Primarlehrperson Stellvertretung / Jahresstelle
Klassenlehrperson oder Stellvertretung Montag und Dienstag Mittelstufenklasse 4. – 6. Klasse altersdurchmischt 12 – 14 Lektionen Schwerpunkt Mathematik / Bewegung und Sport / MIA AnforderungenWir erwarten eine ausgebildete Lehrperson oder eine/n PH – Student*in. Sie interessieren sich für das pädagogische Konzept der Schule Rottenschwil und sind bereit sich mit diesem auseinanderzusetzen und es in Ihrem Unterricht umzusetzen. Sie möchten gern zusammen mit einer erfahrenen Kollegin im Team eine altersdurchmischte Mittelstufenklasse unterrichten. Angebot Wir sind die öffentliche Schule der Gemeinde Rottenschwil, wir nehmen aber vereinzelt auch externe Schülerinnen und Schüler auf. Unser Anliegen ist die individuelle Begabungsförderung, bei der wir die Begabungen und Stärken jedes Kindes fördern. Dies tun wir mit offenen Unterrichtsformen und mit integriertem Projektunterricht auf allen Stufen. Er findet jeden Mittwochvormittag statt und wird durch Schulische Heilpädagoginnen unterstützt. Durch die Beteiligung an verschiedenen Unterrichts- und Qualitätssicherungsprojekten sind wir im steten Austausch mit anderen Schulen und pädagogischen Institutionen und halten so mit den neuesten pädagogischen Entwicklungen Schritt. Möchten Sie: an einer altersdurchmischten 4. – 6. Klasse unterrichtenKinder in Ihren Begabungen und Stärken begleiten und unterstützenmit einem kleinen, engagierten Team zusammenarbeitenvon einer attraktiven Schul-Infrastruktur profitierenin einer naturnahen Gegend unterrichten dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Wollen Sie noch mehr über die Schule erfahren, finden Sie Informationen über folgenden Links: https://rottenschwil.ch/bildung/schule-rottenschwil KontaktSchule RottenschwilUrsula DussHauptstrasse 218919 RottenschwilSchulleitungursula.duss@schulerottenschwil.ch
deutschsprechende:n Projektarchitekt:in (80% oder mehr)
Dein Job in Kürze:Mit viel Eigenverantwortung arbeitest du an unterschiedlichen Projekten. Neben den gängigen Tätigkeiten als Projektarchitekt:in befasst du dich mit Nachhaltigkeitsthemen sowie digitalem Bauen. Dich erwartet eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die sich stetig weiterentwickelt. Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung. Deine Aufgaben umfassen u.a.: Strukturieren, organisieren und effizientes Erarbeiten der Aufgaben im Projekt Erkennen und lösen von Problemen im Projekt Umsetzung des architektonischen Leitfadens Zusammenarbeit mit / führen der Fachplaner:innen Aktualisieren der eigenen Dokumentationen Abklären von Fragestellungen mit Behörden und Fachstellen Deine Qualifikation: Ausgeprägte konzeptionelle und entwerferische Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung als Projektarchitekt:in Grosse Motivation und Engagement in der architektonischen Auseinandersetzung Hohe Affinität zur BIM-relevanten Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im ArchiCAD Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz Deutschkenntnisse: fliessend in Wort und Schrift Freude am Beruf! Was dich bei SSA erwartet:Bei uns erwartet dich ein junges, eingespieltes Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit persönlichem Freiraum, eine flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege sind uns wichtig! Was wir erwarten:Um unsere Projekte erfolgreich zu entwickeln, erwarten wir von dir viel Engagement und Enthusiasmus für das Bauen der Zukunft. Das selbständige Arbeiten am Projekt macht dir gleich viel Spass wie das gemeinsame Entwickeln von Ideen. Du bist ein:e Teamplayer:in, bringst dich gerne in Projektdiskussionen ein und passt auf unser gesuchtes Profil? Dann möchten wir dich kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Bewerbungsschreiben, sowie dein Portfolio und Referenzen bis zum 30. Juni 2024 an jobs@ssa-architekten.ch Fragen? Wir freuen uns, von dir zu hören.Melde dich bei Alexander Stakelbeck, Partner, unter jobs@ssa-architekten.ch, +41 61 686 93 00, www.ssa-architekten.ch
Entwurfsarchitekt:in (80 – 100%)
