Praktikant/in Digital Marketing (6-9 Monate)
Wir sind ein aufstrebendes KI-Startup, das sich auf die Entwicklung einer innovativen Lösungen für digitale Marketing Experten mit künstlichen Intelligenz spezialisiert hat. Konkret helfen wir Marketingexperten mit Hilfe von künstlicher Intelligenz, ihr Budget automatisch zur richtigen Zeit in den richtigen Kanal zu investieren. Wir machen Vorhersagen über die Performance von Marketingkampagnen und teilen automatisch Budget neu zu, was zu besseren Ergebnissen und einem vollständig automatisierten Prozess führt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Praktikant/in im Bereich Digital Marketing.
Mitarbeiter:in Personaldienst proper job
Mit proper job hat die Beratungs- und Dienstleistungsfirma fairness at work gmbh ein faires Ar-beitsmodell für Hausangestellte und Reinigungspersonal geschaffen. Aktuell arbeiten 320 Mitar-beiter:innen im proper job für mehr als 2’300 Kund:innen in der ganzen Schweiz. Die Administra-tion und Organisation sowie das Personalwesen erledigen wir in unserem Sekretariat in Bern.Ab 1. April 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Personaldienst proper job 50-80% Sie ergänzen unser bestehendes Team und übernehmen gemeinsam mit einer Teamkollegin dieAufgaben in der Rekrutierung, der Betreuung der Mitarbeiter:innen sowie weitere administrativeTätigkeiten im Personaldienst. Das Pensum ist verhandelbar zwischen 50 und 80 Prozent. Bitte geben Sie uns an, was für Sie möglich ist. Wir wünschen uns Kandidat:innen, die Erfahrung und Interesse in einem oder mehreren der erwähnten Aufgabenbereiche haben. in allgemeinen administrativen Tätigkeiten sehr versiert sind und über einen guten schriftli-chen Ausdruck verfügen. sich für faire Arbeitsmodelle, das Tätigkeitsgebiet der Reinigung und die Dienstleistungen imPrivathaushalt interessieren. Erfahrung und Geduld im (telefonischen) Kontakt mit Mitarbeitenden haben, in hektischenMomenten die Ruhe und Übersicht behalten und problemlos mehrere Dinge gleichzeitig imAuge behalten können. selbständig, exakt, effizient und lösungsorientiert arbeiten und gerne Verantwortung über-nehmen. Interesse an Menschen haben und mehrsprachig sind, idealerweise über die Landessprachenhinaus. Wir bieten gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten teamorientiert.Das Gehalt für diese Stelle bewegt sich in der Bandbreite von 65’000 – 72’000 CHF Jahreslohnbrutto (Richtwert für 100% / 13 Monatslöhne).Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin Personaldienst Corinne Nüscheler unter Te-lefon 031 305 10 30.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens Ende Februar 2023 per E-Mail aninfo@fairness-at-work.ch.Bitte informieren Sie uns über Ihre Verfügbarkeit und Ihre Lohnvorstellungen.
Client Account Manager Global Wealth Management (60-100%)
Your role Schätzen Sie den Kundenkontakt und verfolgen dabei eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit? Möchten Sie Beruf- und Familienleben möglichst optimal vereinbaren oder suchen Sie eine interessante Kombination von Arbeit und Studium? Arbeiten Sie gerne in einem hybriden Arbeitsmodell, welches u.a. auch die Möglichkeit von Homeoffice beinhaltet? Wir suchen Client Account Manager im Global Wealth Management, die: • Kundenanliegen anspruchsvoller Wealth Management Kunden entgegennehmen und weitestgehend selbstständig sowie tagfertig bearbeiten • als First-Point-of-Contact fungieren für Kunden aus der Schweiz, Deutschland, Grossbritannien und Skandinavien • Themenbereiche Trade/Order Execution, Konto- und Depotinformationen, Zahlungen sowie Digital Banking etc. abdecken • KundenberaterInnen in ihrem Fokus auf beratende Tätigkeiten unterstützen • ein dynamisches und flexibles Umfeld schätzen, motiviert sind sich Wissen anzueignen, dieses zu teilen und sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Tätigkeitsfelds integrieren Your team Sie arbeiten im Global Wealth Management Front Support Office in Basel. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und sind ein dynamisches, kommunikatives und inspirierendes Team, welches grossen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitiges Unterstützen legt. Unsere Arbeit ermöglicht es den KundenberaterInnen, sich auf ihre beratende Tätigkeit zu fokussieren, indem wir möglichst alle Kundenanliegen direkt bei uns bearbeiten. Wir vermitteln den Kunden das Gefühl von Sicherheit, Professionalität und hochstehendem Kundenservice. Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft. Your expertise • Abgeschlossene Banklehre oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Kundenbetreuung • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und Lösungen verständlich darzulegen • Teamplayer, kommunikativ, motiviert, überlegt und ruhig auch im Evaluieren von zuwiderlaufenden Prioritäten • Empathie, Belastbarkeit und Freundlichkeit im Umgang mit unterschiedlichen Kundenbedürfnissen • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich About us UBS is the world’s largest and only truly global wealth manager. We operate through four business divisions: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management and the Investment Bank. Our global reach and the breadth of our expertise set us apart from our competitors. With more than 70,000 employees, we have a presence in all major financial centers in more than 50 countries. Do you want to be one of us? How we hire This role requires an assessment on application. Learn more about how we hire: www.ubs.com/global/en/careers/experienced-professionals.html Join us At UBS, we embrace flexible ways of working when the role permits. We offer different working arrangements like part-time, job-sharing and hybrid (office and home) working. Our purpose-led culture and global infrastructure help us connect, collaborate, and work together in agile ways to meet all our business needs. From gaining new experiences in different roles to acquiring fresh knowledge and skills, we know that great work is never done alone. We know that it’s our people, with their unique backgrounds, skills, experience levels and interests, who drive our ongoing success. Together we’re more than ourselves. Ready to be part of #teamUBS and make an impact? Contact Details UBS Business Solutions AG UBS Recruiting Disclaimer / Policy Statements UBS is an Equal Opportunity Employer. We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.
Junior Controller (m/w) 60-100%
MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs- und Entwicklungs-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Unser Group Controlling überwacht und begleitet aktiv die operative Performance der einzelnen Gesellschaften im In- und Ausland. Du verstärkst unser Controlling am Hauptsitz in Langenthal personell und fachlich. Es erwarten dich spannende und vielseitige Aufgaben. Dein Tag bei uns als Junior Controller Aufbereitung, Analyse sowie Qualitätssicherung von Managementberichten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Jahresplanung Erstellung von Auswertungen und Ad hoc Analysen für Geschäftsleitung und Führungsbereiche Ansprechpartner und Schnittstelle für alle reportingrelevanten Themen Optimierung der internen Prozesse, Weiterentwicklung des Reportings Das bringst du mit eine Weiterbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft mit Fokus auf Finance/Controlling (oder in Ausbildung dazu) erste Berufserfahrung in Controlling/Rechnungswesen, von Vorteil in einem Industrieunternehmen hohe IT-Affinität, insbesondere ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit SAP eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil eine interessierte und motivierte Einstellung Was für uns spricht du kannst dich aktiv einbringen und dich fachlich weiterentwickeln hast eine spannende verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe erhältst vertieften Einblick in die spannende Welt eines internationalen Unternehmens bist Teil eines motivierten und engagierten Teams Willst du gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Das HR Team freut sich auf deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung inklusive Foto an jobs@motorex.com.
Praktikant Brandschutz (m/w/d) in Basel
Wer wir sind Wir, ein modernes und innovatives Ingenieurbüro mit dem Fokus auf Brandschutz und Arbeitssicherheit, suchen zur Verstärkung unseres Teams einen: • Praktikanten Brandschutz (m/w/d) in Basel (Arbeitspensum und Dauer nach Absprache) Was zeichnet uns aus? Junges, innovatives Team aus Bau-, Brandschutz- und Sicherheitsingenieuren mit breitem Fachwissen und versiert in Ingenieurmethoden Immer auf der Suche nach eleganten und kreativen Lösungen, um die Visionen und Wünsche unserer Kunden mit den erforderlichen Brandschutzmassnahmen zu vereinbaren Gute Zusammenarbeit als Team mit offenem und vertrauensvollem Umgang Förderung von persönlichen und fachlichen Entwicklungen Moderne Arbeitsplätze und gute Sozialleistungen Wir begleiten unsere Praktikanten aktiv bei der Bearbeitung von Projekten und fördern ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Was wir bieten Einblick in die Erstellung von innovativen Brandschutzkonzepten für Neubauten oder bestehende, teilweise denkmalgeschützte Bauten Möglichkeit, die Umsetzung der Brandschutzmassnahmen vor Ort auf der Baustelle mitzuverfolgen und am Inbetriebnahme-Prozess teilzunehmen Je nach Interesse und Fähigkeit erhalten Sie die Möglichkeit, kleinere Aufgaben (mit entsprechender Betreuung) selbständig zu bearbeiten und erste Praxiserfahrung im Projektalltag zu sammeln Ihr Profil Momentan im Ingenieurstudiengang (ETH, Uni oder FH), idealerweise mit sicherheitstechnischen oder gebäudetechnischen Inhalten Interesse für den Bereich Brandschutz Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Selbständige Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten sowie Teamgeist Für Ihre Fragen sind wir gerne erreichbar und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an info@quantum-brandschutz.ch.
