synfluence (www.synfluence.ch) ist ein kleines, innovatives Unternehmen, welches vor allem KMUs und inhabergeführte Unternehmen in der Mitarbeiter- & Kulturentwicklung unterstützt. Dazu gehört die Ausbildung von Führungskräften, die Entwicklung und Implementierung von Führungs- und Verhaltensgrundsätzen sowie die Übernahme ganzer Rekrutierungsprozesse inklusive massgeschneiderter Assessments.
Wir sind ein familiäres, unkompliziertes 5-köpfiges Team und haben unsere schönen Büroräumlichkeiten in See-Sprung-Nähe in der Enge in Zürich. Zur Erweiterung und Verstärkung suchen wir Dich als
Junior HR-Consultant (80%-100%)

Zu Deinen zentralen Aufgaben gehören:
–   Aktive Mitarbeit sowie administrative Unterstützung in Rekrutierungsprozessen, u.a. Erstellung von Job Profilen und Inseraten in Absprache mit den Consultants, administrative Begleitung der Search-Prozesse, CV-Sichtung und Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern
–   Unterstützung aller Consultants bei der Projektabwicklung, d.h. Mitarbeit bei Grossprojekten, z. B. Literaturrecherche, Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten für HR-Grundlagen sowie bei der Konzipierung und Durchführung von Workshops und Trainings

Dein Profil:
–   Als kommunikationsstarker und begeisterungsfähiger Ansprechpartner bist Du die Anlaufstelle unserer Bewerbenden und unterstützt die Consultants im gesamten Rekrutierungsprozess
–    Als zuverlässiger, gewissenhafter und qualitätsbewusster Anpacker übernimmst Du Ownership für Deine Aufgaben und gehst diese mit hoher Selbstinitiative und Eigenständigkeit an
–   Als dienstleistungsorientierter, strukturierter Teamplayer arbeitest Du eng mit den unterschiedlichen Consultants zusammen, bist in der Lage mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen und auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten

Was wir Dir bieten:
–   Einblick in vielseitige Tätigkeiten des HR-Bereichs in einem familiären Arbeitsumfeld, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine eigenen Ideen gefragt sind
–   Dynamisches Arbeitsumfeld, mit hoher Flexibilität (ein Tag Home Office möglich) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Consultant

Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master) oder Dein Abschluss steht in Kürze bevor. Während bzw. nach dem Studium hast Du bereits erste Erfahrungen in der Beratung und/oder im operativen HR sammeln können.
Dann zögere nicht und lass uns Deine Bewerbung zukommen. Sheila Schweizer (043 222 46 27) steht Dir bei Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.