Jobbörse

Archive

Produktmanager:in Zutrittssysteme 70-100%

Ihre Analyse, die Basis unserer gemeinsamen Weiterentwicklung! Mit Ihren intelligenten, durchdachten und exakten Marktanalysen schaffen Sie die Basis zur Innovation und treiben zusammen mit unserem Team in Solothurn Ihre und unsere Zukunft voran. Als Produktmanager:in Zutrittssysteme 70-100%  erwarten Sie unterschiedliche Herausforderungen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in einem ambitionierten Innovationsteam. Ihre Aufgaben bestehen aus der Definition und laufenden Überprüfung der Produktstrategie im Bereich Zutrittssysteme unter Einbezug der Vertriebs-, Markt- und Kundensicht der Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Segment Zutrittssysteme der Definition der Sortimentsgestaltung, Produktharmonisierung und Sortimentsbereinigung der aktiven Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von wirtschaftlich attraktiven Marktpotenzialen der aktiven Unterstützung des Vertriebs bei der Markteinführung neuer Produkte, der Marktbearbeitung durch Schulungen und der Kundenaquise der Vorbereitung von Projektanträgen und dem Erstellen von Lastenheften der Erstellung von Business Cases als Entscheidungsgrundlage der Beschreibung der Systemanforderungen im Bereich Zutrittssysteme basierend auf Use Cases und Business Modellen Sie sind eine Persönlichkeit, die im Arbeitsalltag Fokus schafft, Wesentliches von Unwesentlichem trennt und die interdisziplinäre Kooperation aktiv fördert entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Ihre analytische sowie strategische Denk- und Arbeitsweise aus ein:e Visionär:in, handeln ziel- und werteorientiert und wecken dadurch Begeisterung leistungsmotiviert und flexibel, zeigen viel Engagement sowie Beharrlichkeit und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein empathisch, teamfähig und zählen Ihre interkulturelle Kompetenz sowie mündliche und schriftliche Kommunikation zu Ihren Stärken Sie haben Erfahrung im Einsatz von Methoden des marktorientierten Produktmanagements Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Produktentwicklungsprozessen (von Vorteil) Branchenkenntnisse, Kenntnisse der einschlägigen Normen und Erfahrungen im Bereich Zuttrittssysteme und mechatronische Zutrittslösungen technische Affinität für IT-Systeme und moderne Identifikationsmethoden, insbesondere in Verbindung mit Zutrittssystemen betriebswirtschaftliche Kenntnisse Wir bieten ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung individuelle Förderung, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, die zum Einklang von Privat- und Berufsleben beitragen Möglichkeiten die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben an die Abteilung Human Resources. Wir sind  Als international renommierter Lösungsanbieter kombiniert Glutz seit 160 Jahren Handwerk, Technologie, Design und Kundenservice zu sicheren Gesamtlösungen für den komfortablen Zutritt. Die eigene Entwicklung und Produktion von Schlössern, Beschlägen und Zutrittssystemen ermöglicht dabei durchgängige Lösungen rund um die Tür und die Umsetzung individueller Anforderungen. Das Schweizer Unternehmen mit Sitz in Solothurn hat Tochterfirmen in Deutschland, Österreich und UK und beschäftigt rund 300 Mitarbeitende. Glutz AG, Segetzstrasse 13, CH-4502 SolothurnTelefon +41 32 625 65 20, hr@glutz.com, www.glutz.com

