Junior Quality Specialist – QMS
Our company Congo Brands is a health and wellness brand that sells supplements, fitness snacks, hydration drinks, energy drinks, and many more through ecommerce and retail partnerships. Congo Brands houses some of the World’s most noted brands including Alani Nu, Prime Hydration, Prime Energy, and 3D Energy only to include more within in the coming years. Congo Brands is on pace to become one of the World’s most noted consumer product brand companies, with revenue growth increasing exponentially year over year. Congo Brand’s goal is to be the go-to ‘Better for You Brand’ for everything from nutritional supplements, energy drinks, snacks and much more. The role Located in Zug (Switzerland). The Junior Quality Specialist – QMS is part of the Quality, Governance and Compliance team in EMEA and a key member of the organization, supporting to master Product quality & integrity in the marketplace. The role covers a product portfolio that currently exceeds 100 SKUs with annual spend on pace to be over $1B for 2023. This highly transversal role supports the implementation, maintenance and continual improvement of an IT-based Quality Management System, related processes and procedures within the Quality function and beyond, including all key partners in the up- and downstream value chain (Raw Material supply, Co-Manufacturing, Warehousing & Transportation, Distribution). Key metrics for success: QMS implementation, KPI improvement vs targets, OTR, Customer Claims resolution Key Responsibilities – Support setting-up/maintenance and continual improvement of key Quality, Governance and Compliance processes and procedures, this including (non-exhaustive list); o Quality planning, KPIs and Analytics o Audit tools o Document & Record Management, incl. Product Release o Deviations- and CAPA Management, incl Claims o Withdrawal and Recall o Benchmarking – Support setting-up/maintenance and continual improvement of an IT-based QMS and related analytical tools – Internal & external training, engagement & support related to the QMS Candidate Requirements – Degree in Food Engineering, Food Science, or a related field; – At least 2 years of professional experience in the area of Quality Management and Product Care in the Food/Beverages or Pharmaceutical industry; – Good knowledge of Quality Management Systems and Food Industry standards (ISO High-Level Structure, ISO9001, ISO22001, GFSI); – Proficiency in data analysis and statistics; – Digital expertise and affinity (Power BI is a plus); – Proactive with excellent organisation, multi-tasking and communication skills; – Attentive to details, reliable and transparent; – Fluent in English (written and spoken), other languages are a plus; – Strong working knowledge of MS Office Note: Candidates residing in, or with plans to permanently relocate to Switzerland are preferred.
Hochschulpraktikant:in Finanzierung und Businessplan (m/w/d) 60%-100%
Als Hochschulpraktikant:in Finanzierung und Businessplan (m/w/d) 60%-100% unterstützt Du uns dabei die Grundlagen für die Sicherung der Finanzierung zu erarbeiten sowie den Businessplan gemäss dem Projektfortschritt weiter zu entwickeln. Die Anstellung ist per sofort oder nach Vereinbarung. Das Praktikum ist für 6-12 Monate angedacht und bei gegebener Eignung wird eine Festanstellung angestrebt.
Stv. Fachbereichsleitung oder Sachbearbeiter/in Baupolizei (50 – 80%)
Sind Abkürzungen wie BMBV, gGA oder BewD für dich keine Fremdwörter? Schlägt dein Berufsherz beim Berechnen einer GFZo oder beim Prüfen einer Fhgi höher? Wir suchen engagierte Menschen wie dich, die unsere Gemeinde mitgestalten und voranbringen. Werde Teil des Teams Abteilung Bau – wir freuen uns auf dich! Stellenantritt01.01.2024 oder nach Vereinbarung Darum geht‘s Selbständige Verfahrensleitung im Rahmen von Bauvoranfragen, Baugesuchen und Baupolizeigeschäften Beratung von Bauherrschaften, Projektverfassenden sowie Bürgerinnen und Bürgern in baurechtlichen Fragen Vornahme von Baukontrollen und Bauabnahmen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Grundausbildung (z.B. Zeichner/in) Diplomlehrgang für Bernische Bauverwalter/innen oder Bereitschaft diesen zu absolvieren Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise bei einer Baubewilligungsbehörde Selbstbewusstes, sympathisches Auftreten, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Offenheit Hoher Dienstleistungsgedanke Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Das gibt’s ausserdem von uns Flexible Jahresarbeitszeit und Homeoffice Freiheiten in der Ausgestaltung Ihres Arbeitsalltags Spannende Arbeit im Dienste der Bevölkerung Und was es sonst noch von uns gibt, finden Sie unter www.muensingen.ch/jobs Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf www.muensingen.ch/jobs. Bei Fragen zum Stellenprofil gibt Marlies von Allmen, Bereichsleiterin Bau, Planung, Umwelt, Tel. 031 724 52 19, gerne Auskunft.
