Engagiert und mit Leidenschaft für Präzision entwickeln wir Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.

Bei der Analyse und Konzeption modernster Technologien und komplexer optischer Systeme hast Du den vollen Durchblick? Du arbeitest präzise und dynamisch, dabei denkst Du out of the box und liebst es, unter vielen Optionen die beste zu finden? Dann verwirkliche Deine Visionen in unserem Team!

Optical / Optomechatronic Design Engineer (f/m/d)
Heerbrugg
80 – 100%
 
Das spricht Dich an
Erstellung von optischen Konzepten und Begleitung unserer Messgeräte bis zur Serienreife
Design von optischen Baugruppen sowie Erstellung von 2D und 3D Modellen von optomechatronischen Baugruppen 
Aufbau von Testsystemen und Prototypen von optischen Baugruppen (Kameras & Laser)
Unterstützen der Produktion beim ramp up von neuen Produkteinführungen
Analyse von Prototypen, Marktrückläufern und Konkurrenzprodukten
Absicherung der Innovationslandschaft sowie Mitgestaltung bei der Erstellung der Produkt Roadmap
Messe- sowie Lieferantenbesuche und Evaluation von neuen Lieferanten im Optikbereich
Mitarbeit in disziplinübergreifenden (Elektronik, SW, Mechanik, Produktion..) Teams
 
Das macht Dich aus
Abgeschlossenes, Bachelor oder Master Studium im Bereich Optik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung in CAD (bsp. Siemens NX) und Zemax OpticStudio
Erfahrung in der Gestaltung von optomechatronischen Messystemen von Vorteil
Grundkenntnisse in Bildverarbeitung (ImageJ, OpenCV,) von Vorteil
Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum im Bereich Optik, Mechanik, SW, in einem innovativen Umfeld
Lösungsorientiert, flexibel und engagiert 
Gute Kommunikationsfähigkeiten, methodische Arbeitsansätze sowie ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung 
Gute Englischkenntnisse sowie Grundkenntnisse Deutsch von Vorteil
Reisebereitschaft (ca. 10%) 
 
Was Dich erwartet
Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
Hybrides Arbeitsmodell
Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
Relocation-Dienstleistungen
Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)
Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht

Über uns
Hexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24’000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.

Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.
Kontakt
Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Joanna Ertug, Teamlead Talent Acquisition, gerne zur Verfügung.