Junior Baukostenplaner (w/m/d) 80 – 100%
Sie sind zahlenaffin und bestrebt im engen Kontakt mit Bauherren und Architekten die jeweils beste wirtschaftliche Lösung für Bauvorhaben zu erarbeiten? Sie denken und handeln strukturiert, sind digitalaffin und haben Spass an der Kalkulation von Bauprojekten? Dann suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Teams in Zürich oder Basel. Hier erfahren Sie mehr über das Baumanagement bei Drees & Sommer Schweiz AG. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Bearbeitung von Kostenermittlungen (KGS, KS, KV) Erstellen von Ausmassen Unterstützende bauökonomische Begleitung von Bauvorhaben Kostenüberwachung und Steuerung der Baukosten in allen Projektphasen Aufbauen und Erweitern einer Kostendatenbank Auswerten von Kosten in allen Projektphasen Erstellung von Berichten, Hochrechnungen und Prognosen Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre als Hochbauzeichner oder eidgenössischer Bauleiter Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Messerli Bauad und weiteren Kostentools von Vorteil CAD Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit Ausmasstools wie Bluebeam von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären strukturierten Denken, Handeln und Kommunizieren Kundenorientierte, präzise und ökonomische Denkweise sowie ein selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil Wir bieten: Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten, Teilnahme und Rabatte auf Sprachkurse Mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle (positionsabhängig) Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich, Flottenrabatte bei Automobilherstellern, Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig) Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, bezahlter Gesundheits-Check, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung bei Spitalaufenthalten, Vorteile bei der Krankenversicherung, UBS-Bankpakete Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, diverse lokale Vergünstigungen (Bsp. Restaurants, Massagen), kostenlose Getränke und frisches Obst Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Specialist in epidemiology, project management, and implementation research 80 – 100%
The Swiss Tropical and Public Health Institute (Swiss TPH) is a world-leading institute in global health with a particular focus on low- and middle-income countries. Associated with the University of Basel, Swiss TPH combines research, education and services at local, national and international levels. 900 people from 80 nations work at Swiss TPH focusing on infectious and non-communicable diseases, environment, society and health as well as health systems and interventions. The Swiss Centre for International Health (SCIH) of Swiss TPH provides policy advice, project design and management in the area of national and global health with the aim to strengthen health systems and improve health service delivery. To work as part of a team with a portfolio of public health and implementation research projects, we are seeking a: Specialist in epidemiology, project management, and implementation research 80 – 100% Your various and interesting responsibilities include: Handle the day to day management of large and complex mandates with a focus on Switzerland, Eastern Europe and Africa Coordinate and/or execute implementation research mandates (e.g. baseline/endline surveys, assessments, evaluations) in the frame of short- and long term mandates and under the leadership of senior experts Support local teams with technical project activities in epidemiology, surveillance, outbreaks and public health Contribute to business development activities with a focus on implementation research and infectious diseases, including diseases of poverty (neglected tropical diseases, malaria, tuberculosis) Support project communication, namely knowledge management and dissemination You should have the following experiences and skills in: 3-5 years of experience in public health, epidemiology, implementation research or international development assistance Master’s Degree or Diplomas related to epidemiology, statistics, or public health Experience in working in different cultural settings, with respect and diplomacy Excellent German, English and French language skills (Excellent written and spoken French as well as German working