Entwicklungsingenieur:in FH/HF 80-100%

Wir entwickeln mit Ihnen in die Zukunft! Mit intelligenten, durchdachten und eleganten Lösungen treiben Sie zusammen mit unserem Entwicklungsteam Mechanik Ihre und unsere Zukunft voran. Sie schaffen mit Ihren Ideen Neues und ermöglichen so Zugang zu mehr Sicherheit und Freiheit. Als Entwicklungsingenieur:in FH/HF 80-100% Maschinenbau/Mechanik/Mechatronik erwarten Sie unterschiedliche Herausforderungen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in einem ambitionierten Fachteam. Ihre Aufgaben bestehen aus der Teilprojektleitung sowie Projektarbeit nach Produktentwicklungsprozess (PEP) und deren Dokumentation der Entwicklung neuer, marktkonformer, funktionsfähiger und den internen Qualitäts- sowie EBIT-Zielen entsprechenden Produktlösungen der Unterstützung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften der Unterstützung des Verantwortlichen Technik und interner Stellen der Anlage und Pflege von Zeichnungsdatensätzen, Teilstämmen und Teile-/Zeichnungszuordnungen im ERP-System (proALPHA) der Durchführung von Wert- und Funktionsanalysen sowie der Beurteilung und Durchführung allfälliger Änderungen Sie sind begeistert von der Produktentwicklung von der Idee bis zur Marktreife leistungsmotiviert und flexibel, zeigen viel Engagement und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein belastbar und zeichnen sich durch Ihre analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus empathisch, teamfähig und zählen Ihre mündliche sowie schriftliche Kommunikation zu Ihren Stärken verhandlungssicher in der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil Sie haben eine Grundausbildung als Konstrukteur:in / Polymechaniker:in EFZ (oder ähnliche) sowie ein Studium HF/ Bsc. Maschinenbau/Mikrotechnik abgeschlossen Kenntnisse über den aktuellen Stand der Technik sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse ERP-Kenntnisse  Erfahrungen in der Entwicklung von Serienprodukten (von Vorteil) Branchenkenntnisse (von Vorteil) Wir bieten ein innovatives Entwicklungsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten individuelle Förderung, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, die zum Einklang von Privat- und Berufsleben beitragen Möglichkeiten die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben an die Abteilung Human Resources. Wir sind  Als international renommierter Lösungsanbieter kombiniert Glutz seit 160 Jahren Handwerk, Technologie, Design und Kundenservice zu sicheren Gesamtlösungen für den komfortablen Zutritt. Die eigene Entwicklung und Produktion von Schlössern, Beschlägen und Zutrittssystemen ermöglicht dabei durchgängige Lösungen rund um die Tür und die Umsetzung individueller Anforderungen. Das Schweizer Unternehmen mit Sitz in Solothurn hat Tochterfirmen in Deutschland, Österreich und UK und beschäftigt rund 300 Mitarbeitende. Glutz AG, Segetzstrasse 13, CH-4502 SolothurnTelefon +41 32 625 65 20, hr@glutz.com, www.glutz.com

Empfangsunterstützung im Jobsharing (m/w/d) 40-70%

Du bist auf der Suche nach einem Ausgleich neben deinem Studium? Perfekt, den bieten wir Dir! Wir eröffnen per 01.05.2023 einen zweiten Standort in Olten und du kannst Teil von diesem spannenden Projekt sein sowie dich aktiv einbringen beim Aufbau der neuen Filiale. Wir suchen für unser junges Team noch studentische Unterstützung mit den folgenden spannenden Aufgaben: Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns? Du bist die erste Anlaufstelle für die Kundschaft, die Mitarbeitenden oder die Bewerbenden bei uns vor Ort Du bedienst die Telefonzentrale und kümmerst Dich um die Anliegen oder die richtige interne Weiterleitung der Anrufe Dein Aufgabengebiet beinhaltet alle Arbeiten rund um den Bewerbungsprozess in unserem Recruiting-Team Du bist für die Erstprüfung der Bewerbungen zuständig sowie für die Korrespondenz mit Bewerbenden Du hast den Überblick über das Büromaterial und kümmerst Dich um die Ordnung in allen Büroräumlichkeiten Was erwarten wir von Dir? Als kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit ist Kundenkontakt für Dich kein Fremdwort Du verfügst über die gängigen EDV-Kenntnisse und hast eine selbstständige und exakte Arbeitsweise Du bist flexibel, verantwortungsbewusst und ein/e Teamplayer/In Du kannst deine Arbeitseinteilung selbstständig im Jobsharing-Team organisieren Deutsch als Muttersprache Das bieten wir Dir flexible Arbeitseinteilung bis zu Halbtagen aktive Mitwirkung am Projekt der neuen Filiale Möglichkeit zur Aufstockung/Reduzierung des Pensum während den Semesterferien/Prüfungsphasen Möglichkeit zur Übernahme von weiteren Aufgaben und Tätigkeiten im HR Arbeitsplatz im Zentrum von Olten (10 Gehminuten zur FHNW) Kontakt und Bewerbung Hast Du Interesse in einem jungen & dynamischen Team zu arbeiten? Wir bieten eine flexible Arbeitseinteilung im Jobsharing (Unsere Öffnungszeiten sind Mo-Fr von 08:00-17:00 Uhr), ein moderner Arbeitsplatz und vieles mehr! Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner kompletten Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gerne per E-Mail an: luca.braun@beeworx.ch

