Sozialarbeiter*in in Hongkong
Für unser Berufseinstiegs-Programm suchen wir eine engagierte Person für einen einjährigen Einsatz als Sozialarbeiter*in in Hongkong Die Stelle – Diese Aufgaben warten auf DichMit viel Herz und grossem Engagement begleitet das Team von Christian Action geflüchtete Menschen in Hongkong. Werde Teil dieses tollen Teams und arbeite mit im Beratungsdienst von Christian Action. Im Zentrum werden Neuankommende wie auch Langzeit-Klient*innen unterstützt. Die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, Unterstützung von Klient*innen (Verteilung von wichtigen Gütern, Gutscheinen, Notfallunterstützung, …), sowie administrative Arbeiten gehören zu Deinen Aufgaben. Die Unterstützung des Freiwilligenprogramms und der Essensausgabe im Zentrum ergänzt das Tätigkeitsfeld. Informationen zur Partnerorganisation findest Du hier. Dein Profil – Das bringst Du mitDie Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen interessiert dich. Du bist eine empathische sowie offene Persönlichkeit mit interkultureller Sensibilität. Du bist Schweizer Staatsbürger*in oder hast Deinen Wohnsitz seit mind. 5 Jahren in der Schweiz und suchst eine spannende Herausforderung. Du bist zwischen 22 und 29 Jahre alt (bei Einsatzende) und verfügst über einen Abschluss in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Internationalen Beziehungen, Ethnologie oder einer ähnlichen Studienrichtung. Interesse an Diversität und Offenheit für die Arbeit im humanitär-kirchlichen Umfeld setzen wir voraus. Zudem verfügst Du über ausgezeichnete Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch, Arabisch oder asiatische Sprachen) sind erwünscht. Der Rahmen – Was Dich ausserdem erwartetDer Einsatz findet im Rahmen unseres Traineeprogrammes PEP! (Professional Exposure Program) statt. Dieses beinhaltet: Einen Vorbereitungs- und Rückkehrkurs; einen Einsatz bei der Partnerorganisation; eine an die lokalen Verhältnisse angepasste Einsatzentschädigung (inkl. Sozialversicherungen) sowie die Übernahme von Reisekosten und Unterkunft. Der Einsatz dauert 12 Monate. Der Vorbereitungskurs (blended learning) beinhaltet zwei Präsenz-Kurstage (11. & 12. März 2024) in Basel. Möglicher Einsatzbeginn: Ab April 2024. Q&A-SessionsNimm an einem online Q&A-Anlass teil. Du erfährst dort mehr über das Programm und kannst unverbindlich Fragen stellen. Wähle Dein Datum und melde dich an: 25. Oktober um 20.00 Uhr oder 16. November um 12.30 Uhr. Selbstverständlich stehen wir Dir auch sonst jederzeit für Fragen gerne zur Verfügung. Der Kontakt – Für Auskünfte und BewerbungWir freuen uns über Dein Interesse und das Zustellen Deines Bewerbungsdossiers an: Barbara (Grass), Teamleiterin young | 061 260 22 88 | barbara.grass@mission-21.org Sie steht für Auskünfte und Fragen zur Verfügung (erreichbar Mo, Di, Do). www.youngatmission.net | www.mission-21.org |
Einsatz im Archiv der UBL in Costa Rica
Für unser Berufseinstiegs-Programm suchen wir eine engagierte Person für einen acht- bis zwölfmonatigen Einsatz im Archiv der UBL in Costa Rica Die Stelle – Diese Aufgaben warten auf DichDie Universidad Biblica Latinoamericana (UBL) ist eine theologische und sozialpastorale Hochschule in San José in Costa Rica. Das Ziel der UBL ist es, ein physisches und digitales Archiv zu unterhalten, das für Nachforschungen, Überprüfungen, Bewertungsprozesse usw. zugänglich ist. Du unterstützt das Team unter anderem bei den folgenden Aufgaben: Analyse des bestehenden Archivs, Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Archivierungsmethoden, Überprüfung der aktuellen Dokumente (physisch & digital). Du arbeitest mit dem Bibliothekar und dem Bibliotheksausschuss zusammen. Informationen zur Partnerorganisation findest Du hier.Dein Profil – Das bringst Du mitDu bist Schweizer Staatsbürger*in oder hast Deinen Wohnsitz seit mind. 5 Jahren in der Schweiz und suchst eine spannende Herausforderung. Du bist zwischen 22 und 29 Jahre alt (bei Einsatzende) und verfügst über einen Abschluss in Information und Dokumentation, Geschichte, Archiv-, Bibliotheks- oder Informationswissenschaften. Erste Erfahrungen in der Verarbeitung, Katalogisierung und Bewahrung von Dokumenten sind wünschenswert. Gute Spanisch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind für die Tätigkeit wichtig, ferner bist Du flexibel und anpassungsfähig. Der Rahmen – Was Dich ausserdem erwartetDer Einsatz findet im Rahmen unseres Traineeprogrammes PEP! (Professional Exposure Program) statt. Dieses beinhaltet: Einen Vorbereitungs- und Rückkehrkurs; einen Einsatz bei der Partnerorganisation; eine an die lokalen Verhältnisse angepasste Einsatzentschädigung (inkl. Sozialversicherungen) sowie die Übernahme von Reisekosten und Unterkunft. Der Einsatz dauert 6-8 Monate. Der Vorbereitungskurs (blended learning) beinhaltet zwei Präsenz-Kurstage (11. & 12. März 2024) in Basel. Möglicher Einsatzbeginn: Ab April 2024. Q&A-SessionsNimm an einem online Q&A-Anlass teil. Du erfährst dort mehr über das Programm und kannst unverbindlich Fragen stellen. Wähle Dein Datum und melde dich an: 25. Oktober um 20.00 Uhr oder 16. November um 12.30 Uhr. Selbstverständlich stehen wir Dir auch sonst jederzeit für Fragen gerne zur Verfügung. Der Kontakt – Für Auskünfte und BewerbungWir freuen uns über Dein Interesse und das Zustellen Deines Bewerbungsdossiers an: Barbara (Grass), Teamleiterin young | 061 260 22 88 | barbara.grass@mission-21.org Sie steht für Auskünfte und Fragen zur Verfügung (erreichbar Mo, Di, Do). www.youngatmission.net | www.mission-21.org |
Urban-Gardening und Bildungsprojekt «UBL Verde» in Costa Rica
Für unser Berufseinstiegs-Programm suchen wir eine engagierte Person für einen sechs- bis achtmonatigen Einsatz im Urban-Gardening und Bildungsprojekt «UBL Verde» in Costa Rica Die Stelle – Diese Aufgaben warten auf DichDie Universidad Biblica Latinoamericana (UBL) ist eine theologische und sozialpastorale Hochschule in San José in Costa Rica. Um ihr Engagement für die Nachhaltigkeit zu intensivieren, führt die UBL ein Projekt namens „UBL Verde» durch, in dessen Rahmen ein urbaner Garten kultiviert, Bildungsarbeit zum Thema Nachhaltigkeit durchgeführt und „good practices» wie Recycling am Campus umgesetzt werden. Im Rahmen Deiner Stelle wirst Du das Team von UBL Verde in der Planung, Durchführung und Evaluation des urbanen Gartens unterstützen, wirst Bildungsmaterialien zu Themen wie Nachhaltigkeit, Kompostierung, Recycling, Wasser- und Energieverbrauch und lokalen Heilpflanzen entwerfen und produzieren und wirst in der Mobilisation der studentischen Gemeinschaft für das Projekt UBL Verde tätig sein. Informationen zur Partnerorganisation findest Du hier. Dein Profil – Das bringst Du mitDu bist Schweizer Staatsbürger*in oder hast Deinen Wohnsitz seit mind. 5 Jahren in der Schweiz und suchst eine spannende Herausforderung. Du bist zwischen 22 und 29 Jahre alt (bei Einsatzende) und verfügst über einen Abschluss als Landschaftsgärtner*in oder Landwirt*in, in Sustainable Development, Umweltwissenschaft, Agrarwissenschaft oder einer ähnlichen Studienrichtung. Interesse für andere Kulturen sowie Umweltfragen und Offenheit für die Arbeit im akademisch-kirchlichen Umfeld setzen wir voraus. Zudem verfügst Du über Spanisch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Der Rahmen – Was Dich ausserdem erwartetDer Einsatz findet im Rahmen unseres Traineeprogrammes PEP! (Professional Exposure Program) statt. Dieses beinhaltet: Einen Vorbereitungs- und Rückkehrkurs; einen