proficiency is a condition) Willingness and availability to travel At least 1 year overseas working experience is desirable What we offer: Meaningful work in an international environment A state-of-the-art workplace in our new building with its own canteen on the dynamic BaseLink site in Allschwil Interesting encounters with people from a wide variety of backgrounds Being part of a committed and motivated team with short information and decision paths Attractive employment conditions, versatile further education opportunities and mentoring Swiss TPH an equal opportunity employer committed to excellence through diversity. The position is based in Allschwil, but may involve travel to project sites (Eastern Europe, Africa, potentially Asia etc.). The successful candidate will become part of a multidisciplinary team which is organised in a participatory management structure and closely collaborates with other units in the department. The position is open as of 1 June 2023, taking into account the usual period of notice of applicants. Please submit your application online via the link provided below with: Motivational letter CV Reference letters and diploma Names and contact information (email or phone) of 2-3 references Please note that we can only accept applications via our online recruiting tool: https://jobs.swisstph.ch/Jobs/All Applications via e-mail or external recruiter will not be considered. Please hand in your application until 30 April 2023. Job Profile:Start Date: 01 June 2023Location: Allschwil, SwitzerlandDuration: until 30 May 2025, renewablePercentage: 80-100%Travel Required? Yes, as described above Contact: Dr. Peter SteinmannTel office: +41 (0)61 284 82 29 https://www.swisstph.ch/en/about/scih
Schulleiter
Unsere Schulische Heilpädagogin bricht zu neuen Ufern auf und wird somit auf Ende Schuljahr unsere Schule verlassen. Wir suchen für unsere Oberstufe eine/einen aufgestellte(n) Nachfolgerin/Nachfolger als Schulische Heilpädagogin/Schulischen Heilpädagogen (vorzugsweise 100%-Anstellung; 80 bis 100% möglich) 12 Klassen der Real- und Sekundarschule mit 190 Schülerinnen und Schülern umfasst unsere Oberstufe. 29 Lehrerinnen und Lehrer aller Fachbereiche unterrichten an ihr. Als Heilpädagogin/Heilpädagoge arbeiten Sie in unserem Schulalltag im integrativen und separativen Setting; in der Klasse, mit einzelnen Kindern, mit einer Gruppe. Mit den zugeteilten Klassenlehrpersonen stehen Sie in regelmässigem Austausch und Kontakt und beraten sie in ihrer Alltagsarbeit zu Fragestellungen der Förderung. Sie teilen sich diese Aufgaben auf mit ihrer Kollegin (Fachlehrerin Besondere Förderung). Im unmittelbaren Arbeitsfeld arbeiten Sie eng zusammen mit der Lehrerin unseres schulinternen DaZ- und Integrationskurses, mit der Logopädin, den Schulsozialarbeitenden und den Schulleitenden. Sie arbeiten an unserer Schule in einem vernetzten Arbeitsumfeld und sind Mitglied des Förderteams unserer gesamten Schule und aller Zyklen. Wenn Sie Freude an einer vielgestaltigen Mitarbeit und Zusammenarbeit haben, dann müssen Sie unsere Schule kennenlernen! Sie haben einen eigenen Büro- und Arbeitsraum, gut ausgestattet und eingerichtet. Ihre Vorgängerin hinterlässt Ihnen eine ausgezeichnete und übersichtliche Arbeitsstruktur. Das erleichtert Ihnen allenfalls auch den beruflichen Einstieg. Die Schulleitung und Schulverwaltung stehen Ihnen bei verschiedensten Anliegen unterstützend zur Seite. Die Anstellung ist unbefristet und umfasst ein Arbeitspensum von 100% (möglich sind 80 bis 100%). Arbeitsantritt ist der 1. August 2023 oder nach Vereinbarung. Die Entlöhnung erfolgt nach der Lohneinstufung des Kantons Aargau. Wir erwarten von Ihnen den Abschluss eines EDK anerkannten Studiums des Bereichs Sonderpädagogik/Master of Arts in Special Needs Education. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Informationen und Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich bitte an Urs Franzelli, Schulleiter, Tel. 079 776 60 40, urs.franzelli@schule-aarburg.ch. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail-Post an die Leiterin unserer Schulverwaltung, Frau Brigitte Locatelli, brigitte.locatelli@schule-aarburg.ch . Homepage der Schule: https://www.schule-aarburg.ch/
Praktikant*in 80-100%
