IT PMO / Management Support

About Fides FIDES centralizes and simplifies multi-bank connectivity and transaction communications – globally. We provide our customers a user-friendly web-based GUI to access all their bank different accounts globally. With connectivity to more than 10,000 banks across 170+ countries, FIDES enables communication via any format with the largest banking network in the world so our customers can achieve 100% connectivity and thus we are providing the broadest geographic reach to banks across the globe. About the job The perfect place to get a 360° view on an Information Technology department within a software development company while working closely with top management and taking over responsibility to impact the company’s future success. Depending on your background the tasks can consists of any of the following: Create and maintain an IT internal communication concept Analyze potential internal collaboration and communication tools (e.g. MS Teams, Slack, etc.) Create regular SLA (Service Level Agreements) reports, analyze them and come up with own improvement ideas Analyze IT operations processes and suggest adaptions to increase stability and efficiency Initiate an IT documentation review, adapt and roll-out the IT documentation standard Support the implementation of agile working methodologies Create and maintain a central register for biggest customer pain points Analyze the inhouse production depth and identify potential areas for outsourcing Support the definition of an IT vendor management concept / strategy Support IT Cyber Security activities (if you have no preliminary experience but a basic IT background we offer you a free IT Security training) Maintain the IT application directory Get involved into IT architecture Opportunity to be part of a creative and international team in a highly dynamic service-oriented environment Minimum qualifications: Strong organizational skills and attention to detail Can do attitude and broad interest in organizational / IT topics Analytical mindset and problem-solving attitude Familiar with MS Office Ability to work independently and within a collaborative team-oriented environment Strong in taking ownership of / responsibility for own topics and driving them to success Ability to work remote / in a virtual setup At least Upper-Intermediate level of English (written and spoken) Ability to communicate clearly, stand up for own ideas and engage in a discussion to find the best solution approach
Prüfung von Elektromotor-Komponenten

Der Technologiepark Kaisermatt in Densbüren im Jurapark Aargau ist der Zukunftsstandort für High-Tech Unternehmen im Bereich der elektrischen Antriebstechnik. Treu dem Prinzip «Alles was denkbar ist, ist auch möglich» entstand in den letzten 40 Jahren ein international führendes Zentrum im Bereich der Produktion von Elektromotorkomponenten. Neben dem Präzisionswerkzeugbauer MTA Mechatronics AG sind es vor allem die beiden produzierenden Betriebe LCD Lasercut AG und SWD AG Stator- und Rotortechnik, welche die Entwicklung des Standorts wesentlich prägen. Beide letztgenannten Markt- und Technologieführer konnten sich unter anderem durch die Angebote des Technologieparks in vielen Industriebereichen einen ausgezeichneten Ruf und hohes Ansehen erarbeiten. Die weltweite Fertigungstechnologie von Statoren und Rotoren wurde in den letzten Jahren wesentlich von den Entwicklungen am Standort und insbesondere von der LCD LaserCut AG geprägt. Innovative Fertigungsprozesse, Digitalisierung und Industrie 4.0 sind hier nicht nur Schlagwörter, sondern werden effektiv zur Werkstoffeinsparung in der Herstellung und zur Effizienzsteigerung von Elektromoren eingesetzt. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Prototypenfertigung, der Entwicklung sowie Bedienung von Prüfsystemen (magnetisch, akustisch, …) und der Messdatenauswertung. Wir bieten einen spannenden Einblick in die Elektromotoren-Fertigungstechnik von Morgen. Wir erwarten: selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, konstruktive, mechanische, magnetische und elektrische Grundkenntnisse und Begeisterung für elektrischen Antrieben und deren Komponenten.
Internship Opportunity on Hybrid Research Careers in Africa for Sustainable Development (60-70%)