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n deutschsprechende:n Entwurfs-Architekt:in (80% oder mehr) Dein Job in Kürze: Mit viel Eigenverantwortung unterstützt du das Projektteam für Entwicklung und Wettbewerbe. Du erarbeitest architektonische Konzepte für herausfordernde Projekte. Dich erwartet eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die sich stetig weiterentwickelt. Deine Aufgaben umfassen u.a.: • Erarbeiten von Konzepten, Skizzen und Plänen • Strukturieren, organisieren und effizientes Erarbeiten der Aufgaben im Projekt • Erkennen und lösen von Problemen im Projekt • Umsetzung des architektonischen Leitfadens • Zusammenarbeit mit / führen der Fachplaner:innen • Aktualisieren der eigenen Dokumentationen • Abklären von Fragestellungen mit Behörden und Fachstellen Deine Qualifikation: • Ausgeprägte konzeptionelle und entwerferische Fähigkeiten • Entwurfs- und Wettbewerbserfahrung idealerweise im Wohnungsbau • Grosse Motivation und Engagement in der architektonischen Auseinandersetzung • Hohe Affinität zur BIM-relevanten Arbeitsweise • Sehr gute Kenntnisse im ArchiCAD • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Freude am Beruf! Was dich erwartet: Dein neuer Job führt dich in das Team für Entwicklung und Wettbewerbe. Bei uns erwartet dich ein junges, eingespieltes Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit persönlichem Freiraum, eine flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege sind uns wichtig! Was wir erwarten: Um anstehende Wettbewerbe erfolgreich meistern zu können, erwarten wir von dir viel Engagement und Enthusiasmus für das Bauen der Zukunft. Das selbständige Arbeiten am Projekt macht dir gleich viel Spass wie das gemeinsame Entwickeln von Ideen. Du bist ein:e Teamplayer:in, bringst dich gerne in Projektdiskussionen ein und passt auf unser gesuchtes Profil? Dann möchten wir dich kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Bewerbungsschreiben, sowie dein Portfolio und Referenzen bis zum 30. Juni 2024 an jobs@ssa-architekten.ch. Fragen? Wir freuen uns, von dir zu hören. Melde dich bei Alexander Stakelbeck, Partner unter jobs@ssa-architekten.ch, +41 61 686 93 00, www.ssa-architekten.ch
Geschäftsleitung «Kommunikation»
Geschäftsstelle «Kommunikation» (w/m/d) 10 % (Jahresarbeitszeit) In dieser Funktion bist du für die folgenden Aktivitäten zuständig:– Konzeptionierung, Planung Aufbau einer sinnvollen, preiswerten und effizientenMitgliederstruktur– Strategisches Marketing– Zielkundengerichtete Kommunikation (1/4 der Mitglieder Kinder & Jugendliche)– Zusammenarbeit mit Sponsoren– Korrespondenz– Anlaufstelle für Fragen der Mitglieder– Assistenz Präsidentin– GV Vorbereitung
Manager Group Learning and People Development 100% (f/m/x)
Forbo is a leading producer of floor coverings, building and construction adhesives, as well as belts for power transmission and conveyor belt technology. The company employs about 5,200 people and has an international network of 25 production and distribution companies, 6 fabrication centers and 47 sales organizations in a total of 39 countries worldwide. Forbo is headquartered in Baar, is listed on the SIX Swiss Exchange, and generates annual net sales of around CHF 1,2 billion. For our headquarters in Baar, we are looking for a highly motivated and proactive individual for the role of Manager Group Learning and People Development 100% (f/m/x) Are you convinced that continuous learning and people development are key to creating and maintaining a high-performing culture? As an experienced specialist in the learning and people development environment, you are just the person we have been looking for. You will be at the heart of our transformation to become a learning organization, coordinating the Group-wide learning activities, helping to identify effective ways to implement it, contributing your expertise and driving this development. You will be reporting to the Group HR responsible and collaborating closely with both divisions. Your main tasks – In line with the needs of the business and HR strategy, design and continuously develop the Forbo Group learning landscape in close cooperation and coordination with both divisions to transform it into a Group-wide Forbo training academy – Establish an integral concept for training and people development, leaving room for innovative ideas for promoting new formats, methods, and approaches as well as digital learning – Define and implement the right balance between digital learning and face-to-face trainings (blended