Baden ist ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung setzen sich im Namen der Stadt täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für ihre Anspruchsgruppen ein. Die Abteilung Stadtforstamt bewirtschaftet den rund 700 ha grossen Wald der Ortsbürgergemeinde Baden mit den Schwerpunkten Erholung, Naturschutz und Holzproduktion. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie befristet für ein halbes Jahr als Praktikant*in 80-100% (6 Monate, als Berufspraxis im Master Umweltnaturwissenschaften) Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit bei laufenden Waldprojekten im Wald-Naturschutz, Erholungswald, Nutzwald Verfassen von Beiträgen in unserem Umweltblog (www.umweltblog.baden.ch) Organisation eines Waldanlasses für Ökosponsoren Mithilfe bei der Durchführung von Waldtagen für Schulklassen im Programm Naturerlebnis Wald Initiieren, Planen und Umsetzen eines eigenen Projektes im Bereich ‹Kommunikation Klimawald› Anforderungsprofil Im Erwerb des Bachelors oder Masters in Umweltnaturwissenschaften mit Vertiefung Wald- Landschaftsmanagement Freude an der Vermittlung von Waldthemen Gute organisatorische Fähigkeiten Interesse an einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet Zuverlässig, verantwortungsbewusst, selbstständig und teamfähig Angebot Wir bieten Ihnen einen Einblick in einen innovativen Forstbetrieb. Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem kleinen, engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen erwartet Sie. Fühlen Sie sich angesprochen? Georg von Graefe, Stadtoberförster, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon +41 56 200 82 58.Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbungsmanagement-Tool an die Stadt Baden, Selin Hasler, HR Bereichsverantwortliche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stelleninserate finden Sie unter www.baden.ch/jobs
Fachexpert/in Finanz- und Rechnungswesen
Als ein führendes Unternehmen für Planung, Engineering und Technologieberatung in der Telekommunikation ist die TM Concept AG im Schweizer Markt seit 20 Jahren erfolgreich tätig. Wir unterstützen unsere Kunden schweizweit bei der Umsetzung der technologischen Weiterentwicklungen und bieten zukunftsgerichtete Dienstleistungen für eine herausragende Qualität der Telekommunikationsnetze. Für verantwortungsvolle Aufgaben im Finanzbereich suchen wir für unseren Hauptsitz in Aarau per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente Persönlichkeit als Fachexpert/in Finanz- und Rechnungswesen 50-60%. Das sind Ihre Aufgaben: Mithilfe bei der Erstellung des Gesamtbudgets unter Einbezug sämtlicher Bereiche sowie Erstellen der Quartals- und Jahresabschlussrechnungen und des Finanzberichts Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Verbuchen der Lohndaten gemäss Angaben der LohnsoftwareMitarbeit im Controlling Mitgestalten und Unterhalten eines professionellen internen Kontrollsystems und Risikomanagements Beraten der Geschäfts-, Business Unit- und Projektleitungen in fachlichen Fragen Bearbeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. monatliche Verbuchung sowie Sicherstellen eines effizienten Kreditoren- und Debitorenmanagements Kontieren und Buchen von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Überwachen und Klären offener Positionen und Differenzen, Bankenabgleich Das zeichnet Sie aus: Fundierte Kenntnisse und Weiterbildung in den Bereichen Controlling, finanzieller Unternehmensführung und Rechnungswesen Erfahrungen in einer ähnlichen Position Klare und prägnante Kommunikation in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige, selbstständige sowie exakte Arbeitsweise Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen Sehr gute MS Office sowie SAP Business One Anwenderkenntnisse Ihre Perspektiven:Sie können den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen realisieren, wobei Sie Ihre Fähigkeiten sowie Ihre Persönlichkeit in anspruchsvollen und interessanten Projekten weiterentwickeln. Wir bieten sowohl Quereinsteigenden als auch fachlich versierten Mitarbeitenden individuell auf sie zugeschnittene Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Sie warten spannende Herausforderungen, attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen. Dabei werden Sie von einem erfahrenen Team unterstützt und begleitet. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an Frau Valérie Hostettler (via jobs@tmconcept.ch). Sie beantwortet Ihre Fragen gerne unter 076 472 86 58.
