Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant (deutschsprachig)
Was du bei uns tust Deine Stadt, deine Ausbildung, deine Zukunft! Pack die Chance und mach ein Praktikum bei uns im Rechtsdienst der Abteilung Soziales der Stadt Biel und gestalte mit uns die Zukunft unserer Stadt! Bei uns setzt du deine Fähigkeiten für den Staat und bedürftige Menschen ein. Du unterstützt uns bei der einheitlichen Anwendung der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Sozialhilfe und dem Durchführen verschiedener Verfahren, die sich daraus ergeben können. – Hast du Lust, mit einem dynamischen und motivierten Team deine ersten oder auch zweiten Schritte in der juristischen Praxis zu machen? – Möchtest du vielfältige Rechtsabklärungen tätigen und Erfahrungen in der Beratung und Verfahrensführung gewinnen? – Interessierst du dich für die Bereiche Sozialhilfe, Sozialversicherungen, Strafrecht, SchKG, StGB, Familienrecht Alimentenbevorschussung- und Inkasso, sowie Verwaltungs- und Zivilverfahren? – Bist du deutschsprachig und hast du Lust, auch deine Französischkenntnisse im Arbeitsalltag anzuwenden und zu verbessern? Dann suchen wir genau dich für unser Team! Was du idealerweise mitbringst – Master in Rechtswissenschaften (oder mind. Bachelor) – Frei für ein Jahr Tätigkeit 80-100% Dass du bei diesem Job deine ausgeprägten analytischen und redaktionellen Fähigkeiten voll und ganz einsetzen kannst, versteht sich von selbst. Über uns Die Abteilung Soziales ist für die Sozialhilfe in den Gemeinden Biel und Leubringen zuständig. Dein Arbeitsort bei uns befindet sich mitten im Stadtzentrum, 10 Gehminuten vom Bahnhof Biel entfernt. In der Regel ist ein Tag Homeoffice pro Woche nach Einarbeitungszeit möglich. Interessiert? So geht es weiter Diese Stelle ist genau das, was du suchst? Dann melde dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Frau Iris Schaller Schenk, Stellvertretende Leiterin der Spezialdienste (032 326 15 06 /iris.schallerschenk@biel-bienne.ch) steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Werkstudent/in als Stv. Supportkoordinator/in, 50-60%
Tätigkeiten – Du arbeitest eng mit unserem Supportkoordinator zusammen, unterstützt die Koordination der Einsätze der Supportmitarbeitenden und stellst eine lückenlose Abdeckung der Help Point Schichten an unseren Help Points sicher – Du arbeitest hauptsächlich am Help Point ETH Zürich und hilfst Neptunkunden bei Problemen mit ihrem Laptop. Das Problemspektrum reicht dabei von einfachen Anwenderproblemen bis hin zu komplexen Fehleranalysen, software- wie auch hardwareseitig – Du übernimmst bei Bedarf Einsätze an den Help Points an der UNIBAS, UNILU oder der PHBern – Du organisierst und führst Vor-Ort Supporteinsätze im Rahmen unseres «Support as a Service-Angebots» an Berufsschulen und Gymnasien durch – Du unterstützt den schweizweiten Aufbau weiterer Help Points – Du beantwortest Support- und Beratungsanfragen via E-Mail und Chat Anforderungen – Du beginnst demnächst oder hast vor Kurzem ein Studium an einer HF, FH oder Universität begonnen und bist auf der Suche nach einer Anstellung, welche dein Studium ideal ergänzt – Dein Hauptarbeitsort ist in Zürich, du bist aber bereit, regelmässig zwischen den Help Points zu reisen – Du bringst gutes generelles IT-Wissen zu Software und zu Hardware mit – Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows und macOS; LinuxKenntnisse sind von Vorteil – Du kannst dich auf Deutsch, Französisch und Englisch verständigen – Ein Führerschein der Kat. B ist von Vorteil – Du hast eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, einen freundlichen Umgangston und bist dienstleistungsorientiert. Du kannst verständlich erklären und Kunden im Support kompetent bei der Lösung des technischen Problems anleiten – Du arbeitest selbständig, bist zuverlässig und zeigst Eigeninitiative
(Junior) Projektleitung Public Relations (80 – 100%)