Einsatz bei der Partnerorganisation; eine an die lokalen Verhältnisse angepasste Einsatzentschädigung (inkl. Sozialversicherungen) sowie die Übernahme von Reisekosten und Unterkunft. Der Einsatz dauert 6-8 Monate. Der Vorbereitungskurs (blended learning) beinhaltet zwei Präsenz-Kurstage (11. & 12. März 2024) in Basel. Möglicher Einsatzbeginn: Ab April 2024. Q&A-SessionsNimm an einem online Q&A-Anlass teil. Du erfährst dort mehr über das Programm und kannst unverbindlich Fragen stellen. Wähle Dein Datum und melde dich an: 25. Oktober um 20.00 Uhr oder 16. November um 12.30 Uhr. Selbstverständlich stehen wir Dir auch sonst jederzeit für Fragen gerne zur Verfügung. Der Kontakt – Für Auskünfte und BewerbungWir freuen uns über Dein Interesse und das Zustellen Deines Bewerbungsdossiers an: Barbara (Grass), Teamleiterin young | 061 260 22 88 | barbara.grass@mission-21.org Sie steht für Auskünfte und Fragen zur Verfügung (erreichbar Mo, Di, Do). www.youngatmission.net | www.mission-21.org |
Praktikant/in Recruiting (80 – 100%), 6 Monate
Das Schweizerische Tropen- und Public Health-Institut (Swiss TPH) ist ein weltweit renommiertes Institut auf dem Gebiet der globalen Gesundheit mit besonderem Fokus auf Länder mit niedrigen und mittleren Einkommen. Assoziiert mit der Universität Basel, verbindet das Swiss TPH Forschung, Lehre und Dienstleistungen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Rund 900 Personen aus 80 Ländern arbeiten am Swiss TPH in Bereichen wie Infektionskrankheiten und nicht-übertragbare Krankheiten, Umwelt, Gesellschaft und Gesundheit sowie Gesundheitssysteme und -programme. Das Human Resources Team des Swiss TPH sucht per Anfang Februar 2024 oder nach Vereinbarung eine/n: Praktikant/in Recruiting (80 – 100%), 6 Monate Als Teil eines jungen und dynamischen HR Teams trägst Du dazu bei, die richtigen Personen für das Swiss TPH als ein führendes Institut im Bereich der globalen Gesundheit zu finden. Du unterstützt unser Recruiting Team aktiv insbesondere bei diesen Aufgaben: Texten und Publizieren von Stelleninseraten auf diversen Plattformen Pre-Screening von Dossiers in unserem Bewerbertool inkl. Absagemanagement Interviewkoordination mit internen Hiring Manager/innen, Recruiting Partnerinnen und den Kandidat/innen Kontaktaufnahme mit Bewerber/innen für Vorabklärungen sowie Einholen von Referenzauskünften in Deutsch und Englisch Erstellen von kompetenzenbasierten Fragebogen für die Interviews, bei Interesse Teilnahme an Jobinterviews oder selbständige Führung von Interviews Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie Weiterentwicklung unseres externen Auftritts (Employer Branding) und Projektzuarbeiten im Zusammenhang mit unserem Kompetenzenmodell sind weitere mögliche Tätigkeitsfelder Diese Voraussetzungen bringst Du idealerweise mit: Bachelor in Psychologie, BWL oder ähnliches und/oder kaufmännische Ausbildung (Grundausbildung im HR ist von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen – ob telefonisch, per Email oder persönlich Dienstleistungsorientierter, genauer Arbeitsstil sowie gute Selbstorganisation Du verlierst nicht so schnell den Überblick und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen Freude an Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiraum sowie eine gewinnende, proaktive und kundenorientierte “hands-on“ Mentalität Eine gesunde Portion Humor Das können wir Dir bieten: Einblick in den Alltag eines professionellen Human Resources Departments eines grösseren, international tätigen Instituts mit spannenden Herausforderungen und vielen Lernfeldern Einen topmodernen Arbeitsplatz in unserem neuen Gebäude mit eigener Kantine auf dem dynamischen BaseLink Areal in Allschwil Zusammenarbeit in einem sehr erfahrenen und engagierten Team mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen Die Möglichkeit, Verantwortung für Teilbereiche zu übernehmen, Dich einzubringen und die Weiterentwicklung unserer HR Abteilung mitzugestalten. Am Swiss TPH wirst Du Teil einer intrinsisch motivierten, multidisziplinären und multikulturellen Organisation, die sich der Schaffung einer gesünderen Welt für alle verschrieben hat. Werde Teil unserer Mission. Gemeinsam können wir etwas verändern. Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Onlineplattform ein mit: Lebenslauf Motivationsschreiben inkl. Referenzkontakte Zertifikate und (falls vorhanden) Arbeitszeugnisse Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen durch unsere Onlineplattform berücksichtigen können https://jobs.swisstph.ch/Jobs/All. Bewerbungen via E-Mail oder von Agenturen werden somit nicht berücksichtigt. Rahmenbedingungen:Vertragsbeginn: per Anfang Februar 2024 oder nach VereinbarungArbeitsort: AllschwilVertragsdauer: befristet für 6 MonateArbeitspensum: 80 – 100%, wählbarReisetätigkeit: Keine Kontakt: Für Insights und bei Fragen steht Dir Viviane Brodmann, Recruiting Intern, gerne zur Verfügung.viviane.brodmann@swisstph.ch Für weitere Informationen: https://www.swisstph.ch/en/about/admin/human-resources/
Praktikant/in Digitales Marketing & Employer Branding 40-50%
Kreativ, Social Media affin, technisch versiert? #mirsuechedii 1981 als erste Sportklinik der Schweiz gegründet, ist die Rennbahnklinik heute führend in der ganzheitlichen Betreuung aktiver Menschen. Zu den Kernkompetenzen der Klinik gehören Orthopädie, Sportmedizin, Physiotherapie, Training und funktionelle Diagnostik. Seit über 40 Jahren arbeitet das Team mit Athleten und Verbänden verschiedenster Sportarten zusammen und hat dabei höchste Standards entwickelt. Zur Erweiterung unseres Teams und für die Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz suchen wir eine/n: Praktikant/in Digitales Marketing & Employer Branding 40-50% Als neu geschaffene Stelle erhalten Studierende die Möglichkeit, die Stelle für zukünftige Praktikas mitzugestalten. Das Praktikum lässt sich zudem optimal in Zusammenhang mit einer Abschlussarbeit verknüpfen. Die offizielle Stellenausschreibung: https://www.rennbahnklinik.ch/offene-stellen/praktikum-digitales-marketing-employer-branding Unsere Stellenausschreibung auf Instagram: https://www.instagram.com/reel/CxxXZR3gx7H/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== Interessiert? Bewirb dich mit einem Video via DM auf Instagram (@rennbahnklinik) oder Bewerbungsformular auf der offiziellen Stellenausschreibung. E sportligge Gruess Team Rennbahnklinik
Sozialpädagogik HF, Betreuung EFZ, Pflege 60 – 90%
Die SEEBURG bietet eine PerspektiveSeit über 30 Jahren sind wir als Sozialunternehmen im Berner Oberland engagiert und beschäftigen rund 170 Mitarbeitende. Wir begleiten und fördern Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. BetroffenenMenschen bieten wir unterschiedliche Angebote. Für einen unserer Wohnbereiche in Wilderswil mit rund 20 Plätzen im Erwachsenenbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und motivierte Fachperson in Sozialpädagogik HF, Betreuung EFZ, Pflege 60 – 90%, Optional: Funktion Stellvertretung Wohnverantwortung Ihre Aufgaben Betreuen und Fördern von Menschen mit psychischen Handicaps im Wohnbereich Praktische Alltags- und Freizeitbegleitung Bezugspersonenarbeit Planung und Führung der Mitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht Mitwirkung im Erstellen vo Konzepten und deren Umsetzung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Sozialpädagogik oder Pflege) Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld Psychische Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit Führerausweis Kat. B erforderlich Unser Angebot Vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Interne Weiterbildungen Motiviertes Team Mitarbeit in einer sinnstiftenden Institution in einem sozialen Umfeld Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Franziska Aeberhard, Leitung Wohnen, 033 845 85 70, www.seeburg.ch Suchen Sie eine abwechslungsreiche Stelle in einer ländlichen Gegend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an: personal@seeburg.ch