Produktmanager:in Zutrittssysteme 70-100%
Ihre Analyse, die Basis unserer gemeinsamen Weiterentwicklung! Mit Ihren intelligenten, durchdachten und exakten Marktanalysen schaffen Sie die Basis zur Innovation und treiben zusammen mit unserem Team in Solothurn Ihre und unsere Zukunft voran. Als Produktmanager:in Zutrittssysteme 70-100% erwarten Sie unterschiedliche Herausforderungen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in einem ambitionierten Innovationsteam. Ihre Aufgaben bestehen aus der Definition und laufenden Überprüfung der Produktstrategie im Bereich Zutrittssysteme unter Einbezug der Vertriebs-, Markt- und Kundensicht der Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Segment Zutrittssysteme der Definition der Sortimentsgestaltung, Produktharmonisierung und Sortimentsbereinigung der aktiven Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von wirtschaftlich attraktiven Marktpotenzialen der aktiven Unterstützung des Vertriebs bei der Markteinführung neuer Produkte, der Marktbearbeitung durch Schulungen und der Kundenaquise der Vorbereitung von Projektanträgen und dem Erstellen von Lastenheften der Erstellung von Business Cases als Entscheidungsgrundlage der Beschreibung der Systemanforderungen im Bereich Zutrittssysteme basierend auf Use Cases und Business Modellen Sie sind eine Persönlichkeit, die im Arbeitsalltag Fokus schafft, Wesentliches von Unwesentlichem trennt und die interdisziplinäre Kooperation aktiv fördert entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Ihre analytische sowie strategische Denk- und Arbeitsweise aus ein:e Visionär:in, handeln ziel- und werteorientiert und wecken dadurch Begeisterung leistungsmotiviert und flexibel, zeigen viel Engagement sowie Beharrlichkeit und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein empathisch, teamfähig und zählen Ihre interkulturelle Kompetenz sowie mündliche und schriftliche Kommunikation zu Ihren Stärken Sie haben Erfahrung im Einsatz von Methoden des marktorientierten Produktmanagements Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Produktentwicklungsprozessen (von Vorteil) Branchenkenntnisse, Kenntnisse der einschlägigen Normen und Erfahrungen im Bereich Zuttrittssysteme und mechatronische Zutrittslösungen technische Affinität für IT-Systeme und moderne Identifikationsmethoden, insbesondere in Verbindung mit Zutrittssystemen betriebswirtschaftliche Kenntnisse Wir bieten ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung individuelle Förderung, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, die zum Einklang von Privat- und Berufsleben beitragen Möglichkeiten die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben an die Abteilung Human Resources. Wir sind Als international renommierter Lösungsanbieter kombiniert Glutz seit 160 Jahren Handwerk, Technologie, Design und Kundenservice zu sicheren Gesamtlösungen für den komfortablen Zutritt. Die eigene Entwicklung und Produktion von Schlössern, Beschlägen und Zutrittssystemen ermöglicht dabei durchgängige Lösungen rund um die Tür und die Umsetzung individueller Anforderungen. Das Schweizer Unternehmen mit Sitz in Solothurn hat Tochterfirmen in Deutschland, Österreich und UK und beschäftigt rund 300 Mitarbeitende. Glutz AG, Segetzstrasse 13, CH-4502 SolothurnTelefon +41 32 625 65 20, hr@glutz.com, www.glutz.com
Entwicklungsingenieur:in FH/HF 80-100%
Wir entwickeln mit Ihnen in die Zukunft! Mit intelligenten, durchdachten und eleganten Lösungen treiben Sie zusammen mit unserem Entwicklungsteam Mechanik Ihre und unsere Zukunft voran. Sie schaffen mit Ihren Ideen Neues und ermöglichen so Zugang zu mehr Sicherheit und Freiheit. Als Entwicklungsingenieur:in FH/HF 80-100% Maschinenbau/Mechanik/Mechatronik erwarten Sie unterschiedliche Herausforderungen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in einem ambitionierten Fachteam. Ihre Aufgaben bestehen aus der Teilprojektleitung sowie Projektarbeit nach Produktentwicklungsprozess (PEP) und deren Dokumentation der Entwicklung neuer, marktkonformer, funktionsfähiger und den internen Qualitäts- sowie EBIT-Zielen entsprechenden Produktlösungen der Unterstützung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften der Unterstützung des Verantwortlichen Technik und interner