learning) – Drive the further development of skills, competences, and career paths design – closely aligned with talent management and succession planning processes – Ensure that the company culture and leadership framework are reflected in all development activities – Be a driving force for trends and innovation in the field of learning and development – Build-up a system-based administration and ensure the effectiveness of processes used for all activities in this field – Organize and contribute to leadership trainings – Track training results/achievements and provide feedback to key internal stakeholders Your profile – Higher degree in business administration and/or relevant higher degree from a specialized technical college (HR) – At least 5 years of comparable professional experience in a national and international business environment with a proven track record in building a learning organization of this nature – Proficiency in English (essential, both verbally and in writing), knowledge of German and other languages is a valuable asset – Highly experienced with digital tools (e-learning and HRIS systems as well as Microsoft MS365 applications) – Knowledge of methodological and didactical learning transfer as well as blended learning concepts We are looking for an organizational talent with strong conceptual and analytical thinking skills as well as project management experience. A team-player with a hands-on-mentality who takes a meticulous, service-oriented, and proactive approach to your work. You are highly motivated, committed and have a knack for communicating and presenting subject matter in a very clear, concise, and professional manner. Do you see your future challenge in this exciting, dynamic, and very versatile position in an international environment? If so, then please submit your complete application documents to Eveline Stalder, Forbo Management SA, Lindenstrasse 8, 6340 Baar. eveline.stalder@forbo.com – phone 058 787 25 72 – www.forbo.com
Entomology Laboratory Technician (100% oder in Job-Sharing)
Das Schweizerische Tropen- und Public Health-Institut (Swiss TPH) ist ein weltweit renommiertes Institut auf dem Gebiet der globalen Gesundheit mit besonderem Fokus auf Länder mit niedrigen und mittleren Einkommen. Assoziiert mit der Universität Basel, verbindet das Swiss TPH Forschung, Lehre und Dienstleistungen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Rund 950 Personen aus 80 Ländern arbeiten am Swiss TPH in Bereichen wie Infektionskrankheiten und nicht-übertragbare Krankheiten, Umwelt, Gesellschaft und Gesundheit sowie Gesundheitssysteme und -programme. Das Departement «Epidemiology and Public Health»(EPH) untersucht die Ausbreitung und die Ursachen von infektiösen und nicht-übertragbaren Krankheiten. Um die Zusammenhänge besser verstehen und fördern zu können, nutzt das EPH verschiedene Methoden, angefangen bei der Anthropologie und den Sozialwissenschaften über die Biostatistik und mathematische Modellrechnungen bis hin zu Interventionsstudien und beobachtenden Kohortenstudien mit Biobanken. Die Einheit Vector Biology innerhalb des Departments Epidemiology and Public Health des Swiss TPH sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Entomology Laboratory Technician (100% oder in Job-Sharing) Stechmücken sind Überträger von zahlreichen Infektionskrankheiten wie z.B. Malaria oder Dengue. In der Einheit Vector Biology untersuchen wir in Labor- und Feldstudien die Biologie von Stechmücken und anderen Krankheitsüberträgern. Wir erforschen und entwickeln auch neue Ansätze und Produkte zum Schutz gegen Stechmücken und überwachen die Ausbreitung der Asiatischen Tigermücke in der Schweiz. IHRE VERSCHIEDENEN AUFGABEN BEINHALTEN: Vorbereiten und Durchführen von high-throughput Bioassays zur Identifikation von neuen Duftmolekülen zur Abschreckung und Anlockung von Stechmücken Vorbereiten und Durchführen von Wirksamkeitstests von Insektiziden, Repellentien, Mückennetzen und alternativen Produkten zum Schutz gegen Mücken Erfassen, verarbeiten und präsentieren von Daten Gelegentliche Unterstützung der Mückenzucht DIESE ERFAHRUNGEN UND FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufslehre Laborant/-in oder vergleichbare Ausbildung Interesse am Forschen und Experimentieren Gute