Französisch-Lehrperson für Vorbereitungssemester Aufnahmeprüfung BM1
Wir suchen von März bis Juni 2024 eine motivierte Lehrperson, die am Samstagmorgen (02.03., 09.03., 16.03., 23.03., 06.04., 27.04., 04.05., 18.05., 25.05., 01.06., 08.06., 15.06.2024 jeweils von 09.30 bis 11.20 Uhr) den Kurs Französisch im Vorbereitungssemester für die Aufnahmeprüfung BM1 übernehmen möchte. Stoffmässig wird der Inhalt der Oberstufe (Sekundarstufe I) repetiert. Gerne dürfen sich auch angehende Lehrpersonen bewerben. Arbeitsort ist die Berufsschule in Lenzburg (gut via Auto/ÖV erreichbar). Kontakt: m.bruggisser@bslenzburg.ch Martina Bruggisser
Praktikant*in Events 100%
PRAKTIKANT*IN EVENTS, 100%per Anfang 2024 oder nach Vereinbarung für 12 Monate Die Hotz’n’plotz Entertainment GmbH ist eine Agentur für Live-Kommunikation, spezialisiert auf Kinder- und Familien-Kultur. Wir sind in den Bereichen Events, Musik und Marketing aktiv. Unsere Konzepte tragen immer einen pädagogischen Hintergrund und Nachhaltigkeit schreiben wir gross – unserer Events sind erlebnisreich und vollgepackt mit Action. Für die Eventsaison 2024 suchen wir ein Team-Gspändli, welches uns im Eventalltag unterstützt und mit uns die abwechslungsreichen Herausforderungen meistert. Deine Aufgabenfelder: · Rekrutierung & Personalplanung der temporären Mitarbeitenden · Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation und Umsetzung von bestehenden oder neuen Events · Verantwortung für kleinere Projekte oder Teilbereiche grösserer Events (selbstständige Planung und Umsetzung) · Mitentwicklung und Weiterentwicklung von bestehenden Angeboten · Aktive Mitarbeit an Eventumsetzungen vor Ort · Mitarbeit im Bereich Marketing und Kommunikation Dein Profil: · Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Events / Live-Kommunikation und/oder Besuch einer schweizerisch anerkannten Hotelfachschule/Tourismusfachschule oder sonstige Ausbildung im Eventbereich · Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Französisch · Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten · Belastbarkeit und Flexibilität · Strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise und -organisation · Motivation, Neues zu erlernen · Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen · Zeitliche Flexibilität, sowie Bereitschaft für Wochenendeinsätze · Freude am Umgang mit Kindern Wir bieten Dir: · Herausfordernde, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben · Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen · Motiviertes Team in einem familiären Umfeld · Zentral gelegener Arbeitsort im Zürcher Seefeld · Einen nie eintönigen Alltag · Vielfältige Kontakte zur schweizerischen Event- und Kulturbranche So bewirbst du dich bei uns: Bitte bewerbe dich per E-Mail an moesch@hotznplotz.ch mit folgenden Dokumenten: Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, Nachweis über erworbene Qualifikationen Wir freuen uns!Die Hotz’n’plotz-Crew
Praktikant:in Fundraising