Für unser wachsendes Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter:in Public Relations (80 – 100%) in Festanstellung. Als inhabergeführte Agentur beraten und unterstützen wir seit 2009 Marken und Unternehmen in den Bereichen Public Relations, Digital und Social Media Marketing sowie Content Production. Zu unseren aktuellen Kunden zählen u.a. Coca-Cola, Volvo, CoffeeB, New Work, Accor Hotels, Planted, Felfel, das Montreux Jazz Festival sowie zahlreiche Start-ups aus unterschiedlichen Industrien. Was dich erwartet – Betreuung eigener Projekte in den Bereichen PR, Social Media Marketing und Content Production – Mitentwickeln und Umsetzen von Kommunikationsstrategien, -konzepten und -kampagnen – Verfassen und Redigieren von redaktionellen Beiträgen und Medienmitteilungen – Mitarbeit bei der Konzeption und Produktion von Content aller Art – Aktive Medienarbeit und Bearbeitung von Medienanfragen – Organisation und Umsetzung von Medienanlässen und -reisen Was wir von dir erwarten – 1 – 2 Jahre PR-Erfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite – Abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität oder Fachhochschule) in Journalismus, Medien oder Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet – Flair für Organisation und hohe Dienstleistungsbereitschaft – Sehr hohe schriftliche und mündliche Sprachkompetenz in Deutsch – Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse – Affinität für digitale Kommunikation und Social Media – Vielseitig interessierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität – Erfahrung in der Bildbearbeitung und / oder Content Produktion von Vorteil Was wir dir bieten – Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben – Eigenverantwortliches Arbeiten für national und international tätige Kunden – Spielraum, dich kreativ einzubringen und dich individuell zu entwickeln – Junges, kreatives und kollegiales Team – Attraktiver Arbeitsort zwei Minuten vom Paradeplatz und vom Zürichsee entfernt Interessiert? Bitte sende deine vollständigen Unterlagen als PDF-Dossier an Ladina Moser lm@oppenheim-partner.ch.
Hochschulpraktikum im Bereich Lärmschutz 60-100 %
Pensum: 60-100 % Arbeitsort: Bern Antritt: 1. Oktober 2023 oder nach Vereinbarung 100’000 Personen leiden im Kanton Bern unter lästigem oder schädlichen Strassenlärm. Die Fäden für einen effizienten Strassenlärmschutz laufen in der Fachstelle Lärmschutz zusammen. Ergreifen Sie die Möglichkeit, diese im Rahmen Ihres Praktikums zu unterstützen. Ihre Aufgaben – Prüfen von Umweltverträglichkeitsberichten, Nutzungsplanungen und Baugesuchen im Bereich Strassenlärm sowie Lärmsanierungsprojekten – Mitarbeiten in der Konzepterarbeitung Weiterentwicklung Digitalisierung Lärmschutz – Abrechnen von Bundesbeiträgen und Reporting des Sanierungsfortschritts an den Bund – Mithelfen bei der Planung der Nachsanierung der Kantonsstrassen – Erstellen und Nachführen von geografischen Daten und Karten mit ArcGIS Pro – Mitarbeit in der Fachgruppe Strassenlärm, Einblicke in intra- und interkantonale Gremien zum Lärmschutz – Kennenlernen der Abläufe innerhalb einer kantonalen Verwaltung Ihr Profil Sie möchten Ihre Kenntnisse aus dem Bachelor- oder Master-Studium (Geographie, Umweltnaturwissenschaften oder ähnliche Disziplinen) im Bereich Lärmschutz vertiefen. Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld und haben bestenfalls bereits Erfahrungen in der Anwendung von geographischen Informationssysteme (GIS) sowie ein Flair für Digitalisierung. In deutscher Sprache drücken Sie sich mündlich wie schriftlich gewandt aus. Französischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen Im Rahmen eines einjährigen Praktikums erhalten Sie bei uns Gelegenheit in relevanten Fragenstellungen rund um die Zukunft des Strassenlärmschutzes im Kanton Bern mitzudiskutieren und diese auf den Weg zu bringen. Sie erleben die damit verbundenen operativen Arbeiten und leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Berner Bevölkerung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, vielseitige und praxisnahe Tätigkeit mit Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Berner Rosengartens. Über das Tiefbauamt (TBA) Das TBA gehört zur Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern. Es ist zuständig für den Bau, Betrieb und Unterhalt der Kantons- und Nationalstrassen, entwickelt das Verkehrsmanagement, setzt den Lärmschutz entlang von Kantonsstrassen um und fördert Fuss-, Wander- und Velowege. Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Martin Beusch, Co-Leiter Fachstelle Lärmschutz, Telefon +41 31 636 80 62. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein.
