Junior-Projektleiter*in Kongresse und Veranstaltungen m/w/d – (100%)

G&S Personalberatung

Agentur im Bereich Gesundheitswesen mit Sitz in der Zentralschweiz sucht Verstärkung.

Für eine Schweizer Agentur im Gesundheitswesen und der Medizin suchen wir im Auftrag eine engagierte und motivierte Persönlichkeit m/w/d für die Stelle als:

Junior-Projektleiter*in Kongresse und Veranstaltungen m/w/d – (100%)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung im Bereich Junior-Projektleitung Kongresse und Veranstaltungen. Sie haben eine kaufmännische und/oder medizinische Berufsausbildung mit BMS und/oder Fachhochschule abgeschlossen. Sie haben Talent in der Organisation und kommunizieren gerne und gut, mündlich und schriftlich, mit verschiedenen Stakeholdern.

Die Anforderungen für diese abwechslungsreiche und interessante Stelle sind:

  • Abgeschlossene KV-Lehre mit BMS und/oder Fachhochschule
  • 1 – 3 Jahre Berufserfahrung – und erste Kenntnisse mit Google Analytics, SEM, SocialMedia Marketing
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit Adobe Programmen
  • Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Begeisterungsfähiges, zuverlässiges und belastbares Organisationstalent
  • Fremdsprachen: Französisch & Englisch
  • Gültiger Fahrausweis

 

Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Verantwortung für die reibungslosen Durchführungen von Veranstaltungen und Kongressen
  • Referentenmanagement von A bis Z
  • Bekanntmachung der Veranstaltungen
  • Betreuung von SocialMedia-Kanälen
  • Aktualisierungen von Websites
  • Einsätze vor Ort an Präsenz-/Hybridveranstaltungen
  • Zusammenarbeit und Betreuung diverser Stakeholder
  • Nachbearbeitungen der Veranstaltungen
  • Führen von Statistiken und Auswertungen

 

Die Vorteile sind:

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team
  • Vielseitige und nachhaltige Aufgaben in einem für die Gesellschaft zentralen und zukunftsorientierten Fachgebiet (Gesundheitswesen, Medizin, Weiter- und Fortbildung)
  • Stabiles Umfeld, mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Moderne Anstellungsbedingungen

 

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Zita Schlumpf: zita.schlumpf@gs-personal.ch. Der Stellenantritt kann im Frühling/Sommer 2025 erfolgen. Für Fragen rufen Sie uns an: 079 668 96 80.

To apply for this job email your details to zita.schlumpf@gs-personal.ch