Stellen der Anlage und Pflege von Zeichnungsdatensätzen, Teilstämmen und Teile-/Zeichnungszuordnungen im ERP-System (proALPHA) der Durchführung von Wert- und Funktionsanalysen sowie der Beurteilung und Durchführung allfälliger Änderungen Sie sind begeistert von der Produktentwicklung von der Idee bis zur Marktreife leistungsmotiviert und flexibel, zeigen viel Engagement und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein belastbar und zeichnen sich durch Ihre analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus empathisch, teamfähig und zählen Ihre mündliche sowie schriftliche Kommunikation zu Ihren Stärken verhandlungssicher in der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil Sie haben eine Grundausbildung als Konstrukteur:in / Polymechaniker:in EFZ (oder ähnliche) sowie ein Studium HF/ Bsc. Maschinenbau/Mikrotechnik abgeschlossen Kenntnisse über den aktuellen Stand der Technik sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse ERP-Kenntnisse Erfahrungen in der Entwicklung von Serienprodukten (von Vorteil) Branchenkenntnisse (von Vorteil) Wir bieten ein innovatives Entwicklungsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten individuelle Förderung, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, die zum Einklang von Privat- und Berufsleben beitragen Möglichkeiten die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben an die Abteilung Human Resources. Wir sind Als international renommierter Lösungsanbieter kombiniert Glutz seit 160 Jahren Handwerk, Technologie, Design und Kundenservice zu sicheren Gesamtlösungen für den komfortablen Zutritt. Die eigene Entwicklung und Produktion von Schlössern, Beschlägen und Zutrittssystemen ermöglicht dabei durchgängige Lösungen rund um die Tür und die Umsetzung individueller Anforderungen. Das Schweizer Unternehmen mit Sitz in Solothurn hat Tochterfirmen in Deutschland, Österreich und UK und beschäftigt rund 300 Mitarbeitende. Glutz AG, Segetzstrasse 13, CH-4502 SolothurnTelefon +41 32 625 65 20, hr@glutz.com, www.glutz.com
Empfangsunterstützung im Jobsharing (m/w/d) 40-70%
Du bist auf der Suche nach einem Ausgleich neben deinem Studium? Perfekt, den bieten wir Dir! Wir eröffnen per 01.05.2023 einen zweiten Standort in Olten und du kannst Teil von diesem spannenden Projekt sein sowie dich aktiv einbringen beim Aufbau der neuen Filiale. Wir suchen für unser junges Team noch studentische Unterstützung mit den folgenden spannenden Aufgaben: Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns? Du bist die erste Anlaufstelle für die Kundschaft, die Mitarbeitenden oder die Bewerbenden bei uns vor Ort Du bedienst die Telefonzentrale und kümmerst Dich um die Anliegen oder die richtige interne Weiterleitung der Anrufe Dein Aufgabengebiet beinhaltet alle Arbeiten rund um den Bewerbungsprozess in unserem Recruiting-Team Du bist für die Erstprüfung der Bewerbungen zuständig sowie für die Korrespondenz mit Bewerbenden Du hast den Überblick über das Büromaterial und kümmerst Dich um die Ordnung in allen Büroräumlichkeiten Was erwarten wir von Dir? Als kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit ist Kundenkontakt für Dich kein Fremdwort Du verfügst über die gängigen EDV-Kenntnisse und hast eine selbstständige und exakte Arbeitsweise Du bist flexibel, verantwortungsbewusst und ein/e Teamplayer/In Du kannst deine Arbeitseinteilung selbstständig im Jobsharing-Team organisieren Deutsch als Muttersprache Das bieten wir Dir flexible Arbeitseinteilung bis zu Halbtagen aktive Mitwirkung am Projekt der neuen Filiale Möglichkeit zur Aufstockung/Reduzierung des Pensum während den Semesterferien/Prüfungsphasen Möglichkeit zur Übernahme von weiteren Aufgaben und Tätigkeiten im HR Arbeitsplatz im Zentrum von Olten (10 Gehminuten zur FHNW) Kontakt und Bewerbung Hast Du Interesse in einem jungen & dynamischen Team zu arbeiten? Wir bieten eine flexible Arbeitseinteilung im Jobsharing (Unsere Öffnungszeiten sind Mo-Fr von 08:00-17:00 Uhr), ein moderner Arbeitsplatz und vieles mehr! Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner kompletten Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gerne per E-Mail an: luca.braun@beeworx.ch
Power+ Graduate Program