Power+ Graduate Program

Are you ready to shape the future of sustainable energy? Our Power+ Graduate Program aims to jumpstart your career with a truly unique journey that will take you across three 6-month long work assignments before rolling off into a permanent position. While you are a full-time, permanent member of our team, each assignment will be within a different segment of our business and provides deep, experiential learning opportunities within different engineering segments. Along the way, we’ll provide you continuous career support with career development curriculum and coaching. Our program is perfect for you if you are looking to fast-track your leadership potential and gain a well-rounded business acumen that will enable you to find the perfect, long-term position within our organization. Join us!  Your responsibilities: Join a team of experienced professionals and work on a variety of projects where you have responsibility and challenges on each of the three different assignments (6 months each)Featured Assignments: Quality engineering, software engineering, consulting, sales, manufacturing operations, project engineering, and many moreExplore your interests through challenging and impactful projects where you are fully integrated into the teamActively participate in the graduate community with program participants from all the graduate program locationsDevelop your strengths with the help of regular feedback on your performance and clearly established performance objectivesActively contribute in diverse networking sessions across the organization with high exposure to middle and upper management Your background: Master’s degree in engineering within STEM (Science, Engineering, Technology, Math) related degrees e.g.  electrical engineering, mechanical engineering, software engineering, industrial engineering, energy systems engineering, computer science or a related disciplineNo more than 2 years of professional experience within your field of studies by the start dateExcellent knowledge in English, German and additional languages are considered as an advantageValid work permit to work in SwitzerlandGreat collaboration skills and intercultural sensitivityHigh level of drive and personal ownershipA genuine interest in making the future of energy more sustainable  Additional Important information: Start date of the program is 1st October 2023. The position will be open for applications until 7th May 2023. You will receive information about the time plan for the continued process in the notification after the first selection round. Date for assessment center which is the final step of the recruitment process is planned to take place on 13th June 2023. By applying to this position, you understand that your application will not be considered if you don’t attach all required documents (CV, motivation letter, diploma/university grade transcript, work permit (if not Swiss or EU/EFTA citizen). Do you have any questions about the Power+ Graduate Program? Join our live stream on 2nd May: https://www.careerfairy.io/upcoming-livestream/4yehtkzi0wCCif4rIQPH?referral=zty7txUKev5&invite=4yehtkzi0wCCif4rIQPH

Praktikum in der Bibliothek

Interessieren Sie sich für Bibliotheken? Arbeiten Sie gerne im Team und haben Freude an Kundenkontakt? Wollen Sie wertvolle Praxiserfahrungen für Ihr Studium im Bibliotheksbereich oder für einen anderen Studiengang, in dem Menschen und Medien im Zentrum stehen, sammeln? Aufgaben Informations- und Benutzungsdienst mit Kundenberatung Marketing und Kommunikation (Social Media) Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Medienbearbeitung von Bücher über Zeitschriften bis zu Online-Medien   Wir bieten Arbeiten im familiären Team mit abwechslungsreichen Aufgaben. Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Stadt- und der Jugendbibliothek mit vielfältigen Erfahrungen in einem sich dynamisch entwickelnden Berufsfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entlohnung nach den kommunalen Richtlinien.   Verfahren: Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto senden Sie bitte bis am 5. Mai 2023 an bewerbungen@olten.ch oder an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Olten, Dornacherstrasse 1, Postfach, 4601 Olten.   Weitere Informationen: Dorothee Windlin, Leiterin Stadtbibliothek Olten, 062 212 89 55, dorothee.windlin@olten.ch

Intern Order Desk Officer

Position Summary: We offer an internship position as Order Desk Officer (f/m/x) for the duration of 12 months with immediate effect or by arrangement. The purpose of this position is to oversee the entire order management process. Starting from order creation to order processing to ensure performance within the supply chain.  Role and Responsibilities: support in overall order desk management (order desk inbox management etc.) manage ongoing customer correspondence (processing of customer complaints, tracking of shipment date information and possible delays) independently analyze customer reports (customer orders as well as ongoing processing of customer orders) coordinate deliveries with interfaces to our internal departments support the supply chain management department regarding storage products create warranty extensions plus debit and credit memos Skills and Qualifications: already have completed university / basic commercial training or similar provide good MS Office skills, especially Excel (S-reference, pivot, etc.) have excellent German plus good written and spoken English skills ideally have SAP knowledge work solution-oriented as well as very precise and reliable are able to work in a team and have experience within an international environment In our pursuit of excellence, Samsung is continuously looking for dynamic individuals. Become a part of Samsung and let your potential soar.We are offering a dynamic and international working environment with many opportunities for career development. Are you interested? We look forward to receiving your application in English! For this position, we only consider direct applications.

