Sozialarbeiter*in für Klienten aus der Ukraine 60-100%
Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen. Wir, ORS Service AG, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit aktuell mehr als 2’500 Kolleg*innen täglich mehr als 25‘000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns. Mit Ihrer beruflichen Qualifikation tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Migrationsbereich verantwortungsbewusst und mit Qualität erfüllen können. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf sinnvolle Weise zu engagieren und einen wesentlichen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Zur Ergänzung unseres Teams in Burgdorf (BE) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Sozialarbeiter*in für Klienten aus der Ukraine 60 – 100%. Ihre Verantwortungen Sicherstellen der durchgehenden Fallführung Gewähren der Sozial- / Asylsozialhilfe Prüfen der Anspruchsberechtigung Unterstützen der Migrant*innen beim Anfordern von subsidiären Ansprüchen Verfassen von Verfügungen Triage: Koordinieren, Abklären und Beraten bei verschiedenen Problemstellungen Administrative Arbeiten und Reporting Ihr Profil Diplom in Sozialer Arbeit HFS/FH Berufserfahrung in sozialer Arbeit / Sozialversicherungen von Vorteil Beherrschen der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich), weitere Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Ukrainisch, Russisch) von Vorteil Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister) Die Arbeit im Asyl- und Flüchtlingsbereich ist anspruchsvoll. Sie können mit belastenden Situationen umgehen und verbinden Empathie mit Abgrenzungsfähigkeit. Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken gehören Durchsetzungsvermögen und selbständiges Arbeiten. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt, Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem interessanten, dynamischen Umfeld Als innovative Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter*innen permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben. Für Fragen steht Ihnen Frau Andrina Vessichelli, unter der Telefonnummer 079 872 24 75 gerne zur Verfügung.
Junior HR-IT Berater:in 80-100% (SAP HCM)
Hast du Interesse in einem digitalen, zukunftsorientierten und smahrten Tätigkeitsgebiet im HR aktiv zu sein? Interessierst du dich für die Digitalisierung im HR sowie für die Optimierung von HR-Prozessen? Du arbeitest gerne mit Menschen sowie mit IT-Technologien? Autonomie und Eigenverantwortung stehen bei dir ganz oben und du gestaltest deine Arbeit gerne selbst mit? Täglich neues lernen fällt dir leicht und du möchtest dich stetig weiterentwickeln? Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten macht dir Spass und du hast Lust in einem motivierten und familiären Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig! Deine Aufgaben: Du… arbeitest in HR/-IT Kundenprojekten als Berater:in proaktiv mit, mit dem Ziel, der eigenverantwortlichen Übernahme von (Teil)Projektleitungen. betreust und begleitest Kundinnen und Kunden in der Optimierung ihrer HR-Prozesse und unterstützt bei deren Digitalisierung. übernimmst die Konfiguration von HR & Talentmanagement IT-Systemen mit Fokus auf (ein) SAP SuccessFactors Modul(e) deiner Wahl: Talent / Learning oder Employee Central. gestaltest Workshops mit Kundinnen und Kunden eigenverantwortlich und übernimmst auch deren Leitung. übernimmst den Support und die Weiterentwicklung bestehender Kundinnen und Kunden. Dein Profil: Du… verfügst über ein Bachelor- oder Master-Studium in BWL, Arbeitspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder eine Weiterbildung Stufe Fachausweis im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen (abgeschlossen oder im Endspurt deiner Ausbildung). hast Grundkenntnisse im Bereich HR und hast bereits Praxiserfahrungen im HR gesammelt.bist eine gewinnende, aufgestellte und erfolgreiche Persönlichkeit und hast Freude, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise und handelst stets im Interesse der Kundinnen der Kunden. magst den Kontakt und Umgang mit Menschen, kannst dich aber im Gegenzug auch in IT-Technologien vertiefen. hast sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. bist bereit, projektbezogene Reisetätigkeiten innerhalb der Deutschschweiz auf dich zu nehmen. Das bieten wir dir: Ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen Die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und die Möglichkeit Ideen und Optimierungen in das Unternehmen einzubringen Partizipation am Unternehmenserfolg Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle sowie Vergütung an die arbeitsbezogenen Reisetätigkeiten Fairer und branchenübliche Entlöhnung sowie eine Vielzahl Zusatzleistungen wie z.B. Reka-Geld, smahrt-Events und grosszügige Reglemente zu Ferien/Feiertage und vieles mehr Interessiert?Dann bewirb dich jetzt! Besetzung der Stelle per sofort möglich.Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@smahrt.ch.Bei Rückfragen kannst du dich gerne bei Anna Marzian melden.