Beobachtungsgabe und feinmotorisches Geschick Saubere und präzise Arbeitsweise Grundkennnisse in der Anwendung von MS Windows Programmen (Word, Excel, Powerpoint) Englischkenntnisse A2 oder höher Keine Allergien gegen Mückenstiche WIR BIETEN IHNEN: Möglichkeit, in einem multikulturellen, vielfältigen, sinnstiftenden Umfeld mit über 80 Nationalitäten zu arbeiten Zusammenarbeit mit einem sehr engagierten Team Topmoderne Labore und Arbeitsplätze in unserem neuen Gebäude auf dem dynamischen BaseLink Areal in Allschwil RAHMENBEDINGUNGEN: Startdatum: 01. August 2024 oder nach Vereinbarung Vertragsdauer: befristet bis 31. Dezember 2025, mit Option auf Verlängerung Arbeitspensum: 100% oder in Job-Sharing Arbeitsort: Allschwil Reisetätigkeit: Keine Interne Stellenbezeichnung: Laboratory Technician WIE KANN ICH MICH BEWERBEN: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbunsunterlagen online ein: CV Motivationsschreiben inkl. Name und Kontakt (Email oder Telefon) von 1 – 2 Referenzpersonen Zertifikate und Arbeitszeugnisse Gemeinsam können wir zu einer gesünderen Welt beitragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen durch unsere Onlineplattform berücksichtigen können. Solange die Stelle online auf unserer Website ersichtlich ist, sind wir offen für neue Bewerbungen. Bewerbungen via E-Mail oder von Agenturen werden somit nicht berücksichtigt. KONTAKT: Pie Müller, Head of Unit, EPH Email: pie.mueller@swisstph.ch
Praktikum NGO Management & Operations
6 Monate, 80-100%, per September 2024 oder nach Vereinbarung Wer wir sind AsyLex ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in der Schweiz. Wir bieten kostenlose online Rechtsberatung für Asylsuchende und Geflüchtete an. In mehr als 15 verschiedenen Sprachen haben wir in den vergangenen sechs Jahren über 11’000 Klient:innen beraten, dies dank dem Einsatz von rund 150 Freiwilligen und einem kleinen Office Team. Deine Aufgaben Wir suchen nach einer:m Praktikant:in, welche:r unsere Werte vertritt, ein grosses Interesse für Asyl- und Menschenrechte und ein Flair für Organisation mitbringt. Im Laufe des Praktikums wirst du einen Einblick in die verschiedenen Bereiche des Managements einer Menschenrechts-NGO erhalten. Dies umfasst die externe Kommunikation, das Event- und Communitymanagement, IT & LegalTech, Fundraising, HR und Administration. Deine Aufgaben sind unter anderem: Mitarbeit beim Fundraising- und Umsetzung von Crowdfunding Kampagnen Planung und Organisation der 3x jährlich stattfindenden AsyLex Academies sowie Mitorganisation weiterer Veranstaltungen, Workshops und Meetings Mitarbeit bei den Social Media-Kanälen und der WebsiteTeilnahme an externen Terminen und Konferenzen für AsyLexUnterstützung beim Programmieren von LegalTech Tools Administrative und HR-Aufgaben, Unterstützung bei der Koordination des TagesgeschäftsPunktuelle Begleitung von Klient:innen an behördliche Termine (bei Interesse)Wen wir suchen Du studierst Sozialwissenschaften, Eventmanagement, Kommunikation oder Ähnliches (mind. Bachelor) oder hast du vor Kurzem abgeschlossen? Du besitzt einen starken Sinn für Gerechtigkeit und behältst auch unter Druck den Überblick? Du hast dich bereits in der Vergangenheit aktiv für Menschenrechte eingesetzt und konntest Selbstständigkeit und Organisationstalent beweisen? Dich interessiert sowohl die Asylthematik als auch der operationelle Bereich einer NGO und du bist bestrebt, dich darin zu spezialisieren? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen eine verantwortungsbewusste Person, die gerne Eigeninitiative ergreift und fliessend Deutsch und Englisch spricht (Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil). Was wir bieten Du wirst Teil eines hoch motivierten Kernteams und arbeitest mit talentierten Freiwilligen. Unser Büro befindet sich an zentraler Lage in Zürich. Home Office ist für einen Teil der Zeit möglich. Du hast die Chance, Personen in schwierigen Lebenssituationen nachhaltig zu unterstützen, den Freiwilligen in ihrer Arbeit tatkräftig unter die Arme zu greifen, deine Ideen einzubringen und einen Einblick in das Management einer NGO zu gewinnen. Der Lohn beträgt bei 100% CHF 1’050.- mit BA und 1’550.