HR-Assistentin/HR-Assistent, 50% (w/m/d) befristet für 1 Jahr
Die Klinik Im Hasel AG ist eine ärztlich geleitete, psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinik zur Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und Traumafolgestörungen. Kompetenzschwerpunkt ist die integrierte Behandlung von Sucht- und Traumafolgestörungen. Aktuell beschäftigt die Klinik Im Hasel AG 170 Mitarbeitende an drei Standorten. Die Stationäre Therapie Gontenschwil mit 72 Betten ist spezialisiert auf die stationäre Behandlung von Menschen mit Suchtkrankheiten und Traumafolgestörungen sowie auf die Behandlung von psychischen Folge- und Begleiterkrankungen. In Lenzburg betreibt sie eine Tagesklinik und ein Ambulatorium sowie ein Traumaambulatorium in Baden. Die Tagesklinik bietet ein abstinenzorientiertes, tagesfüllendes und strukturiertes Programm für die Behandlung von Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung. Ein multidisziplinäres Team unterstützt die Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg. Das Ambulatorium ist spezialisiert auf eine suchtmedizinische Abklärung und bietet den Betroffenen sowie den Angehörigen ein breites therapeutisches Angebot. Diese Stelle wurde neu geschaffen, um das aktuell 2-köpfige HR-Team per sofort oder nach Vereinbarung befristet für ein Jahr an den Standorten Lenzburg sowie Gontenschwil zu unterstützen. Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Scannen und Archivieren von Personaldokumenten Verwalten von Geburtstags- und Jubiläumsgeschenken, sowie Ähnlichem Bereitschaft für Arbeitseinsätze an den Standorten Lenzburg und Gontenschwil Ihr Profil: Sie weisen eine kaufmännische Grundausbildung vor oder sind sich das Arbeiten am PC gewohnt Eine Weiterbildung oder Arbeitserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend Eine selbständige, exakte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind eine teamfähige und flexible Persönlichkeit Organisationstalent und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Ein vielseitiges Aufgabengebiet Ein engagiertes und aufgestelltes Team Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen 5 Wochen Ferien Gut ausgebautes Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute, Ihre Karriere beginnt bei uns! Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Klinik Im Hasel AG, Frau Elena Lüssi, Leitung Human Resources, Tel. 062 738 60 28
interkulturelle Dolmetscher:in
HEKS Linguadukt – interkultureller Dolmetschdienst leistet mündliche Dolmetschaufgaben in verschiedenen Institutionen im Gesundheits-, Sozial-, Bildungs- und Asylbereich in den Kantonen Basel-Stadt, Baselland, Aargau und Solothurn. Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams an verschiedenen Standorten per sofort oder nach Absprache interkulturelle Dolmetschende (im Stundenlohn) für die Sprachen: Kantone BS und BL: Bengali, Dari, Georgisch, Kurdisch (Kurmanci/Badini/Sorani), Pashto, Singhalesisch, Somali, Slowakisch, Slowenisch, Tigrinya, Tschechisch, Urdu (w) Kanton AG: Albanisch, Amharisch, Bosnisch-Kroatisch-Serbisch, Dari, Georgisch, Italienisch, Pashto, Mazedonisch, Rumänisch Ukrainisch, Slowenisch, Somali Kanton SO: Pashto, Mazedonisch, Slowenisch, Somali Bereich Asyl (Dolmetschen per Telefon): Bilen, Dari, Georgisch, Kurdisch-Kurmanci (Türkei), Nuer, Pashto, Somali, Suaheli, Türkisch, Usbekisch Ihre Aufgaben • Dolmetschen in Gesprächen in Spitälern, Schulen und sozialen Institutionen • Dolmetschen per Telefon im Asylverfahren (nur mit entsprechender Qualifikation) • Sicherstellen der Verständigung zwischen Fachpersonen und Zugewanderten mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen • Erkennen, verstehen und erklären von sozialen und kulturellen Unterschieden sowie von Strukturen, Institutionen und Lebensweisen • Verpflichtung zur laufenden Weiterbildung (grosse Vielfalt an internen, kostenlosen Angeboten) Ihr Profil • Eine dieser Sprachen ist Ihre Muttersprache • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 mit Zertifikat) • Sie haben eine gute Allgemeinbildung und vielfältige Lebenserfahrung • Von Vorteil: Sie verfügen über das Zertifikat INTERPRET oder sind in Ausbildung • Von Vorteil: Erste Erfahrungen im Dolmetschen • Sie bringen sehr gute Kenntnisse beider Kulturen mit • Sie sind eine ausgeglichene und stabile Persönlichkeit • Sie sind sehr gewandt mit ihrem Smartphone und mobilem Internet • Sie besitzen eine gute, technische Ausrüstung: PC/Laptop mit aktuellen Firewalls und Kamera, stabile Internetverbindung Wir bieten Ihnen • Eine anerkannte Tätigkeit in spannendem Umfeld • Gute, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten • Einen spannenden Nebenjob (Einsätze stundenweise auf Anfrage) • regelmässigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Wir freuen uns sehr auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: linguadukt-jobs@heks.ch Weitere Informationen über HEKS finden Sie hier: https://www.heks.ch/unser-angebot/dolmetschdienste Stand: 22.08.2023 / gök
Bereichsleiter:in Revitalisierung & Wasserkraft (80%-100%)
Als erfahrene:r Projektleiter:in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wasserkraft und/oder Revitalisierung von Fliessgewässern und Seeufern o.ä. bist Du bereit für den nächsten Schritt: Mit Deinem Drive willst Du Verantwortung übernehmen und unternehmerisch tätig werden, einen Bereich aktiv mitgestalten und Dein Netzwerk gewinnbringend einbringen. Du projektierst mit uns zusammen engagiert und zielgerichtet rund um Wasserbau/ Revitalisierung/Gewässerschutz verschiedenste Projekte in der Schweiz. Du zeichnest Dich durch Dein unternehmerisches Denken und Handeln sowie qualitatives Projektmanagement aus. Deine Begeisterung für die gesamtheitliche Revitalisierung unserer Gewässer sowie die Ökologisierung der einheimischen Wasserkraft durch die Umsetzung der Gewässersanierungsmassnahmen (Fischgängigkeit, Geschiebehaushalt sowie Schwall-Sunk) lebst Du bei uns aus. Als Bereichsleiter:in bist Du ua. für folgende Aufgaben in Deinem Bereich Revitalisierung & Wasserkraft verantwortlich: • Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs • Projekt- und Koordinationsverantwortung von der Projektidee bis zur Ausführung • Erarbeitung von Machbarkeitsstudien bis hin zum Bau- und Ausführungsprojekt • Begleitung der Realisierung unserer Projekte, z.B. als Bauherrenvertreter:in • Individuelle strategische, projektspezifische und lösungsorientierte Beratung der Auftraggeberschaft • Konzeptionierung und Durchführung von Wirkungskontrollen für Projekte im Bereich Revitalisierung und ökologische Sanierung Wasserkraft • Teamführung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen Du siehst Dich im Einklang von Technik und Umwelt. Die Energiewende und Wiederherstellung intakter Fluss- und Gewässerabschnitte und die damit verbundenen Herausforderungen liegen Dir am Herzen. Du denkst und handelst unternehmerisch und leistungsorientiert. Du bist ein:e Projektmanager:in, hast Freude an der eigenen Projektarbeit, dem Knowhow sowie an der ‚leanen‘ Führung von einem kleinen Team und bringst Projekte gewissenhaft und selbstmotiviert zum Erfolg. Du übernimmst die Team- und Projektverantwortung. Dabei kannst Du auf die Unterstützung eines erfahrenen Teams von begeisterten Profis in einem dynamischen Umfeld zählen. Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bau-/Umweltingenieur:in/ Umweltnaturwissenschaften/Ökologie o. Ä.) mit spezifischer Praxiserfahrung im Bereich Revitalisierung von Fliessgewässern und Seeufern, Wasserbau udgl.. Du kannst entsprechende Referenzen als Projektleiter:in in der Planung sowie Ausführung im Bereich Revitalisierung oder ökologische Gewässersanierung vorweisen. Erfahrungen mit Wasserkraftanlagen oder in der Fischökologie runden Dein Profil idealerweise ab. Deine Organisationsfähigkeit, Dein Mitdenken, Deine Leistungsbereitschaft und Dein pragmatischer, zielorientierter Arbeitsstil, gehören zu Deinem Erfolgsrezept. Angenehme Umgangsformen, Verhandlungsgeschick, erfolgreiche Kommunikation nach innen und aussen, stilsicheres Deutsch (allenfalls F/E) und gute IT Anwender-Kenntnisse, Auto-CAD von Vorteil, bringst Du mit. Bist Du interessiert, bei uns engagiert mitzuwirken und Dich weiterzuentwickeln? Dann maile uns bitte das elektronische Bewerbungsformular (www.energieburo.ch > Über uns, Karriere) ausgefüllt zusammen mit Deiner aussagekräftigen elektronischen Bewerbung mit Betreff „WACO Bereichsleiter_2401“ an personal@energieburo.ch zu. Mit bestem Dank Dir vorab und wir freuen uns auf Dich.