Junior HR-IT Berater:in 80-100% (SAP SuccessFactors)
Hast du Interesse in einem digitalen, zukunftsorientierten und smahrten Tätigkeitsgebiet im HR aktiv zu sein? Interessierst du dich für die Digitalisierung im HR sowie für die Optimierung von HR-Prozessen? Du arbeitest gerne mit Menschen sowie mit IT-Technologien? Autonomie und Eigenverantwortung stehen bei dir ganz oben und du gestaltest deine Arbeit gerne selbst mit? Täglich neues lernen fällt dir leicht und du möchtest dich stetig weiterentwickeln? Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten macht dir Spass und du hast Lust in einem motivierten und familiären Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig! Deine Aufgaben: Du… arbeitest in HR/-IT Kundenprojekten als Berater:in proaktiv mit, mit dem Ziel, der eigenverantwortlichen Übernahme von (Teil)Projektleitungen. betreust und begleitest Kundinnen und Kunden in der Optimierung ihrer HR-Prozesse und unterstützt bei deren Digitalisierung. übernimmst die Konfiguration von HR & Talentmanagement IT-Systemen mit Fokus auf (ein) SAP SuccessFactors Modul(e) deiner Wahl: Talent / Learning oder Employee Central. gestaltest Workshops mit Kundinnen und Kunden eigenverantwortlich und übernimmst auch deren Leitung. übernimmst den Support und die Weiterentwicklung bestehender Kundinnen und Kunden. Dein Profil: Du… verfügst über ein Bachelor- oder Master-Studium in BWL, Arbeitspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder eine Weiterbildung Stufe Fachausweis im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen (abgeschlossen oder im Endspurt deiner Ausbildung). hast Grundkenntnisse im Bereich HR und hast bereits Praxiserfahrungen im HR gesammelt. bist eine gewinnende, aufgestellte und erfolgreiche Persönlichkeit und hast Freude, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise und handelst stets im Interesse der Kundinnen der Kunden. magst den Kontakt und Umgang mit Menschen, kannst dich aber im Gegenzug auch in IT-Technologien vertiefen. hast sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. bist bereit, projektbezogene Reisetätigkeiten innerhalb der Deutschschweiz auf dich zu nehmen. Das bieten wir dir: Ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen Die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und die Möglichkeit Ideen und Optimierungen in das Unternehmen einzubringen Partizipation am Unternehmenserfolg Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle sowie Vergütung an die arbeitsbezogenen Reisetätigkeiten Fairer und branchenübliche Entlöhnung sowie eine Vielzahl Zusatzleistungen wie z.B. Reka-Geld, smahrt-Events und grosszügige Reglemente zu Ferien/Feiertage und vieles mehr Interessiert?Dann bewirb Dich jetzt! Besetzung der Stelle per sofort möglich.Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@smahrt.ch.Bei Rückfragen kannst du dich gerne bei uns melden. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Anna Marzian Für fachliche Auskünfte: Anja Bielser
Junior Projektmitarbeiter (m/w/d) (20-40%)
Ihr Start in die Energiebranche Unternehmerisches Denken und Handeln, klare Analysen, ein systemorientierter Ansatz, Qualität und Professionalität sind die Basis unserer Arbeit – zum Nutzen unserer Kunden! Die e-netz ag ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsbüro für Energietechnik. Unsere Kunden sind Energie- und Industrieunternehmen, Verbände und Behörden. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Netzplanung, Netzanalysen, Engineering, Asset Management, Energiewirtschaft und Netzbetrieb über alle Spannungs- und Druckebenen (Medien Strom, Gas, Wasser und Wärme) und entwickeln intelligente, systemübergreifende IT-Lösungen. Wir pflegen Kooperationen mit ausgewählten Partnerunternehmen. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir für unser Büro in Brugg/AG eine(n) Junior Projektmitarbeiter(in) (20 – 40%) Ihr Profil Laufendes Ingenieurstudium ETH/FH in Elektrotechnik oder Informatik Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Systemadministration und Webentwicklung Interesse an der zuverlässigen und pragmatischen Analyse von anspruchsvollen Problemstellungen der Elektrizitätswirtschaft Erfahrung mit Geoinformationssoftware GIS (z.B. GEONIS, Map3D) und/oder Software zur Netzsimulation (z.B. NEPLAN, ATP/EMTP) von Vorteil Sprachen: D (E von Vorteil) Ihre Hauptaufgaben Mitarbeit bei der Durchführung von Netzsimulationen in Kundenprojekten (Aufbereitung Datensätze, Anwendung Simulationssoftware, Aufbereitung Resultate) Unterstützung Instandhaltung und Wartung der IT-Infrastruktur Entwicklung und Programmierung von projektspezifischen IT-Tools Unser Angebot Breit gefächerter Einblick in die Energiebranche (Energieversorger, Netzbetreiber, Behörden, etc.) Idealer Einstieg ins Berufsleben, resp. in die Energiebranche Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten Junges und innovatives Unternehmen Offenes und kollegiales Umfeld Flexible Anstellungsbedingungen (u.a. mit Rücksichtnahme auf Prüfungssessionen) Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an emmanuel.heer@e-netzag.ch. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
80% Praktikum Verkauf & Marketing (m/w/d) – Sommer 2023 (Flexibler Praktikumsstart & Ende)
Du willst Erfahrungen in der Berufswelt sammeln & Einblicke in eine etablierte Basler KMU gewinnen? Bei uns kannst du während des Sommers genau das erleben und dabei dein Wissen einfliessen lassen. Ist dir schon einmal aufgefallen, wie man sich auf öffentlichen Toiletten die Hände trocknen kann? Hauptsächlich wird dafür Einwegpapier eingesetzt. Hast du dich schon einmal gefragt, woher das Papier dafür stammt? Und kannst du dir vorstellen wie gross der Papierberg am Ende des Tages aussieht allein vom Campus der FHNW? Wir bieten eine nachhaltige, CO2-bindende Lösung für sämtliche öffentliche sowie privaten Organisationen an. Das Kerngeschäft der RVR Service AG befindet sich also im Bereich der Betriebshygiene. Wir sind Meister der nachhaltigen Händetrocknung. Wir sind aktiv im B-2-B Markt. Überall wo die Hände gewaschen werden, könnten auch unsere Stoffrollen im Einsatz sein. Dahinter steckt ein Kompensationskonzept, das mittlerweile bei vielen Unternehmungen eingesetzt wird. Ob Ecosia oder Nikin, Bäume pflanzen will heute jeder. Wir setzten dies jedoch nicht erst seit gestern um. Das RVR-CFC Konzept sorgt nach jeder 100. Stoffrollenwaschung seit 1999 konsequent für Waldschutz und Aufforstungen weltweit. Praktikumsinhalt: -Begleitung von Aussendienst / Face-2-Face Marketing -Ausarbeitung von Marketing Konzept -Webpage-Management Praktikumslohn: CHF 1750 pro Monat Brutto + Provisionierung bei erfolgreicher Kundenakquise Pensum: 80% (Dienstag bis Freitag) Praktikumsdauer: -Mindestens 2 Monate – Start entsprechend deinem Semesterende sowie Berücksichtigung deiner Sommerferien. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Praktikant*in (w/m/d) Qualitätskontrolle und Labor
Praktikant*in (w/m/d) Qualitätskontrolle und Labor 80-100% Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von 6-12 Monaten eine aufgestellte Persönlichkeit, welche spannende Erfahrungen im Bereich der Qualitätskontrolle und im Labor sammeln möchte. Was bieten wir? aktive Mitarbeit in der vielseitigen Laborroutine Pflegen der Q-Dokumente Unterstützung bei Projekten in der Entwicklung und Validierung von Analysemethoden und der Digitalisierung Was bringst du mit? Interesse an Qualitätssicherung und anorganischer Laboranalytik Student*in oder Absolvent*in in Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften von Vorteil humorvolle, engagierte und interessierte Persönlichkeit mit einer selbständigen, exakten und vernetzten Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse erwünscht; Französischkenntnisse von Vorteil Wir freuen uns, dir mehr über diese interessante Aufgabe erzählen zu können! Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage: https://www.salz.ch/de/ueber-uns/arbeiten-bei-den-schweizer-salinen/offene-stellen.