The Swiss Tropical and Public Health Institute (Swiss TPH) is a world-leading institute in global health with a particular focus on low- and middle-income countries (LMICs). Associated with the University of Basel, Swiss TPH combines research, services, and education and training at the local, national and international level. About 850 people from more than 80 nations work at Swiss TPH focusing on infectious and non-communicable diseases, environment, society and health as well as health systems and interventions. The Swiss Centre for International Health (SCIH) of Swiss TPH provides policy advice, project design and management in the area of national and global health with the aim to strengthen health systems and improve health service delivery. In our Health Systems Support Unit, we are offering an Internship Opportunity on Hybrid Research Careers in Africa for Sustainable Development (60-70%) Background A previous assessment of Swiss research institutions that actively pursue both academic research and services to support socio-economic development in LMICs has shown that major benefits can be gained from hosting both types of activities.[1] Benefits were felt on four different levels: i) individual, owing to a high employability of double-competent (hybrid) persons in sectors outside academia; ii) project, due to higher quality standards and relevance; iii) institution, because of higher flexibility regarding funders and partners; and iv) the (sustainable) development level, because of higher quality and quantity of relevant work. While hybrid activities were perceived as mostly beneficial, some potential negative effects were flagged too – most notably the risk of decreasing research quality or the substitution of research and the blocking of implementation progress by uncompromising research demands. Fostering such hybrid opportunities in its main priority countries for bilateral cooperation, would support Switzerland’s strategy on international cooperation 2021–2024 and its main objectives of contributing to sustainable economic growth, market development and the creation of decent jobs, addressing climate change and ensuring basic services. The internship project therefore aims at identifying benefits, needs and challenges of supporting hybrid research institutions, positions and careers in African partner countries. Job Description: We are seeking an individual to conduct the internship project under SCIH mentorship and guidance. The candidate will support the literature search and will liaise with Swiss project partners (KFPE[2] and Swiss TPH network) to identify hybrid institutions in Africa. Her/his main task will be to liaise with the senior representatives of the identified African institutions and conduct semi-qualitative interviews with them. He/she may also support the analysis of the outcomes. The candidate is expected to write a report on the findings and support the writing of a policy brief and potentially a research article. Required qualifications and experiences: · Experience with qualitative approaches and interview techniques · Master’s Degree in social sciences, political sciences, public health or similar · Excellent English language skills · Experience in working in Africa would be beneficial but is not a precondition The successful applicant will have the opportunity to gain insight into global and bilateral funding strategies, especially pertaining to the African–Swiss bilateral context. He/she will gain visibility within a high-level network of the African–Swiss research and development community and fine-tune research skills while supporting a research area that aims to shape the strategies and instruments of the main Swiss national funding bodies for research and development. To apply, please e-mail your CV and cover letter by September 19th to j.saric@swisstph.ch with “Hybrid Careers Africa Internship” as the subject line. Women, people from underrepresented backgrounds and applicants from LMICs are strongly encouraged to apply. We look forward to hearing from you! The position can be based in Basel or elsewhere as all work can be done remotely. However, Swiss-based candidates that intend to continue working in the areas of research and/or services for (sustainable) development are likely to benefit the most from the networking opportunities that may arise. A certain flexibility will be demanded from the candidate, to accommodate interviewee’s availability, e.g. early mornings or evenings, depending on the time zone. The position is open as of 18th October 2021 and limited to a period of approximately 3 months at ~65%, but duration/workload can be adapted for a suitable candidate. [1] Policy Brief @ https://www.swisstph.ch/fr/research/research-governance/ [2] https://kfpe.scnat.ch/en
PRAKTIKUM: DIGITAL MARKETING MANAGER

Lava Video ist ein aufstrebendes Start-up in der Medienbranche. Hast du Lust in einem kleinen Team grosses zu bewirken? 1. Schick uns dein Assessment –> https://bit.ly/3mxHReS 2. Wir laden dich auf ein Kennenlerngespräch ein. #startupautobahn #remoteonly #performanceoriented
PROJEKTLEITER*IN OMNICHANNEL (M/W/D) 100%

Special everyday – das ist unser Versprechen, an welchem wir unseren Service ausrichten. Du liebst es Kunden zu überraschen, kannst ein Team nachhaltig begeistern und zu Höchstleistungen antreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Omnichannel suchen wir per Oktober oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Basel eine/n Projektleiter*in Omnichannel 100%. PASSIONATE PEOPLE – Für alle, die bewegen wollen! Ihre Verantwortung Projektleitung und Umsetzung der Omnichannel-Strategie Projektplanung (Protokolle, Follow up, Dokumentationen etc.) Deadlines überwachen und einhalten Recherchen und Benchmarks zur Analyse des Marktumfelds Begleitung von Pilot-Projekten Unterstützung der Warenhäuser in der Umsetzung der Omnichannel Projekte Ihr Profil Bachelor – oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem Detailhandelsunternehmen sowie mit digitalen Themen Sehr gute Kenntnisse im internationalen Detailhandelsumfeld Begeisterung für Innovationen und digitale Transformation Sehr gutes IT sowie Supply Chain Prozessverständnis Starke analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten Motivation und unternehmerisches Denken Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Unser Angebot Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten Attraktives Gesamtpaket aus grosszügigen Personalrabatten, Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen Beruflich und persönlich täglich zu wachsen Vielfalt an Möglichkeiten, Aufgaben, Positionen und Herausforderungen Als Teil des Manor Teams mit Stolz und Engagement gemeinsam Erfolge realisieren Interessiert? Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung über folgenden Link https://live.solique.ch/manor/job/details/2712536/ inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet. Bei weiteren Fragen kannst du dich gerne an uns wenden. Über Manor Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen 8’900 Mitarbeitende und bildet aktuell 330 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 59 Warenhäuser, 30 Manor Food Märkte sowie 27 Manora Restaurants. Kontakt Fabia Brunschwiler HR Expert fabia.brunschwiler@manor.ch +41 79 907 38 15
Praktikant im QM, Bereich Spezifikationswesen
Im Rahmen Ihres Pflichpraktikums unterstützen Sie für 6 Monate unser Team im Qualitätsmanagement bei spannenden Projekten und im Tagesgeschäft im Bereich Spezifikations- und Deklarationswesen.
Junior Assistant Audit Industry, Services, Institutions (w/m), 60-80%
https://recruitingapp-2843.umantis.com/Vacancies/390/Description/1
Software-Entwickler / SPS-Programmierer (80-100%)