Sozialwerk Pfarrer Sieber
Sozialwerk Pfarrer Sieber: Freiwillige für die Wintersaison gesucht! Bist du eine Nachteule, mind. 21 Jahre alt, eine tolerante und gefestigte Persönlichkeit, kannst gut zuhören und hast Freude, Gastgeberin oder Gastgeber für unsere obdachlosen Gäste zu sein? Wir suchen noch viele Freiwillige für die Notschlafstellen Iglu und Pfuusbus in Zürich. Weitere Informationen findest du unter: www.swsieber.ch/freiwilligenarbeit Die Wintersaison geht vom 15.11.23-15.4.24. Wir freuen uns auf dich!
Software-Entwickler/in Frontend
benobix ist ein innovativer Anbieter einer digitalen Lösung zur Abbildung von Unternehmens-Führungsprozessen, wobei im Gegensatz zu klassischen ERP-Angeboten nicht die Finanzen, sondern die menschlichen Faktoren im Zentrum stehen. Entstanden aus dem Personal- und Unternehmens-entwicklungsnetzwerk IdeeTransfer baut benobix auf jahrelanger Erfahrung und Praxiskenntnis der Herausforderungen von Schweizer KMU auf. Für den weiteren Ausbau unserer Software suchen wir Unterstützung für das Entwicklungs-Team: SOFTWARE-ENTWICKLER/IN FRONTEND (m/w) Die Zusammenarbeit ist sowohl in Anstellung als auch im Auftragsverhältnis (z.B. Freelancer oder auf Software-Entwicklung spezialisierte Unternehmen) denkbar und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit gestaltet werden. Unsere Erwartung Wir suchen eine/n kompetente/n Frontend-Entwickler/in mit sehr hohem Qualitätsanspruch und einem klaren Commitment zur Termineinhaltung. Gute Erfahrungswerte bestehen mit folgenden Technologien und Methoden: C# | HTML | CSS .NET Core (Erste Erfahrungen mit .NET 8 Preview sind von Vorteil, aber nicht zwingend) Blazor / Razor Pages MudBlazor WebAssembly Konzepte MVC Die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsleiter erfolgt in Englisch oder Deutsch; die fliessende Kommunikation (sowohl mündlich wie auch schriftlich) in mindestens einer der beiden Sprachen ist also Voraussetzung. Unser Angebot In Koordination mit dem Entwicklungsleiter und anhand der erstellten Spezifikationen entwickeln Sie selbstständig unterschiedliche Frontend-Bereiche unserer Software in der notwendigen Qualität und innert den vereinbarten Fristen. Sie dokumentieren und testen die von Ihnen entwickelten Frontend-Elemente und kümmern sich um den Code-Unterhalt sowie allfälliges Bugfixing. Sie arbeiten in einem Arbeitsumfang (Pensum), das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet, und sind in der Entwicklung örtlich unabhängig, wenngleich wir auf Wunsch einen Arbeitsplatz am Hauptsitz von benobix in Stetten AG (Schweiz) zur Verfügung stellen können. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsgerichteten Umfeld.Ist Ihr Interesse geweckt? Als Ansprechpartner steht Ihnen Markus Guldimann (056 491 38 40 / markus.guldimann@ideetransfer.ch) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Forschungspraktikum
Forschungspraktikum – Freundschaften fördern in heterogenen Schulklassen(Praktikumsstunden werden teilweise entschädigt)ab November/Dezember Das Freundschaftsprojekt unter der Leitung von Prof. Dr. Jeanine Grütter untersucht, wie Freundschaften zwischen Kindern gefördert werden können, insbesondere, wenn sich die Schülerschaft hinsichtlich Lernvoraussetzungen sowie sozialer Herkunft unterscheidet. Wir haben dazu in Zusammenarbeit mit Schulen ein Lehrmittel entwickelt, welches wir in einer Interventionsstudie mit Schulklassen im Kanton Luzern testen. www.freundschaftsprojekt.ch Für diese Studie suchen wir motivierte Praktikannt*innen, welche gerne Interviews mit Kindern der 3.