärken diese im Umgang mit ihrem Kind und in dessen Förderung. Die Eltern haben Fragen, weil die Entwicklung ihres kleinen Kindes anders verläuft: Als HFE klären Sie entwicklungsdiagnostisch ab, planen und besprechen nächste Förderschwerpunkte. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in ein innovatives und vielseitiges Team ein, um den heilpädagogischen Bereich durch Projekte wie «KITAplus» oder «Frühe Intervention» zu bereichern. Gestalten Sie aktiv die Entwicklung des Heilpädagogischen Früherziehungsdienstes Sursee-Willisau mit, finden Sie gemeinsam mit Team und Leitung Lösungen für die frühe Förderung und beteiligen Sie sich an (interdisziplinären) Fachgruppen zur Konzeptentwicklung. Ihr Profil Sie haben den Master of Arts in Special Needs Education mit der Vertiefung in Heilpädagogischer Früherziehung (HfH oder FHNW) oder einen gleichwertigen Abschluss, der von der EDK anerkannt ist, abgeschlossen, befinden sich derzeit im Studium oder haben sich dafür angemeldet. Bringen Sie bereits Erfahrung in der Heilpädagogischen Früherziehung mit? Das wäre von Vorteil! Wenn nicht, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre ersten beruflichen Erfahrungen bei uns zu sammeln. Ihr Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir aktiv, indem wir auf Ihre individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten eingehen und Ihnen attraktive Angebote bereitstellen. Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkollegen und Institutionen. Sie freuen sich auf die Beratung von Familien zu Hause und bringen einen Fahrausweis mit. Sie haben Zugang zum Kantonalen Mobility Carsharing.
Designer*in
DeepJudge is an AI-powered legaltech startup founded by three ex-Googlers and AI PhDs with the mission to empower legal teams to harness their internal data to make strategic decisions. With DeepJudge Search we are bringing SOTA information retrieval technology to internal document collections of large corporations, law firms, and government agencies. We are based in Zurich, Switzerland, but cater to clients all around the world. We’re seeking an experienced designer to take the lead in shaping DeepJudge’s design, including product and brand. About the role:As a product designer, you will create innovative software solutions that not only meet but exceed our customers› needs and expectations. Based in our Zürich office, you will collaborate closely with engineering, sales, and customer success teams to bring ideas to life. For now, you will be the sole designer, working independently and owning our design strategy and deliverables. With our rapid growth, this dynamic is expected to evolve significantly over the coming year—a transformation you will play a key role in shaping.
TutorIn
Fit4school Binningen sucht motivierte Studierende, welche Nachhilfeunterricht in entweder Mathe sowie Physik und/oder Sprachen bis und mit Gymnasium geben können. Für das Lern- & Coachingcenter in Binningen (Tramstation Hohle Gasse) suchen wir flexible Tutorinnen und Tutoren, welche die unten aufgeführten Punkte erfüllen und Interesse an einer längerfristigen Anstellung auf Stundenbasis haben. Fachwissen: Du verfügst über fundiertes Fachwissen und kannst Mathe sowie Physik oder Sprachen bis und mit Sekundarstufe II (Gymnasium) unterrichten. Verfügbarkeiten: Du kannst an mindestens zwei Nachmittagen unter der Woche zur Verfügung stehen. Mittwoch wird aktuell bevorzugt. Eventuell hast du auch am Samstag Zeit. Zielorientiert und selbstständig: Du schaffst es, gemeinsam mit den Lernenden ihre Lernziele zu erreichen und arbeitest selbständig und zuverlässig. Interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben) an binningen@fit4school.ch Mehr über uns findest du unter: https://fit4school.ch
Praktikum Spurenanalytik, 80 – 100%, 12 Monate, per Mai 2025 oder nach Vereinbarung
IWB, freut uns, und du bist? Wir könnten gemeinsam Basel und die Region mit Energie, Wasser, Mobilität und Telekom versorgen. Freue dich auf spannende Aufgaben. Das sind drei davon: Mit viel Elan und Neugier in die Spurenanalytik eintauchen und tatkräftig mithelfen. Arbeitserfahrung in einem nach ISO 17025 akkreditierten Labor sammeln und deinen persönlichen Erfahrungsrucksack füllen. Unser Team in der Routineanalytik und in Projekten der organischen Spurenanalytik bestärken. Davon profitierst du. «Aber das ist noch nicht alles», wie es im Werbespot heisst: Aufbruchsstimmung und viel frischem Wind in der ganzen IWB. «Kultur des Helfens» – man unterstützt sich und gibt sein Wissen weiter. Positiver «Groove», auch Humor und Lachen kommen nicht zu kurz. Damit machst du uns besser. Wetten, du bietest mehr: Interesse am Thema Instrumentalanalytik und Trinkwasser Qualitätsüberwachung und Freude an naturwissenschaftlichen Fragestellungen. Dein Ausbildungsrucksack ist mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie gefüllt. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Dein Arbeitsort ist im Quartier Rosental Mitte – zentral zwischen dem Badischen Bahnhof und dem Messegelände im urbanen Kleinbasel. Beruflich wirst du in der «Wiege der Basler Chemie» zuhause sein. Denn das Werkareal Rosental gilt als älteste erhaltene Stätte der chemischen Produktion in Basel. Adresse: Mattenstrasse 22, 4008 Basel Alles klar? Her mit der Bewerbung! Die gute Nachricht vornweg: Das Motivationsschreiben ist optional. Das ausführliche Inserat und den Link zum Bewerben findest du unter iwb.ch/jobs.
Projektleitung Sackgeldbörse Basel 10 %
Die Sackgeldbörse ist eine digitale Plattform der OKJA BS, dem Dachverband der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Basel-Stadt zur Vermittlung von Kleinstarbeiten zwischen erwachsenen Arbeitgeber*innen und jugendlichen Arbeitnehmer*innen. Die AG Sackgeldbörse BS sucht ab dem 1. März 2025 eine Projektleitung. Kernaufgaben der Projektleitung sind die Bewerbung des Projekts und die Akquirierung von Kleinstjobs zusammen mit einer Gruppe von ca. sechs Jugendlichen. Ein langfristiges Engagement im Rahmen von 4-6 Stunden pro Woche (ca. 10 Stellenprozent) ist erwünscht. Das Projekt ist zumindest bis und mit dem Jahr 2027 durch das Erziehungsdepartement Basel-Stadt im Rahmen des Projekts Jugendapp Basel finanziert. Die Koordination des Projekts und die Begleitung der Jugendgruppe erfordert ein hohes Mass an Begeisterungsfähigkeit, erste Erfahrungen in der Entwicklung von Projekten mit partizipativem Charakter und die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen. Aufgrund der jetzigen Teamkonstellation wird bei gleicher Qualifikation der Bewerber*innen eine Frau* bevorzugt. Das Team der AG Sackgeldbörse, bestehend aus drei Mitarbeitenden der JuAr, der MJAB und des Jugendzentrums Breiti, führen die neue Leitung in das Projekt ein und begleiten diese unterstützend während der gesamten Projektdauer. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, bitten wir Dich uns bis am 20. Februar 2025 Deine Bewerbungsunterlagen an manuela.lutz@okjabs.ch zu senden.Bei Fragen kannst Du dich gerne an Manuela Lutz wenden:077 262 54 87.