Junior Digital Manager
Wir sind ein bedeutendes, wachsendes Schweizer Pharma- und Consumer Health-Unternehmen. Wir konzentrieren uns auf den Schweizer Markt und pflegen einen gezielten, ambitionierten Ausbau unseres internationalen Geschäftes. Wir führen bekannte Marken wie beispielsweise Magnesium Diasporal, neo-angin, Grether’s Pastilles, ceylor, Pernaton, Vita Collagen und andere mehr. Unsere Markenprodukte sind sehr gut positioniert und geniessen ein hohes Verbraucheransehen. Für den Bereich Marketing suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n initiative/n und engagierte/n: Junior Digital Manager Deine Hauptaufgaben Du koordinierst die Redaktionspläne der Social Media Kommunikation (TikTok, YouTube, Insta, FB) unserer Marken und bist Bindeglied zu Agenturen Du planst die Kreation und Publikation von relevantem, informierendem, ästhetischen und unterhaltendem digitalen Content in Abstimmung mit Digital- & Brand Manager Du realisierst gemeinsam mit dem Digital Manager die Auswertung des Performance-Tracking und Reporting unserer digitalen Aktivitäten und initiierst mit dem Brand Management relevante Optimierungen Du koordinierst die Betreuung der Firmen Accounts auf LinkedIn & kununu Du bist verantwortlich für die aktive Bewirtschaftung der Firmenwebsite inkl. Koordination von Updates und News Du bist die Vertretung des Digital Managers und unterstützt ihn bei sämtlichen Digital- & Online-Projekten Du bist Stellvertretung im Brand Management Team für digitale Aspekte wie Newsletter, digitale Sales Präsentation, etc. Du testest und optimierst die diversen Online-Massnahmen innerhalb des Marketing Teams Du betreibst aktive Wettbewerbsanalyse und identifizierst digitale Marketing Trends über welche du intern regelmässig berichtest Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Social Media Marketing, Online Marketing, Content Creation & Online Marketing oder ähnliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien, im besten Fall in Digital Agenturen Versiert im Umgang mit Social Media Kanälen wie facebook Business Manager, Instagram, TikTok, Metavers, Snapchat, LinkedIn und weitere Versiert im Umgang mit verschiedenen Reporting Tools im Social Media Bereich Hohe Affinität für zukunftsorientierte Themen der digitalen Transformation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sicherem Gespür für Online Zukunftstrends Teamplayer und scheut sich nicht, die Teamkollegen/innen bei verschiedenen Aufgaben zu unterstützen Selbständiges Arbeiten und Leistungsbereitschaft Stilistisch in Deutsch und Englisch mündlich sowie schriftlich, Französischkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Adobe CS Palette (InDesign, Illustrator, Photoshop), weitere Adobe Programme von grossem Vorteil Dich erwartet eine vielseitige und spannende Aufgabe mit bekannten und interessanten Marken in einem engagierten Team. Wenn du die Anforderungen erfüllst und dich diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@doetschgrether.ch.
FW Developer Internship (f/m/d, 6 months, 100%)
Are you a driven and passionate software developer looking to make a difference in the medical field? Hemotune AG, an award-winning Swiss medical device start-up originating from ETH Zurich, is looking for a talented FW Developer Intern (f/m/d, 6 months, 100%) to join our mission of developing life-saving breakthrough technology for targeted blood purification. As a part of our dynamic and innovative team, you’ll have the opportunity to work with cutting-edge technologies and bring your ideas to life. We offer a flexible, modern work environment at Bio-Technopark Schlieren, with a flat hierarchy and room for growth. And the best part? You’ll be developing a therapy that will change the lives of patients everywhere. Main responsibilities: · Developing embedded software for a medical device for targeted blood purification, including: unit tests, code reviews, integration tests · Participate in the Application-Life-Cycle (ALM) of our development process: · Helping requirement engineers writing specification, architecture, and software design · Supporting testers with software test specification and performing the testing in the device · Advising our Subject-matter experts from the FW/SW team throughout all the software development cycle Requirements: · MSc/BSc degree in Computer Science, Electrical or Biomedical Engineering, or a similar field · Experience and motivated with embedded languages based on ANSI-C · Experience with microcontroller programming is a plus · A passion for working in a start-up environment · A team player mentality and a «can-do» attitude · Excellent communication skills in English, German language skills are a plus We will value: · 2-3 years of experience in developing application software, ideally in the medical field (IEC 62304) or a regulated environment · Experience with the entire software development cycle (requirements, architecture, implementation, testing and release) · Familiarity with Polarion, Subversion, Jira, and Confluence For more information, please visit our website at www.hemotune.ch. If you’re ready to join us on this life-saving mission, send your online application including your CV, motivation letter, diploma, and credentials to careers@hemotune.ch with the subject “Application as FW Developer Intern”. Let’s make a difference together!
