Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt

Create a better #TomorrowWithUs

Willst du aktiv die Zukunft mitgestalten und Millionen von Menschen in der Schweiz beeinflussen? Bist du motiviert, mit innovativen Technologien an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zusammen können wir in den Bereichen Energie, Industrie, Mobilität und Gebäudetechnik Grosses erreichen und eine nachhaltigere Schweiz gestalten.

Wir bieten eine offene und flexible Arbeitskultur, in der du dich frei entfalten kannst. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist für uns mehr als nur ein Begriff – es ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Als einer der beliebtesten Technologiearbeitgeber der Schweiz und suchen engagierte Talente wie dich!

Im Zuge von Recruiting 4.0 optimieren wir in unserem Talent Acquisition Team laufend unsere Prozesse. Die Digitalisierung erfordert sehr viel technisches Verständnis für die Umsetzung und den zielgerichteten Einsatz neuer Tools. Zusammen mit unserem Recruiting Support nimmst du eine Schlüsselfunktion ein, wenn es darum geht, HR-Technologie und Daten für die Rekrutierung zur Verfügung zu stellen. Du unterstützt damit die Recruiting Consultants im gesamten Rekrutierungsprozess von der Rekrutierungsplanung bis und mit Vertragsabschluss.

Dein neues Aufgabenfeld

Planung, Gestaltung und Umsetzung von digitalen Workflows wie z. B. für die Publikation von Stelleninseraten
Key-User und Mitverantwortung für die vielfältige HR-Tools-Landschaft und deren Prozesse
Generierung und Auswertung von Performance-Reports aus diversen HR-Systemen
Management und Eventorganisation der Siemens Student Association (SSA)
Planung und Einführung von neuen Tools inkl. Schulung des Recruiting Team
Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten sowie Pflege von Wiki- und Intranetseiten
Unterstützung bei administrativen Themen innerhalb des Recruiting Support
Technische Unterstützung beim Aufsetzen sowie Verwalten von diversen Recruiting-Werbekampagnen
Möglichkeit zur Mitarbeit bei Rekrutierungen

Deine Talente und Erfahrungen

Studium an einer (Fach-)Hochschule in Wirtschaftsinformatik, BWL, Geisteswissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte, insbesondere SharePoint, Excel, Teams, OneDrive und Kollaborationsplattformen wie Conceptboard
Idealerweise konntest du schon erste Arbeitserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld sammeln
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus
Positive, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil 
Für mindestens 9 bis 12 Monate, Fortsetzung in Teilzeitanstellung als Werkstudent:in möglich
Start per 1. September 2023 oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber- und Standortporträt 

Erfahre, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird. Gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck deiner möglichen Kolleginnen und Kollegen.

Video Siemens in Zug

www.siemens.ch/employer

Ihre Bewerbung  

Wir nehmen deine Privatsphäre ernst und pflegen darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir deine Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»). Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du auf unserer FAQ-Seite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.

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