Präsentations- und Promotionspersonal
2communicate ist eine etablierte Agentur für Live Communication in der Schweiz. Wir inszenieren Marken, schaffen Markenerlebnisse und begeistern Kunden. Wir entwickeln erfrischende Konzepte für Marketing- und Verkaufsaktivitäten und begleiten unsere Kunden mit zuverlässigen und nachhaltigen Umsetzungen. Ob Promotionen, Roadshows, Messen, Events oder Sponsoring – wir gestalten Live Communication mit Leidenschaft. Für ein Sampling für einen unserer Kunden, eine Schweizer Apotheke, suchen wir freundliches und motiviertes Präsentations- und Promotionspersonal Deine Aufgabe Du repräsentierst unseren Kunden und sampelst attraktive Rabattflyer, an Passanten und animierst Sie dazu den Shop zu besuchen und von den Angeboten zu profitieren. Aktuelle Einsatzdaten- und Orte: · Montag, 28.03.22 · Mittwoch, 30.03.22 · Donnerstag, 31.03.22 · Freitag, 01.04.22 · Samstag, 02.04.22 · Bern Marktgasse / Schönbühl Shoppyland / Buchs Wynecenter Dein Profil Du bist eine dialogstarke Persönlichkeit und gehst gerne aktiv auf Leute zu. Du bist präsentationssicher, initiativ, engagiert und zuverlässig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne selbstständig. Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrungen als PromotorIn/SamplerIn. Unser Angebot Wir bieten Dir einen mehrtägigen Auftrag in einem agilen Umfeld, mit namhaften Kunden und zu attraktiven Konditionen. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine offene und direkte Kommunikationskultur zeichnen uns aus. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Sende uns bitte Deinen aktuellen Lebenslauf an anja.huber@2communicate.com Für weitere Informationen besuche unsere Website www.2communicate.com oder melde dich bei uns unter 061 270 27 31.
Entwicklungsingenieur (70 – 100 %)
Sind Sie einer unserer Erfolgsfaktoren? Die ROSTA Gruppe ist führende Herstellerin innovativer Gummifedersysteme mit Niederlassungen in sechs Ländern und über dreissig Vertriebspartnern in aller Welt. Unterschiedliche Branchen profitieren seit 1944 von den ROSTA-Komponenten. Zur Umsetzung der globalen Wachstumsstrategie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, an unserem Standort in Hunzenschwil, eine/n Entwicklungsingenieur/-in (70 – 100%) Sie arbeiten selbstständig und als Teil eines kleinen Teams an den unterschiedlichsten Innovationsprojekten. Diese reichen von Erweiterungen bestehender Elemente ausserhalb der normalen Anwendungsbereiche bis zum Austesten und der Simulation in der Verwendung von neuen Materialien. Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung und bereits vorhandenen Berechnungstools nehmen Sie die Vorausberechnung unserer Bauteile bei Geometrie- und Materialänderungen sowie die Simulation von statischen und dynamischen Kundenanwendungen vor. Mit der Verifizierung der Simulationen in unserem gut ausgestatteten Prüflabor ist es möglich, die Berechnungsmethoden zu verfeinern. Mit Ihrer Kreativität haben Sie bei uns die Möglichkeit eine neue Produktlinie zu gestalten, deren Basistechnik wir bereits zum Patent angemeldet haben. Die Zusammenarbeit mit Hochschulen und start-ups sorgt dabei für eine offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiräumen und der Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Ihr Profil die folgenden Punkte abdeckt, sollten Sie sich bei uns bewerben: Technische Grundausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik FH/UNI/ETH Hohe Affinität für Innovationen und Freude an der Entwicklung neuer, technisch anspruchsvoller Produkte Fundierte CAD Kenntnisse. Praktische Erfahrung als Konstrukteur als Vorteil Berufserfahrung als Entwicklungs- oder Versuchsingenieur oder in einer vergleichbaren Funktion Interesse an numerischer Simulation, Messtechnik, Materialwissenschaft Initiative, flexible und innovative Persönlichkeit mit einer zielgerichteten, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Freiheiten in der Umsetzung von Ideen und ein kollegialer Umgang auf allen Ebenen gehören zu unserem Selbstverständnis als KMU. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen, senden Sie diese mit möglichem Startdatum, Pensum und Gehaltsvorstellungen elektronisch an: recruiting@rosta.com.