Gesucht: Trainerinnen und Trainer Leovolley

Leovolley (SC Gym Leonhard) ist einer der erfolgreichsten Nachwuchsvolleyballclubs der Schweiz. Wir bilden Nachwuchsspieler:innen aus und nehmen an Regional- und Schweizermeisterschaften teil. Dabei konnten bereits über 30 Titel errungen werden. Das Geheimnis des Erfolgs ist das seriöse Training, welches von ausgebildeten Trainerinnen und Trainern geleitet wird. Mehrmals pro Woche treffen sich die 80 Mitglieder von Leovolley in 10 Teams von U13 bis U17, um – sowohl in der Halle als auch im Sand – zu trainieren. Leovolley Basel sucht Trainerinnen und Trainer per Mai 2023 oder nach Vereinbarung Was dich erwartet: –       Trainings an 2-3 Abende pro Woche in Basel –       Während der Spielsaison: Begleitung zu Meisterschaftsspielen auch am Wochenende, oftmals auch Schweizermeisterschaften –       Indoor und Beach –       Motivierte Boys und Girls Im Alter von U 13 – U 18, eingeschworene Teams, coole Stimmung –       Die Trainings werden zu Zweit gegeben. Du lernst von erfahrenen Trainer:innen unter der Leitung von Cheftrainer Martin Brin –       eine Anstellung im Stundenlohn (Entlöhnung abhängig von der Qualifikation) Was du mitbringst: –       Erfahrung als Spieler:in –       Falls du noch keine Ausbildung hast: die Bereitschaft, die Trainerinnen-Ausbildung zu machen (vom Verein finanziert) –       Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen –       Mindestens 18 Jahre Fragen: Melde dich bei Martin Brin, +41(0)79 502 59 85 oder trainer@leovolley.com Bewerbung: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an Martin Brin, mit Lebenslauf und persönlicher Nachricht.

Bademeister*in Strandbad Nidau

Die Stadt Nidau liegt am Bielersee und zählt heute rund 7‘000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Abteilung Infrastruktur sucht Sie während dem Mai bis September 2023 als engagierte*n, kompetente*n und motivierte*n Bademeister*in Strandbad IHRE AUFGABEN– Badeaufsicht– Unterhalts- und Reinigungsarbeiten– Wasseraufbereitung und Wasserproben IHR PROFIL– Modul Brevet Plus Pool und- oder Brevet Pro Pool– Brevet Modul See oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren– Absolvierter BLS und AED Kurs (SRC)– Einsatz nach Einsatzplan inkl. periodischer Wochenenddienst– Belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit– Freude am Kontakt mit Kunden– Gute Deutschkenntnisse– Gute Französischkenntnisse erwünscht IHRE ARBEITSBEDINGUNGEN– Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld– Gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht– Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen INTERESSIERT?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen online BewerbungsunterlagenDetails gibt Ihnen Stefan Schmid, Bereichsleiter Hochbau (032 332 94 16), gerne bekannt.

Kassierer*in Strandbad Nidau

Die Stadt Nidau liegt am Bielersee und zählt heute rund 7‘000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Abteilung Infrastruktur (Bereich Bau und Raumplanung, Tiefbau und Umwelt und Hochbau) sucht Sie während dem Mai bis September 2023 als engagierte*n, kompetente*n und motivierte*n Kassierer*in Strandbad IHRE AUFGABEN•Kasse bedienen (Eintritte, Vermietungen, Verkaufsartikel)•Mithilfe bei diversen Reinigungsarbeiten IHR PROFIL•Belastbare, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit•Gepflegtes Erscheinungsbild mit guten Umgangsformen•Erfahrung als Kassierer*in IHRE ARBEITSBEDINGUNGEN•Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld•Entlöhnung im Stundenlohn•Gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht INTERESSIERT?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen online Bewerbungsunterlagen unter www.nidau.ch/jobsDetails gibt Ihnen Stefan Schmid, Bereichsleiter Hochbau (032 332 94 16), gerne bekannt.