-6. Klassenstufen durchführen möchten. Dabei können Sie erste Erfahrungen in angewandter Forschung sammeln und werden sowohl hinsichtlich experimenteller, methodischer als auch diagnostischer Fähigkeiten von uns geschult. RahmenbedingungenWichtig wäre, dass Sie uns bei Interviews Ende November/Anfang Dezember (voraussichtlich 27.11.23 – 08.12.23) und bei Interesse auch im Frühjahr (voraussichtlich im Februar) unterstützen können. Diese Interviews werden in Luzern stattfinden. Die restliche Zeit können wir gerne flexibel gestalten, auch hinsichtlich des Arbeitsplatzes. Das Pensum erfolgt nach Absprache (mindestens 100 Arbeitsstunden). Ein Teil davon (ca. 25 Stunden) können vergütet werden. Angebot1. Mitarbeit in einem angewandten Forschungsprojekt zur Verbesserung schwieriger Klassendynamiken, situiert in der Entwicklungs- und pädagogischen Psychologie2. Schulung in experimentellen und diagnostischen Interviewtechniken und Forschung mit Kindern3. Wenn gewünscht: Erfahrung in Methoden: quantitative, qualitative, experimentelle Methoden und sozial Netzwerkanalysen4. Austausch in meinem internationalen Forschungsteam AnforderungenSozialwissenschaftliches Studium, höheres Semester BA oder MA Studierende/rInteresse an:1. der Arbeit mit Kindern und Schulen2. entwicklungspsychologischen, sozialpsychologischen, oder schulischen Fragestellungen3. angewandter Forschung Gute Kenntnisse1. in Deutsch und wenn möglich Englisch2. in Word, PowerPoint und Excel (super wären Kenntnisse in R, muss aber nicht zwingend sein) Sie sollten selbstbewusst vor eine Klasse stehen können und selbstständig sowie zielorientiert arbeiten. Bewerbungen an: andrea.weber@uni-konstanz.de Andrea Weber, M.Sc.Empirische Bildungsforschung, Universität Konstanz
Legal Advisor Team Dublin
Legal Advisor Team Dublin (Volunteer position, min. 3h / week, start date as soon as possible) Who we are AsyLex is a Swiss non-profit organisation which supports refugees by providing free legal aid. All activities are financed by donations and made possible by more than 150 volunteers working for free. Our Dublin team advises and represents asylum seekers that are in the Dublin procedure and therefore have to return to another EU/EFTA state. What you will do In order to strengthen our Dublin team, we are looking for a legal advisor. Your key responsibilities will be: – Drafting appeals to the SEM and the Federal Administrative Court– Providing legal advice to clients– Correspondence with authorities– What we are looking for You have studied or are studying law in your masters and are particularly interested in asylum law. Previous experience in human rights and/or volunteering is an asset. Fluent German, French and English is highly appreciated, any other language is a plus. You are reliable, committed and you have strong organisational skills. If you are passionate about human rights, willing to support us in our cause as well as available at least 3 hours per week (work done remotely), we are looking forward to hearing from you. Next Steps If you’re interested in joining our Dublin team, please reach out via https://www.asylex.ch/asylex-application and indicate “Legal Advisor Team Dublin” when asked about the desired position.