Als kleines Expertenteam entwickeln wir Software für die industrielle Automation. Wenn neue Technologien freigegeben werden, gehören wir zu den Ersten, die sie einsetzen. Deshalb erhalten wir die spannenden Aufträge und realisieren für führende Unternehmen wegweisende Projekte, mit Fokus auf Neuentwicklungen. Da Spitzenleistungen in einem guten Klima entstehen, achten wir im Team auf ein stimmiges Umfeld. Dazu gehören viel Freiraum in der Arbeitszeitgestaltung, die offene und direkte Kommunikation und eine grosszügige, moderne Arbeitsumgebung mit viel Platz für Individualität. Wir leben den Teamgeist, fördern die persönliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit spezialisierter Weiterbildungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Brittnau AG suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Software-Entwickler / SPS-Programmierer (80-100%) Für Ihre neue Aufgabe bringen Sie Folgendes mit: Fachhochschule FH (Elektrotechnik oder Systemtechnik, in Ausbildung oder abgeschlossen) Interesse an der Programmierung von Automatisierungssystemen Bereitschaft die Softwareentwicklung von der Pike auf zu erlernen Teamgeist und Freude an neuen Aufgaben zu wachsen Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Solide Ausbildung in realen Projekten für Junior-Ingenieure Spannende Projekte (SPS, CNC, Antriebstechnik, Servo-Hydraulik, Benutzeroberflächen etc.) Viel Abwechslung durch Kundenprojekte aus verschiedensten Branchen Fundierte Einarbeitung und anschliessendes Coaching während den ersten Projekten Gut organisiertes und professionelles Arbeitsumfeld Regelmässige Weiterbildungen, Workshops und Seminare Grosszügiger Arbeitsplatz in moderner Büroumgebung Aufgeschlossenes und kollegiales Team mit viel „Drive“ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Adrian Widmer, SmartControl GmbH adrian.widmer@smartcontrol.ch Weitere Infos zur Firma finden Sie hier: www.smartcontrol.ch
(Junior) Software Engineer Automation (m/w/x)