- mit MA. Next steps Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende bitte dein vollständiges Dossier (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Referenzen) schnellstmöglich und spätestens bis zum 30. Juni 2024 an Meret Hofer und Lea Riedener (recruitment@asylex.ch). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dipl. Architekt FH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Architekt/in FH (Dipl., BA, MA) Pensum 60-100% Wir sind ein kleineres, in Frenkendorf ansässiges Architekturbüro. Unser jüngeres Team entwickelt, plant und realisiert Projekte von klein bis gross. Wir sind tätig im Bereich von Neubauten, wie auch von Umbau- und Sanierungsprojekten. Entsprechend vielseitig gestaltet sich Ihr mögliches Aufgabengebiet. Je nach Erfahrung und Interesse bieten wir entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Spektrums, vom Vorprojekt über die Ausführungsplanung bis zum Erstellen von Kostenvoranschlägen, Devisierung, Bauleitung, Baukosten- und Terminkontrolle. Ihr Profil: · Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architekturstudium FH oder schliessen es demnächst ab? · Sie sind es sich gewohnt, selbständig und zuverlässig zu arbeiten und bringen entsprechende Fachkompetenz vom Entwurf bis zur Bauausführung mit, beziehungsweise den Willen sich entsprechend weiter zu entwickeln. · Zuverlässigkeit und exaktes Arbeiten gehören genauso zu Ihren Stärken wie gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Ihre freundliche und kompetente Art wirkt sich positiv aufs Klima im Team, wie auch auf den Umgang mit Kunden und Verhandlungspartnern aus. · Sie verfügen über gute ArchiCAD-Kenntnisse und sind versiert mit den gängigen Computerprogrammen. Was wir bieten: · Mitarbeit in einem jüngeren Team in familiärer Atmosphäre, vielseitige Arbeiten und spannende Aufträge mit viel Eigenverantwortung. · Wir bieten zeitgemässe Arbeitsplätze, faire Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Umfeld. · Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Talente je nach Auftrag und Projektphase, vom Entwurf über die Ausführungsphase bis zur Bauleitung einbringen und ausleben zu können. Interessiert? Wir freuen uns auf eine schriftliche Bewerbung per E-Mail mit Lebenslauf, Portfolio, Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und Referenzen an: a.kienberger@kienberger-architektur.ch Kienberger Architektur GmbH / SIA z. Hd. Andreas Kienberger Trottenstrasse 7 4402 Frenkendorf Tel. 061 901 54 44
Trainee Real Estate Transaction Management (w/m/d), 100%
Eintritt nach Vereinbarung Deine Chance: Hast Du grosses Interesse an der Immobilienwelt, möchtest ein Gespür für Immobiliendeals entwickeln, bist ambitioniert und interessierst Dich für Daten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Deine Karriere bei Helvetica und lanciere Deine berufliche Laufbahn. Über Dich: Als Trainee unterstützt Du als Teil des Investment Management-Teams die Transaction Manager im Rahmen der Prüfung von potenziellen Ankaufsobjekten und der Abwicklung von Liegenschaftskäufen über alle Phasen hinweg. Gleichzeitig stellst Du den qualitativen Deal-Inflow in unsere Transaktionsdatenbank sicher und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen internen und externen Parteien. Dabei sollst Du Dich zu einem Junior Transaction Manager und einem zukünftigen «Deal Captain» entwickeln. Den Erfahrungsbericht unseres letzten Trainees findest Du hier. Wer wir sind: Helvetica ist ein führender Anbieter von Immobilienfonds- und Asset-Management-Dienstleistungen. Als Helvetica 2006 gegründet wurde, hatten wir eine Vision: nachhaltige Werte für kommende Generationen zu schaffen. Unsere Erfolgsgeschichte wird von Menschen geschrieben, die unsere Vision und Leidenschaft teilen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Welt der Immobilieninvestitionen mit Deinem Wissen, Deiner Erfahrung und Deiner Leidenschaft. Was wir bieten: Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich um seine Teammitglieder kümmert; unsere Werte umfassen Integrität, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Wir möchten ein professionelles, inspirierendes und anregendes Arbeitsumfeld schaffen und rekrutieren unsere Teammitglieder nach diesen Prinzipien. Du wirst in unserem zentral gelegenen Büro in Zürich arbeiten, das so gestaltet ist, dass Teamarbeit und Exzellenz gefördert werden. Die attraktiven Arbeitsbedingungen ermöglichen