Lehrperson Sekundarstufe I
Wir suchen auf Beginn des Schuljahres 2023/24 Sekundarlehrpersonen Technisches und Bildnerisches Gestalten (80%) Das Oberstufenzentrum Dorneckberg (OSZD) in Büren SO ist Lern- und Arbeitsort für rund 180 Jugendliche sowie 25 Lehrpersonen. Unsere Schule liegt im ländlichen Einzugsgebiet der Stadt Basel auf dem Dorneckberg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Sie bringen mit: Sie besitzen einen Sek. 1 Abschluss im entsprechenden Fach oder sind daran, diesen zu erwerben. Sie unterrichten mit Freude und arbeiten gerne im Team. Sie verstehen es, in Zusammenarbeit mit den anderen Lehrpersonen die zu begleitenden Schüler:innen zielgerichtet zu unterstützen und sie zu befähigen, selbstständig arbeiten und lernen zu können. Wir bieten: Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer kleinen lebendigen Tagesschule. Die pädagogische Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen und die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen an der Schule Beteiligten ist ein zentrales Qualitätsmerkmal. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV des Kantons Solothurn. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Schulleiter Simon Esslinger, Tel. 079 233 06 46. E-Mail: simon.esslinger@oszd.ch / Homepage: www.oszd.ch. Wir freuen uns auf Ihre elektronisch eingereichte Bewerbung.
Support Administration
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort eine/n Student*In als Support Administration Aufgaben Sie unterstützen unser Team bei administrativen Aufgaben der Geschäftsstelle und in Projekten unserer Firma. Idealerweise können Sie zudem unseren Mitarbeitenden bei IT-Problemen als Super-User unterstützen und in Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Support bei auftretenden Problemen den nötigen Support organisieren. Das Aufgabenvolumen beträgt je nach persönlicher Eignung für die Aufgaben zwischen 20%-40% einer Vollzeitstelle. Die Aufgaben werden nach Bedarf in gegenseitiger Absprache erledigt und werden im Stundenlohn entschädigt. Ihr Profil Auf der Basis ihrer kaufmännischen Ausbildung, Matura oder vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über eine hohe Dienstleistungsorientierung, können gut koordinieren und Prioritäten setzen und mögen auch Routine-Aufgaben. Sie kommunizieren geschickt, arbeiten präzise, sind flexibel und innovationsfreudig, haben ein Flair für komplexe Zusammenhänge und verfügen über Organisationstalent Selbstständige Arbeit bereitet Ihnen Freude. Sie sind zudem zeitlich flexibel und technisch versiert. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Arbeit in einem aufgestellten, leistungsstarken Team mit moderner Infrastruktur, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@public-health-services.ch bis 31. Mai 2023. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sonja Baltisser oder Frau Anabel Marquet unter der Telefonnummer +41 (0)31 331 21 22 gerne zur Verfügung.