Klassenlehrperson (45-70%)
An der Sekundarschule Unteres Furttal werden rund 200 Schülerinnen und Schüler in stufendurchmischten (A/B) Jahrgangsklassen unterrichtet. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wirper 1. August 2022 eine Klassenlehrperson (45-70%) Fächerprofil: Deutsch, Englisch, Französisch, Sport, BG Wir sind ein aufgeschlossenes Lehrerteam von gut 30 Lehrpersonen, welches gerne auch mal lacht. Eine engagierte Schulleitung, eine gut funktionierende Schulsozialarbeit und eine Schulverwaltung vor Ort unterstützen die Lehrpersonen in der Erfüllung ihres Berufsauftrags. Eine gutes Schulklima ist die Basis unseres pädagogischen Wirkens. Unsere moderne und zeitgemässe Infrastruktur sowie die professionelle Schulverwaltung erleichtern Ihre tägliche Arbeit. Unser Schulareal ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S6) sehr gut erreichbar. Sie sind eine einsatzbereite, teamfähige und flexible Lehrperson. Ihre pädagogische Ausbildung als Sekundarlehrperson haben Sie idealerweise abgeschlossen und besitzen die geforderten Lehrbefähigungen. Sie arbeiten gerne im Team und denken kreativ und innovativ. Sie wollen etwas bewegen und sind offen für Neuerungen. Kontakt und weitere Auskünfte Für Auskünfte steht Ihnen unsere Schulleitung, Stephan Ulrich (044 244 52 02, schulleitung@sekuf.ch) gerne zur Verfügung. Erste Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.sekuf.ch. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an schulleitung@sekuf.ch.
Fachlehrperson (65-80%)
An der Sekundarschule Unteres Furttal werden rund 200 Schülerinnen und Schüler in stufendurchmischten (A/B) Jahrgangsklassen unterrichtet. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. August 2022 eine Fachlehrperson (65-80%) Fächerprofil: Englisch, Französisch Wir sind ein aufgeschlossenes Lehrerteam von gut 30 Lehrpersonen, welches gerne auch mal lacht. Eine engagierte Schulleitung, eine gut funktionierende Schulsozialarbeit und eine Schulverwaltung vor Ort unterstützen die Lehrpersonen in der Erfüllung ihres Berufsauftrags. Eine gutes Schulklima ist die Basis unseres pädagogischen Wirkens. Unsere moderne und zeitgemässe Infrastruktur sowie die professionelle Schulverwaltung erleichtern Ihre tägliche Arbeit. Unser Schulareal ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S6) sehr gut erreichbar. Sie sind eine einsatzbereite, teamfähige und flexible Lehrperson. Ihre pädagogische Ausbildung als Sekundarlehrperson haben Sie idealerweise abgeschlossen und besitzen die geforderten Lehrbefähigungen. Sie arbeiten gerne im Team und denken kreativ und innovativ. Sie wollen etwas bewegen und sind offen für Neuerungen. Kontakt und weitere Auskünfte Für Auskünfte steht Ihnen unsere Schulleitung, Stephan Ulrich (044 244 52 02, schulleitung@sekuf.ch) gerne zur Verfügung. Erste Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.sekuf.ch. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an schulleitung@sekuf.ch.
Mitarbeitende auf Stundenbasis für die Angebote blue cocktail bar, be my angel tonight und Testkäufe
Mitarbeitende auf Stundenbasis für die Angebote blue cocktail bar, be my angel tonight und Testkäufe Ihr Aufgabenbereich blue cocktail bar · Durchführung von Mix- und Präventionsworkshops · Durchführung von Events/Bareinsätzen mit der mobilen blue cocktail bar Ihr Aufgabenbereich be my angel tonight · Einsatzverantwortung von be-my-angel-tonight-Einsätzen an Partys · Durchführung zusammen mit anderen Mitarbeitenden Ihr Aufgabenbereich Testkäufe · Durchführung von Testkäufen in Verkaufsstellen, Bars und an Events · Zusammenarbeit mit der Regionalpolizei Ihr Profil · Selbständig, initiativ- und kontaktfreudig · Freude im Umgang mit Menschen · Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit · Bereitschaft für Wochenend- und Abendeinsätze und unregelmässige Arbeitszeiten auf Nachfrage · Gute körperliche Verfassung · Führerausweis Kat. B · Anerkennung von christlichen Grundwerten Wir bieten · Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit · Gute Einführung und Unterstützung durch die Fachmitarbeiterin · Anstellung im Stundenlohn Weitere Informationen und Bewerbung bei Isabel Minck E-Mail: isabel.minck@blaueskreuz.ch Telefon: 062 837 70 11
Trainer/in für Sportcamps
Trainerinnen und Trainer für polysportive Kinder-Camps gesucht Der Verein Kinder-Camps organisiert rund 130 Sport-Camps während den Schulferienwochen für Kinder von 6 bis 13 Jahren. Die Camps finden täglich von 09.30 – 16.00 Uhr statt und sind ohne Übernachtung. Deine Aufgaben: – Einen spannenden, altersgerechten und abwechslungsreichen Sportunterricht gestalten – Unterrichten von mindestens zwei verschiedenen Sportarten Weitere Informationen findest du unter: kinder-camps.ch Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme per E-Mail: laura.truffer@kinder-camps.ch