Are you ready to shape the future of sustainable energy? Our Power+ Graduate Program aims to jumpstart your career with a truly unique journey that will take you across three 6-month long work assignments before rolling off into a permanent position. While you are a full-time, permanent member of our team, each assignment will be within a different segment of our business and provides deep, experiential learning opportunities within different engineering segments. Along the way, we’ll provide you continuous career support with career development curriculum and coaching. Our program is perfect for you if you are looking to fast-track your leadership potential and gain a well-rounded business acumen that will enable you to find the perfect, long-term position within our organization. Join us! Your responsibilities: Join a team of experienced professionals and work on a variety of projects where you have responsibility and challenges on each of the three different assignments (6 months each)Featured Assignments: Quality engineering, software engineering, consulting, sales, manufacturing operations, project engineering, and many moreExplore your interests through challenging and impactful projects where you are fully integrated into the teamActively participate in the graduate community with program participants from all the graduate program locationsDevelop your strengths with the help of regular feedback on your performance and clearly established performance objectivesActively contribute in diverse networking sessions across the organization with high exposure to middle and upper management Your background: Master’s degree in engineering within STEM (Science, Engineering, Technology, Math) related degrees e.g. electrical engineering, mechanical engineering, software engineering, industrial engineering, energy systems engineering, computer science or a related disciplineNo more than 2 years of professional experience within your field of studies by the start dateExcellent knowledge in English, German and additional languages are considered as an advantageValid work permit to work in SwitzerlandGreat collaboration skills and intercultural sensitivityHigh level of drive and personal ownershipA genuine interest in making the future of energy more sustainable Additional Important information: Start date of the program is 1st October 2023. The position will be open for applications until 7th May 2023. You will receive information about the time plan for the continued process in the notification after the first selection round. Date for assessment center which is the final step of the recruitment process is planned to take place on 13th June 2023. By applying to this position, you understand that your application will not be considered if you don’t attach all required documents (CV, motivation letter, diploma/university grade transcript, work permit (if not Swiss or EU/EFTA citizen). Do you have any questions about the Power+ Graduate Program? Join our live stream on 2nd May: https://www.careerfairy.io/upcoming-livestream/4yehtkzi0wCCif4rIQPH?referral=zty7txUKev5&invite=4yehtkzi0wCCif4rIQPH
Praktikum in der Bibliothek
Interessieren Sie sich für Bibliotheken? Arbeiten Sie gerne im Team und haben Freude an Kundenkontakt? Wollen Sie wertvolle Praxiserfahrungen für Ihr Studium im Bibliotheksbereich oder für einen anderen Studiengang, in dem Menschen und Medien im Zentrum stehen, sammeln? Aufgaben Informations- und Benutzungsdienst mit Kundenberatung Marketing und Kommunikation (Social Media) Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Medienbearbeitung von Bücher über Zeitschriften bis zu Online-Medien Wir bieten Arbeiten im familiären Team mit abwechslungsreichen Aufgaben. Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Stadt- und der Jugendbibliothek mit vielfältigen Erfahrungen in einem sich dynamisch entwickelnden Berufsfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entlohnung nach den kommunalen Richtlinien. Verfahren: Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto senden Sie bitte bis am 5. Mai 2023 an bewerbungen@olten.ch oder an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Olten, Dornacherstrasse 1, Postfach, 4601 Olten. Weitere Informationen: Dorothee Windlin, Leiterin Stadtbibliothek Olten, 062 212 89 55, dorothee.windlin@olten.ch