Kindergartenlehrperson, 11-16 WL (39-57%), unbefristet, Badener Innenstadt
AufgabenFür den Schulstandort Innenstadt suchen wir ab 01.08.2023 eine teamorientierte, kreative Lehrperson im Kindergarten für 11-16 Wochenlektionen. Ein aufgestelltes, professionelles Team freut sich auf Sie! AnforderungenDiplomierte Lehrperson oder in AusbildungGute kommunikative KompetenzenBereitschaft zur ZusammenarbeitTeamfähigkeit, Flexibilität und KreativitätAufgeschlossene, offene und engagierte Persönlichkeit AngebotWir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer innovativen, zukunftsgerichteten Schule. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Fachteam. Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Alexandra Wiegand, Schulleiterin, Schulhaus Tannegg erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte elektronisch an die Schulleiterin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. KontaktVolksschule BadenSchulleiterin Kindergarten bis 3. Klasse, Schule TanneggAlexandra WiegandMellingerstrasse 195401 Baden Telefon +41 56 200 87 90Mobile +41 79 264 08 06alexandra.wiegand@baden.ch
Fachspezialist*in Inklusion (70-90%)
Pro Infirmis setzt sich für die Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen ein und fördert auch als Arbeitgeberin Vielfalt und Inklusion. Als grösste Fachorganisation der Schweiz erbringt Pro Infirmis vielseitige Dienstleistungen für Betroffene und deren Angehörige. An 50 Standorten werden insgesamt rund 1‘800 Mitarbeitende beschäftigt. Für den Bereich Dienstleistungen Deutschschweiz suchen wir per 1. Juli 2023 oder nach Vereinbarung Sie als Fachspezialist*in Inklusion (70-90%) In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den kantonalen Geschäftsleiter*innen erarbeiten Sie Fachgrundlagen, begleiten die Dienstleistungserbringung in den Regionen und entwickeln neue Angebote. Sie leiten Projekte, moderieren Prozesse und unterstützen die Bereichsleitung in vielfältigen fachlichen, strategischen und betrieblichen Fragestellungen. Ihr Aufgabenbereich Angebote für Klient*innen und Geschäftskunden im Bereich Inklusion entwickeln Die Dienstleistungserbringung in den Regionen fachlich unterstützen und ihre Qualität kontrollieren Workshops und Arbeitsgruppen moderieren; den Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Regionen und Hauptsitz sicherstellen Projekte zu Inklusionsangeboten und Organisationsentwicklungs-Themen leiten oder begleiten Die Entwicklung im Themengebiet verfolgen und daraus neue Angebote, Sensiblisierungsmassnahmen und Fachanlässe ableiten Inklusionsthemen und -angebote in Gremien und Arbeitsgruppen vertreten; Netzwerkarbeit mit Partnerorganisationen Profil Tertiärer Abschluss (Uni/FH) mit Bezug zum Arbeitsfeld Berufserfahrung vorzugsweise im Sozial- oder Nonprofitbereich Erfahrung im Projektmanagement und in Moderationsmethoden Erfahrung im Innovations- und Changemanagement erwünscht Herzblut für das Thema Inklusion sowie Bereitschaft, sich auf Augenhöhe mit Menschen mit Behinderungen für dieses einzusetzen Strukturierte, pragmatische, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Offene, teamfähige Persönlichkeit mit sehr guten konzeptionellen und redaktionellen Fähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute (passive) Französischkenntnisse. Wir bieten Eine sinnstiftende, breit gefächerte Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Die Chance, das Angebot einer grossen, sich im Wandel befindenden Sozialberatungsunternehmung aktiv mitzugestalten Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Zürich Seefeld, unweit vom See Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen Reizt es Sie sich mit exzellenten Inklusionsangeboten für die soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderungen zu engagieren und fühlen sich wohl in einem komplexen, lebhaften NPO-Umfeld? Dann bewerben Sie sich noch heute online bei uns, denn das könnte passen! Fragen beantwortet Ihnen gerne Daniel Janett, Bereichsleiter Dienstleistungen Deutschschweiz, unter Tel. Nr. 058 775 26 92.