E-COMMERCE MANAGER
Nutzen Sie die Chance, in einer der erfolgreichsten und bekanntesten Tourismusdestinationen zu arbeiten. Zermatt Tourismus ist die offizielle Marketing- und Informationsorganisation der Destination Zermatt – Matterhorn. Wir suchen zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft von Zermatt Tourismus per sofort oder nach Vereinbarung in einem Pensum von 100% eine /einen E-COMMERCE MANAGER IHRE AUFGABEN • Verantwortung für das Buchungs- und Vertriebssystem von zermatt.ch • Verantwortung für die Pflege und Vermarktung der Pauschalangebote • Verantwortlich für technische Anpassungen im Bereich Unterkunftsvermittlung • Analyse und Reporting der relevanten KPIs im Bereich E-Commerce • Verantwortung für Online-Neukundengewinnung und Conversion-Optimierung • Mithilfe bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie • Unterstützung des Digital Marketing Teams in den Bereichen Website Management, E-Mail-Marketing, App Management, Campaign Management und SEO IHR PROFIL • Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung im Bereich E-Commerce und/oder Digital Marketing • Sie haben Erfahrung im Management kommerzieller Online-Shops • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlen- und Online-KPI-Verständnis • Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig • Know-how in den Bereichen Online-Payment und E-Commerce-Schnittstellen von Vorteil WIR BIETEN • Mitgestaltung der digitalen Zukunft der Destination Zermatt – Matterhorn • Abwechslungsreiches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team • Moderne Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zermatt Tourismus, Peter Kronig, Assistent der Geschäftsleitung, Bahnhofplatz 5, 3920 Zermatt direktion@zermatt.swiss / +41 (0)27 966 81 12
Volontariat NZZ Libro (60-80%)
NZZ Libro ist ein in der Schweiz führender Sachbuchverlag, der 1927 von der Neuen Zürcher Zeitung gegründet wurde und in den Themenbereichen Politik, Wirtschaft, Geschichte und Turicensia Bücher publiziert. Seit Mai 2018 gehört NZZ Libro zur Schwabe Verlagsgruppe AG, zu der auch die Verlage Schwabe und Zytglogge zählen. Wir bieten zum nächstmöglichen Termin einer motivierten und engagierten Persönlichkeit für 6-12 Monate ein Volontariat NZZ Libro 60-80%. Deine Aufgaben Allgemeine Verlagsadministration Aufgaben im Kundendienst (Bearbeitung von Anfragen an den Verlag, Bestellwesen) Aufgaben im Bereich Archivierung, Lager, Korrespondenz usw. Pflege von Adressdaten und der Planungs- und Organisationsinstrumente Mitarbeit in der Projektbetreuung/Lektorat Administration und Erstbeurteilung eingehender Manuskripte Recherche, Bildbeschaffung, Satzvorbereitung, Revisionen, Kollationierung Mitarbeit in der Koordination der Buchproduktion zwischen Autor:innen, Lektorat, Korrektorat, Grafik/Satz, Bildbearbeitung, Herstellung/Druckerei, Auslieferung und Vertrieb Allgemeine Unterstützung der Projektleiterin / Lektorat Mitarbeit im Marketing und Medienarbeit Bearbeitung von Presseanfragen, Versand von Rezensionsexemplaren, Monitoring Erstellen von Newslettern, Social-Media-Beiträgen, Inseraten, Pflege der Webseite Mitarbeit bei der Produktion der halbjährlichen Verlagsvorschau (Verfassen von Werbetexten, Auswahl der Covers, Organisation und Versand) Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Allgemeine Unterstützung der Verantwortlichen Presse & Marketing Dein Profil Du hast eine Berufslehre oder das Gymnasium erfolgreich beendet, absolvierst ein Studium oder hast ein solches gerade abgeschlossen. Erste Erfahrungen im Verlags-, Kultur- oder Medienbereich sind von Vorteil Du bist eine zielorientierte, pragmatische und kommunikative Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und sicherem Auftreten Du verfügst über eine hohe Serviceorientierung und Selbständigkeit sowie eine exakte und strukturierte Arbeitsweise Du beherrscht die deutsche Sprache (Muttersprachniveau) und verfügst über eine stilsichere und sehr gute Ausdrucksfähigkeit Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Tools. Kenntnisse der Adobe Creative Suite sowie im Bereich Social Media, Website Management und Newsletter-Tools sind von Vorteil Dich erwartet ein vertiefter Einblick in alle Bereiche der Verlagsbranche durch spannende und vielseitige Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen in einem kleinen, motivierten Team. Das Volontariat wird mit einem branchenüblichen Salär vergütet. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht, uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zuzustellen an Corinne Vögtli, HR Verantwortliche, bewerbung@schwabe.ch.