Lehrpersonen für Mathematik (Sekundarstufe)
An der Sekundarschule Unteres Furttal werden rund 200 Schülerinnen und Schüler in stufendurchmischten (A/B) Klassen unterrichtet. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. August 2023 für ein 60 -100 % Pensum eine SEKUNDARLEHRPERSON MATHEMATIK Sie sind eine offene, teamfähige und flexible Lehrperson. Sie sind bereit Ihre Passion für das Fach Mathematik allen Schülerinnen und Schüler näher zu bringen. Der Mathematikunterricht findet in drei verschiedenen Anforderungsstufen statt. Es besteht die Möglichkeit das Pensum mit weiteren Fächern zu erhöhen (bsp. Musik, RZG, BS). Wir bieten – offenes, hilfsbereites, unkompliziertes LehrerInnen Kollegium – ein engagiertes Schulleitungsteam – kompetentes HeilpädagogInnen Team – initiative und erfahrene Schulsozialarbeit – wohlwollende Schulbehörde und Schulverwaltung – 1 zu 1 Lösung der Schülerinnen und Schüler mit HP Laptops – schön gelegenes Schulareal, welches aktuell erweitert und renoviert wird und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist Schulleitung: Marina Mäder / Stephan Ulrich / Tel: 044 244 52 01 Senden Sie Ihren Lebenslauf an bewerbung@sekuf.ch eitere Infos auf www.sekuf.ch
Junior Immobilienbewirtschafter*in / Facility Manger*in 40-50%
Wir bieten dir die ideale Stelle als Berufseinsteiger*in des Studiengangs Facility Management oder auch studienbegleitend möglich! Und das alles im äusserst spannenden und anspruchsvollen Umfeld des Sozialwesens, in einer führenden sozialpsychiatrischen Institution im Zürcher Unterland, in der Funktion als: Junior Immoblilienbewirtschafter*in / Junior Facility Manager*in 40-50 % Alle Details dazu findest du im klassischen Inserat hier auf unserer Website: https://www.wisli.ch/newsreader-jobs/items/sachbearbeiter-immobilienbewirtschaftung-40-50-alle
Studentische Aushilfe 30% (m/w/d)
Hogrefe ist eine international tätige, führende Verlagsgruppe. Das Verlagsprogramm umfasst über 2‘500 Bücher, 39 Zeitschriften und 2‘000 psychologische Testverfahren in den Bereichen Psychologie, Gesundheit, Medizin und Pflege. Für den Bereich Consulting in Bern/Schweiz suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Studentische Aushilfe (m/w/d). Deine Aufgaben Die Kenntnisse und Fähigkeiten deines Bachelors in Psychologie setzt du im Rahmen der individuellen Produktberatung optimal ein. Beratung und Hilfestellung durch die sichere Anwendung von Testmanualen. Zudem unterstützt du bei der Planung und Organisation von Seminaren. Dabei arbeitest du eng mit Kund*innen, aber auch mit deinen Kolleg*innen aus anderen Abteilungen zusammen. Dein Profil Fortgeschrittenes Studium der Psychologie (Bachelor / Master) Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen psychologische Diagnostik und Testtheorie Begeisterung für psychologische Diagnostik und computergestützte Testverfahren Bereitschaft sich vertieft in die Produktpalette der Hogrefe Testverfahren einzuarbeiten Freude an der Beratung von Kund*innen Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise Allgemeine Textsicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Neben sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Sprache, sind gute Kenntnisse in der französischen oder englischen Sprache von Vorteil Das darfst Du erwarten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Dich on the job im Bereich der Diagnostik weiterzubilden Deine Ideen und deine Fachexpertise in der Praxis anzuwenden Eine moderne Infrastruktur innerhalb einer international tätigen Verlagsgruppe Flexible Arbeitszeiten und ein rundes Paket an Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.