Praktikant:in Talent Acquisition in University Marketing & Processes 80 – 100%
Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt Create a better #TomorrowWithUs Willst du aktiv die Zukunft mitgestalten und Millionen von Menschen in der Schweiz beeinflussen? Bist du motiviert, mit innovativen Technologien an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zusammen können wir in den Bereichen Energie, Industrie, Mobilität und Gebäudetechnik Grosses erreichen und eine nachhaltigere Schweiz gestalten. Wir bieten eine offene und flexible Arbeitskultur, in der du dich frei entfalten kannst. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist für uns mehr als nur ein Begriff – es ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Als einer der beliebtesten Technologiearbeitgeber der Schweiz und suchen engagierte Talente wie dich! Im Zuge von Recruiting 4.0 optimieren wir in unserem Talent Acquisition Team laufend unsere Prozesse. Die Digitalisierung erfordert sehr viel technisches Verständnis für die Umsetzung und den zielgerichteten Einsatz neuer Tools. Zusammen mit unserem Recruiting Support nimmst du eine Schlüsselfunktion ein, wenn es darum geht, HR-Technologie und Daten für die Rekrutierung zur Verfügung zu stellen. Du unterstützt damit die Recruiting Consultants im gesamten Rekrutierungsprozess von der Rekrutierungsplanung bis und mit Vertragsabschluss. Dein neues Aufgabenfeld Planung, Gestaltung und Umsetzung von digitalen Workflows wie z. B. für die Publikation von Stelleninseraten Key-User und Mitverantwortung für die vielfältige HR-Tools-Landschaft und deren Prozesse Generierung und Auswertung von Performance-Reports aus diversen HR-Systemen Management und Eventorganisation der Siemens Student Association (SSA) Planung und Einführung von neuen Tools inkl. Schulung des Recruiting Team Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten sowie Pflege von Wiki- und Intranetseiten Unterstützung bei administrativen Themen innerhalb des Recruiting Support Technische Unterstützung beim Aufsetzen sowie Verwalten von diversen Recruiting-Werbekampagnen Möglichkeit zur Mitarbeit bei Rekrutierungen Deine Talente und Erfahrungen Studium an einer (Fach-)Hochschule in Wirtschaftsinformatik, BWL, Geisteswissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte, insbesondere SharePoint, Excel, Teams, OneDrive und Kollaborationsplattformen wie Conceptboard Idealerweise konntest du schon erste Arbeitserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld sammeln Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus Positive, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Für mindestens 9 bis 12 Monate, Fortsetzung in Teilzeitanstellung als Werkstudent:in möglich Start per 1. September 2023 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber- und Standortporträt Erfahre, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird. Gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck deiner möglichen Kolleginnen und Kollegen. Video Siemens in Zug www.siemens.ch/employer Ihre Bewerbung Wir nehmen deine Privatsphäre ernst und pflegen darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir deine Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»). Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du auf unserer FAQ-Seite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis. Youtube Video
Praktikant*in Marketing & Verkauf
Bist Du bereit, im Marketing & Verkauf durchzustarten? In der Funktion als Praktikant*in im Bereich Marketing und Verkauf erhältst Du die Gelegenheit, in die Welt der Sortimentsgestaltung und Kundengewinnung einzutauchen. Du wirst Hand in Hand mit Retail-Kunden arbeiten und so die Chance erhalten, Veränderungen voranzutreiben. Lass uns gemeinsam Grosses bewegen.
Regulatory Affairs Manager (m/w/d) 100%
Registrierungs- und Zulassungsunterlagen (Medizinprodukte / Biozide) für die jeweilige Behörde zusammenstellen und einreichen Pflegen und Aufrechterhalten der Registrierungsunterlagen wie z.B. der technischen Dokumentation Überprüfung der Erfüllung der grundlegenden Anforderungen und Ausstellung der Konformitätserklärung für Medizinprodukte Rezepturoffenlegungen gegenüber Behörden und Ausstellen von Geheimhaltungsvereinbarungen ggü. Kunden Meldungen und allgemeine Kommunikation an Behörden und Institutionen Unterstützung des Teams Sustainability bei regulatorischen Fragen