Mylabadi – Praktikum in Afrika
Möchtest du neue Erfahrungen sammeln? Helfen und lernen – Praktikum in Afrika! Telefon, SMS und WhatsApp: +49 176 380 986 26 (täglich 8.00 – 22.00 UHR) E-Mail: mylabadi@web.de (wir antworten täglich!) Homepage: http://www.mylabadi.de/
Büro-Manager:in & Assistenz 60 – 80%
dieMappe – Agentur für Dies und Das wurde von Philipp Rüegg im November 2020 gegründet und ist sich stetig am Weiterentwickeln. Als Dienstleisterin für mittel- und längerfristige Kund:innen und Partner:innen übernehmen wir die Führung von Geschäftsstellen, die Bewirtschaftung und Vermarktung von Riads in Marokko, die Organisation von Events, begleiten Projekte und beraten sowie vermitteln Kompetenzen in Kursen und Workshops. Wir sind unterwegs, immer wieder Neues am Herausfinden und freuen uns auf was noch kommt: vielleicht ein Kiosk, ein Ort zum Sein, für Begegnungen, Dienstleistungen und Kultur? Du bist ein/e pragmatische/r Macher:in, Dienstleister:in und Allrounder:in-Persönlichkeit? Mit kaufmännischer Berufserfahrung, im Studium oder sonst gerade offen? Du arbeitest organisiert und strukturiert, behältst den Überblick und bist auf Zack? Büro-Manager:in & Assistenz 60 – 80% ab Frühling 2024 oder nach Vereinbarung, verteilt auf 4 bis 5 Wochentage, hybrid dieAufgaben Hosting und Reservationsmanagement, Koordination und Schnittstelle zwischen Gästen und dem Team vor Ort in Marrakech, Social Media (Maison Maroc – Riads, Boutique Hotel Riad Almoulouk, Culture) Führen von Geschäftsstellen inkl. Mitgliederwesen, Buchhaltung, Eventadministration, Vorstands- und Verwaltungsratsgeschäfte inkl. Protokollführung, Koordinationsaufgaben und Social Media (Wohnbaugenossenschaft Areal, WBG Basel / RIG Regionale Interessensgemeinschaft vom Theater Basel (Publikumsorganisation) / GI-beider Basel, Gemeinnützige Institutionen) Büro-, Gemeinschafts- und Assistenzaufgaben Mitwirken bei und Mittragen von dieMappe Begleitung, Anleitung und Zusammenarbeit mit Büro-Praktikant:in (ggf. zukünftig) Tools und Programme: Apple-Produkte, Google, MS Office, VoIP-Telefonie, verschiedene Datenbanken, AirBnB und Reservationstool dasAngebot / deineBenefits Vielseitige, kaufmännische Tätigkeit zu fairen Anstellungsbedingungen in einem sinnstiftenden Umfeld (Gastgebend, Soziales, Kulturelles, Kreatives) Zulagen für Weiterbildung, Gesundheit/Prävention und Mobilität (Mitbenutzung E-Bike) Mitgestalten, Mitformen und eigene Entwicklung in dieser neu geschaffenen Stelle Vernetzung mit tollen und spannenden Menschen, Institutionen und Unternehmen Hybrides Arbeiten vor Ort im Stellwerk, von Zuhause oder von unterwegs Du Erzähl mir etwas über dich: Wer bist du? Was ist dir (bei der Arbeit) wichtig und was bereitet dir Freude? Worin sind Andere besser? Was sollte ein zukünftiger Vorgesetzter und Teamkollege von dir sonst noch wissen? Dein Leben und deine Ästhetik in fünf Bildern? Arbeits-zeiten und -tage sowie Lohnvorstellung auf 100% bei 13 Monatsgehältern? Ich freue mich sehr auf deine Bewerbung (Lebenslauf inkl. Zeugnisse und Diplome sowie Antworten auf u.a. obenstehende Fragen) an hallo@diemappe.ch bis am 3. Dezember 2023.