Die Gesellschaft für bedrohte Völker (GfbV) ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die sich für den Schutz von Minderheiten und indigenen Gemeinschaften und die Verteidigung der Menschenrechte engagiert. Die Schweizer Sektion der GfbV sucht ab 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung eine:n Praktikant:in Fundraising (80%) Arbeitsbereiche Direct Marketing vom Recherchieren für Agentur Briefings über die Umsetzung, Produktion und den Versand von Spendenmailings einschliesslich der Analyse Planung und Konzeption der Massnahmen für das Face-to-Face Marketing Entwickeln, Umsetzen, Kommunizieren und Auswerten von Online-Fundraising Massnahmen Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen für die Spender:innenbindung wie Welcome-Journeys, Upgradings und Verdankungen Planung und Umsetzung von Events Recherchieren und qualifizieren von neuen institutionellen Spendern Datenerfassung und Datenpflege in der Spendendatenbank Administration im Fundraising Planung, Umsetzung und Evaluation von Versänden an Spender:innen (z.B. Weihnachtskarten) Ihre Qualifikationen Laufende oder abgeschlossene universitäre Ausbildung, vozugsweise in Kommunikation oder Marketing, Berufserfahrung im Verkauf, oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Französisch und Englisch Interesse an Themen wie Nonprofits, Fundraising, Menschenrechte Interesse an sozialen Medien und online Marketing Anwendererfahrung in Microsoft Office Anwendererfahrung mit Customer Relationship Management (Datenbanken) und Bereitschaft, sich einzuarbeiten Erste Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools (MailChimp, etc.) Rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise und Can-Do-Attitude Wir bieten Zusammenarbeit in einem engagierten Team Ein spannendes, internationales Arbeitsfeld Möglichkeit, Fachkompetenz sinnvoll einzusetzen und kreative Ideen einzubringen Entschädigung pro Monat: CHF 2’000.- brutto Dauer 6 Monate (nach Vereinbarung besteht die Möglichkeit zur Verlängerung) Arbeitsort Bern / Homeoffice Auskünfte Herr Benno Breitenmoser, Fundraising, Tel. 031 939 00 10 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@gfbv.ch bis zum 31. Oktober 2023. Weitere Informationen zur Gesellschaft für bedrohte Völker Schweiz finden Sie unter www.gfbv.ch
Junior Consultant IT Projekt 30%
Wir sind der Beratungsdienstleister von Helvetia. Bei uns sind erfahrene Projektmanager und junge Köpfe, reiche Expertise und frische Ideen zuhause. Als Junior Consultant unterstützt du ein internes IT-Projekt im Project Management Office und bist damit am Puls der Veränderung. Du lernst die Arbeitsweise bei Helvetia kennen und kannst dein Know-How in die Praxis transferieren. Durch die Zusammenarbeit mit weiteren Junior Consultants agierst du in einem jungen dynamischen Team, das durch die langjährige Erfahrung von Senior Consultants unterstützt wird. Deine Verantwortung Die unten stehenden Aufgaben erwarten dich im Projekt: Entwicklung der LeanIX-Reports und Input-Dialogen mit einem Web-Stack (Siehe Anforderungen) Pflege der bestehenden Reports und Dialogen Deine Chance Arbeitserfahrung Teilzeit neben dem Studium Einblicke in ein vielseitiges, spannendes Projekt Kompetenzausbau durch regelmässigen Wissenstransfer Inputs unserer Consultants und Senior Consultants Netzwerken mit anderen motivierten Junior Consultants Attraktive Vergütung Deine Qualifikation Fortgeschrittenes Studium Web-Entwicklung-Kenntnisse Technology Stack: React, Typescript, GraphQL, Git etc. EAM und LeanIX-Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend. Hohes Mass an Organisationsfähigkeiten Genaue, selbständige Arbeitsweise Verlässliche, proaktive Persönlichkeit – übernimmst gerne Verantwortung Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) Beginn: Per sofort Anstellungsdauer: Mindestens 1 Jahr, bevorzugt länger, Arbeitsort: Basel & Remote. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben (inkl. möglichem Pensum, Start- und Enddatum), Zeugnissen und Diplomen xenia.guinea@helvetia.ch