es Dir, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und Dich neuen Herausforderungen zu stellen. Was sind Deine Aufgaben? Du bist für den Aufbau, die Erfassung und Pflege von Kontakten zu potenziellen Transaktionspartner verantwortlich Du pflegst alle relevanten Daten im CRM-System Du erfasst eingehende Objektangebote, wertest diese aus und kümmerst Dich um die Absage von uninteressanten Angeboten Du erstellst Präsentationsunterlagen und Auswertungen, erledigst organisatorische und administrative Aufgaben im Team Du unterstützt aktiv und nach Vorgabe der Reporting Line in allen für eine Immobilientransaktion relevanten Bereichen während der Due-Diligence Phase mit und übernimmst mit der Zeit auch selbstständig einzelne, für den Abschluss einer Immobilientransaktion erforderliche Aufgaben Du wertest Objektunterlagen aus und sichtest Datenräume und erarbeitest die Unterlagen zur Erstellung von Datenräumen Du übernimmst Research-Arbeiten im Zusammenhang mit den Transaktionen Du arbeitest bei der Vorbereitung von Finanzmodellen, LOls und Kaufangeboten mit Du arbeitest bei der Erstellung von lnvestment-Proposals, bei der Vorbereitung von Kauftransaktionen und bei Kaufvertragsverhandlungen mit Du hältst Dich an die gesetzlichen Bestimmungen, Standesregelungen, Fondsverträge, Weisungen, Richtlinien und Prozesse Was Du mitbringst: Einen in der Schweiz anerkannten Fachhochschul-/Hochschulabschluss in Betriebswissenschaft, Banking- und Finance, Recht oder Architektur oder einer vergleichbaren, immobiliennaher Fachrichtung, bzw. bist Du kurz vor dem Abschluss Du bist bereit, Dein Netzwerk im Immobilienbereich aktiv aufzubauen Du bist eine positive Persönlichkeit, die sehr initiativ und offen für Neues ist. Daher gelingt es Dir auch, Marktentwicklungen und Branchentrends aktiv zu verfolgen Du bist eine integre, vertrauenswürdige und gewinnende Persönlichkeit mit stark ausgeprägtem Geschäftssinn Du hast ein gepflegtes Auftreten und bist gewandt im Umgang mit Geschäftspartnern Du bist ausgesprochen qualitätsbewusst und arbeitest exakt und hältst externe und interne Termine gewissenhaft ein Du behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und unterstützt Dein Team aktiv und proaktiv Du verfügst über gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, welche du unter folgenden Link einreichen kannst: Jetzt bewerben
Springer*in Jugendarbeit
Die Gemeindeverwaltung Oberwil erbringt mit über 130 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen Dienstleistungen für die rund 11’500 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde. Dabei versteht sich die Gemeindeverwaltung nicht nur als Verwaltungsorganisation, sondern als kundenorientiertes Dienstleistungszentrum, welches die Drehscheibe und Koordinationsstelle für eine Fülle von Aufgaben ist. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir im Bereich Bildung, Jugend, Familie eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Springer*in Jugendarbeit Zu Ihren Einsatzgebieten gehören: · Springer*inneneinsätze zur Mitarbeit beim Betreiben des Jugendtreffs im Team· Springer*inneneinsätze bei Angeboten an Wochenenden und während den Schulferien (Sportnight, Projekte, Schneelager)· Springer*inneneinsätze bei jugendkulturellen Veranstaltungen und Projekten Wir erwarten: · Einen Abschluss oder in Ausbildung in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Soziokulturellen Animation oder berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen· Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit· Flexibilität, Selbstständigkeit, Humor und Belastbarkeit· Ein Herz für Kinder und Jugendliche und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder/Jugendlichen einzugehen· Fähigkeit, Jugendlichen auf Augenhöhe zu begegnen· Bereitschaft, auch kurzfristig am Nachmittag/Abend zu arbeiten (in der Regel Dienstag bis Samstag) Wir bieten: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen und motivierten Team Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Gemeindeverwaltung Oberwil, Personal, Hauptstrasse 24, 4104 Oberwil oder an bewerbung@oberwil.ch. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Michael Krisztmann, Bereichsleiter Bildung, Jugend, Familie gerne zur Verfügung. Telefon: 061 405 43 28 oder michael.krisztmann@oberwil.ch