Mitarbeiter:innen Begleitetes Wohnen, 30-100%, im Stundenlohn
HEKS verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in welcher die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. Im Rahmen der Agenda 2030 wird in den vier thematischen Schwerpunkten «Klimagerechtigkeit», «Recht auf Land und Nahrung», «Flucht und Migration» sowie «Inklusion» gearbeitet. Zudem leistet HEKS humanitäre Hilfe für die Opfer von Naturkatastrophen und kriegerischen Konflikten. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kirchen. HEKS Wohnen Aargau begleitet in aufsuchender Weise seit rund 20 Jahren Menschen in ihren Wohnungen, die auf Grund von psychischen Beeinträchtigungen in wichtigen Lebensbereichen Benachteiligungen aufweisen. Mittels lebenspraktischer und psychosozialer Unterstützungsleistungen ist HEKS Wohnen bestrebt, bestehende Einschränkungen auszugleichen, vorhandene Ressourcen zu fördern und somit eine möglichst autonome und selbstbestimmte Lebensführung der teilnehmenden Personen zu ermöglichen. Im Rahmen der kantonalen Angebotserweiterung «Ambulante Unterstützung beim selbstständigen Wohnen» wurde HEKS Wohnen Aargau als Leistungserbringer ausgewählt. Folglich hat HEKS Wohnen sein Angebot «WohnAssist» ab Januar 2022 erweitert und wird diesen Teilbereich weiter ausbauen. Vor diesem Hintergrund suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n oder mehrere Mitarbeiter:innen Begleitetes Wohnen, 30-100%, im Stundenlohn Das sind Ihre Hauptaufgaben: Assistierende Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen mit einer psychischen Beeinträchtigung in deren Wohnungen Nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der fallführenden sozialarbeiterischen Fachperson Erbringung von lebenspraktischen und psychosozialen Unterstützungsleistungen in den Bereichen «Wohnen, Administration/ Finanzen, psychische und körperliche Gesundheit, Arbeit/ Beschäftigung und soziale Integration» Dokumentation der Begleitungsarbeit Turnusmässige Übernahme telefonischer Beratungsdienst an Abenden und Wochenenden Das bringen Sie idealerweise mit: Sie befinden sich in einem inhaltlich verwandten (Teilzeit-) Studium (Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Psychologie, Gesundheit und Pflege, o.ä.) oder verfügen über eine berufliche Grundbildung und weisen bereits Erfahrung in der Betreuung von Personen mit einer psychischen Beeinträchtigung auf Sie haben eine sorgfältige Arbeitsweise und setzen die Ihnen übertragenen Aufgaben zuverlässig und gemäss den fachlichen Instruktionen um Sie können Ihre Fähigkeiten in Bezug auf bestehende Anforderung und auftretende Situationen gut einschätzen und holen sich im Bedarfsfall proaktiv den nötigen fachlichen Support Mit belastenden Lebensgeschichten, Lebenssituationen und herausfordernden Persönlichkeiten können Sie gut umgehen und finden die richtige Balance zwischen Anteilnahme und Abgrenzung Sie verfügen über einen Führerschein Kat. B Das dürfen Sie von uns erwarten: Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit fundierter fachlicher Einführung und Unterstützung Möglichkeit für Studentinnen und Studenten der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit o.ä. erste Erfahrungen in einem einschlägigen Berufsfeld zu sammeln Bei Eignung schrittweise und fachlich eng begleitete Übernahme von mehr Verantwortung und inhaltlichen GestaltungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiteinteilung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Möchten Sie das HEKS-Team ergänzen?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis am 30.11.2023 via unserem Bewerbungstool. Bitte haben Sie Verständnis, dass E-Mail oder Briefbewerbungen nicht verarbeitet werden können. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Martin Buchs, Fachleiter WohnAssist (martin.buchs@heks.ch; 079 845 48 17), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über HEKS finden Sie unter www.heks.ch sowie zum Angebot WohnAssist unter www.heks.ch/wohnen-aargau/wohnassist