DAS ZEICHNET DICH AUS Eine fundierte technische Ausbildung (Automatiker, Elektroplaner, Elektromonteur) Abgeschlossene Weiterbildung an der HF oder FH Erste Erfahrung im Projektmanagement von steuerungstechnischen Anlagen Erste Praktische Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie in der Programmierung von SPS/PLC und HMI Steuerungen mit TIA oder Allen-Bradley Erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Konfiguration und Auslegung von Servo-Reglern (Idealerweise mit Bosch Rexroth oder Allen-Bradley) Fachwissen in der Planung und Auslegung elektrischer Ausrüstungen Reisebereitschaft und Freude an weltweiten Inbetriebnahmen (ca. 20 % jährlich) Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil SO SCHAFFST DU MEHRWERT Du arbeitest in einem kleinen Projektteam (zwischen 3-5 Kollegen) an kürzeren und längeren Projekten (von ungefähr 4 bis zu 15 Wochen je nach Projektgrösse) Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen Projektphasen, wie z.B. bei der Planung und Umsetzung von Automationslösungen bis hin zum erfolgreichen Betrieb Du siehst die Herausforderung in Problemstellungen und trägst mit innovativen Ideen zur Lösungsfindung bei Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Softwareprogrammen (SPS/PLC, Antriebsregler und Visualisierungen) Du bist für die Inbetriebnahme und Betreuung des Projektes (mit-)verantwortlich, teilweise direkt beim Kunden vor Ort Du bist nach innen und aussen die Kontaktperson für das Projekt WAS DICH ERWARTET LIFE-WORK-BALANCE – Home Office und Teilzeitmodelle bieten wir natürlich ebenso wie flexible Arbeitszeiten. Du entschiedest, wann und wo Du am produktivsten bist. TOP KUNDEN – Du hast die Möglichkeit bei unterschiedlichen Projekten einen Mehrwert zu schaffen und mit renommierten Kunden zusammenzuarbeiten. STABILITÄT UND WACHSTUM – Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, die kontinuierlich wächst und sich gesund weiterentwickelt. AM PULS DER INNOVATION – Zusammen treiben wir die Digitalisierung von Produktionsfirmen aktiv voran und sind Initiant der Industry 4.0 Conference. FLACHE HIERARCHIEN – Wir haben kurze Kommunikationswege, geben Dir viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen massgeblich zu prägen. WEITERENTWICKLUNG – Wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Es ist uns wichtig, dass Du Dein fachliches Wissen und Dich persönlich weiterentwickeln kannst. FIRMENEVENTS – Wir treffen uns zum Feierabendbier oder machen auch gerne gemeinsame Bike-, Ski- und Familienausflüge. MODERNES OFFICE – Auf Dich warten ein grosszügiger Arbeitsplatz, eine Gemeinschaftsküche mit Terrasse, eine Tischtennisplatte und kostenlose Getränke. TEAM – Du triffst auf ein dynamisches Team. Ein vertrauensvolles, offenes und humorvolles Miteinander ist uns wichtig.
(Junior) System Integration Engineer (m/w/x)

Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg mit modernen Technologien und Eigenverantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das zeichnet Dich aus Fachhochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem Erste Erfahrung in der Integration von Datenbanken (MSSQL, Influx DB) und Webschnittstellen (REST API) Grundlagenkenntnisse mit Node-RED oder Node.js und Interesse an der JavaScript Entwicklung Wissen über Source-Code-Management (git) Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Ein Plus sind Erfahrungen mit – Schnittstellen zu ERP Systemen und/oder Maschinensteuerungen – Webtechnologien (HTML, CSS etc.) – Software im industrienahen Umfeld So schaffst Du Mehrwert Du bist verantwortlich für die Installation und Konfiguration von Softwarelösungen Du übernimmst das Aufsetzen des Grundsystems, die System Task Konfiguration und die Erstellung des Back-up Systems Du programmierst die Schnittstellen im „Autexis Gateway“ Du kümmerst Dich um die Anbindung von ERP, Maschinen, Datenbanken und diverse Umsysteme Du führst Softwaretesting zusammen mit dem Kunden durch (teilweise direkt vor Ort) Du machst die Issue- und Storybeschreibungen für die Weiterentwicklung der Software Du übernimmst das Deployment und Updates festgelegter Softwarerevisionen in Produktivsystemen Das erwartet Dich TOP KUNDEN – Du hast die Möglichkeit bei unterschiedlichen Projekten einen Mehrwert zu schaffen und mit renommierten Kunden zusammenzuarbeiten. STABILITÄT UND WACHSTUM – Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, die kontinuierlich wächst und sich gesund weiterentwickelt. AM PULS DER INNOVATION – Zusammen treiben wir die Digitalisierung von Produktionsfirmen aktiv voran und sind Initiant der Industry 4.0 Conference. FLACHE HIERARCHIEN – Wir haben kurze Kommunikationswege, geben Dir viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen massgeblich zu prägen. WEITERENTWICKLUNG – Wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Es ist uns wichtig, dass Du Dein fachliches Wissen und Dich persönlich weiterentwickeln kannst. FIRMENEVENTS – Wir treffen uns zum Feierabendbier oder machen auch gerne gemeinsame Bike-, Ski- und Familienausflüge. MODERNES OFFICE – Auf Dich warten ein grosszügiger Arbeitsplatz, eine Gemeinschaftsküche mit Terrasse, eine Tischtennisplatte und kostenlose Getränke. TEAM – Du triffst auf ein dynamisches Team. Ein vertrauensvolles, offenes und humorvolles Miteinander ist uns wichtig. LIFE-WORK-BALANCE – Home Office und Teilzeitmodelle bieten wir natürlich ebenso wie flexible Arbeitszeiten. Du entscheidest, wann und wo Du am produktivsten bist. Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!