Lagerleitung MINT Sommercamp der FHNW
Das im Sommer 2022 zum sechsten Mal durchgeführte MINT-Sommercamp bietet insgesamt 24 Kindern von Mitarbeitenden und Studierenden der FHNW (ca. 8 bis 12jährig) die Möglichkeit, Technik und Informatik zu entdecken. Für die Ausgestaltung und Durchführung des Freizeitprogramms suchen wir Studierende der Hochschule für Soziale Arbeit oder der Pädagogischen Hochschule. Sie werden die Kinder tagsüber während der Workshop-freien Zeit, sowie am Abend und über Nacht betreuen. Neben einem Lohn oder Kreditpunkten gewinnen Sie auch spannende Einblicke in die ausserschulische Betreuung von Kindern im Primarschulalter sowie in die Zusammenarbeit mit Studierenden aus anderen Hochschulen. Datum: 2.-5. August 2022, Anwesenheit während der ganzen Woche jeweils abends und während der Nacht, sowie tagsüber bis ca. 9.30 Uhr, am Mittag und wieder ab ca. 16:00 Uhr; zusätzlich am Nachmittag 3. August 22. Vor- und Nachbereitungstreffen nach Vereinbarung Ort: Workshops: FHNW-Campus Brugg-Windisch, Übernachtung Lagerhaus: Gasthaus Bären, Hottwil Organisation Freizeitprogramm: Um den Kindern auch während der Workshop-freien Zeit ein attraktives Angebot zu bieten, soll ein spannendes Abendprogramm sowie ein Programm für einen Nachmittage erstellt werden. Die Studierenden können ihre eigenen Ideen einbringen bei der Gestaltung dieses Programms und dieses zusammen mit den Projektleitenden konzipieren. Umfang: Der Einsatz beinhaltet die Beteiligung bei der Entwicklung des Freizeitprogramms, die Betreuung der 24 Kinder während der Workshop-freien Zeit, sowie die Nachbearbeitung. Entlöhnung: 600 CHF/ Woche Bewerbung / weitere Informationen: Bitte schicken Sie bis 18. März 22 ein kurzes Motivationsschreiben (max. eine A4-Seite) mit Lebenslauf an: irene.felchlin@fhnw.ch
Workshopbetreuung MINT Sommercamp FHNW
Das im Sommer 2022 zum sechsten Mal durchgeführte MINT-Sommercamp bietet insgesamt 24 Kindern von Mitarbeitenden und Studierenden der FHNW (ca. 8 bis 12jährig) die Möglichkeit, Technik und Informatik zu entdecken. Für die Vorbereitung und Durchführung der vier Workshops suchen die Pädagogische Hochschule und die Hochschule für Technik interessierte PH-Studierende. Neben einem Lohn gewinnen Sie auch spannende Einblicke in die kindergerechte Vermittlung technischer und informatischer Inhalte und in die Zusammenarbeit mit Dozierenden. Datum: Dienstag, 2. bis Freitag, 5. August 2022, Anwesenheit Montag bis Freitag jeweils ca. 8.30 bis 16.30 Uhr (Freitag bis ca. 18 Uhr); plus Vor- und Nachbereitungstreffen nach Vereinbarung. Ort: FHNW-Campus Brugg-Windisch Workshop-Organisation: Es werden vier Workshops angeboten. Pro Workshop werden 6-7 Kinder von zwei Studierenden (je eine Person der Hochschule für Technik und der Pädagogische Hochschule FHNW) betreut. Die Gruppe bleibt die ganze Woche über in dieser Zusammensetzung. Workshop-Inhalte: Die Inhalte der vier Workshops werden noch präzisiert. Umfang: Ungefähr 45 Stunden. Der Einsatz beinhaltet die Konzipierung und Einarbeitung in die Themen der Workshops, Vorbereitungszeit mit den Dozierenden, die Durchführung des Workshops mit den sieben Kindern sowie eine Evaluationssitzung. Entlöhnung: 850 CHF Bewerbung: Kurze Motivationsmail und Lebenslauf bis 18. März 2022 an irene.felchlin@fhnw.ch.